Gacrux Concentrado Original Equipo Nacho

UNIVERSIDAD TECNOLGICA FIDEL VELZQUEZ
DIVISIN ACADMICA DE ADMINISTRACIN
ASIGNATURA: SUELDOS Y SALARIOS II
GRUPO: 501
TEMA: CASO PRCTICO
FECHA DE ENTREGA: 02 DE JULIO DEL 2012
ALUMNOS: % Arroyo Trujillo Nancy Guadalupe Granados Martnez Paola Hernndez Estudillo Isabel Adriana Lara Lpez Sergio Rocha Erasmo Juan Carlos Rosales Rodrguez Araceli Daniela Soto Cedillo Cristina 90 85 85 100 85 85 100
RELACIN DE TRABAJADORES POR DEPARTAMENTO

NMERO DE EMPLEADO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 NOMBRE PUESTO SUELDO
GONZALEZ GARCIA SARY ALICIA LEAL GONZALEZ JUAN CARLOS SALAZAR GARZA CINDY LUCIA HERNNDEZ VARGAS ALVARO OSCAR MEJIA MENDOZA GABRIELA ALONSO GARCIA BEATRIZ AURORA LUNA ARREOZOLA LUIS JESUS CARRILLO CASTILLO MARIELA HINOJOSA ALMAGUER RAUL IVAN GALLEGOS VILLARREAL SILVIA PATRICIA LEON MARTINEZ JOSE RODRIGUEZ CHAVEZ HECTOR IVAN PLATA ESCAMILLA GEORGINA LARA LPEZ ISMAEL ALANIS ORTA HECTOR FRANCISCO LOPEZ GUEVARA JORGE ALBERTO VALDEZ VAZQUEZ GILBERTO TADEO GONZALEZ HERNANDEZ RENE ALEJANDRO RANGEL MENDOZA JESUS MELENDEZ ANTONIO MARIO ALBERTO ROMERO RAMIREZ CRESENCIO LOPEZ CARDONA CARLOS IGNACIO DELGADO RODRIGUEZ ROBERTO CARLOS RODRGUEZ JASSO ARACELI BUENTELLO FLORES GUADALUPE ELIZABETH RINCON MATA ELIZABETH MONTOYA LORIA VICTOR MANUEL SANCHEZ GUERRERO YESENIA HERNANDEZ MALPICA URIEL HERNANDEZ CONTRERAS ALEJANDRA GUADALUPE MATA VAZQUEZ EDGAR MISAEL TOVAR BRIONES JOSE DE JESUS MARTINEZ GARZA JONATHAN IVAN RODRIGUEZ ELIZONDO CARLOS JAVIER GRANADOS OLMOS FERNANDO FUENTES GONZALEZ MARTIN GERRERO GAYTAN OSCAR ALFREDO RIVERA HERNANDEZ FRANCISCO ALEXANDER MARTINEZ IBARRA DIONICIO VILLANUEVA SALAS ASBEL DAHIR RODRIGUEZ DE OCHOA JOSE LUIS GARZA MARTINEZ LUIS MANUEL ARIZMENDI SANDOVAL BENJAMIN ALVARADO MACIAS AZAHEL ALEJANDRO EVANGELISTA MENDOZA FRANCISCO JAVIER ARREDONDO MENDIOLA LILIANA CRUZ SALAZAR ANA KAREN CABRERA ESCOTO SANDRA BERENICE ARAUJO LOPEZ CHRISTIAN JAHIR GRANADOS MARTNEZ FERNANDA MADAI
Director General Gerente de Operaciones Gerente de Comercializacin Gerente Administrativo Jefe de Auditora Jefe de Mantenimiento Jefe de Limpieza Jefe de Almcen Jefe de Marketing y Publicidad Jefe de Suministro y Compras Jefe de Atencin a Clientes y Distribuidores Jefe de Ventas y Proyectos Jefe de Tesorera y Contabilidad Jefe de Sistemas Jefe de Seguridad Jefe de Recursos Humanos Subjefe de Limpieza Auxiliar de Mantenimiento Auxiliar de Mantenimiento Auxiliar de Mantenimiento Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar de de de de de de Almacn Almacn Almacn Almacn Almacn Almacn
$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
38,000.00 28,000.00 21,000.00 21,000.00 12,000.00 13,000.00 10,000.00 10,500.00 12,000.00 11,500.00 10,000.00 10,000.00 11,000.00 12,500.00 12,000.00 12,000.00 9,500.00 6,750.00 6,750.00 6,750.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00 6,500.00
RELACIN DE TRABAJADORES POR DEPARTAMENTO

51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 MARTINEZ AGUILAR VICTOR AARON ARROYO TRUJILLO ANGELICA YASMIN TOLENTINO HERNANDEZ ALMA XOCHITL JUAREZ RIVAS LIZBETH LETICIA LUGO RODRIGUEZ LUIS ANGEL SANCHEZ ESTRADA JUAN CARLOS URIEL LEAL GONZALEZ MARTHA LAURA VICTOR ALONSO Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Diseo Auxiliar de Diseo Auxiliar de Diseo Auxiliar de Investigacin de Mercado Auxiliar de Investigacin de Mercado Auxiliar de Investigacin de Mercado Auxiliar de Investigacin de Mercado Auxiliar de Compras Auxiliar de Compras Auxiliar de Compras Auxiliar de Suministro Auxiliar de Suministro Auxiliar de Suministro Auxiliar de Atencin a Clientes Auxiliar de Atencin a Clientes Auxiliar de Atencin a Clientes Auxiliar de Atencin a Clientes Auxiliar de Atencin a Distribuidores Auxiliar de Atencin a Distribuidores Auxiliar de Atencin a Distribuidores Auxiliar de Atencin a Distribuidores Auxiliar de Proyectos Auxiliar de Proyectos Auxiliar de Ventas Auxiliar de Ventas Auxiliar de Contabilidad Auxiliar de Contabilidad Auxiliar de Tesorera Auxiliar de Tesorera Auxiliar de Sistemas Auxiliar de Sistemas Auxiliar de Sistemas Auxiliar de Soporte Tcnico Auxiliar de Soporte Tcnico Auxiliar de Soporte Tcnico Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 6,500.00 6,500.00 6,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,700.00 7,700.00 7,700.00 7,800.00 7,800.00 7,800.00 7,800.00 7,850.00 7,850.00 7,850.00 7,350.00 7,350.00 7,350.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,200.00 7,750.00 7,750.00 7,750.00 7,750.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 8,000.00 7,100.00 7,100.00 7,100.00 7,100.00 7,100.00 7,100.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00 7,500.00
GARCIA EMILIANO
MENDOZA ELIAS REBECA MARISOL HERNANDEZ SOLIS MARIA VICENTA NAVARRETE SENTENO MARIO MENDOZA AQUINO HUGO RAMON ROMERO ACOSTA ANIBAL FLORES LOMELI PASCUAL ARIAS SALINAS DAVID MARTINEZ LINARES PEDRO ALEJANDRO FLORES REYES JAVIER BUSTAMANTE LOPEZ MARIO ALBERTO MARTINEZ QUIJADA BRIGIDO AGUSTIN CRUZ PESCADOR CORNELIO ALANIS REGALADO ERIC GUTIERREZ AVENDAO ALEJANDRO SALDAA GARCIA JUAN PABLO ALVAREZ CHAVEZ ARISEO MARTINEZ VELASCO JESUS NICOLAS CASTAEDA MARTINEZ JUAN FRANCISCO RUIZ ARELLANO CESAR RAUL PEREYDA ROSALES JONATHAN GUTIERREZ CARMONA HECTOR RAMIRO REBOLLAR GONZALEZ RAFAEL SANCHEZ REYES JUAN GARCIA FLORES ROBERTO SANCHEZ VALENTIN JOSE ANTONIO GIRON JIMENEZ CRESENCIO VILLAGRAN GOMEZ JOSUE EMMANUEL RIOS ALANIS RAUL MARCIAL AGUSTIN ANTONIO MIRANDA CRUZ MARK AURELIO CARRILLO RAMIREZ GUSTAVO GARCIA NAJERA FRANCISCO JAVIER MARTINEZ CHAVEZ SANDRA ROXANA ADAME MORALES MONICA KARINA MARTINEZ ESPARZA LUIS MANUEL SOLIS FUENTES ERICK ALEJANDRO DOMINGUEZ ALMANZA IGNACIO ALBERTO PANTOJA ACEVEDO DANIEL TOBIAS SUAREZ ESCUDERO GUATAVO ALBERTO TEMPLOS GRANADERO JOSE ENRIQUE GRANDE SANCHEZ OSVALDO
100
101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
CARMONA BARRERA RICARDO

