Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
(_)PRETA,
(_)AMARELA
(_)PARDA,
(_)INDGENA,
(_)NO DECLARADA
)_________________________ CELULAR:
____________________
CIDADE: ______________________________________
AGNCIA: _________________________________
C/C: __________________________________________
Declaro que as informaes contidas neste formulrio de atualizao cadastral so de minha inteira responsabilidade.
Pelotas, _____ de ________________________ de 20_____.
_________________________________________________________
Assinatura do servidor
Observaes:
No campo Grupo Sangneo, caso no saiba, informe NI (No Informado).
O campo Def. Fsica, se portador informe qual a deficincia.
Ministrio da Educao
Universidade Federal de Pelotas
Pr-Reitoria de Gesto de Recursos Humanos
Cadastramento de Dependentes
1-Servidor
Matrcula SIAPE:
Nome Servidor:
Unidade:
Situao:
Ativo (
Aposentado (
Sexo:
CPF:
Num. Registro:
Folha:
Livro:
Nome da Me:
Ministrio da Educao
Universidade Federal de Pelotas
Pr-Reitoria de Gesto de Recursos Humanos
Cdigos de Parentesco
GRAU DE PARENTESCO
CONDIO DE DEPENDNCIA
001 AVS
002 BISAVS
003 BISNETO (A)
004 COMPANHEIRO (A)
005 CNJUGE
006 ENTEADO (A)
007 EX-ESPOSA
008 FILHO (A)
009 IRMO (A)
010 NETO (A)
011PAIS
012 QUALQUER OUTRA RELAO DE DEPENDNCIA- ESTAB. EM LEI
1 ADOTIVO (A)
2 ADOTIVO (A) SOLT. S/ REMUNERAO
3 ADOTIVO (A) ESTUDANTE
4 ADOTIVO (A) INTERDITO (A)
5 ADOTIVO (A) INCAPAZ
6 COM PENSO ALIMENTCIA
7 CORATELADO (A)
8 CURATELADO (A) ABSOL. INCAPAZ
9 EM CRCERE
10 EMPREGADO (A) DOMSTICO (A)
11 EQUIPARADO (A)
12 EQUIPARADO (A) INVLIDO (A)
13 ESTUDANTE
14 ESTUDANTE UNIV. S/ATIV. REMUN.
15 EXCEPCIONAL IN MENTAL =< 6 ANOS
16 INCAPACITADO (A) FSICO/MENTAL
17 INTERDITO (A)
18 INTERDITO (A) COM CURATELA
19 INVLIDO (A)
20 MENOR POBRE SOB GUARDA JURDICA
21 SEM ARRIMO SOB GUARDA JUDICIAL
22 SEM RENDIMENTOS
23 SOLTEIRO (A) SEM REMUNERAO
24 TUTELADO (A)
25 TUTELADO (A) INTERDITO
26 TUTELADO (A) ABSOLUT. INCAPAZ
27 TUTELADO (A) ESTUDANTE
28 TUTELADO (A) INVLIDO (A)
29 TUTELADO (A) SOLT. S/ REMUNERAO
30 VIVO (A)
31 RENDIMENTO NO LIMITE ISENO
32 SEM EXIGNCIA DE CONDIO
33 CURATELADO ESTUDANTE
34 CURATELADO INVLIDO
35 CURATELADO INTERDITO
36 MENOR SOB GUARDA
37 MENOR SOB GUARDA ESTUDANTE
38 MENOR ADOTIVO INVLIDO
39 MENOR SOB GUARDA INVLIDO
40 TUTELADO EXCEPCIONAL =<6 ANOS
41 SEPARADO (A) JUD. S/ REMUNERAO
42 MADRASTA VIVA S/ REMUNERAO
43 SOGRA VIVA SEM REMUNERAO
44 INVLIDO SEM REMUNERAO
45 INTERDITO SEM REMUNERAO
46 MAIOR DE 60 ANOS S/ REMUNERAO
47 INVLIDO SEM OUTRO ARRIMO
48 INTERDITO SEM OUTRO ARRIMO
49 RFO MENOR
50 RFO INVLIDO
51 RFO INTERDITO
52 SOGRA SOLTEIRA S/ REMUNERAO
53 SOBRINHA
54 CUNHADA
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
PR-REITORIA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS
CONTROLE DE ACUMULAO DE CARGOS E
COMPATIBILIDADE DE HORRIOS
FORMULRIO SOMENTE PARA CDT (PROF. SUBSTITUTO E TEMPORRIO)
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.
1o A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas
pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.
2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.
3o Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos
da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
(
(
(
(
) No possuo vnculo como CDT no perodo de 24 meses, conforme art.9, III, da lei 8.745/93
) No acumulo outros empregos pblicos ou privados.
) Exero atividade de autnomo.
) Acumulo o cargo
( ) Inativo
( ) Ativo
de __________________________________________________________________,
no(a) rgo/ Empresa __________________________________________________,
no regime de ___________horas semanais.
a) Discriminar o horrio de trabalho na Universidade.
