Definicin Antropometra

Que es la Antropometra? La antropometra es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y tcnicas para llevar a cabo las mediciones, as como su tratamiento estadstico, son el objeto de la antropometra. La antropometra divide su competencia en dos reas: antropomtrica esttica y antropometra funcional. La primera concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura, mientras que la segunda describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo, alcances, medidas de las trayectorias, etc. Para el diseo de mobiliario, como objeto destinado al uso humano, resulta imprescindible considerar las dimensiones corporales de los usuarios. Ello supone confrontar con los datos antropomtricos cada una de las dimensiones que define los distintos tipos de mobiliario.

Definicin Ergonoma

POSICIN CORRECTA

La ergonoma se situa en el marco de la enseanza del diseo industrial a los futuros ingenieros. Le enseanaza de la ergonoma debe ser efectuada por especialistas en esta disciplina, por lo que solo rozaremos aqu los principales temas del curso. Lo que tratamos de subrayar y lo que nos afecta especialmente es cmo la ergonoma y el diseo pueden definir un mtodo sinrgico comn que permita abordar la concepcin de los productos. En ergonoma se distingue entre la ergonoma de correcin, que se basa en el anlisis de una situacion existente y permite mejorarla, y la ergonoma de concepcin, que se basa en el anlisis de situaciones existentes o anlisis de situaciones supuestas y que permite definir las recomendaciones tiles y previas para la concepcin de productos nuevos. Por necesidad, el diseador y el ingeniero esperan que la ergonoma sea prioritariamente de concepcin, por mucho que la ergonoma de correcin sea as mismo necesara.

POSICIN INCORRECTA

La Ergonoma es un arte que busca que el hombre y la tecnologa trabajen en completa armona, diseando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc., en consonancia con las caractersticas, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonoma llevar a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional,o deterioros de productividad y eficiencia. La ergonoma analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de ste. En todas las aplicaciones su objetivo es comn:se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas;los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores (Tortosa et al, 1999). Es la definicin de comodidad, eficiencia, productividad, y adecuacin de un objeto, desde la perspectiva del que lo usa. La ergonoma es una cienciaen s misma, que conforma su cuerpo de conocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de informacin proveniente de ciencias como la psicologa, la fisiologa, la antropometra, la biomecnica y la ingeniera industrial.

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LA ANTROPOMETRIA SE CONSIDERA A LA ANROPOMETRIA COMO LA CIENCIA Q ESTUDIA LAS MEDIDAS DEL CUERPO HUMANO, CON EL FIN DE ESABLECER DIFERENCIAS ENTRE INDIVIDUOS, GRUPO, RAZAS, ETC. LAS DIMENCIONES DE CUERPO HUMANO VARIAN DE ACUERDO AL SEXO, EDAD, RAZA, NIVEL SOCIOECONOMICO,ETC. POR LO Q LA CIENCIA ESTAN DEDICADA A INVESTIGAR, RECOPILAR Y ANALIZAR ESTOS DATOS, EL CUERPO DEBE DE ESTAR DETERMINADO POR SUS DIMENCIONES. DIMENCIONES DE CUERPO HUMANO SON 2: ESTRUCTURALES Y FUNCIONALES LAS. LAS ESTRUCTURALES SON LAS DE LA CABEZA, TROCO Y EXTREMIDADES EN POSICION ESTANDAR LAS FUNCIONALES O DINAMICAS INCLUYEN MEDIDAS TOMADAS DURANTE EL MOVIMIENTO REALIZADO POR EL CUERPO. LA PRIMERA TABLA ANTROPOMETRICA PARA UNA POBLACION HISPANA SE REALIZO EN 1996 EN PUERTO RICO POR ZULMA R. TORO Y MARCO A. HENRICH. ERGONOMIA ES UNA PALABRA COMPUESTA POR DOS PARTICULAS GRIEGAS: ERGOS Y NOMOS LAS Q SIGNIFICAN.- ACTIVIDAD Y NORMAS O LEYES NATURALES LA ERGONOMIA ES POR TANTO LA DICIPLINA CIENTIFICA RELACIONADA CON LA COMPRENCION DE LAS INTERACCIONES ENTRE HUMANOS Y OTROS ELEMENTOS DE UN SISTEMA LA ERGONOMIA ES LA CIENCIA Q BUSCA Q LOS HUMANOS Y LA TECNOLOGIA TRABAJEN EN COMPLETA ARMONIA , DISEANDO Y MANTENIENDO LOS PRODUCTOS PUESTO DE TRABAJOS, TAREAS, ETC. LA ERGONOMIA ES LA DEFINICION DE COMODIDAD, EFICIENCIA, PRODUCTIVIDAD Y EDUCACION DE UN OBJETO DESDE LA PERSPECTIVA Q LO USA. EL PLANTEAMIENTO ERGONOMICO CONSISTE EN DISEAR LOS PRODUCTOS Y LOS TRABAJOS DE MANERA DE ADAPTAR ESTOS A LAS PERSONAS Y NO AL CONTRARIO. LA ERGONOMIA COGNITIVA SE INTERESA EN LOS PROCESOS MENTALES, TLES COMO PERSEPCION, MEMORIA Y RAZONAMIENTO Y RESPUESTA MOTORA. LA ERGONOMIA FISICA O QUIMICA SE PREOCUPA DE LA CARACTERISTICAS ANATOMICAS, ANTROPOMETRICAS Y FISIOLOGICAS. PARA Q ME SIRVE Y COMO LA PUEDO APLICAR PUES ME SIRVE PARA CONOCER MAS MI CUERPO Y SUS FUNCIONES APARTE PARA PODER SABER COMO ESTA ESTRUCTURADO, Y PUEDO APLICAR ESTA MATERIA PARA CUALQUIER COSA SIEMPRE Y CUANDO SU REFERENCIA SEA HACIA EL CUERPO HUMANO Y SUS FUNCIONES. CONCLUSIONES O REFLEXIONES APRENDI Q EL CUERPO HUMANO ESTA CONSTITUIDO EN VARIAS PARTES Y Q TODOS LOS SERES HUMANOS SOMOS DIFERENTES DESDE NUESTRAS DIMENCIONES. Buenastareas.com

