Limage des Syndicats et la dmocratie sociale Prsentation des rsultats du baromtre 2013

Juin 2013

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

muriel.humbertjean@tns-sofres.com 06 07 76 66 62

Mthodologie de lenqute 2013 Sondage ralis par TNS SOFRES pour Dialogues

Echantillon

Mode de recueil

Dates de terrain

1014 individus reprsentatifs de la population franaise gs de 18 ans et plus

Interviews ralises en face face domicile.

Le terrain sest droul du 24 au 27 avril 2013

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

RESULTATS DETAILLES

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

Confiance dans laction des syndicats : lopinion reste partage par moitis, mais le niveau reste lev
Pour la dfense de vos intrts, faites-vous confiance laction des syndicats ?
ENSEMBLE DES FRANAIS

70 59
Election F. Mitterrand

Tout fait ou plutt confiance Plutt pas ou pas du tout confiance

Rlection F. Mitterrand Election J. Chirac Election N. Sarkozy Rlection J. Chirac

50

49 45

49 54 45 45 42 43

51

50 49

50

Election F. Hollande

47 44 38 37 31
1 cohabitation (Chirac)

46 46 44 44

46 45 4545 42

46

37 30

40

38

38
2 cohabitation (Balladur)

3 cohabitation (Jospin)

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

10

Confiance dans laction des syndicats : lopinion reste partage par moitis, mais le niveau reste lev
SALARIES

Pour la dfense de vos intrts, faites-vous confiance laction des syndicats ? Base : Salaris (n = 499)

70
Election F. Mitterrand

Tout fait ou plutt confiance Plutt pas ou pas du tout confiance

57 50 44 36 30 48

59

Rlection F. Mitterrand

Election N. Sarkozy Election J. Chirac Rlection J. Chirac

58

Election F. Hollande

54

55 53 42

49 47 48

50

47 48 47 48

54 49 49 45 41 43

46 45 44 43 41 37
1 cohabitation (Chirac)

2 cohabitation (Balladur)

3 cohabitation (Jospin)

36

37

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

11

Mais la discussion individuelle avec sa hirarchie est de plus en plus souvent juge comme le meilleur moyen de dfendre ses intrts, au dtriment du recours aux syndicats SALARIES
Pour dfendre vos intrts en tant que salari, quest-ce qui est le plus efficace ? Base : Salaris (n = 499)

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

12

En arrire plan : la crainte croissante dune inefficacit de laction syndicale depuis le dbut de la crise
Les syndicats sont inefficaces

ENSEMBLE DES FRANAIS

SALARIES

2013

38

2013

38

2010

36

2010

35

2008

29

2008

24

2005

39

2005

36

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

13

Les freins la syndicalisation : Pousse des motifs dinefficacit et de manque de comprhension de besoins des salaris
SALARIES

Les salaris franais sont beaucoup moins syndiqus que les salaris des autres pays europens. A votre avis, pourquoi les salaris franais ne se syndiquent-ils pas plus ? Base : Salaris (n = 499)

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

14

Les syndicats semblent moins attentifs dfendre les intrts des salaris (ou moins efficaces ?)
ENSEMBLE DES FRANAIS

Syndicats attentifs dfendre les intrts

/ 2010
Des salaris du secteur public Des salaris des grands groupes Des salaris qui ont un emploi stable Des salaris du secteur priv Des salaris qui ont un emploi prcaire Des jeunes Des salaris des petites entreprises Des chmeurs Des seniors Des retraits

64 63 51 45 36 31 30 27 26 20
Conflit retraite en 2010

-6 ~ -3 = ~ -7 -4 -5 -9 -15

Secteur public : 71

CDI : 57

Chmeurs: 20 50-65 ans : 23 Retraits: 16

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

15

Des syndicats jugs toujours trop politiss et trop idologues Les reproches dincomprhension des besoins des salaris et des ralits conomiques, qui staient estomps, repartent la hausse SALARIES

Salari Public 45% Salari Priv 54% Chmeur 61%

conomiques

FG PS UMP FN

36% 47% 66% 65%

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

16

On peine encore discerner ce qui distingue les syndicats

ENSEMBLE DES FRANAIS

64 62
Il y a trop de concurrence entre les syndicats

67 72
2013 2010 2008 2005 les syndicats se ressemblent, on ne voit pas bien ce qui les distingue

59 61 60 59

Salari Public 58% Salari Priv 65 %

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

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Des jugements quilibrs sur lattitude des syndicats face au gouvernement et aux patron
SALARIES

Jugez-vous les syndicats trop agressifs, trop conciliants, ou comme il faut, vis--vis... ?
Base : Salaris (n = 499)

du gouvernement

des patrons +3 / 2010

Trop agressifs 27

Sans opinion 14

Trop agressifs 20

-2 / 2010

Sans opinion 15

+1 / 2010

Comme il faut 26

+1 / 2010
Trop conciliants 40

Comme il faut 26 Trop conciliants 32

+1 / 2010

FG PS UMP FN

47% 32% 40% 58%

-4 / 2010

FG PS UMP FN

43% 30% 19% 42%

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

18

La ngociation plutt que lEtat

Pour dterminer les rgles sociales qui encadrent le travail, il faut mieux faire confiance
ENSEMBLE DES FRANAIS

Rsultats similaires pour les salaris actifs

Sans opinion 20 la ngociation entre les syndicats et les entreprises 65

lEtat 15

Salari Public 57% Salari Priv 69 %

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

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 Ngociation et compromis : des connotations plutt positives

SALARIES

Quels sont les mots, les ides qui vous viennent lesprit, a propos des termes

NEGOCIATION

COMPROMIS

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

20

Assouplir les rgles sociales ?

Il ny a pas de raison dassouplir les rgles sociales, il faut au contraire protger au maximum les acquis des salaris Il faut assouplir certaines rgles sociales si on veut restaurer la comptitivit des entreprises et relancer la croissance

Dans la crise actuelle

ENSEMBLE DES FRANAIS

35

53

40
SALARIES

51

FG PS UMP FN
Baromtre 2013 sur limage des Syndicats
TNS

59% 42% 20% 37%

Salari Public 45% Salari Priv 52 % Chmeur 59%

21

Conditions dacceptabilit dun retour sur certains avantages acquis : sacrifices partags avec les dirigeants, garanties sur lemploi, retour ENSEMBLE DES bonne fortune, formation
FRANAIS
Pour chacun des lments suivants, estimez-vous quil pourrait rendre acceptable quon revienne sur certains avantages acquis des salaris quand une entreprise est en difficult (concessions sur les salaires, le temps de travail, la mobilit )

Rsultats similaires pour les salaris actifs

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

22

Ngocier des compromis pour prserver lemploi ?

si votre entreprise tait en difficult, prfreriez-vous Base : Salaris actifs du secteur priv (N = 352)
SALARIES DU SECTEUR PRIVE

sans opinion 7 Refusent tout compromis et dfendent cote que cote les avantages acquis 22

Que les syndicats ngocient des compromis sur le temps de travail et les salaires en contrepartie dun engagement prserver lemploi 71

Baromtre 2013 sur limage des Syndicats

TNS

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