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CARTA DEL PRESIDENTE DIRECTORIO Y ADMINISTRACIN HISTORIA COPEC CIFRAS EN UNA MIRADA HITOS DEL AO REAS DE NEGOCIOS INTERNACIONALIZACIN SUSTENTABILIDAD NUESTRA GENTE FILIALES Y COLIGADAS
07 11 17 29 41 65 79 89 105 115
Memoria 2012
Un camino de casi 80 aos ha construido un presente sin lmites para Copec. Un presente en el cual consolida su liderazgo en servicio, innovacin y sustentabilidad, y plantea permanentes desafos para mantener este liderazgo sorprendiendo al mercado y constituyndose siempre en un aporte al pas. Copec tiene compromiso con el desarrollo de Chile y con los chilenos, un compromiso con las personas. Trabajadores, clientes y colaboradores, construyen una compaa que aporta al desarrollo con esfuerzo y respeto a su entorno. En este desafo cotidiano todos participan del orgullo de las metas cumplidas y los desafos por venir. Con la vocacin de ser los mejores y un espritu que no conoce fronteras, Copec enfrenta al futuro sabiendo que es y ser siempre Primera en Servicio.
Directorio y Administracin
12 Directorio y Administracin
Directorio
1 Presidente Roberto Angelini Rossi Ingeniero Civil Industrial 2 Vicepresidente Jos Toms Guzmn Dumas Abogado 3 Director Jorge Andueza Fouque Ingeniero Civil 4 Director Carlos Ingham Kottmeier Ingeniero Comercial 5 Director Arnaldo Gorziglia Balbi Abogado 6 Director Bernardo Matte Larran Ingeniero Comercial 7 Director Eduardo Navarro Beltrn Ingeniero Comercial
6 5
14 Directorio y Administracin
De izquierda a derecha: Jorge Garcs Frdric Chaveyriat Ramiro Mndez Gloria Ledermann Lorenzo Gazmuri Lorena Oliver ngel Rubio Arturo Natho Andrs Gonzlez Eduardo Bottinelli
GERENTE GENERAL Lorenzo Gazmuri Schleyer Ingeniero Civil Elctrico ASESOR LEGAL Y SECRETARIO DIRECTORIO Ramiro Mndez Urrutia Abogado GERENTE DE MARKETING Gloria Ledermann Enrquez Ingeniero Civil Industrial GERENTE ADMINISTRACIN Y FINANZAS Frdric Christophe Chaveyriat Ingeniero Comercial GERENTE DE INGENIERA Andrs Gonzlez Larran Ingeniero Civil Industrial
GERENTE DE OPERACIONES Lorena Oliver Jerez Ingeniero Civil Industrial GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Jorge Garcs Jordn Psiclogo GERENTE DE VENTAS Eduardo Bottinelli Mercandino Ingeniero Civil Elctrico GERENTE INTERNACIONAL Arturo Natho Gamboa Ingeniero Civil Industrial CONTRALOR Angel Rubio Cadierno Ingeniero Comercial
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Administracin
GERENTE DE LUBRICANTES Jos Ignacio Depassier Jimnez Ingeniero Civil Industrial GERENTE OFICINA ZONA NORTE Santiago Santacruz Hudson Ingeniero Comercial GERENTE OFICINA ZONA CENTRAL Mario Arangua Price Ingeniero Comercial GERENTE OFICINA ZONA SANTIAGO Vinko Agero de la Torre Ingeniero Civil Mecnico GERENTE OFICINA ZONA SUR Gregorio Hassenberg Fuentes Ingeniero en Ejecucin Mecnica SUBGERENTE DE ABASTECIMIENTO Alejandro lvarez Lorca Ingeniero Civil Industrial SUBGERENTE DE CONTABILIDAD Jaime Vera Vera Contador Auditor SUBGERENTE DE FINANZAS Eduardo Donoso Crocco Ingeniero Civil Industrial SUBGERENTE DE LOGSTICA Y SERVICIOS AL CLIENTE Claudio Valenzuela Safe Ingeniero Civil Industrial
SUBGERENTE DE SISTEMAS Francisco Labb Bascun Ingeniero Civil Industrial SUBGERENTE DE MARKETING Claudio Daguerressar Castro Ingeniero Civil Industrial SUBGERENTE DE PLANIFICACIN COMERCIAL Cristin Balart Imperatore Ingeniero Civil Industrial SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS Javier Narbona Solar Psiclogo SUBGERENTE DE INGENIERA Gonzalo Puelma Calvo Ingeniero Civil SUBGERENTE DE VENTAS INDUSTRIALES Alejandro Pino Mora Ingeniero Comercial SUBGERENTE INDUSTRIAL LUBRICANTES Vctor Esteban Kother Ingeniero Civil Mecnico SUBGERENTE REVENTAS LUBRICANTES Rodrigo Ferreira Oyaneder Tcnico en Administracin de Empresas SUBGERENTE DE OPERACIN COMERCIAL ngel Villegas Barrios Ingeniero Civil
Historia Copec
3
Historia
Fundada en 1934, Copec est prxima a cumplir 80 aos trabajando junto a Chile. Su trayectoria se proyecta al futuro con la meta de entregar cada da un servicio de excelencia a sus miles de clientes. Siguiendo ese camino, durante 2012 la compaa anot otro gran hito: una innovadora alianza con Lanpass que concreta el primer programa de fidelidad en su historia. Nuestro esfuerzo busca consolidar el liderazgo de Copec a partir de la permanente innovacin, el conocimiento de los clientes y una bsqueda permanente por mejorar nuestro servicio. Hoy nuestros clientes esperan ms de nosotros: esperan que vayamos ms lejos y que siempre cumplamos el rol pas que nos cabe por naturaleza; esperan que seamos lderes en agregarle contenido a nuestra propuesta de servicios, fundamentalmente en los mbitos de sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente.
Lorenzo Gazmuri Gerente General
20 Historia Copec
1934
Con la meta de asegurar el suministro de combustible en el pas, el 31 de octubre se funda la Compaa de Petrleos de Chile (Copec).
1935-1940
La red de Estaciones de Servicio Copec ya cubre desde Coquimbo a Magallanes.
1943
La recin creada Sociedad de Navegacin Petrolera (Sonap) compra el primer buque tanque nacional, que abastece al mercado chileno desde el Golfo de Mxico.
1943 Se crea la Sociedad de Navegacin Petrolera (Sonap), que adquiere el primer buque tanque chileno para abastecer al pas desde el Golfo de Mxico.
21
1956
Copec, Enap y Esso crean Sonacol, sociedad especializada en la construccin, mantencin y operacin de oleoductos.
1957
Mobil otorga a Copec su representacin exclusiva en Chile; en 1957 se construye la planta elaboradora de lubricantes en Las Salinas, Via del Mar.
1964
Copec participa como cofundadora de la Sociedad de Inversiones de Aviacin Ltda. (SIAV), especializada en el suministro de combustibles a aviones en aeropuertos.
22 Historia Copec
1965-1969
Con una nueva oferta de servicios complementarios, en las principales Estaciones de Servicio de carretera debutan los Rutacentros.
1986
El grupo Angelini pasa a controlar Copec tras la crisis econmica de 1982; una etapa de saneamiento da paso a una nueva fase de expansin.
1987
Se estrena el eslogan Primera en Servicio, que identifica a Copec hasta nuestros das.
23
1990
La primera tienda Pronto abre sus puertas en Nos, inaugurando la que se convertir en una red nacional de tiendas de conveniencia.
1992
Copec crea la Compaa Latinoamericana Petrolera (CLAPSA), que forma parte de un consorcio internacional que realiza prospecciones petroleras en Ecuador.
1996
A travs de su participacin en Metrogas, Copec entra al negocio de la distribucin de gas natural.
