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MINISTERIODELAPROTECCIONSOCIAL DECRETONUMERO2020DE2006 16JUN2006 PormediodelcualseorganizaelSistemadeCalidaddeFormacinparaelTrabajo ELPRESIDENTEDELAREPUBLICADECOLOMBIA enejerciciodelasfacultadesconstitucionalesylegales,enespeciallasqueleconfierenelnumeral11 delartculo189delaConstitucinPoltica,elartculo45delaLey489de1998,elartculo74delaley 115de1994yelartculo12delaley789de2002 CONSIDERANDO QueelConpes81de26dejuliode2004definelosprincipiosycomponentesdelSistemaNacionalde FormacinparaelTrabajoysolicitaalMinisteriodelaProteccinSocialeldesarrollodelcomponentede acreditacindelacalidaddelosprogramasyentidadesdeformacinparaeltrabajo. Queelartculo74delaley115de1994confierealMinisteriodeEducacinNacionallaresponsabilidad deestableceryreglamentarunSistemaNacionaldeAcreditacindelaCalidaddelaeducacinformal yno formalydesusprogramas. Que el numeral 2.9 del artculo 2 del Decreto 2230 de 2003 confiere al Ministerio de Educacin Nacional la funcin de dirigir los Sistemas Nacionales de Acreditacin y de Evaluacin de la Educacin. Queelnumeral11delartculo2delDecreto205de2003confierealMinisteriodelaProteccinSocial la funcin de formular, en lo relativo a la ley 789 de 2002, las polticas de formacin del recurso humano, capacitacin y aprendizaje para armonizarlas con las necesidades econmicas y las tendenciasdeempleo. Queelnumeral9delartculo4delDecreto2153de1992,leotorgaalaSuperintendenciadeIndustriay Comercio la facultad de acreditar a las personas encargadas de certificar el cumplimiento de las normas tcnicasyrealizarladebidasupervisin. D E C R E T A CAPTULOI DEFINICIONES ARTICULO1.Paraefectosdelaaplicacineinterpretacindelpresentedecretoseutilizarnlas siguientesdefiniciones: 1.1. Formacin para el trabajo. Es el proceso educativo formativo, organizado y sistemtico, mediante el cual las personas adquieren y desarrollan a lo largo de su vida competencias laborales, especficas o transversales, relacionadas con uno o varios campos ocupacionales referidosenlaClasificacinNacionaldeOcupaciones,quelepermitenejercerunaactividadproductiva comoempleadooemprendedordeformaindividualocolectiva. 1.2. Organismo de tercera parte. Es una organizacin pblica o privada que no es oferente de servicios de formacin para el trabajo, especializada y reconocida pblicamente por la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), dentro del marco del Decreto 2269 de 1993, conforme a criterios tcnicos previamente establecidos por la Comisin de la Calidad de la FormacinparaelTrabajo(CCAFT)yconsujecinalas disposicionesde estedecreto. 1.3.Acreditacindeorganismosdeterceraparte.Eselprocesomedianteelcualunorganismode terceraparteespecializadoenprocesosdeevaluacinycertificacindelacalidadrecibelaautorizacin porpartedelaSuperintendenciadeIndustriayComercio(SIC),dentrodelmarco delDecreto2269 de 1993, para llevar a cabo la certificacin de calidad de los programas e instituciones oferentes de formacinparaeltrabajo
2.1. La ComisindeCalidaddelaFormacinparaelTrabajo(CCAFT).
2.2. Loscomitssectoriales. 2.3Losorganismosdeterceraparte. 2.4.Losprogramaseinstitucionesoferentesdeformacinparaeltrabajo,tantopblicascomoprivadas. El Sistema de Calidad de la Formacin para el Trabajo ser reconocido como unidad sectorial de normalizacin de la formacin para el trabajo, en el marco del sistema de Normalizacin, Certificacin y Metrologa,porelMinisteriodeComercio,IndustriayTurismo,deacuerdoconelartculo28delDecretoLey 210de2003. PARGRAFO 1: El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, a travs de su Direccin del Sistema NacionaldeFormacinparaelTrabajo,pondralserviciodelSistemadeCalidaddeFormacinparael Trabajosusbuenasprcticas,estndareseinstrumentosparaelmejoramientodelacalidaddelos programasylagestininstitucional.
