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TEMARIO DE LA ASIGNATURA PROGRAMA ACADEMICO ASIGNATURA NIVEL EDUCATIVO: MODALIDAD: CLAVE DE LA ASIGNATURA: CICLO NOMBRE DEL DOCENTE: HORAS DOCENTE 29 HORAS INDEPENDIENTES CRDITOS Licenciatura en Gastronoma Direccin de Bares Licenciatura Escolarizada DB-004 CUATRIMESTRE 4to SERIACI N: GRUPO
CLASES
EVALUACIN
10
2.625
TOTAL DE HORAS
32
IMPORTANCIA DE LA CLASE
PROPSITO GENERAL La materia de Direccin de Bares, desarrollar en los estudiantes el conocimiento para poder (CONTRIBUCIN AL PERFIL DE conocer cmo se administra, controla, fija y audita un establecimiento de bar con venta de EGRESO): bebidas alcohlicas, aportando as el conocimiento para exigir y contribuir a un negocio del mismo rubro.
PRIMER BLOQUE:
Creacin e inicio de un Negocio de Bar con venta de bebidas alcohlicas El alumno conocer las bases para iniciar los lineamientos legales y estratgicos para iniciar de manera ptima del establecimiento de bar, as como los requisitos iniciales y manuales que se deben tomar de manera prioritaria.
SEGUNDO BLOQUE:
El Control Se identificar y relacionar los mtodos simples de control, costeo, fijacin de precios y compras de la empresa, mediante los estudios de mercado y anlisis de la empresa. As mismo, se comparar los diferentes sistemas de control de venta y auditora de los insumos para el control interno y general de la empresa.
TERCER BLOQUE:
La gestin y calidad Se analizar los sistemas y mtodos para lograr la gestin, posicionamiento y crecimiento de la empresa, mediante estrategias de marketing, ventas y tcticas para el control de la calidad y la estandarizacin de recetas y servicio.
Elaborar diferentes tcnicas de razonamiento (mesas de trabajo, debates, lluvia de ideas) para discutir y analizar la creacin de la empresa, su gestin y control de la calidad para la optimizacin de la misma.
El alumno desarrollar su conocimiento en los diferentes mtodos, procesos y requerimientos para la instalacin y funcionamiento de una empresa que sea dedique a la venta de bebidas alcohlicas. As como los puntos clave de control y manejo de ventas, para as llevar un control general del rendimiento de la empresa.
PRIMER BLOQUE
- Distinguir los tipos de establecimientos que desarrollan la actividad del bar y cafetera, teniendo 1. La Creacin de la Empresa en cuenta caractersticas fundamentales, procesos 1.1. Los Tipos de Bares 1.2. La Viabilidad Econmica y Financiera del bsicos, tipos de ofertas gastronmicas y de bebidas, tipologas de clientes y normativa europea, estatal y Bar-Cafetera 1.2.1. Trmites y documentacin relativa a la autonmica aplicables.
constitucin y puesta en marcha. 1.2.3. Empresa, empresario y establecimiento mercantil. 1.2.4. Seleccin de personal. 1.2.5. Las asesoras externas. 2. Aprovisionamiento Y Control De Consumos Y Costes De La Actividad De Bar-Cafetera. 2.1. Compras y el Abastecimiento. 2.1.1. Gestin del aprovisionamiento en el barcafetera: Clculo de necesidades de aprovisionamiento de alimentos, bebidas y dems gneros para el bar-cafetera. 2.1.2. El ciclo de compra. El inventario permanente y su valoracin: mtodos de valoracin de existencias. Negociacin con proveedores. 2.1.3. Recepcin y almacenamiento de gneros: Inspeccin, control, distribucin y almacenamiento de materias primas. 2.1.4. Gestin y control de inventarios. Registros documentales. Fichas tcnicas.