24 Historia Copec
1996
La firma de un convenio con Mobil Oil le permite a Copec asumir el total manejo de la elaboracin, distribucin y venta de lubricantes Mobil.
1997
Con la tarea de optimizar la administracin de la red Pronto, Copec firma un acuerdo con la empresa espaola Areas que da origen a la filial ArcoPrime.
2003
Dentro de la nueva matriz Empresas Copec, Copec S.A. pasa a ser la filial encargada de la gestin de negocios de combustibles lquidos y lubricantes.
25
2003
Un acuerdo con ExxonMobil le permite a Copec comercializar en forma exclusiva en Chile las marcas Esso y Mobil.
2005
Con una flota original de cuatro buques tanque nace Sonamar, sociedad especializada en el transporte martimo de combustibles.
2006
Para garantizar el abastecimiento de la zona central de Chile, entra en operaciones en Quintero el Terminal de Productos Importados.
26 Historia Copec
2007
Con el fin de optimizar el suministro a compaas elctricas y mineras, Copec inaugura la planta de almacenamiento de Mejillones.
2010
Copec inicia su expansin internacional con la adquisicin de Terpel Colombia.
2011
La inauguracin de la Planta Pureo, cerca de Calbuco, le brinda a la zona sur una autonoma de 30 das en el suministro de combustibles.
2011
Debuta Zervo, innovadora tecnologa autoservicio pionera en Latinoamrica.
27
2011
Se lanza Viva Leer, programa de aporte a la comunidad de Copec que fomenta la lectura. Ese ao se inauguran las primeras 15 bibliotecas abiertas a la comunidad; en 2012 ya suman 30 bibliotecas entregadas a escuelas de todo Chile.
2012
Copec mide por primera vez su huella de carbono.
2012
Copec suscribe con Lanpass una alianza de exclusividad que concreta el primer programa de fidelidad de su historia.
2012
Se pone en marcha un nuevo formato de Pronto en la Ruta 5 Sur en Puerto Varas y Trafn (Osorno).
28 Nombre captulo
29
Copec ha consolidado un claro liderazgo en el mercado chileno de combustibles y lubricantes para vehculos y empresas de todos los tamaos, adems de contar con la ms extensa cadena nacional de tiendas de conveniencia. Estudios especializados corroboran que la compaa ofrece el mejor servicio a los clientes en sus diversas reas de negocios.
Los prometedores resultados de la nueva estrategia comercial orientada al servicio al cliente en Terpel Colombia, consolidan la contribucin de esta inversin en los resultados de Copec.
Frdric Chaveyriat Gerente de Administracin y Finanzas
Millones de m3 ao
33
Cifras Consolidadas
Ventas de Combustibles y Lubricantes Copec Individual
Millones de dlares 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0
2002 2003
41% Filiales y Coligadas 29% Canal Industrial 28% Canal Concesionarios 2% Lubricantes
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2002 2003 2004 2005 2006 2007 350 2008 2009 2010 2011
300
Ventas Copec Consolidado Ventas Copec Consolidado Ventas Copec total:17.502 millones de Consolidado dlares
17.50217.502 Millones de Dlares Millones de Dlares 17.502 Millones de Dlares
41% Filiales y Coligadas 29% Canal Industrial 28% Canal Concesionarios 2% Lubricantes
Ventas Consolidadas
250 Utilidad
Operacional Copec Consolidado Utilidad Operacional Copec Consolidado Utilidad Operacional Copec Consolidado total: 517 Utilidad millones de dlares 517 Millones de Dlares 517 Millones de Dlares 200 517 Millones de Dlares
150
55% Filiales y Coligadas 45% Copec Individual
Operacional Consolidada
100 50 0
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
41% Filiales Coligadas 41% y Filiales yFiliales Coligadas 41% y Coligadas 29% Canal Industrial 29% Canal Industrial 29% Canal Industrial 28% Canal Concesionarios 28% Canal Concesionarios 28% Canal Concesionarios 2% Lubricantes 2% Lubricantes 2% Lubricantes
55% Filiales Coligadas 55% y Filiales yFiliales Coligadas 55% y Coligadas 45% Copec 45%Individual Copec Individual 45% Copec Individual
Utilidad Operacional Copec Individual Utilidad Operacional Copec Individual (Soc. Matriz) Millones de Dlares millones de dlares
350 300 250
Millones de Dlares
120 100 80
60
Utilidad Operacional Copec Individual (Soc. (Soc. Matriz) Utilidad Operacional Copec Individual Matriz) Utilidad Operacional Copec Individual (Soc. Matriz)
Millones de Dlares Millones de Dlares Millones de Dlares 350 350
20043002005
40 20
350
2006
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012
300
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
150 150 150 Inversiones Consolidadas en Activos Fijos Copec Individual Millones de Dlares 100 100 100 50 50 50
e importadas
8.000 7.500 7.000 6.500 6.000 5.500 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Combustibles Lquidos
Ventas Copec Individual miles de Fsicas m3
Miles de m3 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Ventas Fsicas
6 2 9
35
Combustibles Lquidos
Combustibles Lquidos
Valores en % valores en % 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Lubricantes
Ventas Fsicas Fsicas Ventas
Miles de de litros litros Miles 120.000 120.000 100.000 100.000 80.000 80.000 60.000 60.000 40.000 40.000 20.000 20.000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Participacin de Mercado Combustibles con Generacin y sinCombustibles Generacin Participacin de Mercado con Generacin y sin sin Generacin
Participacin de de Mercado Mercado Combustibles Combustibles con con Generacin Generacin y y sin sin sin Generacin Generacin Participacin 2002 2003 sin 2004 2005 2006
Valores en en % % Valores 70% 70% 60% 60% Con Generacin
Sin Generacin
0 0
2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005
2 2
Ventas por Productos Ventas por Producto Copec Individual Ventas por Producto Copec Individual
40% total: 9.297 millones de m3 40% Total: 9.297 millones de m3 Total: 9.297 millones de m3 30% 30% 20% 20% 10% 10% 0% 0%
2002 2002 2003 2003 2004 2004
50% 50%
Ventas por Canal Ventas por Canal Copec Individual Ventas por Canal Copec Individual
total:Total: 9.297 millones dede m3 9.297 millones m3m3 Total: 9.297 millones de
Con Generacin
2005
62% Disel 62% Disel 21% Gasolina 21% Gasolina 9%9% P. Combustibles P. Combustibles 2005 2006 2007
2006 2007
2008 2008
2009 2009
2010 2010
2011 2011
2012 2012
58,6% Copec 13,3% Shell 12,5% Petrobras 9,9% Terpel 5,7% Otros
57,1% Copec 13,9% Shell 13,1% Petrobras 10,5% Terpel 5,4% Otros
Participacin de internas Mercado Combustibles Combustibles con con Generacin Generacin fuentes: estimaciones Participacin de Mercado Fuente: Estimaciones Estimaciones internas internas 2012 2012 Fuente:
Participacin de Mercado Combustibles Combustibles sin sin Generacin Generacin fuentes: estimacionesde internas Participacin Mercado Fuente: Estimaciones Estimaciones internas internas Fuente:
Pronto Pronto 250 250 200 200 150 150 100 100 50 50 0 0
2002 2002 2003 2003
Punto Punto
pacin dede Mercado Combustibles sin Generacin cipacin Mercado Combustibles sin Generacin
n en %% es
20 20
ss
Ventas Fsicas
Ventas Fsicas Ventas Fsicas
Miles de litros Miles de litros
