Seguridad e higiene en el trabajo-seccin 1901

MANUAL DE SEGURIDD E HIGIENE

Integrantes:
Brian Triminio 0801-1992-11192 Cinthia Garca 0801-1991-04343 Claudia Alvarado 0304-1992-00242 David Amaya 08018-1991-18973 Kevin Snchez 0801-1992-08755 Nidia Gonzales 0801-1992-23231 Mario Matute 0801-1989-16436

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ndice
Tabla de Contenido
Tabla de Ilustraciones ............................................................................................................. 4 Glosario ........................................................................................................................................ 5 Resumen...................................................................................................................................... 6 Introduccin ................................................................................................................................. 7 Objetivos ...................................................................................................................................... 9 Objetivos Generales............................................................................................................... 9 Objetivos Especficos............................................................................................................. 9 Captulo I Generalidades de la empresa .............................................................................. 11 1.1 Historia............................................................................................................................. 11 1.2 Ubicacin Geogrfica .................................................................................................... 11 1.3 Misin............................................................................................................................... 12 1.4 Visin ............................................................................................................................... 12 1.5 Poltica organizacional ...................................................................................................... 12 1.6 Valores Organizacionales ............................................................................................. 13 1.7 Estructura Organizacional ............................................................................................ 14 1.8 Descripcin de los productos ....................................................................................... 15 Captulo II Marco Terico ........................................................................................................ 19 2.1 Especificacin para elaboracin de manual de seguridad .......................................... 19 2.2 Objetivos del manual ......................................................................................................... 19 2.3 Justificacin e importancia ............................................................................................... 19 2.4 La prevencin de riesgos laborales ................................................................................ 21 2.5 Objetivos del procedimiento ............................................................................................. 22 2.6 Polticas de operacin del procedimiento ...................................................................... 22 2.7 Normas de operacin y procedimiento ........................................................................... 22 2.8 Introduccin a la seguridad industrial ............................................................................. 23 2.8.1 Antecedentes .............................................................................................................. 23 2.9 Inspeccin de Higiene y Seguridad Ocupacional ......................................................... 24 2.9.1 Servicio De Inspeccin De Higiene Y Seguridad Ocupacional En Honduras ... 24 2.9.2 Facultades y obligaciones: inspectores y visitadores sociales............................ 25

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2.9.3 Facultades y obligaciones: inspectores y visitadores sociales............................ 26 2.9.4 La Higiene y seguridad como ciencias.................................................................... 26 2.10 Terminologa..................................................................................................................... 27 2.11 Grado de peligrosidad..................................................................................................... 29 2.11.1 La higiene .............................................................................................................. 29

2.11.2 Agentes de riesgos .................................................................................................. 30 2.11.3 Agentes de riesgo fsico ...................................................................................... 30 2.11.4 Agentes de riesgo qumicos ............................................................................... 30 2.11.5 Agentes de riesgo biolgico................................................................................ 31 2.11.6 Agentes de riesgo Ergonmicos ........................................................................ 31 2.11.7 Agentes de riesgo psicosociales........................................................................ 32 2.11.8 Agentes de riesgo mecnico .............................................................................. 32 2.11.9 Agentes de riesgo elctrico ................................................................................ 32 2.11.10 Agentes de riesgo locativo................................................................................ 33 2.11.11 Agentes de riesgo fsico-qumico..................................................................... 33 2.11.12 Agentes de riesgo pblico ................................................................................ 33 2.11.13 Identificacin de agentes de riesgo.................................................................... 33 2.11.14Valoracin de factores de riesgo .......................................................................... 34 2.12 Seguridad Industrial ........................................................................................................ 35 2.13 Sealizacin ..................................................................................................................... 35 2.13.1 Definicin de seal de seguridad........................................................................... 36 2.13.2 Clases de seales de seguridad ............................................................................ 36 2.13.3 Colores formas dimensiones y smbolos .............................................................. 38 2.13.3.1Colores................................................................................................................. 38 2.13.3.2Formas ................................................................................................................. 39 2.13.4 Dimensiones.......................................................................................................... 40 2.13.5 Comunicaciones verbales ................................................................................... 42 2.13.6 Seales Gestuales ............................................................................................... 42 2.13.7 Recorrido de evacuacin .................................................................................... 46 2.13.8 Sealizacin de equipos de proteccin ............................................................ 47 2.13.9 Iluminacin ............................................................................................................ 47 2.13.10 Sealizacin de instalaciones y productos .................................................... 48 2.13.11 Vestuario de proteccin .................................................................................... 49

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Tabla de Ilustraciones
Ilustracin 1-Ubicacion geogrfica .............................................................................................. 11 Ilustracin 2-Organigrama .......................................................................................................... 14 Ilustracin 3-paneles solares ....................................................................................................... 15 Ilustracin 4-inversores ............................................................................................................... 15 Ilustracin 5- bateras.................................................................................................................. 15 Ilustracin 6-iluminarias .............................................................................................................. 16 Ilustracin 7-calentadores de agua ............................................................................................. 16 Ilustracin 8-bombas de agua ..................................................................................................... 17 Ilustracin 9-refrigeracion solar .................................................................................................. 17 Ilustracin 10-climatizacion de piscinas ...................................................................................... 17 Ilustracin 11 grado de peligrosidad ........................................................................................... 29 Ilustracin 12 Escala de valoracin para factores de riesgo ....................................................... 34 Ilustracin 13 ejemplo seal de prohibicion ............................................................................... 36 Ilustracin 14 ejemplo seal de obligacion ................................................................................. 36 Ilustracin 15 ejemplo seal de advertencia .............................................................................. 36 Ilustracin 16 ejemplo de seal de lucha contra incendios ........................................................ 37 Ilustracin 17 ejemplo seal de salvamiento .............................................................................. 37 Ilustracin 18 ejemplo de seal inactiva ..................................................................................... 37 Ilustracin 19 tabla descripcin de colores ................................................................................. 38 Ilustracin 20 tabla contraste de colores .................................................................................... 38 Ilustracin 21 tabla de formas geomtricas................................................................................ 39 Ilustracin 22 dimensin de seal de prohibicin ...................................................................... 40 Ilustracin 23 dimensin de seal de obligacin ........................................................................ 40 Ilustracin 24 dimensin de seal de advertencia...................................................................... 40 Ilustracin 25 dimensiones seal de salvamiento ...................................................................... 41 Ilustracin 26 dimensiones seal contra incendios .................................................................... 41 Ilustracin 27 gestos generales ................................................................................................... 43 Ilustracin 28 movimientos verticales ........................................................................................ 44 Ilustracin 29 movimientos horizontales .................................................................................... 45 Ilustracin 30 gestos de peligro .................................................................................................. 46 Ilustracin 31 tabla de iluminacin con respecto a la edad ........................................................ 47 Ilustracin 32 colores asignados de tuberias .............................................................................. 48 Ilustracin 33 medidas de la tubera y franjas de color .............................................................. 49 Ilustracin 34 Tabla de dimensiones para el vestuario de seguridad ......................................... 50

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Glosario Anlisis Accin de dividir un problema en tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de las partes, las relaciones entre stas y obtener conclusiones objetivas del todo. Accidente Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. Botiqun Es el recurso bsico para las personas que prestan primeros auxilios. Debe contener antispticos, material de curacin, vendajes, tijeras, linternas y si se necesita, una camilla. Brigada de seguridad Sern conformadas por personas que aseguren el soporte logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. FODA Tcnica de valoracin de potencialidades y riesgos organizacionales y personales, respecto a la toma de decisiones y al medio que afecta. Significa: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Gerencia Funcin mediante la cual las empresas logran resultados para satisfacer sus respectivas demandas. Manual Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre una determinada materia de la organizacin. Es un compendio, una coleccin de textos seleccionados y fcilmente localizables. Organigrama Es la representacin grfica de la estructura formal de una organizacin, segn divisin especializada del trabajo y niveles jerrquicos de autoridad. Poltica Conjunto de estrategias, normas y parmetros de una organizacin, que orientan la actuacin de los funcionarios para alcanzar sus objetivos y metas en un lugar y plazo dados. Es un marco general de actuacin.

