PORTAFOLIO

INTRODUCCIN

| Dr. Alejandro Prspero Reverend |

Francs nacido en Falaise en 1796, radicado en Colombia y muerto en Santa Marta, el primero de diciembre de 1881. En 1824, por razones polticas hubo de expatriarse, eligiendo desde entonces a Colombia como segunda patria. El 24 de julio de 1824 lleg a Santa Marta, lugar donde se radic. A los pocos meses fue nombrado por el Ayuntamiento, mdico de la ciudad a condicin de que se incorporara a la Facultad de Medicina Nacional, lo que hizo en 1825 al presentar exmenes en la Universidad de Cartagena ante un jurado compuesto por los doctores Dionisio Araujo, Juan Manuel Vega e Ignacio Carreo, tras lo cual se le expidi credencial para el libre ejercicio de la profesin en la Repblica. De regreso a Santa Marta tom posesin del cargo de Mdico de ciudad e instal un negocio farmacutico. Antes de conocer al Libertador, desempe los cargos de miembro de la Junta de Sanidad de la Provincia y Mdico Cirujano del Hospital Militar; en 1830 el general Mariano Montilla lo utiliz provisionalmente como Cirujano Mayor del ejrcito republicano en ocasin de la revuelta de Riohacha. El general Mariano Montilla fue quien llam a Reverend para que se encargara de la asistencia del Libertador, tan pronto ste desembarc en Santa Marta, la noche del 1 de diciembre de 1830. De acuerdo con los testimonios de la poca, los 17 das previos a la muerte del Libertador, fueron de entrega total por parte del mdico francs, sin aceptar remuneraciones de ningn tipo. Los 33 boletines redactados por Alejandro Prspero Reverend y el protocolo de la autopsia, constituyen el nico testimonio histrico y mdico de la enfermedad y muerte de Simn Bolvar, causada segn su opinin por Tisis Pulmonar. Luego de la muerte del Libertador, Reverend pas en Colombia el resto de su vida. Ya octogenario, vivi algn tiempo en Pars. En 1842, particip en la identicacin de los restos del Libertador, cuando fueron trasladados a Caracas. Por decreto del Congreso de Venezuela rmado por el entonces presidente Juan Crisstomo Falcn, le fue otorgado en 1867, una medalla de oro y diamantes, un donativo de 10.000 pesos y el disfrute de por vida, del sueldo ntegro de Cirujano Mayor del Ejrcito Libertador. En 1874, el presidente Antonio Guzmn Blanco, lo invit a Caracas, y junto con otro reconocimiento pecuniario, le expidi el Diploma de Ilustre Prcer de la Independencia y lo condecor con el Busto del Libertador; en retribucin, Reverend obsequi a Venezuela el ndulo calcreo encontrado por l en el pulmn izquierdo, durante la autopsia del Libertador.

| Empresa Social del Estado Alejandro Prspero Reverend |

BR E V E H I S T O R I A
La ley 10 de 1990 da la oportunidad a los entes territoriales con el cumplimientos de unos requisitos, de manejar la salud en forma descentralizada, es as que un ao despus el Distrito de Santa Marta es certicado como descentralizado por parte del Ministerio de Salud al organizar la administracin local de salud con la creacin del Departamento Administrativo de Salud Distrital (DASD), establecer as mismo la estructura y desarrollo del recurso humano en salud y la carrera administrativa, e igualmente con la creacin del Fondo Local de Salud. El 5 de Diciembre de 1997 el honorable Concejo Distrital, mediante Acuerdo No. 019 crea la Empresa Social del Estado DISTRIMAR ESE. En el 2.000, se integra la Junta Directiva, la cual aprueba los Acuerdos Nos 001, 002, 003, 004, 008, de diciembre 1 del mismo ao, entre otros, relacionados con el Estatuto de la Entidad, Reglamento Interno de la Junta Directiva, Plan de Cargos, el Manual de Funciones y Requisitos y conformacin de la terna para el cargo de Gerente y se enva al seor Alcalde para su designacin. Por medio del Decreto 317 del 2.002, ela razn social es cambiada por el de Empresa Social del Estado Alejandro Prspero Reve rend, previo otorgamiento de facultades al seor Alcalde Distrital mediante Acuerdo del Concejo Distrital No 005 del 2.002. El primero de febrero de 2.003 La E.S.E. Alejandro Prspero Reverend inicia actividades como entidad prestadora de servicios de salud del primer nivel de atencin.