- Analizar el sector de la restauracin y, en particular, la actividad del bar y cafetera como base para elaborar un plan de marketing adecuado para este tipo de negocio. - Distinguir los conceptos de empresa, empresario y establecimiento mercantil. - Diferenciar las posibilidades vigentes de organizacin de la actividad empresarial. Identificar a los profesionales y entidades estatales, autonmicas y locales que prestan informacin sobre trmites relativos a la constitucin de pequeas empresas, ayudas y subvenciones para su creacin, fuentes de financiacin, obligaciones fiscales y proyectos de viabilidad empresarial. - Representar, en un cuadro comparativo, las caractersticas legales bsicas identificadas para cada tipo jurdico de empresario. - Esquematizar los requisitos legales, trmites, documentos y organismos relacionados con la creacin, constitucin y puesta en marcha de empresas, de acuerdo con la forma jurdica de la figura del empresario adoptada en funcin de la actividad econmica y los recursos disponibles.
5 horas
ESTRATEGIAS DIDCTICAS DEL PRIMER BLOQUE ESTRATEGIAS DEL DOCENTE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE RECURSOS DIDCTICOS ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
Elaboracin de mapas cognitivos, matriz de Lluvia de ideas: induccin y cuadros tomando en cuenta en comparativos. la clase la opinin o aporte de los mismos alumnos. Actividades en equipo. Debate: Se debatir sobre temas previamente asignados actuando el docente como moderador. Anlisis de lectura: Se asignarn lecturas con diferentes temas relativos a la materia para que los alumnos analicen de acuerdo a la gua preparada por el docente.
Aula audiovisual Evaluacin continua: 15% equipada con (Lecturas y ejercicios en clase). computadora y can para proyectar Trabajo en equipo: 25% presentaciones. (Dentro de esta ponderacin se evalan exposiciones). Manual. Desempeo actitudinal consciente: 10% (Participacin en clase, trabajo en equipo, responsabilidad en el cumplimiento de tareas, puntualidad, asistencia, escucha atenta, respeto y tolerancia a la diversidad de opiniones y al reglamento, responsabilidad en la elaboracin de tareas, ensayos y actividades). Evaluacin parcial: 50% (Examen escrito de lo visto en el bloque)
- Estimar posibles precios de ofertas gastronmicas y de bebidas propias del bar y cafetera, calculando los costes de materias primas y dems gneros. - Describir los mtodos de presupuestos y fijacin de precios de acuerdo con los costes de materias primas y dems gneros.
Los estudiantes realizarn, antes de iniciar la clase, las lecturas indicadas por el profesor. Elaboracin de ensayos donde se expresen sus puntos de vista de manera fundamentada
Aula audiovisual Evaluacin continua: 15% equipada con (Lecturas y ejercicios en clase). computadora y can para proyectar Trabajo en equipo: 25% presentaciones. (Dentro de esta ponderacin se evalan exposiciones). Manual. Desempeo actitudinal consciente: 10% (Participacin en clase, trabajo en equipo, responsabilidad en el cumplimiento de tareas, puntualidad, asistencia, escucha atenta, respeto y tolerancia a la diversidad de opiniones y al reglamento, responsabilidad en la elaboracin de tareas, ensayos y actividades). Evaluacin parcial: 50% (Examen escrito de lo visto en el bloque)
Elaboracin de mapas cognitivos, matriz de Lluvia de ideas: induccin y cuadros tomando en cuenta en la comparativos. clase la opinin o aporte de los mismos alumnos. Actividades en equipo. Anlisis de lectura: Se asignarn lecturas con diferentes temas relativos a la materia para que los alumnos analicen de acuerdo a la gua preparada por el docente.
13 horas
Consulta de la bibliografa Se realizar una evaluacin parcial a lo largo del curso, Aula audiovisual equipada considerando: con computadora y can para proyectar Evaluacin continua: 15% presentaciones. (Lecturas y ejercicios en clase). Manual. Trabajo en equipo: 25% (Dentro de esta ponderacin se evalan exposiciones). Desempeo actitudinal consciente: 10% (Participacin en clase, trabajo en equipo, responsabilidad en el cumplimiento de tareas, puntualidad, asistencia, escucha atenta, respeto y tolerancia a la diversidad de opiniones y al reglamento, responsabilidad en la elaboracin de tareas, ensayos y actividades). Evaluacin parcial: 50% (Examen escrito de lo visto en el bloque)
Debate: Se debatir Actividades en equipo. sobre temas previamente asignados actuando el docente como moderador. Anlisis de lectura: Se asignarn lecturas con diferentes temas relativos a la materia para que los alumnos analicen de acuerdo a la gua preparada por el docente.
COORDINACIN DE GASTRONOMA