Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
-2011-
TEMATICA
DESFASURAREA ACTIVITATII DE TURISM CERTIFICATUL DE CLASIFICARE, LICENTA SI BREVETUL DE TURISM COMERCIALIZAREA PACHETELOR DE SERVICII TURISTICE DESFASURAREA ACTIVITATILOR DE AGREMENT PROTECTIA TURISTILOR LEGISLATIA MUNCII LEGISLATIA PRIVIND SECURITATEA SI SANATATEA LA LOCUL DE MUNCA LEGISLATIA PRIVIND PREVENIREA SI STINGEREA INCENDIILOR
In perioada in care licenta de turism este retrasa, operatorul economic nu are dreptul sa desfasoare activitati turistice si sa incaseze venituri din exploatarea agentiei de turism.
2.2. H.G. 951/1995 PRIVIND CLASIFICAREA AUTOCARELOR UTILIZATE PENTRU TRANSPORTUL TURISTIC INTERN SI INTERNATIONAL Clasificarea autocarelor - Registrul Auto Roman certificatul de clasificare Termen de eliberare: 15 zile Reclasificarea autocarului: in cazul in care intervin modificari
3.2. O.M.T.C.T. 516/2005 PENTRU APROBAREA CONTRACTULUICADRU DE COMERCIALIZARE A PACHETELOR DE SERVICII TURISTICE Prtile contractante agentia de turism turistul/reprezentantul turistului Obiectul contractului l constituie vnzarea de ctre agentie a pachetului de servicii turistice nscris n voucher, bilet de odihn tratament, bilet de excursie, anexat la prezentul contract, si eliberarea documentelor de plat.
Pretul contractului cuprinde: costul serviciilor turistice efective comisionul agentiei T.V.A.-ul Conditii de modificare a pretului: Preturile nu pot fi modificate in cursul celor 20 de zile care preced data plecarii.
Agentia
Turistul
Contraventii ! desfasurarea activitatilor de agrement in statiuni turistice fara autorizatie de functionare ! nerespectarea conditiilor care au stat la baza eliberarii avizului/autorizatiei de functionare
5.3. H.G. 263/2001 PRIVIND AMENAJAREA, OMOLOGAREA, INTETINEREA SI EXPLOATAREA PARTIILOR DE SCHI PENTRU AGREMENT Partiile si traseele de schi pentru agrement vor putea fi utilizate numai dupa omologarea acestora. Omologarea se face de catre ministerul de resort si de catre Consiliile Judetene. Contraventii
4. PROTECTIA TURISTILOR
4.1. H.G. 237/2001 PENTRU APROBAREA NORMELOR CU PRIVIRE LA ACCESUL, EVIDENTA SI PROTECTIA TURISTILOR IN STRCUTURILE DE PRIMIRE TURISTICE Conditii de cazare a turistilor Inregistrarea turistilor in evidentele operative Conditii de cazare a minorilor Vizitarea turistilor Contraventii
4. PROTECTIA TURISTILOR
Raspunderea hotelierului (depozitul hotelier) Nelimitata prejudiciul este cauzat din culpa hotelierului - bunurile au fost incredintate spre pastrare hotelului - hotelierul refuza primirea in depozit a bunurilor, pe care potrivit legii este obligat sa le primeasca - EXCEPTII Limitata pana la valoarea de o suta de ori mai mare decat pretul pentru o zi afisat pentru camera Exonerarea de raspundere Repararea prejudiciului: - hotelierul a fost instiintat in cel mult 24 de ore de la cunoasterea prejudiciului - exercitarea dreptului la actiune in repararea prejudiciului in termen de 6 luni de la producerea acestuia
4. PROTECTIA TURISTILOR
Dreptul de retentie al hotelierului neplata camerei de catre client neplata serviciilor hoteliere prestate
