Sunteți pe pagina 1din 31

Expertiz contabil/Doctrin

Ce este CECCAR? Este persoana juridic de utilitate publica i autonom, din care fac parte experii contabili i contabilii autorizai, n condiiile prevzute de O.G. 65/1994. Poate s i constituie filiale, fr personalitate juridic, in reedinele de jude si in municipiul Bucureti. Ce se nelege prin calitatea de persoan juridic a Corpului? Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are atributele unei persoane juridice. Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in condiiile legii, care capata anumite drepturi i anumite obligaii necesare atingerii scopului lor. Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt: - organizarea de sine statatoare - patrimoniul propriu; - scopul determinat. Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R.; are, de asemeni, capacitatea de folosinta care se refera la drepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata (persoana juridica) si capacitatea de exercitiu. Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere. Corpul reprezinta profesia in raport cu alte instituii din Romania si din afara tarii. - Relatiile cu bugetul directe; - Are cont in banca; - Intocmeste b.v.c.; - Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii; - Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare operativa filialelor; - Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul (interne si externe). Ce se nelege prin autonomia Corpului? Autonomia este in general situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina libertate in actiunile sale (DEX) . Autonomia Corpului face din aceasta un organism de autoreglementare in profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei autoritati. Corpul, prin regulamentul sau, prin statutul sau, nu este subordonat vreunui organism statal. Dimpotriva, prin delegatia primita din partea autoritatilor publice, acorda si retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitatea membrilor sai. Prin organele alese, Corpul este reprezentat in fata autoritatilor publice, precum si in raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate. Corpul colaboreaza cu organele de specialitate ale statului in elaborarea de norme legate de profesia contabila, dar normele de lucru, specifice profesiei, care sunt rezultatul activitatii Corpului. - sa i exprime opinia fr nici o reinere fata de dorina, chiar ascuns, a celui care l consulta i sa se pronune cu sinceritate, fr ocoliuri, exprimndu-i, dac este nevoie, rezervele necesare asupra valorii ipotezelor i concluziilor formulate; - sa nu dea niciodat ocazia de a se afla n situaia de a nu putea sa i exercite libertatea de gndire sau de a fi supus ngrdirii ndatoririlor sale; - sa considere ca independenta sa trebuie sa i gseasc manifestarea deplina n exercitarea profesiei i n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispoziiilor legale i a regulilor stabilite de CECCAR. Ce conine jurmntul pe care un membru l depune la nscrierea n Tabloul Corpului? Jur s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s respect prevederile Regulamentului CECCAR i ale Codului privind conduita etic profesional, s pstrez secretul profesional i s aduc la ndeplinire cu contiinciozitate ndatoririle ce mi revin n calitate de expert contabil Care este logo-ul CECCAR i ce conine sigla CECCAR? - Logo-ul CECCAR: tiin, Independen, Moralitate; - Sigla CECCAR este compusa din: - o carte-registru, simboliznd nsemnul profesiei; 1

- un caduceu toiagul de crainic al zeului Hermes, avnd ca nsemn divin doi erpi ncolcii, preuit in Grecia antic, ca avnd valoare de simbol diplomatic; - emblema Corpului simbolizeaz rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care l are atunci cnd red imaginea fidela, corecta si completa a patrimoniului contabilizat sau expertizat; - deviza tiin, Independen, Moralitate - atribute eseniale ale exercitrii profesiei. Care este organizarea CECCAR? Se face pe doua seciuni: - seciunea experilor contabili; - seciunea contabililor autorizai. Care sunt sursele de finanare ale CECCAR? - taxa de nscriere la examenul de expert contabil, respectiv de contabil autorizat; - taxa de nscriere in evidenta CECCAR; - cotizaiile membrilor stabilite pe transe de venituri; - ncasri din vnzarea publicaiilor proprii; - donaii; - alte venituri din activitate CECCAR si a filialelor sale, stabilite prin regulament Care sunt principalele orientri strategice ale CECCAR pentru perioada 2005 2010?
VEZI Programul National cap I, (1,2)-pag 209, cap II (8-13)-pag 210

Vezi: arhiva separat org. fil

Care este structura organizatoric (organigrama) unei filiale a CECCAR? Cum este structura organizatoric (organigrama) CECCAR la nivel central?

Enumerai 8 atribuii ale adunrii generale ale filialei CECCAR - ia cunotina, dezbate i aproba prin vot deschis raportul consiliului filialei pentru exerciiul financiar expirat i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a consiliului filialei; - aproba, prin vot deschis, BVC filialei pentru exerciiul financiar viitor i execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat; - ia cunotina de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii profesionale a experilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea general aproba lista experilor individuali i societilor comerciale ce vor fi analizate n anul urmtor; - alege i revoca preedintele i 2 membri ai comisiei de disciplina a filialei; - alege i revoca preedintele i membrii consiliului filialei i ai comisiei de cenzori; - propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al Consiliului superior; - adopta lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei; - desemneaz reprezentanii legali ai filialei n Conferina naional - organul superior de conducere i de control al Corpului; - aprob organigrama structurii administrative a filialei prezentat de Preedintele Biroului permanent al filialei; - ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul privind conduita etica i profesional sau hotrte de Consiliul superior. Care sunt atribuiile CECCAR? - organizeaz examenul de admitere, efectuarea stagiului i susinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat; - organizeaz evidenta experilor contabili, a contabililor autorizai si a societilor comerciale de profil, prin nscrierea acestora in Tabloul Corpului; - asigura buna desfurare a activitii experilor contabili si a contabililor autorizai; - elaboreaz si publica normele privind activitatea profesional si conduita etica a experilor contabili si a contabililor autorizai, ghidurile profesionale in domeniul financiar-contabil; - asigur pentru experii contabili buna desfurare a activitii de evaluare pe baza Standardelor Internaionale de Evaluare; - sprijin formarea i dezvoltarea profesional prin programe de formare i dezvoltare profesional adecvate; - apara prestigiul si independenta profesional a membrilor si in raporturile cu autoritile publice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice din ara si din strintate; 2

- colaboreaz cu asociaiile profesionale de profil din ara si din strintate; - editeaz publicaii de specialitate; - alte atribuii stabilite prin lege sau regulament. Care sunt atribuiile preedintelui CECCAR? - convoac i conduce edinele Consiliului superior i ale Biroului permanent; - conduce i coordoneaz dezbaterile; - prezint anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor; - aproba angajarea i efectuarea cheltuielilor n cadrul bugetului aprobat de Conferina naionala; - prezint bilanul contabil spre adoptare Consiliului superior i spre aprobare Conferinei naionale; - numete i revoca, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior, personalul propriu al Corpului i i stabilete salariile, cu aprobarea Biroului permanent; - reprezint Corpul n fata autoritilor publice, a terilor sau a organizaiilor naionale i internaionale, aprnd prestigiul i independenta profesional a membrilor si; - ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina naionala, de Consiliul superior i de Biroul permanent. Care sunt atribuiile Conferinei Naionale Ordinare a Corpului Experilor Contabili? - aproba ROF-ul CECCAR, modificrile i completrile acestuia, avizate de MFP i de MJ precum i Codul privind conduita etica i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai; - stabilete direciile de baza i ia msurile necesare pentru asigurarea bunei exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat; - examineaz i aproba, prin vot deschis, raportul de activitate prezentat de Consiliul superior pentru exerciiul financiar expirat i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului superior; - aproba, prin vot deschis, bilanul contabil, execuia BVC pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul de venituri i cheltuieli al exerciiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior; - aproba, prin vot deschis, organigrama Consiliului superior, sistemul de salarizare pentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i de salarizare a aparatului propriu i a consiliilor filialelor; - aproba, prin vot deschis, sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare i reprezentare n consiliile filialelor Corpului pe anul urmtor, la propunerea preedintelui Consiliului superior; - alege i revoca preedintele i membrii Consiliului superior i ai comisiei de cenzori a acestuia; alege i revoca preedintele i doi membri ai Comisiei superioare de disciplina; - aproba raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind rennoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor alei; - aproba, prin vot deschis, nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului i al taxelor de nscriere n evidenta Corpului; - hotrte asupra propunerilor de sancionare disciplinar a membrilor Consiliului superior i ai consiliilor filialelor, formulate de Comisia superioar de disciplina; - stabilete anual cotizaiile pe transe de venit, datorate de membrii Corpului; - aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior i ale consiliilor filialelor; - confirma lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului; - stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii prevzute de actele normative, precum i a propriilor hotrri. Care sunt organele cu atribuii de control n cadrul CECCAR, la nivel central i teritorial? Controlul activitii CECCAR se exercita de ctre cenzori. Cenzorii sunt alei pentru o perioada de patru ani, de Conferina Naionala ordinara, prin vot deschis, dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul Superior si anume: doi din cadrul experilor contabili, unul din cadrul contabililor autorizai. Cenzorii nu pot ndeplini mai mult de doua mandate consecutive. Cenzorii au ca atribuii verificarea gestiunii financiare a Consiliului Superior pentru exerciiul financiar ncheiat, a concordantei dintre operaiunile nregistrate in contabilitate si cele aprobate prin BVC, raportnd Conferinei Naionale in legtura cu regularitatea si sinceritatea bilanului si a execuiei bugetare. De asemenea, cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea Conferinei Naionale. Cenzorii i desfoar activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliul superior. Controlul activitii filialei se exercita de ctre cenzori. Cum se face alegerea n Consiliul Superior al Corpului? Alegerea Consiliului superior are loc n cadrul Conferinei naionale. Pentru declaraiile de candidaturi primite preedintele Consiliului superior ntocmete cele doua liste cuprinznd candidaii, pentru experii 3