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Resumen

SOLARIS es una empresa dedicada a la transformacin, distribucin de productos, como: Paneles, inversores, bateras, luminarias, calentadores de agua, bombas de agua, refrigeracin solar, climatizacin piscinas y reguladores. SOLARIS no cuenta con un manual de seguridad e higiene industrial y el rea ms vulnerable a accidentes es su planta de servicios. Los principales problemas dentro de la planta de operacin de SOLARIS son la falta de polticas y normas de seguridad e higiene industrial as como de sealizacin, la principal propuesta en cuanto a sealizacin es la aplicacin del cdigo de colores. Los operarios de la planta de operacin no cuentan con el equipo de proteccin personal adecuado ni con planes de contingencia contra incendios u otro tipo de siniestros, y las propuestas incluyen la asignacin de equipo de proteccin personal por rea de trabajo as como la elaboracin de planes de contingencia que permitan la respuesta rpida a cualquier siniestro por medio de la formacin de un comit de seguridad y de brigadas de seguridad. El manual de seguridad e higiene industrial contiene las propuestas de solucin a los problemas detectados dentro de la planta de operacin de SOLARIS, as como la aplicacin de tcnicas como las buenas prcticas de manufactura y la tcnica de 5 eses, que son las herramientas necesarias a las soluciones de los problemas de higiene industrial. La implementacin del manual tiene como objetivo reducir los riesgos por accidentes dentro de la planta de operacin, as como mejorar la calidad de vida del operario por medio de su capacitacin en cuanto a sealizacin industrial, condiciones inseguras y actos inseguros.

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Introduccin

A continuacin se presenta el siguiente documento el cual fue desarrollado con base en un estudio de campo, en la compaa SOLARIS aplicando los principios de la seguridad e Higiene ocupacional, adquiridos en la clase de Seguridad e Higiene Industrial, auxiliado adems de la documentacin pertinente y enmarcada en la legislacin nacional de Honduras. La instalacin y distribucin de productos solares, es una de las ramas de generacin de energa elctrica de la cual se presentan gran riesgos de accidentes debido a la dificultad de instalacin de estos aparatos. En la planta de SOLARIS se distribuyen diferentes tipos de productos tales como: luminarias, paneles, inversores, etc. los cuales son distribuidos diariamente a los diferentes puntos de venta dentro de la Repblica. Sin embargo no cuenta con un manual de seguridad e higiene industrial que garantice la reduccin de riesgos de accidentes dentro de la planta, actualmente las mnimas normas de seguridad e higiene industrial observadas y empleadas, no llenan a cabalidad las necesidades de seguridad indispensables dentro de toda empresa. Dicho manual se realiza con el propsito de orientar a la administracin de la planta y su personal para que auto evalen su empresa e identifiquen debilidades para tener posibilidad de corregirlos por medio de la implementacin de comits de seguridad industrial. En el captulo uno se presenta la empresa, sus actividades, ubicacin, estructura organizacional y los productos que dentro de la planta de operacin de SOLARIS se elaboran. El captulo dos corresponde al marco terico y dentro del mismo se presentan las especificaciones para la elaboracin del manual de seguridad e higiene industrial, la introduccin y los aspectos a considerar. En el captulo tres se presenta la situacin actual de la planta de produccin de SOLARIS, elaborando un diagnstico general de la planta y describiendo las polticas y normas de seguridad e higiene industrial. Se presenta un anlisis de las condiciones actuales de la planta de operacin y el anlisis de riesgos. Tambin se incluye la descripcin de la higiene industrial dentro de la planta de operacin. El captulo cuatro es el manual de seguridad e higiene, y aqu se presentan las propuestas con que pretenden solucionar los problemas descritos en el captulo anterior. Dentro de las principales propuestas que se incluyen dentro del manual estn la elaboracin de polticas y normas de seguridad e higiene, el

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reglamento interno de seguridad y, la elaboracin de hojas de control para iniciar el control estadstico de accidentes. Se propone la formacin de un comit de seguridad y de brigadas de seguridad, as como la elaboracin de planes de contingencia que garanticen la respuesta efectiva y eficaz ante cualquier siniestro. La propuesta en cuanto a sealizacin industrial incluye la aplicacin del cdigo de colores industriales. En cuanto a la higiene industrial, se propone la aplicacin de tcnicas como buenas prcticas de manufactura y la tcnica de 5 eses.

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Objetivos

Objetivos Generales 1. Disear e implementar un manual de seguridad e higiene industrial, para una planta SOLARIS, que ayude a prevenir accidentes e incremente la calidad de vida de los operarios que all laboran. 2. Disear una propuesta rentable para el manejo de desperdicios generados dentro de la planta de operacin y, proponer medidas que promuevan el uso eficiente del agua y de la energa elctrica.

Objetivos Especficos 1. Describir las condiciones actuales de seguridad e higiene industrial en la planta SOLARIS, con el fin de establecer las debilidades dentro de la misma, en cuanto a seguridad e higiene, y para poder definir soluciones reales. 2. Realizar un anlisis de riesgos dentro de la planta de operacin, para poder identificar dentro de cada rea los problemas en cuanto a seguridad e higiene industrial. 3. Analizar la higiene de la planta, para poder evaluar el ambiente laboral que prevalece dentro de la planta de operacin. 4. Proponer sealizacin industrial para reducir los riesgos dentro de la planta. 5. Disear planes de proteccin y prevencin contra incendios con el fin de garantizar una respuesta ante un siniestro. 6. Capacitar al personal sobre distintos temas relacionados con la seguridad e higiene industrial, para reducir los accidentes y mejorar la calidad de vida dentro de la planta.

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CAPITULO I

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Captulo I Generalidades de la empresa

1.1 Historia Sistemas Solares de Honduras S.A. de C.V. mejor conocida como SOLARIS nace en el ao de 1994 como respuesta a la creciente demanda energtica del pas, convirtindonos as en la primera empresa de energa solar en Honduras con capital 100% hondureo. SOLARIS es y ha sido una empresa con alta responsabilidad social ya que contribuye con el medio ambiente, porque las energas renovables que promovemos no contaminan, son duraderas y resultan una opcin muy favorable para las personas e instituciones privadas o pblicas que las requieran, en los lugares ms remotos en donde la energa convencional no tiene cobertura. Su actividad econmica principal es: Diseo, instalacin, venta y distribucin de equipo de energa renovable y de eficiencia energtica para sistemas de electrificacin, telecomunicaciones, rurales y urbanas, importacin de sistemas y tecnologa de energa renovable, participar en licitaciones pblicas y privadas, nacionales e internacionales. 1.2 Ubicacin Geogrfica La empresa SOLARIS se encuentra localizada en el Barrio Guadalupe, Tegucigalpa.

Ilustracin 1-Ubicacion geogrfica

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1.3 Misin
Nuestra misin es impulsar el uso de fuentes de energa amigables con el medio ambiente mediante el desarrollo de sistemas y equipos capaces de eliminar los gastos normales que se tienen por el uso de combustibles o fuentes de energa tradicionales.

1.4 Visin Ser lderes en la creacin, promocin y gestin de energa solar contribuyendo activamente a la generacin de valor para nuestros grupos de inters, al bienestar social y al desarrollo sostenible. 1.5 Poltica organizacional

I.

Responsabilidad social: comprometindonos con las mejores prcticas de gobierno corporativo, siendo el comportamiento tico y transparente el mximo valor de SOLARIS para afrontar un entorno en constante evolucin. Innovacin: En cada uno de los procesos que integran la compaa y en todas las tecnologas que empleamos. Por ello destinamos recursos a las areas de desarrollo tecnologa e innovacin, con el fin de seguir los mayores niveles de eficiencia.

II.

III.

Liderazgo: trabajamos hacia un mayor desarrollo tecnolgico exigido por la competitividad y hacia un mayor desarrollo humano requerido por nuestro equipo, la sociedad y la misma tecnologa.