4. PROTECTIA TURISTILOR
4.2. H.G. 805/2001 PRIVIND UNELE MASURI DE INFORMARE ASUPRA TARIFELOR MAXIMANLE PENTRU SERVICIILE DE CAZARE IN STRUCTURILE DE PRIMIRE TURISTICE CU FUNCTIUNI DE CAZARE TURISTICA LA TURISMUL NEORGANIZAT Obligatii ale agentilor economici
4. PROTECTIA TURISTILOR
4.3. O.M.T. 235/2001 PRIVIND ASIGURAREA TURISTILOR IN CAZUL INSOLVABILITATII SAU FALIMENTULUI AGENTIEI DE TURISM Polita de asigurare: - se incheie pe 1 an cu societati de asigurare agreate de Minister - este in valoare de 50.000$ pentru agentiile touroperatoare si de 10.000$ pentru agentiile detailiste Suma asigurata: - reprezinta limita raspunderii pe care asiguratorul o are pentru turistii agentiei de turism pana la limita acesteia Cazuri de exonerare a asiguratorului
4. PROTECTIA TURISTILOR
Perioada de asigurare este mentionata in polita de asigurare. Prima de asigurare este platita in aceeasi moneda ca si suma asigurata. Perioada de raspundere incepe la data semnarii contractului de comercializare a pachetului de servicii turistice si inceteaza: finalizarea contractului rezilierea contractului plata integrala a debitului de catre asigurat plata integrala a despagubirii datorata de catre asigurator
Obligatiile partilor
asiguratul asiguratorul
TURIST
CONFIRMARE
AGENTIA DE TURISM
5 ZILE
15 ZILE
10 ZILE
SOC.DE ASIGURARE
EVENIMENT ASIGURAT
TURIST
SOC. DE ASIGURARE
4. PROTECTIA TURISTILOR
Rezilierea politei: Asiguratorul poate rezilia polita in cazul retragerii licentei de turism asiguratului. Suspendarea politei: suspendarea licentei de turism nerespectarea obligatiilor asumate prin polita de asigurare
6. PROTECTIA TURISTILOR
6.4. O.G. 21/1992 PRIVIND PROTECTIA CONSUMATORULUI, MODIFICATA SI COMPLETATA PRIN O.G.58/2000 SI PRIN O.U.G.84/2002 Drepturile consumatorilor: dreptul de a fi protejati impotriva riscului de a achizitiona sau de a li se presta un serviciu care ar putea sa le puna in pericol viata sau sanatatea ori sa le afecteze drepturile si interesele legitime dreptul de a fi informati complet, corect si precis asupra caracteristicilor esentiale ale serviciului/produsului dreptul de a fi despagubiti pentru daunele provocate de serviciile neprestate sau prestate necorespunzator
6. PROTECTIA TURISTILOR
Obligatiile agentilor economici: sa presteze numai servicii care nu afecteaza viata sau sanatatea consumatorilor sa respecte conditiile calitative declarate sa asigure la prestarea serviciilor conditiile igienico-sanitare, conform normelor in vigoare sa foloseasca in cadrul serviciilor prestate numai produse sigure, testate, certificate sa raspunda pentru prejudiciul cauzat de serviciul neprestat sau prestat necorespunzator
6. PROTECTIA TURISTILOR
Informatiile referitoare la serviciile comercializate trebuie sa cuprinda categoria calitativa a serviciului, tariful, pretul. Preturile/tarifele trebuie afisate in mod vizibil, intr-o forma neechivoca, usor de citit. Restituirea contravalorii serviciului neprestat sau prestat necorespunzator se face imediat dupa constatare daca aceasta situatie nu este imputabila consumatorului.