contabili i, separat, pentru contabilii autorizai care au cotizaia profesional achitat la zi. Preedintele Consiliului superior trimite listele cuprinznd candidaii pentru Consiliul superior preedinilor consiliilor filialelor, care le vor afia la sediile filialelor respective cu cel puin 15 zile naintea datei fixate pentru alegeri. La data hotrt pentru alegeri preedintele consiliului filialei, ajutat de membrii Biroului permanent, deschide adunarea general, constatnd dac este legal constituit. n caz afirmativ fiecare participant va fi legitimat cu carnetul de membru i se va verifica nscrierea sa n lista cuprinznd alegatorii, dup care va primi buletinul de vot. Buletinul de vot va cuprinde toi candidaii, n ordine alfabetica, identificati prin: nume, prenume i calitatea profesional. Buletinele albe sau completate necitet, cele care cuprind mai multe nume dect numrul locurilor vacante, cele care nu cuprind o desemnare precisa a candidatului sau care nu poarta tampila filialei, cele care conin un semn de recunoatere sau o meniune referitoare la candidai sau teri nu sunt luate n calcul la stabilirea rezultatului, fiind anexate la procesulverbal. Numrarea voturilor este asigurata de o comisie format din 3-5 persoane, alese de adunarea general. Comisia de numarare a voturilor ntocmete imediat un proces-verbal al operaiunilor de numarare a voturilor i de stabilire a rezultatului votarii, care se semneaz de toi membrii si. Care sunt atribuiile Consiliului Superior al CECCAR? - alege dintre membrii si 5 vicepreedini ai Consiliului superior: 4 dintre acetia sunt alei dintre experii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizai; - asigura elaborarea i completarea ROF a Corpului, solicitnd avizele MFP i MJ; regulamentul de organizare i funcionare nu va fi naintat pentru aprobare fr avizele favorabile ale celor doua ministere; - asigura elaborarea i completarea Codului privind conduita etica i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai; - asigura administrarea i gestionarea patrimoniului Corpului; - delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil i de contabil autorizat; - vegheaz ca Regulamentul privind dobndirea calitii de expert contabil i contabil autorizat sa fie aplicat strict; - asigura coordonarea activitii consiliilor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a BVC i cheltuieli al Corpului; - aproba statele de funcii ale Corpului i ale filialelor; - asigura participarea membrilor si n cadrul unor comisii de studii i cercetri destinate a face sa progreseze profesia i tiina contabila sau n diverse grupe de lucru din cadrul instituiilor guvernamentale i neguvernamentale, la solicitarea acestora; - decide, n termen de 30 de zile, asupra contestaiilor fcute mpotriva hotrrilor luate de Comisia superioar de disciplina; - aproba normele privind desfurarea activitii curente a compartimentelor i verigilor organizatorice ale Corpului; - ia msurile necesare pentru desfurarea n bune condiii a activitii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toi membrii Corpului; - ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament i de hotrrile Conferinei naionale a experilor contabili i contabililor autorizai. Care sunt atribuiile Preedintelui Consiliului Superior al Corpului? - convoac i conduce edinele Consiliului superior i ale Biroului permanent; - conduce i coordoneaz dezbaterile; - prezint anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor; - aproba angajarea i efectuarea cheltuielilor n cadrul bugetului aprobat de Conferina nationala; - prezint bilanul contabil spre adoptare Consiliului superior i spre aprobare Conferintei naionale; - numete i revoca, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior, personalul propriu al Corpului i i stabilete salariile, cu aprobarea Biroului permanent; - reprezint Corpul n fata autoritilor publice, a terilor sau a organizaiilor naionale i internaionale, aparand prestigiul i independenta profesional a membrilor si; - ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina nationala, de Consiliul superior i de Biroul permanent. Care este locul i rolul reprezentantului MFP? Locul reprezentantului MFP este pe lng pe lng Consiliul Superior i pe lng consiliile filialei. Rolul lui este de a supraveghea public activitatea CECCAR. Care sunt atribuiile reprezentantului MF? 4

Pe lng Consiliul superior reprezentantului MFP are urmtoarele atribuii: - primete convocrile la lucrrile Conferintei naionale, Consiliului superior, Biroului permanent i Comisiei superioare de disciplina, materialele supuse dezbaterii fiindu-i trimise cu 7 zile nainte; - este ntiinat de secretarul Comisiei superioare de disciplina despre toate contestaiile primite de aceasta comisie; - sesizeaz Consiliul superior asupra hotrrilor adoptate de Comisia superioar de disciplina pe care le considera nelegale; - l sesizeaz pe ministrul finanelor publice ori de cte ori hotrrile i msurile adoptate de Corp contravin reglementrilor legale i trimite, spre ntiinare, preedintelui Biroului permanent o copie de pe sesizare. Hotrrile respective devin aplicabile numai dup pronunarea ministrului finanelor publice. Pe lng consiliul filialei reprezentantului MFP are urmtoarele atribuii: - participa, fr drept de vot, la lucrrile adunrii generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent i ale Comisiei de disciplina; materialele care se dezbat se vor transmite cu 7 zile nainte de data ntrunirii; - sesizeaz Biroul permanent al Consiliului superior cu privire la aprobarea sau refuzul de nscriere n Tabloul Corpului de ctre consiliul filialei, pe care le considera nelegale; - sesizeaz Comisia superioar de disciplina cu privire la hotrrile comisiei de disciplina a filialei pe care le considera nelegale; - sesizeaz pe reprezentantul Ministerului Finanelor Publice de pe lng Consiliul superior asupra hotrrilor i msurilor consiliului filialei care contravin reglementrilor legale, precum i cu privire la cazurile prevzute mai sus. Care sunt organele i structurile Corpului cu atribuii de investigare, judecare i tragere la rspundere? - La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina - La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei Ce este i cum funcioneaz Comisia de disciplin a unei filiale CECCAR? (Organizarea, constituirea i funcionarea comisiei de disciplin): Comisia de disciplin este un organ care activeaz pe lng Consiliul filialei i are competenta sa sancioneze abaterile disciplinare svrite de experii contabili i contabilii autorizai, membri ai filialei, cu domiciliul n raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svrite n raza teritorial a altei filiale. Ea este format din 5 membri titulari i 5 membri supleani, astfel: - un preedinte i 2 membri alei de adunarea general dintre membrii filialei - experi contabili, care se bucura de autoritate profesional i morala deosebita; - 2 membri desemnai de ministrul finanelor publice. Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani. Ce este i cum funcioneaz Comisia Superioar de Disciplin? (Organizarea, constituirea i funcionarea comisiei de disciplin): Comisia Superioar de disciplin este un organ care activeaz pe lng Consiliul Superior i are competena s: - analizeaze plngerile referitoare la abateri de la conduita etica i profesional ale membrilor Consiliului superior i ai consiliilor filialelor, fcnd propuneri de sancionare a acestora Conferintei naionale care hotrte; - soluioneaze plngerile referitoare la abaterile de la conduita etica i profesional a preedinilor Consiliului superior i consiliilor filialelor, precum i a persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia i aplica, dup caz, sanciunile prevzute la art. 16 din Ordonanta Guvernului nr. 65/1994, aprobat i modificat prin Legea nr. 42/1995, cu modificrile i completrile ulterioare; - rezolve contestaiile formulate impotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplina ale filialelor; - aplice sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave. Comisia superioar de disciplina este format din 7 membri titulari i 7 membri supleani, astfel: - preedintele i 2 membri experi contabili alei de Conferina naional pentru un mandat de 4 ani dintre experii nscrii n evidena Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit; - 2 membri desemnai de ministrul finanelor publice; 5

