LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ECUADOR

HISTORIA
Los orgenes remotos del sistema del Seguro Social en el Ecuador se encuentran en las leyes dictadas en los aos 1905, 1915 y 1918 y 1923 para amparar a los empleados pblicos, educadores, telegrafistas y dependientes del poder judicial. AO 1928: CAJA DE PENSIONES El origen de la caja de pensiones como de todos las conquistas sociales es producto de la lucha de hombres y mujeres que dieron su vida para alcanzar mejores condiciones de vida, es necesario por lo tanto destacar la movilizaciones de 1917 y la huelga realizada en noviembre de 1922, que se convirti en masacre de los huelguistas del 15 de noviembre de 1922 que tenia por objetivo la reduccin de la jornada laboral, erradicacin del Trabajo Infantil y la creacin de cajas de pensiones. Uno de los resultados entonces es la creacin de la caja de pensiones. Decreto N 18 publicado en el Registro Oficial N 59 del 13 de marzo de 1928. El gobierno del doctor Isidro Ayora Cueva, mediante Decreto N 18, del 8 de marzo de 1928, cre la Caja de Jubilaciones y Montepo Civil, Retiro y Montepo Militar, Ahorro y Cooperativa, institucin de crdito con personera jurdica, organizada de conformidad con la Ley que se denomina Caja de Pensiones. La Ley consagr a la Caja de Pensiones como entidad aseguradora con patrimonio propio, diferenciado de los bienes del Estado, con aplicacin en el sector laboral pblico y privado. Su objetivo fue conceder a los empleados pblicos, civiles y militares, los beneficios de Jubilacin, Montepo Civil y Fondo Mortuorio. En octubre de 1928, estos beneficios se extendieron a los empleados bancarios. AO 1935: INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIN En octubre de 1935 se dict la Ley del Seguro Social Obligatorio y se crea el Instituto Nacional de Previsin, rgano superior del Seguro Social que comenz a desarrollar sus actividades el 1 de mayo de 1936. Su finalidad fue establecer la prctica del Seguro Social Obligatorio, fomentar el Seguro Voluntario y ejercer el Patronato del Indio y del Montubio.

En la misma fecha inici su labor el Servicio Mdico del Seguro Social como una seccin del Instituto. AO 1937: CAJA DEL SEGURO SOCIAL En febrero de 1937 se reform la Ley del Seguro Social Obligatorio y se incorpor el seguro de enfermedad entre los beneficios para los afiliados. En julio de ese ao, se cre el Departamento Mdico, por acuerdo del Instituto Nacional de Previsin. En marzo de ese ao, el Ejecutivo aprob los Estatutos de la Caja del Seguro de Empleados Privados y Obreros, elaborado por el Instituto Nacional de Previsin. Naci as la Caja del Seguro Social, cuyo funcionamiento administrativo comenz con carcter autnomo desde el 10 de julio de 1937. AOS 1942 A 1963 El 25 de julio de 1942 se expidi la Ley del Seguro Social Obligatorio. Los Estatutos de la Caja del Seguro se promulgaron en enero de 1944, con lo cual se afianza el sistema del Seguro Social en el pas. En diciembre de 1949, por resolucin del Instituto Nacional de Previsin, se dot de autonoma al Departamento Mdico, pero mantenindose bajo la direccin del Consejo de Administracin de la Caja del Seguro, con financiamiento, contabilidad, inversiones y gastos administrativos propios. Las reformas a la Ley del Seguro Social Obligatorio de julio de 1958 imprimieron equilibrio financiero a la Caja y la ubicaron en nivel de igualdad con la de Pensiones, en lo referente a cuantas de prestaciones y beneficios. AO 1.963. - FUSIN DE LAS CAJAS: CAJA NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL En septiembre de 1963 se fusion la Caja de Pensiones con la Caja del Seguro para formar la Caja Nacional del Seguro Social. Esta Institucin y el Departamento Mdico quedaron bajo la supervisin del ex -Instituto Nacional de Previsin. En 1964 se establecieron el Seguro de Riesgos del Trabajo, el Seguro Artesanal, el Seguro de Profesionales, el Seguro de Trabajadores Domsticos y, en 1966, el Seguro del Clero Secular. En 1968, estudios realizados con la asistencia de tcnicos nacionales y extranjeros, determinaron la inexcusable necesidad de replantear los principios rectores adoptados treinta aos atrs en los campos actuariales, administrativo, prestacional y de servicios, lo que se tradujo en la expedicin