IV.

Desarrollamos soluciones innovadoras y servicios que garanticen la excelencia de nuestras instalaciones. Nuestro objetivo es ofrecer la mejor calidad de servicio, cumplimento nuestras obligaciones regulatorias.

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1.6 Valores Organizacionales A continuacin se presentan los valores corporativos y socioculturales que se manejan dentro de SOLARIS, estos son los que se han adaptado e involucrado a nivel de todos los integrantes de la organizacin. Excelencia: Ya que es una empresa que en su seno laboran personas que buscan brindar el servicio de la mejor manera da a da apegados a valores cristianos. Responsabilidad: Esto porque se empean firmemente en cumplir con los estndares de calidad prometidos y asegurarse de realizar las acciones necesarias en el caso que surja una no conformidad y asegurarse de que esta situacin no sea recurrente. Respeto: Se procura mantener un ambiente de buena conducta de parte de los empleados hacia los clientes y proveedores como al interior de la organizacin siendo una base para la creacin de un ambiente de trabajo ideal. Compaerismo: Se busca un clima laboral de cordialidad fundamentndose en el respeto mutuo, la solidaridad, trabajo en equipo, buenas conductas. Esfuerzo: Existe compromiso total de los integrantes de la empresa para alcanzar las metas y objetivos propuestos y compartidos. Honestidad/Integridad: Todos los empleados estn comprometidos a actuar de una forma recta y responsable de sus actos y tiene apertura para comunicar sus intenciones, ideas y sentimientos. Iniciativa: La empresa de la facultada para que los propios empleados puedan proponer nuevas ideas de cmo mejorar el funcionamiento del negocio y ponerlas en prctica y no quedar solamente como ideas plasmadas. Orientacin al Cliente: Implica esforzarse por conocer y resolver problemas con los clientes de los propios clientes y todos aquellos que cooperen en la relacin empresa-cliente, como el personal ajeno a la organizacin. tica: Ya que los empleados se apegan a valores cristianos, buenas costumbres y prcticas profesionales respetando las polticas organizacionales estipuladas por la administracin girando en un ambiente espiritual que se promueve dentro de la organizacin.

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1.7 Estructura Organizacional

Gerente General

Departamento de contabilidad

Departamento de Produccin

Departamento de ventas

Contador

Supervisor de Calidad

Jefe de ventas

Operario

Operario
Ilustracin 2-Organigrama

Operario

Vendedor

Vendedor

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1.8 Descripcin de los productos Producto Paneles solares Descripcin Los paneles fotovoltaicos hacen el trabajo de capturar la luz solar y convertirla en energa elctrica usualmente de 12V-24V. La vida til promedio de nuestros paneles fotovoltaicos se sita en torno a los 2530 aos, perodo a partir del cual la potencia entregada disminuye. Somos distribuidores directos de las mejores marcas de paneles solares. Garantizamos nuestros paneles hasta por 25 aos. Nuestros paneles poseen certificados de produccin. SUNLINK: Mdulos de 5 - 300 watts SEG PV: Mdulos de 5 - 300 watts ZYTECH: Mdulos de 30 - 200 watts Inversor: se encarga de transformar la corriente continua en corriente alterna, al voltaje habitual con el que funcionan todos los aparatos. El tipo de electricidad que proporcionan los paneles fotovoltaicos es de corriente continua, por lo que ser necesario la instalacin de un inversor y/o un convertidor de potencia para obtener corriente alterna o aumentar su tensin, tendremos que aadir un inversor y/o un convertidor de potencia XANTREX: DE 1,000 - 6,000 watts SAMLEX: DE 450 - 2,000 watts XPOWER: De 400 a 750 watts Como cualquier otro sistema de energas renovables, los sistemas de energa solar utilizan bateras de cido de ciclo profundo. Este tipo de bateras son distintas a las convencionales de coche, ya que estn diseadas a ser ms tolerantes con distintos tipos de cargas de salida y con la descarga que se espera cuando llega a estar nublado. TROJAN: 85 - 420 Amp/h SYNTESIS POWER: 85, 105 y 225 Amp/h

Ilustracin 3-paneles solares

Inversores

Ilustracin 4-inversores

Bateras

Ilustracin 5- bateras

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Iluminarias

Ilustracin 6-iluminarias

Iluminacin Resuelve tus necesidades de alumbrado en hogar, empresas, estacionamientos o cualquier otro. Nuestras luminarias solares son fciles de instalar y muy eficientes. Utilizan la energa solar fotovoltaica para proveer una fuente de energa limpia, gratuita, disponible en el sitio, para sistemas de alumbrado pblico, que con el adecuado mantenimiento y diseo correcto proveen iluminacin confiable y gratuita por muchos aos. SUNDAYA: 6 y 10 Watts PHOCOS: 7, 11, 15 y 30 Watts PICO: 15 a 30 Watts LITETRONIX (exterior) de 30 a 100 Watts

Calentadores de agua SOLARIS ofrece sistemas diseados para el uso residencial, as como tambin, sistemas para aplicaciones en edificios de apartamentos, hoteles, hospitales, lavanderas, clnicas de rehabilitacin y procesos industriales. Sistemas termosifnicos: Tambin llamados sistemas de circulacin natural. Funcionan de manera natural, no se requiere de una bomba o una unidad de control. Incluye un colector solar, un tanque de almacenamiento, accesorios de instalacin y tubera de cobre. Sistemas de circulacin forzada: Generalmente se usan en grandes instalaciones como procesos industriales y hoteles. Para su funcionamiento requieren de una bomba de circulacin, vlvulas y controladores para la circulacin del agua. CHROMAGEN: de 30 a 80 galones para residencial y hasta 10,000 galones para hoteles y reas industriales OFRECEMOS GARANTAS DE 5 AOS.

Ilustracin 7-calentadores de agua

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Bombas de agua

Ilustracin 8-bombas de agua

Los paneles solares fotovoltaicos, la bomba sumergible, el motor y el convertidor de DC a AC, constituyen un sistema solar de bombeo completo. El bombeo de agua en pequea escala es una aplicacin de mucha trascendencia en el mundo; tiene especial impacto en comunidades rurales donde no hay suministro de energa elctrica convencional. Los sistemas de bombeo fotovoltaicos se caracterizan por ser de alta confiabilidad, larga durabilidad y mnimo mantenimiento, lo cual se traduce en un menor costo a largo plazo si se le compara con otras alternativas. GRUNDFOSS 15 a 20 galones/minuto SHURFLO 2 a 3 galones/minuto La finalidad del sistema de refrigeracin es el de garantizar la calidad de productos, tales como vacunas, que protegen a la poblacin contra enfermedades; Adems de garantizar la eficacia de las vacunas, con estas nuevas refrigeradoras se disminuyen costos de traslados, tiempo e inversin efectiva de los pacientes y referencias a otros centros de atencin - SUNDAZER 6, 8 pies. - DULAS SOLAR 6 pies.

Refrigeracin solar

Ilustracin 9-refrigeracion solar

Climatizacin de piscinas

El sistema de calentamiento de piscinas es sencillo y de alta eficiencia, funciona con la bomba de la piscina y puede elevar la temperatura del agua entre 6 y 8 grados centgrados. Nuestros colectores de polipropileno de ECOSUN son los ms eficientes del mercado con temperaturas ambiente debajo de 28 grados centgrados. OFRECEMOS GARANTIA DE 10 AOS.