- 2 membri desemnai de ministrul justiiei. In aceleai condiii se desemneaz supleanii. Care sunt atribuiile Comisiilor de disciplin de pe lng filialele Corpului i ale Comisiei Superioare de Disciplin? Comisia superioar de disciplina are urmtoarele atribuii: - analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala ale membrilor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, fcnd propuneri de sancionare a acestora Conferinei Nationale care hotrte; - soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic si profesional a preedinilor Consiliului Superior si consiliilor filialelor, precum si a persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romnia si aplica, dup caz, sanciunile prevzute in art. 16 din O.G. nr. 65/1994, cu modificrile si completrile ulterioare; - rezolva contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplina ale filialelor. - aplica sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave. Comisiile de disciplina de pe lng filialele Corpului au urmtoarele atribuii: - Sancioneaz abaterile disciplinare svrite de EC, CA, membrii filialei, cu domiciliul in raza teritoriala a acesteia, chiar daca abaterile au fost svrite in raza teritoriala a altei filiale. - ntiineaz preedintele CF si pe reprezentantul MF despre reclamaiile primite (excepie reclamaiile ndreptate mpotriva membrilor BP ale filialelor sau ale profesionitilor si societilor strine care se adreseaz Comisiei Superioare de Disciplina). Care sunt drepturile membrilor CECCAR? nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul tarii. Atunci cnd un membru al Corpului transfera activitatea sa ntr-o alta filiala, el trebuie sa ceara transferarea dosarului sau i nscrierea n Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul creia s-a transferat; la fel se va proceda i n cazul societilor comerciale de expertiza contabila. Care sunt principalele 4 obligaii ale unui membru CECCAR? Se impune ca fiecare membru al CECCAR sa fac efortul necesar dezvoltrii acestor caliti (credibilitate, profesionalism, calitatea serviciului, ncredere) i, ndeosebi: - sa i dezvolte necontenit cultura, nu numai profesional, dar i cunotinele de cultura general, singurele capabile sa-i ntreasc discernmntul; - sa acorde fiecrei tranzacii i situaii examinate toat atenia i timpul necesar pentru a-i fundamenta o opinie personal nainte de a face propuneri; Care sunt condiiile pentru acordarea vizei de exercitare a profesiei de ctre membrii CECCAR? - achitarea n ntregime a obligaiilor fata de Corp pe anul curent; - plata la bugetul de stat, n cuantumul i la termenul prevzute de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor ncasate de la beneficiari; - dovada asigurrii pentru riscul profesional; - dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i de administrare a societilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar sau declaraie pe propria rspundere); - nu au svrit fapte care sa ncalce obligaiile prevzute de lege, precum i regulile privind conduita i etica profesional, pentru care sa fi fost sancionai de Comisia de disciplina, potrivit pct. 124 din Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului; - depunerea fisei individuale prezentate n anexa nr. 1 la prezentele norme; - pregtire profesional. n ce const procedura de acordare a vizei anuale de exercitare a profesiei? Viza anual pentru exercitarea profesiei de ctre experii contabili si contabilii autorizai se acord daca au fost ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii: - achitarea in ntregime a obligaiilor fata de Corp pe anul curent; - plata la bugetul de stat, in cuantumul si la termenul prevzut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor ncasate de la beneficiari; 6

dovada asigurrii pentru riscul profesional; dovada c nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislaiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societilor comerciale (prezentarea certificatului de cazier judiciar sau declaraie pe proprie rspundere); - nu au svrit fapte care s ncalce obligaiile prevzute de lege precum si regulile privind conduita etica si profesionala, pentru care sa fi fost sancionat de comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei, pe toat durata suspendrii, precum si cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei; - depunerea declaraiei anuale; - pregtire profesionala. Acordarea vizei anuale se concretizeaz prin semntura si prin stampila filialei pusa in csua special rezervata in carnetul de membru al Corpului, precum si prin eliberarea autorizaiei de exercitare a profesiei pe anul respectiv. Care sunt elementele principale pe care le conine Declaraia anual depus de membrii CECCAR n vederea obinerii vizei de exercitare a profesiei? Declaraia anuala depusa de membrii CECCAR persoane fizice conine: - Numele, prenumele, nr. Carnetului emis de corp, domiciliul si nr. telefon; - Modul de desfurare a activitii in anul ncheiat: - Ca liber profesionist (prin cabinete proprii, prin SC de expertiza, cu titlu individual) - Ca salariat al unei instituii sau agent economic - Venituri din activitatea profesionala, total si defalcat pe activiti desfurate; - Pregtire profesionala: - Realizata in anul anterior - Necesitai de pregtire profesionala in viitor - Alte informaii relevante; - Aprecieri cu privire la activitatea desfurata de filiala CECCAR in anul ncheiat. Declaraia anuala depusa de membrii CECCAR societi comerciale de profil conine: - Date identificare: - Cabinetul (persoana juridica), - autorizaia CECCAR, - sediul social, - Registrul comerului (CUI, nr. inreg.) - Capital social la 31 decembrie - Asociai, acionari, - Administratori - Aciuni sau pari sociale - Birouri, filiale, sucursale, agenii, puncte de lucru - Activitatea desfurata in anul ncheiat - Cifra de afaceri realizata - Resurse umane - Asigurarea profesionala - Control de calitate - Daca acest cabinet mai este membru al unei asociaii profesionale n ce const rspunderea disciplinar a expertului contabil? - mustrare; - avertisment scris; - suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil pe o perioad de timp de la 3 luni la 1 an; - interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil. Care sunt abaterile disciplinare ale membrilor care se sancioneaz cu suspendare sau interdicie? - interdicie: - Absenta nemotivata de la 3 reuniuni consecutive ale AG ale filialei sau ale CN; - Publicitatea fr respectarea prevederilor Codului privind conduita etica si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizai din Romnia; 7

- Neplata cotizaiei anuale si a celorlalte obligaii bneti aferente unui an calendaristic; - condamnarea definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune i
de administrare a societilor comerciale;

- Neplata la buget, in termenul si in cuantumul prevzut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor ncasate de ctre persoane fizice; - Refuzul de a pune la dispoziia organelor de control ale Corpului documentele privind activitatea profesionala; - nclcarea cu intenie, prin aciune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de corp privind exercitarea profesiei dac fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau material; - practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fr viza anual pentru exercitarea profesiei legal acordat. - Executarea unei pedepse privative de libertate pentru svrirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune si de administrare a societii comerciale de profil; - suspendare (de la 3 la 12 luni): - absenta nemotivata de la doua edine consecutive ale AG ale filialei sau ale Conferinei Naionale; - neplata cotizaiei profesionale sau/i a celorlalte obligaii n cursul unui an calendaristic, la termenele stabilite; - nerespectarea normelor privind aprarea i pstrarea secretului profesional. Obligaiile de comunicare n cazul aplicrii de sanciuni disciplinare membrilor Aplicarea unei sanciuni disciplinare trebuie s fie adus la cunotina publicului prin: - afiarea unui extras al hotrrii de sancionare la sediul filialei Corpului, al DGFP i al tribunalului, nsoit de publicarea acestuia ntr-un ziar local de larga circulaie; - comunicarea msurii, n scris, DGFP i tribunalului, n cazul aplicrii sanciunilor de suspendare a dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioada de timp de la trei luni la un an precum i n cazul interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat. n cazul aplicrii sanciunii de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel n cauz este obligat s depun, sub luare de semntur, la consiliul filialei de care aparine, carnetul de expert contabil sau de contabil autorizat i parafa; acestea i vor fi restituite la expirarea termenului de suspendare. Aceeai obligaie exist i n cazul aplicrii msurii de interzicere a dreptului de exercitare a profesiei. Membrul care refuz s se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului. Membrii comisiilor de disciplin sunt obligai s pstreze secretul profesional n exercitarea funciilor lor. Care sunt faptele care constituie abateri disciplinare ale membrilor Corpului? - comportament necuviincios fata de membrii Corpului, reprezentanii MFP sau fata de ali participani la reuniunile de lucru ale organelor de conducere i control ale Corpului; - absenta nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferina naionala; - nerespectarea dispoziiilor Codului privind conduita etica i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia referitoare la publicitate; - absenta nejustificat de la cursurile de pregtire i perfecionare profesional reglementate prin normele emise de Corp; - prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat; - nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional; - nedeclararea sau declararea parial a veniturilor, n scopul sustragerii de la plata cotizaiei prevzute n prezentul regulament; - fapta membrului Corpului de a nu depune n termenul stabilit la filiala de care aparine fia pentru persoane fizice sau juridice; - efectuarea de ctre experii contabili i contabilii autorizai de lucrri specifice profesiei pentru agenii economici sau pentru instituiile unde sunt salariai sau pentru cei cu care acestea sunt n raporturi contractuale sau se afla n concurenta sau n cazul n care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv sau soi ai administratorilor; sau efectuarea de lucrri specifice pe perioada n care desfoar orice activitate salarizata n afar Corpului sau activitate comercial. - refuzul de a pune la dispoziie organelor de control ale Corpului documentele privind activitatea profesional; 8

- declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpul sau cu terii, n vederea producerii de consecine juridice, precum i orice alte nclcri ale conduitei etice i profesionale. n ce const rspunderea contravenional sau administrativ a expertului contabil? Este reglementat de dreptul procesual. Experii contabili pot fi sancionai administrativ prin: - nlocuirea lui de ctre instan; - aducerea n instan a expertului contabil, cu mandat, n caz de pricini urgente sau pentru a da lmuriri atunci cnd i se cere; - trimiterea expertului contabil n faa autoritilor penale, n caz de bnuieli puternice de ascundere a adevrului sau de luare de mit. Codul de procedur penal stipuleaz sancionarea cu amend judiciar a urmtoarelor abateri svrite de expertul contabil n cursul derulrii procesului penal: - lipsa nejustificat a expertului de la procesul penal, atunci cnd este citat; - tergiversarea de ctre expert a ndeplinirii nsrcinrilor primite, respectiv a efecturii i depunerii raportului de expertiz judiciar. n ce situaii expertul contabil rspunde penal? - luare de mit nchisoare de la 3 la 12 ani i interzicerea unor drepturi; - mrturie mincinoas nchisoare de la 1 la 5 ani; - favorizarea infractorului nchisoare de la 3 luni la 7 ani. n ce const rspunderea civil a expertului contabil? Rspunderea civil a expertului contabil intervine atunci cnd acesta a svrit n timpul exerciiului profesional urmtoarele acte: - neglijen, superficialitate, omisiune sau nendeplinire a obligaiilor i atribuiilor specifice profesiei; - pierderea, deteriorarea sau distrugerea documentelor originale sau a suporturilor magnetice primite de asigurat, n vederea nregistrrii i prelurii datelor financiar-contabile sau evalurilor tehnicoeconomice prin care a creat un prejudiciu de natur material sau financiar. Care sunt condiiile pentru a deveni expert contabil; precizai nivelul de pregtire teoretic i practic necesare. Condiiile pentru a deveni expert contabil sunt: s participe la examenul de admitere privind accesul la profesia de expert contabil la care sa se obin cel puin media 7 si minimum nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si susinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. Pentru a fi nscrii la concursul de admitere, candidaii trebuie sa ndeplineasc anumite condiii: - capacitate de exerciiu deplina; - au studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finane, cu diploma recunoscuta de MEN si practic in specialitate de cel puin 3 ani, sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel puin 5 ani.; - s nu fi suferit nici o condamnare care, potrivit legislaiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societilor comerciale; - au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil. Care sunt rspunderile membrilor CECCAR? Dar sanciunile disciplinare care se aplic acestora? Rspunderi in exercitarea profesiei: DISCIPLINARA (condiionri) - Raport de munc concretizat printr-un contract de munca - Existenta unui regulament - Abaterea disciplinara ADMINISTRATIVA (contravenionala) - Fapta svrita cu vinovie - Sanciune prin avertisment - Fapta prevzut de lege sau alt act normativ ca fiind contravenie se sancioneaz chiar daca este svrita fr intenie. CIVILA - Contractul 9

