Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i raportarea evenimentelor

Termeni i definiii
eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune; accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces; De asemenea, n conformitate cu prevederile legii, accident de munc este i: a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini; c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti; d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti; e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat; f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului; g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i invers; h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc; i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare; j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie 1

de angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers; k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri; l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice romne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare; m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu; n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor aferente stagiului de practic; o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu; p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia; q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale; accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile. accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte documente medicale, potrivit prevederilor legale. accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept; accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de timp, n baza unui act medicolegal. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n cadrul aceluiai eveniment. accident de munc de circulaie - accident survenit n timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu. accident de munc de traseu:

a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a antrenat vtmarea sau decesul; b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers, i care a antrenat vtmarea sau decesul; c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat de angajator n afara unitii. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete condiiile prevzute n lege. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele medicale n drept. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la locul de munc. boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se transmit informaii referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul Sntii Bucureti. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor n conformitate cu prevederile legii. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a informaiilor referitoare la evenimentele produse. Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n: a) accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice; b) accidente care produc invaliditate; c) accidente mortale; d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp i din aceeai cauz.

Comunicarea evenimentelor Orice eveniment, aa cum este definit mai sus, va fi comunicat de ndat angajatorului, de ctre conductorul locului de munc sau de orice alt persoan care are cunotin despre producerea acestuia. Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz: a) inspectoratelor teritoriale de munc b) asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora; c) organelor de urmrire penal, dup caz. Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie contractual cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boal profesional sau legat de profesiune, depistat cu prilejul prestaiilor medicale. Semnalarea suspiciunilor de boal profesional sau boal legat de profesie, se efectueaz ctre autoritatea de sntate public teritorial sau a municipiului Bucureti, de ndat, la constatarea cazului. Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul. Evenimentele de tipul: - accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti; - accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat, dac a avut loc n afara ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are cunotin despre producerea evenimentului. Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele informaii: a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul; b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului; c) locul unde s-a produs evenimentul; d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la care a decedat accidentatul; e) numele i prenumele victimei; f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil, copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia, vechimea n ocupaie i la locul de munc; g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive; h) consecinele accidentului; i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul; j) data comunicrii; k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat accidentatul.

Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc evenimentul va comunica Inspeciei Muncii: a) incidentul periculos; b) evenimentul care a avut ca urmare un deces; c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv; d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evident; e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate. f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.

COMUNICAREA EVENIMENTELOR Se realizeaz imediat, se completeaz formularul tip. Anexa nr.1. Cercetarea evenimentelor Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului. Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz dup cum urmeaz: a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munc; b) de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazul evenimentelor care au produs invaliditate evident sau confirmat, deces, accidente colective, incidente periculoase, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munc lucrtorilor la angajatorii persoane fizice, precum i n situaiile cu persoane date disprute; c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile; d) de ctre autoritile de sntate public teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, n cazul suspiciunilor de boal profesional i a bolilor legate de profesiune. Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntr-un proces-verbal. n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, instituia medicolegal competent este obligat s nainteze inspectoratului teritorial de munc, n termen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare medico-legal. Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul. Comisia de cercetare va fi numit de ndat, prin decizie scris, de ctre angajator i va avea cel puin 3 membrii. Unul din cei trei membrii trebuie s fie: - lucrtorul desemnat - reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie - reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie, cu pregtire de nivel superior. Membrii comisiei de cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i conduce rea locului de munc

unde s-a produs evenimentul i s nu fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului. Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu cele spuse anterior sau nu are personal suficient, trebuie s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i protecie. Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la servicii externe. Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferii, n comisia de cercetare numit de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite prin decizie scris de ctre ceilali angajatori. n cazul n care evenimentul care produce incapacitate temporar de munc este ca urmare a unui accident de circulaie pe drumurile publice, acesta este cercetat de angajatorul care a organizat transportul . n cazul n care sunt implicai mai muli angajatori din comisia de cercetare vor face parte i reprezentani ai tuturor angajatorilor. Cercetarea propriu-zis Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze cercetarea evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la dispoziie n condiiile legii. cheltuielile necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii, orice amnare trebuie argomentata i motivat. Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va cuprinde: a) opisul actelor aflate n dosar; b) procesul-verbal de cercetare; Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s conin urmtoarele capitole: a) data ncheierii procesului-verbal; b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului; c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea; d) obiectul cercetrii; e) data i ora producerii evenimentului; f) locul producerii evenimentului; g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele reprezentantului su legal; h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor; i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul; j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate; k) cauza producerii evenimentului; l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;