Ilustracin 10-climatizacion de piscinas

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CAPITULO II

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Captulo II Marco Terico

2.1 Especificacin para elaboracin de manual de seguridad El propsito principal de la elaboracin de un manual de seguridad es establecer un conjunto de objetivos y acciones que ayuden a prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es fundamental para la organizacin debido a que permiten utilizar una serie de actividades planeadas que sirven para crear un entrono que promueve la seguridad en la ejecucin de las labores. Este manual se presenta como una gua para todas las personas que conforman la organizacin mostrando cul es el comportamiento adecuado y el uso correcto de la maquinaria para evitar accidentes dentro de sus reas de trabajo. Se pretende desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. En nuestra compaa el Manual de Higiene y Seguridad busca generar conciencia sobre las condiciones seguras que deben adoptar para la ejecucin de las actividades en las reas de trabajo y en la vida diaria. 2.2 Objetivos del manual Con el desarrollo de un manual de seguridad se pretende informar a todo el personal los medios apropiados para identificar y prevenir las situaciones que puedan generar un accidente dentro del trabajo. Mediante la implementacin de este se busca: Evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes y eventos no deseados. Mantener las operaciones de la organizacin, eficientes y productivas de manera que permita aplicar de forma segura los procesos diseados dentro del mbito laboral. Brindar espacios de trabajo confortables con altos estndares de bienestar y satisfaccin para los colaboradores y la organizacin.

2.3 Justificacin e importancia Se busca proporcionar de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo adems de ofrecer a todo el personal datos generales de prevencin de accidentes, la evaluacin mdica constantemente de los empleados, la investigacin de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de las normas a seguir, ayuda a, evitar los accidentes y el riesgo laboral.

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Dentro del Reglamento General de Medidas Preventivas, Captulo IX DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se menciona en los artculos 44 al 48 la responsabilidad que tiene todo tipo de empresa de elaborar un manual de seguridad y sobre todo darlo a conocer a sus empleados para su respectiva aplicacin. A continuacin se desglosan cada uno de estos artculos: Art. 44 Para prevenir los riesgos profesionales, los empleadores pblicos, privados, contratistas y subcontratistas, debern facilitar un programa de seguridad y salud en el trabajo de sus empresas. Art. 45 El programa de seguridad y salud en el trabajo consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de higiene y seguridad ocupacional, medicina del trabajo y medicina preventiva, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Art.46 Los programas de seguridad y salud en el trabajo debern contemplar los siguientes componentes: 1. Actividades de higiene y seguridad ocupacional que estarn dirigidas a: a) Investigar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocurridas, determinar su origen y aplicar las medidas correctivas necesarias. b) Identificar, evaluar y controlar mediante estudios tcnicos adecuados los factores de riesgos presentes en el ambiente laboral que puedan afectar a los trabajadores. c) Establecer y aplicar las medidas necesarias para la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales y verificar su efectividad mediante las evaluaciones peridicas del medio ambiente laboral. 2. Actividades de medicina del trabajo que estarn dirigidas a: a) Realizar exmenes mdicas para seleccin de personal, traslado de puestos de trabajo, trabajos temporales, peridicos y reingreso de acuerdo a los factores de riesgo presente en el ambiente de trabajo. b) Llevar un registro adecuado de enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo que afectan la poblacin trabajadora de la empresa. c) Llevar a cabo actividades de vigilancia epidemiolgica de enfermedades profesionales, relacionadas con el trabajo y ausentismo laboral.

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3. Actividades de medicina preventiva que irn dirigidas a: a) Actividades deportivas, culturales y sociales. b) Prevencin del alcoholismo, tabaquismo, drogadiccin y otras adicciones. c) Prevencin de enfermedades infectocontagiosas. Art.47 Los programas de seguridad y salud en el trabajo, debern mantener actualizados los siguientes registros: a) Listados de materias primas y productos qumicos empleados en la empresa. b) Evaluacin de los factores de riesgo ocupacionales y de los sistemas de control utilizados. c) Estudio de los puestos de trabajo. Ch) Equipo de proteccin personal, su tipo, marca y tiempo de suministro a cada Trabajador. Art. 48 Los programas de seguridad y salud en el trabajo podrn ser realizados de acuerdo a las siguientes alternativas: a) Exclusivos y propios de cada empresa. b) En conjunto con otras empresas. c) Contratados con una entidad que preste estos servicios, reconocida por la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social para estos fines. 2.4 La prevencin de riesgos laborales La Prevencin de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo. Esta anticipacin permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarn que se produzca un accidente laboral. Se pretende promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.

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2.5 Objetivos del procedimiento

Eliminar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Trabajar en condiciones seguras. Cumplir con las normas vigentes y evitar sanciones. Mejorar la gestin de la empresa. Mejorar la satisfaccin de los trabajadores y la motivacin, aumentando as la productividad y los beneficios de la empresa.

2.6 Polticas de operacin del procedimiento Entre las polticas concebidas por la empresa para la prevencin de riesgos laborales se cuentan las siguientes:

Instruir a todas las personas con responsabilidad jerrquica en la empresa de la obligacin de incluir la prevencin de riesgos en toda actividad que realicen u ordenen. Determinar qu medidas de seguimiento y control preventivo hay que efectuar. Prever las medidas de vigilancia de la salud de los trabajadores. Planificar las acciones a tomar ante posibles situaciones de emergencia. Disear la formacin y establecer los procedimientos de informacin para los trabajadores y sus representantes. Informar, facilitar y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones por parte de otros empresarios con los que contrate o subcontrate actividades a realizar en su centro de trabajo. 2.7 Normas de operacin y procedimiento Entre las normas propuestas por la empresa para la prevencin de riesgos laborales se cuentan las siguientes: Mantener las zonas de paso y salidas libres de obstculos. Utilizar siempre los equipos de proteccin individual e informar de los defectos o daos en los equipos. Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo. Antes de poner en marcha una maquina asegrese de saber cmo funciona y verificar que est en buenas condiciones.

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2.8 Introduccin a la seguridad industrial 2.8.1 Antecedentes Desde los inicios de la especie humana, de la necesidad de alimentarse y proveerse medios de subsistencia, surge el trabajo y aunado a esto los accidentes y enfermedades productos de la misma actividad. Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los encontramos hacia 400 aos A.C., cuando Hipcrates, conocido popularmente como el padre de la medicina, realiz las primeras anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. 500 aos despus, un medico romano llamado Plinio El Viejo, hizo referencia de los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre, y desarrollo el primer EPP respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaba sobre la boca para impedir la inhalacin de polvos. Inglaterra fue la cuna de la industria mecanizada. Antes de 1.500, dicho pas era totalmente agrcola, con un conglomerado de pequeas colonias de sustento propio, llamadas feudos. Los lores, nobles y caballeros de armadura, estaban en el apogeo de su gloria. El desarrollo de la Seguridad comienza con el desarrollo de la Revolucin Industrial, y fueron en Inglaterra los primeros datos conocidos del nacimiento de la Seguridad como se concibe hoy. La fuerza industrial y la seguridad industrial no surgieron de la mano debido a que las condiciones de trabajo eran muy peligrosas, un dato que lo demuestra es que en el ao 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores falleca antes de los veinte aos como causa de accidentes en el lugar de trabajo. Las primeras inspecciones gubernamentales fueron en el ao de 1833 donde se dieron algunas recomendaciones sin embargo hasta 1850 pudieron ser observados los resultados en mejoras de seguridad industrial. Surgieron leyes que establecan una jornada laboral ms corta as como establecan un mnimo de edad para los nios trabajadores. Sin embargo, los legisladores tardaron en crear leyes que protegieran la integridad de los trabajadores ya que para los empresarios lo relevante era el lucro que obtenan y no las condiciones en las que se trabajaba quienes adems de ignorar que teniendo seguridad sus trabajadores evitaran prdidas econmicas por accidentes laborales desconocan tcnicas y adelantos que estaban en crecimiento para prevenir accidentes y enfermedades laborales, el pensamiento de los empresarios fue cambiando y se dieron cuenta de la importancia de mantener el factor humano de sus empresas y finalmente en el ao 1883 en Paris se cre la primera empresa que daba asesora a los industriales dando paso a lo que conocemos la seguridad industrial moderna.