REYES LOPEZ ENRIQUE TRUJILLO PADILLA GUADALUPE MORENO SILVA MILTON CARLOS ARROYO LPEZ REYES ALANIS ORTA HECTOR FRANCISCO LOPEZ GUEVARA JORGE ALBERTO VALDEZ VAZQUEZ GILBERTO TADEO GONZALEZ HERNANDEZ RENE ALEJANDRO RANGEL MENDOZA JESUS MELENDEZ ANTONIO MARIO ALBERTO
Auxiliar de Seguridad
Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seleccin y Reclutamiento Auxiliar de Seleccin y Reclutamiento Auxiliar de Nminas Auxiliar de Nminas Auxiliar de Auditora Auxiliar de Auditora Auxiliar de Auditora Auxiliar de Capacitacin Auxiliar de Capacitacin Auxiliar de Capacitacin Asistente de Direccin General Secretario de Recursos Humanos
7,500.00
$7,500.00 $7,500.00 $7,500.00 $ 7,500.00 $7,500.00 $7,500.00 $7,500.00 $7,500.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,950.00 $7,950.00 $ 9,000.00 $9,000.00 $9,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,000.00 $7,800.00 $6,750.00
ROMERO RAMIREZ CRESENCIO LOPEZ CARDONA CARLOS IGNACIO DELGADO RODRIGUEZ ROBERTO CARLOS ROCHA MARTINEZ SAMANTHA BUENTELLO FLORES GUADALUPE ELIZABETH RINCON MATA ELIZABETH FUENTES ALEJO ERNESTO DANIEL SANCHEZ GUERRERO YESENIA HERNANDEZ CONTRERAS ALEJANDRA GUADALUPE HERNANDEZ MALPICA URIEL
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA GACRUX S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR LA SRITA. SOTO CEDILLO CRISTINA CON DOMICILIO SOCIAL CALLE ICENTE GUERRERO NMERO 26, COLONIA 1 DE SEPTIEMEBRE, ATIZAPN DE ZARAGOZA ESTADO DE MXICO, Y POR LA OTRA PARTE, EL SINDICATO DE LOS TRABAJADORES REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL, EL SEOR HERRERA SOTO RAMN CON DOMICILIO CALLE CAMELIA, COLONIA PLAN SAGITARIO 1, N 12 ATIZAPAN DE ZARAGOZA, ESTADO DE MXICO, SE ACUERDA LAS SIGUIENTES CLUSULAS: CLUSULAS PRIMERA:Las estipulaciones del presente contrato colectivo de trabajo obligarn a la Empresa GACRUX S.A. DE C.V., y a los trabajadores pertenecientes al sindicato nacional de trabajadores de la Empresa GACRUX S.A. DE C.V. que se indican en la nmina que se adjunta al final como anexo 1 y que forman parte del presente contrato colectivo. SEGUNDA: La intencin de las partes en el contrato colectivo resultante de la presente negociacin, establezca las normas que rijan la relacin laboral entre empresa y trabajadores de una forma clara, transparente y precisa, as como mantener y asegurar las buenas relaciones entre las partes y fijar condiciones con la finalidad de canalizar las inquietudes y necesidades de integracin y participacin de los trabajadores dentro de la empresa por medio de la organizacin sindical.
TERCERA: Cada vez que en este contrato colectivo se mencione
a los trabajadores o personal, se entender que se refiere a todos aquellos trabajadores o trabajadores que prestan servicios a la Empresa GACRUX S.A. DE C.V. Y que sean parte integrantes del presente CONTRATO COLECTIVO. CUARTA: El presente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO se celebra por tiempo indeterminado; ser revisable cada tres aos y regir entre el 02 de Enero del 2012 al 02 de Enero del 2015 conforme a lo establecido en el Artculo 399, fraccin III de la Ley Federal del Trabajo y cada ao en lo que se refiere a
los salarios en efectivo por cuota diaria, segn lo dispuesto en el Artculo 399 BIS de la Ley federal del Trabajo. QUINTA: La duracin de la jornada de trabajo ser de las 8:00 a las 17:00, de Lunes a Viernes, los das Sbados ser de las 8:00 a las 12:00 disponiendo una hora para tomar sus alimentos, que le ser computada como tiempo laborado, conforme a lo dispuestos en el Artculo 64 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que constituye una jornada semanaria de 49 horas. SEXTA: La empresa GACRUX S.A. DE C.V. se compromete a pagar los sueldos de los trabajadores los das 15 y los ltimos das de cada mes, el pago ser depositado en una cuenta individual y el cual podr ser cobrado con una tarjeta de dbito. SPTIMA: La empresa GACRUX S.A. DE C.V. esta de acuerdo a otorgar a cada trabajador un veinte porciento por concepto de Vales de Despensa el cual se les entregar a cada trabajador mensualmente, dicho porcentaje ser calculado sobre el salario diario correspondiente. OCTAVA: La Empresa otorga las prestaciones mnimas de ley. NOVENA: Todo lo que no est expresamente pactado en este contrato colectivo se regir por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. DCIMA: Las partes se comprometen a integrar una Comisin Mixta con representantes de los trabajadores y de la Empresa, que formular el Reglamento Interno de Trabajo, en un termin de 15 das el cual ser depositado en la Junta de Conciliacin y Arbitraje, teniendo en cuenta lo dispuesto en los Artculos 424 y 425 de la Ley Federal del Trabajo. DCIMA PRIMERO: La Empresa otorgar un da de descanso semanal y los das festivos de acuerdo al Artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo. DCIMA SEGUNDO: La Empresa otorgar una ayuda de transporte mensualmente de $350.00 a cada trabajador.
DCIMA TERCERA: La Empresa otorgar los permisos por fallecimiento que contempla la ley, otorgando un da hbil adicional en caso que la muerte se produzca fuera de la ciudad en que resida el trabajador. Asimismo, la Empresa otorgar un permiso de dos das corridos desde la fecha de fallecimiento en caso de muerte del conviviente o del hermano(a) del trabajador. En el caso de fallecimiento del padre o la madre del trabajador, la empresa otorgar dos das de permiso con goce de remuneraciones, en los establecidos en la Ley. En el evento del fallecimiento del padre, madre, cnyuge, conviviente o hijo del trabajador, ste podr solicitar a la empresa un prstamo de hasta $250.000, el que ser descontado a contar del mes siguiente en diez cuotas mensuales, iguales y sucesivas, sin intereses ni reajuste. En el evento del fallecimiento del trabajador, cnyuge, conviviente o hijo del trabajador, la empresa rembolsar los gastos de funeral, previamente deducidos los rembolsos o beneficios que por dicho concepto se hubieren otorgado, hasta por un monto de $1.000.00 DCIMA CUARTA: La empresa realizar modificaciones salariales de acuerdo Artculo 34 y 35 de la Ley del Seguro Social y el Artculo 322 de la Ley Federal de Trabajo, las cuales sern valoradas a travs del desempeo y actitudes del personal sern evaluadas de manera individual, y en base al cambio de los salarios mnimos generales. DCIMA QUINTA: El presente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO se celebra por tiempo indeterminado; ser revisable cada tres aos y regir conforme a lo establecido en el Artculo 399, fraccin III de la Ley Federal del Trabajo y cada ao en lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria, segn lo dispuesto en el Artculo 399 BIS de la Ley federal del Trabajo. Firmndose por triplicado para que quede un ejemplar en poder de las partes; se depositar el otro tanto en la Junta de Conciliacin y Arbitraje, segn previene el Artculo 390 del
mismo ordenamiento, y surtir efectos a partir del 02 de enero, fecha que computar tambin para la revisin. Y para que conste lo firman las partes que lo celebran, en la Ciudad de Mxico EX. HACIENDA LA ENCARNACIN, EMILIANO ZAPATA S/N, COLONIA EL TRFICO, NICOLS ROMERO, ESTADO DE MXICO a 25 de diciembre del 2011.
Por el Sindicato
Por la Empresa
Secretario General Herrera Soto Ramn
Representante Legal Soto Cedillo Cristina
Testigos
Secretario de Trabajo Gmez Hernndez Mario
Apoderado Legal Gonzlez Salazar Edgar
TABULADOR DE SUELDOS
No. De Puesto Nombre del Puesto Sueldo Nominal No. de Trabajadores por Departamento
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Director General Gerente de Operaciones Gerente de Comercializacin Gerente Administrativo Jefe de Auditora Jefe de Mantenimiento Jefe de Limpieza Jefe de Almacn Jefe de Marketing y Publicidad Jefe de Suministro y Compras
Jefe de Atencin a Clientes y Distribuidores
$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $
38,000.00 28,000.00 21,000.00 21,000.00 12,000.00 13,000.00 10,000.00 10,500.00 12,000.00 11,500.00 10,000.00 10,000.00 11,000.00 12,500.00 12,000.00 12,000.00 9,500.00 6,750.00 6,250.00 6,500.00 7,500.00 7,700.00 7,800.00 7,850.00 7,350.00 7,200.00 7,200.00 7,750.00 7,750.00 8,000.00 8,000.00 7,100.00 7,100.00 7,500.00 7,000.00 7,950.00 9,000.00 7,000.00 7,800.00 6,750.00
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 15 18 5 3 4 3 3 4 4 2 2 2 2 3 3 15 2 2 3 3 1 1 120
Jefe de Ventas y Proyectos Jefe de Tesorera y Contabilidad Jefe de Sistemas Jefe de Seguridad Jefe de Recursos Humanos Subjefe de Limpieza Auxiliar de Mantenimiento Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Almacn Auxiliar de Publicidad y Marketing Auxiliar de Diseo
Auxiliar de Investigacin de Mercado
Auxiliar de Compras Auxiliar de Suministro Auxiliar de Atencin a Clientes

