PROCESSO DO TRABALHO RECURSOS

Prof. Clovis Brasil Pereira

A palavra recurso tem origem no latim recursus, que d idia de regressar, recuar, retroagir. No sentido jurdico, o poder de provocar o reexame de determinada matria, pela autoridade hierarquicamente superior, visando a obteno de sua reforma. FUNDAMENTOS DOS RECURSOS (conforme o Professor Luiz Carlos Robortella): a) Jurdicos: a possibilidade de erro, ignorncia ou at m-f do juiz em julgar; a oportunidade do reexame da sentena por juizes mais experientes ou de reconhecido merecimento.

b) Psicolgicos: tendncia humana de no se conformar com apenas uma deciso a possibilidade da reforma da deciso de um julgamento injusto.

DUPLO GRAU DE JURISDIO

No princpio expresso na Constituio, decorrncia do devido processo legal e da ampla defesa, com meios e recursos a ela inerentes ( art. 5 LV da Lei Maior).

PRINCPIOS DOS RECURSOS

Vigncia Imediata da Lei Nova: A parte tem direito de recorres conforme a lei processual aplicada imediatamente a poca da sua interposio, assim se lei nova disser que o prazo para interpor recurso ordinrio de 11 dias, a parte dever respeitar a vigncia desta lei, e ao tempo da interposio do R.O, respeitar os 11 dias.

Fungibilidade: o aproveitamento do recurso erroneamente nominado, como se fosse o que deveria ser interposto. Se for tempestivo, no gerar nulidade e alcanar a sua finalidade para processo o Juiz faz a fungibilidade.

PROCESSO DO TRABALHO- PECULARIEDADES

IRRECORRIBILIDADE DAS DECISES INTERLOCUTRIAS

No Processo do Trabalho, no cabe Agravo de Instrumento, para as decises interlocutrias, sendo estas irrecorrveis, admitindo-

se somente a apreciao dessas em decises de recursos da deciso definitiva ( art. 893 1 da CLT.)
INEXIGIBILIDADE DE FUNDAMENTAO

A regra geral que os recursos podem serem interpostos por simples petio, sem necessidade de fundamentao (art. 899 da CLT), porm essa orientao no vige para recursos tcnicos, onde se tem que demonstrar a violao da lei, como ocorre nos Embargos e Recurso de Revista.

EFEITO DEVOLUTIVO

Os recursos trabalhistas tem efeito como regra geral o devolutivo ( art. 899 da CLT), e efeito suspensivo como exceo, como ocorre no recurso de revista (2 do art. 896 da CLT).

JUZO DE ADMISSIBILIDADE

o poder que tem o juiz a quo de examinar se o recurso atende os pressupostos objetivos e subjetivos para poder subir ao Tribunal Superior ( juzo ad quem ). So eles:

OBJETIVOS:

1) Previso legal do recurso: as partes tem direito ao recurso que estiver previsto na Lei, em decorrncia do princpio da legalidade, no processo do Trabalho os recursos so determinados pelos artigos: 893 da CLT e pelo art. 102 III da Constituio Federal, no caso do Recurso Extraordinrio. 2) Cabimento ou Adequao: Mesmo com a Fungibilidade, o recurso deve ser adequado a deciso que ser impugnada. Ex: pela omisso, cabe Embargos de Declarao. 3) Tempestividade: respeitar os prazos previstos na lei. 4) Preparo: as Custas sero pagas pelo vencido no prazo de cinco dias a contar da interposio do recurso ( art. 789 4 da CLT), o depsito recursal, aquele que a empresa deve recolher para garantir o juzo, feito na conta corrente do empregado vinculado ao FGTS. Existe um teto recursal, que ser recolhido caso o valor da condenao seja a ele superior, se inferior recolhe-se o valor da condenao.

SUBJETIVOS: 1) Legitimidade: aqueles indicados pela lei como detentores da possibilidade de recorrer, geralmente so os sucumbentes. Ex: o vencido na Reclamao Trabalhista e o Ministrio Pblico. Obs: O preposto no pode recorrer. 2) Capacidade: a de estar em juzo. 3) Interesse: o interesse jurdico de recorrer.

RECURSOS EM ESPCIE

1) RECURSO ORDINRIO ( art. 895 da CLT) CABIMENTO: nas decises proferidas pelas Varas do Trabalho nas Reclamaes Trabalhistas ou dos julgamentos proferidos pelos Juizes de Direito, quando investidos na jurisdio das causas trabalhistas. Cabvel tambm, dos acrdos proferidos pelos TRTs nas causas de sua competncia ( art. 895 alnea b da CLT). Cabe contra decises definitivas ou extintivas do feito. FORMA DE INTERPOSIO: por simples petio, elaborado em duas peas, uma contendo a sua interposio e outra contendo as razes recursais, no esquecer que se a parte sucumbente for a Empresa, essa deve proceder e provar no ato da interposio do R.O, o recolhimento do depsito recursal, se for o empregado, este dever arcar com o pagamento das custas a que foi condenado, sob pena de DESERO. PRAZO: 8 dias da publicao da sentena ou acrdo EFEITO: apenas no efeito devolutivo

2) RECURSO ADESIVO ( Enunciado 283 do TST) CABIMENTO: quando h interposio do Recurso Ordinrio, de Agravo de Petio, de Revista ou de Embargos, sendo necessrio que a matria veiculada a ele esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrria. Este recurso adere ao recurso da parte contrria. FORMA DE INTERPOSIO: a mesma do recurso que vai aderir PRAZO: oito dias

EFEITO: o mesmo do recurso que ir aderir.