INSTITUCIONAL

CARACTERIZACIN

| Quines somos |
La ESE ALEJANDRO PRSPERO REVEREND, constituye una categora especial de entidad pblica descentralizada, del orden Distrital, dotada de personera jurdica, patrimonio propio y autonoma administrativa e integrante del Sistema General de Seguridad Social en Salud, sometida al rgimen jurdico previsto en el Captulo III, Articulo 194, 195 y 197 de la Ley 100 de 1993, y sus decretos reglamentarios y adscrita a la Direccin Distrital del Sistema De Seguridad Social en Salud. El objeto de la Empresa es la prestacin de servicios de salud. En la actualidad presta servicios de salud de primer nivel en promocin, prevencin, tratamiento y rehabilitacin en salud con una amplia red de 25 puntos de atencin ubicados en la zona urbana y rural del Distrito de Santa Marta. En el ltimo trimestre de 2009 se inicia la primera fase del segundo nivel de atencin con la Clnica La Castellana y se espera que entre 2010 y 2011 entren en funcionamiento la segunda y tercera fase con las Clnicas Bastidas, La Paz y La Candelaria (IPC); adems se pretende articular estos cuatro nodos de red de segundo nivel con una Clnica de tercer nivel en el mismo periodo, siete Unidades Prestadoras de Servicios de Salud (UPSS) tipo C y quince Unidades Prestadoras de Servicios de Salud (UPSS) tipo B, para un total de 27 unidades a nales del 2011. La estructura bsica de la Empresa Social del Estado Alejandro Prspero Reverend est conformada por tres reas, as: rea de Direccin. El rgano de direccin est conformada por la Junta Directiva y el Gerente y tiene a su cargo mantener la unidad de objetivos e intereses de la organizacin en torno a la Misin y Objetivos institucionales; identicar las necesidades esenciales y las expectativas de los usuarios, determinar los mercados a atender, denir la estrategia del Servicio, asignar recursos, adoptar y adaptar normas de eciencia y calidad controlando su aplicacin en la gestin institucional, sin perjuicio de las dems funciones de direccin que exija el normal desenvolvimiento de la entidad. rea de Atencin al Usuario. Es el conjunto de unidades orgnico-funcionales encargadas de todo el proceso de produccin y prestacin de Servicios de Salud con sus respectivos procedimientos y actividades, incluyendo la atencin administrativa demandada por el usuario. Comprende la denicin de polticas institucionales de atencin, el tipo de recursos necesarios para el efecto, las formas y caractersticas de la atencin, y la direccin y prestacin del servicio. rea de Logstica. Comprende las Unidades Funcionales encargadas de ejecutar, en coordinacin con las dems reas, los procesos de planeacin, adquisicin, manejo, utilizacin, optimizacin y control de los recursos Humanos, Financieros, Fsicos y de Informacin necesarios para alcanzar y desarrollar los objetivos de la Organizacin y, realizar el mantenimiento de la planta fsica y su dotacin.

| Misin |
La ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND es una organizacin que genera bienestar a la poblacin vulnerable del Distrito de Santa Marta a travs de la prestacin de Servicios de Salud oportunos, humanizados, personalizados, integrales, pertinentes y continuos, de acuerdo a los estndares aceptados en la prctica profesional. Contamos con un personal competente y comprometido con la institucin y la salud de nuestros usuarios, con una infraestructura acorde a los lineamientos establecidos por la ley y una tecnologa biomdica adecuada al perl epidemiolgico de la regin. Adems contribuimos a la formacin del Talento Humano en las diversas reas de la Salud vinculando a los estudiantes de la regin a travs de convenios docente - asistenciales.

