"Cdigo tico de los Licenciados en Administracin Universidad del SABES

Alma Delia Garca lvarez

INTRODUCCION El licenciado en administracin hoy en da est obligado a afrontar los cambios constantes que se sufre en el mundo de los negocios como efecto de la

globalizacin con la debida seguridad, por esto, es necesario tener como base un cdigo de tica profesional, que rija su actuar.

QUE ES EL CDIGO DE ETICA DEL LICENCIADO EN ADMINISTACION Es el conjunto de nomas para regular la actividad de los Licenciados en Administracin en los diferentes mbitos en que se desarrolla, en las empresas y con la sociedad.

CAPTULO I DE LAS NORMAS GENERALES Artculo I Este cdigo rige las relaciones profesionales del administrador de la UNIVERSIDAD DEL SABES dentro y fuera del pas.

Artculo 2. Los administradores normaran su conducta de acuerdo con los artculos de este cdigo.

Artculo 3. En los casos que exista duda acerca de la interpretacin de ste Cdigo debern someterse al Consejo de Honor y Justicia del Colegio Nacional en Administracin.

Artculo 4. El administrador utilizar sus conocimientos profesionales, nicamente en las labores que cumplan con la moral, las buenas costumbres y la responsabilidad social.

Artculo 5. Al formular un juicio profesional el licenciado en administracin deber ser imparcial y ajustarse a la realidad, adems de comprobar los hechos con evidencias.

Artculo 6. No debe permitir que sus servicios profesionales o nombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la profesin por quienes no estn autorizados para ello.

Artculo 7. Los honorarios que perciba, debern ser

proporcionales a la

importancia de las labores, el tiempo que les dedique y los resultados obtenidos.

Artculo 8: Se abstendr de hacer comentarios negativos que perjudiquen la reputacin y prestigio de persona alguna. de un colega o profesin en general.

Artculo 9. En los casos que utilice la informacin, el material tcnico o procedimientos de otros colegas que se hayan hecho pblicos, tendr la obligacin de darles el crdito debido

CAPTULO II DE LAS RELACIONES CON LA SOCIEDAD Artculo 10. Realizar su trabajo con esmero e integridad y cumpliendo con su responsabilidad profesional.

Artculo 11. Guardar el secreto profesional de los hechos, datos o circunstancias que tenga conocimiento como administrador en su desempeo profesional.

Artculo 12. Por ningn motivo proporcionar informacin incorrecta en beneficio de su organizacin y en perjuicio de la sociedad.

Artculo 13. Tiene la obligacin de denunciar ante las autoridades competentes situaciones irregulares y de mal manejo de recursos.

Artculo 14. Cuando emita un dictamen o informacin para fines pblicos mantendr independencia de criterio. Artculo 15. Por ningn motivo ostentar un grado acadmico que no haya obtenido conforme a lo dispuesto por los planes de estudio aprobados de una institucin superior reconocida oficialmente.

Artculo 16. El licenciado en administracin est obligado a mantenerse actualizado en todas las reas de la profesin.

CAPTULO III DE LO SOCIAL

Artculo 17. Antepondr los intereses de la sociedad a la cual sirve por encima de sus intereses particulares.

Artculo 18. Procurar el mayor provecho para la institucin donde preste sus servicios, mediante una administracin efectiva de los recursos de la misma.

Artculo 19.Promover el desarrollo de una cultura para el cuidado del medio ambiente.

CAPTULO IV DE LA DOCENCIA Artculo 20. El licenciado en administracin inculcara a los educandos la comprensin y adopcin de los valores ticos.

Artculo 21. Pondr su mayor empeo en formar adecuadamente en cuanto a conocimientos tericos a los futuros licenciados en administracin.

Artculo 22. Orientar a los alumnos sobre el conocimiento de administracin actual y futura, con el objeto que estn en condiciones de hacer frente a los retos del ejercicio profesional en una economa cada da ms internacional.

Artculo 23. Fomentar a sus alumnos el respeto por el pas y las instituciones. Artculo 24.Impartir su ctedra con el nico propsito de ensear.

Artculo 25. Despertara en sus alumnos un genuino inters por el conocimiento, estimulando la inteligencia, sensibilidad honestidad y aprecio por la administracin.

CAPTULO V Artculo 26. El licenciado en administracin que haga de la asesora y consultora su modus vivendis, se apegara a las normas ticas que marca este cdigo.

Artculo 27 Las acciones producto de su labor e interaccin con instituciones pblicas, privada y sociales sern desempeadas con estricto profesionalismo y normatividad aplicable.

Artculo 28. El Licenciado en administracin cuyo campo de trabajo sea el de asesora y consultora deber estar debidamente certificado por el CONLA.

CAPTULO VI. Artculo 29. Efectuar la investigacin con responsabilidad social.

Artculo 30. Fomentar la importancia que tiene la investigacin, para entender mejor los problemas actuales y buscar facilitar la aplicacin del conocimiento a la resolucin de los mismos.