Auxiliar de Atencin a Distribuidores
Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar
de de de de de de de
Proyectos Ventas Contabilidad Tesorera Sistemas Soporte Tcnico Seguridad
Auxiliar de Seleccin y Reclutamiento
Auxiliar de Nminas Auxiliar de Auditora Auxiliar de Capacitacin Asistente de Direccin General Secretaria de Recursos Humanos Total de Empleados
ACTA COSNTITUTIVA
ESCRITURA 1, VOLUMEN 2, FOJAS 9. EN LA CIUDAD DE MEXICO, EN FECHA 5 DE ENERO DE 1995, YO, EL LIC.MERAZ REYES TEODORO, NOTARIO PBLICO NO. 72, HAGO CONSTAR: EL CONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL, en forma ANNIMA DE CAPITAL VARIABLE, que otorgan los CC. PEREZ DE LEON JOSE ALBERTO, URTUSASTEGUI CORI MAGDALENA y que se sujetan a los estatutos que se contiene en las siguientes: CLUSULAS DENOMINACIN, OBJETO, DURACIN, DOMICILIO, NACIONALIDAD Y CLUSULA DE ADMISIN DE EXTRANJEROS PRIMERA. La sociedad se denominar GACRUX nombre que ir seguido de las palabras SOCIEDAD ANNIMA DE CAPITAL VARIABLE, o de las siglas S.A. de C.V.. SEGUNDA. La sociedad tiene por objeto: a. Comprar y Distribuir. b. La compra y distribucin de productos. c. Ejecutar toda clase de actos de comercio, pudiendo comprar, vender, importar, exportar y distribuir toda clase de artculos y mercancas. d. Contratar activa o pasivamente, toda clase de prestaciones de servicios, celebrar contratos, convenios, as como adquirir por cualquier ttulo patente, marcas industriales, nombres comerciales, opciones y preferencias, derechos de propiedad literaria, industrial, artstica o concesiones de alguna autoridad. e. Formas parte similar de ste. de otras sociedades con el objeto
f. Emitir, girar, endosar, aceptar, avalar y descontar y suscribir toda clase de ttulos de Crdito, sin que se ubiquen en los supuestos del artculo 4to de la Ley del Mercado de Valores. g. Adquirir acciones, participaciones, parte de inters social, obligaciones de toda clase de empresas o sociedades, formar parte de ellas y entrar en comandita, sin que se ubiquen en los supuestos del artculo art. 4to de la Ley del Mercado de Valores.
h. Aceptar o conferir toda clase de comisiones mercantiles y mandatos, obrando en su propio nombre o en nombre del comitente o mandante. i. Adquirir o por cualquier otro ttulo poseer explotar inmuebles que sean necesarios para su objeto. y
j. Contratar al personal necesario para el cumplimiento de los fines sociales y delegar en una o varias personas el cumplimiento de mandatos, comisiones, servicios y dems actividades propias de su objeto. k. La sociedad podr otorgar avales y obligarse solidariamente por cuenta propia, as como constituir garanta a favor de terceros. l. Realizar y emitir toda clase de actos, operaciones, convenio, contratos y ttulos, ya sean civiles mercantiles o de crdito relacionados con el objeto social. TERCERA. La duracin dela sociedad ser de NOVENTA Y NUEVE AOS, contados a partir de la fecha de firma de esta escritura. CUARTA. El domicilio de la sociedad ser EX. HACIENDA LA ENCARNACIN, EMILIANO ZAPATA S/N, COLONIA EL TRFICO, NICOLS ROMERO, ESTADO DE MXICO, sin embargo podr establecer agencias o sucursales en cualquier parte de la Repblica o del Extranjero, y someterse a los domicilios convencionales en los contratos que celebre. Los accionistas quedan sometidos en cuanto a sus relaciones con la sociedad, a la jurisdiccin de los Tribunales y Autoridades del domicilio de la sociedad, con renuncia expresa del fuero de sus respectivos domicilios personales. QUINTA. Los socios extranjeros actuales o futuros de la sociedad que se constituye se obligan formalmente con la Secretaria de Relaciones Exteriores, a considerarse como nacionales, respecto de las partes sociales que sean titulares en esta sociedad, as como de los bienes, derechos, concesiones, participaciones o intereses de que sea titular la sociedad o bien de los derecho u obligaciones que deriven de los contratos en que sta sea parte con autoridades mexicanas y a no invocar, por lo mismo la proteccin de su Gobiernos, bajo la pena en caso contrario de perder en beneficio de la Nacin las participaciones sociales que hubieren adquirido.
CAPITAL SOCIAL, ACCIONES SEXTA. Su capital es variable, el mnimo fijo es de $20, 000,000.00 (veinte millones 00/100 MN), representado por CIEN ACCIONES, con valor nominal de $200,000.00 (Doscientos mil 00/100 MN), cada una. SPTIMA. Cuando en esta sociedad participe inversin extranjera se observaran las reglas siguientes: a. Personas fsicas de nacionalidad mexicana. con la
b. Inmigrados que no s encuentren vinculados centros de decisin econmica del exterior, y c. Personas morales mexicanas en las total o mayoritariamente el capital mexicano. que
participe
El porcentaje que deba ser suscrito por mexicanos determinara de acuerdo con la clasificacin mexicana de actividades y productos que seala la Ley de Inversin Extranjera. El porcentaje restante estar integrado por acciones de la serie B y ser de suscripcin libre. En todo caso y en cualquier circunstancia deber respetarse el porcentaje de capital mnimo mexicano, en trminos netos, y en caso de que la participacin de la inversin extranjera en el capital social pretenda exceder el porcentaje fijado deber cumplir con lo que establece el artculo art. 5to de la ley antes mencionada. OCTAVA. El capital social fijo ser susceptible de aumentarse o disminuirse con las siguientes formalidades: En caso de aumento se requerir de Asamblea General extraordinaria de Accionistas y stos tendrn derecho preferente para suscribirlo en proporcin al nmero de acciones de que sea titular. Tal derecho de preferencia deber ejercitarse dentro de los quince das siguientes a la fecha de publicacin en el Diario Oficial de la Federacin o en uno de los peridicos de mayor circulacin del domicilio social, del acuerdo de la Asamblea que hay decretado dicho aumento, pero si en la Asamblea estuviera representada la totalidad del capital social, podr hacerse el aumento en ese momento.
En caso de disminucin se requerir la Asamblea General Extraordinaria de Accionistas y no podr ser inferior al autorizado por la Ley General de Sociedades Mercantiles; la disminucin se efectuar por sorteo de las acciones o por retiro de aportaciones. El socio que desee separarse deber notificarlo a la sociedad y no surtir efectos tal peticin sino hasta el fin del ejercicio anual en curso, si la notificacin se hace antes del ltimo trimestre o hasta el fin del siguiente ejercicio si se hiciere despus. Al efecto se cumplir son lo que establece el artculo 9 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. NOVENA. El capital mximo es ilimitado, no obstante la sociedad podr establecer su capital fijo y su capital variable en las cantidades que la asamblea acuerde en cada caso. Las acciones representativas de la parte variable del capital social podrn ser emitidas por acuerdo de la Asamblea Ordinaria de Accionistas y podrn emitirse como resultado de aportaciones en efectivo, en especie con motivo de capitalizacin de primas sobre acciones, con capitalizacin de utilidades retenidas o de reservas de valuacin y revaluacin o de otras aportaciones previas de los accionistas, sin que ello implique modificacin de los Estatutos de la Sociedad, mediante los mismos requisitos podr disminuirse el capital social de la sociedad dentro de la parte variable. Las acciones en su caso emitidas y no suscritas a tiempo de aumentar el capital, sern guardadas en la caja de la sociedad para entregarse a medida que vaya realizndose la suscripcin. DCIMA. La sociedad llevar un registro de acciones nominativas con los datos que establece el artculo 128 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, y se considerar accionista al que aparezca como tal en dicho registro. A peticin de cualquier accionista, la sociedad deber inscribir en el libro de registro las transmisiones que se efecten. Cada accin representa un voto, confiere iguales derechos y es indivisible, por lo que cuando pertenezca a dos o mas personas debern designar un represente comn.
Los certificados provisionales o de ttulos definitivos que representen las acciones, debern llenar todos los requisitos establecidos en el artculo 125 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, podrn amparar una o ms acciones y sern formados por dos miembros del Consejo de Administracin o por el Administrador. ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS DCIMA PRIMERA. La Asamblea General de Accionistas es el rgano supremo de la sociedad y legalmente instalada representa todas las acciones. DCIMA SEGUNDA. La Asamblea se convocar en al forma establecida por los artculos 183 al 185 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. DCIMA TERCERA. La convocatoria contendr el orden del da, ser firmada por quien la haga y se publicar una vez en el Diario Oficial de la Federacin o en uno de los peridicos de mayor circulacin, por lo menos cinco das antes de que se renan. DCIMA CUARTA. La Asamblea ser vlida sin publicar la convocatoria, cuando estn representadas la totalidad de las acciones. DCIMA QUINTA. Los accionistas depositarn sus acciones en caja de la sociedad o en Institucin de Crdito, antes de que principie la Asamblea y podrn nombrar representante para asistir y votar en a la misma mediante carta poder. DCIMA SEXTA. Presidir las Asambleas el Administrador o en su caso, el Presidente del Consejo de Administracin y si no asisten la Asamblea elegir Presidente de Debates, el cual designar un Secretario. DCIMA SPTIMA. El Presidente nombrar uno o ms escrutadores de preferencia accionistas, para que certifique el nmero de acciones representadas. DCIMA OCTAVA. Extraordinarias y ambas social. Las asambleas sern Ordinarias y debern reunirse ene l domicilio
DCIMA NOVENA. La Asamblea General Ordinaria y Accionistas debern reunirse por lo menos una vez al ao, dentro de los cuatro meses que sigan a la clusula del ejercicio social y se ocupar de tratar los asuntos que establece la Ley General de Sociedad Mercantiles. VIGSIMA. La Asamblea Ordinaria en virtud de primera convocatoria, quedar legalmente instalada cuando est representado el cincuenta por ciento del capital social, por lo menos las resoluciones slo sern vlidas cuando se tomen por mayora de votos y si se renen en virtud de segunda convocatoria, se expresar esta circunstancia y en ella se resolver sobre los asuntos indicados en el orden del da, cualquiera que sea el nmero de acciones representadas por mayora de votos. VIGSIMA PRIMERA. Las Asambleas Extraordinarias tratarn asuntos que se enumeran en el artculo 182 de la Ley General de Sociedades Mercantiles; si se renen en virtud de primera convocatoria quedarn legalmente instaladas cuando hay representadas acciones para que apruebe las decisiones el setenta y cinco por ciento del capital social y se rene en virtud de segunda convocatoria sern validas las decisiones aprobadas para el cincuenta por ciento del capital social. VIGSIMA SEGUNDA. Los accionistas que sean funcionarios se abstendrn de votar en los casos que previene la Ley. VIGSIMA TERCERA. El Secretario asentar acta de las Asambleas y agregar lista de asistencia suscrita por los concurrentes, firmarn las actas el Presidente, el Secretario, el Comisario si concurre y el o los Escrutadores. ADMINISTRACIN DE LA SOCIEDAD VIGSIMA CUARTA. Administrar la sociedad un Administrador o un Consejo de Administracin de dos miembros o ms quienes podrn o no ser accionistas, y desempearn sus cargos por tiempo indefinido hasta que tomen posesin quienes los sustituyan. VIGSIMA QUINTA. La Asamblea General de Accionistas decidir la forma de administrar la sociedad, elegir los funcionarios por mayora de votos y podr designar suplente.
La participacin de la inversin Extranjera es los rganos de administracin de la Sociedad no podr exceder de su participacin en el capital. VIGSIMA SEXTA. El Administrador nico o el consejo de Administracin en su caso, ser el representante legal de la sociedad y tendr por lo tanto, las siguientes atribuciones: a. Administrar los negocios y bienes de la sociedad con poder general, en los trminos del artculo 2,554 prrafo segundo del Cdigo Civil. b. Representar a la sociedad con poder general para pleitos y cobranzas, con todas las facultades generales y las especiales que requieran clusula especial conforme a la Ley, sin limitacin alguna en los trminos de los artculos 2,554 prrafo primero y 2,587 del Cdigo Civil, estando facultado inclusive para promover el juicio de amparo, seguirlo en todos sus trmites y desistirse de l. c. Representar a la sociedad, con poder general para actos de dominio en los trminos del artculo 2,554 del Cdigo Civil. d. Representar a la sociedad con poder general para actos de administracin laboral, en los trminos de los artculos 11 y 692 de la Ley Federal del Trabajo, ante las Juntas Locales y Federales de Conciliacin y Arbitraje. e. Celebrar convenios con el gobierno Federal en los trminos de las fracciones 1 y 4ta del art. 27 Constitucional, su Ley Orgnica y los Reglamentos de este. f. Formular y presentar querellas, denuncias o acusaciones y coadyuvar con el Ministerio Pblico en procesos penales, pudiendo constituir a la sociedad como parte civil en dichos procesos y otorgar perdones cuando, a juicio, el caso lo amerite. g. Adquirir sociedades. participaciones en el capital de otras
h. Otorgar y suscribir ttulos de crdito a nombre de la sociedad.
i. Abrir y cancelar cuentas bancarias a nombre de la sociedad, con facultades de designar y autorizar personas que giren a cargo de las mismas. j. Conferir poderes generales o especiales facultades de sustitucin o sin ellas y revocarlos. con
k. Nombrar y remover a los Gerentes, Subgerentes, Apoderados, agentes y empleados de la sociedad, determinando sus atribuciones, condiciones de trabajo y remuneraciones. l. Celebrar contratos individuales y colectivos de trabajo e intervenir en la formacin de los Reglamentos Interiores de Trabajo. m. Delegar sus facultades en uno o varios consejeros en casos determinados, sealndose sus atribuciones para que las ejerciten en los trminos correspondientes. n. Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Accionistas, ejecutar sus acuerdos, y en general llevar a cabo los actos y operaciones que fueren necesarios o convenientes para los fines de la Sociedad, con excepcin de los expresamente reservados por la Ley o por estos Estatutos a la asamblea. VIGSIMA SPTIMA. Cuando la Asamblea regirn las estipulaciones siguientes: elija Consejo
a. Los accionistas minoritarios que representen veinticinco por ciento del capital total como mnimo, tendrn derecho a elegir uno de los Consejeros Propietarios, este nombramiento nicamente podr anularse o revocarse con los de la mayora. Este porcentaje ser del diez por ciento cuando las acciones de la sociedad se inscriban en la bolsa de Valores. b. El Consejo se reunir en seccin ordinaria por lo menos una vez al ao y en extraordinaria cuando lo citen el Presidente, la mayora de los Consejeros o el Comisario. c. Integrarn el qurum para las reuniones la mayora de los Consejeros. d. Los acuerdos se aprobarn por mayora de votos y en caso de empate el Presidente tendr voto de calidad.
e. De cada sesin se levantar acta que firmaran los consejeros que asistan. VIGSIMA OCTAVA. La administracin directa de la sociedad podr estar a cargo de gerentes quienes podrn ser o no accionistas. VIGSIMA NOVENA. La Asamblea General de Accionistas, el Administrador o Consejo de Administracin, designarn a los Gerentes, sealarn el tiempo que deban ejercer sus cargos, facultades y obligaciones. VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD TRIGSIMA. La vigilancia de la sociedad estar a cargo de uno o varios Comisarios, quienes podrn ser o no accionistas sern elegidos por la Asamblea General de Accionistas por mayora de votos y sta podr designar los suplentes y desempearn sus cargos por tiempo indefinido hasta que tomen posesin quienes lo sustituyan. TRIGSIMA PRIMERA. El Comisario tendr las facultades y obligaciones consignadas en la Ley General de Sociedades Mercantiles. EJERCICO SOCIAL, BALANCE, UTILIDAD Y PRDIDAS TRIGSIMA SEGUNDA. Los Ejercicios Sociales inician el primero de enero y terminan el treinta y uno diciembre de cada ao, excepto el primer ejercicio que iniciar con las actividades dela sociedad y terminar treinta y uno de diciembre siguiente. se de se el
TRIGSIMA TERCERA. Dentro de los cuatro meses siguientes ala clausura del ejercicio social, el Administrador o el Consejo de Administracin, formarn balance con los documentos justificativos lo pasarn al Comisario para que emita dictamen en diez das. TRIGSIMA CUARTA. Practicado el balance, se convocar Asamblea General de Accionistas y el balance junto con los documentos y el informe a que se refiere el artculo 172 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, quedarn en al administracin o en la Secretaria a disposicin de los accionistas, por lo menos quince das antes de que e rena la Asamblea.
TRIGSIMA QUINTA. Las utilidades se distribuirn: a. Se apartar el cinco por ciento para formar o reconstruir el fondo de reserva que alcanzar la quinta parte del capital social. b. El remanente se distribuir entre las acciones por partes iguales. TRIGSIMA SEXTA. Cuando haya pedidas sern soportadas por las reservas y agotadas stas por las acciones por partes iguales hasta su valor nominal. TRIGSIMA SPTIMA. Los fundadores no se reservan participacin adicional a las utilidades. DISOLUCIN Y LIQUIDACIN TRIGSIMA OCTAVA. La sociedad se disolver en casos previstos por el artculo 229 de la Ley General Sociedades Mercantiles. TRIGSIMA NOVENA. La Asamblea que acuerde disolucin nombrar uno o ms liquidadores, fijar emolumentos, facultades, obligaciones y el plazo liquidacin. los de la sus de
CUADRAGSIMA. La liquidacin se sujetar a las bases consignadas en el artculo 242 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. CLUSULAS TRANSITORIAS PRIMERA. Los otorgantes hacen constar: a. Que los accionistas suscriben ntegramente capital social mnimo fijo en al proporcin siguiente: ACCIONISTAS (NOMBRES) ACCIONES (%) VALOR (%) el
1. RAMIREZ JIMENEZ EDUARDO 60% 2. SANCHEZ LOPEZ ARMANDO 40%
60% ($12, 000,000.00) 40% ($8, 000,000.00)
b. Los accionistas pagan el Capital Social en efectivo Moneda Nacional, y los depositan en la caja de la Sociedad; y en consecuencia, EL ADMINISTRADOR NICO, les otorga recibo. SEGUNDA. Los otorgantes constituidos en Asamblea General de Accionistas, acuerdan:
a.
Administrar la Sociedad: UN ADMINISTRADOR.
b. Eligen al Administrador nico, al LIC. HERNANDEZ VARGAS ALVARO OSCAR. c. OSCAR Eligen COMISARIO al LIC. HERNANDEZ VARGAS ALVARO
d. Los accionistas acuerdan otorgar PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS al LIC. HERNANDEZ VARGAS ALVARO OSCAR e. Hacen constar que los funcionarios electos aceptan sus cargos, y protestan su fiel desempeo. GENERALES Los nacimiento. comparecientes declaran ser: mexicanos por
El LIC. HERNANDEZ VARGAS ALVARO OSCAR, es originario de HUAUCHINANGO PUEBLA, donde naci en fecha 11 DE DICIEMBRE DE 19, estado civil Casado, ocupacin Gerente Administrativo, domicilio CDA. DE CHABACANO #5 COL. CAMPESTRE LIBERACION, NICOLAS ROMERO. (Por cada uno de los accionistas) CERTIFICACIONES YO, EL NOTARIO, CERTIFIC: I. Que los comparecientes me exhiben el permiso que la Secretara de Relaciones Exteriores expidi en fecha 10 de enero de 1995, para la Constitucin de esta sociedad, al cual correspondi el nmero 5,401, y folio 54473, el que agreg al apndice de esta escritura con la letra A, y anexar al testimonio que expida. II. Que lo relacionado e inserto concuerda fielmente con sus originales que tengo a la vista. III. Respecto de los comparecientes: a. Que los conozco y a mi juicio tiene capacidad legal. b. Que les hice conocer el contenido del Cdigo Civil, y sus correlativos en las dems entidades federativas.
c. Que les advert que de acuerdo con el Cdigo Fiscal de la Federacin, en el plazo de treinta das a partir de su firma, deben inscribir esta sociedad en el Registro Federal del contribuyentes y justificarlo as al suscrito Notario de otra forma se har la denuncia a que se refiere dicho precepto. d. Que les le en voz alta esta escritura, explique su valor y consecuencias legales, y habiendo manifestado su conformidad la firman el da 7 de enero de 1995, y acto continua la AUTORIZO DEBIDAMENTE, en la ciudad de Mxico. FIRMAS
________________________
_________________________
PROCESO DE ALTA EN EL IMSS DE LA EMPRESA PRE-ALTA PATRONAL IMSS

