Sothema

1. 1. L'entreprise > Qui sommes-nous ? 2. Cre en 1976, SOTHEMA est un laboratoire pharmaceutique 100% marocain, spcialis dans la fabrication et la commercialisation des mdicaments. SOTHEMA reprsente 33 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au monde dans la Recherche & Dveloppement. Les mdicaments fabriqus et commercialiss par SOTHEMA sont des marques phares dans les officines du Maroc. Ce sont aussi des marques connues au niveau de plusieurs marchs internationaux tels que le Maghreb, lAfrique subsaharienne et lAfrique de louest, le Golf persique ainsi que dans certains pays europens. La politique dinternationalisation de SOTHEMA concerne aussi bien la mise en place de filiales sous forme dusines de production de mdicaments dans les pays daccueil que louverture de bureaux de reprsentation. SOTHEMA se prsente galement comme un partenaire srieux dans le cadre de la sous-traitance industrielle. Sa matrise des technologies industrielles les plus rcentes, son site industriel performant, sa grande capacit de production ainsi que les comptences des sothmiens lui permettent doffrir une prestation de faonnage de haut niveau des tarifs extrmement comptitifs. Par ailleurs, SOTHEMA est cote en bourse depuis fvrier 2005. 15% de son capital y est ouvert. Son objectif : confirmer sa transparence et son engagement dans la croissance durable. SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique marocain ayant t introduit en bourse Fiche technique Laboratoire pharmaceutique capital entirement Marocain (180 Millions de DHS) ; Site industriel de Bouskoura : 6 hectares de terrain avec 85.000 M2 couverts ; Capacit de production : 150 Millions dunits par an pour une quipe de 8 heures ; Nombre de produits : 260 produits ; Nombre de partenaires : 33 commettants laboratoires commettants ; Effectif total : 1000 dont 120 cadres.

3. Activits > Fabrication et Faonnage Fabrication sous licence La production des mdicaments sous licence est la principale activit de SOTHEMA. Grce un portefeuille de 33 commettants multinationaux, leaders mondiaux dans lindustrie pharmaceutique, SOTHEMA ralise une croissance permanente sur cette activit grce au lancement de produits nouveaux qui sont souvent des spcialits thrapeutiques. SOTHEMA fabrique aussi des mdicaments sous marques propres acquis auprs des laboratoires commettants. Cette activit connat un dveloppement important grce aux efforts fournis par les quipes internes de Recherche & Dveloppement de nouvelles molcules. 4. Outil de Production > Site industriel