CAPTULO VII PERITO PROFESIONAL Artculo 31. El Licenciado en Administracin que emita un Dictamen, ante el Tribunal Superior de Justicia de cada Estado o del Distrito Federal y ante la

Secretara del Trabajo, deber conducirse conforme a las normas, los principios y la tica que marca este Cdigo.

Artculo 32. El Licenciado en Administracin que emita un Dictamen ante el Tribunal Superior de Justicia de cada Estado o del Distrito Federal y ante la Secretara del Trabajo deber conducirse con la mayor imparcialidad y objetividad.

Artculo 33. El Licenciado en Administracin para ser Perito en Administracin y Finanzas, de la Judicatura del Tribunal Superior de Justicia de cada Estado o del Distrito Federal y ante la Secretara del Trabajo, deber estar debidamente afiliado y certificado por la Federacin Nacional CONLA, A. C.

CAPTULO VIII AUDITOR EN ADMINISTRACIN Artculo 34. El Licenciado en Administracin debido a su formacin y perfil profesional, es el profesionista ms indicado para llevar a cabo las auditoras administrativas, evaluacin o diagnstico integral, auditoras de calidad,

funcionales, financieras, integrales y de evaluacin de desempeo.

Artculo

35.

La

firma

del

Licenciado

en

Administracin,

ser

vlida

profesionalmente al suscribir la realizacin de una auditora, evaluacin o diagnstico integral.

CAPTULO IX DE LA CERTIFICACIN. Artculo 36. El Licenciado en Administracin, para un mejor desempeo ensu mbito profesional en los campos de la docencia, la investigacin, la asesora y la

consultora, as como en el campo profesional en formadependiente o independiente, deber certificarse peridicamente en la Federacin Nacional CONLA, A. C.,

Artculo 37. La certificacin profesional es un requisito indispensable para acceder al desempeo profesional con calidad.

Artculo 38. Para mantener vigente su certificacin, tendr que renovarla cada dos aos, acatando las disposiciones que la Federacin Nacional CONLA, A. C., establezca para garantizar su nivel de desempeo profesional.

CAPTULO X DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIN SUPERIOR Artculo 39. Respetar la normatividad y los criterios de calidad acadmica, que establezcan las principales asociaciones e instituciones de educacin superior del Pas.

Artculo 40. Se recomienda que el responsable de la Licenciatura en Administracin, ya sea el Director, el Jefe o el Coordinador de la carrera sea Licenciado en Administracin, titulado con 5 aos mnimo de actividad docente: sea miembro activo de algn Colegio afiliado a la Federacin Nacional CONLA, A. C.

Artculo 41. El responsable de la Licenciatura en Administracin, promover un acercamiento integral entre todos sus estudiantes y egresados de la Licenciatura con los colegios afiliados a la Federacin Nacional CONLA, A. C.

CAPTULO XI DE LOS ESTUDIANTES Artculo 42. De conformidad con los estatutos de la Federacin CONLA, se acepta al estudiante de la Licenciatura en Administracin, como asociado invitado, recomendando su afiliacin al mismo.

Artculo 43. Los estudiantes podrn realizar su servicio social y prcticas profesionales dentro de la Federacin Nacional CONLA, A. C.

Artculo 44. El estudiante debe respetarse a s mismo y a sus compaeros, a los profesores, a los directivos, al personal administrativo y al de intendencia, as como a sus instalaciones y equipo donde realizan sus estudios.

Artculo 45. El estudiante debe enmarcar su libertad de actuacin con responsabilidad, ateniendo su ideologa, con hbitos positivos, valores y principios.

CAPTULO XII DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES Artculo 46. Estar consciente de su responsabilidad, al internacionalizar la imagen de Mxico, a travs de sus productos y/o servicios.

Artculo 47. En materia de comercio exterior, deber tener pleno dominio y sujetarse a las leyes, los acuerdos y los reglamentos del pas de origen y con el que se tenga tratos comerciales.

Artculo 48. Cuidar los intereses y los objetivos institucionales, manteniendo una lealtad al cliente, la organizacin y al pas.

Artculo 49. Ser promotor de una cultura de la no violencia, con respeto a la dignidad humana, la justicia y la paz.

Artculo 50. La creatividad e ingenio publicitario, debe apegarse a los principios de CONAR

CAPTULO XIII DE LA TECNOLOGA DE PUNTA EN LA ADMINISTRACIN Artculo 51. El Licenciado en Administracin, est comprometido a la utilizacin, la adecuacin y la adaptacin de la tecnologa internacional ad hoc, respetando las caractersticas ideolgicas de la institucin, la regin y del pas.

Artculo 52. Se apoyar en la tecnologa idnea para fortalecer los procesos de toma de decisiones de las organizaciones de las que forme parte.

CAPTULO

XIV

DE

LAS

LICENCIATURAS

RELACIONADAS

CON

LA

ADMINISTRACIN

Artculo 53. Se aceptan a los profesionistas de carreras hermanas a la Administracin, tales como: Mercadotecnia, Turismo, Relaciones Industriales, Informtica, Comercio Internacional, Finanzas, Negocios Internacionales, y todos aquellos que sustenten en sus estudios conocimientos en administracin, a participar como Asociados Activos, para apoyar las actividades y los programas de trabajo de la federacin, as como a certificarse en su rea correspondiente.