m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului; n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale, din capitolele de la lit. k), l) i m); o) sanciunile (contravenionale) administrative aplicate; p) propuneri pentru cercetare penal; q) caracterul accidentului; r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos; s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsabile pentru realizarea acestora; t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc privind realizarea msurilor prevzute la lit. s); u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare i repartizarea acestora; v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea; w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc; x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat. Punctele w) i x) se complateaz n cazul accidentelor care au ca urmare invaliditate sau decces. Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe exemplare, dup cum urmeaz: a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime; b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc, pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime; n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un angajator, altul dect cel care l nregistreaz, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia. n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau reedina pe teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are sediul, domiciliul sau reedina angajatorul. c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea evenimentului de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate cauzele i mprejurrile producerii evenimentului; Excepii: - evenimentele de circulaie pentru care organele mputernicite s efectueze cercetarea, trebuie s pun la dispoziie, la cererea acestora, n termen de 5 zile

lucrtoare de la solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la fata locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii. Modelul pentru cererea de solicitare este prevzut n normele de aplicare. d) schie i fotografii referitoare la eveniment; - schiele referitoare la eveniment vor fi nsoite de explicaii; - fotografiile referitoare la eveniment vor fi nsoite de explicaii; - dup caz, se vor marca pe planele foto: - elementele la care se face referire n descrieri n procesul verbal de cercetare; - poziia victimei i ale altor persoane n momentul producerii evenimentului; e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc sau de invaliditate; - declaraiile se vor lua pe formulare conforme cu modelul din Anexa 14 din

Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006

- fiecare declaraie aflat la dosarul de cercetare va fi nsoit de o form tehnoredactat, certificat ca fiind conform cu originalul i semnat de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare; - copii dup documentele de identitate (carte de identitate, paaport etc.) pentru victime; - de asemenea, se vor lua declaraii i altor persoane care pot da informaii considerate a fi necesare pentru situaiile n care exist incertitudini privind stabilirea mprejurrilor i/sau cauzelor producerii evenimentului. - pentru situaiile n care se reine n sarcina unui lucrtor accidentat nclcarea unor reglementri legale, se va completa declaraia iniial, formulndu-se ntrebri clare privind: - activitatea desfurat la momentul producerii evenimentului i dac era n conformitate cu pregtirea i instruirea sa; - instruirea primit, respectiv msurile de securitate i sntate n munc care i s-au adus la cunotin i care trebuiau respectate; - dup caz, modul n care a utilizat mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; - dup caz, modul n care a utilizat echipamentul individual de protecie acordat; - dup caz, dac a utilizat corect dispozitivele de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor sau dac au procedat la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a acestora; - dup caz, dac a comunicat imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc care s-a aflat ntr-o relaie de cauzalitate cu producerea evenimentului i despre care au avut motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea n munc, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; - faptele, actele i/sau documentele, precum i martorii pe care acesta le poate invoca n aprarea sa, respectiv n motivarea faptelor sale.

