N 239, tera-feira, 9 de dezembro de 2008

Pargrafo nico. Caso no seja contemplado com bolsa de estudo, o estudante dever comprovar, junto autoridade consular, que dispe de recursos suficientes para manter-se durante o perodo de estudo. Art. 9 Esta Resoluo Normativa entra em vigor na data de sua publicao. Art. 10. Fica revogada a Resoluo Normativa n. 65, de 4 de outubro de 2005. PAULO SRGIO DE ALMEIDA Presidente do Conselho ANEXO TERMO DE COMPROMISSO Declaro, sob as penas do Cdigo Penal brasileiro, para fins de realizao de pesquisas no Brasil, cumprir as leis do Pas, e, especialmente, a legislao brasileira sobre coleta e acesso a recursos genticos e/ou a conhecimento tradicional a eles associados, responsabilizando-me, ainda, a proceder repartio de benefcios com os titulares desses recursos e/ou conhecimentos, conforme estabelecido na Medida Provisria n. 2.186-16, de 23 de agosto de 2001, no Decreto n. 98.830 de 15 de janeiro de 1990 e na Portaria MCT n. 55, de 14 de maro de 1990, alterada pela Portaria MCT n. 826, de 7 de novembro de 2008, e posteriores alteraes, dos quais tenho pleno conhecimento. Autorizo a instituio brasileira envolvida a efetuar traduo, publicao e divulgao no Brasil dos trabalhos produzidos, conforme disposto na legislao brasileira vigente. Declaro que o material cientfico recebido ser armazenado em condies adequadas, conforme disposto na legislao brasileira vigente. Declaro que qualquer material coletado e identificado posteriormente como "tipo" ser restitudo ao Brasil. Assumo o compromisso de informar instituio brasileira co-participante e co-responsvel, periodicamente ou quando solicitado, sobre o desenvolvimento dos trabalhos no exterior com o material coletado, fornecendo inclusive os resultados cientficos na sua forma parcial ou final.
Pesquisador estrangeiro Data ____/_____/_____ Assinatura

