INDICES DE GESTION EN SEGURIDAD GENERAL EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE ABAD MENDIETA CIA LTDA LA BODEGA

REVISADO POR:____________________

APROBADO POR:___________________

FECHA:___________________________

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los indicadores son formulaciones generalmente matemticas con las que se busca reflejar una situacin determinada. Un indicador es una relacin entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situacin y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fenmeno observado, en relacin con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser valores, unidades, ndices, series estadsticas, etc. Son las herramientas fundamentales de la evaluacin UTILIDAD Los indicadores son tiles para varios fines:

Evaluar la gestin Identificar oportunidades de mejoramiento Adecuar a la realidad objetivos, metas y estrategias Sensibilizar a las personas que toman decisiones y a quienes son objeto de las mismas, acerca de las bondades de los programas Tomar medidas preventivas a tiempo Comunicar ideas, pensamientos y valores de una manera resumida: "medimos lo que valoramos y valoramos lo que medimos" Un indicador aislado, obtenido una sola vez, puede ser de poca utilidad. En cambio, cuando se analizan sus resultados a travs de variables de tiempo, persona y lugar; se observan las tendencias que el mismo puede mostrar con el transcurrir del tiempo y se combina con otros indicadores apropiados, se convierten en poderosas herramientas de gerencia, pues permiten mantener un diagnstico permanentemente actualizado de la situacin, tomar decisiones y verificar si stas fueron o no acertadas. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar hasta qu punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo. Estos indicadores son utilizados por empresas, gobiernos y otras partes interesadas para formular polticas y programas destinados a prevenir lesiones, enfermedades y muertes profesionales, as como para supervisar la aplicacin de estos programas y para indicar reas particulares de mayor riesgo, tales como ocupaciones, industrias o lugares especficos. Entre estos indicadores se incluyen:

Indicadores de resultados: nmero de lesiones y enfermedades profesionales, nmero de trabajadores afectados y nmero de das de trabajo perdidos. Indicadores de capacidad y competencia: nmero de inspectores o profesionales de la salud que se ocupan de la seguridad y la salud en el trabajo. Indicadores de actividades: nmero de das de formacin, nmero de inspecciones.

Entre los indicadores de resultado ms utilizados tenemos a los ndices de accidentalidad. Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de accidentalidad de una empresa, o de las secciones, centros, etc., de la misma, facilitndonos unos valores tiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el sector. ndices reactivos.- Las empresas/organizaciones enviaran anualmente a las unidades provinciales del Seguro General de Riesgos del Trabajo los siguientes indicadores: ndice de frecuencia (IF)

El ndice de frecuencia se calcular aplicando la siguiente frmula: IF = # Lesiones x 200.000 / # H H/M trabajadas Donde: # Lesiones = Nmero de accidentes y enfermedades profesionales u ocupacionales que requieran atencin mdica, en el perodo. # H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer trabajadas en la organizacin en determinado perodo anual. ndice de gravedad ( IG)

El ndice de gravedad se calcular aplicando la siguiente frmula: IG = # das perdidos x 200.000 / # H H/M trabajadas. Donde: # Das perdidos = Tiempo perdido por las lesiones (das de cargo segn la tabla, ms los da actuales de ausentismo en los casos de incapacidad temporal).

# H H/M trabajadas = Total de horas hombre/mujer trabajadas en la organizacin en determinado perodo (anual). Los das de cargo se calcularn de acuerdo a la tabla siguiente:

INDICES DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES FRECUENCIA BRUTA: Es la relacin existente entre el nmero total de accidentes y el nmero de horas-hombre de exposicin, en una base de un milln de horas hombre: FB = No. Total de Accidentes x 1.000.000 No. Horas-Hombre de Exposicin FRECUENCIA NETA: Es la cifra que indica la relacin existente entre el nmero de accidentes incapacitantes o con prdida de tiempo y el nmero de horas-hombre de exposicin con base a 1.000.000 de horas- hombre.