f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale producerii evenimentului; - declaraiile se vor lua pe formulare conforme cu modelul din Anexa 14 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 - fiecare declaraie aflat la dosarul de cercetare va fi nsoit de o form tehnoredactat, certificat ca fiind conform cu originalul i semnat de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare; - copii dup documentele de identitate (carte de identitate, paaport etc.) pentru martori i celelalte persoane; - pentru situaiile n care se reine n sarcina angajatorului sau unui lucrtor nclcarea unor reglementri legale, se va completa declaraia iniial, conform modelului din Anexa nr. 6 din prezentul ghid, formulndu-se ntrebri reprezentantului angajatorului sau lucrtorului respectiv pentru elucidarea mprejurrilor i cauzelor producerii evenimentului. De asemenea, ntrebrile vor viza faptele, actele i/sau documentele, precum i martorii pe care acetia le pot invoca n aprarea lor, respectiv n motivarea faptelor lor; - pentru situaiile n care exist unele nelmuriri n ceea ce privete avizul dat de doctorul de medicina muncii (eventualele restricii) i prezena victimei la un loc de munc n momentul producerii evenimentului, se va solicita un punct de vedere scris medicului de medicina muncii care are contract de prestri de servicii n domeniu cu angajatorul. g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului; Documentele necesare i care trebuie s se gseasc la dosarul de cercetare n copie pentru a determina mprejurrile i cauzele producerii evenimentului, reglementrile legale nclcate i rspunderile ce revin persoanelor implicate: - dup caz, capitolele sau desenele din proiectele de execuie a construciilor i a echipamentelor de munc, dup actele i documentele prin care au fost consemnate unele dintre fazele de execuie, i, dup caz, dup fiele din tehnologiile de fabricaie elaborate, pentru construciile i echipamentele de munc implicate n eveniment i/sau pentru procesul tehnologic n timpul desfurrii creia s-a produs evenimentul; - crile tehnice ale echipamentelor de munc implicate n eveniment sau capitolele din acestea; - evaluarea riscurilor realizat pentru locul de munc sau pentru activitatea n timpul desfurrii creia s-a produs evenimentul; - planul de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor; - fiele de post pentru victim i persoanele implicate; - instruciuni proprii elaborate pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc pentru activitatea/ activitile desfurate de victim/victime. Se admit la dosar numai instruciunile proprii care au fost aprobate de angajator nainte de difuzarea lor n ntreprindere, cu menionarea datei la care au fost elaborate (Punctul 6 din H.G. nr. 955/2010);

- documentele care dovedesc c s-a asigurat i s-a controlat cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munca; - evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 7 alin. (4) lit. e) din Legea nr. 319/2006, pentru situaiile n care evenimentul s-a produs ntr-o astfel de zon; - dup caz, msurile stabilite n urma evalurii riscurilor n zonele cu risc ridicat i specific i modul n care au fost realizate; - documentele care atest c s-a asigurat funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, pentru echipamentele de munc implicate, i, dup caz, documentele care atest c s-a asigurat funcionarea instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice; - modul n care s-au asigurat echipamente individuale de protecie pentru victime i celelalte persoane implicate; - tematicile ntocmite pentru instruirea introductiv general, la locul de munc i periodic; - instruciunile proprii prin care s-a stabilit intervalul dintre dou instruiri periodice; - msurile luate pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, respectiv: * stabilirea legturilor necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri; * desemnarea lucrtorilor care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor; * instruirea acestor lucrtori i dotarea cu echipament adecvat mrimii i/sau riscurilor specifice ntreprinderii i/sau unitii. - copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de calificare a victimei; - copie dup paginile din crile de munc ale victimelor, considerate ca fiind relevante n cercetarea evenimentului; - dup caz, copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o activitate care necesita autorizare; - documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu, respectiv fie de pontaj, condici de prezen sau alte documente care s ateste prezena la locul de munc; - organigrama locului de munc i/sau a companiei pentru determinarea responsabilitilor; - n situaia n care exist, contractele de prestri de servicii i anexele acestora. n mod special convenia ncheiat n domeniul securitii i sntii n munc. - copie dup capitolul sau fascicolul din cartea echipamentului /echipamentelor de munc implicat/implicate n producerea evenimentului n care se face referin la modul de lucru sau la sistemele de protecie care fac parte; - procesele verbale de punere n funciune, procesele verbale de verificare pentru situaiile n care n eveniment sunt implicate echipamente de munc aflate sub

10

incidena unor reglementri speciale. De asemenea, o copie dup cercetarea efectuat de organismul de inspecie al instituiei de reglementare cnd aceast instituie are atribuii de control i cercetare; nregistrarea rezultatelor verificrilor periodice efectuate de persoane competente pentru echipamentele de munc implicate n producerea evenimentului, n conformitate cu art. 5 din HG 1146/2006; nregistrri ale aparaturii de msur i control aflate pe fluxul tehnologic, relevante pentru determinarea cauzei producerii evenimentului. Alte documente : Exemplu, cazul n care evenimentul care a avut ca urmare incapacitate temporar de munc s-a produs: n domeniul construciilor: * planul de securitate i sntate al antierului, precum i a planurile proprii de securitate i sntate n munc ale antreprenorului i subantreprenorilor; * documentul privind desemnarea coordonatorului n materie de securitate i sntate pe durata elaborrii proiectului lucrrii i pe durata realizrii lucrrii; * ntocmirea i comunicarea declaraiei prealabile, dup caz, conform H.G. nr. 300/2006; * dup caz, documentul privind nominalizarea managerului de proiect; * documente din care s rezulte cine este beneficiarul lucrrii, antreprenorul general i subantreprenorii, proiectanii i obligaiile acestora privind securitatea i sntatea n munc (contracte, convenii etc.); * dup caz, copii dup paginile din registrul de coordonare care pot oferi informaii sugestive privind cercetarea.