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2.9 Inspeccin de Higiene y Seguridad Ocupacional 2.9.1 Servicio De Inspeccin De Higiene Y Seguridad Ocupacional En Honduras Es el encargado de vigilar el cumplimiento de la normativa en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional para la prevencin de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. ACTIVIDADES: 1. Inspecciones de Higiene y Seguridad ocupacional de oficio a peticin de partes (empresa, trabajadores). 2. Organizar, legalizar y monitorear las Comisiones de Higiene y Seguridad Ocupacional y delegado de seguridad. 3. Capacitaciones a empleadores, trabajadores y estudiantes en materia de prevencin de riesgos profesionales. 4. Estudio de evaluacin ergonmica en los puestos de trabajo. Estudio de aplicacin de Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. FUNCIONES DE LOS INSPECTORES DE HIGIENE Y SEGURIDAD ESTABLECIDAS SEGUN DECRETO NUMERO 39: Ingresar durante las jornadas laborales a los centros o establecimientos de trabajo, previo consentimiento del patrono o su representante, debiendo presentar su respectiva credencial. Cualquier prueba, investigacin o examen y tomar muestras de productos, sustancias y materiales usados o manipulados en los Centros de Trabajo. Interrogar a solas o ante testigos al patrono o a sus representantes y a los trabajadores sobre las materias de su competencia. Emitir informe a la Direccin General de Previsin Social, con copia al patrono o su representante, sobre los defectos observados en la instalacin y funcionamiento de los Centros de Trabajo, que constituyen un peligro para la salud o seguridad de los trabajadores (as). Divulgar ampliamente las medidas de higiene y seguridad establecidas.

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2.9.2 Facultades y obligaciones: inspectores y visitadores sociales Art. 617. Los Inspectores de Trabajo y las Visitadoras Sociales son autoridades que tienen las obligaciones y facultades que se expresan a continuacin: a) Pueden revisar libros de contabilidad, de salarios, planillas, constancias de pago y cualesquiera otros documentos que eficazmente les ayuden a desempear su cometido. b) Siempre que encuentren resistencia injustificada deben dar cuenta de lo sucedido al Tribunal de Trabajo que corresponda y, en casos especiales, en los que su accin deba ser inmediata, pueden requerir, bajo su responsabilidad, el auxilio de las autoridades o agentes de polica, con el nico fin de que no se les impida o no se les creen dificultades en el cumplimiento de sus deberes; c) Pueden examinar las condiciones higinicas de los lugares de trabajo y las de seguridad personales que stos ofrezcan a los trabajadores, y, muy particularmente, deben velar porque se acaten todas las disposiciones en vigor Sobre prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; d) Deben intervenir en todas las dificultades y conflictos de trabajo de que tengan noticia, sea que se presenten entre trabajadores y patronos, slo entre aquellos o slo entre stos, a fin de prevenir su desarrollo o lograr su conciliacin extrajudicial, si ya se han suscitado; e) Deben colaborar en todo momento con las autoridades judiciales de trabajo y tambin coordinar su accin con los maestros al servicio del Ministerio de Educacin Pblica, para lograr el desarrollo cultural y la educacin social de los trabajadores; f) Gozan de franquicia telegrfica cuando tengan que comunicarse, en casos urgentes y en asuntos propios de su cargo, con sus superiores, con las autoridades de polica o con los Tribunales de Trabajo g) Las actas que levanten y los informes que rindan en materia de sus atribuciones, tienen plena validez en tanto no se demuestre en forma evidente su inexactitud, falsedad o parcialidad; y, h) Los Inspectores cuidarn especialmente de que se respeten todos aquellos preceptos cuyo cumplimiento garantice las buenas relaciones entre patronos y obreros. Asimismo vigilarn que se cumpla la prohibicin sobre trabajo nocturno para menores, poniendo en conocimiento de quien corresponda, las faltas que anoten para que sean castigados. Por ltimo, estn obligados a acatar las instrucciones relacionadas con el desempeo de su cargo, que reciban de sus superiores jerrquicos.

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2.9.3 Facultades y obligaciones: inspectores y visitadores sociales Art. 618. Los Inspectores de Trabajo, para los efectos del artculo anterior podrn visitar, previa identificacin, las empresas a toda hora del da y de la noche, siempre y cuando se haga necesario; podrn igualmente interrogar al personal de los establecimientos, sin la presencia del patrono ni de testigos y solicitar toda clase de documentos y registro a que obliga este Cdigo. Harn constar los Inspectores en acta que al efecto levanten, si se encontraren irregularidades en la empresa visitada. Esas actas las enviarn a la autoridad de que dependan, y sta impondr, con vista de ellas, las sanciones correspondientes y ordenar la ejecucin de las medidas que procedan conforme a la ley. Los Inspectores de Trabajo tendrn, la obligacin de practicar las investigaciones a que se refiere este artculo, siempre que verbalmente o por escrito reciban queja de alguna de las partes, respecto de violaciones. 2.9.4 La Higiene y seguridad como ciencias Dado el desarrollo actual de la seguridad e higiene laboral, se han creado varias divisiones y disciplinas o especialidades. Como pueden ser, la ergonoma, la ecologa, la fisiologa laboral, la psicologa laboral y las relaciones humanas laborales entre otras, adems de las relaciones humanas laborales entre otras, adems de las divisiones propias que se generan desde el punto de vista ocupacional, como son la higiene y seguridad rural y la higiene y seguridad en la construccin entre otras ocupaciones. Como puede verse la higiene y seguridad son tcnicas que se nutren diversas fuentes aplicndolas a diferentes situaciones en funcin a necesidades y complejidades que se presenten. Todo sin mencionar ciencias bsicas que son justamente la base del desarrollo de todas ciencias. de las las las

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2.10 Terminologa Higiene: Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar las mejoras de la salud, as como para prevenir las enfermedades. Higiene industrial: Conjunto de conocimientos tcnico dedicados a responder evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicolgico o tensinales que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. Seguridad en el trabajo: Conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin, control y eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas. Seguridad: Conjunto de normas, obras y accidentes as como los instrumentos tcnicos para proteger la vida humana y las propiedades del hombre, de la accin de fenmenos destructivos, tanto los provocados por la naturaleza como los originados por actividades humanas. Accidente de trabajo: Es toda lesin orgnica perturbacin funcional inmediata o posterior, a la muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo, cuales quiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente. Accidente: Resultado de una serie de situaciones de peligro previas y que al producirse causa efectos negativos en el personal y materia o sistema de produccin. Los principales accidentes que ocurren en la comunidad son:

Choques Quemaduras Cortadas Quebraduras Lesiones Castraciones

Riesgos de trabajo Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo. Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:

Seguridad: Dnde se estudian e intentan reducir los riesgos de tipo fsico Factor de origen: El cual se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo los cuales son; Agentes fsicos, Agentes Qumicos, Agentes Biolgicos.

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Caractersticas del Trabajo: Clasificados los factores de tipo ergonmicos. Organizacin del Trabajo: Los cuales se estudian los riesgos de tipo psicolgicos.

Lesin Es todo dao fsico que produce un accidente a las personas consecuencia de una serie de factores, cuyo resultado es el accidente mismo. Esto ocurre por dos circunstancias, o por una de ellas cuando menos, el descuido de una persona y la existencia de riesgos fsicos y mecnicos. Incidente Todo suceso imprevisto que no produce daos ni lesiones, pero que perturba la continuidad de los procesos. Acto inseguro Toda accin individual o colectiva que viola las disposiciones de seguridad. Algunos ejemplos de actos inseguros:

Realizar trabajos para los que no se est debidamente capacitado. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no estn sealizadas. No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las mquinas o instalaciones. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. Reparar mquinas o instalaciones de forma provisional y no segura.

Condicin insegura. Es toda posicin, condicin o estado de herramienta, equipo, instalaciones o materiales que represente un riesgo de trabajo.

Falta de protecciones y resguardos en las mquinas e instalaciones. Protecciones y resguardos inadecuados. Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atencin. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.

Mtodo seguro. Es el que ha sido analizado y diseado para mantener bajo control los riesgos que su desarrollo implique, mediante tcnicas y medidas especficas.