del Cdigo de Seguridad Social, para convertirlo en "instrumento de desarrollo y aplicacin del principio de Justicia Social, sustentado en las orientaciones filosficas universalmente aceptadas en todo rgimen de Seguridad Social: el bien comn sobre la base de la Solidaridad, la Universalidad y la Obligatoriedad. El Cdigo de Seguridad Social tuvo corta vigencia. En agosto de l968, con el asesoramiento de la Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social, se inici un plan piloto del Seguro Social Campesino. El 29 de junio de 1970 se suprimi el Instituto Nacional de Previsin. AO 1970: INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL Mediante Decreto Supremo N 40 del 2 de julio de 1970 y publicado en el Registro Oficial N 15 del 10 de julio de 1970 se transform la Caja Nacional del Seguro Social en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. El 20 de noviembre de 1981, por Decreto Legislativo se dict la Ley de extensin del Seguro Social Campesino. En l986 se estableci el Seguro Obligatorio del Trabajador Agrcola, el Seguro Voluntario y el Fondo de Seguridad Social Marginal a favor de la poblacin con ingresos inferiores al salario mnimo vital. El Congreso Nacional, en l987, integr el Consejo Superior en forma tripartita y paritaria, con representacin del Ejecutivo, empleadores y asegurados; estableci la obligacin de que consten en el Presupuesto General del Estado las partidas correspondientes al pago de las obligaciones del Estado. En l99l, el Banco Interamericano de Desarrollo, en un informe especial sobre Seguridad Social, propuso la separacin de los seguros de salud y de pensiones y el manejo privado de estos fondos. Los resultados de la Consulta Popular de l995 negaron la participacin del sector privado en el Seguro Social y de cualquier otra institucin en la administracin de sus recursos. La Asamblea Nacional, reunida en l998 para reformar la Constitucin Poltica de la Repblica, consagr la permanencia del IESS como nica institucin autnoma, responsable de la aplicacin del Seguro General Obligatorio. El IESS, segn lo determina la vigente Ley del Seguro Social Obligatorio, se mantiene como entidad autnoma, con personera jurdica, recursos propios y distintos de los del Fisco. Bajo la autoridad de la Comisin Interventora ha reformado sus Estatutos, Reglamentos y Resoluciones para recuperar el equilibrio financiero. El 30 de noviembre del 2001, en el Registro Oficial N 465 se publica la LEY DE SEGURIDAD SOCIAL

MARCO JURIDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL En la Constitucin de la Republica del Ecuador.La constitucin establece que la Seguridad Social es un derecho irrenunciable, imprescriptible de todos los habitantes del Ecuador y un deber del Estado. Art. 55. Se encarga al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social la responsabilidad de la Seguridad Social en el Ecuador Art. 58. Los aportes y contribuciones del Estado para el Seguro General Obligatorio debern constar anualmente en el presupuesto General del Estado y transferidos oportuna y obligatoriamente a travs del Banco Central del Ecuador. Art. 59 El Seguro Social Campesino ser un rgimen especial del seguro general obligatorio para proteger a la poblacin rural y artesanal del pas, se financiara con el aporte solidario de los asegurados y empleadores del Sistema nacional de Seguridad Social, la aportacin diferenciada de las familias protegidas y las asignaciones fiscales que garanticen su fortalecimiento y desarrollo. Ofrecer prestaciones de salud y proteccin contra las contingencias de Invalidez, discapacidad, vejez y muerte. Art. 60. Ley de Seguridad Social.La ley fue aprobada el 30 de noviembre del 2001 y Establece: Art. 1. Principios rectores.- El seguro General Obligatorio forma parte del Sistema Nacional de Seguridad Social y, como tal su organizacin y funcionamiento se fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad, y suficiencia. Art. 2. Sujetos de Proteccin.- Son sujetos obligados a solicitar pa proteccin del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos por la ejecucin de una obra o la prestacin de un servicio fsico o intelectual, con relacin laboral o sin ella, en particular: a) El trabajador con relacin de Dependencia b) El trabajador autnomo c) El profesional en libre Ejercicio d) El administrador o patrono de un negocio e) El Dueo de una empresa unipersonal f) El menor Trabajador independiente; y, g) los dems asegurados obligados al relimen del Seguro General Obligatorio. En virtud de leyes y decretos especiales. Art. 3. Riesgos Cubiertos.- El Seguro General Obligatorio proteger a sus afiliados contra las contingencias que afectan su capacidad de Trabajo y la Obtencin de un Ingreso Acorde con su actividad habitual en los casos de: a) enfermedad; b) Maternidad;