120.000 120.000 100.000 100.000 100.000 80.000 80.000 80.000 60.000 60.000 60.000 40.000 40.000 40.000 20.000 20.000 20.000 0 0 0 2002
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
racin
neracin Generacin
2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012
12 2012
66,4% Concesionarios 21,7% Industrial 66,4% Concesionarios 66,4% Concesionarios 7,0% Revendedores 21,7% Industrial 21,7% Industrial 4,9% Otros 7,0% Revendedores 7,0% Revendedores 4,9% Otros 4,9% Otros
49,6% Mobil 24,3% Shell 49,6% Mobil 49,6% Mobil 11,78% Otros 24,3% Shell 24,3% Shell 5,4% Texaco 11,78% Otros 3,79%11,78% Total Otros 5,4% Texaco 5,4% Texaco 2,6% Castrol 3,79% Total 3,79% 2,5% Esso Total 2,6% Castrol 2,6% Castrol 2,5% EssoEsso 2,5%
e Mercado Combustibles sin Generacin Nmero de Tiendas de Conveniencia Nmero de de Tiendas de de Conveniencia Nmero Tiendas Conveniencia
57,1% Copec 13,9% Shell 57,1% Copec Copec 13,1%57,1% Petrobras 13,9% Shell 13,9% Shell 10,5% Terpel 13,1% Petrobras 13,1% Petrobras 5,4% Otros 10,5% Terpel 10,5% Terpel 5,4% Otros 5,4% Otros
s internas
Pronto 250 250 250 200 200 200 150 150 150 100 100 100 50 50 50 0 0 0
2002 2003
Punto
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
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2012
2002 2002 2003 2003 2004 2004 2005 2005 2006 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012
37
dos
Lubricantes
Ventas Fsicas
Miles de litros 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
sin Generacin
Ventas Fsicas
107,8 Millones de Litros
Participacin de Mercado
Fuente: Estimaciones internas
49,6% Mobil 24,3% Shell 11,78% Otros 5,4% Texaco 3,79% Total 2,6% Castrol 2,5% Esso
011
4,9% Otros
Tiendas de conveniencia
Nmero de Tiendas de Conveniencia Nmero de Tiendas de Conveniencia
57,1% Copec 13,9% Shell 13,1% Petrobras 10,5% Terpel 5,4% Otros
Estimaciones internas
Punto
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
EE.MM
EE.MM MM
82% Copec 6% Shell 6% Otra/ Ninguna 4% Petrobras 2% Terpel visitada Marca visitada en
Marca preferida a
Marca
40% 30%
82% Copec 6% Shell 6% Otra/ Ninguna 4% Petrobras 2% Terpel 82% Copec 6% Shell 6% Otra/ Ninguna 4% Petrobras 2% Terpel 82% Copec Mayor lealtad 82% Copec 4% Petrobras 3% Otra/ Ninguna 2% Terpel 83% Copec 5% Otra/ Ninguna 4% Petrobras 2% Terpel 83% Copec 6% Shell 5% Otra/ Ninguna 4% Petrobras 2% Terpel
Shell 9 las hacen en su marca habitual. Shell 6% Shell Clientes que de 9% cada 10 cargas, 9% al menos
20% 10% 0%
40% 30%
20% Marca Habitual por segmento 10% 100% 90% 80% 70% 60% 40% Marca habitual por segmento 100% 90% 80% 30% 20% 10%
Copec Shell Terpel Petrobras AutoGasco AUTOMOVILISTAS Abastible Otras Pronto Punto Select Spacio 1 Va y Ven Copec Shell Terpel Petrobras
TAXISTAS
0%
2006
TOM recuerdo espontneo y habitual de TOM recuerdo espontneo y50% habitual TOM, Recuerdo espontneo y de habitualidad tiendas (automovilistas) tiendas (automovilistas) de tiendas (automovilistas) 40%
100% 90% 80% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Copec
Es una marca de prestigio Shell Petrobras Terpel
COLECTIVEROS
TRANSPORTISTAS
Va y Ven
Va y Ven
20% 10%
TAXISTAS COLECTIVEROS
COLECTIVEROS TRANSPORTISTAS
TRANSPORTISTAS
Es una marca moderna Es una marca por la cual siento afecto y simpata Copec ShellCopec Shell Petrobras Terpelambiente Petrobras Terpel Es una marca que aporta al cuidado del medio
Asociacin marcasde con atributos de imagen (Automovilistas) Asociacin de marcas conde atributos imagen (Automovilistas)
REC. ESPONTNEO MARCA HABITUAL
Es una marca de prestigio Es una marca que aporta a la comunidad Es una marca de prestigio Sus atendedores estn bien presentados marca que me da confianza Es una marca que meEs dauna confianza
Sus atendedores son amables Es una marcaest innovadora, siempre est mejorando Es una marca innovadora, siempre mejorando
Aprecio
%
AUTOMOVILISTAS TAXISTAS COLECTIVEROS TRANSPORTISTAS
TOM
REC. ESPONTNEO
MARCA HABITUAL
Sus atendedores son giles / rpidos Sus atendedores son honrados Tiene la mejor gasolina Tiene el mejor petrleo disel Su combustible da buen rendimiento al motor Su combustible cuida el motor de mi automvil Su combustible da potencia, fuerza a mi automvil Su combustible es amigable con el medio ambiente He tenido buena experiencia con su combustible Su combustible es puro, limpio Su combustible tiene aditivos que lo mejoran Sus estaciones son ms amplias Sus estaciones estn bien ubicadas Sus estaciones tienen una imagen vigente Sus estaciones estn bien iluminadas
Sus estaciones se ven modernas Sus estaciones son limpias y ordenadas Sus estaciones son acogedoras, clidas Sus estaciones son seguras Tienen buenas tiendas de comida Sus estaciones tienen servicios de aire en buen estado Sus estaciones tienen buen servicio de bao
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Infraestructura
Combustible
Atencin
Aprecio
Hitos Del Ao
Hitos del Ao
2012 estuvo marcado por la sustentabilidad y la innovacin. El programa de aporte a la comunidad Viva Leer continu con gran xito, creci la red de autoservicios Zervo y partieron las recargas de Voltex para vehculos elctricos. A su vez, se concret la alianza Copec-Lanpass a travs del programa Mundo Copec Lanpass, gran hito que marcar una nueva forma de premiar y conocer mejor a los clientes.
No solo queremos tener ms clientes y clientes ms fieles, sino que conocerlos mejor para poder entregarles una experiencia memorable en nuestras Estaciones de Servicio.
Gloria Ledermann Gerente de Marketing
44 Hitos del Ao
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El programa, sin costo asociado para los clientes, opera de manera muy sencilla: Para acumular kilmetros, el cliente debe presentar la tarjeta Mundo Copec Lanpass (solicitada va web) junto a cualquier medio de pago al cargar gasolina o disel en las Estaciones de Servicio Copec adheridas . El cliente acumula 1 kilmetro Lanpass por cada litro de combustible: 1 litro = 1 km. La alianza con Lanpass es un gran hito en la historia de Copec. Su potencialidad es muy alta, pues al premiar la habitualidad de compra le brinda a la compaa la posibilidad de fidelizar a sus usuarios habituales y captar nuevos clientes. La nueva tarjeta Mundo Copec identifica a los clientes que consumiendo en Copec acumulan kilmetros en Lanpass, los que a su vez tendrn
beneficios adicionales que les permitan ver recompensada su fidelidad hacia Copec. Durante los primeros meses de operacin la alianza Copec-Lanpass ha tenido una extraordinaria recepcin del mercado: los inscritos suman ms de 235 mil (ms de 135 mil con consumo) y se han realizado transacciones en ms de 515 Estaciones de Servicio (alcanzando un 5% de las ventas de gasolinas totales de la red durante febrero de 2013). Este innovador y distintivo programa tambin le brinda a Copec la valiosa oportunidad de conocer en detalle los hbitos de consumo de miles de clientes: dnde, cmo, cundo y cunto combustible cargan, adems de sus datos personales. Ello abre un sinnmero de oportunidades de marketing directo, premios por consumo, promociones dirigidas y ms.