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SUPERINTENDNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO NO RIO GRANDE DO NORTE
PORTARIA N 47, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2008 O Superintendente Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuies legais, e, CONSIDERANDO os princpios consagrados na Constituio da Repblica Federativa do Brasil, que reconhecem a dignidade, o valor e os direitos iguais e inalienveis de todos os cidados brasileiros como o fundamento da liberdade, da justia e da paz; RECONHECENDO que, segundo a ONU, a deficincia um conceito em evoluo e que a deficincia resulta da interao entre pessoas com deficincia e as barreiras atitudinais e ambientais que impedem sua plena e efetiva participao na sociedade em igualdade de oportunidades com as demais pessoas; RECONHECENDO a diversidade das pessoas com deficincia e a necessidade de promover e proteger os direitos humanos de todas as pessoas com deficincia no mundo do trabalho, inclusive daquelas que requerem apoio maior; CONSIDERANDO o fato de que a maioria das pessoas com deficincia vive em condies de pobreza e a urgente necessidade da INCLUSO plena e eficaz das pessoas com deficincia na educao profissional e no acesso ao mundo do trabalho no Estado do Rio Grande do Norte; CONSIDERANDO as difceis situaes enfrentadas por pessoas com deficincia que esto sujeitas a formas mltiplas ou agravadas de discriminao por causa de raa, cor, sexo, idioma, religio, opinies polticas ou de outra natureza, origem nacional, tnica, nativa ou social, propriedade, nascimento, idade, opo sexual ou outra condio; CONSIDERANDO a legislao sobre aes afirmativas do governo brasileiro no tocante incluso de pessoas com deficincia na Aprendizagem/Qualificao Profissional e no mercado de trabalho, em consonncia com as Convenes 111 e 159 da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, a Conveno da ONU sobre os direitos das pessoas com deficincia, a Constituio da Repblica Federativa do Brasil, a Consolidao das Leis do Trabalho, a Lei 8.213/91 (Lei de Cotas para Pessoas com Deficincia), a Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem), Lei 10.098/2000(Lei da Acessibilidade) e as Normas Regulamentadoras em Segurana e Sade do Trabalhador; RECONHECENDO a importncia das parcerias interinstitucionais governamentais e no governamentais para melhorar as condies de vida, incluindo sade, trabalho e educao de pessoas com deficincia, particularmente nos pases em desenvolvimento, uma vez que estas no s tem o direito de participar ativamente das decises relativas a programas e polticas, mormente no que lhes diz respeito diretamente, mas tambm porque elas sabem de suas limitaes e das limitaes sociais a elas impostas; CONSIDERANDO o fato de que, no obstante esses diversos instrumentos e compromissos, as pessoas com deficincia no Rio Grande do Norte continuam a enfrentar as barreiras contra sua participao como membros iguais da sociedade e do mundo do trabalho potiguar, CONSIDERANDO a fiscalizao trabalhista como importante e essencial instrumento na garantia desta incluso, E CUMPRINDO com as atribuies que lhe so conferidas pelo Artigo 27, Incisos I e XV, do Regimento Interno desta Superintendncia/Delegacia Regional do Trabalho, aprovado pela Portaria / GM, 714, de 05.08.93, resolve: Art. 1 Instituir o FRUM PR-INCLUSO - FISCALIZAO E RESGATE DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICINCIA NO MUNDO DO TRABALHO POTIGUAR, no mbito da jurisdio desta Superintendncia Regional do Trabalho, com o escopo de garantir, atravs da fiscalizao e aes conjuntas com instituies parceiras, os direitos das pessoas com deficincia no mundo do trabalho, incluindo o incentivo aprendizagem/qualificao profissional e ao acesso pleno e com acessibilidade ao mercado de trabalho potiguar. Art. 2O Frum Pr-Incluso volta-se, portanto, a promover e proteger os direitos e a dignidade das pessoas com deficincia, particularmente na garantia de direitos trabalhistas e acesso ao mundo do trabalho, prestando significativa contribuio para corrigir as profundas desvantagens sociais das pessoas com deficincia e para promover sua participao na vida econmica, social e cultural, em igualdade de oportunidades no Estado do Rio Grande do Norte, Art. 3O Frum de que trata esta Portaria, ser composto pelas seguintes entidades: Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego, Ministrio Pblico do Trabalho, ADEFERN, APABB, CORDE/RN, CMPD, APAE, SOCERN, Associao Sndrome de Down, ASNAT, CAS, ADEFERN, ADEVIRN, SUVAG, Conselho Estadual dos Portadores de Deficincia, IERC, SUESP, Sociedade Professor Heitor Carrilho, ADOTE, NAE/SEMTAS, CRI, SENAI, SENAC, SENAT, Casa do Menor Trabalhador, CIEE, Centro Educacional Dom Bosco, Instituto Ponte da Vida, CEFET, FARN, UNP, UFRN, SEBRAI, FAL e FACEX. rt. 4Instalado o FRUM PR-INCLUSO seus membros elaboraro e aprovaro seu regimento interno, ficando esta Supe rintendncia Regional do Trabalho e Emprego, na pessoa da auditora fiscal do trabalho Dra. Maria de Ftima Alencar Fernandes D'Assuno, com a coordenao do mesmo no primeiro mandato, com durao a ser definida no regimento interno. JONNY ARAJO DA COSTA

ISSN 1677-7042

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SUPERINTENDNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO EM SANTA CATARINA

