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Conceptos bsicos
Sistema sexo-gnero
ientras que el trmino sexo alude a las diferencias de carcter estrictamente biolgico que existen entre hombres y mujeres y que no suelen determinar nuestra conducta-, por gnero entendemos el conjunto de caractersticas sociales, culturales, polticas, jurdicas y econmicas asignadas socialmente en funcin del sexo de nacimiento y aprendidas durante el proceso de socializacin. El gnero determina lo que es esperado, permitido y valorado en una mujer o en un hombre en un contexto determinado. El gnero no se refiere solo a los hombres y a las mujeres, sino tambin a las relaciones sociales que se establecen entre ellos. Por ser una construccin sociocultural, es especfico de cada cultura y cambia a lo largo del tiempo.
de las mujeres en la mayora de las esferas de la vida humana, pblica y privada. Esto se traduce en menores oportunidades, acceso y control de los recursos para las mujeres y una menor valoracin y reconocimiento a sus actividades y a s mismas como seres humanos. Las relaciones de gnero est atravesadas por otras variables sociales, como edad, etnia, opcin sexual, religin y otras.
Todo esto significa que: Las relaciones de gnero varan de una sociedad a otra e incluso pueden coexistir dentro de una misma sociedad diferentes sistemas de gnero relacionados con la diversidad cultural que exista. No podemos hablar ni de la mujer ni del hombre como un ser universal. Las relaciones de gnero no son estticas, sino que evolucionan con la situacin econmica, jurdica y poltica. Las relaciones de gnero son relaciones de poder. En la mayora de las sociedades el sistema sexo-gnero ha desarrollado relaciones de desigualdad, exclusin y discriminacin en contra
PNUD El Salvador (2004), Cmo elaborar una estrategia de gnero para una Oficina de Pas
plazo que implica cambios tanto en los roles asignados a hombres y mujeres como en el acceso y control sobre los recursos y los beneficios. Esto es, la promocin de los intereses estratgicos de gnero lleva consigo un cuestionamiento de las actuales relaciones desiguales de poder entre hombres y mujeres y, por ello, puede, en algunos casos, ser percibida como una amenaza a las tradiciones y la cultura. Las necesidades e intereses de gnero no son cuestiones contradictorias, sino ms bien complementarias. La satisfaccin de las necesidades prcticas es a menudo necesaria para poder trabajar, a partir de ah, hacia la consecucin de los intereses estratgicos.
rezcan especficamente a las mujeres, con el objetivo de compensar la brecha existente entre hombres y mujeres en relacin al acceso a oportunidades de desarrollo, participacin e igual disfrute de los beneficios. Respecto a este punto hay que aclarar que el PNUD ha adoptado el trmino de igualdad de gnero, si bien en el marco del paradigma de desarrollo humano se utiliza el concepto de equidad.
Qu es el enfoque de gnero?
Es una herramienta de trabajo, una categora de anlisis con base en las variables sexo y gnero, que permite identificar los diferentes papeles y tareas que llevan a cabo los hombres y las mujeres en una sociedad, as como las asimetras y las relaciones de poder e inequidades. Adems, nos ayuda a reconocer las causas que las producen y a formular mecanismos para superar estas brechas, ya que ubica la problemtica no en las mujeres o los hombres, sino en las relaciones socialmente construidas sobre el poder y la exclusin. En ltima instancia, es una opcin poltica puesto que nos enfrenta al reconocimiento de que la realidad es vivida de manera diferente por hombres y mujeres, con amplia desventaja hacia las mujeres, y nos compromete con la transformacin de las inequidades. Analizar la realidad desde un enfoque de gnero nos permite elaborar una mirada ms profunda sobre los procesos de desarrollo y contribuir a la transformacin de las inequidades.
Transversalizacin de gnero Proceso de valoracin de las implicaciones para hombres y mujeres en cualquier accin planeada, incluyendo la legislacin, polticas y programas, en todas las reas y niveles. Es una estrategia para hacer de las preocupaciones y experiencias, tanto de mujeres como de varones, una dimensin integral del diseo, implementacin, monitoreo y evaluacin de polticas y programas en todas las esferas, poltica, econmica y social, de modo que ambos gneros se beneficien igualitariamente. El objetivo ltimo es alcanzar la equidad de gnero.