El Registro empresarial se debe ante el IMSS como es un paso para muy poder importante que realizar empresa
emprender las actividades profesionales. Este proceso consta de los siguientes pasos: El patrn deber registrarse al igual que sus trabajadores en el rgimen obligatorio, cumpliendo con lo establecido en la Ley del Seguro Social, al hacerlo automticamente quedarn registrados ante el INFONAVIT y SAR. Este trmite se realiza en el Instituto Mexicano del Seguro Social. A continuacin se sealan los requisitos necesarios:
Aviso de inscripcin patronal o de modificacin en su registro AFIL-01. Hoja de inscripcin de las empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo CLEM-01 Avisos de inscripcin del trabajador AFIL-02 (cuando
menos uno).

Acta constitutiva. Alta ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico. Identificacin del patrn o representante legal.
1.- Primero debemos ingresa a la pgina de internet www.imss.gob
2.- Seleccionar la opcin PRE-ALTA para inscripcin patronal
Damos clic en la opcin PREALTA para inscripcin patronal
3.- Nos aparecer la siguiente de la siguiente manera, en donde debemos de seleccionar si somos personas fsicas o morales.
Seleccionaremos la opcin de PERSONA MORAL
4.- A continuacin nos pasar a la siguiente opcin, donde nos indica la fecha en la que se esta generando nuestro trmite y nuevamente nos da la opcin para seleccionar si somos personas fsicas o morales.
Seleccionaremos nuevamentela opcin de PERSONA MORAL 5.-Nos mostrar la siguiente pantalla donde nos indica que el proceso ser de ALTA 6.-La pantalla siguiente ser la de la PRE-ALTA, este formato se llenar de acuerdo a la informacin que nos pida en cada caso.
Al llenar correctamente el formato de PRE-ALTA con los datos necesarios y de manera correcta, le daremos en la opcin de aceptar y procesar la informacin para darnos un nmero de folio con el cual podremos presentarnos a la oficina que se nos indique y con los documentos necesarios para el terminar dicho trmite.
PROCEDIMIENTO DE ALTA DE LA EMPRESA EN EL SAT

El Sistema de Administracin Tributaria, a travs de sus oficinas de atencin ciudadana, es la nica dependencia en la que se registra una empresa. Antes de iniciar define en qu rgimen fiscal operar el negocio. Considerando que se tienen dos opciones: persona moral, cuando se trata de una sociedad, y persona fsica con actividad empresarial. Si la figura ser la de persona moral, al dar de alta se tendr que presentar el acta constitutiva de la empresa e identificacin expedido por del un representante notario legal. Este documento tambin es pblico, quien puede
registrar a la compaa sin necesidad de que la persona que esta realizando el trmite acuda a una oficina del SAT. "El objetivo es y simplificar agilizar es el el trmite, servicio, ya sea que ahorrarle ya se que tiempo al empresario Este trmite nicamente con el
contestar un sencillo cuestionario". gratuito, realice notario o en la ventanilla del SAT. Si decidi realizarlo por su cuenta, debe reunir los siguientes documentos: CURP o acta de nacimiento del representante legal. Identificacin elector, oficial. Puede ser la credencial profesional de o pasaporte vigente, cdula
cartilla del servicio militar. Comprobante de domicilio fiscal. Acta constitutiva de la empresa. Una vez teniendo los documentos, debe acudir a su cita el da y la hora indicada por la oficina que le corresponda. Contemplando que el tiempo promedio para el trmite es de 30 minutos.
Una
vez
que
esta
dada
de
alta
la
empresa
avis
oportunamente sobre el inicio de operaciones, stas son las obligaciones fiscales que tendr que cumplir: Presentar la declaracin anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de personas fsicas. La declaracin y pago mensual del Impuesto Empresarial a Tasa nica (IETU). La declaracin y pago provisional mensual del ISR.- La declaracin anual del ISR, donde se informe de los clientes y proveedores de bienes y servicios. Presentar la declaracin y pago definitivo mensual del Impuesto al Valor Agregado (IVA). Proporcionar la informacin del IVA que se solicite en las declaraciones del ISR. Presentar la declaracin mensual donde se informe sobre las operaciones con terceros para efecto del IVA. Presentar la declaracin anual donde se informe de las retenciones de los trabajadores, sueldos y salarios, y trabajadores asimilados a salarios.
PROCEDIMIENTO DE ALTA EN EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES

Los requisitos en el necesarios portal para del inscribirse de al Registro Federal de Contribuyentes RFC, encontrar pgina: http://www.sat.gob.mx Ah Del dar lado clic sobre la pestaa una de Principiantes de temas, fiscales. izquierdo encontrar lista seleccione el primero: Tipos de trmites y requisitos. Se desplegar una nueva pgina con ligas en letras de color naranja, entre en la segunda opcin Gua de Requisitos y Trmites Fiscales. De clic sobre el Trmite 1. Inscripcin en el RFC En donde tendr que elegir entre Persona Moral, Persona Fsica o Empleadores. La inscripcin al RFC del Servicio de Administracin (darse de alta) se pueden Servicio Administracin
Tributaria, SAT. Para ello necesita ingresar a la siguiente
Tributaria (SAT) se puede realizar en lnea. El trmite es gratuito a travs del portal pero es necesario tener su Clave nica de Registro de Poblacin (CURP). Para acceder siga los siguientes pasos: La direccin: http://www.sat.gob.mx Ah el dar clic la en la pestaa entre de Principiantes fsica y fiscales. Encontrar informacin sobre cmo realizar trmite, diferencia persona moral, un calendario de obligaciones, entre otras.
Despus dar clic sobre Vas a iniciar un negocio, empresa, o vas a trabajar por tu propia cuenta? Qu es lo primero que debes hacer? Y ah debe seguir las instrucciones para el llenado de la solicitud segn prefiera, Persona Fsica o Persona Moral.
MOVIMIENTOS AFILIATORIOS DE TRABAJADORES AL IMSS