PORTARIA N 113, DE 8 DE DEZEMBRO DE 2008 O SUPERINTENDENTE REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO NO ESTADO DE SANTA CATARINA, no uso das atribuies que lhe foi conferida pelo Captulo IV, artigo 32, inciso VI, do Regimento Interno aprovado pela Portaria Ministerial n 763, de 11 de outubro de 2000, e; Considerando o disposto no artigo 4, da Portaria n 02, de 25/05/06; Considerando o disposto no parecer da Assessoria Tcnica deste Gabinete; Considerando ainda, o contido no processo n 46220.006625/2008-57, resolve: Art. 1 - Homologar o Plano de Cargos e Salrios da Associao Comercial e Industrial de Florianpolis - ACIF. Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao. LUIS MIGUEL VAZ VIEGAS

SECRETARIA DE INSPEO DO TRABALHO COORDENAO-GERAL DE RECURSOS

DESPACHO DA COORDENADORA-GERAL Em 8 de dezembro de 2008 A Coordenadora-Geral de Recursos da Secretaria de Inspeo do Trabalho/MTE, no uso de sua competncia, prevista no art. 9, inciso I, alnea "a", anexo VI, da Portaria/GM n 483, de 15 de setembro de 2004 e de acordo com o disposto no artigo 1 1 da lei n 9.873/99, e de acordo com o disposto no artigo 637 da CLT, decidiu os seguintes processos de Autos de Infrao, negando provimento ao recurso ex-oficio, mantendo a deciso de arquivamento, pela ocorrncia de prescrio.
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RESOLUO NORMATIVA N 83, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2008 Disciplina a concesso de visto a profissional estrangeiro empregado a bordo de embarcao de turismo estrangeira que venha ao Brasil em viagem de longo curso. O CONSELHO NACIONAL DE IMIGRAO, institudo pela Lei n. 6.815, de 19 de agosto de 1980 e organizado pela Lei n. 10.683, de 28 de maio de 2003, no uso das atribuies que lhe confere o Decreto n. 840, de 22 de junho de 1993, resolve: Art. 1 O profissional estrangeiro que trabalhar a bordo de embarcao de turismo estrangeira que venha ao Brasil em viagem de longo curso, sem vnculo empregatcio no Brasil, estar sujeito s normas desta Resoluo Normativa de carter transitrio e excepcional. Pargrafo nico. Considera-se viagem de longo curso, para os efeitos desta Resoluo Normativa, aquela oriunda de porto estrangeiro, com estada nas guas jurisdicionais brasileiras por at trinta dias contnuos, dentro de um perodo de noventa dias, na qual a embarcao no proceda ao embarque de turistas em territrio nacional. Art. 2 O profissional estrangeiro empregado a bordo de embarcao de turismo estrangeira que venha ao Brasil em viagem de longo curso, que no seja portador da Carteira de Identidade Internacional de Martimo vlida ou documento equivalente poder obter o visto de trabalho previsto no art. 13, inciso V, da Lei n. 6.815, de 1980, diretamente em Repartio Consular Brasileira no exterior. Pargrafo nico. O visto a que se refere o caput deste artigo poder ser concedido uma nica vez, a cada perodo de noventa dias, por prazo improrrogvel de at trinta dias. Art. 3 O visto de que trata o art. 2 dever ser requerido pela empresa brasileira representante do armador, instrudo com os seguintes documentos: I - lista de profissionais que exeram atividades remuneradas a bordo; II - declarao, sob as penas da legislao brasileira, de que a embarcao estrangeira ingressar no Brasil em viagem de longo curso, conforme definio do pargrafo nico do art. 1; e III - lista de martimos portadores da Carteira de Identidade Internacional de martimo ou documento equivalente. Art. 4 A Coordenao-Geral de Imigrao do Ministrio do Trabalho e Emprego poder solicitar o cancelamento dos vistos emitidos caso haja indcios de descumprimento das condies que ensejaram a sua obteno. Art. 5 Esta Resoluo Normativa vigorar pelo prazo de seis meses. Art. 6 Esta Resoluo Normativa entra em vigor na data da sua publicao. PAULO SRGIO DE ALMEIDA Presidente do Conselho