| Visin |
Para el 2015 la ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND ser una entidad moderna, sostenible, competitiva y lder en la prestacin de servicios de salud, reconocida por la comunidad en general del Distrito de Santa Marta, por su compromiso con la calidad y la satisfaccin del usuario y su familia, por el fomento de la cultura de la prevencin y por la preparacin del talento humano en salud de la regin. Para todo esto se disear y pondr en marcha otros centros de atencin de niveles superiores de complejidad.

| Objetivos |
1. Contribuir con el desarrollo social del Distrito de Santa Marta, mejorando la calidad de vida de la Comunidad, reduciendo la morbilidad, la mortalidad, la incapacidad, el dolor y la angustia evitables. 2. Prestar servicios de salud ecientes y oportunos, humanizados, personalizados, integrales, pertinentes y continuos, que cumplan con las normas de calidad establecidas. 3. Propender por la satisfaccin de las necesidades esenciales y secundarias en salud de nuestros usuarios y el entorno en general, a travs de acciones organizativas, tcnico-cientcas y tcnico-administrativas. 4. Perfeccionar la estructura y capacidad operativa de la ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND a travs del desarrollo de proyectos de investigacin y mediante la aplicacin de principios y tcnicas gerenciales que aseguren la supervivencia, crecimiento, calidad de los recursos, capacidad de competir en el sector, rentabilidad social y nanciera. 5. Promover la coordinacin interinstitucional e intersectorial que permita un trabajo conjunto con nes de impacto social.

| Valores Corporativos |
SEGURIDAD: ES LA GARANTA DE CUIDADO Y DE INFORMACIN HACIA EL PACIENTE, SU FAMILIA, LOS COLABORADORES Y EL MEDIO AMBIENTE QUE PERMITE SUPERAR LAS EXPECTATIVAS DE LOS SERVICIOS QUE OFRECEMOS.

RESPETO: SE BRINDA UNA ATENCIN DIGNA A LAS PERSONAS (TRABAJADORES, USUARIOS Y COLABORADORES) CONSERVANDO SIEMPRE EL SECRETO PROFESIONAL.

HUMANIZACIN: SENSIBILIDAD EN EL ACTUAR, RESPETANDO LA DIGNIDAD HUMANA, YA QUE EL PERSONAL DE LA INSTITUCIN POSEE UNA GRAN VOCACIN DE SERVICIO.

RESPONSABILIDAD: APLICADA EN EL CUMPLIMIENTO DE NUESTROS DEBERES DE MANERA EFICIENTE, OPORTUNA Y HONESTA.

INTEGRIDAD: ES EL CONJUNTO DE VALORES INSTITUCIONALIZADOS Y SOCIALIZADOS PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO.

| Principios Institucionales |
1. IGUALDAD: Entendida como situacin segn la cual todos los grupos de inters de la institucin sin discriminacin tienen las mismas oportunidades y derechos.

2. EFICACIA: Es la disposicin de los recursos y el esfuerzo de todo el personal para producir los resultados esperados.

3. EFICIENCIA: Denida como la mejor utilizacin de los recursos humanos, tecnolgicos, materiales y nancieros, con el n de mejorar las condiciones de salud de la poblacin usuaria.

4. MEJORA CONTNUA: Se trabaja constantemente analizando y mejorando nuestras acciones y la forma como desarrollamos nuestras actividades, para lograr ser competitivos y productivos.

5. COMPROMISO INSTITUCIONAL: Principios y Valores de la empresa.

Es la voluntad de todo nuestro Talento Humano en el cumplimiento de la Misin, Visin,