7.5. Promover la participacin de entidades y organizaciones pblicas y privadas como organismos de terceraparte. 7.6. Definir estrategias y mecanismos de comunicacin pblica del SCAFT, tanto para motivar la participacindelasentidadesdeformacinparaeltrabajo,comoparadaraconocerentrelosusuariosde este sistema la importanciade la certificacinde calidadde losprogramas e institucionesdeformacin paraeltrabajo. 7.7. Organizar unsistemadeinformacindeprogramaseinstitucionescertificadas. 7.8. EvaluarperidicamenteelfuncionamientodelSCAFTydefiniraccionescorrectivasypreventivas. ARTCULO8.DelaSecretaraTcnica.LaCCAFTcontarconunSecretariaTcnicaqueserejercida por el Viceministerio de Educacin Superior, lacual estarencargada de operar el SCAFT mediantela coordinacindelasaccionesdelasdistintasinstanciasqueloconforman. ARTCULO9.FuncionesdelaSecretaraTcnica. SonfuncionesdelaSecretaraTcnica: 9.1. ServirdeenlaceentrelosdistintosorganismosqueformanpartedelSCAFT. 9.2. Convocary coordinara los Comits Sectorialesy a la CCAFTpara laelaboracin yadopcinde las normastcnicasdecalidad,tantodeprogramascomodeinstitucionesdeformacinparaeltrabajo. 9.3. Desarrollaryadministrarelsistemadeinformacinsobrelacertificacindecalidaddeformacinparael trabajo. 9.4. PrepararlosdocumentosparaconsideracinyfirmadelaCCAFT. 9.5. Producir recomendaciones para la CCAFT a partir de las evaluaciones peridicas del SCAFT y sus diferentesinstancias. 9.6. LasdemsqueleasignelaCCAFT. ARTCULO 10. De los Comits Sectoriales. Los Comits Sectoriales estn conformados por representantes del sector productivo que sean miembros de las mesas sectoriales convocadas por el SENA,delosConsejosSuperioresdeMicroPequeayMedianaEmpresaydelosConsejosRegionales Asesores de Comercio Exterior CARCE que coordina el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Sern convocadosenforma temporal, de acuerdo con la necesidad de involucrar conceptos de pertinencia propios deunsectordelaproduccin
CAPTULOV
INCENTIVOSPARALAPARTICIPACINENELSCAFT ARTCULO 14. De la contratacin del SENA. La contratacin que realice el SENA con programas e instituciones externas para capacitacin de formacin para el trabajo deber realizarseconlasinstitucionesyprogramascertificadosenelmarcodelSCAFT,amstardar endosaoscontadosapartirdelaexpedicindelpresentedecreto. ARTCULO 15. De la contratacin con el Estado. Las entidades estatales en procesos de contratacindeserviciosdeformacinycapacitacinpodrnotorgarunpuntajeadicionalalas instituciones de formacin para el trabajo certificadas en el marco del SCAFT o podrn utilizarlocomocriteriodedesempate,deconformidadconlodispuestoporlaLey80de1993y susdecretosreglamentarios. ARTCULO 16. Del uso de la certificacin de calidad de la formacin para el trabajo. Los programas e instituciones de formacin para el trabajo certificados en el marco del SCAFT podrn utilizar esta certificacin con fines publicitarios, indicando con claridad el alcance y vigenciadelamisma. ARTCULO 17. De la participacin en programas de promocin y aseguramiento. Los programas e instituciones de formacin para el trabajo certificados en el marco del SCAFT podrn participar de forma preferente en programas de fortalecimiento, promocin y aseguramiento de la calidad que el Estado promueva o desarrolle en alianza con actores pblicos,privadosodecooperacininternacional.
ARTCULO19. Elpresentedecretorigeapartirdelafechadesupublicacin
PUBLIQUESEYCUMPLASE DadoenBogota,D.C,alos16JUN2006
ALVAROURIBEVELEZ PRESIDENTEDELAREPUBLICA
DIEGOPALACIOBETANCOURT MinistrodelaProteccinSocial
JORGEHUMBERTOBOTEROANGULO MinistrodeComercioIndustriayTurismo
CECILIAMARIAVELEZWHITE MinistradeEducacinNacional