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La Presidencia Regional del Cusco, a travs de la Direccin Regional de Educacin Cusco, preocupada por el desarrollo de nuestra regin, y en especial por la educacin, tiene el inters de contribuir al fortalecimiento de capacidades de los profesores(as), quienes se presentarn al concurso de acceso a cargos de director y subdirector de las instituciones educativas pblicas de educacin bsica regular. Este material inicial es una matriz de los diferentes documentos sugeridos por el MED en base a la directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, para que puedan ser utilizados como una fuente de consulta y apoyo en su preparacin para el concurso. Esta Matriz comprende los temas relacionados a la competencia de Gestin Curricular; que pueden ser profundizados recurriendo a los links que se sugieren.
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Sistema curricular Marco curricul ar (apren dizajes fundam entales ) Mapas de progre so, Rutas de aprendi zaje
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Diseo Curricular Nacional Proyecto Educativo Institucional Caracters ticas del PEI
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MANUAL DE GESTIN PARA DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. Elemento sy fases de la elabora cin del PEI http://unesdoc.unesco.org/images/0021/002191/219162s.pdf
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Ruta de Aprendizaje: Gestin escolar El director como lder pedag gico Condicion es para el aprendi zaje Buen inicio Jornada de reflexi ny plan de accin para la mejora de los aprendi zajes Implemen tacin de las rutas del aprendi zaje Da del logro MANUAL DE GESTIN PARA DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. http://unesdoc.unesco.org/images/0021/002191/219162s.pdf
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Proyectos de innovacin
PROYECTOS DE INNOVACIN EDUCATIVA. INSTITUTO EDUCA. FONDO PER ESPAA. http://www.fondoperuespana.org.pe/aplication/webroot/imgs/files/FOLLETO%20PROYECTO%20INNOVACI%C3%93N. pdf
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Identifi ca la pertine ncia entre metas de aprend izaje y las progra macio
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MANUAL DE GESTIN PARA DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. http://unesdoc.unesco.org/images/0021/002191/219162s.pdf MANUAL DE GESTIN PARA DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS. http://unesdoc.unesco.org/images/0021/002191/219162s.pdf DISEO CURRICULAR NACIONAL 2008 http://ebr.minedu.gob.pe/pdfs/dcn2009final.pdf
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Programacin anual
DIVERSIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR. GUA DE ACTUALIZACIN DOCENTE PARA EL TRABAJO EN AULAS MULTIGRADO. DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN BSICA REGULAR. http://ebr.minedu.gob.pe/dep/pdfs/guias/diversificacion_y_programacion.pdf DISEO CURRICULAR NACIONAL 2008 http://www.minedu.gob.pe/normatividad/reglamentos/DisenoCurricularNacional2005FINAL.pdf 9. Unidades didcticas DIVERSIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR. GUA DE ACTUALIZACIN DOCENTE PARA EL TRABAJO EN AULAS MULTIGRADO. DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN BSICA REGULAR http://ebr.minedu.gob.pe/dep/pdfs/guias/diversificacion_y_programacion.pdf DISEO CURRICULAR NACIONAL 2008 http://ebr.minedu.gob.pe/pdfs/dcn2009final.pdf 10. Sesiones de aprendizaje DIVERSIFICACIN Y PROGRAMACIN CURRICULAR. GUA DE ACTUALIZACIN DOCENTE PARA EL TRABAJO EN AULAS MULTIGRADO. DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN BSICA REGULAR. http://ebr.minedu.gob.pe/dep/pdfs/guias/diversificacion_y_programacion.pdf RUTA DE APRENDIZAJE: GESTIN ESCOLAR DISEO CURRICULAR NACIONAL 2008 http://ebr.minedu.gob.pe/pdfs/dcn2009final.pdf EDUCACIN INCLUSIVA: MANUAL DE ADAPTACIONES CURRICULARES http://www.perueduca.edu.pe/c/document_library/get_file?p_l_id=42501&folderId=90180&name=DLFE-4645.pdf EDUCACIN INCLUSIVA: MANUAL DE ADAPTACIONES CURRICULARES http://www.perueduca.edu.pe/c/document_library/get_file?p_l_id=42501&folderId=90180&name=DLFE-4645.pdf
11. Diversificacin curricular: Adecuaciones , adaptaciones, contextualizac in. 3. Analiza la pertine ncia entre las progra macio nes de los docent es y las necesi dades de aprend izaje de sus estudi antes Analiza la pertine ncia entre las progra macio nes de los 12. Necesidades de aprendizaje de los estudiantes
MANUAL DE ESTILOS DE APRENDIZAJE: MATERIAL AUTO INSTRUCCIONAL PARA DOCENTES Y ORIENTADORES EDUCATIVOS. http://www.fondoperuespana.org.pe/aplication/webroot/imgs/files/FOLLETO%20PROYECTO%20INNOVACI%C3%93N. pdf
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14. Caracterizaci n del contexto socio cultural y lingstico de la comunidad y los estudiantes.