| Recurso Humano |
La empresa ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND, dispone de un talento humano conducente, sensible,amable, solidario, leal, honesto, disciplinado, competente y cumplidor de los deberes de forma oportuna en la prestacin de servicios Tcnicos y Profesionales, asi como insumos y recursos materiales suministrados en forma oportuna, con una adecuada capacidad resolutiva para garantizar la atencion de la salud de la poblacion desde una perspectiva de calidad hacia los servicios del ciudadano usuario, y de apoyo que sustentan los procesos misionales generales, del compromiso y responsabilidad hacia el paciente que conlleva al debido cuidado y atencion que incluye las actividades tcnicas y administrativas que permiten prestar adecuadamente los servicios de salud a los pacientes, garantizando la calidad, accesibilidad, oportunidad, continuidad e integralidad de los servicios, en funcion de la organizacin de la red de prestacion de servicios denidas por la entidad responsable de pago. Ademas, las acciones de indole extramural , aquellas actividades y trabajo comunitario que la ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND brinda a los usuarios gracias a la unidad movil medico odontologica, la cual se desplaza a todas las zonas Urbanas y rurales del Distrito de Santa Marta, acompaados por un grupo multidisciplinario de profesionales, auxiliares dispuestos y capacitados en salud, caracterizados por brindar una atencin integral, contnua y personalizada para dar cumplimiento a la misin de la institucin.

| Poltica de Calidad

Propender por el cumplimiento de los principios y valores ticos al que estn comprometidos los servidores pblicos en el desempeo de sus funciones de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes en benecio de los objetivos organizacionales y la satisfaccin del cliente interno y externo.

| Poltica de Prestacin de Servicios a los Usuarios |

Es Poltica de la ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND prestar servicios de salud a sus ciudadanos-usuarios, con calidad y eciencia, garantizndoles la accesibilidad a los servicios de salud desde el punto de vista geogrco, econmico, cultural y organizacional, atencin oportuna, exible, acorde con la realidad epidemiolgica y social, optimizando el uso de los recursos para preservar la sostenibilidad nanciera de la misma. LA ESE ALEJANDRO PROSPERO REVEREND promueve una Poltica de Prestacin de servicios humanizado, eciente y de optima calidad a los usuarios sin precederle ningn tipo de discriminacin. As mismo, garantiza la oportuna resolucin a las solicitudes de los usuarios, ofreciendo informacin clara y precisa, atencin personalizada, con eciencia y ecacia, con un trato digno y humanizado, que les permita a los usuarios conocer, comprender y aceptar sus deberes y derechos, utilizar adecuadamente los servicios de salud, estar satisfechos y tener sentido de pertenencia con la institucin.

PROGRAMAS

Y SERVICIOS

| Instalaciones Fsicas y Recurso Humano |

La Empresa Social del Estado, E.S.E. ALEJANDRO PRSPERO REVEREND, cuenta con una Clnica, 9 Centros de Salud, los cuales funcionan 24 horas al da. Distribuidos 5 en el rea urbana y 4 en el rea rural del Distrito de Santa Marta. Adems cuenta con 18 Puestos de Salud, distribuidos 12 en el rea urbana y 6 en el rea rural.

130 ENFERMERAS 40 AUXILIARES DE ENFERMERIA 142 MDICOS ESPECIALISTAS 12 ODONTOLOGOS 26 AUXILIARES DE 22 SALUD ORAL 5 6
MDICOS
BACTERIOLOGOS AUXILIARES DE LABORATORIO

FISIOTERAPEUTA NUTRICIONISTA
INSTRUMENTADORAS

EPIDEMIOLOGO

TEC. RADIOLOGO REGENTE DE FARMACIA

CITOTECNOLOGO

ODONTO. ESP. ENDODONCISTA

7 1 4 1 4 4 2 1

| Servicios Del Primer Nivel De Atencin |

Atencin Mdica General por Consulta Externa (Todos los Centros y Puestos de Salud) Atencin de Enfermera (Todos los Centros y Puestos de Salud) Atencin Inicial, Estabilizacin, Resolucin o Remisin del paciente en Urgencias las 24 Horas en el I Nivel. (Todos los Centros de Salud) Toma de muestras para laboratorios clnicos en todos los Centros de Salud

| Atencin odontolgica |
Centro de Salud Gaira Centro de Salud Bastidas Centro de Salud Mamatoco Centro de Salud IPC La Candelaria Centro de Salud Bonda Centro de Salud La Paz Centro de Salud Taganga Centro de Salud Guachaca Centro de Salud Minca Puesto de Salud Los Almendros Puesto de Salud El Parque Puesto de Salud Cristo Rey Puesto de Salud 11 de Noviembre Puesto de Salud Nacho Vives Puesto de Salud Tigrera Puesto de Salud Olaya Herrera