ANTROPOMETRIA CONCEPTO Es la ciencia que estudia las medidas del cuerpo humano con el fin de establecer diferencias entre individuos, grupos, razas, etc. Esta ciencia tiene su origen en el siglo XVIII pero es a partir de 1940 con la necesidad de datos antropomtricos en la industria especficamente la blica y aeronutica cuando la antropometra se consolida y desarrolla debido al contexto blico mundial. Las dimensiones del cuerpo humano varan de acuerdo al sexo, edad, raza, nivel socio econmico motivo por lo que esta ciencia dedicada a investigar, recopilar y analizar estos datos resulta una directriz en el diseo de objetos y espacios arquitectnicos al ser estos contenedores o prolongaciones del cuerpo y por lo tanto deben estar determinados por dimensiones. Estas dimensiones son de dos tipos esenciales: Estructurales y funcionales. Estructurales: Son los de la cabeza, tronco y extremidades en posiciones estndar. Funcionales o dinmicas: Incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades especficas. PERSPECTIVA HISTORICA: Las ideas acerca de la medicin del cuerpo humano ha tenido un largo desarrollo en la historia de la humanidad y han sido los artistas, escultores y pintores quienes han desarrollado ms los conceptos inciales de la antropometra. En las pinturas egipcias el cuerpo humano en pie se divida en catorce segmentos correspondientes a determinadas partes de la figura humana. Los clsicos del renacimiento pensaron en los cnones de las proporciones humanas de modo que su arquitectura y obras plsticas reflejan armona en las relaciones cuerpo humano y entorno. Muy conocido es el trabajo de Leonardo Da Vinci su dibujo del hombre de vitruvio en el que la figura del hombre se circunscribe en un circulo y un cuadrado la proporcin aurea es resultado de estudios posteriores de dicho dibujo en ella el ombligo es el centro de la figura humana. El arquitecto francs Le Corbusier desarrollo el modulor la armoniosa medida de la escala universal humana aplicable a la arquitectura y a los mecanismos obra aceptada universalmente por los arquitectos hasta la fecha pero poco utilizada en la prctica. HISTORIA DE LA ANTROPOMETRIA: En la antigedad se solan construir edificios a una escala exageradamente grande como si fueran construidos para gigantes tres o cuatro veces mayores

que los humanos. Esto lo hacan para que las personas se sintieran empequeecidas o impresionadas con el podero y grandeza de los dioses y/o los que haban mandado a construir el edificio. El canon ms antigua acerca de las proporciones del hombre se encontr en una tumba de las pirmides de Menfis (unos 3000 aos A.C.) los colosales escalones de las pirmides de Egipto, los vastos espacios y corredores del palacio de Versalles de Luis XIV y las enormes estatuas en desmesuradas escalas de la arquitectura fascista son algunos ejemplos de edificios fuera de escala. ERGONOMIA CONCEPTO Es la disciplina tecnoligica que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatomicas, sicolgicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano, maquina, ambiente) para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica, y de la organizacipn. La ergonoma como ciencia multidisciplinaria convoca a profesionales de diversas areas: Ingenieros, diseadores, mdicos, enfermeras, kinesilogos, terapeutas ocupacionales, siclogos, especialistas en recursos humanos, arquitectos y muchos otros. Es la disciplina relacionada con la comprensin de las interacciones entre los seres humanos y los elementeos de un sistema, y la profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos de diseo para optimizar el bienestar humano y todo el desempeo del sistema. Los fundamentos de la ciencia de la ergonoma parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilizacin griega en el siglo V a. C. utiliza principios de la ergonoma en el diseo de herramientas en sus lugares de trabajo. DESCRIPCION GENERAL: 1. La ergonoma se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema. 2. Sus caractersticas son fisiolgicas, anatmicas o psicolgicas. 3. Sus factores ms conocidos son el hombre, las mquinas y el ambiente. 4. Segn su dominio, se divide en cognitiva, fsica y la organizacional. 5. La ergonoma cognitiva, estudia los procesos mentales. 6. La ergonoma fsica, estudia la actividad fsica. 7. La ergonoma organizacional, estudia la optimizacin de sistemas psicotcnicos.

