tica

Unidad 2: La tica en los negocios Actividad 3. Fidelidad en la tica empresarial.

Alumno: Vergara caldern Jos Luis Matricula: AL12521732

Facilitador: Martina Ins Rodrguez Barragn

David Montoya trabaja para la Papelera El Pelcano. Es el encargado de ordenar papel de alta calidad para la firma. Un vendedor que pertenece a la Distribuidora Comercial, Ocano Transparente, S.A. de C.V., desea hacer un muy buen contrato con la Papelera El Pelcano, y le ofrece una camioneta cero kilmetros de 5 puertas, como regalo, si l le otorga la prioridad frente la competencia. David rechaza el coche. Al da siguiente se da cuenta que Csar Lima, quien est encargado de hacer los pedidos de papel de baja calidad para la empresa, est manejando una camioneta nueva de 5 puertas. Reflexiona, considerando los conocimientos que has adquirido, sobre las siguientes preguntas:

Consideras ticamente correcto aceptar regalos que condicionan el cierre de venta? Para m no es ticamente correcto el aceptar regalos que condicionan el cierre de la venta, a esto se le llama soborno, sera un acto muy desleal, tanto como al hacerlo como recibirlo para simplemente tener un mejor trato o realizar un negocio venta o proyecto, perjudica tanto la imagen de la empresa como del empleado que lo realiza o recibe. Entonces la persona que acepta este tipo de acciones, crea una actitud perjudicial y es anti tica tomando en cuenta que la empresa maneja convenios con sus propios proveedores y base a eso existen pedidos que no pueden ser desplazados, afectando la mala calidad del producto ocasionando una diferencia en la calidad.

Cul es la diferencia entre comisin (para asegurar contratos) facilidades de pago, regalo y soborno? La diferencia es la suma de dinero que se da para obtener lo que se busca Comisin, nos dice que est decidida por una condicional, es la venta de algo o un producto definido a un porcentaje, en su entorno rodean los convenios y negocios de la empresa junto con el cliente que definen las utilidades y el propio desarrollo de la misma. Facilidades de pago. Se determina como una operacin de una rentabilidad a cierto plazo definido de una retribucin, esto establece el comercio y hace que el cliente admita en periodos de solvencia econmica. O en su defecto es una referencia que se les puede conceder a nuestros propios clientes para su bienestar y adecuada entrega de nuestro propio producto. El regalo es un incentivo o la entrega de un producto por algn hecho de aceptar a cambio de otro bien. Un soborno, este se define como el hecho de sobornar a alguien con regalos como, bienes y dinero para que permita realizar algo que le beneficie para obtener algo a cambio, hablando profesionalmente y ticamente es errneo y por supuesto que sus consecuencias pueden llegar a afectar legalmente.

Para algunas empresas, el soborno es un precio incluido en la oferta de un producto? Hoy en da desafortunadamente en muchas empresas se manipulan por medio de sobornos para lograr y obtener ms ganancias, se olvidan profesionalmente de la tica y se dedican a buscar rentabilidad en los negocios a base de engaos errneos, no es justo ni legal y creo que cada empresa que se presta a esta prctica debe de ser penado por la ley, porque es muy importante mencionar que el acaparamiento de precios de los artculos y/o productos llevan al desequilibrio econmico de los competidores y porque no a la quiebra de las empresas.

A quin beneficia el soborno? A la totalidad de la empresa compradora o al individuo que se encarga de hacer los contratos en nombre de la empresa y que lucra a nombre de la misma? Yo creo que el que recibe el dinero lleva a cabo una accin de traicin y de inmoralidad tanto el que paga como el que cobra y el problema es comenzar a ser corrupto por que despus se hacen adictos al dinero fcil, provocando que despus los dems aprenden y siguen el camino fcil, La competencia que acta legalmente se descompone y a partir de ese momento ya no triunfa el mejor, sino el que tiene menos escrpulos y las personas se vuelven cnicas. As que la corrupcin que se obtiene del soborno o de cualquier origen que venga, no se acredita y a largo tiempo no se beneficia nadie, ya que solo ser temporal.

Es responsable la empresa de impedir que empleados corruptos lucren a costa de sus empresas? Ms que nada ante todo esto yo creo que tiene que ver con la honestidad de las personas que realizan cada una de las operaciones, sin olvidar que las tentaciones siempre estn y estarn a la orden del da y lo peor es de que si eres legal en todo, otros sern ms listos y aceptaran lo que uno rechaza por tica, as que todo depende de nuestra tica profesional y la conciencia de cada uno y por otra parte la empresa debe de tener normas o reglas de tica establecidas las cuales estn siendo monitoreadas constantemente en su cumplimiento para que no pase alguna anomala. La alta direccin es el que tiene una mayor medida y la responsabilidad de realizar y tener los controles oportunos para que estas situaciones no se produzcan.