| Servicio de Ambulancia |
Transporte Terrestre Asistencia Bsica Transporte Terrestre Asistencial Medicalizado Acciones Intra y Extramurales de Promocin, Prevencin y Control en Salud Unidad Mvil Medico Odontolgica Demanda Inducida a travs de Informacin, Educacin y Comunicacin

| Servicios Del Segundo Nivel De Atencin |

Procedimientos de Ciruga General Procedimientos de Ciruga Ginecobsttrica Procedimientos de Ciruga Peditrica Consulta Mdica Especializada en: Pediatra Ginecologa Ciruga Anestesiologa Transfusin Sangunea

| Otros Servicios |
Atencin en Salas ERA: Clnica La Castellana Centros de salud Bastidas Centro de Salud Gaira Centro de Salud Guachaca Laboratorio Clnico de Primer Nivel (Clnica La Castellana ) Servicios Farmacuticos ( Centros de Salud y Clnica La Castellana ) Radiologa de Primer Nivel (Clnica La Castellana)

| PROGRAMAS DE PROMOCIN Y PREVENCIN EN SALUD |

PROTECCIN ESPECFICA: Centros y Puestos de salud Vacunacin segn el Esquema del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI): Vacuna contra Hepatitis B HB. Vacuna contra Tuberculosis BCG Vacuna combinada contra Difteria, Ttanos, Tosferina DPT Vacuna contra Poliomielitis VOP o SRP Vacuna Pentavalente Vacuna contra Haemophilus Inuenza tipo B HIB Vacuna combinada contra Sarampin, Parotiditis, Rubeola en nios y nias. Vacuna combinada contra Ttanos y difteria TD a excepcin de las dosis incluidas en el control del embarazo

Vacuna contra Fiebre amarilla Vacuna contra VPH

| Atencin Preventiva en Salud Oral: Centros y Puestos de salud |

Control de Placa Bacteriana Detartraje Supragingival Aplicacin de or Tpico Colocacin de Sellantes

| Atencin de Partos y Recin Nacidos: Centros de salud IPC, Bastidas, Bonda y Clnica La Castellana |
Parto y Cesrea Serologa (VDRL RPR) Vacuna combinada contra Sarampin, Parotiditis, Rubeola MMR Consulta Mdica de control Tamizaje Hipotiroidismo congnito TSH (Hormona Estimulante de la Tiroides) Aplicacin de vitamina K Hemoclasicacin

| Atencin en Planicacin Familiar de Primer Nivel a Hombres y Mujeres en edad frtil: Centros de salud |
Consulta de Planicacin Familiar a Hombres y Mujeres Aplicacin de Dispositivo Intrauterino Suministro de Anticonceptivos Orales Consulta de Control de Planicacin Familiar por Medico general a Hombres y Mujeres.

| DETECCIN TEMPRANA: Centros y Puestos de salud |

Crecimiento y Desarrollo: Consulta mdica primera vez < 10 Aos Consulta de Control por Enfermera < 10 Aos Crecimiento y Desarrollo del Joven: Centros y Puestos de salud Consulta mdica primera vez Joven 10 24 Aos Examen de Hemoglobina Mujer 10 13 Aos Control Prenatal: Centros y Puestos de salud Consulta mdica primera vez Gestante Serologa (VDRL RPR) Consulta de Control Prenatal por Mdico Consulta de Control Prenatal por Enfermeras

Laboratorios de: Hemograma completo Hemoclasicacin Uroanlisis Glicemia Ultrasonograa Plvica Obsttrica Suministro de Multivitamnico Consulta odontolgica General de la Gestante Aplicacin de Vacunas Antitetnica TT y Difteria TD Deteccin temprana de las alteraciones del Adulto: Centros y Puestos de salud Consulta mdica de primera vez Adulto > 45 Aos Laboratorios de: Parcial de Orina Creatinina Glicemia basal Colesterol de Alta Densidad HDL Colesterol de Baja Densidad Enzimtico- LDL Colesterol Total Triglicridos Deteccin temprana de Cncer Crvico Uterino: Centros y Puestos de salud Citologa Crvico Uterina Colposcopia Deteccin temprana de las Alteraciones de la Agudeza Visual: Centros y Puestos de salud Consulta de Primera vez por Oftalmlogo Medicin de la Agudeza Visual