HACIA UNA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE DE CALIDAD. PROPUESTA PEDAGGICA. DOCUMENTO DE CONSULTA 2012 http://www.digeibir.gob.pe/sites/default/files/publicaciones/propuesta_pedagogica_EIB.pdf
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Monitorea los procesos de ejecucin curricular para tomar decisiones que mejoren las condiciones para el logro de los aprendizaje s de los
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docent es y el contex to socio cultura l de sus estudi antes Analiza la cohere ncia entre las activid ades propue stas por los docent es y el enfoqu e de las reas curricu lares Selecci ona inform acin que permit e valorar el progre so de los estudi antes respec to a las metas de aprend izaje de la I.E. Selecci ona criterio s para monito rear el trabajo pedag gico en funci n del logro
RUTAS DE APRENDIZAJE: FASCCULO GENERAL DE COMUNICACIN. http://ugelgsc.gob.pe/web/sites/default/files/archivos/fasciculos/Fasciculo%20general%20Comunic acion.pdf RUTAS DE APRENDIZAJE: FASCCULO GENERAL DE MATEMTICA. 15. Enfoques de las reas curriculares http://es.slideshare.net/sisicha3/2fasciculo-general-matematica RUTAS DE APRENDIZAJE: FASCCULO DE CIUDADANA. http://www.slideshare.net/sisicha3/1-fasciculo-general-ciudadania DISEO CURRICULAR NACIONAL 2008 http://ebr.minedu.gob.pe/pdfs/dcn2009final.pdf
estudiantes
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de los aprend izajes y del contex to Analiza la pertine ncia de las activid ades de aprend izaje en relaci n a las caract erstic as individ uales de los estudi antes con las expect ativas de aprend izaje
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Analiza la pertine ncia de las activid ades de aprend izaje en relaci n al contex to socio cultura l de la I.E. con altas expect ativas de aprend izaje 10. Selecci ona estrate gias de mejora
HACIA UNA EDUCACIN INTERCULTURAL BILINGE DE CALIDAD. PROPUESTA PEDAGGICA (DIGEIBIR) 19. Educacin Intercultural Bilinge. http://www.digeibir.gob.pe/sites/default/files/publicaciones/propuesta_pedagogica_EIB.pdf RM 099 2012 ED http://www.digeibir.gob.pe/sites/default/files/RM_099-2012.pdf
de los aprend izajes de los estudi antes de la IE a partir de la inform acin del monito reo
RUTAS DE APRENDIZAJE: FASCCULO DE COMUNICACIN. http://ugelgsc.gob.pe/web/sites/default/files/archivos/fasciculos/Fasciculo%20general%20Comunic acion.pdf RUTAS DE APRENDIZAJE: FASCCULO DE MATEMTICA. http://es.slideshare.net/sisicha3/2fasciculo-general-matematica
PRESENTACIN
La Presidencia Regional del Cusco, a travs de la Direccin Regional de Educacin Cusco, preocupada por el desarrollo de nuestra regin, y en especial por la educacin, tiene el inters de contribuir al fortalecimiento de capacidades de los profesores(as), quienes se presentarn al concurso de acceso a cargos de director y subdirector de las instituciones educativas pblicas de educacin bsica regular. Este material inicial es una matriz de los diferentes documentos sugeridos por el MED en base a la directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, para que puedan ser utilizados como una fuente de consulta y apoyo en su preparacin para el concurso. Esta Matriz comprende los temas relacionados a la competencia de Soporte al desempeo docente; que pueden ser profundizados recurriendo a los links que se sugieren. DRE CUSCO
DESEMPEOS
INDICADORES
TEMAS
FUENTES DE
3. Evalan las capacidades y las prcticas de los docentes, para establecer de manera conjunta altas
11. Identifica fortalezas y debilidades en el desarrollo pedaggico de sus docentes en base a los altos criterios del Marco del Buen Desempeo. 12. Selecciona estrategias que
http://www.perueduca.pe/documents/60563/ce664fb7-
http://www.perueduca.pe/documents/60563/ce664fb7-
con el proceso de aprendizaje de los estudiantes, a travs de una prctica reflexiva, sintomtica y creativa, manteniendo altas expectativas en el desempeo docente.
http://xa.yimg.com/kq/groups/20706319/1013244942/n
http://www2.minedu.gob.pe/digesutp/formaciondeform
4. Orienta la reflexin docente, atendiendo la diversidad y la contingencia en la experiencia escolar para alcanzar logros de aprendizaje.
