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Etapa I
Produccin Ventas
Semana #6
Del 6 al 12 de abril
"El optimista tiene siempre un proyecto, el pesimista una excusa" Annimo
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Del 6 al 12 de abril
Visin General
Actividad
Recomendaciones
1) Recuerden que los integrantes tienen que ser capacitados en los procesos de produccin y ventas, esto les ayudara a evitar accidentes en el rea de produccin y lograrn mejores ventas.
2) El rol que todos los integrantes desempean en esta etapa son: todos fungen como obreros (todos producen) y todos venden el producto o servicio (todos venden el producto) 3) Guarden todas las evidencias del proceso de produccin, son importantes para la auditoria final..
1) Recuerda que el control de las acciones y decisiones que se van tomando es muy importante para llegar a los objetivos, puedes establecer un calendario de reunin por departamento para: -Revisar actividades de la semana. -Establecer metas. -Implementar un plan de accin para alcanzar las metas. -Medir las actividades alcanzadas en semanas anteriores. Todas estas medidas te ayudaran a optimizar los tiempos de reunin y facilitara la toma de acuerdos. 2) La participacin de todos los empleados hace de la empresa una iniciativa rentable.
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1) En la carpeta de tres argollas, donde guardan las evidencias de cada una de las actividades, guarden de igual manera las acciones vendidas y no vendidas. 2) Recuerden que la carpeta de evidencias ser la base para la evaluacin final (auditoria final).
1) Las necesitan para vender el producto de la empresa. 2) Identifiquen qu informacin necesita ser llenada por los integrantes de la empresa, as como por los clientes. 3) Reporten a la empresa una copia de la hoja de rdenes de venta, al Director de Mercadotecnia y el dinero al Director de Finanzas.
1) Pueden ir al almacn del de su institucin y hacer una investigacin de como realizan el control de los materiales.
2) Un buen control los ayudar a no tener exceso de insumos y materia prima, en cierto momento representara un gasto para la empresa. 3) La prioridad en las entradas y salidas del material es muy importante por el ciclo de vida que estas tienen.
1) Las empresas que tengan su Carta de Aceptacin pueden dar inicio a la produccin y ventas.
1) En este punto deben aplicar la poltica de remuneraciones del departamento de Recursos Humanos.
2) Cuando paguen la nmina asegrense de tener un comprobante firmado por los trabajadores que indique las percepciones, deducciones y el neto recibido.
1) Recuerden que el plan de responsabilidad social es un beneficio que la empresa brinda a sus empleados y a la sociedad de la comunidad donde sta se desarrolla. 2) Consulten la gua para elaborar el plan de responsabilidad social en www.impulsapuebla.org.mx en la seccin de noticias junto a este boletn.
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Importante Las recomendaciones tienen como objetivo proporcionar ideas de cmo pueden realizar cada actividad. No olviden que lo nico que tienen que mandar a IMPULSA mediante correo electrnico son los entregables. El correo electrnico al que tienen que mandar los entregables es gerencia@impulsapuebla.org.mx El link para consultar los documentos en http://www.impulsapuebla.org.mx/archivos/2013/ internet es
Entregables
a) Enviar Reporte de asistencia b) Enviar Plan de Responsabilidad Social si ya lo tienen, puedes enviarlo hasta el viernes 19 de abril.
Material de Apoyo
Gua del Asesor. Manual del Estudiante. Gua para elaborar el Plan de Responsabilidad Social Poster Organizacin de la Empresa. Poster Oportunidad de Negocios. Poster de Planeacin.
TWITTER: @ImpulsaPuebla
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