- Fapta - Prejudiciul - Cauzalitatea - Vinovia PENALA - Forma a rspunderii juridice - Faptele (infraciunile) pericol social, cu vinovie, prevzute de legea penal In raport de gravitatea abaterilor svrite, sanciunile sunt: MUSTRARE: - Comportament AVERTISMENT - Absenta nemotivata de la ntrunirea A.G. a filialei sau de la Conferina Naionala SUSPENDAREA dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioad de timp de la 3 luni la 1 an: - Absena nemotivat de la doua edine consecutive ale AG ale filialei sau ale CN - Neplata cotizaiei anuale si/sau a celorlalte obligaii bneti la termenele stabilite de Regulament, pe durata unui an calendaristic - Nerespectarea normelor privind aprarea si pstrarea secretului profesional INTERZICEREA dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat - In Regulamentul de Organizare si Funcionare a Corpului, la sanciuni, art. 134, este prevzuta sanciunea Interdicia dreptului de exercitare a profesiei pentru opt abateri disciplinare. Ce condiii trebuie s ndeplineasc o societate comercial pentru a deveni membr a Corpului? Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa ndeplineasc urmtoarele condiii: - Sa aib ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil - Majoritatea acionarilor sau asociailor sa fie experi contabili si sa dein majoritatea aciunilor sau a prile sociale - Consiliul de Adm a societii comerciale sa fie ales in majoritate dintre acionarii sau asociaii experi contabili - Aciunile sa fie nominative si orice nou asociat sau acionar sa fie admis de adunarea generala. Explicai n ce const stagiul pentru a participa la examenul de aptitudini i obinerea calitii de expert contabil i de contabil autorizat ncepnd cu 1 ianuarie 2004 absolvenii examenului de acces la profesia de expert contabil i contabil autorizat, indiferent de anul absolvirii, care nu figureaz n evidena vreunui tutore de stagiu, au obligaia nscrierii la stagiu n sistem colectiv i participrii la aciunile de pregtire tehnic i deontologic pentru efectuare celor 400 de ore pe an prevzute n Regulamentului privind efectuarea stagiului. Pentru aceasta stagiarul depune la filiala CECCAR de domiciliu o scrisoare de solicitare a nscrierii la sistemul de pregtire a stagiarilor n sistem colectiv. Preedintele Consiliului filialei va confirma nscrierea la stagiu pentru Pregtirea n sistem colectiv trimind stagiartului o scrisoare de confirmare. Obiectul pregtirii n sistem colectiv al stagiarilor l constituie Programul-Cadru, anex la Regulamentului privind efectuarea stagiului. Pentru fiecare categorie de lucrri profesionale stagiarii vor efectua exerciii, lucrri practice i studii de caz, prezentate i corectate de lectori, aprobai de Biroul Permanent al Consiliului Superior, acordndu-se, dup caz, calificativul de: insuficient, satisfctor, bine sau foarte bine. Pentru cele 2 zile de pregtire deontologic a stagiarilor n sistem colectiv, se va respecta aceeai tematic utilizat i n cazul stagiarilor formai pe lng un tutore de stagiu. Lucrrile practice elaborate de ctre stagiarii pregtii n sistem colectiv, n funcie de anul de studiu potrivit Programului-Cadru, se vor prezenta semestrial secretarului filialei CECCAR pentru a fi descrcate n Registrum Matricol. La sfritul perioade de stagiu n sistem colectiv, secretarul filialei ntocmete pentru fiecare stagiar Raportul de stagiu. n ce const pregtirea stagiarilor n sistem centralizat? IDEM mai sus Ce obligaii au filialele Corpului pe linia comunicrii cu membrii? 10

Conducerile filialelor Corpului iau msuri pentru asigurarea pstrrii unor legturi permanente cu membrii n scopul cunoaterii problemelor cu care sunt confruntai i sprijinirii n rezolvarea acestora. Este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandat cu aviz de primire n urmtoarele cazuri: - Aducerea la cunotin n termen de 10 zile a promovrii examenului de acces la profesie i invitarea la ntocmirea formalitilor pentru nscrierea la stagiu, - Toate comunicrile pe perioada efecturii stagiului, conform Regulamentului privind efectuarea stagiului i examenul de aptitudini, n vederea accesului la calitatea de expert contabil sau contabil autorizat, - Aducerea la cunotin n termen de 10 zile a promovrii examenului de aptitudini i invitarea la ntocmirea dosarului pentru nscrierea n Tabloul Corpului. Cu aceast ocazie se va transmite i fia personal ce urmeaz s o completeze viitorul membru, - Transmiterea Declaraiei anuale ce urmeaz a fi completat de membrul Corpului i retransmis la filial pentru nregistrare. n acelai plic este obligatorie aducerea la cunotina membrului a modului de ndeplinire de ctre filial a aciunilor prevzute n Programul de activitate aprobat de Conferina Naional pentru anul expirat fcndu-se n mod strict i exclusiv referire asupra fiecreia din poziiile i capitolele prevzute n Program. Convocarea la Adunarea General a filialei se face de regul prin fax sau pot dar este obligatorie i transmiterea prin cel puin dou mijloace de informare n mas (radio, TV, ziare locale). Anunurile privind organizarea de cursuri de formare i dezvoltare profesional, oferirea ctre membrii a materialelor documentare existente, orarul consultaiilor i orice alte comunicri de interes pentru membrii se aduc la cunotina acestora i a persoanelor interesate prin cele mai potrivite mijloace (telefon, fax, email, scrisoare transmis prin pot cu aviz de confirmare a primirii). Care sunt obligaiile de raportare ale membrilor? Membrii corpului au urmtoarele obligaii de raportare: - La obinerea calitii de expert contabil sau contabil autorizat i nscrierea n tabloul Corpului pentru prima dat, membrul Corpului-persoan fizic va depune, odat cu dosarul prevzut n ROF i Fia personal - Pentru obinerea licenei anuale de exercitare a profesiei conform Normelor privind acordarea vizei anuale membrii Corpului-persoane fizice depun, la termenele i n condiiile stabilite n Norme, Declaraia anual - La nscrierea n tabloul Corpului, pentru prima dat, membrii Corpului-persoane juridice vor depune, odat cu dosarul de nscriere, i Fia pentru persoane juridice - Anual, la termenele stabilite, membrii Corpului-persoane juridice depun la filiala de care aparin sau la Aparatul central, dup caz, documentul: Declaraia anual - Att persoanele fizice ct i persoanele juridice, membre ale Corpului, depun Raportul anual privind auditul de calitate n condiiile i la termenele stabilite n Regulamentul privind auditul de calitate n domeniul serviciilor contabile. Membrii corpului sunt de asemenea ncurajai s aduc la cunotina structurilor Corpului orice problem cu care se confrunt n exercitarea profesiei i au dreptul s solicite informaii privind modul n care s-a acionat pentru soluionarea celor sesizate i rezultatele obinute. Membrii nemulumii se pot adresa structurilor ierarhice superioare din cadrul Corpului. Ce este i ce conine Programul naional de formare i dezvoltare profesional continu? Programul naional de formare i dezvoltare profesional continu se adreseaz tuturor membrilor CECCAR i este deschis tururor profesionitilor contabili din economie. Programul-Cadru conine pregtirea profesional continu adresat experilor contabili i contabililor autorizai profesioniti membrii ai CECCAR i a tuturor profesionitilor contabili din economie i pregtirea profesional iniial pentru toate persoanele absolvente ale examenului de acces la profesie n curs de efectuare a stagiului. Programul este structurat pe 8 domenii obligatorii ale activitilor ce constituie preocupri ale profesionitilor contabili: 1) nelegerea i aplicarea Standardelor Internaionale de Contabilitate, 2) Audit financiar, 3) Contabilitatea financiar, 4) Contabilitatea i control de gestiune, 5) Fiscalitate, 6) Evaluare economic i financiar a ntreprinderilor, 11