Con base en el artculo 15 de la Ley del Seguro Social, los patrones estn Seguro Social, obligados a registrarse e inscribir a sus comunicar sus altas y bajas, las trabajadores y a la empresa en el Instituto Mexicano del modificaciones de su salario, reingresos, bajas y los dems datos, dentro de plazos no mayores de cinco das hbiles. Los movimientos afiliatorios son los avisos que realizan las empresas sobre los registros de sus trabajadores afiliados al rgimen del Seguro Social. El MOVIMIENTO DE ALTA es el aviso que presenta la empresa por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinado o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto del Rgimen de la Ley del Seguro Social en el Artculo 28. Fijar el tipo de salario variable, mixto, fijo. Este movimiento se debe presentar dentro de los cinco das hbiles podr contados a el partir da de hbil la fecha del al inicio inicio de de la la relacin laboral. No obstante lo anterior, la inscripcin realizarse anterior relacin laboral. A continuacin se muestra el procedimiento para realizar los movimientos afiliatorios (Altas, Bajas y Modificacin de Salarios) al IMSS con el sistema del SUA a travs del IDSE, se proceder a ejecutar dicho sistema como se observa en el siguiente ejemplo:
Posteriormente seleccionamos la empresa o patrn sobre el que vamos a trabajar, como sigue:
Despus, daremos inicio con el alta de un trabajador o el movimiento afiliatorio que se desee hacer, como se indica a continuacin:
Llenamos los campos vacos por la informacin requerida, se recomienda no juntar los movimientos de Altas, Bajas y Modificacin de Salario, realizarlos por separado, es decir por tipo de movimientos:
Le damos un clic en el botn actualizar para guardar los cambios del trabajador y aceptamos:
El sistema muestra la informacin registrada:
Exploraremos Mi PC, con la finalidad de crear una carpeta donde se guardar el archivo que generar el sistema:
GACRUX S. A DE C.V
Crearemos la carpeta en la unidad (C:)
Le asignaremos un nombre, de acuerdo al tipo de movimiento y fecha que se genera:
CARPETA DONDE SE GUARDAR EL ARCHIVO
Regresamos al sistema del SUA y ejecutamos el mdulo de afiliacin dndole doble clic:
Elegimos Generar Movimientos Afiliatorios, enseguida nos mostrar el siguiente cuadro:
Ejecutamos Generar, y le damos que SI:
El sistema SUA pedir la ruta donde almacenar el archivo a generar, como se indica:
Seleccionamos la unidad C: con doble clic, para localizar la carpeta que creamos:
Lo identificamos y le daremos doble clic tambin, para proceder a guardar el archivo:
Aqu el sistema nos indica que el proceso de generacin del archivo ha concluido bien:
Por ltimo emitir el reporte de los movimientos generados o realizados:
Lo imprimimos para nuestro archivo:
Por ultimo le daremos salir del proceso de envi:
Nuevamente procederemos a explorar Mi PC, para localizar el archivo generado en la carpeta que creamos:
En la siguiente pantalla se muestra el archivo generado por el SUA:
Seleccionamos el archivo y le daremos F2 para realizar el cambio de EXTENSIN 080 por TXT, nicamente la extensin no cambiar el nombre ni borrar el punto, como se observa:
Aqu se muestra como quedara el archivo a trasmitir al IDSE:
Ejecutaremos el IDSE:
Ejecutaremos el modulo de afiliacin y nos mostrara la siguiente pantalla:
Empezaremos por cargar el certificado digital, luego adjuntaremos nuestro archivo (Archivo DispMag) dndole clic en examinar, y por ultimo firmamos con la contrasea:
Aqu se muestra como quedara la informacin ya adjunta al IDSE, ante de la transmisin:
Por ltimo se muestra el proceso del envo:
Posteriormente le daremos regresar mediante la flecha ubicada en la parte superior izquierda, a continuacin nos mostrara la siguiente pantalla:
Le daremos un clic en la opcin de: CONSULTE TODOS RESULTADOS AQU y se mostrara la siguiente pantalla:
LOS
Para terminar con el proceso, le daremos un clic en el lote de movimientos enviados y as obtendremos a detalle nuestro comprobante de afiliacin, como sigue:
El MOVIMIENTO DE MODIFICACIN DE SALARIO, es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por las variaciones que sufre el salario diario base de cotizacin de sus trabajadores inscritos en el Rgimen de la Ley del Seguro Social en el artculo 35. Cuando se trata de salarios fijos, el aviso se debe presentar dentro de los cinco das hbiles siguientes a la fecha en que ocurri la modificacin, no obstante lo anterior, los avisos podrn presentarse, el da hbil anterior a la fecha en que surta efectos la modificacin. En el caso de salarios variables, los avisos se deben
presentar dentro de los primeros cinco das hbiles de los meses de meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, las modificaciones del salario del bimestre anterior. Los avisos llevarn por fecha el da primero del mes siguiente al bimestre en que ocurri la modificacin. Para los salarios de naturaleza mixta, cuando se modifica el elemento fijo, deber presentarse dentro de los cinco das hbiles siguientes a la fecha en que ocurri la modificacin. Si al concluir el bimestre respectivo hubo modificacin del elemento variable, los avisos se deben presentar dentro de los primeros cinco das hbiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
Esta ventana del IMSS es para que podamos acceder a realizar los movimientos afiliatorios de los trabajadores, nos solicita un CERTIFICADO DIGITAL, un nombre de usuario y una contrasea asignada por el mismo mediante solicitud previa.
Aqu se nos presentan tres opciones de servicios, que son Afiliacin, Confronta y Emisin. De tal manera que dando un clic sobre el icono de Afiliacin, nos abrir la siguiente pantalla.
En esta ventana de Afiliacin, nos presenta las siguientes opciones: a) Capture y envi sus movimientos b) Subir archivo de movimientos afiliatorios c) Resultado ltimos movimientos afiliatorios.
En esta ventana de Movimientos Afiliatorios capturaremos los datos del trabajador, segn el tipo de movimiento que realizaremos (Reingresos, Bajas o Modificaciones de Salarios).
El
MOVIMIENTO
DE
BAJA,
es
el
aviso
que
la
empresa
debe
presentar al Instituto, por la
disolucin de
su relacin
laboral con el trabajador, con lo cual termina su obligacin de tenerlo inscrito en el rgimen del Seguro Social. El aviso de movimiento de baja debe presentarse en el plazo de cinco das hbiles, contados a partir del da siguiente de la fecha en que se d el supuesto respectivo. Los movimientos de BAJA que se realicen fuera del plazo
establecido en la Ley del Seguro Social en el Artculo 37, surtirn efecto a partir de la fecha de presentacin.
CMO SE PUEDEN PRESENTAR LOS MOVIMIENTOS AFILIATORIOS? Los movimientos de los trabajadores se deben presentar en los formularios autorizados AFIL01, AFIL02, AFIL03 y AFIL04 en la forma y trminos que seale el Instituto Mexicano del Seguro Social, o a travs de medios magnticos o de telecomunicacin, como Internet, de acuerdo con las especificaciones establecidas por el mismo. Los patrones que presenten en una sola exhibicin 5 o ms movimientos de afiliacin, debern hacerlo a travs de medio magntico o de telecomunicacin, conforme a lo establecido en el prrafo anterior. QU DATOS DEBEN CONTENER LOS MOVIMIENTOS? Los avisos de movimientos contienen la siguiente informacin: Nmero de Registro Patronal Registro Federal de Contribuyentes Nmero de Seguridad Social del trabajador Nombre del trabajador
TIPO DE MOVIMIENTO AFILIATORIO CURP Salario diario integrado (excepto en los movimientos de baja) Tipo de salario: Fijo, variable o mixto (excepto en los movimientos de baja) Fecha del movimiento Causa de Baja (en su caso) Unidad Mdica (excepto en los movimientos de baja y modificacin) Clave Trabajador Tipo Trabajador (excepto en los movimientos de baja) Tipo de jornada laboral (excepto en los movimientos de baja).
CULES MOVIMIENTOS AFILIATORIOS SE PUEDEN PRESENTAR POR INTERNET? El Instituto Mexicano del Seguro Social ha implementado el Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE), para que los movimientos afiliatorios por reingresos, modificaciones de salario y bajas de los trabajadores puedan ser reportados directamente desde la computadora de la empresa a la computadora del IMSS a travs de Internet. El propsito de este sistema, es la simplificacin del procedimiento de presentacin y trmite de movimientos afiliatorios, mediante procesos totalmente automatizados que permitan la comunicacin directa entre el IMSS y las empresas a travs de las computadoras y por consiguiente, mantener informacin actualizada en las bases de datos. El envo de informacin de movimientos afiliatorios se puede realizar desde Tramitanet, una vez que la empresa se ha inscrito ante el Instituto para utilizar este servicio. Los patrones pueden enviar su informacin al Instituto Mexicano del Seguro Social los 365 das del ao. La fecha y hora de transmisin es registrada, y es considerada para efectos de proceso y cumplimiento de los plazos de Ley. CMO SE COMPRUEBA QUE EL INSTITUTO RECIBI LOS MOVIMIENTOS AFILIATORIOS? Una vez enviada la informacin se genera de manera inmediata un Acuse de recibo de Tramitanet, con las cifras de los movimientos enviados por registro patronal. El Instituto, obtendr la informacin del buzn y la confrontar contra la base de datos, rechazando aquellos registros mal estructurados o que no sean lgicos. El Instituto procesar a ms tardar el da hbil inmediato siguiente a su recepcin, salvo casos oficiales de interrupcin del proceso, por suspensin oficial de labores, procedimientos de emergencia o errores imputables al patrn.
El Instituto realizar la actualizacin de los movimientos afiliatorios solicitados y transmitidos por la Empresa, y efectuar su depsito en el buzn de Tramitanet, a ms tardar en 48 horas, salvo los casos mencionados en el prrafo anterior. Tramitanet pondr a su disposicin en la misma pgina de Tramitanet, en su men acuses, el reporte emitido por el IMSS que contiene movimientos operados y rechazados el mismo da en que lo reciba del Instituto Mexicano del Seguro social. El reporte de movimientos contiene el "Reporte de Movimientos Operados" AFIL06 y el "Reporte de Movimientos Rechazados" IDSE-04, los movimientos detallados en ste ltimo reporte, no se considerarn como recibidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social. QU BENEFICIOS SE OBTIENEN AL ENVIAR LOS MOVIMIENTOS POR TRAMITANET? Se facilita la presentacin de movimientos afiliatorios, que se pueden realizar las 24 horas de los 365 das del ao, evitando el servicio de mensajeros, tiempos perdidos en grandes filas para complicados trmites en un horario de ventanilla fijo y restringido, as como los rechazos de avisos. Se simplifica el procedimiento de reporte de movimientos afiliatorios, disminuyendo los ndices de error y aclaraciones al patrn. Se garantiza que la informacin de las grandes bases de datos del Instituto est al da con la actualizacin de las empresas que se integran al programa, minimizando la posibilidad de error. Se reducen las cargas de trabajo al depender solamente de procedimientos automatizados que evitan el manejo de papel y error humano. Se promueve la participacin activa de los patrones en la simplificacin y modernizacin de los servicios del IMSS.
CULES SON LOS REQUISITOS PARA ENVIAR LOS MOVIMIENTOS POR TRAMITANET? Contar con una computadora con conexin a Internet. Registrarse en Tramitanet. Acudir a rea de Servicios de Afiliacin de la Delegacin o Subdelegacin del IMSS a la que corresponde la empresa de acuerdo con su domicilio legal, donde realizar sus trmites para inscribirse al programa a travs de la suscripcin de un convenio con el Instituto.
CUL ES EL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIN AL IMSS PARA ENVIAR LOS MOVIMIENTOS AFILIATORIOS POR TRAMITANET? Procedimiento de incorporacin: 1. Registre los datos de la empresa en Tramitanet, incorporando todos sus registros patronales y obtenga el formato de condiciones de uso, la ficha tcnica, la solicitud de adhesin y el convenio con el IMSS. 2. Acuda a la Delegacin o Subdelegacin del IMSS que atiende a la empresa a realizar sus trmites en el rea de Servicios de Afiliacin, con los siguientes documentos: Formato de condiciones de uso de Tramitanet Ficha tcnica de registro en Tramitanet. Solicitud de adhesin Convenio con el IMSS
Asimismo, deber presentar los siguientes documentos: Comprobante de afiliacin a la Cmara (slo en modalidad "IMSS Desde Su Cmara") Acta constitutiva de la empresa. Escritura pblica de acreditacin del Representante Legal. Aviso de registro ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
Registro(s) patronal(es) ante el IMSS. Identificacin personal del Patrn Legal.
Representante
Si la documentacin es correcta, el Instituto le informar, en forma telefnica, que puede llevar a cabo la prueba de transmisin. 4. Efecte la prueba, desde la pgina de Tramitanet, desde el men Herramientas, oprimiendo el botn Prueba de transmisin. 5. Consulte en el men acuses, al da hbil siguiente, el acuse de respuesta del IMSS a la prueba de transmisin. Una vez que reciba este acuse, puede iniciar el envo de movimientos afiliatorios. 6. En 20 das naturales, despus de la comunicacin del IMSS, acuda a la Delegacin o Subdelegacin donde entreg la documentacin, a recoger el Convenio firmado. 7. Para una adecuada operacin, es necesario que lleve a cabo la homologacin de los nombres y nmeros de seguridad social de sus trabajadores, mediante confronta de su informacin, con la que constan en la base de datos del Instituto, mediante el procedimiento que se indica en el manual de operacin. 8. En caso de no recibir respuesta a la prueba de transmisin en 72 horas, comunquese al centro de asistencia tcnica de Tramitanet al telfono 5999 6400 o mediante un correo a la direccin tramitanet@tramitanet.gob.mx, indicando su clave de usuario y registro patronal. 9. Inicie la transmisin electrnica de movimientos si la respuesta es favorable.
MOVIMIENTOS AFILIATORIOS
RELACIN DE TRABAJADORES A DAR DE ALTA
NOMBRE
PUESTO
SUELDO
Hernndez Vargas lvaro Oscar Plata Escamilla Georgina Para Lpez Ismael Rodrguez Jasso Araceli Montoya Loria Vctor Manuel Granados Olmos Fernando Granados Martnez Fernanda Madai
Gerente Administrativo Jefe de Tesorera y Contabilidad Jefe de Sistemas Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad
$ $ $ $ $ $ $ $ $ $
21,000.00 11,000.00 12,500.00 6,250.00 6,250.00 6,250.00 6,500.00 6,500.00 7,500.00 7,500.00
Arroyo Trujillo Anglica Yasmn Trujillo Padilla Guadalupe Arroyo Lpez Reyes
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL IMSS DESDE SU EMPRESA CONSTANCIA DE LA TRANSMISIN DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS En trminos del Artculo 6 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin, incisos Q, R y S, as como las clusulas cuarta, sexta y octava de la Carta de Condiciones de Uso del Sistema "IMSS Desde Su Empresa" (IDSE), el Instituto Mexicano del Seguro Social extiende la presente Constancia de la transmisin de Movimientos Afiliatorios del Patrn o Sujeto Obligado con Nombre o Razn Social GACRUX S.A. DE C.V. con Registro Patronal C415398510.
Lote nmero RFC Denominacin del trmite Actividad econmica Fecha de transmisin 17849049 GAC061101C75 AFILIACIN CONSULTA DE LOTES COMERCIALIZADORA 53810 06/02/2006
Lote nmero RFC Denominacin del trmite Actividad econmica Fecha de transmisin 17849086 GAC061101C75 AFILIACIN CONSULTA DE LOTE COMERCIALIZADORA 53810 05/12/2011
MODIFICACIN DE SALARIO La empresa realizar modificaciones salariales de acuerdo
Artculo 34 y 35 de la Ley del Seguro Social y el Artculo 322 de la Ley Federal de Trabajo, las cuales sern valoradas a travs del desempeo y actitudes del personal sern evaluadas de manera individual, y en base al cambio de los salarios mnimos generales. RELACIN DE TRABAJADORES A LOS QUE SE LES HAR MODIFICACIN DE SALARIO
NOMBRE
PUESTO
SALARIO DIARIO ANTERIOR
SALARIO MODIFICADO
$
Hernndez Vargas lvaro Oscar Plata Escamilla Georgina Lara Lpez Ismael Rodrguez Jasso Araceli Montoya Loria Vctor Manuel Granados Olmos Fernando Granados Madai Martnez Fernanda Gerente Administrativo Jefe de Tesorera y Contabilidad Jefe de Sistemas Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Almacn Auxiliar de Almacn Auxiliar de Seguridad Auxiliar de Seguridad
700.00 366.67 416.67 208.33 208.33 208.33 216.67 216.67 250.00 250.00
$ $ $ $ $ $ $ $ $ $
702.51 369.18 419.18 210.84 210.84 210.84 219.18 219.18 252.51 252.51
$ $ $ $ $ $ $ $ $
Arroyo Trujillo Anglica Yasmin Trujillo Padilla Guadalupe Arroyo Lpez Reyes
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL IMSS DESDE SU EMPRESA CONSTANCIA DE LA TRANSMISIN DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS En trminos del Artculo 6 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin, incisos Q, R y S, as como las clusulas cuarta, sexta y octava de la Carta de Condiciones de Uso del Sistema "IMSS Desde Su Empresa" (IDSE), el Instituto Mexicano del Seguro Social extiende la presente Constancia de la transmisin de Movimientos Afiliatorios del Patrn o Sujeto Obligado con Nombre o Razn Social GACRUX S.A. DE C.V. con Registro Patronal C415398510. Lote nmero RFC Denominacin del trmite Actividad econmica Fecha de transmisin 17849100 GAC061101C75 AFILIACIN CONSULTA DE LOTES COMERCIALIZADORA 53810 10/02/2006
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO HERNNDEZ VARGAS LVARO OSCAR GERENTE ADMINISTRATIVO SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.009589041 1.050684932 702.51 738.12 $ $ 2.51 702.51 $ $ 21,000.00 700.00 1 14 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO PLATA ESCAMILLA GEORGINA SUELDO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMNETO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMNETO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.006849315 1.047945205 369.18 386.88 $ $ 2.51 369.18 JEFE DE TESORERA Y CONTABILIDAD $ 11,000.00 $ 366.67 1 10 25% 15 365
SALARIO DIARIO
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO LARA LPEZ ISMAEL SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.008219178 $ $ 2.51 419.18 JEFE DE SISTEMAS $ $ 12,500.00 416.67 1 12 25% 15 365
1.049315068
419.18 439.85
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO RODRGUEZ JASSO ARACELI SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACION TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.004109589 1.045205479 210.85 220.37 $ $ 2.51 210.85 AUXILIAR DE LIMPIEZA $ $ 6,250.00 208.33 1 6 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO MONTOYA LORIA VICTOR MANUEL SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.005479452 1.046575342 210.85 220.66 $ $ 2.51 210.85 AUXILIAR DE LIMPIEZA $ $ 6,250.00 208.33 1 8 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO GRANADOS OLMOS FERNANDO AUXILIAR DE LIMPIEZA SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.005479452 1.046575342 210.85 220.66 $ $ 2.51 210.85 $ $ 6,250.00 208.33 1 8 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO GRANADOS SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.005479452 1.046575342 219.18 229.39 $ $ 2.51 219.18 MARTNEZ FERNANDA MADAI 6,500.00 216.67 1 8 25% 15 365 AUXILIAR DE ALMACN $ $
Lote nmero RFC Denominacin del trmite Actividad econmica Fecha de transmisin 17849107 GAC061101C75 AFILIACION CONSULTA DE LOTES COMERCIALIZADORA 53810 05/01/2012
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO ARROYO TRUJILLO ANGLICA YASMIN SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACION TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.004109589 1.045205479 219.18 229.09 $ $ 2.51 219.18 AUXILIAR DE ALMACN $ $ 6,500.00 216.67 1 6 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO TRUJILLO PADILLA GUADALUPE SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACIN TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.004109589 1.045205479 252.51 263.93 $ $ 2.51 252.51 AUXILIAR DE SEGURIDAD $ $ 7,500.00 250.00 1 6 25% 15 365
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO MODIFICACIN DE SALARIO ARROYO LPEZ REYES SUELDO SALARIO DIARIO SUELDO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO AUMENTO DEL 4.2% TOTAL DE AUMENTO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL FACTOR DE INTEGRACION TOTAL DE AUMENTO TOTAL $ $ 1 0.04109589 0.005479452 1.046575342 252.51 264.28 $ $ 2.51 252.51 AUXILIAR DE SEGURIDAD $ $ 7,500.00 250.00 1 8 25% 15 365
RELACIN DE TRABAJADORES A DAR DE BAJA