6. PROTECTIA TURISTILOR
Contraventii: ! prestarea de servicii care ar putea pune in pericol viata, sanatatea consumatorilor ! nerespectarea conditiilor calitative declarate ! neafisarea preturilor/tarifelor ! nerestituirea imediata a contravalorii serviciului neprestat sau prestat necorespunzator ! impiedicarea organelor insarcinate cu protectia consumatorilor de a-si exercita atributiile de control
6. PROTECTIA TURISTILOR
6.5. LEGEA 193/2000 PRIVIND CLAUZELE ABUZIVE DIN CONTRACTELE INCHEIATE INTRE COMERCIANTI SI CONSUMATORI Orice contract incheiat intre consumatori si comercianti pentru prestarea serviciilor trebuie sa cuprinda clauze contractuale clare, fara echivoc. In caz de dubiu, clauzele vor fi interpretate in favoarea consumatorilor. O clauza contractuala care nu a fost negociata direct cu consumatorul va fi considerata abuziva, daca prin ea insasi sau impreuna cu alte clauze contractuale, creeaza in detrimentul consumatorului si contrar bunei credinte, un dezechilibru semnificativ intre drepturile si obligatiile partilor. Clauzele abuzive nu vor produce efecte asupra consumatorilor, iar contractul se va derula in continuare, numai cu acordul consumatorului, si numai daca, dupa eliminarea clauzelor, mai poate continua.
4. PROTECTIA TURISTILOR
4.4. LEGEA 349/2002- PENTRU PREVENIREA SI COMBATEREA EFECTELOR CONSUMULUI PRODUSELOR DIN TUTUN, MODIFICATA DE O.G. 5/2008
-spatii publice inchise= toate spatiile din institutiile publice centrale si locale, institutii sau unitati economice, de alimentatie publica, de turism, comerciale, de invatamant, medico-sanitare, culturale, de educatie, sportive, toate mijloacele de transport in comun, autogari, gari si aeroporturi, de stat si private, spatiile inchise de la locul de munca, cu exceptia spatiilor delimitate si special amenajate pentru fumat din incinta acestora.
4. PROTECTIA TURISTILOR
In spatiile publice inchise, fumatul este permis numai in camere special amenajate pentru fumat, cu respectarea urmatoarelor conditii: a) sa serveasca exclusiv fumatului b) sa nu fie spatiu de tranzit sau de acces in spatiu public inchis c) sa fie dotate cu sisteme de ventilatie functionale d) sa fie dotate cu scrumiere si extinctoare e) sa fie marcate vizibil cu unul dintre indicatoarele: CAMERA PENTRU FUMAT INCAPERE IN CARE ESTE PERMIS FUMATUL LOC PENTRU FUMAT
4. PROTECTIA TURISTILOR
Fumatul este permis in baruri, discoteci, restaurante sau alte spatii publice cu destinatie similara, numai in spatii special amenajate pentru fumat, cu respectarea urmatoarelor conditii: a) sa reprezinte cel mult 50% din suprafata spatiului destinat clientilor b) sa fie delimitat de restul spatiului public inchis- izolarea completa c) sa nu fie spatiu de tranzit sau de acces d) sa fie dotate cu sisteme de ventilatie functionale e) sa fie dotate cu scrumiere si extinctoare f) sa fie marcate vizibil cu unul dintre indicatoarele: LOC PENTRU FUMAT SPATIU PENTRU FUMAT INCAPERE IN CARE ESTE PERMIS FUMATUL
4. PROTECTIA TURISTILOR
EXCEPTII
5. LEGISLATIA MUNCII
LEGEA 40/2011 DE MODIFICARE A CODULUI MUNCII (LEGEA 53/2003) CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Clauze generale si obligatorii Clauze specifice clauza de confidentialitate clauza de neconcurenta clauza de mobilitate clauza privind formarea profesionala Durata contractului: nedeterminata Exceptii
5. LEGISLATIA MUNCII
Perioada de proba
5. LEGISLATIA MUNCII
Suspendarea contractului de drept prin acordul partilor unilateral de catre salariat unilateral de catre angajator Incetarea contractului de drept prin acordul partilor unilateral de catre salariat unilateral de catre angajator
5. LEGISLATIA MUNCII
Raspunderea partilor disciplinara patrimoniala contraventionala penala
5. LEGISLATIA MUNCII
Judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor stabilite conform Codului de procedura civila. Cererile in vederea solutionarii conflictelor de munca se judeca in regim de urgenta. !!!Hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept!!!
