Implementacin de un Plan de Prevencin de Drogas y Alcohol en el Trabajo

La implementacin del Plan de Prevencin de Drogas y Alcohol debe adecuarse a la realidad de cada organizacin, donde las diferentes caractersticas definirn los objetivos a asumir. Este Plan debe observar y tener en cuenta las siguientes etapas: a) Definicin de objetivos y estrategias: Definir una poltica al respecto que contenga la intencin, los lineamientos, orientacin de objetivos y formulacin de estrategias a seguir. b) Declaracin-acuerdo entre trabajadores y empleadores: Debe ser conversada, acordada y formalizada (escrita y firmada) entre el empleador, los ejecutivos y los trabajadores, permitiendo la colaboracin mutua. c) Formacin de una estructura responsable o equipo preventivo: que es el encargado de la implementacin del Plan de Prevencin. d) Diseo del Plan de Prevencin especfico y su realizacin. Evaluacin del programa: identificando las dificultades o limitaciones para hacer las modificaciones necesarias, contribuyendo a una mayor eficacia. Estrategias de Prevencin Debemos recordar que prevenir es esencialmente educar, por lo que esta labor la realizaremos en tres niveles de intervencin. 1) Prevencin Primaria: Las acciones estn orientadas a sensibilizar y entregar informacin para elevar la conciencia del problema y establecer mecanismos efectivos para modificar hbitos, conductas y actitudes inadecuadas que consisten en educar para evitar que quienes no han consumido drogas lo hagan. 2) Prevencin Secundaria: Consiste en educar para disminuir los daos o consecuencias negativas a quienes se han iniciado en el consumo, es decir incentivar para abandonar el consumo. Esto implica procesos de diagnstico y deteccin precoz del problema. 3) Prevencin Terciaria (rehabilitacin) Significa proveer mecanismos efectivos de reinsercin a su medio laboral y familiar en las mejores condiciones.
SA-045

Prevencin del consumo de alcohol y drogas

Integrante Red Social Cmara Chilena de la Construccin

Prevencin del consumo de alcohol y drogas

Prevencin del consumo de Alcohol y Drogas

El consumo de drogas y alcohol es una realidad que afecta directa o indirectamente a todas las personas, de todos los niveles socioeconmicos y lugares de nuestro pas. Por este motivo, la prevencin, es importante para reducir el consumo, por lo que establecer acciones preventivas que consideren los elementos propios del mundo laboral es un desafo indispensable que nuestro pas debe asumir. Una definicin dada por la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), nos puede servir de gua para intentar comprender qu son esas sustancias que llamamos drogas, as como para saber qu actuaciones preventivas podemos adoptar: Droga es toda sustancia que, introducida en el organismo por cualquier va de administracin, produce una alteracin, del natural funcionamiento del sistema nervioso central del individuo y es, adems, susceptible de crear dependencia, ya sea psicolgica, fsica o ambas.

Manejo deficiente de recursos. Dao a la imagen pblica de la empresa. Ausentismo laboral. Factores presentes en el lugar de trabajo que influyen en el consumo de drogas y alcohol: Problemas de comunicacin entre las diferentes partes de la organizacin. Presin grupal para adecuarse a conductas ya establecidas. Jornadas de trabajo excesivamente largas o que alteran el ciclo de sueo. Inestabilidad laboral. Liderazgo o supervisin inadecuada. Asignacin de cargos o responsabilidades para las cuales la persona no tiene las competencias necesarias. Seales a tener en cuenta por Directivos, Ejecutivos, Supervisores, etc. Frecuentes cambios de conducta. Ausencias frecuentes y/o durante la jornada diaria sin justificacin. Quejas frecuentes de enfermedades pequeas. Cambios de apariencia fsica. Ocasionalmente se producen robos en el lugar de trabajo. Las habilidades para realizar un trabajo con seguridad se ven deterioradas. Cambio de las pautas o patrones de trabajo. Cmo controlamos el problema de drogas en nuestra empresa? La prevencin contra las drogas y el alcohol en el medio laboral, consiste en establecer lmites que protejan a los trabajadores de las diferentes situaciones que pueden llevar al consumo de estas sustancias. La O.I.T. (Organizacin Internacional del Trabajo) recomienda que los elementos bsicos de un programa de control de drogas y alcohol son: Elaborar y establecer una poltica de prevencin contra las drogas y alcohol. Ampliar informacin a todo nivel de la organizacin. Usar mtodos objetivos y aleatorios de deteccin del consumo, toma de muestras y control. Crear programas de rehabilitacin que tengan una continuidad en el tiempo. Confidencialidad en el manejo de los resultados. No discriminacin.

Aspecto Legal
La legislacin chilena no establece en forma detallada el tema del consumo de drogas o alcohol. Slo existen criterios generales y enfocados hacia polticas habituales de salud, higiene y seguridad en el trabajo. A pesar de la ausencia de leyes especficas que regulen los riesgos y problemas del consumo de drogas en el ambiente laboral, la legislacin permite hacer frente a los problemas relacionados con el consumo de drogas y alcohol en el trabajo. 1) La Constitucin Poltica del estado en el artculo 19, n9 garantiza el derecho a la proteccin y la salud. 2) El Cdigo del Trabajo establece que el empleador est obligado a tomar las Medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores. 3) La Ley N16.744/68 MINSAL establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales e incorpora el tema de los Reglamentos de Higiene y Seguridad.

Clasificacin de las drogas ms utilizadas

ESTIMULANTES ALUCINOGENAS DEPRESORAS Anfetaminas Cocana Pasta Base LSD Marihuana Neoprn Peyote Barbitricos Hipnticos Alcohol Ansiolticos

Mtodos de Deteccin del Consumo de Drogas en la empresa.

Cuando nos referimos al tema de la deteccin del consumo de droga debemos considerar algunos puntos importantes: 1) Debe existir un acuerdo mutuo entre las partes, es decir entre organizacin y trabajador. 2) Debe estar especificado dentro del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 3) Debe existir unidades de rehabilitacin del consumo de drogas y alcohol. La mejor forma de deteccin del uso de drogas es el anlisis de muestras biolgicas en bsqueda de la droga ingerida y/o de sus productos de eliminacin, y las ms empleadas Examen de orina (perodo de deteccin de una semana desde el ltimo consumo). Anlisis capilar (largo perodo de deteccin, hasta 6 meses desde el ltimo consumo).

Efectos observables en una empresa cuando existe consumo de drogas: Mayor cantidad de Accidentes de trabajo. Deterioro de la salud de los trabajadores. Conductas arriesgadas o inadecuadas producidas por la falsa seguridad que provocan los estimulantes. Problemas de relaciones interpersonales. Disminucin de la productividad.