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2.11 Grado de peligrosidad El grado de peligrosidad es el indicador de la gravedad de un riesgo reconocido, calculado con base en sus consecuencias ante la probabilidad de ocurrencia y en funcin del tiempo o la frecuencia de exposicin al mismo. El grado de peligrosidad es un indicador que se obtiene de la siguiente frmula: Grado de peligrosidad= Consecuencia*Exposicin*Probabilidad El resultado es una evaluacin numrica considerando tres variables: las consecuencias ms probables de una posible exposicin, la exposicin misma a la causa bsica y la probabilidad de que ocurra la secuencia del evento con las consecuencias consideradas. Debe recordarse que la probabilidad est afectada por el tiempo de exposicin y el control de riesgo. Una vez se determina el valor por cada factor de riesgo se ubica dentro de una escala respectiva de grado de peligrosidad, as.

Ilustracin 11 grado de peligrosidad

2.11.1 La higiene Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de la salud inherente a las tareas del cargo; tambin es el estudio y control de las condiciones de trabajo: de naturaleza fsica (iluminacin, ruido, temperatura), el tiempo (horas de trabajo, periodos de descanso) y el social dentro de la situacin de trabajo. La higiene del trabajo tiene un carcter eminentemente preventivo, ya que tiene por objeto la salud y el confort del trabajador, y evita que se enferme ausente. Entre los principales objetivos estn: Eliminacin de las causas de enfermedades profesionales. Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas portadoras de defectos fsicos. Prevencin del empeoramiento de enfermedades de lesiones Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad, por medio del control del ambiente de trabajo.

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2.11.2 Agentes de riesgos Un agente o factor de riesgo es cualquier caracterstica o circunstancia detectable de una persona o grupo de personas que se sabe asociada con un aumento en la probabilidad de padecer, desarrollar o estar especialmente expuesto a un proceso mrbido. Estos factores de riesgo (biolgicos, ambientales, de comportamiento, socio-culturales, econmicos..) pueden sumndose unos a otros, aumentar el efecto aislado de cada uno de ellos produciendo un fenmeno de interaccin. 2.11.3 Agentes de riesgo fsico Son todos los factores en los que el ambiente normal cambia, rompindose el equilibrio entre el organismo y su medio. Estos pueden ser: efectos de iluminacin, calor o fro extremos, ruido y humedad excesiva, manejo de corriente elctrica. sta situaciones traen como consecuencia repercusiones en la salud, por ejemplo, la falta de iluminacin puede causar ceguera, agudeza visual, etc. En el caso de ruido excesivo, puede causar trauma acstico o sordera. Se clasifican en: Energa mecnica: Ruido, vibraciones, presin baromtrica Energa trmica: Calor, fro Energa electromagntica: o Radiaciones ionizantes: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones o Radiaciones no ionizantes: Radiaciones ultravioleta, radiacin visible, radiacin infrarroja, microndas y radiofrecuencias 2.11.4 Agentes de riesgo qumicos Toda sustancia orgnica e inorgnica, natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda incorporarse al aire ambiente y ser inhalada, entrar en contacto con la piel o ser ingerida, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o txicos y en cantidades o tiempos de exposicin que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas. Se clasifican en: Aerosoles: o Slidos: Polvos orgnicos, polvos inorgnicos, humo metlico, humo no etlico, fibras. o Lquidos: Nieblas, rocos. Gases y vapores. Lquidos.

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Las industrias, sin importar la funcin que desempeen, desprenden partculas slidas, lquidas y gaseosas que absorbe el trabajador, stas ltimas, se pueden notar, ya que producen un cuadro nosolgico de la enfermedad profesional. La absorcin de las sustancias puede efectuarse por la piel, por el aparato respiratorio y por el aparato digestivo. Entre algunas enfermedades, podemos considerar las siguientes: saturnismo (absorcin de plomo), cromismo (cromo y sus derivados), fosforismo (fsforo blanco), entre otras. 2.11.5 Agentes de riesgo biolgico
Tiene su origen dentro y/o fuera del organismo por la impregnacin de algn virus o parsito, que provoca el desarrollo de alguna enfermedad como pueden ser el ttanos y todo tipo de enfermedades subordinadas a los factores biolgicos del medio representados por microbios.

Todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores en la forma de procesos infecciosos, txicos o alrgicos. Se clasifican en: Animales: Vertebrados, invertebrados, derivados Vegetales: Musgos, helechos, semillas, derivados Fungales: Hongos Protistas: Amebas, plasmodium Mnera: Bacterias Virus

2.11.6 Agentes de riesgo Ergonmicos Se refiere a todos los aspectos de la organizacin del trabajo, de la estacin o puesto de trabajo y su diseo, que pueden alterar la relacin del individuo con el objeto del trabajo produciendo problemas en la salud, en la secuencia de uso o la produccin. Se clasifican en: Carga esttica: Posturas de pie, sentado, cuclillas, rodillas, otras Carga dinmica Esfuerzos: Por desplazamientos (con carga o sin carga), al dejar cargas, al levantar cargas, visuales, otros grupos musculares Movimientos: Cuello, tronco, extremidades superiores, extremidades inferiores

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2.11.7 Agentes de riesgo psicosociales Se refiere a aquellos aspectos intrnsecos y organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas, que al interactuar con factores humanos endgenos (edad, patrimonio gentico, antecedentes sicolgicos) y exgenos (vida familiar, cultura, etc.), tienen la capacidad potencial de producir cambios en el comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfaccin) o trastornos fsicos o psicosomticos (fatiga, dolor de cabeza, espasmos musculares, alteraciones en ciclos de sueo, propensin a la lcera gstrica, la hipertensin, la cardiopata, envejecimiento acelerado). Su fuente depende de: Tipos de organizacin y mtodos de trabajo Contenido de la tarea Organizacin del tiempo de trabajo Relaciones humanas Gestin

La capacidad y voluntad para trabajar, depende ntegramente del grado de adaptacin del individuo consigo mismo y con su ambiente. Si sta adaptacin es difcil, su salud, por ste solo hecho, ser precaria; ste acto servir de base para que inicie la enfermedad e incapacidad para poder desarrollar su trabajo de manera adecuada. 2.11.8 Agentes de riesgo mecnico Objetos, mquinas, equipos, herramientas, que por sus condiciones de funcionamiento, diseo o forma, tamao, ubicacin y disposicin, tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones en los primeros o daos en los segundos. 2.11.9 Agentes de riesgo elctrico Se refiere a los sistemas elctricos de las mquinas y los equipos, instalaciones o materiales de estos, que al entrar en contacto con las personas pueden provocar lesiones o daos a la propiedad. Se clasifican en: Alta tensin Baja tensin Electricidad esttica

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2.11.10 Agentes de riesgo locativo Condiciones de la zona geogrfica, las instalaciones o reas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o prdidas para la empresa. Se incluyen las deficientes condiciones de orden y aseo, la falta de dotacin, sealizacin o ubicacin adecuada de extintores, la carencia de sealizacin de vas de evacuacin, estado de vas de trnsito, techos, puertas, paredes, etc. 2.11.11 Agentes de riesgo fsico-qumico Todos aquellos objetos, sustancias qumicas, materiales combustibles y fuentes de calor que bajo circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad, pueden desencadenar incendios y explosiones con consecuencias como lesiones personales, muertes, daos materiales y prdidas. 2.11.12 Agentes de riesgo pblico Son aquellas circunstancias de origen social y externas a la empresa, a las que se puede ver enfrentado el trabajador por razn de su oficio, tales como delincuencia, extorsin, secuestro, robo, asonada, condiciones de trnsito, etctera. 2.11.13 Identificacin de agentes de riesgo Los agentes de riesgo se pueden identificar mediante: Recorrido a instalaciones e inspeccin directa Entrevistas con trabajadores Auto reporte de condiciones de trabajo

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2.11.14Valoracin de factores de riesgo Se realiza mediante una valoracin cuali-cuantitativa, utilizando una escala para los riesgos que generan accidentes de trabajo y otra para los que generan enfermedades profesionales: ESCALA DE VALORACIN PARA FACTORES DE RIESGO QUE GENERAN ACCIDENTES DE TRABAJO