CEA MAI VALOROASA RESURSA PENTRU COMPANIE SUNT OAMENII, DE ACEEA TREBUIE SA FIE PROTEJATI!
Securitate si sanatate in munca = ansamblul de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii de munca, protectia vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii angajatilor si a altor persoane participante la procesul de munca.
RESPONSABILITATEA pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor, n toate aspectele legate de munc revine ANGAJATORILOR, n conformitate cu legislaia naional i european.
Obligaiile lucrtorilor n domeniul SSM i apelarea la servicii externe de prevenire i protecie nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului.
S asigure consultarea i participarea lucrtorilor la luarea deciziilor; S asigure supravegherea strii de sntate a lucrtorilor; S colaboreze i s se coordoneze cu sub-contractanii;
Accident de munca = vatamarea violenta a organismului care are loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu, si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
Cercetarea accidentelor de munca: 1) 2) 3) de catre persoana juridica de catre ITM de catre MMPS
TOATE ACCIDENTELE DE MUNCA POT FI PREVENITE! INSTRUIREA PRIVIND SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA ESTE PARTE A INTEGRARII PROFESIONALE A FIECARUI ANGAJAT.
CARE SUNT BENEFICIILE PREVENIRII? evitarea suferintei angajatilor cresterea moralului si a loialitatii angajatilor dezvoltarea increderii angajatilor in companie diminuarea cheltuielilor generate de accidente de munc i boli profesionale. reducerea absenteismul i stabilitatea forei de munc. creterea productivitii. creterea eficienei economice.
8. LEGISLATIA PRIVIND SECURITATEA SI SANATATEA LA LOCUL DE MUNCA FACTORII DE RISC IN DOMENIUL HORECA
1) 2) 3) 4) ALUNECARI, IMPIEDICARI, CADERI ECHIPAMENTE DE TAIAT SI CUTITE ARSURI SI OPARIRI MANIPULAREA MANUALA SI VATAMARILE MUSCULOSCHELETICE 5) ZGOMOTUL 6) SUBSTANTE PERICULOASE 7) GAZUL SUB PRESIUNE NECESAR DOZARII BAUTURILOR 8) LUCRUL IN MEDII FOARTE CALDE 9) PERICOLE DE INCENDIU 10) PERICOLE PSIHOSOCIALE
lucrtorilor trebuie sa li se asigure o instruire corespunztoare n ceea ce privete semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munca, n special sub forma unor instruciuni precise instruirea trebuie sa cuprind semnificatia semnalizarii, mai ales a celei care conine cuvinte, precum i comportamentul general i specific ce trebuie adoptat
TEMPERATURI EXTREME: temperaturi ce depasesc +37 grade C temperaturi ce scad sub -20 grade C
1. Masuri de ameliorare a conditiilor de munca: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice asigurarea ventilatiei la locul de munca alternarea efortului dinamic cu cel static alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus
2. Masuri de mentinere a starii de sanatate a angajatilor: asigurarea apei minerale cate 2-4 litri/persoana, respectiv distribuirea de ceai fierbinte cate 0,5-1 litru/persoana asigurarea echipamentului individual de protectie asigurarea de dusuri acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare
Cel mai mare castig este sanatatea angajatilor! Investitia pentru sanatate este cea mai valoroasa, ea va aduce cresterea capacitatii de munca a angajatilor si implicit cresterea profitului companiei dumneavoastra!
Va multumesc!
Copyright 2011, SC THR CG SRL Toate drepturile asupra acestui document sunt rezervate. Acesta nu poate fi reprodus partial sau integral, nu poate fi folosit sau citat in alte lucrari fara acordul SC THR CG SRL