3) AGRAVO DE INSTRUMENTO ( art. 897 alnea b da CL T c/c art. 522 e ss. Do CPC) CABIMENTO: em face de deciso que denega o seguimento de recursos ordinrios, de revista, de agravo de petio e extraordinrio. FORMA DE INTERPOSIO: feito conforme recentes alteraes processuais, dever ser encaminhado com as peas obrigatrias ao Tribunal Regional competente, e em trs dias dever ser comprovado na vara de origem a interposio da Minuta do Agravo. PRAZO: 8 dias da publicao do despacho denegatrio EFEITO: devolutivo e em casos de dano irreparvel suspensivo. OBS: No aplicvel o Agravo retido no processo do trabalho, porque as decises interlocutrias so irrecorrveis. 4) RECURSO DE REVISTA ( art. 896 alneas a, b e c da CLT). CABIMENTO: quando a deciso atacada afrontar a jurisprudncia, violar literalmente dispositivo de lei federal ou estadual e da Constituio Federal, d interpretao divergente lei, conveno coletiva de trabalho ou acordo coletivo, sentena normativa ou regulamento de empresa de observncia obrigatria em rea territorial que exceda a jurisdio do TRT prolator. FORMA DE INTERPOSIO: ser interposto no TRT, mediante petio de interposio e as razes ao TST. PRAZO: 8 dias.

EFEITO: Devolutivo e ou Suspensivo OBS: No Recurso de Revista h necessidade que a matria seja prquestionada, oui seja, tenha sido debatida na instncia inferior. ( En. 297 do TST.)

5) EMBARGOS NO TST, DE INFRINGNCIA, DE DIVERGNCIA OU NULIDADE (art. 894 CLT) CABIMENTO: Os embargos no TST tem como principal finalidade unificar a jurisprudncia das turmas do TST, ou de decises no unnimes em processos de sua competncia, os embargos infringentes, sero opostos das decises no unnimes proferidas em dissdio coletivo que excedam a rea de um Tribunal Regional, ( ex. dissdio coletivo do Banco do Brasil, Petrobrs etc.), os embargos de divergncia, sero opostos de decises divergentes das decises da Turmas ou destas com as decises da Secretaria de Dissdios Individuais ou com enunciado da Smula da jurisprudncia uniforme do TST, e os embargos de nulidade cabem, sero opostos contra decises proferidas contra violaes literal de preceito de lei federal ou da Constituio Federal. FORMA DE INTERPOSIO: uma petio diretamente ao Presidente da Turma. PRAZO: 8 dias EFEITO: Devolutivo ou Suspensivo

OBS: Nos Embargos ao TST, h necessidade que a matria seja prquestionada, ou seja, tenha sido debatida na instncia inferior. ( En. 297 do TST.)

6) AGRAVO REGIMENTAL ( art. 709 da CLT) CABIMENTO: remdio previsto nos Regimentos internos dos Tribunais, no TST, conhecido como agravinho, cabvel contra deciso que indefere embargos, contra despacho do presidente ou turmas que indeferir o agravo de petio, em dissdio coletivo de natureza econmica, do despacho do relator que negar prosseguimento a recurso ou agravo de instrumento. FORMA DE INTERPOSIO: uma petio PRAZO: conforme regimento interno dos Tribunais, geralmente 5 dias. EFEITO: Devolutivo

7) RECURSO EXTRAORDINRIO ( art. 102 III da Constituio Federal ) CABIMENTO: contra decises do Tribunal Superior do Trabalho que afronte C.F., quando for contrariado dispositivo da Carta Magna, quando houver necessidade de se declarar a inconstitucionalidade de tratado ou de lei federal ou quando julgar vlida lei ou ato do governo local contestado em face da Constituio. Estudar o art. 7 da Constituio Federal. FORMA DE INTERPOSIO: duas peas, uma de interposio e outra
com as razes ao juzo ad quem.

PRAZO: 15 dias EFEITO: Devolutivo ou Suspensivo

8) AGRAVO DE PETIO ( art. 897 alnea a da CLT )

CABIMENTO: contra decises na fase de execuo. No cabvel no processo de conhecimento. FORMA DE INTERPOSIO: uma pea de interposio e a outra contendo a MINUTA DO AGRAVO. PRAZO: 8 dias EFEITO: Devolutivo e Suspensivo, inicia a execuo provisria.

9) AO RESCISRIA ( art. 485 do CPC)

CABIMENTO: cabvel no processo do trabalho, contra matrias descritas no art. 485 do CPC, de competncia do TRT e do TST ( referente aos seus acrdos). FORMA DE INTERPOSIO: uma pea. PRAZO: 02 anos contados do trnsito em julgado da deciso atacada EFEITO: Devolutivo

10) EMBARGOS DE DECLARAO (art. 535/538 do CPC)

Tem natureza jurdica de medida saneadora ou incidente processual ( Sergio Pinto Martins). CABIMENTO: quando na sentena ou acrdo houver obscuridade, contradio ou omisso de ponto que deveria pronunciar-se o juiz ou tribunal. FORMA DE INTERPOSIO: mera petio para a Vara ou Turma.

PRAZO: 5 dias

EFEITO: devolutivo e modificativo ( doutrinrio ). Interrompe o prazo para interposio de outros recursos para ambas as partes. No h preparo. E, em casos de embargos protelatrios, o juiz arbitrar multa de 1% sobre o valor da causa e, de 10% em caso de reiterao.