La prctica del ergonomista debe tener un amplio entendimiento del panorama completo de la disciplina, teniendo en cuenta lo fsico, cognitivo, social, organizacional, ambiental, entre otros factores relevantes. Los ergonomistas pueden trabajar en uno o varios sectores econmicos particulares o dominios de aplicacin. Ergonoma cognitiva La ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada 'cognoscitiva') se interesa en los procesos mentales tales como: percepcin, Memoria, razonamiento y respuesta motora, en la medida que stos afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema. Tales como la trada ergonmica (persona, ambiente, mquina). Ergonoma fsica La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad fsica. Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional. Ergonoma organizacional La ergonoma organizacional o macroergonoma, se preocupa por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos. Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo, la comunicacin, la gerencia de recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo, la ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad Ergonoma visual Podramos decir que la ergonoma visual estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante. Por qu es tan importante la ergonoma visual? Porque cada vez sometemos a un mayor esfuerzo a nuestro sistema visual, ya sea porque ahora se estudia ms que hace dcadas, porque se trabaja ms con pantallas de computadora o, por ejemplo, porque estamos constantemente utilizando nuestros telfonos mviles. Las condiciones inadecuadas para la visin, pueden causar fatiga, dolor de cabeza, accidentes, deficiencia del trabajo y posiciones incmodas del cuerpo.

BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA: Disminucin de riesgo de lesiones Disminucin de errores / rehacer Disminucin de riesgos ergonmicos Disminucin de enfermedades profesionales Disminucin de das de trabajo perdidos Disminucin de Ausentismo Laboral Disminucin de la rotacin de personal Disminucin de los tiempos de ciclo Aumento de la tasa de produccin Aumento de la eficiencia Aumento de la productividad Aumento de los estndares de produccin Aumento de un buen clima organizacional Simplifica las tareas o actividades AMBITOS DE LA ERGONOMIA El diseo de productos Diseo de puestos de trabajo Al considerar el diseo del producto, los diseadores pueden reconocer la necesidades especiales de los diferentes usuarios, incluyendo personas con discapacidades. Cuestiones relacionadas con la accesibilidad para personas con discapacidades son cada vez ms frecuentes, y puede requerirse que los empleadores realicen adaptaciones para estas personas en lugares de trabajo y en otros espacios pblicos.

ANTROPOMETRA Y ERGONOMA APLICADA EN SEALTICA La antropometra, ergonoma y la sealtica tienen diferentesfunciones sin embargo esto no quiere decir que no tengan unarelacin directa, cada termino tiene un significado pero la conjuncinde los tres elementos hace que se logre una armona y unafuncionalidad aplicada en este caso a la sealtica. Iniciaremosdefiniendo los conceptos de cada uno de estos elementos.En primera estancia se encuentra la antropometra es laencargada del estudio de las dimensiones y medidas humanas con elpropsito de comprender los cambios fsicos del hombre y lasdiferencias entre sus razas y sub-razas. En el presente, laantropometra cumple una funcin importante en el diseo industrial,en la industria de diseos

de vestuario, en la ergonoma, labiomecnica, en la arquitectura y en sealtica.Los cambios ocurridos en los estilos de vida, en la nutricin y en lacomposicin racial y/o tnica de las poblaciones, conllevan a cambiosen la distribucin de las dimensiones corporales.La antropometra es una de las reas que fundamentan la ergonoma,y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaodel cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.Ahora bien la ergonoma se puede definir como la aplicacin deprincipios cientficos en la elaboracin y diseo de objetos y entornospara la actividad humana. Se refiere a aquellas normas o principiosnaturales que rigen las actividades del hombre. Es una gama deconocimientos en la que participan personas de mltiples disciplinasa fin de realizar estudios en torno a la conducta y a las actividades delas personas en sus lugares de trabajo. Estos estudios se realizan enfuncin de poder adaptar los productos, puestos de trabajo, mquinasy sistemas a las verdaderas necesidades de las personas. De estemodo, es posible mejorar las condiciones y eficacia de las personas,mejorando la seguridad y salud en el ambiente laboral.Un ejemplo del trabajo que realizan los ergonomistas es calcular laaltura precisa de la mesa en que trabaja una persona a fin de questa no deba inclinarse demasiado para trabajar, evitando as,principalmente, dolencias del cuello y la espalda.La idea base de los ergonomistas es hacer que el puesto de trabajo,los implementos y la maquinaria se adapte al trabajador en vez de lasituacin contraria, que se da en la mayora de los casos, en la que esel trabajador o el usuario quien debe adaptarse a la maquinaria o allugar de trabajo. Y por ltimo la sealtica es una actividad perteneciente aldiseo grficoque estudia y desarrolla un sistema de comunicacin visualsintetizado en un conjunto de seales o smbolos que cumplen lafuncin de guiar, orientar u organizar a una persona o conjunto depersonas en aquellos puntos del espacio que planteen dilemas de