46 Hitos del Ao
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Mundo Digital
Mundo Copec, compaero de viaje Con gran xito, a fines de 2012 se lanz la segunda versin de la aplicacin Mundo Copec para tablets y telfonos mviles: en poco ms de 3 meses registr ms de 52.000 descargas (la primera versin haba logrado 36.000 descargas a fines de marzo de 2012). Disponible para telfonos iPhone, Android y tambin para iPad, la nueva versin es ms completa y fcil de navegar que la anterior. Su oferta de productos y servicios es amplia: Planicador de viajes, que permite calcular costos en combustible y peajes de trayectos especcos. Informacin georreferenciada de las Estaciones de Servicio de la red; precio de los combustibles actualizados, servicios disponibles y las principales promociones masivas vigentes. Seccin de turismo: informacin sobre alojamiento, gastronoma, paseos y servicios bsicos extrados de las guas Chiletur. Llmenos: lnea directa para los clientes, que pueden dejar cualquier comentario va telefnica o llenando un formulario. SOS: a travs de la aplicacin los clientes pueden solicitar este servicio de atencin al auto con un solo clic.
E-book Chiletur
Otra novedad tecnolgica de 2012 fue el lanzamiento del primer e-book para iPad de Chiletur: esta gua, la ms completa para conocer Chile, hasta entonces slo estaba disponible en su versin impresa editada por Copec y a la venta en la red de Estaciones de Servicio. Para acceder a la versin digitalizada basta descargar la aplicacin gratuita en la tienda online Apple Store y comprar alguno de los tomos (Norte, Centro, Sur, Parques Nacionales y Rutas de Chile, este ltimo tambin disponible en ingls en formato digital). Los e-books cuestan entre 30% y 40% menos que las guas impresas. Durante sus primeros meses en lnea se registraron 4.700 descargas de la versin demo de 20 pginas y cerca de 700 compras entre los diferentes tomos: Rutas de Chile y Zona Sur fueron los ms demandados.
48 Hitos del Ao
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50 Hitos del Ao
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Arica Antofagasta Copiap Coquimbo Quilpu Huechuraba Pirque Pichilemu Huala Lota Yumbel Lumaco Puerto Montt Chile Chico Punta Arenas
Escuela Centenario Escuela Hroes de La Concepcin Escuela Bernardo OHiggins Escuela San Rafael Escuela Jos Miguel Infante Escuela Carlos Prats Escuela Lo Arcaya Escuela Divino Maestro Escuela Monseor Manuel Larran Escuela Centenario Escuela Ro Claro Escuela F-174 Liceo Rural Las Quemas Escuela Chile Chico Escuela Patagonia
Muy signicativo para el programa Viva Leer 2012 fue el aumento de los voluntarios internos: empleados y concesionarios de Copec estuvieron encargados del forrado de libros, armado de muebles, pintado y habilitacin de las salas. Muchos tambin participaron como animadores, leyendo cuentos a los nios de las escuelas beneciadas. Mientras en 2011 los voluntarios sumaron 57, en 2012 prendi el entusiasmo y llegaron a 228. Cabe destacar tambin el compromiso de diversas reas de Copec a las que se les asignaron escuelas especcas: por ejemplo, miembros de las gerencias de Recursos Humanos y Administracin y Finanzas trabajaron para habilitar completamente sus respectivas bibliotecas.
Suea Leyendo
El segundo pilar de Viva Leer es la promocin Suea Leyendo, coleccin de 15 ttulos editados por Copec y puestos a la venta en las Estaciones de Servicio adheridas. Entre textos infantiles, contemporneos y clsicos ilustrados se vendi una cifra rcord de 303.958 libros. El xito del programa radic en sus atractivos precios y una cuidada edicin de tapa dura con hermosas portadas e ilustraciones interiores. Tras la excelente evaluacin de esta iniciativa, la coleccin 2013 renov completamente su seleccin de 15 ttulos. Por ejemplo, debido a su altsima demanda aumentaron de 3 a 5 los libros infantiles.
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Aviacin
En 2012 la filial AirBP Copec obtuvo la concesin por 18 aos del nuevo aeropuerto de Temuco, ubicado a 20 km de la ciudad y cuya entrada en operaciones est prevista para 2014. Esta noticia ratifica el liderazgo nacional de la compaa en el suministro de combustibles para la aviacin comercial. Durante el ao las ventas de Copec en esta rea crecieron 15,4%, superando el alza general del mercado (que alcanz a 12,3%).
Minera
Mediante camiones que viajan a zonas de muy difcil acceso y la operacin de grandes depsitos industriales, el suministro a la actividad minera suma cerca de un 35% del total de las ventas de disel del canal industrial. Copec renov en 2012 el contrato para el suministro y gestin de combustibles con el grupo BHP Chile, el cliente minero ms grande de la compaa. Ello implicar continuar con el trabajo conjunto en las mineras Escondida, Spence y Cerro Colorado. Durante el ao, Copec tambin renov contratos con otros grandes clientes industriales: Grupo CMP, constituido por CMP y CSH
Fuerzas Armadas
Durante el ao se adjudicaron y renovaron todos los contratos de abastecimiento de disel, gasolinas y Turbo con las FF.AA. En 2012 tambin se desarroll la Tarjeta FF.AA., que reemplaza la Orden de Entrega. Su masificacin culminar en 2013.
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2012
Un ao lleno de frutos y de siembra para el futuro. Innovacin que da valor al servicio, enfoque en el cliente y un firme compromiso con Chile definen a una compaa lder.
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Copec est en todo Chile. Est en la red de Estaciones de Servicio, atendiendo amablemente a miles de conductores. Est en las tiendas Pronto, Punto y Dpaso, recargando de energa a los chilenos. Est en la industria y grandes faenas mineras, con tecnologa de punta y equipos humanos especializados. Copec tambin es lder en el mercado de lubricantes junto a sus marcas Mobil y Esso, con gran penetracin en el mercado industrial y en la reventa. Copec est en cada rincn -en tierra, aire y mar; en la ciudad, el campo y el desierto- dndole valor agregado al trabajo de un pas.
En cada una de sus reas negocios, Copec busca ser lder. La gran diferencia que marca nuestra compaa es un equipo humano de lujo que siempre piensa en cmo atender mejor a los clientes.
Eduardo Bottinelli Gerente de Ventas
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Estaciones de Servicio
Estaciones de Servicio
Lder de mercado en red, participacin de mercado e imagen de marca, Copec trabaja da a da para brindar un servicio rpido, amable y eficiente en todo Chile. El objetivo es que el cliente no slo cargue combustible, sino que viva en cada visita una experiencia memorable. 616 Estaciones de Servicio desde Arica a Puerto Williams: la red ms grande de Chile. 460 mil clientes diarios atendidos en promedio. Ms de 7 mil atendedores capacitados bajo un protocolo estandarizado de servicio. 3 nuevas Estaciones de Servicio inauguradas en 2012 (Troncal Sur, Trafn y Puerto Varas). 14 instalaciones con Zervo Autoservicio 7.0. 4,5% de crecimiento durante 2012 del canal concesionario en cuanto a volumen de ventas. 58% de participacin de mercado en la venta total: - 51,6% en gasolinas - 62% en disel - 53,4% en kerosene - 53,8% en turbo - 58,5% en otros combustibles
Durante 2012 la red vivi dos cambios significativos. El primero fue la masificacin del servicio Zervo Autoservicio 7.0, consistente con la excelente aceptacin por parte del mercado a esta importante innovacin y la creciente escasez de mano de obra en el pas. El segundo tiene que ver la con la innovacin en los formatos de Pronto Carretera, que se inici con los proyectos en Puerto Varas y Trafn, y tendr nuevas expresiones durante 2013.