7) Piee de capital. 8) Doctrin i deontologie profesional. Pentru fiecare disciplin Programul este structurat pe 3 nivele: iniiere, perfecionare i aprofundare. Pentru perfecionarea i aprofundarea cunotiinelor n domeniile principale prezentate mai sus Programul se poate structura pe un numr de 14 cursuri: 1) Pregtirea declaraiilor financiare, 2) Informaia financiar pentru management, 3) Managementul resurselor umane, 4) Sisteme informatice, 5) Legislaia afacerilor, 6) Impozitarea afacerilor, 7) Managementul financiar, 8)Raportarea financiar, 9) Auditul extern i intern, 10) Servicii de audit i de certificare, 11) Managementul informaiei n afaceri, 12) Planificarea i dezvoltarea strategic a afacerilor, 13) Raportarea corporativ avansat, 14) Managementul financiar strategic. Care sunt principalele prevederi ale Normelor CECCAR privind nivelul de organizare i desfurare a cursurilor pentru nelegerea i aplicarea IFRS/IAS ? Obiectul cursurilor pentru nelegerea i aplicarea IFRS/IAS este sprijinirea procesului de reform n domeniului contabilitii i de integrare a rii n structurile europene. Cursurilor pentru nelegerea i aplicarea IFRS/IAS se organizeaz de CECCAR prin filialele sale sau ale entitii aprobate de Biroul Permanent al Consiliului Superior. Cursurile au la baz manualul intitulat Ghid pentru nelegerea i aplicarea Standardelor Internaionale de Contabilitate, autor Conf. Dr. Adriana Duescu. Durata minim a unui curs de nelegere i aplicare a IAS este de 60 ore iar cea a unei zile de curs este de 6 ore. Structura pe module i timpul afectat este urmtoarea: - Partea I: Introducere n Standardele Internaionale de Contabilitate 6 ore - Partea a II-a: Cadrul general de ntocmire i prezntare a situaiilor financiare 12 ore - Partea a III-a: Ciclul investiional al ntreprinderilor n lumina Standardelor Internaionale de Contabilitate 12 ore - Partea a IV-a: Ciclul de exploatare al ntreprinderii n viziunea Standardelor Internaionale de Contabilitate 16 ore - Partea a V-a: Ciclul de finanare al ntreprinderii n contextul Standardelor Internaionale de Contabilitate 14 ore. Lista lectorilor CECCAR ce urmeaz s susin cursul de nelegere i aplicare a Standardelor Internaionale de Contabilitate va fi cunoscut de toate structurile Corpului i devine obligatorie pentru toi organizatorii de cursuri sub egida CECCAR. Filialele organizatoare au obligaia de a respecta lista aprobat a lectorilor. Folosirea altor lectori care nu sunt cuprini n list este interzis. Un curs va fi predat de o echip de 3-5 lectori i numai n mod excepional de 2 lectori. Pot participa la cursurile organizate de Corp potrivit normelor CECCAR: Membrii corpului, Persoane cu pregtire economic din societile comerciale, regii autonome,companii naionale, administraie, nvmnt etc. i Cadre de conducere din ntreprinderi, administraie i alte entiti economice i sociale. Obligaiile organizatorilor de cursuri: - S transmit Departamentului de Pregtire i Dezvoltare Profesional a Membrilor i Organizarea Stagiului, pn la data de 25 decembrie a fiecrui an, programul anual defalcat pe luni al cursurilor de nelegere i aplicare a IAS pentru anul urmtor, - S respecte normele elaborate de Corp referitoare la organizarea i desfurarea cursurilor, - S mediatizeze pe plan local msurile luate de Corp pentru nelegerea i aplicarea IAS - S transmit Departamentului de Pregtire i Dezvoltare Profesional a Membrilor i Organizarea Stagiului, pn la data de 15 a lunii urmtoare, situaia cursurilor care au fost organizate. Care sunt condiiile pentru a deveni auditor de calitate n cadrul CECCAR? Pentru a fi auditor un membru al Corpului trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: - s depun o opiune n acest scop 12

- s aib o vechime de cel puin 5 ani i s fie nscris n Tabloul Corpului - s nu fi fost sancionat disciplinar - s depun un angajament de a consacra anual, pentru monitorizarea activitii profesionale, un minimum de 40 de ore - s urmeze, n prealabil, un stagiu de formare, dup care s susin un test organizat de Corp , privind nivelul cunotinelor profesionale. Ce nelegei prin control de calitate asupra serviciilor profesionale efectuate de membrii Corpului? Auditul de calitate desemneaz un ansamblu de msuri luate de CECCAR viznd analiza modalitilor de organizare i funcionare a unui cabinet i aprecierea modului de aplicare n cadrul acestuia a normelor profesionale emise de Corp. Auditul de calitate n domeniul serviciilor contabile rspunde urmtoarelor obiective: - oferirea ctre public a unei bune percepii despre calitatea serviciilor prestate - armonizarea comportamentelor profesionale ale membrilor - contribuirea la buna organizare a cabinetelor i la perfecionarea metodelor de lucru - aprecierea modului de aplicare a regulilor i normelor profesionale - dezvoltarea solidaritii n rndul profesiei prin favorizarea contactelor ntre colegi , apropierea i respectul profesionitilor fa de organismele Corpului. Prile componente i elementele de baz ale unui raport de expertiz contabil judiciar Un raport de expertiz contabil judiciar se poate redacta n trei capitole: n capitolul I se vor prezenta informaii despre: - numele, adresa expertului contabil precum i numrul carnetului de expert contabil i poziia din Tabloul experilor contabili; - date referitoare la numrul i data actului de numire pentru efectuarea expertizei precum i denumirea, domiciliul sau sediul social i calitatea procesual a prilor implicate; - mprejurrile i circumstanele n care a luat natere litigiul; - obiectivele expertizei; - perioada n care s-a efectuat expertiza i adresa (sediul social/domiciliul); - materialul documentar care a stat la baza efecturii expertizei; - perioada n care s-a redactat expertiza contabil, dac n cauz s-au efectuat i alte expertize contabile, dac sau utilizat sau nu lucrrile altor experi (tehnici, fiscali, etc). n capitolul II se vor prezenta documentele examinate pentru fiecare obiectiv al expertizei i, funcie de acestea, se vor formula rspunsurile. n capitolul III se vor formula concluziile; Mai poate exista un capitol IV n care expertul contabil poate face anumite precizri, consideraii personale. Cine poate efectua expertiza contabil? Expertizele contabile (judiciare sau extrajudiciare) pot fi efectuate numai de ctre experi contabili i societi de expertiz contabil, membrii ai CECCAR, nscrii cu viza la zi n partea activ a Tabloului Corpului care se public anual n M.O. Cum se clasific expertizele contabile? Expertizele contabile se clasific dup dou criterii, astfel: dup criteriul de baz (principal), respectiv mobilul sau scopul n care au fost solicitate expertizele contabile, se disting: - expertize contabile judiciare; - expertize contabile extrajudiciare. dup criteriul complementar (auxiliar), innd de natura obiectivelor la care trebuie s rspund expertul contabil, expertizele sunt: - expertize contabile civile dispuse sau acceptate n rezolvarea litigiilor civile; - expertize contabile penale dispuse sau acceptate n rezolvarea unor aspecte civile ataate litigiilor penale; - expertize contabile comerciale dispuse sau acceptate n rezolvarea litigiilor comerciale; - expertize contabile fiscale dispuse sau acceptate n rezolvarea litigiilor fiscale; 13