| DEMANDA INDUCIDA A TRAVS DE INFORMACIN, EDUCACIN Y COMUNICACIN |

Promocin de la Salud Integral en nios, nias y Adolescentes. Promocin de Salud Sexual y Reproductiva. Promocin de Salud en la Tercera Edad. Desestimular la Exposicin al Tabaco, al Alcohol, y a las Sustancias Psicoactivas. Promocin de las Condiciones Sanitarias del Ambiente intradomiciliario. Incrementar el conocimiento de los aliados en los Derechos y Deberes, en el Uso adecuado de los Servicios de Salud, y en la Conformacin de Organizaciones y Alianzas de Usuarios

| PROGRAMA DE ENFERMEDADES DE INTERS EN SALUD PBLICA: Centros y Puestos de salud |

Control de Hipertensin Arterial Control de Enfermedad Diarreica Aguda EDA Control de enfermedad Respiratoria Aguda: Sala ERA Control de Dengue Control de Leishmaniasis Deteccin y Tratamiento de TBC y ETS Control de ETS

| Directorio |
SEDE ADMINISTRATIVA Clnica LA CASTELLANA Centro de Salud IPC La Candelaria Centro de Salud MAMATOCO Centro de Salud GAIRA Centro de Salud TAGANGA Centro de Salud BASTIDAS Centro de Salud BONDA Centro de Salud LA PAZ Centro de Salud GUACHACA Centro de Salud MINCA Puesto de Salud OLAYA HERRERA Puesto de Salud ALMENDROS Puesto de Salud JUAN XXIII Puesto de Salud LAS MALVINAS Puesto de Salud NACHO VIVES Puesto de Salud SAN FERNANDO Puesto de Salud MANZANARES Puesto de Salud El PANDO Puesto de Salud ONCE DE NOVIEMBRE Puesto de Salud El PARQUE Puesto de Salud OASIS Puesto de Salud CRISTO REY Puesto de Salud CALABAZO Puesto de Salud TIGRERA Puesto de Salud MACHETE PELAO Puesto de Salud SAN JORGE Puesto de Salud PAZ DEL CARIBE Puesto de salud Quebrada del Sol Av. del Libertador No. 25-67 Tels.: 423 3785 | 423 3787 Carrera 8 No. 7-25. Tel.: 4314220 Calle 34 Cra. 16 Esquina. Tel: 4234584 Diagonal 34 No. 7 83 Tel: 4331701 Carrera 10 No. 18-25. Tel: 4220946 Calle 7 Casa 3 Esquina. Tel: 4219067 Transversal 28 No. 12-55. Tel: 4382617 4335620 Carrera 21 No. 3B-07. Tel: 4339015 Carrera 10 A No. 115-86 Tel.:4382641 | 4322397 Va a Guachaca Tel: 4218634 Va a Minca Tel: 4219954 Calle 5 No. 9-98 Esquina. Tel: 4234571 Calle 9 No. 19B-04. Tel: 4204721 Calle 10C No. 23-1 Carrera 27 Calle 29 C -5 Apto. 0 Calle 2A No. 21-15 Carrera 21B No. 4B -25 Calle 31 No. 4B - 79 Sector 1 Mz 28-7 Carrera 75 No. 33 A -39 Apto. 02 Sector 1 Mz 6- 26 Calle 10 No. 61-10 Calle 147 No. 8D-8 Va a Calabazo Km. 20-400 Va a Minca Km. 7- 286 Va a Guachaca Calle 2 Carrera 15-1 Va a Guachaca Va a Guachaca

Al FELIPE YEPES REALES ALBEIRO OTERO PREZ JUAN CARLOS ILLIDGE ESCORCIA SUSANEIDA CABEZAS DAZ JOS PACHECO, JR.

Gerente (e) Subgerente Administrativo Subgerente Asistencial Ocina de Comunicaciones Diseo Grco

Santa Marta, 2013