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Canal industrial
Copec es lder nacional en abastecimiento de combustibles a clientes industriales. Permanente innovacin en servicio al cliente, nfasis en la seguridad y sustentabilidad de las operaciones y un equipo humano altamente capacitado son los ejes de una logstica de excelencia adecuada a un mercado muy complejo. 3.500 clientes industriales que representan un 57% del volumen total de ventas de Copec. Ms de 7.000 clientes activos de la Tarjeta Copec Transporte (TCT), atendidos en 330 Estaciones de Servicio a lo largo de Chile. Ms de 12 mil clientes activos de la tarjeta de prepago Cupn Electrnico Copec, con una red que supera las 580 Estaciones de Servicio. 3 barcazas en bunkering que abastecen a naves desde Iquique a Talcahuano. 57,7% de participacin de mercado en el abastecimiento de combustible de aviacin; operacin en 9 aeropuertos chilenos y suministro a 13 aerolneas nacionales e internacionales. Contratos con ms de 30 grandes mineras que suman ms de 60% de participacin de mercado en la gran minera (I y II regiones). Una filial especializada en servicios mineros (CSI), con ms de 700 empleados que operan en faenas de la gran minera. Masivo esfuerzo de automatizacin de control de existencias en los depsitos mineros, que optimiza el servicio al cliente y a su vez permite controlar de forma ms efectiva los volmenes de combustibles. Este esfuerzo incorpora todas las variables de seguridad en el transporte, eficiencia, control en trminos ambientales y altos estndares de seguridad para la operacin.
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Lubricantes
Fruto de su representacin exclusiva de las marcas Mobil y Esso, Copec es lder absoluto en el mercado chileno de lubricantes. Su amplia oferta de productos y servicios de alta calidad tiene como gran objetivo generar beneficios a los diversos clientes: desde el cuidado del motor del automvil hasta innumerables mejoras de eficiencia operacional en la gran industria, las que mejoran el rendimiento, la productividad y la disponibilidad de los equipos. 52,1% de participacin en el mercado chileno con las marcas Mobil y Esso. 66% del volumen destinado al sector industrial: automotriz, transporte, minera, forestal, pesca, agricultura, construccin y ms. 1 planta de lubricantes en Quintero y 12 bodegas a lo largo de Chile. Ms de 400 productos entre lubricantes, grasas y especialidades: 103,5 miles de m3 vendidos en 2012. 47% de las marcas automotrices recomiendan lubricantes Mobil. Cerca de 200 Estaciones de Servicio Copec con un punto de lubricacin. 25 centros de servicio premium MobilTec, donde se efectuaron 82 mil cambios de aceite durante 2012. 23 distribuidores exclusivos de Arica a Punta Arenas, que atienden a ms de 2.000 comerciantes del ramo. 16% mayor de EBITDA respecto a 2011.
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En 2012 Copec se adjudic varios contratos de suministro de lubricantes, entre ellos: Nuevos clientes: Angloamerican, Isla Riesco, Alsacia Express, Nissan Marubeni. Relicitaciones: Quebrada Blanca, Minera Zaldvar, Automotora Gildemeister.
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Pronto
Administrada por la filial Arco Prime, Pronto es la cadena de tiendas de conveniencia ms importante y la nica red de comida rpida con operacin 24/7 a lo largo de todo el pas. A travs de una oferta siempre innovadora, entrega a miles de clientes un valor que va ms all de la venta de productos: en cada tienda, su promesa es brindar una experiencia integral de servicio, alimentacin al paso y un mix adecuado de retail. Lder del mercado nacional de tiendas de conveniencia de Estaciones de Servicio. Atencin 24/7 los 365 das del ao. 76 tiendas en todo el pas: 41 en carretera y 35 en ciudad. 3 tiendas de carretera inauguradas durante 2012 (Troncal Sur en Via del Mar; Puerto Varas y Trafn con el nuevo formato Pronto del Sur). Inicio de la construccin en San Javier de una tienda con el nuevo formato Truck Center (orientado a camioneros) y de 4 nuevas tiendas Pronto (3 en carretera y 1 en ciudad). Desarrollo de un sistema de atencin de sugerencias, comentarios y reclamos mediante terminales en lnea que entraron en operaciones en el verano de 2013. 32 tiendas habilitadas con Combo Xpress, sistema de pantallas autoservicio que permiten comprar combos de comida, pagarlos con tarjeta y retirarlos en una zona exclusiva de la barra. 42 tiendas con sistema Multybox, kiosco de servicios transaccionales que permite la recarga de tarjeta Bip! y celulares, venta de pases para autopistas urbanas, pago de cuentas y contratacin de seguros, entre otros. La mejor red de baos de carretera.
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Punto
Con su sostenido crecimiento anual, Punto es la red de tiendas de conveniencia ms grande de Chile. Sus locales pequeos son la opcin ideal para las compras al paso de automovilistas y peatones; a la vez, representan un atractivo negocio adicional para los concesionarios a cargo de su administracin.
204 locales Punto desde Arica a Punta Arenas al cierre de 2012. Atencin 24/7 los 365 das del ao. 6 tiendas inauguradas durante 2012: Villa Alegre, Quintero, Laja, Chilln, Calera de Tango y Taltal. En 2012 comenz la ejecucin del cambio de imagen de la marca Punto, que a diciembre de 2012 estaba implementada en 58 tiendas de la red. 4,6% de aumento de ventas a nivel nacional durante 2012; 4% de crecimiento promedio de ventas para las mismas tiendas. Ventas brutas promedio de $25,9 millones mensuales por tienda.
35,6% de participacin nacional en el negocio de las tiendas de conveniencia en Estaciones de Servicio. 2 minutos promedio de tiempo de compra por cliente. 3 tiendas Punto con baos pblicos de alto estndar al cierre de 2012 (1 en Constitucin y 2 en Maip). En 2012 se puso a disposicin de los clientes el sitio web www.puntocopec.cl, con informacin de las tiendas y contacto directo.
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Dpaso
Durante 2012 este innovador formato de tiendas de conveniencia 100% autoservicio creci en la red: rpidamente se han convertido en una excelente alternativa para la compra al paso las 24 horas del da. 6 nuevas tiendas Dpaso inauguradas durante 2012. 8 locales sumaba la red a diciembre de 2012. Formato con mdulos 100% autoservicio: 3 mquinas vending, 1 cajero automtico, pantallas publicitarias e iluminacin LED. Operacin continua las 24 horas del da, los 365 das del ao. Amplio mix de productos: caf (variedades solubles y de grano), bebidas, jugos, aguas, chocolates, galletas y snacks. Estudios de mercado a clientes de Dpaso muestran una evaluacin muy positiva de su experiencia de compra. Previa consolidacin, Dpaso debiera ser el formato que permita tener oferta de comida en todas las Estaciones de Servicio Copec, pues surge como alternativa en aquellas donde no es posible instalar un Pronto o Punto por temas normativos, de espacio o mercado.
Lavamax
Copec no slo ofrece combustibles: en su red de Estaciones de Servicio los clientes pueden encontrar diferentes servicios complementarios. Entre ellos destacan dos formatos de lavado: Lavamax Autoservicio y Lavamax Automtico.
Lavamax Autoservicio:
Sistema completamente autoservicio: mediante fichas los clientes accionan el funcionamiento de una hidrolavadora con agua desmineralizada que evita secar el auto manualmente. 94 Lavamax autoservicio en todo Chile. 17 Lavamax inaugurados durante 2012. 91 fichas diarias vendidas en promedio en cada Lavamax. Negocio adicional muy atractivo para los concesionarios a cargo de su operacin.
Lavamax Automtico:
Sistema de lavado con rodillos en dos formatos: tneles y arcos. Presente en 14 Estaciones de Servicio que cuentan con 15 mquinas de lavado (4 tneles y 11 arcos). Ms de 5.100 lavados promedio en cada tnel y 1.950 en cada arco.