alte categorii de expertize contabile judiciare dispuse de organele n drept sau extrajudiciare solicitate de ctre clieni. Independena absolut i independena relativ a expertului contabil Independena absolut: n cazul experilor contabili numii din oficiu de ctre organele n drept i ea deriv din obligaia acestuia de a ine seama de toate cazurile de incompatibilitate, abinere i recuzare prevzute de Codul de Procedur civil i alte reglementri procedurale speciale, care sunt aceleai cu cele privind judectorii; Independena relativ: n cazul experilor contabili recomandai de pri sau solicitai n efectuarea de expertize contabile extrajudiciare i ea deriv doar din reglementrile profesiei contabile mai restrictive dect cele din reglementarea general. Un funcionar public nu poate fi niciodat independent. Activitatea de expert contabil este incompatibil cu orice alta activitate curent. Cerinele de independenta se aplica tuturor profesionitilor contabili cu practica liberal, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in msur de a influenta lucrrile profesionistului contabil. Ce se nelege prin competena expertului contabil? Calitatea de expert contabil abilitat s efectueze expertize contabile este reglementat. El trebuie s se supun regulilor Corpului privind formarea continu, actualizarea i testarea permanent a cunotinelor pe care le posed. El trebuie s posede cunotine solide i actualizate n domeniul economic, n general, i mai ales n domeniul financiar-contabil. Aceste cunotine trebuie probate cu calitatea de expert contabil membru al corpului. Ce se nelege prin calitatea expertizelor contabile? Expertizele contabile trebuie s fie utile celor care le-au solicitat. n elaborarea lor expertul contabil trebuie s foloseasc metode specifice tiinei contabilitii i s aplice normele profesionale elaborate de corp. Concluziile expertului contabil trebuie s fie fundamentate numai pe documente care atest evenimente i tranzacii care fac sau trebuie s fac obiectul recunoaterilor, evalurilor, clasificrilor i prezentrilor contabile. Argumentarea tiinific a expertizelor contabile se realizeaz pe dou paliere: - palierul individual, concret al fiecrei expertize contabile pe acest palier aprecierea se face de ctre solicitant; - palierul de ansamblu al lucrrilor efectuate de profesionitii contabili pe acest palier se organizeaz i se deruleaz auditul de calitate n cadrul profesiei contabile axat pe aprecierea modului de aplicare a normelor profesionale. n ce const secretul profesional i confidenialitatea expertului contabil? Const n abinerea de la divulgarea ctre teri a informaiilor la care a avut acces i de care a luat la cunotin cu ocazia efecturii expertizelor contabile. Aceste informaii pot fi divulgate cnd expertul contabil a fost autorizat expres sau dac are obligaia legal sau profesional s fac o asemenea divulgare. Expertul contabil numit din oficiu sau la recomandarea unei pri trebuie: - s se abin de la divulgarea coninutului raportului de expertiz contabil judiciar i a concluziilor sale direct prilor implicate n actul justiiar; - s se abin de la contactarea prilor implicate n actul justiiar, n afara procedurilor prevzute de lege. Expertul contabil numit din oficiu sau la recomandarea unei pri nu trebuie s prezinte mai mult dect se cere. Care sunt situaiile de incompatibilitate n cazul expertizei contabile? Calitatea de expert contabil este incompatibil cu cea de martor n aceiai cauz, calitatea de martor avnd ntietate. Expertul contabil se afl n incompatibilitate dac exist mprejurri din care rezult c este interesat sub orice form , el , soul(ia) sau vreo rud apropiat , n soluionarea cauzei ntr-un anumit mod care l-ar determina pe expertul contabil s fie subiectiv. Pot fi asimilate cu <<mprejurri din care rezult c este interesat sub orice form>>, urmtoarele situaii n care s-ar putea gsi expertul contabil: I. Dac, n calitate de organ de control , colaborator sau consilier al uneia din prile n proces , s-a pronunat asupra unor aspecte, ori a luat parte la ntocmirea actelor primare, a evidenelor tehnico-operative sau la elaborarea situaiilor financiare care fac obiectul dosarului supus judecii. II. Dac, n calitate de expert contabil , i-a exprimat o prim opinie n aceiai cauz supus judecii , deoarece primeaz prezumia c ar fi interesat n susinerea primei soluii. n particular , expertul contabil 14

care a efectuat o expertiz extrajudiciar la cererea unei pri n proces se afl n incompatibilitate cu calitatea de expert numit din oficiu. Dac ndeplinete condiiile de independen i de competen , poate accepta calitatea de expert contabil recomandat de parte. Ce trebuie s cuprind ncheierea de edin de numire a expertului contabil, ntr-o cauz civil? Aceasta trebuie s cuprind: - numele experilor contabili numii din oficiu sau la cererea prilor n proces; - obiectivele la care expertul contabil trebuie s rspund, care trebuie formulate concis, fr echivoc i fr a se solicita expertului ncadrarea legal a faptelor supuse judecii; - termenul n care trebuie s se efectueze expertiza contabil, inndu-se cont de faptul c raportul de expertiz contabil trebuie depus la instana care a dispus-o cu cinci zile nainte de termenul de judecat; - plata expertului contabil, care trebuie s fie remuneratorie. Contractarea expertizei contabile Efectuarea expertizelor contabile se face pe baz de contract. Expertizele contabile contractate trebuie programate. Programul de lucru trebuie s stabileasc natura, calendarul i ntinderea lucrrilor necesare pentru ndeplinirea misiunii privind expertizele contabile contractate. ncheierile de edin (n cazul dosarelor civile) i ordonanele organelor de urmrire i cercetar penal ( n dosarele penale) acceptate de experii contabili, in loc de contract pentru efectuarea expertizelor contabile judiciare. Pot fi ncheiate acte adiionale la contract. n principal un contract trebuie s cuprind: obiectul contractului, materialul documentar minimal pe care beneficiarul trebuie s l pun la dispoziia prestatorului, locul i data depunerii raportului de expertiz contabil extrajudiciar, onorariul expertului contabil i clauze de confidenialitate. Excepii de la delegarea i supravegherea lucrrilor privind expertizele contabile Sunt doar n cazul expertizelor contabile extrajudiciare cnd expertul contabil poate delega executarea unor lucrri asistenilor sau colaboratorilor si, pstrndu-i rspunderea final asupra coninutului i concluziilor raportului de expertiz contabil extrajudiciar. Importana documentrii i a studiului documentar Documentarea lucrrilor privind expertizele contabile are un caracter particular i se limiteaz strict la ceea ce este necesar pentru a rspunde la obiectivele (ntrebrile, punctele) fixate expertului contabil de ctre organul n drept s dispun expertiza contabil judiciar sau la obiectivele contractului privind expertiza extrajudiciar. n vederea ntocmirii raportului de expertiz contabil, expertul contabil trebuie s studieze materialul documentar. Studierea acestuia constituie premisa i condiia necesar ntocmirii unui raport de expertiz contabil temeinic fundamentat, bazat pe documente justificative i evidenieri contabile, i nu pe prezumii, declaraii ale prilor i/sau ale martorilor. n vederea unei nelegeri mai bune a evenimentelor i tranzaciilor supuse expertizei pot fi solicitate explicaii suplimentare. Care este coninutul materialului documentar n cazul expertizelor judiciare? Materialul documentar se compune din: - dosarul cauzei n care s-a dispus o expertiz judiciar; - documentele justificative i registrele contabile aflate n pstrarea prilor implicate n procesul justiiar sau n arhivele terelor persoane care au vreo legtur cu obiectivele expertizate; - procesele-verbale ntocmite de organele de control abilitate, aflate n posesia acestora ct i n posesia persoanelor juridice i/sau fizice controlate care au vreo legtur cu obiectivele expertizate. n cazul expertizelor contabile dispuse n dosarele penale expertul contabil are dreptul s ia cunotin de coninutul dosarului penal numai cu ncuviinarea organului de urmrire penal sau a instanei de judecat. Care este coninutul dosarului expertului contabil privind documentarea expertizei contabile? Acesta trebuie s cuprind: - ncheierea de edin (n cauze civile), ordonana organului de urmrire i cercetare penal (n cauze penale) sau contractul privind efectuarea expertizelor contabile extrajudiciare; - raportul de expertiz contabil; 15

eventuala coresponden, rspunsurile la ntrebri suplimentare sau suplimentele de expertiz contabil solicitate de organele n drept care au dispus efectuare expertizei contabile; eventualele note personale ale expertului contabil.

Care este coninutul capitolului I al Raportului de expertiz contabil? (Introducere) n capitolul I Introducere - se vor prezenta informaii despre: - numele, adresa expertului contabil precum i numrul carnetului de expert contabil i poziia din Tabloul experilor contabili; - informaii referitoare la organul care a dispus efectuare expertizei contabile judiciare sau a clientului care a solicitat efectuarea expertizei contabile extrajudiciare; - mprejurrile i circumstanele n care a luat natere litigiul; - identificarea obiectivelor expertizei contabile judiciare, formularea obiectivelor expertizei contabile; - data sau perioada n care s-a efectuat expertiza i a locului n care s-a efectuat expertiza; - materialul documentar care a stat la baza efecturii expertizei; - perioada n care s-a redactat expertiza contabil, dac n cauz s-au efectuat sau nu i alte expertize contabile avnd aceleai obiective, dac sau utilizat sau nu lucrrile altor experi (tehnici, fiscali, etc); - identificarea datei iniiale pn la care raportul de expertiz contabil trebuie depus la beneficiar i indicarea eventualelor perioade de prelungire fa de termenul iniial. Care este coninutul cap. II al Raportului de expertiz contabil? n capitolul II Desfurarea expertizei contabile: se va prezenta distinct fiecare obiectiv al expertizei contabile care s cuprind o descriere amnunit a operaiilor efectuate de expertul contabil cu privire la structura materialului documentar, actele i faptele analizate, locul producerii evenimentelor i tranzaciilor, sursele de informaii utilizate, dac prile interesate au fcut obiecii sau au dat explicaii pe care expertul contabil le-a luat sau nu n considerare n formularea concluziilor sale. Fiecare paragraf din acest capitol trebuie s se ncheie cu concluzia expertului contabil care trebuie s fie precis, concis, fr echivoc, ordonat i sistematizat, fr a face aprecieri asupra calitii documentelor justificative, a nregistrrilor contabile, a expertizelor i actelor de control anterioare i nici asupra ncadrrilor legale. Ce cuprinde un Raport de expertiz calificat? (sau cu observaii)? Raportul de expertiz contabil care cuprinde consideraii personale ale expertului contabil este calificat drept raport de expertiz contabil cu observaii. Situaii, cazuri de imposibilitate a ntocmirii unui raport de expertiz i coninutul Raportului de imposibilitate a efecturii expertizei contabile Exist cazuri cu caracter de excepie, n care efectuarea lucrrilor de expertiz contabil este ngreunat sau chiar imposibil din cauza modului defectuos sau neconducerii la zi a contabilitii tranzaciilor i/sau evenimentelor supuse expertizrii. n aceste cazuri se ntocmete raportul de imposibilitate a efecturii expertizei contabile care trebuie s conin: Cap.I Introducere: - numele, adresa expertului contabil precum i numrul carnetului de expert contabil i poziia din Tabloul experilor contabili; - actul de numire al expertului contabil i prile implicate n proces - obiectivul expertizei; - perioada de efectuare a lucrrilor de documentare preliminar ale expertizei; - materialul documentar care a stat la baza documentrii preliminare; - perioada n care s-a redactat raportul; - data pentru depunerea raportului de expertiz contabil dispus. Cap. II Desfurarea expertizei contabile: n acest capitol se vor prezenta concret modul defectuos sau n ce const neconducerea la zi a contabilitii, se va cere stabilirea unui nou termen pentru efectuare expertizei contabile i se va solicita respectuos organului care a dispus expertiza s reflecteze asupra unor posibile reformulri ale obiectivelor. Cap. III Concluzii 16

