LEI N. 5.061, DE 03 DE JANEIRO DE 2011.

Autoriza a criao do Programa Social de Apoio e Atendimento Criana e ao Adolescente em situao de risco de qualquer natureza denominado GUARDA MIRIM MUNICIPAL, e d outras providncias. O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE VILA VELHA, Estado do Esprito Santo, usando das atribuies que lhe so conferidas pelo 7 do artigo 40 da Lei Orgnica do Municpio de Vila Velha "Faz saber que o Prefeito sancionou nos termos do 3 do artigo 40 da Lei Orgnica Municipal, e eu, IVAN CARLINI, promulgo o Autgrafo de Lei n. 2739/10, que se transformou na LEI N. 5061, de 03 de janeiro de 2011. Art. 1 Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a criar o Programa Social de Apoio e Atendimento Criana e ao Adolescente em situao de risco de qualquer natureza denominado GUARDA MIRIM MUNICIPAL. 1 O Programa de que trata a presente Lei ser de atividade laborativa remunerada, de amparo educativo e profissionalizante e reeducao do menor em situao de risco de qualquer natureza, de ambos os sexos, na faixa etria de 14 a 18 anos, que esteja matriculado em escola da rede municipal de ensino. 2 Os critrios utilizados na seleo para escolha dos jovens para exercerem a funo de Guarda Mirim, sero estabelecidos pela Secretaria Municipal de Ao Social, atravs de processo seletivo simplificado, na quantidade de 150 vagas de agentes para o Programa. 3 A fiscalizao e o desenvolvimento do Programa Guarda Mirim Municipal ser de responsabilidade de sua Coordenao Executiva, prevista no 1 do artigo 2 desta Lei. 4 A bolsa de aprendizagem, a ttulo de gratificao pela atividade laborativa do menor assistido, no ser inferior a 1/2 (meio) salrio mnimo, do qual somente at 20 % (vinte por cento) podero ser destinados pelo Programa ao custeio essencial das despesas com a manuteno, alimentao, sade, vesturio e a apresentao pessoal individual, destinando-se os 80 % (oitenta por cento) restantes ao menor assistido. 5 A remunerao que o menor assistido receber pelo seu trabalho em qualquer hiptese desnatura o seu carter educativo. 6 A populao alvo do Programa de Trabalho Educativo e Profissionalizante Guarda Mirim Municipal, ser as famlias de baixa renda, crianas e adolescentes em situao de risco de qualquer natureza, a quem se destinam, exclusivamente, os seus benefcios. 7 No ocorrer vnculo empregatcio entre o menor assistido e o convenente com o Programa, estando a Prefeitura Municipal obrigada a integrar os menores assistidos seguindo regras e normas legais. 9 A Prefeitura Municipal poder participar do Programa de que trata esta Lei dentro da permissibilidade do art. 37, IX, da Constituio Federal, com vnculo empregatcio face natureza do trabalho educacional, prestando todas as garantias, em especial, a assistncia social, psicolgica, jurdica, mdico-odontolgica, farmacutica e hospitalar. Art. 2 O Programa de Trabalho Educativo e Profissionalizante - Guarda Mirim Municipal ter uma Coordenao Executiva, que ser presidida por um representante da Prefeitura Municipal indicado pelo Chefe do Poder Executivo, e composio dos seguintes membros representantes dos rgos ou entidades a seguir: I - representante do Conselho Municipal de Direitos da Criana e do Adolescente; II - representante do Conselho Tutelar dos Direitos da Criana e do Adolescente; III - representante da Coordenao Municipal de Turismo; IV - representante da Secretaria Municipal de Ao Social;

V - representante da Secretaria Municipal de Transportes e Turismo; VI - representante da Policia Militar e Civil; VII - representante do Conselho Comunitrio de Vila Velha; VIII - representante da Cmara Municipal de Vila Velha; IX - representante da Associao Comercial e Industrial de Vila Velha. 1 Os rgos ou entidades mencionadas neste artigo sero representados por seus titulares ou por que eles indicarem oficialmente. 2 As decises da Coordenao Executiva sero tomadas pela sua maioria simples, exercendo a sua presidncia o voto de qualidade. 3 Compete a Coordenao da Executiva: I - traar as diretrizes fundamentais do Programa de Trabalho Educativo e Profissionalizante - Guarda Mirim Municipal. II - elaborar e aprovar o regimento interno do Programa; III - aprovar a profissionalizao dos assistidos; programao e propostas dos setores de iniciao de

IV - elaborar projetos de sensibilizao e mobilizao dos setores comunitrios para proposta de trabalho; V - examinar, aprovar ou rejeitar as prestaes de contas do programa atravs de balancete mensais, mandando corrigir os rejeitados, pela metodologia da Lei Federal n. 4.320/64 e critrios da Lei Federal n 8.666/93; VI - adotar medidas para o aperfeioamento do Programa; VII - adotar medidas que visem concretizao dos objetivos do programa e a minimizao dos problemas sociais atinentes aos grupos de risco. VIII - resolver os casos omissos ou propor a soluo deles a quem de direito. 4 Os membros da Coordenao Executiva no sero remunerados, e o trabalho prestado ao Programa ser considerado de alta relevncia pblica e social. 5 O cargo de Coordenador Executivo do Programa ser exercido por pessoa de nvel de instruo superior, de livre nomeao e exonerao pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. 6 O pessoal de apoio administrativo para implantao do Programa ser designado, segundo as necessidades do Programa, dentre o quadro de servidores da Prefeitura Municipal, pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 3 Os recursos destinados ao Programa de Trabalho Educativo e Profissionalizante - Guarda Mirim Municipal, oriundos de percentuais de custeio de bolsas ou de outra fonte oramentria ou no oramentria, no podero ser desviados dos objetivos do Programa, a qualquer pretexto, sob pena de responsabilidade. Art. 4 Podero ser criados por Decreto do Poder Executivo, subprogramas sociais de apoio e atendimento criana e ao adolescente, desde que no se confrontem com os objetivos dos programas ora criados por esta Lei. Art. 5 As despesas com a implantao do programa ora criado e subprogramas que venham a ser institudos, sero suportadas pelas dotaes oramentrias prprias, consignadas em oramento do municpio, ou advindas de outros rgos pblicos ou privados e pelo fundo

Especial dos Direitos da Criana e do Adolescente, podendo o Poder Executivo abrir crditos adicionais suplementares. Art. 6 Para atender ao disposto no 5, do Artigo 2 desta Lei, fica criado o cargo em comisso de Coordenador do Programa de Trabalho Educativo e Profissionalizante - Guarda Mirim Municipal, smbolo AE-1, da Secretria Municipal de Ao Social. Art. 7 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro por conta de dotaes oramentrias prprias, da Secretaria Municipal de Ao Social, suplementadas se necessrio. Art. 8 Fica revogada a Lei n. 3.020/95. Art. 9 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Vila Velha, 03 de janeiro de 2011. IVAN CARLINI Presidente Este texto no substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Vila Velha.