13. Selecciona estrategias dirigidas a que el docente asuma compromiso de mejora de su desempeo pedaggico.
http://xa.yimg.com/kq/groups/20706319/1013244942/n
Plan de Mejora Jornada de Reflexin Mejora del desempeo pedaggico
MARCO DEL BUEN DESEMPEO
http://www.perueduca.pe/documents/60563/ce664fb7-
14. Selecciona estrategias de reflexin docente centradas en la diversidad en el aula como oportunidad de aprendizaje.
PROCESOS PEDAGGICOS INTERCULTURALES(SEPARATA BS http://www2.minedu.gob.pe/digeibir/articulos/PROPUESTA%20PEDA Estrategias de la reflexin sobre la diversidad Calendario comunal Organizacin del trabajo de aula
http://www2.minedu.gob.pe/umc/admin/images/cualitativ
http://www.perueduca.edu.pe/c/document_library/get_fil
15. Identifica estrategias de reflexin docente para el uso de la contingencia en el aula como oportunidad de aprendizaje.
COMPRENDIENDO LA ESCUELA DESDE SU REALIDAD COTIDIAN Para mayor informacin visitar a: http://www2.minedu.gob.pe/umc/admin/images/cualitativo/estudio_cu Estrategias de Reflexin para el uso de la Contingencia en el aula Plan de Apoyo a Nios en riesgo de quedarse atrs "Ponte al Da" Nadie se queda atrs.
https://docs.google.com/file/d/0B07hJIsRx6hmVkNrUXh
PER EDUCA Para mayor informacin visitar a:
http://www.perueduca.pe/
16. Selecciona actividades de apoyo tcnico pedaggico al docente orientadas al logro de aprendizajes fundamentales.
http://www2.minedu.gob.pe/digeibir/articulos/PROPUE %20EN%20CONSULTA.pdf
Actividades de apoyo tcnico pedaggico Monitoreo. Acompaamiento. Asesoramiento. Sesiones demostrativa. Pasantas. Organizacin del espacio del aula.
http://www2.minedu.gob.pe/digesutp/formacionde
https://docs.google.com/file/d/0B07hJIsRx6hmVkNrUXhxN3Q0SXc/edit?pl
http://www.minedu.gob.pe/noticias/index.php?id=
17. Identifica las necesidades formativas del
en base a las necesidades de los estudiantes Observacin y Registro de informacin Anlisis de la informacin Orientacin hacia una formacin Critica En la Asesora individual Asistencia tcnica
http://www.perueduca.pe/documents/60563/ce664fb7-a1dd-
18. Selecciona las acciones de formacin en servicio que respondan a las necesidades del equipo docente.
Ruta del proceso formativo Acciones de formacin en servicio que respondan a las necesidades del equipo docente Planes de formacin regional Capacitacin Micro Talleres Acompaamiento docente Experiencias nacionales Experiencias del PELA Proyeccin PELA Proyecto Educativo Nacional Resultados en relacin a las metas prevista
PRESENTACIN
La Presidencia Regional del Cusco, a travs de la Direccin Regional de Educacin Cusco, preocupada por el desarrollo de nuestra regin, y en especial por la educacin, tiene el inters de contribuir al fortalecimiento de capacidades de los profesores(as), quienes se presentarn al concurso de acceso a cargos de director y subdirector de las instituciones educativas pblicas de Educacin Bsica Regular. Este material inicial es una matriz de los diferentes documentos sugeridos por el MED en base a la directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, para que puedan ser utilizados como una fuente de consulta y apoyo en su preparacin para el concurso. Esta Matriz comprende los temas relacionados a la competencia de Gestin de recursos; que pueden ser profundizados recurriendo a los links que se sugieren.