n acest capitol expertul contabil precizeaz c este n imposibilitatea efecturii expertizei contabile dispuse nainte ca reclamanii s prezinte documentele contabile solicitate, aranjate ntr-o form care s asigure efectuarea expertizei contabile ntr-un fond de timp rezonabil. n ce const semnarea i depunerea Raportului de expertiz contabil? Raportul de expertiz contabil se parafeaz i se semneaz fil cu fil, inclusiv anexele. Acesta se depune la beneficiarul acestuia n termenul legal sau contractual. Toate exemplarele parafate i semnate de expertul contabil n original au calitatea de rapoarte de expertiz contabil original. Toate celelalte au calitatea de copii, indiferent de tehnicile de multiplicare. Raportul nu se semneaz de ctre niciuna dintre prile interesate n efectuarea expertizei. Care este coninutul (care sunt elementele) contractului privind expertiza contabil? - numele, adresa expertului contabil precum i numrul carnetului de expert contabil i poziia din Tabloul experilor contabili n calitate de prestator precum i denumirea i domiciliul/sediul social al beneficiarului i reprezentantul legal; - obiectivele expertizei contabile; - materialele documentare puse la dispoziia expertului de ctre beneficiar; - obligaia expertului contabil de a ntocmi raportul de expertiz extrajudiciar n conformitate cu normele profesionale specifice misiunilor privind expertizele contabile i data la care va fi depus raportul; - onorariul pe care beneficiarul este obligat s-l plteasc expertului contabil i modalitatea de plat; - clauze cu privire la confidenialitate; - numrul de exemplare n care s-a ntocmit contractul, data intrrii n vigoare. Care sunt condiiile cerute pentru ocuparea postului de expert verificator? - s fie expert contabil activ, s aib practic n expertize contabile de minim 5 ani; - s fie cu plata cotizaiei la zi; - s beneficieze de o pregtire profesional desvrit; - s beneficieze de capacitate de munc sporit i s se poat adapta condiiilor de stres; - s se bucure de o moralitate ireproabil; - s fac dovada, prin cel puin dou recomandri, c a beneficiat de un comportament personal i profesional ireproabil de la nscrierea n corp pn n prezent i c rspunde cerinelor d.p.v. al independenei, al conflictului de interese i al celorlalte aspecte etice i deontologice; - s cunoasc i s aplice n lucrrile profesionale prevederile Codului etic al profesionitilor contabili i normele profesionale emise de CECCAR; - s fi efectuat pn la solicitarea angajrii n acest post cel puin 20 expertize contabile judiciare. Ce atribuii are expertul contabil verificator? verific lucrrile de expertiz contabil judiciar nainte de depunerea acestora la organele care le-au solicitat; ntocmesc referate de verificare tehnico-profesional asupra lucrrilor de expertiz contabil aflate pe rol la comisiile de disciplin ale filialelor, la cererea acestor comisii; elaboreaz documentele de eviden a activitilor desfurate i raportare.

Cum procedeaz expertul contabil verificator privind ndeplinirea atribuiilor sale? studiaz raportul de expertiz urmrind dac experii contabili au respectat n totalitate Standardul profesional nr. 35/2000, dac obiectivele stabilite au fost tratate corespunztor iar rspunsurile date sunt susinute prin acte sau documente care au legtur cu cauza, dac autorii lucrrii nu s-au ndeprtat de la tiina contabilitii i dac acetia au respectat prevederile Codului etic naional al profesionitilor contabili; - analizeaz opiniile separate sau rapoartele experilor contabili-consilieri ai prilor, urmrind aceleai obiective ca n cazul raportului de expertiz; - verific starea de independen a expertului contabil n raport cu cauza i mandatul primit pe baza declaraiei semnate i date pe proprie rspundere de ctre expertul contabil. Dac nu sunt observaii sau lucrrile sunt refcute (cnd este cazul) expertul contabil verificator va aplica pe prima pagin a lucrrilor analizate tampila dreptunghiular de verificare, va semna i va aplica tampila filialei. 17

Care este coninutul referatului ntocmit de expertul contabil verificator? Acesta cuprinde informaii cu privire la: - data primirii lucrrilor de expertiz contabil, numele i prenumele experilor contabili i calitatea acestora; - observaii cu privire la concordana dintre obiective, constatri i concluzii; cu privire la respectarea normei profesionale nr. 35/20001; cu privire la respectarea Codului etic ale profesionitilor contabili precum i alte observaii. Ce este expertiza? Cuvntul expertiz vine de la latinescul expertus adic priceput. Expertiza contabil este o activitate depus de un personal autorizat de lege pentru reconstituirea realitii unei operaii de natur economic i/sau financiar, pe baza cercetrii documentelor, datelor i informaiilor de contabilitate. Acest personal specializat este reprezentat astzi n Romnia de experii contabili , membrii activi al CECCAR. Expertiza este prin excelen o lucrare personal i critic, cuprinznd nu numai rezultatul examinrii faptelor d.p.v. al exactitii formale i materiale, dar i prerea expertului asupra cauzelor i efectelor n legtur cu obiectul supus cercetrii sale. Care sunt prevederile reglementrilor legale privind expertizele contabile judiciare i extrajudiciare? Expertizele contabile sunt reglementate legal OG 65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai. Potrivit acestor reglementri efectuarea de expertize contabile judiciare i extrajudiciare este dreptul exclusiv al experilor contabili. Care este sediul reglementrilor profesionale privind expertiza contabil? Sediul reglementrilor profesionale privind expertiza contabil se afl n: - ROF-ul CECCAR care stipuleaz c experii contabili, n exercitarea profesiei, pot efectua expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice sau juridice, cum ar fi: expertizele amiabile (la cerere), expertizele financiar-contabile, arbitraje n cauze civile i expertize de gestiune; - Norma profesional CECCAR nr. 35 privind expertizele contabile care stipuleaz c acestea pot fi efectuate numai de ctre persoanele care dobndesc calitatea de expert contabil n condiiile legii i este nscris, cu viza la zi, n Tabloul CECCAR. Cine sunt destinatarii expertizelor contabile? Destinatarii expertizelor contabile judiciare sunt solicitanii acestora, respectiv: - organele de instrumentare (urmrire i cercetare) a cauzelor care fac obiectul dosarelor penale: Poliia i Parchetul; - Instanele de judecat a cauzelor penale i civile. Destinatarii expertizelor contabile extrajudiciare sunt solicitanii acestora, respectiv oricare dintre prile fizice sau juridice interesate n contractarea unor asemenea lucrri. Pot fi destinatari i partenerii comerciali i de afaceri, organismele administrative aflai n relaii cu solicitanii expertizei dispuse n vederea concilierii intereselor. Care este finalitatea expertizelor contabile? Expertizele contabile judiciare i extrajudiciare au un scop definit concretizat n obiectivele, respectiv ntrebrile la care trebuie s rspund expertul contabil. Ele trebuie utilizate doar n contextul n care au fost solicitate. Expertizele sunt transparente n folosul celor care justific un interes material i/sau moral n consultarea i utilizarea lor. Care sunt principiile deontologice dup care se ghideaz expertul contabil n efectuarea expertizelor contabile judiciare i extrajudiciare?