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El trabajo conjunto de las administraciones de Terpel en Colombia y Copec en Chile ya est generando cambios en el mercado colombiano. A la consolidacin de la propiedad de Terpel se une la denitiva adopcin de una estrategia comercial enfocada en un alto nivel de servicio, competitividad de precios, estandarizacin de la oferta tanto en estaciones propias como aliadas y desarrollo de nuevos negocios que fortalezcan el posicionamiento de servicio. Modernas Estaciones de Servicio, nuevas tiendas de conveniencia y servicios de lavado llevarn la infraestructura en ese mercado a estndares de categora mundial. 2012 fue un ao muy positivo en ventas, participacin de mercado y particularmente en la creacin de una oferta diferenciadora para el mercado colombiano.
Arturo Natho Gerente Internacional
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Estructura de Sociedad
100,00%
14,3%
88,90%
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Terpel, un ao en hitos
Se dise e inici la implementacin de la nueva imagen de las Estaciones de Servicio Terpel, que jan un nuevo estndar en Colombia equivalente a la oferta de los mercados ms desarrollados del mundo. En Cali se inaugur Alto, la primera tienda de servicios complementarios de la red Terpel. En sus 40 m2 de superficie acoge a una tienda con baos incorporados. Similar a Punto, este nuevo formato servir de modelo para las Estaciones de Servicio urbanas manejadas por afiliados. En la misma Estacin de Servicio de Cali debut Ziclos, innovador servicio de autolavado que sigue el estndar de Lavamax Autoservicio de Copec. Se inici la construccin de las primeras tiendas de carretera Altoque, de 250 m2 o ms de superficie, las que permitirn aprovechar en Colombia la experiencia de Pronto en Chile con las particularidades propias y diversas del mercado colombiano. Se concret la fusin entre Terpel y Gazel, su filial a cargo del Gas Natural Vehicular. Hoy ambas empresas estn completamente integradas y operan una imagen unificada en la red de Estaciones de Servicio, lo cual ha redundado en mejoras administrativas y comerciales. Terpel comenz a operar en 2 nuevos aeropuertos en Repblica Dominicana. En total ya suma 4 aeropuertos en ese pas, lo que conrma su importante participacin en el mercado de la aviacin dominicana. Se aprob una emisin de bonos de deuda, concretado en febrero de 2013 con las mejores tasas y condiciones de la historia de Colombia. El objetivo de este proceso fue refinanciar compromisos adquiridos por la compaa. Anticipndose a los nuevos requerimientos del gobierno colombiano, la compaa se prepar para ceirse durante 2013 a las normas contables del estndar internacional IFRS. Durante 2012 se lanz en la red de Estaciones de Servicio Terpel una innovadora promocin de toallas de bao Cannon, la que tuvo una gran aceptacin de parte del mercado.
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Ser sustentable
es ayudar a construir un mundo mejor. Copec y su gente traducen cada da ese propsito a acciones concretas en beneficio de la comunidad y el medio ambiente.
Copec primera en servicio
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Sustentabilidad
Contribuir a una vida mejor para todos va ms all de las buenas intenciones. Por eso Copec encabeza labores concretas de sustentabilidad: apoya la formacin de miles de nios a travs del fomento a la lectura, invierte en ERNC para sus Estaciones de Servicio y adopta todas las medidas necesarias para alcanzar los ms altos estndares en materia de seguridad y cuidado del medioambiente.
Al construir puentes entre la compaa y la gente, se forja un desarrollo sustentable para las operaciones de Copec: esa es la visin de largo plazo.
Andrs Gonzlez Gerente de Ingeniera
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Viva Leer
La meta del primer programa de aporte a la comunidad a largo plazo de Copec es promover el libro, la lectura y el compromiso de colaboracin a travs de un plan que pretende unir diversas reas: escuela, comunidad y Copec a travs de sus empleados y concesionarios. En sus dos aos de vida, Viva Leer ya exhibe grandes frutos: 30 bibliotecas han sido inauguradas en escuelas municipales; el compromiso es construir 15 al ao a travs de concursos pblicos. Los libros no slo ayudan a los alumnos, sino que significan un aporte para toda la comunidad; por eso cada inauguracin es una fiesta para los nios, sus padres y un entorno que a menudo no recibe toda la atencin que merece. Al colaborar con la formacin de quienes ms lo necesitan, Copec est invirtiendo en un activo invaluable: el futuro de Chile.
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Manos de mujer
Nacido junto a la construccin de la Planta Pureo, el objetivo de este proyecto es capacitar a vecinas de la zona para convertirlas en las primeras horticultoras certificadas del sur del pas. Ratificando el xito de la iniciativa y la voluntad a toda prueba de las participantes, durante 2012 varias microempresas nacidas al alero de este programa lograron comercializar sus productos a lo largo de Chile.
Chiletur
El apoyo al turismo interno se graca en esta gua editada por Copec. En sus cinco tomos incluye ms de mil pginas con mapas, rutas, fotos y detallada informacin de alojamientos, gastronoma y sitios de inters. Ya consolidada con los aos, hoy Chiletur es la gua turstica ms importante de Chile. En 2012 dio sus primeros pasos para aanzarse en el formato digital, incluida una versin en ingls muy til para el turismo de larga distancia.
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Renova
Es un programa que busca incorporar energas renovables no convencionales y planes de eficiencia energtica en las Estaciones de Servicio Copec. Una inversin permanente en generadores elicos, geotrmicos, termovoltaicos y luminarias LED ha permitido ahorrar electricidad en las instalaciones y contribuir significativamente a la imagen de una marca que demuestra con hechos su compromiso con las energas limpias.
Va Limpia
Con cobertura nacional, este servicio ofrece a los clientes una solucin eficiente para el manejo del aceite usado de sus vehculos e instalaciones. En lo esencial, consiste en el retiro y transporte de los residuos en camiones autorizados hacia su disposicin final en destinos autorizados y certificados medioambientalmente. Su principal beneficio es permitir el cierre del ciclo de vida del producto, previniendo la contaminacin.
SCX
Desde 2011 Copec participa como accionista y socia fundadora de SCX (Santiago Climate Exchange). Esta bolsa climtica, pionera en el Hemisferio Sur, permite transar bonos de carbono garantizados para incentivar el intercambio voluntario entre aquellos interesados en reducir la generacin de gases de efecto invernadero. Su operacin -auditable y transparente- ha generado las condiciones indispensables para mantener la confianza en este mercado de participacin voluntaria.
Huella de carbono
Con el apoyo de especialistas en la materia, durante 2011 Copec midi las emisiones de CO2 generadas durante el ao previo por sus operaciones desde la recepcin de combustible en plantas hasta la entrega a los clientes finales. La verificacin concluy en 2012, arrojando datos precisos que han servido de base para implementar medidas concretas.
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Formacin y Desarrollo
Esta rea tuvo un 2012 intenso. Basndose en la informacin recogida por el Programa Crecer, se gener el Programa de Competencias Tcnicas, que busca disminuir las brechas detectadas en las evaluaciones y superar los ndices obtenidos en aos anteriores respecto a cantidad de trabajadores capacitados, horas y distribucin eficiente de los recursos disponibles. Se llevaron a cabo 330 capacitaciones, 59% ms que en 2011. 34.364 horas de capacitacin efectuadas, 214% ms que en 2011. 2.785 participantes en el ao, 260% ms que en 2011. 11 seminarios corporativos a cargo de lderes de la Compaa, en los que participaron 378 trabajadores. Ms de 300 trabajadores fueron capacitados en alguno de los 27 cursos disponibles en el Programa de Competencias Tcnicas. Se realiz un taller de liderazgo que cont con la participacin de 123 Gerentes, Subgerentes y Jefes de rea.