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CasaModa Academy Comment Russir dans la Vente Sur une surface imposante de 60.000 m2 dont 65.000 couverts, le site industriel de SOTHEMA est lun des tout premiers sites de production pharmaceutique au Maroc. Rpondant aux normes de construction industrielle reconnues dans le domaine pharmaceutique, lusine de production de SOTHEMA a t conue de manire intelligente permettant de nombreuses extensions. UNIT DES BLOCS STRILE Sur une surface de 11.000 M2 couverts, lunit des blocs striles est la premire usine au Maroc totalement ddie aux injectables. Avec ses lignes de production spcialises et automatises, lunit offre une capacit de production pouvant atteindre jusqu 60.000.000 dunits par an. Grce cette unit, SOTHEMA est capable de rpondre dimportants besoins de sous-traitance industrielle. UNIT PRINCIPALE Polyvalente, cette unit convient la fabrication de toutes les formes galniques non antibiotiques. Elle comporte un dpartement formes sches (comprims, effervescents, glules et sachets), un dpartement liquides (sirop, ampoules buvables, solutions externes) et un dpartement pteux (pommades et suppositoires). UNIT CPHALOSPORINE SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique au Maroc ayant ouvert une unit spcialise dans les cphalosporines. Cette unit est compose dun bloc formes sches pour la fabrication des comprims, des poudres pour solutions buvables et des glules ainsi que dun bloc pour les injectables en poudre. UNIT SOLUTS MASSIFS Cette unit est ddie la fabrication des srums en poches souples. SOTHEMA est le premier laboratoire pharmaceutique au Maroc fabriquant les srums en poche pour perfusion. UNIT PNICILLINE Cette unit est ddie la fabrication des comprims, granuls, des glules et des antibiotiques btalactamines. 5. Dveloppement durable > Politique de dveloppement durable SOTHEMA est un laboratoire pharmaceutique citoyen et pionnier en matire de prservation de lenvironnement, de scurit industrielle et de dveloppement du savoir. Pour SOTHEMA, le dveloppement durable doit se faire selon une dmarche globale qui concerne paralllement le progrs conomique, social et environnemental. La dynamique du dveloppement durable insuffle par SOTHEMA a t derrire le lancement par lAssociation Marocaine de lIndustrie Pharmaceutique (AMIP) du Manifeste des Bonnes Pratiques Citoyennes et ce, durant le mandat de Mr Omar TAZI, PDG de SOTHEMA, en tant que prsident de lassociation. Le manifeste place le dveloppement durable comme priorit pour les industriels pharmaceutiques et prvoit une srie dactions en matire de prservation de lenvironnement, de dveloppement de la formation, de promotion de la scurit industrielle et de la qualit totale. Dimportants projets ont t lanc s en vertu du Manifeste notamment la gestion scurise des dchets pharmaceutiques par des tablissements spcialiss, la ralisation dune tude sur les possibilits de recyclage des dchets solides, la participation au plan national dassainissement des eaux uses et des manations gazeuses, la contribution active linstauration du principe du pollueur -payeur et le lancement dun projet dconomie dnergie par la mise en place dune olienne ddie aux laboratoires pharmaceutiques marocains. Sur le plan de la formation, 4 conventions ont t signes respectivement avec le ministre de la sant, la facult de mdecine et de pharmacie de Rabat, lOFPPT et lANAPEC. Ces conventions concernent la cration de cycles diplmants en pharmacie industrielle en faveur des techniciens et des pharmaciens ainsi que la promotion de lemploi dans le secteur travers des
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CasaModa Academy Comment Russir dans la Vente formations la carte destines aux demandeurs demploi. Prcurseur en matire de dveloppement durable, SOTHEMA a pris le soin darticuler des stratgies conomiques proactives qui tiennent compte de la ncessit dassurer la continuit du dveloppement en mettant lhomme au cur des enjeux plantaires. Depuis 2009, SOTHEMA dite un document appel le rapport du dveloppement durable dans lequel elle traite de 5 chapitres considrs comme des enjeux cls : QUILIBRE THERAPEUTIQUE ; CONSOMMATION CITOYENNE ; CONDITIONS SOCIALES DE FABRICATION ; EMPLOYEUR RESPONSABLE ; EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE. 6. Carrire > Politique RH Priorit lhumain SOTHEMA a bien une philosophie de gestion des ressources humaines qui fait du collaborateur sa premire priorit. Elle veille aussi bien sur le respect et lapplication rigoureuse des procdures ainsi qu leur simplification. Objectif : faciliter lapplication des tches et humaniser les rapports entre les sothmiens. La politique RH de SOTHEMA se fonde sur des valeurs fortes de respect des collaborateurs, de confiance et dexigence. Toutes les tapes du processus RH en dcoule : recrutement, formation, gestion de carrire, etc. Lintgration de nouveaux collaborateurs SOTHEMA se fait en fonction de leur formation, leur exprience et aussi de leur potentiel humain. Dans lintrt commun, les collaborateurs ont bien le choix de leur mission. Le Coaching est une variable indissociable de la politique RH de SOTHEMA. En effet, les managers sont proches de leurs quipes pour les aider dans laccomplissement de leurs responsabilits. Ils suivent de faon rgulire et rigoureuse le droulement de la mission de chacun. Formation et stages Consciente de lvolution rapide de son environnement, SOTHEMA accorde une attention particulire au dveloppement des comptences de ses collaborateurs. Elle investit massivement dans des stages et des sminaires de formation suivant un plan actualis annuellement. Les formations sont destines tous les collaborateurs de SOTHEMA : ingnieurs, pharmaciens, commerciaux, acheteurs, managers, etc. Elles couvrent par consquent toutes les fonctions de lentreprise. Dispenses au Maroc ou ltranger, Certaines formations sont organises en concertation avec les laboratoires commettants. Les technologies utilises SOTHEMA requirent un niveau important de matrise et des qualifications pointues. Ceci justifie le taux dencadrement lev de 20%. Rmunration attractive A SOTHEMA, chacun peroit ce quil mrite. Les employs sont rmunrs en fonction de certains critres notamment le taux de rendement, le taux de perte et lassiduit. Leur rmunration comprend une partie fixe laquelle sajoute une prime mensuelle en fonction de la productivit. Les cadres sont rmunrs sur la base dun fixe auquel sajoute une prime annuelle en fonction de la ralisation des objectifs. La rmunration des cadres et des non cadres comprend systmatiquement un 13me mois accord en deux parties respectivement fin juin et fin dcembre. ACTUALITES 7. SOTHEMA PARTICIPE AU CPHI 2012 Comme chaque anne, SOTHEMA a pris part ldition 2012 du CPHI, la plus importante manifestation internationale portant sur lindustrie pharmaceutique. Une dlgation de Sothmiens, prside par Madame Lamia TAZI, Directeur Gnral, a anim

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CasaModa Academy Comment Russir dans la Vente le stand de SOTHEMA au congrs qui a lieu cette anne MADRID. Plusieurs contacts ont t entams avec des partenaires venant des quatre coins de la plante. Lire la suite

8. SOTHEMA PARTENAIRE DUNE CONFRENCE SUR LES MALADIES AUTOIMMUNES LAssociation Marocaine des Maladies Auto-immunes (AMMAIS), avec le soutien de SOTHEMA et de la Fondation Omar TAZI des uvres Sociales et Humanitaires, a organis Casablanca une confrence scientifique portant sur la maladie de GOUGEROT appele communment syndrome sec. Cette opration a vu la participation de plusieurs professionnels marocains et trangers. Elle a insist sur le renforcement des mthodes de diagnostic et lamlioration de la prise en charge, notamment pour les patients ncessiteux. Le syndrome sec fait partie de plusieurs maladies couvertes par lAMMAIS comme la polyarthrite rhumatode, le syndrome de BEHSET, etc. Lire la suite

9. LA FONDATION OMAR TAZI AU CHEVET DES ENFANTS PENSIONNAIRES AU CENTRE DE PROTECTION DE BENSLIMANE Dans le cadre de ses activits pour le compte de lanne 2012, la Fondation Omar TAZI des uvres Sociales et Humanitaires a organis, le samedi 22 septembre 201 2, une visite de solidarit au centre de protection denfance de BENSLIMANE. Cette initiative qui sinscrit conformment aux actions et efforts de dveloppement humain lancs par Sa Majest le Roi Mohamed VI que Dieu le prserve, a profit 76 enfants pensionnaires du centre dont lge varie entre 4 et 18 ans. Lire la suite

10. MME LAMIA TAZI PRSIDE TIT-MLLIL LA PREMIRE ACTIVIT DE LA FONDATION OMAR TAZI DES UVRES SOCIALES ET HUMANITAIRES Grande fut la joie des 800 pensionnaires de la maison de retraite de Tit-Mllil qui a abrit la premire action humanitaire de la Fondation Omar TAZI des uvres Sociales et Humanitaires. Lire la suite

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