- n exploatrile forestiere: * schia parchetului cu mprirea n postae i seciuni, care explic modul de lucru n fiecare posta n parte; * proces verbal de predare a parchetului forestier din partea ocolului silvic ctre societatea care efectueaz exploatarea; * autorizaie de exploatare a parchetului forestier eliberat de ocolul silvic ctre societatea care efectueaz exploatarea; * act de punere n valoare a masei lemnoase exploatate; * atestat de exploatare al societii care efectueaz exploatarea eliberat de Asociaia Forestierilor din Romnia; * dup caz, documente a cror existen a fost prevzut n instruciunile proprii elaborate de angajator i poate fi probat existena lor: procesul tehnologic de execuie a lucrrilor din parchetul de exploatare, cu capitolul de lucrri pregtitoare pentru securitatea muncii (exemplu: eliminarea iescarilor, a arborilor

11

aninai, amenajarea platformei primare, amenajarea drumurilor de scos-apropiat lemnul etc.); autorizarea parchetului forestier din punct de vedere a securitii muncii de ctre o comisie numit de societatea care efectueaz exploatarea; decizie scris de depozitarea sigur i parcarea uneltelor (ferstraie mecanice) i utilajelor forestiere (tractoare, TAF-uri), la sfrit de sptmn i n perioada cnd nu se lucreaz cu acestea, contra sustragerii i utilizri abuzive a acestora (grafic de depozitare/parcare); proces verbal de autorizare i darea n exploatare a drumurilor de colectare cu tractoarele, ntocmit de comisia de autorizare. - minerit: * controlul locurilor de munc i al traseelor de aeraj; * monitorizarea gazelor de min; * respectarea prevederilor Legii nr. 126/1995 privind materiile explozive. - transporturi de marf sau cltori: * cartea de identificare a autovehiculului; * anexa certificatului de nmatriculare; * permisului de conducere * certificatul sau atestatului profesional, dup caz, pentru conductorii auto care conduceau autovehiculele n momentul producerii evenimentului; * licena de transport; * contractul de transport, * foaia de parcurs sau a ordinului de deplasare (aceste documente trebuie s conin meniunile angajatorului referitoare la starea tehnic a autovehiculului la plecarea n curs conform art. 27 din Regulamentul de aplicare a O.U.G. 195/2002); * diagrama cronotahograf (pentru date despre regimul de vitez din momentul impactului, timpii de conducere i odihn ai conductorilor auto pn la momentul producerii impactului, conform O.G. 37/2007 i H.G. 38/2008). - ageni chimici periculoi : * lista substanelor i preparatelor chimice periculoase (SPCP), aa cum a fost furnizat la inspectoratul teritorial de munc, conform Legii nr. 360/2003 i fia cu date de securitate (FDS) aferent fiecruia; * substanele i preparatelor chimice periculoase, altele dect cele din lista menionat mai sus, care au fost folosite de angajator i/sau

12

au fost implicate n eveniment, precum i informaii despre proprietile acestora. - transport mrfuri periculoase: * dovada existenei consilierilor de siguran la expeditor, transportator i beneficiar (conform Legii nr. 31/1994, normelor aprobate prin H. G. nr. 1374/2000, modificat i completat); * mijloace de semnalizare a naturii produsului respectiv; mijloace de intervenie n caz de accident la expeditor i transportator (Normele metodologice din 4 dec. 2001 de autorizare i efectuare a transporturilor rutiere i a activitilor conexe acestora, aprobate prin Ordinul 1842/2001 al Ministerului Transporturilor, Construciilor i Turismului) * fia de siguran la expeditor i la transportator (Normele metodologice din 4 dec. 2001 de autorizare i efectuare a transporturilor rutiere i a activitilor conexe acestora, aprobate prin Ordinul 1842/2001 al Ministerului Transporturilor, Construciilor i Turismului). h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar activitatea; - copie dup certificatul constatator eliberat n baza Legii nr. 359/2004 sau n baza Legii nr. 319/2006 i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de aptitudine, ntocmite potrivit prevederilor legale; j) copii ale contractelor individuale de munc ale victimelor; - pentru contractele individuale de munc ale victimelor se vor anexa la dosar toate actele adiionale prin care s-a schimbat felul muncii sau locul de munc. k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul securitii i sntii n munc ale victimelor; Se constat data ultimei instruirii i, dup caz, la reluarea activitii se va realiza reinstruirea. l) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de incapacitate temporar de munc; m) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc, denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei. FIAM-ul se completeaz pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum urmeaz: a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea avizului; b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea procesului-verbal de cercetare. (3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la primirea formularului. (4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat,