Fuente: Economic and Social Council (ECOSOC). Gender Mainstreaminmg. An Overview. New York. 2002
La transversalizacin de gnero es un proceso a la vez tcnico y poltico, que tiene como objetivo que todas las actividades del PNUD internas y externas- contribuyan a cerrar las brechas de desarrollo humano que persisten entre hombres y mujeres. El concepto de empoderamiento alude a la expansin de las capacidades de las personas para hacer elecciones de vida estratgicas y tomar control sobre
Razones de eficiencia
Desde un punto de vista tcnico, se ha demostrado que la inclusin del enfoque de gnero en las acciones de desarrollo aumenta su eficiencia y eficacia. Muchas veces los proyectos fracasan porque suponen iguales condiciones de vida y oportunidades de partida para hombres y mujeres, lo cual puede estar muy alejado de la realidad. As, por ejemplo, con frecuencia se ignora
Principios bsicos para la incorporacin del enfoque de gnero en los proyectos de desarrollo
La clave para trabajar desde un enfoque de gnero es no hacer suposiciones. Es errneo asumir automticamente que un proyecto destinado a mejorar las condiciones de vida de una comunidad beneficiar por igual a todos los hombres y todas las mujeres de esa comunidad; que las opiniones de las mujeres estn reflejadas en las visiones de los lderes de la comunidad; que la informacin estadstica agregada refleja las condiciones de vida de las mujeres; que hombres y mujeres viven los mismos problemas de la misma manera o que lo que funciona para los hombres funcionar de igual manera para las mujeres. Es fundamental tener presente que los proyectos neutrales al gnero no existen. Todas las polticas, proyectos y acciones desarrolladas por el PNUD afectan, directa o indirectamente, a la poblacin, que est constituida por hombres y mujeres. As, en la ejecucin de los proyectos habr hombres y mujeres involucrados directamente -recibiendo o no los beneficios del mismo-. Igualmente, el desarrollo del proyecto puede afectar las relaciones de gnero o las brechas de gnero existentes entre hombres y mujeres -mantenindolas o profundizndolas-. El hecho de que los proyectos no impidan la participacin de las mujeres no significa necesariamente que estas vayan a participar y se aprovechen de los beneficios del mismo en igual medida que los hombres. Las diferencias de socializacin de gnero y los roles asignados a hombres y mujeres pueden imponer barreras prcticas para la participacin, como la falta de tiempo y de recursos, las responsabilidades familiares o las normas sociales. Trabajar desde un enfoque de gnero implica impulsar la participacin activa de hombres Y mujeres, adoptando las medidas necesarias para remover las barreras que dificultan o impiden la participacin. La socializacin de gnero atraviesa todos los aspectos de la vida humana, tanto en la esfera privada como pblica. Por ello, las desigualdades de gnero estn presentes en todos los mbitos del desarrollo. Sin embargo, existe la tendencia a relegar a las mujeres a los programas y proyectos de bienestar. El enfoque de gnero debe estar presente en todas las inter venciones de desarrollo, tanto en aquellas dirigidas a mejorar las condiciones de la vida de la poblacin como en las que buscan provocar cambios estructurales en la vida poltica, econmica y social. El logro de la equidad de gnero precisa que se efecte una redistribucin de recursos y de poder. Ello, generalmente, lleva asociado conflicto y requiere, por tanto, una negociacin de intereses. Planificar desde un enfoque de gnero implica encarar el conflicto y crear las bases para que la negociacin de intereses se realice en condiciones de igualdad entre los actores sociales involucrados. El enfoque de gnero no es un aadido al trabajo de planificacin que se pueda resolver sumando actividades marginales para mujeres al final del proceso de diseo. Planificar con enfoque de gnero implica considerar la situacin de gnero como un asunto central a lo largo de todo el ciclo de proyecto, desde la identificacin y priorizacin de problemas a la formulacin, implementacin, seguimiento y evaluacin de las intervenciones. Por ello es necesario ir ms all de simplemente describir la situacin de hombres y mujeres con datos estadsticos o de plantear actividades de capacitacin en asuntos de gnero que posteriormente no tengan impacto en el desarrollo integral del proyecto.
Ejecucin
Incorporar el enfoque de gnero de forma transversal en los proyectos de desarrollo implica adoptar una mirada de gnero, que permita entender las diferencias de condiciones, necesidades e intereses de hombres y mujeres, visibilizar quines son las y los actores involucrados y planificar intervenciones que logren dar respuesta a la diversidad de intereses a veces contradictorios- de los distintos miembros de la comunidad. En la fase de identificacin implica, entre otras cosas, analizar las diferentes necesidades y experiencias de hombres y mujeres y abrir espacios para que las y los actores involucrados participen en la identificacin de sus problemas y propuestas de solucin. En la fase de formulacin implica garantizar que los principios de gnero estn presentes, terica y metodolgicamente, en toda la propuesta, desde los objetivos, actividades y recursos, hasta en la estructura administrativa encargada de ejecutar el proyecto. Ello supone garantizar que el diseo est fundamentado en informacin desagregada por sexo, establecer objetivos y actividades dirigidas a cerrar las brechas de gnero y