NOMBRE PUESTO SUELDO ANTIGEDAD (AOS)
FECHA DE INGRESO
FECHA DE BAJA
Plata Escamilla Georgina Lara Lpez Ismael Rodrguez Jasso Araceli Arroyo Trujillo Anglica Yasmn Trujillo Padilla Guadalupe
Jefe de Tesorera y Contabilidad Jefe de Sistemas Auxiliar de Limpieza Auxiliar de Almacn Auxiliar de Seguridad
$11,000.00 $12,500.00 $6,250.00 $6,500.00 $7,500.00
3 4 1 1 1
07/05/2009 22/06/2008 10/01/2011 04/12/2011 22/02/2011
04/06/2012 02/07/2012 06/02/2012 22/06/2012 14/03/2012
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO PLATA ESCAMILLA GEORGINA JEFE DE TESORERA Y CONTABILIDAD SUELDO SALARIO DIARIO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL TOTAL $ $ $ $ 366.67 15.07 2.51 384.25 $ $ 11,000.00 366.67 10 25% 15 365
CLCULO DE INDEMNIZACIN
PALTA ESCAMILLA GEORGINA

FECHA DE INGRESO: 07/JULIO/2009 SUELDO SALARIO DIARIO AOS DE SERVICIO VACACIONES PRIMA VACACIONAL AGUINALDO ART 50 LFT 3 MESES DAS DEL AO QUINCENA SALARIO DIARIO DAS DE AGUINALDO FACTOR DE AGUINALDO TOTAL AGUINALDO DAS DE VACACIONES TOTAL DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL TOTAL DE PRIMA VACAIONAL 3 MESES DE LA LFT TOTAL DE LOS 3 MESES 20 DIAS POR CADA AO LABORADO LFT DAS DEL AO TOTAL DE AO LABORADO TOTAL DE LOS 20 DAS DIAS DE QUINCENA TOTAL DE QUINCENA TOTAL NETO $ $ $ $ $ $ CLCULO $
No.13 FECHA DE TERMINACIN: 4/JUNIO/2012 $ $ 11,000.00 366.67 20 10 25% 15 90 365 15.21 366.67 125 5.136986301 1,883.56 10 3,666.67 0.25 916.67 90.00 33,000.00 20 60
JEFE DE TESORERA Y CONTABILIDAD
$ $ $
3 22,000.00 4.00 1,466.67 62,933.56
CLCULO DE ISR DE INDEMNIZACIN PALTA ESCAMILLA GEOGIRNA JEFE DE TESORERA Y CONTABILIDAD FECHA DE INGRESO: 07/JULIO/2009 SUELDO SALARIO DIARIO TOTAL DE INDEMNIZACIN INDEMNIZACIN EXENTA INDEMNIZACIN GRAVADA % = TASA APLICABLE TOTAL DE ISR A RETENER CLCULO = = * = + = = INGRESO GRAVABLE LMITE INFERIOR EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR % APLICABLE SOBRE EL EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR IMPUESTO MARGINAL CUOTA FIJA IMPUESTO DETERMINADO SUBSIDIO ISR A RETENER $ $ $ 12,500.00 10,298.35 701.65 17.92% $ $ $ $ $ TASA APLICABLE = / = * ISR A RETENER SUELDO MENSUAL TASA APLICABLE PRODUCTO COCIENTE (100) = * = INDEMNIZACIN GRAVADA TASA APLICABLE ISR A RETENER DE INDEMNIZACIN $ $ $ $ 786.55 11,000.00 0.08 100 8% 21,341.80 8% 1,769.98 10,298.35 701.65 0.18 125.74 786.55 $ $ FECHA DE TERMINACIN: 4/JUNIO/2012 $ $ $ 12,500.00 416.67 124.66 90 3.00 8% 786.55 No.13
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO LARA LPEZ ISMAEL JEFE DE SISTEMAS SUELDO SALARIO DIARIO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL TOTAL $ $ $ $ 416.67 17.12 3.42 437.21 $ $ 12,500.00 416.67 12 25% 15 365
CLCULO DE INDEMNIZACIN LARA LPEZ ISMAEL JEFE DE SISTEMAS FECHA DE INGRESO: 22/JUNIO/2008 SUELDO SALARIO DIARIO AOS DE SERVICIO VACACIONES PRIMA VACACIONAL AGUINALDO ART 50 LFT 3 MESES DAS DEL AO QUINCENA SALARIO DIARIO DAS DE AGUINALDO FACTOR DE AGUINALDO TOTAL AGUINALDO DAS DE VACACIONES TOTAL DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL TOTAL DE PRIMA VACAIONAL 3 MESES DE LA LFT TOTAL DE LOS 3 MESES 20 DIAS POR CADA AO LABORADO LFT DAS DEL AO TOTAL DE AO LABORADO TOTAL DE LOS 20 DAS DIAS DE QUINCENA TOTAL DE QUINCENA TOTAL NETO $ $ $ $ 5,000.00 0.25 1,250.00 90.00 37,500.00 20 80 $ 3,150.68 12 $ CLCULO $ 416.67 184 7.561643836 15.21 FECHA DE TERMINACIN: 2/JULIO/2012 $ 12,500.00 $ 416.67 20 12 25% 15 90 365 No.14
$ $ $
4 33,333.33 2 833.33 81,067.35
CLCULO DE ISR DE INDEMNIZACIN
LARA LPEZ ISMAEL JEFE DE SISTEMAS FECHA DE INGRESO: 22/JUNIO/2008 SUELDO SALARIO DIARIO TOTAL DE INDEMNIZACIN INDEMNIZACIN EXENTA INDEMNIZACIN GRAVADA % = TASA APLICABLE TOTAL DE ISR A RETENER CLCULO = = * = + = = INGRESO GRAVABLE LMITE INFERIOR EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR %APLICABLE SOBRE EL EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR IMPUESTO MARGINAL CUOTA FIJA IMPUESTO DETERMINADO SUBSIDIO ISR A RETENER $ $ $ $
No.14
FECHA DE TERMINACIN: 2/JULIO/2012 $ $ $ $ $ 12,500.00 416.67 124.66 44877.6 25,955.73 9% 786.55
12,500.00 10,298.35 2,201.65 17.92%
$ $ $ $ $
394.54 786.55 1,181.09 1,181.09
TASA APLICABLE = / = * = = * = ISR A RETENER SUELDO MENSUAL PRODUCTO COCIENTE (100) TASA APLICABLE INDEMNIZACIN GRAVADA TASA APLICABLE ISR A RETENER DE INDEMNIZACIN $ $ 4.00 9% 44,877.60 $ $ 1,181.09 12,500.00 0.09 *100 9%
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO RODRGUEZ JASSO ARACELI AUXILIAR DE LIMPIEZA SUELDO SALARIO DIARIO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL TOTAL $ $ $ $ 208.33 8.56 0.86 217.75 $ $ 6,250.00 208.33 6 25% 15 365
CLCULO DE INDEMNIZACIN RODRGUEZ JASSO ARACELI AUXILIAR DE SEGURIDAD FECHA DE INGRESO: 10/ENERO/2011 SUELDO SALARIO DIARIO AOS DE SERVICIO VACACIONES PRIMA VACACIONAL AGUINALDO ART 50 LFT 3 MESES DAS DEL AO QUINCENA SALARIO DIARIO DAS DE AGUINALDO FACTOR DE AGUINALDO TOTAL AGUINALDO DAS DE VACACIONES TOTAL DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL TOTAL DE PRIMA VACAIONAL 3 MESES DE LA LFT TOTAL DE LOS 3 MESES 20 DAS POR CADA AO LABORADO LFT DAS DEL AO TOTAL DE AO LABORADO TOTAL DE LOS 20 DAS DIAS DE QUINCENA TOTAL DE QUINCENA TOTAL NETO $ $ $ $ $ $ 375.00 90.00 22,500.00 20 20 1 5,000.00 6 1,500.00 31,255.14 $ 1,500.00 0.25 $ 1,549.32 6 $ CLCULO $ 15.21 208.33 37 1.520547945 FECHA DE TERMINACIN: 06/FEBRERO/2012 $ 6,250.00 $ 208.33 20 6 25% 15 90 365 No.24