MATRIZ DE COMPETENCIAS DESEMPEOS E INDICADORES DE GESTIN DE RECURSOS. COMPETENCIA Gestiona los recursos humanos, financieros, materiales, de DESEMPEOS 6. DESEMPEO Optimiza los recursos econmicos, INDICADORES TEMAS INDICADOR 19. 1.- Medios y estrategias para organizar los recursos Identifica los econmicos. medios y estrategias que 2.- Gestin de recursos. permiten
http://www.peru.gob.pe/d
tiempo e informacin para lograr las metas de aprendizajes en concordancia con los objetivos institucionales establecidos en los instrumentos de gestin.
materiales y de tiempo de la comunidad educativa, para mejorar las condiciones del logro de aprendizajes.
los 3.- Dimensin administrativa. en 4.- Objetivos estratgicos. la los 5.- Principales medidas de gestin
http://unesdoc.unesco.org
PROYECTO EDUCATIVO NA
http://www.minedu.gob.pe
COMPENDIO LA ESCUELA D
http://www2.minedu.gob.p INDICADOR 20. 8.- Organizacin del Ao Escolar Selecciona alternativas de 9.- Inicio de Clases aprovechamiento del tiempo, a nivel de aula e IE, que contribuyan a la mejora de los aprendizajes. 10.- El Plan Anual de Trabajo 11.- Calendarizacin del Ao Escolar. 12.- Cumplimiento de las Horas Efectivas de Clase
RM-0431-2012 ED NORMAS
http://ditoe.minedu.gob.pe
http://ditoe.minedu.gob.pe
DIRECTIVA 014-2012-MINED
http://ditoe.minedu.gob.pe
RM-0431-2012 ED NORMAS
http://ditoe.minedu.gob.pe DIRECTIVA 014-2012-MINED 13.- Distribucin del Tiempo en el Trabajo Pedaggico 14 .-Jornada de trabajo
http://ditoe.minedu.gob.pe
FASCCULO GENERAL DE G
http://www.perueduca.pe/
RM-0431-2012 ED NORMAS
http://ditoe.minedu.gob.pe
COMPENDIO LA ESCUELA D
http://www2.minedu.gob.p
INDICADOR 21. Selecciona estrategias que promuevan el uso y conservacin de los materiales disponibles para el logro de los aprendizajes fundamentales.
DIRECTIVA 014-2012-MINED
http://ditoe.minedu.gob.pe
RM-0431-2012 ED NORMAS
http://ditoe.minedu.gob.pe
FASCCULO GENERAL DE G
FASCCULO GENERAL DE G
http://www.perueduca.pe/ 20.- En el mbito de Centros de Recurso. 21.- En el mbito de los Materiales Educativos. 22.- Previsin de los Materiales
http://www.peru.gob.pe/d
INDICADOR 22. 23.- Alternativas de prevencin de riesgos y Identifica desastres alternativas de prevencin y respuesta que reducen el riesgo de desastres, pertinentes al contexto de la IE.
http://bvpad.indeci.gob.pe/d
7.DESEMPEO. Desarrolla una gestin del personal docente, auxiliar y administrativo y de servicio, en funcin de los logros de aprendizaje, la poltica educativa y la
INDICADOR 23. 24.- Estrategias que fortalecen el compromiso del Prioriza personal con las metas educativas de la IE. estrategias que fortalecen el 25.- tica pblica y transparencia compromiso del personal con las metas educativas de la IE.
http://ditoe.minedu.gob.pe
http://apps.contraloria.gob.p
norma vigente.
INDICADOR 24. 26.-Formas de trabajo colaborativo entre docentes. Organiza formas de trabajo 27.- Desarrollo de la Profesionalidad y la Identidad Docente. colaborativo entre docentes para el 28.-La Docencia y la Escuela que Queremos. seguimiento de las metas de aprendizaje de la IE. INDICADOR 25. Define criterios de seleccin de personal docente, pertinentes con las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. 29.- Criterios de seleccin del personal docente. 30.-La Administracin de Personal 31.-El Ingreso del Personal Docente y Administrativo 32.-El Desplazamiento de los Servidores 33.-Las Acciones de Racionalizacin.
http://www.perueduca.pe/
MODELO DE LA ESCUELA Q
http://www.digeibir.gob.pe/site
REGLAMENTO DE LA LEY 2
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PROYECTO EDUCATIVO NA
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RM-0431-2012 ED NORMAS
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DIRECTIVA 014-2012-MINED
http://ditoe.minedu.gob.pe
http://www.minedu.gob.pe/files INDICADOR 26. 34.-Estrategias para mejorar el rendimiento laboral. Identifica estrategias para 35.- Desarrollo de capacidades del personal. mejorar el rendimiento laboral, basado en el desarrollo de capacidades COMPENDIO LA ESCUELA LIMA
http://www2.minedu.gob.p
del personal.
FASCCULO GENERAL DE G
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http://www.perueduca.pe/
http://apps.contraloria.gob.pe/u