Rolul sindicatelor pe piaa muncii

Subiectul importanei sindicatelor n cadrul pieei muncii ,dar i a economiei n ansamblu este unul controversat , marcat de disputele ntre susintorii micrilor sindicale i oponenii acestora. Una dintre cele mai mari iluzii o constituie credina n atribuia sindicatelor la creterea salariilor reale ,pe termen lung i pentru toat populaia activ,ignornd faptul c valoarea remunerrii materiale a angajailor este expresia direct a productivitii muncii. Funcia principal a organizaiilor sindicale o reprezint mbuntirea condiiilor locale de munc i lupta pentru ca toi membrii sindicatelor s fie pltii la valoarea real , stabilit pe pia , a muncii lor i nicidecum determinarea creterii salariilor. Sindicatele joac un rol din ce n ce mai sczut n sectorul privat, dar dein, n continuare, controlul unei mari pri a forei de munc din sectorul public. Deseori, sindicatele sunt considerate a fi impedimente substaniale n calea creterii economice i a echilibrului pieei , deoarece metodele utilizate de acestea pentru revendicarea cerinelor muncitorilor tergiverseaz activitatea de producie. De asemenea , sindicatele i depesc funciile pentru care au fost iniial create prin ncercarea de a fixa salariul minim al membrilor de sindicat peste valoarea lui de pia , cazul cel mai evident de forare i intimidare pentru obinerea acestui lucru fiind greva. Dac muncitorii fac corp comun pentru a cere un salariu care s reflecte munca pe care au depus-o ,n concordan cu valoarea de pe pia , atunci aciunile acestora sunt justificate, dar n cazul , n care grevitii organizeaz manifestaii i pichete care mpiedic ali muncitori s-i desfoare activitatea , neavnd premise temeinice pentru desfurarea acestor aciuni, cauza lor devine suspect. Abordarea limitativ a problemei evalurii incorecte a muncii depuse de ctre membrii sindicatelor i plata sub nivelul normal a acestora, vizeaz consecinele pozitive ale mririi salariilor unor cateogrii de muncitori asupra celorlali. De fapt, dac un sindicat reuete, pe ci coercitive, s obin creterea salariilor muncitorilor si mult deasupra valorii de pia, aceasta va duna celorlali muncitori, precum i tuturor membrilor societii. Pe termen lung, aceast realizare s-ar putea transforma ntr-un dezastru pentru sectorul economic reprezentat de ctre sindicatele n cauz. S ne referim, de exemplu, la o ramur ca aceea a cilor ferate, care nu poate s arunce pe umerii publicului costurile rezultate din creterile mari de salarii pentru c reglementrile guvernamentale nu permit aa ceva. Este posibil ca sindicatele s obin multrvnita mrire a salariilor pe seama patronilor i investitorilor , ns consecinele pe termen lung ale acestei aciuni relev impactul negativ asupra dezvoltrii transportului feroviar. Pentru investitori, merit s continue s-i exploateze cile ferate dac obin ceva mai mult dect cheltuielile de operare, chiar i o zecime dintr-un procent al investiiei lor. Fcnd o analiz n termenii costului de oportunitate, investitorii vor realiza n scurt timp c cheltuielile pe care acetia le suport prin suma adugat salariului muncitorilor nu reprezint o afacere de succes. Dac banii pe care i-au investit n ci ferate le aduc un venit mai mic dect banii pe care i pot investi n alte domenii, investitorii nu vor continua s investeasc n cile ferate ,aceast decizie avnd repercusiuni directe asupra muncitorilor .

Exploatarea capitalului de ctre muncitori n scopul mririi salariului este ,n cel mai bun caz ,temporar. Ctigurile pe termen scurt de care vor beneficia acetia vor fi determinantele creterii omajului prin ajustarea impus a salariilor i profiturilor pn n punctul n care perspectivele unor profituri normale (sau anormale) determin o nviorare a produciei i o reducere a omajului. Astfel, puterea sindicatelor n materie de cretere a salariilor , n parte pe seama patronilor, n parte pe seama muncitorilor nesindicalizai se limiteaz la o perioad scurt de timp i nicidecum nu vizeaz creterea pe termen lung ,i pentru absolut toi muncitorii, a salariului. Una dintre iluziile posibilitii majorrii salariilor ca urmare a insistenei sindicatelor este eroarea post hoc ergo propter hoc ,care const n formarea unei legiti eronate a impactului pozitiv al acestei organizaii n domeniul creterii salariului , pe cnd majorarea acestuia a fost datorat descoperirilor tehnologice i investiiilor de capital caracteristice perioadei de timp n care a avut loc ascensiunea micrii sindicale. Lund n consideraie efectele pe termen lung ale creterii salariilor ce afecteaz gradul de ocupare a forei de munc , producia i costul vieii pentru toi muncitorii, inclusiv pentru cei care au beneficiat de aceast cretere, se pune problema determinrii reducerii productivitii muncii din cauza revendicrilor sindiclitilor. Cu toate acestea, nu pot fi ignorate contribuiile pozitive ale sindicatelor viznd productivitatea muncii. n unele ramuri, acestea au luptat pentru introducerea de standarde care s creasc nivelul de calificare i de competen a muncitorilor, iar la nceputurile existenei lor au contribuit mult la protejarea sntii membrilor lor. Acolo unde se gsea mn de lucru din belug, patronii ncercau adesea s obin profituri imediate, forndu-i pe muncitori s lucreze mai repede i mai multe ore n ciuda faptului c aceasta le afecta sntatea, pentru c muncitorii puteau fi nlocuii cu uurin de alii. S-a ntmplat uneori ca anumii patroni ignorani chiar s-i reduc profiturile pentru c-i aduceau muncitorii n stare de epuizare. n toate aceste cazuri, sindicatele, cernd introducerea unor standarde decente de via i de munc, au contribuit adesea la mbuntirea strii de sntate i la creterea bunstrii membrilor lor, contribuind concomitent la creterea salariilor reale ale acestora.ns , opunerea n faa calculrii salariilor pe baz productivitii ,promovarea angajailor n baza vechimii , ci nu a meritelor personale, sau lupta contra retehnologizrii industriei au avut repercusiuni negative asupra productivitii. Sindicatele au un rol important din perspectiva aprrii drepturilor muncitorilor i au un impact pozitiv asupra pieei muncii att timp ct aciunile acestora sunt direcionate spre mrirea productivitii muncii ,i, implicit , va determina creterea salariilor. Implicarea acestora n stabilirea salariului minim reprezint un impediment n calea meninerii echilibrului economic i asigurrii bunstrii salariailor ,care reprezint principalul obiectiv al sindicatelor.