RODRGUEZ JASSO ARACELI AUXILIAR DE SEGURIDAD FECHA DE INGRESO: 10/ENERO/2011 SUELDO SALARIO DIARIO TOTAL DE INDEMNIZACIN INDEMNIZACIN EXENTA INDEMNIZACIN GRAVADA % = TASA APLICABLE TOTAL DE ISR A RETENER CLCULO = = * = + = = INGRESO GRAVABLE LMITE INFERIOR EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR %APLICABLE SOBRE EL EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR IMPUESTO MARGINAL CUOTA FIJA IMPUESTO DETERMINADO SUBSIDIO ISR A RETENER $ $ TASA APLICABLE = / = * = = * = ISR A RETENER SUELDO MENSUAL PRODUCTO COCIENTE (100) TASA APLICABLE INDEMNIZACIN GRAVADA TASA APLICABLE ISR A RETENER DE INDEMNIZACIN $ 560.43 $ $ $ 258.17 7,500.00 0.03 *100 3% 16,280.60 3% $ $ 7,500.00 7,399.42 100.58 10.88% $ $ 10.94 247.23 258.173104 258.17 $ $ FECHA DE TERMINACIN: 06/FEBRERO/2012 $ $ $ 7,500.00 250.00 27,500.00 11219.4 16,280.60 3% 560.43 No.24
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO ARROYO TRUJILLO ANGLICA YASMIN AUXILIAR DE ALMACN SUELDO SALARIO DIARIO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL TOTAL $ $ $ $ 216.67 8.90 0.89 226.46 $ $ 6,500.00 216.67 6 25% 15 365
CLCULO DE INDEMNIZACIN ARROYO TRUJILLO ANGLICA YASMIN AUXILIAR DE ALMACN FECHA DE INGRESO: 04/DICIEMBRE/2011 SUELDO SALARIO DIARIO AOS DE SERVICIO VACACIONES PRIMA VACACIONAL AGUINALDO ART 50 LFT 3 MESES DAS DEL AO QUINCENA SALARIO DIARIO DAS DE AGUINALDO FACTOR DE AGUINALDO TOTAL AGUINALDO DAS DE VACACIONES TOTAL DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL TOTAL DE PRIMA VACAIONAL 3 MESES DE LA LFT TOTAL DE LOS 3 MESES 20 DIAS POR CADA AO LABORADO LFT DAS DEL AO TOTAL DE AO LABORADO TOTAL DE LOS 20 DAS DIAS DE QUINCENA TOTAL DE QUINCENA TOTAL NETO $ $ 1,516.67 28,524.32 $ 4,333.33 7 $ $ $ $ $ $ 1,549.32 6.00 1,300.00 0.25 325.00 90.00 19,500.00 20 20 $ CLCULO $ 216.67 174 7.150684932 15.21 FECHA DE TERMINACIN: 22/JUNIO/2012 $ $ 6,500.00 216.67 20 6 25% 15 90 365 No.52
ARROYO TRUJILLO ANGLICA YASMIN AUXILIAR DE ALMACN FECHA DE INGRESO: 04/DICIEMBRE/2011 SUELDO SALARIO DIARIO TOTAL DE INDEMNIZACIN INDEMNIZACIN EXENTA INDEMNIZACIN GRAVADA % = TASA APLICABLE TOTAL DE ISR A RETENER CLCULO = = * = + = = INGRESO GRAVABLE LMITE INFERIOR EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR %APLICABLE SOBRE EL EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR IMPUESTO MARGINAL CUOTA FIJA IMPUESTO DETERMINADO SUBSIDIO ISR A RETENER $ $ $
No.52
FECHA DE TERMINACIN: 22/JUNIO/2012 $ $ $ 7,400.00 246.67 23,833.33 11219.4 12,613.93 3% 247.29
7,400.00 7399.42 0.58 10.88%
$ $ $ $ $
0.06 247.23 247.29 247.29
TASA APLICABLE = / = * ISR A RETENER SUELDO MENSUAL TASA APLICABLE PRODUCTO COCIENTE (100) = * = INDEMNIZACIN GRAVADA TASA APLICABLE ISR A RETENER DE INDEMNIZACIN $ $ $ $ 247.29 7,400.00 0.03 100 3% 12,613.93 3% 421.53
CLCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO TRUJILLO PADILLA GUADALUPE AUXILIAR DE SEGURIDAD SUELDO SALARIO DIARIO ANTIGEDAD (Das de vacaciones) PRIMA VACACIONAL AGUINALDO DAS DEL AO CLCULO SUELDO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL TOTAL $ $ $ $ 250.00 10.27 1.03 261.30 $ $ 7,500.00 250.00 6 25% 15 365
CLCULO DE INDEMNIZACIN TRUJILLO PADILLA GUADALUPE AUXILIAR DE LIMPIEZA FECHA DE INGRESO: 22/FEBRERO/2011 SUELDO SALARIO DIARIO AOS DE SERVICIO VACACIONES PRIMA VACACIONAL AGUINALDO ART 50 LFT 3 MESES DAS DEL AO QUINCENA SALARIO DIARIO DAS DE AGUINALDO FACTOR DE AGUINALDO TOTAL AGUINALDO DAS DE VACACIONES TOTAL DE VACACIONES PRIMA VACACIONAL TOTAL DE PRIMA VACAIONAL 3 MESES DE LA LFT TOTAL DE LOS 3 MESES 20 DIAS POR CADA AO LABORADO LFT DAS DEL AO TOTAL DE AO LABORADO TOTAL DE LOS 20 DAS DIAS DE QUINCENA TOTAL DE QUINCENA TOTAL NETO $ $ 6.00 1,250.00 $ 4,166.67 1 $ $ $ $ 74.00 7.561643836 633.56 12.00 20 20 22916.66667 $ 18,750.00 6 $ CLCULO $ 250.00 90 208.3333333 15.21 FECHA DE TERMINACIN: 14/MARZO/2012 $ 7,500.00 $ 250.00 20 6 25% 15 90 365 No.102

TRUJILLO PADILLA GUADALUPE AUXILIAR DE LIMPIEZA FECHA DE INGRESO: 22/FEBRERO/2011 SUELDO SALARIO DIARIO TOTAL DE INDEMNIZACIN INDEMNIZACIN EXENTA INDEMNIZACIN GRAVADA % = TASA APLICABLE TOTAL DE ISR A RETENER CLCULO = = * = + = = INGRESO GRAVABLE LMITE INFERIOR EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR %APLICABLE SOBRE EL EXCEDENTE DE LMITE INFERIOR IMPUESTO MARGINAL CUOTA FIJA IMPUESTO DETERMINADO SUBSIDIO ISR A RETENER $ $ 7,450.00 7,399.42 50.58 10.88% $ $ $ $ $ TASA APLICABLE = / = * = = * = ISR A RETENER SUELDO MENSUAL PRODUCTO COCIENTE (100) TASA APLICABLE INDEMNIZACIN GRAVADA TASA APLICABLE ISR A RETENER DE INDEMNIZACIN $ $ $ $ 252.73 7,450.00 0.03 *100 3% 11,697.27 3% 396.82 5.50 247.23 252.73 252.73 FECHA DE TERMINACIN: 14/MARZO/2012 $ $ $ $ $ 7,450.00 248.33 22,916.67 11,219.40 11,697.27 3% 252.733104 No.102

Gacrux Concentrado Original Equipo Nacho

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Gacrux Concentrado Original Equipo Nacho

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

UNIVERSIDAD TECNOLGICA FIDEL VELZQUEZ

DIVISIN ACADMICA DE ADMINISTRACIN

ASIGNATURA: SUELDOS Y SALARIOS II

TEMA: CASO PRCTICO

FECHA DE ENTREGA: 02 DE JULIO DEL 2012

RELACIN DE TRABAJADORES POR DEPARTAMENTO

RELACIN DE TRABAJADORES POR DEPARTAMENTO

CARMONA BARRERA RICARDO

Secretario General Herrera Soto Ramn

Representante Legal Soto Cedillo Cristina

Secretario de Trabajo Gmez Hernndez Mario

Apoderado Legal Gonzlez Salazar Edgar

Auxiliar de Compras Auxiliar de Suministro Auxiliar de Atencin a Clientes

Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar Auxiliar

Proyectos Ventas Contabilidad Tesorera Sistemas Soporte Tcnico Seguridad

Auxiliar de Seleccin y Reclutamiento

h. Otorgar y suscribir ttulos de crdito a nombre de la sociedad.

1. RAMIREZ JIMENEZ EDUARDO 60% 2. SANCHEZ LOPEZ ARMANDO 40%

60% ($12, 000,000.00) 40% ($8, 000,000.00)

Administrar la Sociedad: UN ADMINISTRADOR.

PROCESO DE ALTA EN EL IMSS DE LA EMPRESA PRE-ALTA PATRONAL IMSS

1.- Primero debemos ingresa a la pgina de internet www.imss.gob

2.- Seleccionar la opcin PRE-ALTA para inscripcin patronal

Damos clic en la opcin PREALTA para inscripcin patronal

Seleccionaremos la opcin de PERSONA MORAL

PROCEDIMIENTO DE ALTA DE LA EMPRESA EN EL SAT

PROCEDIMIENTO DE ALTA EN EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES

Tributaria, SAT. Para ello necesita ingresar a la siguiente

MOVIMIENTOS AFILIATORIOS DE TRABAJADORES AL IMSS

El sistema muestra la informacin registrada:

Crearemos la carpeta en la unidad (C:)

Le asignaremos un nombre, de acuerdo al tipo de movimiento y fecha que se genera:

CARPETA DONDE SE GUARDAR EL ARCHIVO

Elegimos Generar Movimientos Afiliatorios, enseguida nos mostrar el siguiente cuadro:

Ejecutamos Generar, y le damos que SI:

Lo identificamos y le daremos doble clic tambin, para proceder a guardar el archivo:

Por ltimo emitir el reporte de los movimientos generados o realizados:

Lo imprimimos para nuestro archivo:

Por ultimo le daremos salir del proceso de envi:

En la siguiente pantalla se muestra el archivo generado por el SUA:

Aqu se muestra como quedara el archivo a trasmitir al IDSE:

Ejecutaremos el modulo de afiliacin y nos mostrara la siguiente pantalla:

Aqu se muestra como quedara la informacin ya adjunta al IDSE, ante de la transmisin:

Por ltimo se muestra el proceso del envo:

presentar al Instituto, por la

Registro(s) patronal(es) ante el IMSS. Identificacin personal del Patrn Legal.

RELACIN DE TRABAJADORES A DAR DE ALTA

MODIFICACIN DE SALARIO La empresa realizar modificaciones salariales de acuerdo

SALARIO DIARIO ANTERIOR

RELACIN DE TRABAJADORES A DAR DE BAJA

$11,000.00 $12,500.00 $6,250.00 $6,500.00 $7,500.00

07/05/2009 22/06/2008 10/01/2011 04/12/2011 22/02/2011

04/06/2012 02/07/2012 06/02/2012 22/06/2012 14/03/2012

PALTA ESCAMILLA GEORGINA

JEFE DE TESORERA Y CONTABILIDAD

3 22,000.00 4.00 1,466.67 62,933.56

4 33,333.33 2 833.33 81,067.35

CLCULO DE ISR DE INDEMNIZACIN

FECHA DE TERMINACIN: 2/JULIO/2012 $ $ $ $ $ 12,500.00 416.67 124.66 44877.6 25,955.73 9% 786.55

12,500.00 10,298.35 2,201.65 17.92%

394.54 786.55 1,181.09 1,181.09

CLCULO DE ISR DE INDEMNIZACIN

CLCULO DE ISR DE INDEMNIZACIN