_____________________________
Assinatura do Servidor
outros empregos
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
PR-REITORIA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS
( ) Acumulo o cargo
( ) Ativo
- Denominao do cargo/emprego/funo: _______________________________________
- Jornada de trabalho: __________
Unidade da Federao: _____________
- Nvel de escolaridade do cargo: _________
Data de Ingresso:
______________
- rea de atuao: ( ) mdico
( ) sade
( ) magistrio
( ) Inativo
- Denominao do cargo que deu origem aposentadoria: ___________________________
- Fundamento legal da aposentadoria: ___________________________________________
- Jornada que exerceu: ______________
Unidade da Federao: ______________
- Nvel de escolaridade do cargo: ____________
Data da vigncia da aposent.: _____________
- rea de atuao: ( ) mdico
( ) sade
( ) magistrio
( ) Beneficirio de Penso Civil
- Tipo: ________________________________ Fundam. Legal: __________________
- Grau de parentesco com o instituidor: ______________________________________
- Data incio da concesso: ________________
- Dependncia econmica comprovada na data do bito do instituidor: _____________
c) Discriminar o horrio de trabalho na Universidade: ____________________________
d) Discriminar horrio destinado ao exerccio de atividade autnoma e/ou referente a outros empregos:_________
Pelotas, ___ de _____________
de 20__.
_____________________________
Assinatura do Servidor
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
PR-REITORIA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
PR-REITORIA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS
DECLARAO
Eu, ____________________________________________, tendo em vista o art. 117, inciso X,
da Lei n 8.112/90, abaixo transcrito, DECLARO, para todos os efeitos legais, que:
Art. 117. Ao servidor proibido:
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, salvo a
participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta
ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios
a seus membros, e exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; (Redao
dada pela Lei n 11.094, de 2005)
_______________________________________________
Assinatura do Servidor
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
Nome: _____________________________________________________________
Declaro pelo presente instrumento, que desejo aderir ao Programa de Alimentao conforme
disposto na Lei 9.527/97.
Data: ___/___/_____
Assinatura do Servidor: ________________________________________________
MINISTRIO DA EDUCAO
TERMO DE COMPROMISSO
Eu,______________________________________________________, ocupante da Carreira do
Magistrio, Classe Professor: ( ) Titular, ( ) Adjunto, ( ) Assistente, ( ) Auxiliar, ( ) Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico, lotado na Unidade/ Departamento _____________________________________
________________________, estando vinculado(a), a partir desta data, ao regime de trabalho de Dedicao
Exclusiva, de que trata o artigo 14, item I, do PUCRCE (Decreto n 94.664/87), assumo o COMPROMISSO
de no exercer qualquer atividade remunerada, pblica ou privada, fora desta Universidade, durante o
perodo em que encontrar-me investido(a) neste regime de trabalho, salvo as expressamente permitidas em
lei, em conformidade com o artigo supramencionado, adiante transcrito:
Art. 14. O Professor da carreira do Magistrio Superior ser submetido a um dos seguintes
regimes de trabalho:
I dedicao exclusiva, com obrigao de prestar quarenta horas semanais de trabalho em dois
turnos dirios completos e impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada;
II tempo parcial de vinte horas semanais de trabalho.
1 No regime de dedicao exclusiva admitir-se-:
a) participao em rgos de deliberao coletiva relacionada com as funes de magistrio;
b) participao em comisses julgadoras ou verificadoras, relacionadas com o ensino ou a
pesquisa;
c) percepo de direitos autorais ou correlatos;
d) colaborao espordica, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade e devidamente
autorizada pela instituio, de acordo com as normas aprovadas pelo conselho superior competente.
2 Excepcionalmente, a IFE, mediante aprovao de seu colegiado superior competente, poder
adotar o regime de quarenta horas semanais de trabalho para reas com caractersticas especficas.
Estou ciente de que o no cumprimento fiel deste compromisso implica em violao lei n
8.112/90, juntamente com a legislao acima transcrita, estando sujeito s sanes administrativas, sem
prejuzo das penalidades previstas na lei n 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa).
Pelotas, ____ de __________________________ de 20____.
_________________________________
Assinatura do(a) Servidor(a)
Recebi cpia em
____/____/____.
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
PR-REITORIA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS
DECLARAO DE AJUSTE ANUAL DE IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA FSICA PORTARIA
INTERMINISTERIAL MP/CGU N 298, DE 6 DE SETEMBRO DE 2007, D.O.U. DE 11 DE
SETEMBRO DE 2007
ANEXO I
(Instruo Normativa TCU n 65, de 20/04/2011)
TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIO
NOME:
MATRCULA SIAPE:
CARGO/FUNO:
UNIDADE DE LOTAO:
CPF:
CDIGO:
RAMAL:
AUTORIZAO
Autorizo, para fins do cumprimento exigncia contida no art. 13 da Lei n. 8.429, de 1992, e no artigo 1 da
Lei n 8.730, de 1993 Pr-Reitoria de Gesto de Recursos Humanos, o controle interno respectivo e o Tribunal de
Contas da Unio TCU- a terem acesso s minhas declaraes de ajuste anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica
e as respectivas retificaes entregues Secretaria da Receita Federal do Brasil.
Pelotas-RS, _______/_______/_______.
__________________________________________
ASSINATURA DO SERVIDOR