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Bienestar
El rea de Bienestar administra mltiples beneficios para los trabajadores: En el plano social, una de las prestaciones ms relevantes es la ayuda a la escolaridad, que consiste en un aporte econmico que se entrega a los hijos de los trabajadores que cursen estudios desde el jardn infantil hasta la educacin superior. En cuanto a salud, es tambin muy relevante el beneficio de ayuda dental, que en muchos casos significa la atencin completamente gratuita para el trabajador y su familia. Para la administracin de los beneficios de salud, especialmente significativa es la contratacin de un seguro complementario que compensa y reembolsa los gastos de los trabajadores y su grupo familiar no cubiertos por el sistema de salud. En 2012 se contrataron los servicios de la compaa de seguros Cruz del Sur, que a la fecha han sido muy bien evaluados por la empresa y los afiliados a Bienestar de Copec.
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Calidad de Vida
Con el objetivo de favorecer la integracin de las familias de los trabajadores se organizaron mltiples actividades: concurso de pintura infantil, fiesta de Navidad, paseos de pesca, programa recreacional Verano Nio y la actividad que tiene como objetivo que los hijos conozcan el lugar de trabajo de sus paps, denominada Mi da contigo. Adicionalmente, tambin se organizaron actividades de crecimiento personal: charlas para el manejo del estrs, autocuidado en salud, sesiones de relajacin, gimnasia de pausa, cursos de yoga y baile entretenido. Como es tradicional, se continu apoyando a las distintas ramas deportivas de Copec.
Comunicaciones
En 2012 comenzaron las transmisiones de un canal interno de televisin llamado Copec TV. Este canal est disponible a travs de la Intranet y cuenta con un noticiero semanal que recoge novedades, datos e informacin relevante de las distintas reas de la Compaa. Asimismo, se emiten reportajes en profundidad a personas y reas destacadas.
Poltica de Egreso
En 2012 la Gerencia de Recursos Humanos continu con la implementacin del Programa de Apoyo al Egreso (PAE). Este plan considera la entrega de informacin, apoyo y asesora tcnica a cada trabajador que se encuentre a 5 aos de cumplir la edad legal de jubilacin. Algunas iniciativas que forman parte de este programa son: Actualizacin de cuentas previsionales Participacin en el Taller Mirando al Futuro, orientado a abordar las oportunidades y principales desafos que se presentan al enfrentar esta nueva etapa. Entrega de informacin relacionada a temas previsionales y las alternativas que existen para cada trabajador. El objetivo ltimo de PAE es entregar herramientas que favorezcan vivir con la mayor naturalidad el proceso de jubilacin.
Negociacin colectiva
Desde mediados de noviembre de 2012 se desarroll el proceso de negociacin colectiva de Copec. Como es tradicional, en las reuniones participaron directivos de los 3 sindicatos de la Compaa, como asimismo la comisin que represent a la Administracin. Aun cuando fue un proceso muy largo, de muchas reuniones y que incluso se extendi hasta enero de 2013, las distintas reuniones se llevaron a cabo en un ambiente de respeto, sinceridad y confianza mutua. Al cabo, permitieron acercar posiciones hasta lograr un acuerdo satisfactorio para todos los involucrados.
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Medio ambiente
En el terreno viamarino de Las Salinas se cumplieron con xito dos procesos complejos: el monitoreo y remediacin de los suelos (que incluy el reemplazo de tierras que presentaban rastros de hidrocarburos en diversas reas, a un metro de profundidad) y el retiro de antiguas lneas submarinas que estaban en el sector intermareal (playa). Debidamente certificadas, estas acciones permiten demostrar el cumplimiento de la Resolucin de Calificacin Ambiental para dar inicio a la actividad de Inmobiliaria Las Salinas. En los terrenos de la antigua Planta Puerto Montt se cumpli el ltimo monitoreo de la calidad de las aguas subterrneas, terminando as el proceso de remediacin de suelos. Cinco nuevos proyectos de Copec ingresaron al Sistema de Evaluacin de Impacto Ambiental, incluyendo las instalaciones de combustible del nuevo Aeropuerto de Temuco, la ampliacin de la capacidad de almacenamiento de la Planta Caldera y la planta de conversin de aceites residuales de la Planta Caracol.
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Seguridad
Por tercer ao consecutivo Copec mejor todas sus estadsticas de seguridad: durante 2012 se registraron 6 accidentes con tiempo perdido (con una tasa de 0,71 accidentes por cada 100 trabajadores). 460 personas fueron capacitadas en temas relacionados a SSMA, sumando 4.230 horas en total. Copec obtuvo 3 premios nicos del Consejo Nacional de Seguridad, que distinguen a aquellas empresas con menor frecuencia de accidentes en su categora. Las reas galardonadas fueron la Oficina Zona Santiago, la Divisin Minera de la Oficina Zona Centro y AirBP Copec. A la vez, 4 reas de Copec recibieron el premio Esfuerzo en Prevencin de Riesgos, que reconoce a empresas que logran disminuir su frecuencia de accidentes en un 25% durante el transcurso de un ao. Las distinguidas fueron AirBP Copec y las oficinas Zona Santiago, Zona Norte y Zona Central. En 2012 la Planta Iquique obtuvo las certificaciones ISO de calidad y medio ambiente y OHSAS de Seguridad y Salud Ocupacional, que conforman el Sistema de Gestin Integrado (se sum as a la misma certificacin obtenida en 2011 por la Planta Mejillones). Durante el ao tambin se logr esta certificacin para las operaciones de Copec en 11 depsitos mineros. La elaboracin del Manual de Gestin de Transporte estableci estndares de calidad para las empresas del rubro que trabajan para Copec. Su cumplimiento fue certificado durante 2012 con la ayuda de una consultora independiente: aquellas empresas que lograron un 100% recibieron 2 aos de certificacin; entre 90% y 99,9 % recibieron 1 ao de certificacin y aquellas bajo 90% se les otorg un plazo de 6 meses para superar al menos el 90%. En general las empresas agradecieron la posibilidad de avalar sus procesos, conocer las reglas de gestin y avanzar en el establecimiento de polticas claras de seguridad, salud ocupacional y cuidado medio ambiental.
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45 40 35 30 25 20 15 10 5
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En ese sentido, la implementacin a fines del 2012 del Centro de Distribucin de Lubricantes de Santiago incidi en un menor riesgo de accidentabilidad. Si antes se realizaban 15 viajes diarios desde Quintero hacia clientes de la Regin Metropolitana, hoy slo son 2 viajes con transferencias hacia el nuevo centro de distribucin en Lampa y otros 5 camiones de reparto en la zona. Por otro lado, para asegurar la calidad y seguridad en las entregas de combustible a las Estaciones de Servicio, se relanz el proyecto de Descarga Responsable de Combustibles.
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P u n t a A r e n as , Re g i n D e M ag allan e s .
Nuestra Gente
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Nuestra Gente
El mayor capital de Copec est en el compromiso de su gente, de aquellos que le entregan una vida a la compaa y han crecido junto a ella. Para todos ellos va este reconocimiento. En todo su quehacer Copec proyecta una mirada integral: aspiramos a que nuestros trabajadores nunca se sientan solos.
Jorge Garcs Gerente de Recursos Humanos
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Nuestra Gente
Ingres a Copec en 1982, cuando tena 33 aos, como mecnico de la Planta Linares. Se jubil como operador en la Planta Chilln. Siempre con una disposicin positiva. Colaborador eficiente, amable y educado; siempre dispuesto a traspasar su experiencia a los ms nuevos. Muy talentoso para el baile, especialmente folclore, rock and roll y twist. Muy comprometido con su familia; fantico de la pesca e hincha fiel de su querido Colo Colo.
Ingres a Copec en 1970, cuando tena 25 aos, como ayudante de oficina. Fue cajero, encargado de cobranzas y se jubil como cajero asistente administrativo en la Planta San Vicente. Hombre de la vieja escuela: ordenado, tranquilo, buen compaero, siempre dispuesto ayudar y muy simptico. Hincha de Fernndez Vial; tambin disfruta cada jueves de su juego de pool. Casado y padre orgulloso de sus 3 hijos profesionales.