c) Riesgos del Trabajo; d) Vejez muerte e invalidez que incluye discapacidad; y e) Cesanta. Seguro Social Campesino.- es un rgimen especial del Seguro General Obligatorio y protege a la poblacin rural y al pescador artesanal. ( Este seguro tiene una particularidad. Cubre al afiliado y a su familia con un aporte del 0.04 centavos, mantiene la caracterstica de ser un seguro Familiar) Misin.- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social tiene la misin de proteger a la poblacin urbana y rural con relacin de dependencia laboral o sin ella contra las contingencias de Enfermedad maternidad Riesgos del Trabajo, discapacidades, cesanta, invalidez, vejez y muerte. Visin.- Ser una aseguradora moderna Tcnica y sencilla orientada a conseguir prestaciones suficientes, oportunas, y de calidad que satisfagan y superen las expectativas de sus afiliados, considerando criterios de descentralizacin, desconcentracin y eficiencia as como los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, subsidiaridad, y suficiencia. DIAGNOSTICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ECUADOR El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social hasta antes de la expedicin de la ley de Seguridad Social estaba apunto de declararse en quiebra debido: Esencialmente a la mala administracin la misma que era designada por los gobiernos de turno, Disminucin de la afiliacin activa, Los salarios mnimos vitales eran muy bajos.

A partir de la Expedicin de la ley de Seguridad Social los problemas antes mencionados siguen persistiendo, sin embargo las condiciones generales y financieras del IESS han mejorado notablemente, esto ha permitido el fortalecimiento de la Institucin y ha impedido su privatizacin: En el programa de Fortalecimiento Sindical para la promocin y defensa de la Seguridad Social integral y Solidaria de la OIT ACTRAV Capitulo Ecuador que ejecuto la CEOSL se realizo un diagnostico de los problemas que los trabajadores y trabajadoras observamos que aquejan al IESS Aspectos positivos Se mantienen los principios de solidaridad, universalidad, obligatoriedad, eficiencia desde su creacin Hay una distribucin del aporte individual y patronal a cada Seguro. Aumento de pensiones para los jubilados. Descentralizacin en el otorgamiento de servicios y prestaciones. Sistematizacin con tecnologa de punta. Consolidacin del sistema de salud.

Implementacin de la Historia Laboral, que facilitara la agilidad de tramites Plan Estratgico institucional que se esta poniendo en marcha. Modernizacin del Sistema Informtico. Proteccin a los afiliados en prevencin y reparacin de riesgos. Cursos que estn dando a nivel nacional. Conformacin Comits Riesgos del Trabajo. Mantenimiento de centros hospitalarios de 3er. Nivel. Cubrir en su totalidad la salud de los afiliados sin lmite edad, ni costo. Atencin en ciruga en alto riesgo En el Seguro Social Campesino lo positivo es que se tenga una proteccin al afiliado y a la familia en la Poltica, servicios y

