TRABAJO DE AUDITORIA Y SEGURIDAD DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN ALUMNO: TORRES CALDERON PEDRO ALEXIS V Modulo -Ingeniera de Sistemas -PEX UCV

1) CODIGOS DE ETICA DE 5 EMPRESAS EN FUNCIN DE LA INFORMACION A) Corporacin Lindley S.A. Breve Introduccin Como empresa lder en el mercado de bebidas en el Per, se enorgullece del prestigio, integridad, calidad y altos estndares que aplica en cada uno de sus procesos, y que igualmente deben reflejar la actitud de todos los que forman parte de esta gran empresa. Una compaa opera a travs de sus colaboradores, y son ellos los responsables de su buen nombre y reconocimiento. La Corporacin espera de todos ellos, no slo el cumplimiento de las leyes y el ordenamiento legal vigente, sino tambin la observancia de un comportamiento tico que asegure la buena reputacin y altos estndares de la empresa. Proteccin de Informacin a. Generalidades Es obligacin de todos los Colaboradores de la Corporacin proteger la informacin no pblica de la empresa. No se puede ni se debe compartir esta informacin con ninguna persona fuera de la empresa, a menos que sea necesario y como parte de sus responsabilidades de trabajo. El Reglamento de Clasificacin de la Informacin define las caractersticas de cada tipo de informacin. Es informacin no pblica cualquier informacin que no haya sido revelada o puesta a disposicin del pblico en general. La negociacin de acciones o valores basada en informacin no pblica o el dar informacin no pblica a terceros, de modo que puedan realizar operaciones burstiles, es ilegal y puede tener como resultado una accin penal. La informacin no pblica incluye elementos tales como datos financieros o tcnicos, planes para adquisiciones o desinversiones, nuevos productos, invenciones, campaas de marketing, informacin personal acerca de Colaboradores, contratos en general, planes de expansin, operaciones de financiamiento, cambios importantes de administracin y otros acontecimientos corporativos. b. Principios generales No se debe revelar a terceras personas informacin no pblica relacionada con la Corporacin, excepto cuando la revelacin sea necesaria para la marcha del negocio y se hayan tomado medidas adecuadas para impedir el mal uso de dicha informacin. - Los Colaboradores no pueden comprar o vender acciones o valores basndose en informacin no pblica obtenida gracias a su trabajo en la empresa. - La revelacin de informacin no pblica a terceros, incluyendo familia y amigos, es una violacin al Cdigo y puede violar a la legislacin vigente. - As como la Corporacin valora y protege su propia informacin no pblica, del mismo modo respeta la informacin no pblica de otras empresas. Si tiene cualquier pregunta acerca de la obtencin o uso de informacin no pblica de otras empresas, pngase en contacto con el Gerente Corporativo de Finanzas. - Los registros deben ser conservados o eliminados de acuerdo con las polticas de conservacin de registros de la Corporacin. Tratndose de conservacin de

registros relacionados con litigios en curso o supuestos o investigacin gubernamental deber consultarse con el Gerente Corporativo de Finanzas. B) Nestl S.A. Breve Introduccin Desde la fundacin de la Compaa, la integridad, la honestidad, el trato justo y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables han guiado las prcticas comerciales de Nestl. Desde entonces, los empleados de Nestl a nivel mundial han sostenido y cumplido con este compromiso en sus responsabilidades diarias, a la vez que la reputacin de Nestl contina siendo actualmente uno de los activos ms importantes de la Compaa. Informacin confidencial (Valoramos y protegemos nuestra informacin confidencial y respetamos la informacin confidencial de terceros) La informacin confidencial es aquella informacin que no es de conocimiento pblico o que an no lo es. La misma incluye secretos comerciales, planes de negocios, comercializacin y servicios, puntos de vista del consumidor, ideas de ingeniera y fabricacin, recetas de productos, diseos, bases de datos, registros, informacin sobre sueldos y cualquier otra informacin financiera o de otra ndole no publicada. El xito constante de Nestl depende del uso de su informacin confidencial y de su no divulgacin a terceros. A menos que as lo exija la ley o lo autorice la Direccin de la empresa, los empleados no revelarn la informacin confidencial ni permitirn su divulgacin. Esta obligacin subsiste una vez extinguida la relacin laboral. Adems, los empleados deben utilizar sus mejores esfuerzos a fin de impedir la revelacin no intencional de la informacin teniendo especial cuidado al guardar o transmitir la informacin confidencial. Nestl respeta el hecho de que los terceros tengan un inters similar en proteger su informacin confidencial. En caso de que terceros tales como socios de una alianza comercial (joint venture), proveedores o clientes compartan informacin confidencial con Nestl, dicha informacin recibir el mismo cuidado que recibe la informacin confidencial de Nestl. En este mismo sentido, los empleados protegern la informacin confidencial que hayan obtenido durante sus empleos anteriores. B) Nestl S.A. Breve Introduccin