CAPTULO XV DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL Artculo 54. El Administrador Profesional que se desarrolle en la prctica y que no cuente con grado acadmico a nivel Licenciatura, podr participar en las actividades de la Federacin Nacional CONLA, A. C., como asociado invitado.

CAPTULO XVI DE LAS SANCIONES Artculo 55. El consejo de Honor y Justicia de la Federacin Nacional CONLA, A. C., actuar a peticin de parte, mediante solicitud escrita de Socios Individuales, Socios Colectivos, Consejo Directivo Nacional, siempre buscando salvaguardar los intereses de la Federacin por encima de los individuales.

Artculo 56 El Consejo de Honor y Justicia de la Federacin Nacional CONLA, A. C., estudiar las infracciones a este ordenamiento, y despus de escuchar a las partes afectadas, emitir un dictamen sobre la gravedad del caso, siendo entre otras las sanciones siguientes:30 a) Amonestacin por escrito. b) Denuncia ante las autoridades competente

Denuncia ante las autoridades competentes, a fin de aplicar la suspensin temporal de ejercicio de la profesin. c) Expulsin y suspensin definitiva para ejercer profesionalmente, denunciando ante las autoridades competentes, las violaciones cometidas a las leyes que rigen el ejercicio profesional. Artculo 57. En los Estados de la Repblica sern los colegios afiliados a la Federacin Nacional CONLA, A. C., quienes aplicarn las sanciones

correspondientes, previa comunicacin a la Federacin. Artculo 58. Los Colegios afiliados a la Federacin Nacional CONLA, A. C., podrn solicitar los servicios del Consejo de Honor y Justicia de la Federacin Nacional CONLA, A. C., en caso de que exista una controversia de alguno de sus miembros afiliados.

Artculo 59. En apego a nuestros principios y bases filosficas, se reconoce al administrador como una persona profesional, con la suficiente capacidad de autoevaluacin y reflexin sobre sus actos.

Artculo 60. La Federacin Nacional CONLA, A. C., respetar y participar en los casos que se requiera, el Consejo de Honor y Justicia que atienda un caso o una infraccin a este cdigo, siendo los principales integrantes de este Consejo, las autoridades de la organizacin en donde se hayan realizado los hechos.

Artculo 61. El Consejo de Honor y Justicia de la FederacinNacional CONLA, A. C., como parte de su funcin, vigilar y apoyar la integracin de los Consejos de Honor de los Colegios afiliados a este, as como integrar una base de dictmenes realizados por los diversos Consejos de Honor y Justicia, los cuales podrn ser consultados por oficio institucional, en apoyo a este cdigo.

Licenciatura en Administracin 11.7 Perfil de egreso El egresado de la Licenciatura en Administracin contar con una slida preparacin acadmica, tecnolgica, humana y emprendedora. Capaz de crear, coordinar, gestionar y dirigir el capital humano, los recursos monetarios, materiales y tcnicos de cualquier organizacin, haciendo uso de software administrativocontable; comprometido con el desarrollo poltico, econmico, cultural y social del pas, actuando con sentido humanitario y tico. Capaz de desempearse en niveles gerenciales y ejecutivos en instituciones pblicas o privadas a nivel nacional e internacional, creando e innovando modelos de negocios acordes a las necesidades del entorno social y laboral, considerando los recursos propios de la comunidad, contribuyendo con ello a mejorar la calidad de vida. Conocimientos: El egresado de la Universidad Interactiva y a Distancia del Estado de Guanajuato (UNIDEG) como Licenciado en Administracin, ser capaz de: contable/administrativa, para resolverlos de manera eficiente en beneficio y cumplimiento de los objetivos organizacionales.

desempeo del capital humano en las empresas, a travs de proyectos integrales qu permitan el crecimiento del personal y su compromiso laboral.

facilitar la toma de decisiones, a travs de auditoras contables y/o administrativas

empresas, para facilitar los procesos de control administrativo.

que favorezcan la inversin y crecimiento del estado.

de impuestos, retenciones, IMSS, IVA, INFONAVIT, principalmente.

en forma positiva dentro del medio que se desarrolla.

competitiva en el mercado.

posicin competitiva de las organizaciones considerando el entorno nacional e internacional

reales de los consumidores actuales y potenciales de las organizaciones

Habilidades:

empleo.

que le permitan la comunicacin con cualquier persona y equipo de trabajo. la generacin de nuevos procesos, proyectos, ideas, que favorezcan el desarrollo y crecimiento del pas

el bien comn. l, a cualquier situacin.

organizacionales sanos dirigidos al logro de filosofa institucional de cualquier empresa.

Fuente: http://www.slideshare.net/laealejandroyanez/cdigo-de-tica-profesional-dellicenciado-en-administracin-de-empresas

http://www.monografias.com/trabajos82/codigo-etica-licenciadoadministracion/codigo-etica-licenciado-administracion2.shtml