FN = No. Accidentes Incapacitantes. x 1.000.000 No. Horas-Hombre de Exposicin INDICES DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES SEVERIDAD: Es la relacin existente entre el nmero de das cargados o perdidos como consecuencia de los accidentes y el nmero de horas-hombre de exposicin, tomadas en una base de 1.000.000 de horas-hombre, y representa la gravedad de los accidentes. S = No. Das Perdidos. x 1.000.000 No. Horas-Hombre de Exposicin Indicadores de Gestin o Proactivos Se mide el cumplimiento de actividades con respecto al numero programado, actividades como;

a. Adiestramiento: Horas/hombres de adiestramiento. b. Inspecciones; Realizadas contra programadas c. Fallas detectadas en inspecciones contra las corregidas d. Cumplimiento del plan motivacional e. Cumplimiento del programa de observaciones conductuales f. Mantenimiento programado contra el realizado g. Entrega de equipos de proteccin personal (programada Vs Cumplida) Las organizaciones remitirn anualmente a las unidades provinciales del Seguro General Riesgos del Trabajo los siguientes indicadores: Anlisis de riesgos de tarea, A.R.T.

El ART. se calcular aplicando la siguiente frmula IART= Nart /Narp x 100 Donde: Nart = nmero de anlisis de riesgos de tareas ejecutadas Narp = nmero de anlisis de riesgos de tareas programadas mensualmente Observaciones planeadas de acciones sub estndares, OPAS.

El Opas se calcular aplicando la siguiente frmula:

5

Opas = (opasr x Pc) / (opasp x Pobp) x 100 Donde: Opasr = observacin planeada de acciones sub estndar realizadas Pc = personas conforme al estndarResolucin No. C.D.390 Opasp = Observacin planeada de acciones sub estndares programadas mensualmente. Pobp = personas observadas previstas: Dilogo peridico de seguridad, IDPS

El Dps se calcular aplicando la siguiente frmula: IDps = (dpsr x Nas) / (dpsp x pp) x 100 Donde: Dpsr = dilogo peridico de seguridad realizadas en el mes Nas = nmero de asistentes al Dps Dpsp = dilogo peridico de seguridad planeadas al mes Pp = personas participantes previstas Demanda de seguridad, IDS

La Ds se calcular aplicando la siguiente frmula: IDs = Ncse/Ncsd x 100 Donde: Ncse = Nmero de condiciones sub estndares eliminadas en el mes Ncsd = Nmero de condiciones sub estndares detectadas en el mes Entrenamiento de seguridad, IENTS.

El Ents se calcular aplicando la siguiente frmula: Ents = Nee/Nteep x 100 Donde: Nee = nmero de empleados entrenados en el mes Nteep = nmero total de empleados entrenados programados en el mes Ordenes de servicios estandarizados y auditados, IOSEA
6

Las Osea se calcular aplicando la siguiente frmula: Osea = oseac x 100/oseaa Donde: Oseac = Orden de servicios estandarizados y auditados cumplidos en el mes Oseaa = Ordenes de servicios estandarizados y auditados aplicables en el mes Control de accidentes e incidentes, ICAI

El Cai se cacular aplicando la siguiente frmula: ICai = Nmi x100/nmpResolucin No. C.D.390 Donde: Nmi = Nmero de medidas correctivas implementadas Nmp = Nmero de medidas correctivas propuestas en la investigacin de accidentes, incidentes e investigacin de enfermedades profesionales. NDICE DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El ndice de gestin de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa/organizacin es un indicador global del cumplimiento del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. Indicador: IG=5 x IArt + 3 x IOpas + 2 x IDps + 3 x IDs + IEnts + 4 x IOsea + 4 x ICai/22 Si el valor del ndice de la gestin de seguridad y salud en el trabajo es: Igual o superior al 80% la gestin de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa/organizacin ser considerara como satisfactoria. Inferior al 80% la gestin de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa/organizacin ser considerada como insatisfactoria y deber ser reformulada. ndice de eficacia del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, IEF

Se deber evaluar el ndice de eficacia del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa/organizacin; integrado-implantado por la empresa/organizacin, para lo cual se establece la siguiente expresin matemtica: Donde:

N elementos auditados integrados / implantados.- Son los elementos que en el proceso de auditora de riesgos del trabajo se evidencia que la organizacin ha implementado, de conformidad con el artculo relacionado al cumplimiento de normas. N total de elementos aplicables.- Son los elementos que en el proceso de la auditoria se evidencia son aplicables a la organizacin, de conformidad con el artculo del cumplimiento de normas. Si el valor del ndice de Eficacia es: N elementos auditados integrados / implantados N Total de elementos aplicables IEF = * 100Resolucin No. C.D.390 Igual o superior al ochenta por ciento (80%), la eficacia del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa/organizacin es considerada como satisfactoria; se aplicar un sistema de mejoramiento continuo. Inferior al ochenta por ciento (80%) la eficacia del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa/organizacin es considerada como insatisfactoria y deber reformular su sistema.