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enfermeria de
INTEGRANTES: LUCIA REYES NICOL RIQUELME DANIELA RIQUELME NATALY ZUIGA CURSO: 1-5
INDICE
PAG
INTRODUCCION..................................................................... 1 LA TEORIA DE LAS NECESIDADES ABRAHAM MASLOW 2 DIAGRAMA DE LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES.... 3 NECESIDADES FISIOLOGICAS............................................. 4 NECESIDADES DE SEGURIDAD............................................ 5 SEGURIDADES SOCIALES.................................................... 6 NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO................................7 NECESIDADES DE AUTOSUPERACION...............................8 BIOGRAFIA DE MASLOW.......................................................9 BIBLIOGRAFIA Y CONCLUCION......................................... 10
Introduccin:
En este documento Maslow presenta una forma de comprender las necesidades de las personas ordenndolas a travs de una jerarqua desde los niveles mas bajos hasta los niveles ms altos. Tambin plantea dentro de su teora que las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente de acuerdo a una determinacin biolgica dada por nuestra constitucin gentica. Dando a conocer as a conocer las necesidades de los humanos : Necesidades fisiologas
Abraham Maslow present una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La jerarquia de las necesidades ordena estas desde los niveles mas bajos y mas basicos hasta los niveles mas altos. Maslow plantea entonces, dentro de su teora de la personalidad, el concepto de jerarqua de las necesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder, de acuerdo a una determinacin biolgica dada por nuestra constitucin gentica como organismo de la especia humana. La jerarqua est organizada de tal forma que las necesidades de dficit se encuentren en las partes ms bajas, mientras que las necesidades de desarrollo se encuentran en las partes ms altas de la jerarqua; de este modo, en el orden dado por la potencia y por su prioridad, encontramos las necesidades de dficit, las cuales seran las necesidades fisiolgicas, las necesidades de seguridad , las necesidades de amor y pertenencia, las necesidades de estima; y las necesidades de desarrollo, cules seran las necesidades de autoactualizacin (self-actualization) y las necesidades de trascendencia. Dentro de esta estructura, cuando las necesidades de un nivel son satisfechas, no se produce un estado de apata, sino que el foco de atencin pasa a ser ocupado por las necesidades del prximo nivel y que se encuentra en el lugar inmediatamente ms alto de la jerarqua, y son estas necesidades las que se busca satisfacer. La teora de Maslow plantea que las necesidades inferiores son prioritarias, y por lo tanto, ms potente que las necesidades superiores de la jerarqua; "un hombre hambriento no se preocupa por impresionar a sus amigos con su valor y habilidades, sino, ms bien, con asegurarse lo suficiente para comer" (DiCaprio,1989,pag.364). Solamente cuando la persona logra satisfacer las
necesidades inferiores - aunque lo haga de modo relativo- , entran gradualmente en su conocimiento las necesidades superiores, y con eso la motivacin para poder satisfacerlas.
A Medida que la tendencia positiva toma ms importancia, se experimenta un grado mayor de salud psicolgica y un movimiento hacia la plena humanizacin. Para Maslow, el convertirse plenamente en humano implicara la aceptacin de satisfaccin de las necesidades determinadas por nuestra base biolgica, lo que permitira, tras satisfacer las tendencias que nos unen con el resto de la humanidad, descubrir lo idiosincrtico, lo que nos distingue del resto de los seres humanos, el descubrir los propios gustos, talentos determinados por nuestra herencia, para concretizarlos - elaborarlos - en base al trabajo esforzado; en palabras de Maslow : " La manera en que somos distintos de las dems personas tambin se descubre en esta misma bsqueda personal de identidad [en la base instintoide]" As pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna aptico sino que ms bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta prxima de satisfaccin. Aqu subyace la falla de la teora, ya que el ser humano siempre quiere ms y esto est dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo ms normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morir de hambre se preocupar por estar a salvo, al sentirse seguro querr encontrar un amor, etc. El punto ideal de la teora de Maslow sera aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado" pero esto es muy raro, se podra decir que menos del 1% de las personas llegan a la plena realizacin.
" Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero Qu ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montn de pan y cuando est lleno crnicamente?" ...Maslow LAS NECESIDADES : De acuerdo con la estructura ya comentada, las necesidades identificadas por Maslow son:
NECESIDADES SOCIALES: Una vez satisfechas las necesidades fisiolgicas y de seguridad, la motivacin se da por las necesidades sociales. Estas tienen relacin con la necesidad de compaa del ser humano, con su aspecto afectivo y su participacin social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de l, entre otras.
BIOGRAFIA DE MASLOW
Naci en Brooklyn, Nueva York, en 1908, de padres judos, de joven era extremadamente tmido y neurtico, brillante, desdichado y solitario. Convencido de su fealdad, que buscaba los vagones vacios del metro para evitar que la gente lo mirara. A los 18 aos ingreso al City College de Nueva York. Su padre quera que estudiara leyes, pero el no lo toleraba, cuando se le pregunto a que se dedicara, Abraham respondi que deseaba seguir estudiando todo.
En la adolescencia, se enamoro de una prima, a los 19 aos obtuvo su primer beso y aos despus describi este hecho como una de las experiencias cumbre de su vida. Le sirvi para reconstruir su autoestima, se casaron un ao despus. El primer ao de universidad se enamoro de la msica y el teatro, el cual lo acompao el resto de su vida, luego se traslado a Wisconsin y su inters fue la psicologa en especial el concepto de que esta, es una poderosa herramienta para modificar la vida humana. Obtuvo su licencia en 1930 y el doctorado en 1934. Fue contratado como docente en Brooklyn college por 14 aos. Durante la Segunda Guerra Mundial Deseaba dedicar todas sus energas a discernir una psicologa, para las negociaciones de paz. Dedico tiempo a la empresa de su familia y Escribi el libro Eupsychian Management (1965), En 1951 imparti ctedra en universidad Brandeis hasta 1968 A lo largo de su carrera, la obra precursora de Maslow fue objeto de rechazo por considerrse poco cientfica. Sin embargo, Maslow era estimado por sus colegas y sus ideas no tardaron en obtener reconocimiento y fue elegido presidente de la asociacin Psicologica Estadounidense 1967. En enero de 1970 a los 62 aos muri de un infarto.
BIBLIOGRAFIA
Artculo creado por Universidad de Chile - Facultad de RRHH. Extrado de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/maslowuch.htm 31 de Julio de 2006
Conclusin
En conclusin Abraham Maslow presento una forma sencilla de concebir las necesidades de una persona desde lo mas bajo y basico hasta la meta de llegar alos niveles mas altos. En su teoria muestra las diferentes etapas que pasa el hombre plantea que las necesidades inferiores son prioritarias y que desde ese punto se autorrealiza asi dentro de esta estructura al ser satisfecha las necesidades de determinado nivel l individuo no se torna apatico sino mas bien encuentra en las necesidades del siguente nivel su meta proxima de satisfaccion. Maslow nos enseo una teoria de vida desde las necesidades fisilogicas representa las necesidades que el hombre va realizando en su etapa hasta su autosuperacion.