Ilustracin 12 Escala de valoracin para factores de riesgo

Estas valoraciones permiten jerarquizar los riesgos y establecer su Grado de Peligrosidad, indicador de la gravedad ante la exposicin a estos. Luego se utiliza la formula de grado de peligrosidad y se coloca en la escala (vase fig. 11)

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2.12 Seguridad Industrial La seguridad industrial es un rea multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestin. Los principales riesgos en la industria estn vinculados a los accidentes, que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, an ms all de la empresa donde ocurre el siniestro. La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la proteccin de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo mdico, la implementacin de controles tcnicos y la formacin vinculada al control de riesgos. Cabe destacar que la seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producir ningn tipo de accidente. De todas formas, su misin principal es trabajar para prevenir los siniestros. Un aspecto muy importante de la seguridad industrial es el uso de estadsticas, que le permite advertir en qu sectores suelen producirse los accidentes para extremar las precauciones. De todas formas, como ya dijimos, la seguridad absoluta nunca puede asegurarse. La innovacin tecnolgica, el recambio de maquinarias, la capacitacin de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial. El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y clientes. 2.13 Sealizacin La sealizacin no acta eliminando el riesgo, sino que bsicamente se limita a advertir que ste existe y dnde se encuentra, tratando de condicionar la actuacin del individuo para que lo evite. Estas caractersticas ya definen de por s el grado de seguridad que se consigue con la aplicacin exclusiva de esta tcnica en la prevencin de accidentes, el cual ciertamente no es muy alto debido a que la efectividad de la sealizacin depende totalmente del comportamiento del hombre que la recibe. No obstante, es indiscutible su utilidad en materia de Seguridad, ya que a veces es casi la nica medida a tomar frente a determinados riesgos, y adems complementando a otras tcnicas aumenta la eficacia de estas ltimas.

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2.13.1 Definicin de seal de seguridad Es un objeto fsico que sirvindose de la combinacin de una forma geomtrica, un color y un smbolo proporciona una informacin determinada relacionada con la seguridad. 2.13.2 Clases de seales de seguridad Seales de prohibicin Prohben un comportamiento susceptible de provocar un peligro. Forma redonda. Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45 respecto a la horizontal) rojos (el rojo deber cubrir como mnimo el 35% de la superficie de la seal) Ejemplo:

Ilustracin 13 ejemplo seal de prohibicion

Seales de obligacin Obligan a un comportamiento determinado. Forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deber cubrir como mnimo el 50% de la superficie de la seal). Ejemplo:

Ilustracin 14 ejemplo seal de obligacion

Seales de advertencia Advierten de un peligro. Forma triangular. Pictograma negro sobre fondo amarillo (el amarillo deber cubrir como mnimo el 50% de la superficie de la seal), bordes negros. Ejemplo:

Ilustracin 15 ejemplo seal de advertencia

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Seales relativas a los equipos de lucha contra incendios Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo. Ejemplo:

Ilustracin 16 ejemplo de seal de lucha contra incendios

Seales de informacin Proporcionan una indicacin de seguridad o de salvamento. En base a ello podemos diferenciar entre: Seal de salvamento: Aquella que en caso de peligro indica la salida de emergencia, la situacin del puesto de socorro o el emplazamiento. Forma rectangular o cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo verde.

Ilustracin 17 ejemplo seal de salvamiento

Seal indicativa: Aquella que proporciona otras informaciones de seguridad distintas a las descritas (prohibicin, obligacin, advertencia y salvamento). Adems de las seales descritas existen la Seal adicional o auxiliar, que contiene exclusivamente un texto y que se utiliza conjuntamente con las seales de seguridad mencionadas, y la seal complementaria de riesgo permanente que se emplear en aquellos casos en que no se utilicen formas geomtricas normalizadas para la sealizacin de lugares que suponen riesgo permanente de choque, cadas, etc. La sealizacin se efectuar mediante franjas alternas amarillas y negras. Las franjas debern tener una inclinacin aproximada de 45 y ser de dimensiones similares de acuerdo con el siguiente modelo:

Ilustracin 18 ejemplo de seal inactiva

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2.13.3 Colores formas dimensiones y smbolos La funcin de los colores y smbolos en las seales de seguridad es atraer la atencin de lugares, objetos o situaciones que provoquen accidentes. Indicar la ubicacin de dispositivos o equipo importante de seguridad. 2.13.3.1Colores La funcin de los colores y de las seales de seguridad es atraer la atencin sobre lugares, objetos o situaciones que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la salud, as como indicar la ubicacin de dispositivos o equipos que tengan importancia desde el punto de vista de la seguridad. La normalizacin de las seales y colores de seguridad sirve para evitar el uso de las palabras en la sealizacin de seguridad. Esto es necesario debido al comercio internacional as como la aparicin de grupos de trabajo que no tienen un lenguaje comn. Colores y seales de seguridad industrial. Disposicin de colores Colores de seguridad.- Su aplicacin en las seales ser conforma a la tabla 1.
Tabla 1: Colores de Seguridad y su significado
COLOR DE SEGURIDAD ROJO SIGNIFICADO Alto Prohibicin Identifica equipo contra incendio Precaucin Riesgo Condicin Segura Primeros Auxilios Obligacin Informacin

AMARILLO VERDE AZUL

Ilustracin 19 tabla descripcin de colores

Colores de contraste.- Su aplicacin en las seales ser conforme a la tabla 2.

Tabla 2: Asignacin de color de contraste, segn color de seguridad

COLOR DE SEGURIDAD ROJO AMARILLO COLOR DE CONTRASTE BLANCO NEGRO MAGENTA VERDE AZUL
Ilustracin 20 tabla contraste de colores

BLANCO BLANCO

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NOTA.- En el caso de las seales luminiscentes, se permite usar como color de contraste, el amarillo verdoso en lugar del blanco. Para las seales informativas, preventivas y de obligacin, el color de seguridad debe cubrir cuando menos el 50% de la superficie total de la seal aplicado en el fondo y el color del smbolo debe ser el de contraste. Para las seales de prohibicin el color de fondo debe ser blanco, la banda transversal y la banda circular deben ser de color rojo de seguridad, el smbolo debe colocarse centrado en el fondo y no debe obstruir la barra transversal, el color rojo de seguridad debe cubrir por lo menos el 35% de la superficie total de la seal. El color del smbolo debe ser negro. 2.13.3.2Formas
Formas geomtricas.- Su aplicacin en las seales ser conforme a la tabla 3.

Tabla 3: Asignacin de formas geomtricas segn el tipo de seal, y su finalidad SEAL DE

Informacin

FORMA GEOMTRICA

FINALIDAD
Proporcionar Informacin

Precaucin

Advertir Un Peligro

Prohibicin

Prohibir una accin susceptible de riesgo

Obligacin

Prescribir una accin determinada

Ilustracin 21 tabla de formas geomtricas

Nota 1: La proporcin del rectngulo (excepto para la banda de zona de riesgo) podr ser desde un cuadrado (base = altura), y hasta que la base no exceda el doble de la altura. Nota 2: La base del rectngulo para la banda de zona de riesgo, tendr una longitud infinita y su altura ser igual a 140mm. Nota 3: La diagonal que se utiliza en el crculo de las seales prohibitivas debe ser de cuarenta y cinco grados con relacin a la horizontal, dispuesta de la parte superior izquierda a la inferior derecha.

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2.13.4 Dimensiones Seal de prohibicin: El color rojo debe cubrir como mnimo el 35 % de la superficie total de la seal.

Ilustracin 22 dimensin de seal de prohibicin

Seal de obligacin: El color azul debe cubrir como mnimo un 50 % de la superficie total de la seal. Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensin ser de 1/20 del dimetro de la seal

Ilustracin 23 dimensin de seal de obligacin

Seal de advertencia: El color amarillo debe cubrir como mnimo un 50 % de la superficie total de la seal. Se debe emplear el color amarillo o blanco para un reborde estrecho cuya dimensin ser de 1/20 del lado de la seal.