Identifique los aspectos negativos prestaciones que ofrece el IESS

No devolucin de Fondos de Reserva. Edad para jubilarse se ha incrementado. Atencin medica deficiente. Evasin pago de aportes. Deuda del Estado al IESS Mora patronal. Deficiencia de atencin de los servicios que ofrece. Las inversiones no las hace directamente el IESS (Bancos, para el encaje en Prstamos Hipotecarios) Los centros de Salud no cuentan con el Equipamiento necesario; Ingreso de Empresas Intermediarias (intermediarias). No se conforma el Consejo Directivo de acuerdo a la Constitucin. No se da solucin a los bienes improductivos. No se hace auditoria de los bienes. Desorganizacin, desinformacin. No hay medicamentos. Cambio de servicio de salud a negocio de salud. Mala atencin en consulta externa. Desconocimiento normas y reglamentos legales por parte de los afiliados. Intencin de privatizar el IESS, desde las mismas autoridades del IESS. No hay medicamentos. No hay descentralizacin en la atencin de pacientes de 3er. Nivel. Falta de control a las administraciones provinciales. Hay campesinos con posibilidades econmicas que no requieren del SSC. Aportes bajos para la atencin que los campesinos requieren

Falta de capacitacin sobre una adecuada y carismtica atencin al afiliado. Falta de coordinacin con la CEOSL y con las dems organizaciones para estar preparados para respaldar la defensa del IESS. Trato descorts de los empleados a los afiliados.

PROPUESTAS Que la poltica de CEOSL esta enfocada en los siguientes aspectos: Prestaciones y servicios que ofrece el IESS Ley de seguridad social Formacin Organizacin Evaluacin

PRESTACIONES Y SERVICIOS QUE OFRECE DEL IESS en el este tema la CEOSL lucha por: Ampliacin de la cobertura de las prestaciones Del Seguro Social a la familia. Ampliacin de poblacin de afiliados Mejoramiento de la calidad de los servicios que ofrece el IESS. Eficiencia en la recaudacin de los aportes patronales y personales de los trabajadores del seguro General; y del Seguro Social Campesino. Descentralizacin en la entrega de servicios y prestaciones. Sistema de Control para evitar la evasin y elusin de aportes. Capacitacin profesional a los trabajadores (atencin al cliente) Mejorar el Sistema de adquisiciones de los Medicamentos Fortalecer la medicina preventiva. Organizar la entrega de turnos. Mantenimiento permanente de equipos para que no se deterioren. Sancionar a los profesionales que no presten una atencin de calidad al afiliado /a Sistema de evaluacin Situacin Socio Econmica de los afiliados al Seguro Social Campesino

REFORMA DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL Restitucin del derecho de las afiliadas a la jubilacin a los 25 aos de servicio. Devolucin de los fondos de reserva. Prestamos hipotecarios que se obtengan con menos requisitos. Creacin del banco del Afiliado.

Exigencia de aprobacin del reglamento Incremento de las aportaciones al SSC.

FORMACIN Establecimiento de un programa permanente de seguridad social. Formacin de un equipo de formadores en seguridad social. Conformacin de un equipo especializado en seguridad social Que se encargue este proceso al INEL y se coordine con el SINDUOIESS

ORGANIZACIN Creacin de una estructura tripartita y paritaria CEOSL SINDUOIESS - IESS a nivel nacional; regional; provincial; cantonal. (primera etapa) Organizacin de una estructura que aglutine a los todos los /as afiliados/as: Organizacin a nivel nacional, regional, provincial y cantonal ( realizacin del congreso del afiliado) segunda etapa Que se encargu a una de las Vicepresidencias de CEOSL, la responsabilidad del tema de Seguridad Social. Conformacin de los Comits de Salud en el Trabajo en cada empresa. Rehabilitacin del comit interinstitucional en el tema de Riesgos del Trabajo

DIFUCION Campaa de promocin, defensa y desarrollo de la Seguridad Social, integral y solidaria. Diseo y distribucin de trpticos sobre la importancia de la Seguridad Social. Elaboracin de folletos sobre los diferentes seguros del IESS y su acceso a las prestaciones y servicios. Boletn informativo en los medios de comunicacin para mejorar la Imagen del Instituto.

EVALUACIN Establecimiento de un sistema de Evaluacin que nos permita cualificar los avances de lo planteado anteriormente.

Julia Romero MJE-CEOSL Diciembre 2004