Ingres a Copec en 1984, cuando tena 37 aos. Se jubil como encargado de la Zofri en la Planta Iquique. Gran conocedor del proceso de aduana en la Planta Iquique y dueo de un excelente manejo del ingls, que lo convirti en un fuerte apoyo para el rea Comercial. Un trabajador honesto, simptico y querendn de su ahijado. Le gusta ir al estadio a ver a Deportes Iquique.
Ingres a Copec en 2007 como auxiliar en la Planta Huasco. Se jubil como operador en la misma planta. Nacido y criado en Huasco. Amante de su familia, casado con dos hijos. Fue tripulante de barco en su juventud: siempre tuvo muchas historias que contar y le encantaba pescar; deca que no podra vivir en un lugar sin mar. Un trabajador sociable, honesto y apasionado con su trabajo.
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Ingres a Copec en 2007 como operador en la Planta Huasco. Se jubil en ese mismo cargo. Amable, simptico, correcto y muy culto: le gustaba la buena lectura, siempre estaba atento a contar novedades y nuevos conocimientos que entretenan y hacan el da diferente. Adems disfruta el folclor, el tango y la msica en casa, junto a los amigos y su familia que adora.
Ingres a Copec en 1982 como vigilante de la Planta Guayacn. En 1996 asumi como auxiliar y se jubil como operador siempre en esa misma planta. Matute Gallardo fue un gran trabajador y un entraable amigo, pero por sobre todas las cosas un excelente msico: la batera es su pasin y todos los das se senta el tamborileo de muebles y escritorios cuando l pasaba. Un tipo sociable y simptico, gran conversador y siempre preocupado de su familia.
Ingres a Copec en 1982, cuando tena 37 aos, como encargado de la venta de cupones, registros y facturacin en la Oficina Zona Sur. En 1994 fue trasladado a la Planta Comap San Vicente como facturero; en ao 2007 asumi como asistente administrativo en la Oficina Zona Sur. Se jubil como cajero en esa misma oficina. Casado, orgulloso de sus 3 hijos profesionales, muy caballero, correcto, sociable y siempre con disposicin ayudar. Le gusta bailar y pasarlo bien en la tranquilidad de su hogar junto a su querida esposa, hijos y nietos.
Ingres a Copec en 1996, cuando tena 49 aos, como operador en la Planta Lubricantes Quintero. Se jubil en ese mismo cargo. Simptico y divertido, no haba operador nuevo que se librara de sus bromas. Un colaborador minucioso, ordenado en su trabajo, muy responsable y activo. Futbolista hasta sus 65 aos, tambin practica buceo, su hobby preferido.
Ingres a Copec en 1996, cuando tena 48 aos, como operador en la Planta Lubricantes Quintero. Se jubil en ese mismo cargo. Profesor de las nuevas generaciones. Experto en la fabricacin de envases; puntual, ordenado, trabajador y muy cuidadoso de sus implementos de trabajo.
Ingres a Copec en 1982 como emisora de cheques en el Departamento de Finanzas. Se jubil como como supervisora de la Unidad de Verificacin en la Unidad de Cuentas por Pagar, dependiente de la Subgerencia de Finanzas. Aplicada, estricta, muy minuciosa y apegada a los procedimientos. Amante de los gatos y muy dedicada a sus plantas y la pintura.
Ingres a Copec en 1970 como telefonista. El ao 2000 asumi como auxiliar administrativa en Servicios Generales. Se jubil como control cobranza en la Subgerencia de Ventas Industriales. Casada, madre de Claudia y Jorge, muy amiga de sus amigos. Entregada 100% a la Compaa: siempre dispuesta ayudar, dar un consejo o una palabra de cario a los dems; sociable, divertida, directa, alegre, muy ordenada y planificada. Querendona de su gente y de sus nietos, su madre ocupa un lugar de mxima prioridad para ella. Le gusta tejer y leer un buen libro.
Ingres a Copec en 1982, cuando tena 37 aos, como ayudante de mantencin elctrica en el Departamento de Administracin. Fue paolero del Servicio de Bombas en la Unidad de Mantencin y Obras de la Oficina Zona Santiago. En 1996 asumi como como Auxiliar de Bodega en la Bodega Central (actual Centro de Distribucin), cargo en el que jubil. Integr un rea estratgica dentro del Centro de Distribucin, manteniendo una relacin directa con el SII. Siempre demostr compromiso, responsabilidad y prolijidad en su trabajo. Tiene una excelente disposicin para ensear. Un trabajador generoso, clido y muy respetuoso; se destacaba por su puntualidad e inigualable sentido del humor que alegraba las jornadas.
Ingres a Copec en 1984, cuando tena 37 aos, como inspector de obras y mantencin en el rea de Proyectos y Construcciones. Se jubil en ese mismo cargo. Madrugador, llegaba casi siempre cerca de las 7 AM. Siempre preocupado de mantenerse sano y activo, practica natacin, bicicleta y Juega bridge. Muy preocupado de hacer bien su trabajo: por sobre todo un trabajador metdico.
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Ingres a Copec en 1985, cuando tena 38 aos, como dibujante proyectista N 1. En 1994 asumi como como dibujante tcnico en Proyectos y Construcciones, cargo en el que jubil. Fue dirigente sindical por muchos aos, siempre preocupado por los dems y con gran espritu de servicio. Muy inquieto para buscar soluciones a los productos que eran de su responsabilidad. Su familia es su pilar fundamental.
Ingres a Copec en 1996 como asistente de planeacin de compra en la Subgerencia Planta Lubricantes, donde se jubil. Un excelente compaero de trabajo siempre dispuesto a ayudar a sus colegas. Amante de la buena mesa, los buenos vinos, los asados y la caza de conejos y trtolas. Responsable, amistoso y alegre, nunca tuvo una mala cara y viva el da a da muy feliz.
Ingres a Copec en 1970, como control cobranza en la Gerencia Oficina Santiago. Luego fue operador de mquinas National en Cuentas Corrientes y ayudante del jefe administrativo. En 1979 fue trasladado a la Subgerencia de Contabilidad, donde trabaj en la actualizacin de cuentas de mayor y procesamiento de datos; luego fue analista contable de activo fijo. Casado con la seora Juana, tuvo 4 hijos y 3 nietos a quienes adora. Fue uno de los pioneros en la rama de tenis de Copec y excelente jugador. Una persona trabajadora, ordenada, tranquila y honrada; buen compaero, dueo de un gran espritu de servicio hacia los dems y 100% entregado a la Compaa.
Ingres a Copec en 1970, cuando tena 25 aos, como auxiliar de oficina en la Subgerencia de Ventas Industriales. Fue recaudador, jefe de zona, jefe de la Planta Chacabuco y cajero en esa misma subgerencia. Profundo conocedor de su rea y dueo de un gran espritu de servicio. Fue un dirigente sindical siempre comprometido con sus pares. Cuidaba a sus amigos, era jovial, divertido y amable: un caballero siempre con una ancdota a flor de labios. Casado con Rosa, su fiel compaera en sus viajes alrededor del mundo; querendn de sus hijos Andrea, Loreto y Luis Alfredo. Amante de sus nietos a quienes disfrut desde que nacieron.
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Filiales Y Coligadas
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40,00%
33,33%
50,00%
40,80%
99,90%
100,00%
14,596%
60,00%
Elemental S.A.
100,00%
Copec Investments Ltd. 93,24% A 5,0% 47,354% Proenerga Internacional S.A. 52,79% 14,389% Sociedad de inversiones de Energa S.A.
99,90%
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0,10%
12,646%
99,90%
0,10%
99,90%
0,10%
88,89% Adm. de Ventas al Detalle Ltda. 99,90% Adm. Central de Estaciones de Servicio Ltda. Adm. de Servicios Generales Ltda.
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99,90%
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