Ilustracin 24 dimensin de seal de advertencia

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Seal de salvamiento: El color verde debe cubrir como mnimo un 50 % de la superficie total de la seal. Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensin ser de 1/20 del lado mayor de la seal.

Ilustracin 25 dimensiones seal de salvamiento

Seal de proteccin contra incendios: El color rojo debe cubrir como mnimo un 50 % de la superficie total de la seal. Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensin ser de 1/20 del lado de la seal.

Ilustracin 26 dimensiones seal contra incendios

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2.13.5 Comunicaciones verbales 1. Caractersticas intrnsecas. a. La comunicacin verbal se establece entre un locutor o emisor y uno o varios oyentes, en un lenguaje formado por textos cortos, frases, grupos de palabras o palabras aisladas, eventualmente codificados. b. Los mensajes verbales han de ser tan cortos, simples y claros como sea posible; la aptitud verbal del locutor y las facultades auditivas del o de los oyentes deben bastar para garantizar una comunicacin verbal segura. c. La comunicacin verbal debe ser directa (utilizacin de la voz humana) o indirecta (voz humana o sinttica, difundida por un medio apropiado). 2. Reglas particulares de utilizacin. a. Las personas afectadas deben conocer bien el lenguaje utilizado, a fin de poder pronunciar y comprender correctamente el mensaje verbal y adoptar, en funcin de ste, el comportamiento apropiado en el mbito de la seguridad y la salud. b. Si la comunicacin verbal se utiliza en lugar o como complemento de seales gestuales, se han de utilizar palabras tales como, por ejemplo:

Comienzo: para indicar la toma de mando. Alto: para interrumpir o finalizar un movimiento. Fin: para finalizar las operaciones. Izar: para izar una carga. Bajar: para bajar una carga. Avanzar, retroceder, a la derecha, a la izquierda: para indicar el sentido de un movimiento (el sentido de estos movimientos debe, en su caso, coordinarse con los correspondientes cdigos gestuales). Peligro: para efectuar una parada de emergencia. Rpido: para acelerar un movimiento por razones de seguridad.

2.13.6 Seales Gestuales Caractersticas: Una seal gestual debe ser precisa, simple, amplia, fcil de realizar y comprender, y claramente distinguible de cualquier otra seal gestual. La utilizacin de los dos brazos al mismo tiempo se tiene que hacer de forma simtrica y para una sola seal gestual. Los gestos utilizados, por lo que respecta a las caractersticas indicadas anteriormente, pueden variar o ser ms detallados que las representaciones recogidas en el apartado 3, a condicin de que su significado y comprensin sean, por lo menos, equivalentes.

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Gestos generales

Ilustracin 27 gestos generales

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Movimientos verticales

Ilustracin 28 movimientos verticales

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Movimientos horizontales

Ilustracin 29 movimientos horizontales

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Peligro

Ilustracin 30 gestos de peligro

2.13.7 Recorrido de evacuacin Todas estas salidas tienen que estar sealizadas, salvo en los edificios destinados a viviendas. Solamente no tendrn que indicarse estas sealizaciones si se dan estas tres cosas: Que se trate de una salida de un recinto menor de 50 m2. Que sea una salida fcilmente visible desde todos los puntos del recinto. Que todos los ocupantes estn familiarizados con el edificio.

Los recorridos desde todo origen de evacuacin hasta una salida deben contar con seales indicadoras de direccin hasta el punto desde donde ya sea visible la salida.

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2.13.8 Sealizacin de equipos de proteccin Todo equipo de proteccin debe estar correctamente sealizado para poder identificar el uso apropiado, si algn medio de proteccin contra incendios no es visible desde algn punto de la zona protegida por el mismo, se deber sealizar de forma que la seal sea visible desde ese punto. 2.13.9 Iluminacin El aumento de la iluminacin lleva a un incremento del rendimiento y a una disminucin del cansancio, en consecuencia se producen menor nmero de errores, disminucin de los desperdicios que estos ltimos generan y fundamentalmente a un menor nmero de accidentes laborales; hay autores que sealan que se produce un incremento del rendimiento que va de 15 % para tareas normales y llegan a un 40 % en tareas especiales (trabajos finos o de precisin con gran uso de la vista). Se debe tener en cuenta al disear un puesto de trabajo el crecimiento de las necesidades de iluminacin con el incremento de la edad. La iluminacin en un puesto de trabajo debe ser de acuerdo a la persona de mayor edad que all trabaje o debe regularse segn la voluntad del usuario, segn se observa en la siguiente figura. TRABAJADORES JOVENES TRABAJADORES MAYORES VALORES EN LUX 120 250 200 400 300 550 500 800 900 1100
Ilustracin 31 tabla de iluminacin con respecto a la edad

INCREMENTO EN % 109 100 83 60 22

Figura 31 - Necesidades de iluminacin de trabajadores jvenes (alrededor de 20 aos) y mayores (alrededor de 60 aos) para iguales condiciones de rendimiento (segn Hettinger y otros, 1975)

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2.13.10 Sealizacin de instalaciones y productos Tuberas: El reglamento de aparatos de presin, en su inspeccin tcnica establece una serie de colores para los fluidos que circulan por tuberas.

Ilustracin 32 colores asignados de tuberias

El color de identificacin se debe pintar sobre toda la longitud del tubo o por aplicacin de bandas de color en los siguientes puntos: 1. Uniones. 2. A ambos lados de cada vlvula. 3. En cada dispositivo de servicio. 4. En los muros de contencin y de penetracin. 5. Y en cualquier otro lugar donde sea necesaria. Franjas Las franjas o grupos de franjas se pintaran a una distancia mxima de 6 mts. Entre si, en los tramos rectos; a cada lado de las vlvulas, de las conexiones, de los cambios de direccin de la tubera y junto a los pisos, techos paredes que atraviesen.

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Se dejara un espacio de aproximadamente 10cm. entre las bridas de vlvulas conexiones y la franja correspondiente y tambin entre las franjas de un mismo grupo. El ancho de las franjas con relacin al dimetro exterior de la tubera ser establecido en la siguiente tabla. Dimetro de la tubera y ancho de las franjas

Ilustracin 33 medidas de la tubera y franjas de color

Etiquetado de sustancias peligrosas Los envases deben tener un etiquetado que indique de forma clara e indeleble los siguientes aspectos: Denominacin de la sustancia. Concentracin de la sustancia. Identificacin completa del fabricante y portador o comercializador. Pictograma de peligro. Riesgos especficos de la sustancia (frases R)

2.13.11 Vestuario de proteccin La ropa debe seleccionarse basndose en la evaluacin de riesgos, lo que implica la identificacin de los peligros y la determinacin del riesgo por exposicin a esos peligros. En base a dicha evaluacin se determinan las propiedades relevantes y niveles de prestacin requeridos Es de vital importancia que el trabajador use la prenda especficamente diseada para los riesgos y tareas correspondientes a su puesto de trabajo ya que una prenda diseada para una funcin concreta puede no ser adecuada, y no proteger, para otra situacin parecida, pero no igual.

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Los Equipos de Proteccin Individual pueden clasificarse en tres categoras, I, II y III, en funcin del riesgo frente al que protejan. En las tres categoras podemos encontrar ropa de proteccin. Categora I: ropa contra los efectos atmosfricos que no sean excepcionales ni extremos, delantales de proteccin trmica para temperaturas inferiores a los 50C y ropa de proteccin frente a soluciones diluidas de detergentes. Categora II: ropa mecnica, contra el calor y el fuego para trabajadores industriales, de proteccin frente a motosierras, contra el fro, de soldadores y de sealizacin de alta visibilidad. Categora III: ropa de proteccin qumica, de proteccin frente al fro para temperaturas por debajo de 50C, y de bomberos. Las dimensiones de control dependen del tipo de prenda y, en cualquier caso, el fabricante puede dar informacin de otras dimensiones adicionales si lo estima conveniente. En la tabla se indican las dimensiones de control para los distintos tipos de prendas

Ilustracin 34 Tabla de dimensiones para el vestuario de seguridad