13

inspectoratul teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social, domiciliul sau reedina. (5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost propus pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc. (6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM, n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate temporar de munc. (7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i desfura activitatea Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de membrii comisiei de cercetare care a efectuat cercetarea, numit de angajator i tampilate cu tampila angajatorului; b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie menionate n opis; c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex; d) paginile i spaiile albe s fie barate; e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s fie nsoite de explicaii; f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i nsoite de explicaii; g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului prevzut n anexa nr. 14; h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare. Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel: a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc; dosarul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul; b) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de ctre ceilali angajatori. c) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate temporar de munc sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi considerate infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire penal. Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre angajator, se nainteaz pentru verificare i avizare la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii. Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare le la data primirii. Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului teritorial de munc.

14

n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz. Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului. *n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod <<accident de munc>>, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a accidentat. n baza declaraiei i n funcie de data, locul, modul i mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n care evenimentul nu a avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers, va arhiva declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical. nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n registrele de eviden, n baza procesului-verbal de cercetare. * Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima, sau de angajatorul gsit rspunztor de producerea evenimentului. * Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic. * Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de contract, comand sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele ncheiate. * n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor normelor metodologice de aplicarea legii securitii i sntii n munc, accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. * Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului, se nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat victima. * Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului * Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia profesional.

15

* Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre instituia sau angajatorul care a organizat aciunea respectiv. * Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs accidentul. * n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege. * Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. * Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului. * Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea accidentului." * Accidentul de munc suferit de nsoitorii de ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul rspunztor de organizarea activitii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor prevzute n documentele ncheiate. * Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri, cu privire la nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauz. * Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul. * Data producerii accidentului de munc mortal, n acest caz, este data nscris n hotrrea judectoreasc ca fiind data decesului. * Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va comunica, imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la inspectoratul teritorial de munc.

16

Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor produse n afara granielor Romniei, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori strini, au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze cu privire la comunicarea evenimentelor. Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse n afara granielor rii respect aceli traseu ca i cele produse n Romnia i descrise pn acum. Exist totui unele amendamente: - angajatorul are obligaia de a anuna ambasada sau consulatul romn din ara respectiv. Un reprezentant al ambasadei sau consulatului poate participa la cercetarea evenimentului. - de ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, aflai n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu. - de ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul social angajatorul la care era angajat victima. Dosarul de cercetare va cuprinde actele prezentate mai sus i se va completa cu: a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate victimei, precum i traducerea acestora n limba romn; b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc. Documentele de la punctele a) i b) vor fi puse la dispoziia organului de cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima. Pentru aceste documente, cheltuielile necesare traducerii n limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul. nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se fac de ctre angajatorul romn Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are cunotin despre eveniment.

17

Inspectoratul teritorial de munc care a primit comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau consulatul rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul Inspeciei Muncii. Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia au avut loc, mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau de ctre Inspecia Muncii, n conformitate cu prevederile legii. La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al consulatului rii respective. Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel: a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul, dup ce a fost avizat de Inspecia Muncii; avizarea se realizeaz n termen de 5 zile lucrtoare b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea, dup ce a fost avizat de Inspecia Muncii; avizarea se realizeaz n termen de 5 zile lucrtoare; c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul; d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea. O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii. Bolile profesionale Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional ori de intoxicaie acut profesional. Cercetarea bolii profesionale Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii profesionale. Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori i specialiti din cadrul Direciei de Sntate Public i inspector din cadrul Inspectoratului teritorial de munc.

18