18

Principiile deontologice prevzute de Codul etic naional al profesionitilor contabili din Romnia sunt: integritate, obiectivitate, independen, secret profesional, respectarea normelor tehnice i profesionale, competena profesional i comportarea deontologic. Principiile deontologice prevzute de Norma profesional CECCAR nr. 35 privind expertizele contabile sunt: independena i competena expertului contabil, calitatea expertizelor contabile, secretul profesional i confidenialitatea expertizelor contabile, acceptarea expertizelor contabile i responsabilitatea efecturii expertizelor contabile. Care sunt calitile eseniale ce confer autoritate tiinifico-profesional lucrrilor expertului contabil i cum le dezvolt? Expertizele contabile judiciare i extrajudiciare sunt lucrri cu caracter tiinific. Prin urmare calitatea lor este prezumat. Totui, argumentarea tiinific are calitatea ei. Aprecierea argumentrii tiinifice a expertizelor contabile se realizeaz pe dou paliere. Palierul individual , concret al fiecrei expertize contabile n parte. Pe acest palier, aprecierea calitii expertizelor se face de ctre solicitant care , de regul , judec calitatea expertizelor contabile n funcie de utilitatea acesteia n atingerea scopurilor pentru care a fost solicitat. Palierul de ansamblu al lucrrilor efectuate de profesionistul contabil. Pe acest palier se organizeaz i se deruleaz controlul de calitate n cadrul profesiei contabile axat pe aprecierea modului de aplicare a normelor profesionale. Care este modul de comunicare a concluziilor expertizelor contabile? Apreciem c tot de secret i confidenialitate n expertiza contabil ine i modul de comunicare a coninutului i a concluziilor expertizelor contabile i anume: a) n cazul expertizelor contabile judiciare, att experii contabili numii din oficiu, ct i la recomandarea prilor sunt obligai s depun raportul de expertiz contabil la organul judiciar care a dispus expertiza contabil , unde toi cei interesai, inclusiv prile implicate n proces, pot s-l consulte. Expertul este dator s-i depun lucrarea cu cel puin 5 zile nainte de termenul sorocit pentru judecat. Pe cale implicit rezult c expertiza contabil trebuie depus la instana de judecat care a dispus-o , respectiv la dosarul cauzei. Prin aceast procedur se evit comunicarea (informarea) preferenial a coninutului i concluziilor expertizelor contabile judiciare ctre unii utilizatori ai acestora. b) n cazul expertizelor contabile extrajudiciare locul i data depunerii lucrrii trebuie s rezulte din contractul ncheiat ntre solicitant i expert . Dac locul depunerii expertizei contabile extrajudiciare nu rezult cu claritate din contract , aceasta trebuie s fie registratura general (sediul solicitantului). Nerespectarea procedurilor de comunicare a coninutului i a concluziilor expertizelor contabile constituie o nclcare a obligaiilor expertului contabil privind secretul i confidenialitatea n expertiza contabil i poate atrage rspunderea disciplinar , civil i/sau penal a expertului contabil , dup caz. Cum se numesc experii contabili n dosarele civile? Numirea experilor contabili n dosarele civile se face de ctre instanele civile prin ncheieri de edin care trebuie s cuprind cel puin urmtoarele paragrafe: - numele expertului contabil numit; - obiectivul expertizei contabile; - termenul depunerii raportului de expertiz contabil; - onorariul expertului contabil. Numirea experilor contabili n dosarele penale. Numirea experilor contabili n dosarele penale se face prin ordonan emis de organul de urmrire penal sau de Parchetele de pe lng instanele de judecat. Aceste ordonane conin un dispozitiv n care sunt nominalizate persoanele implicate i infraciunile pentru care sunt cercetate, alturi de care trebuie s se regseasc cele patru paragrafe: - numele expertului contabil numit; - obiectivul expertizei contabile; - termenul depunerii raportului de expertiz contabil; - onorariul expertului contabil. 19

Cum se numesc experii contabili pentru efectuarea de expertize extrajudiciare? Numirea experilor contabili pentru efectuarea de expertize extrajudiciare se face prin contract ncheiat ntre solicitant i expertul contabil sau cabinetul de expertiz contabil contactat. Fiind act bilateral , acest contract trebuie s cuprind un dispozitiv n care s fie identificabile prile contractante, respectiv, expertul contabil sau cabinetul de expertiz contabil pe de o parte, i solicitantul expertizei contabile extrajudiciare, pe de alt parte. Care sunt clauzele minimale ale contractului pentru executarea de expertize contabile extrajudiciare? Acest contract trebuie s cuprind un dispozitiv n care s fie identificabile prile contractante, obiectivele expertizei contabile, termenul i locul depunerii raportului de expertiz contabil precum i onorariul expertului contabil calculat pe baza tarifului profesional. Toate aceste clauze contractuale trebuie s fie rezultatul negocierilor directe dintre prile contractante. Lipsa oricreia din aceste clauze contractuale minimale poate constitui motiv de nulitate relativ sau de reziliere a contractului de ctre oricare dintre pri. Care sunt operaiunile/etapele de lucru luate n calcularea bugetului de timp necesar efecturii expertizelor contabile? n baza art. 22-23 din OG nr. 2/2000 Birourile locale de expertize judiciare tehnice i contabile utilizeaz un model de Not de evaluare unde se stabilesc operaiunile/etapele de lucru luate n calcularea bugetului de timp necesar efecturii expertizelor contabile i care cuprinde : DREPTURI PENTRU MUNCA PRESTAT - studierea dosarului cauzei..............................................ore - documentarea pentru efectuarea expertizei....................ore - deplasare la faa locului..................................................ore - prelucrarea i sistematizarea materialului documentar...ore - redactarea raportului de expertiz...................................ore - alte operaiuni.................................................................ore Cine poate exercita profesia de expert contabil i de contabil autorizat? Persoanele care au aceasta calitate, in condiiile prevzute de OG 65/1994 i O.G. nr. 89/1998, cu respectarea principiului independenei profesiei.

n ce const diferena dintre expertul contabil i economistul salariat; dintre contabilul autorizat i contabilul salariat? Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1 994, avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i pierdere. Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. De asemeni, economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil. Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fa de societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un ONORARIU prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa. Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea i de a ntocmi bilanul contabil. Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economic. Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al contabilitii. Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd fi stimulat ori penalizat de eful ierarhic sau la propunerea acestuia. 20

Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de ntreprindere. De asemeni, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit. In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase. Cine este expertul contabil? Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile OG 65/1994 i are competena profesional de a organiza i conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale, de a ntocmi situaiile financiare i de a efectua expertize contabile. Expertul contabil este specialistul care a dobndit cea mai nalt calificare n domeniul contabilitii i care are acces nengrdit la efectuarea tuturor lucrrilor profesionale, inclusiv verificarea i certificarea situaiilor financiare. Cine este contabilul autorizat? Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile OG 65/1994 i are competena de a ine contabilitatea i de a pregti lucrrile n vederea ntocmirii situaiilor financiare. Cum se obine calitatea de expert contabil? Calitatea de expert contabil se dobndete pe baz de examen de admitere, la care sa se obin cel puin media 7 si minimum nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru + pregatire deontologica si doctrina profesionala) si susinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului (examen scris, proba orala). Cum se obine calitatea de contabil autorizat? Prin examen in trepte: acces, stagiu, examen privind pregtirea deontologica si doctrina profesionala, examen de aptitudini. Ca si expertul contabil, dar cu tematica specifica. Pentru accesul la examen se cer ndeplinite anumite condiii specifice. Cum se menine calitatea de expert contabil i calitatea de contabil autorizat? Prin nscrierea in Tabloul Corpului. nscrierea se realizeaz in baza ndeplinirii condiiilor privind acordarea calitii de expert contabil sau de contabil autorizat. nscrierea in Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul tarii. Anual se obine licena de exercitare a profesiei (viza). Lipsa licenei sau nelicenierea atrage radierea din Tablou sau suspendarea exercitrii profesiei, a dreptului de a exercita. Viza anuala se acorda daca se ndeplinesc cumulativ condiiile: - achitarea in ntregime a obligaiilor fata de Corp - plata la buget, la termen si in cuantumul prevzut, a impozitelor cuvenite statului - asigurarea pentru riscul profesional - dovada ca nu a suferit nici o condamnare care potrivit legislaiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societilor comerciale (cazier judiciar) - nu a svrit fapte care sa ncalce regulamentul privind conduita profesionala, pentru care a fost sancionat de Comisia de Disciplina - depunerea fisei. Trebuie respectate si prevederile O.G. 89/1998 SI Legea 186/1999 referitoare la libera practica: experii contabili si contabili autorizai nu pot sa i exercite atribuiunile conferite de aceasta calitate pe durata in care i desfoar activitate salarizata in afara CECCAR sau activitate comerciala, cu excepia activitilor didactice, literare, publicistice in domeniu si cea de parlamentar, consilier local sau judeean, pe durata mandatului. Care sunt lucrrile ce pot fi executate de experii contabili? - ine sau supravegheaz contabilitatea i ntocmete sau verific i semneaz situaiile financiare; - acorda asistenta privind organizarea si inerea contabilitii; - efectueaz expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori juridice in condiiile prevzute de lege; - ndeplinete, potrivit dispoziiilor legale, atribuiile prevzute in mandatul de cenzori la societile comerciale.; - acord asistena de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale; 21

- efectueaz pentru persoane fizice i juridice servicii profesionale care presupun cunotine de contabilitate. Ei pot efectua activitile de audit financiar i consultan fiscal, cu respectarea reglementrilor specifice acestor activiti. Care sunt lucrrile ce pot fi executate de contabilii autorizai? - tine contabilitatea operaiunilor economico-financiare prevzute in contract; - pregtete lucrrile n vederea elaborrii situaiilor financiare. Cum se exercit profesia de expert contabil i de contabil autorizat? Societile de expertiza contabila au: - cel puin 51 % acionari experi contabili sau contabili autorizai; - cel puin 51% din numrul membrilor Consiliului de Administrate sunt experi contabili sau contabili autorizai, membri ai Corpului. Societile de expertiza contabila nu pot avea participri financiare in uniti patrimoniale industriale, comerciale, agricole, bancare sau de asigurri si nici in societi civile. Membrii Corpului nu pot fi asociai sau acionari la mai multe societi comerciale de expertiza contabila. Societile comerciale de expertiza pot fi romane, strine sau mixte. Societile de expertiza se bucura de aceleai drepturi si au aceleai obligaii impuse membrilor Corpului. Excepie: dreptul de a alege sau de a fi ales in organele de conducere ale Copului. Angajarea rspunderii societilor comerciale de expertiza contabila si a membrilor care le alctuiesc se realizeaz prin exercitarea drepturilor administrative si a celor de natura tehnica de ctre: - conductorul (administratorul) societii: drepturile administrative si sociale (de exemplu: fata de banca, reprezentarea societii in fata terilor si a administraiei publice etc.), acesta dispunnd de semntura sociala a societii; - experii contabili, contabilii autorizai si ceilali asociai sau acionari ai societii, care asigura cerinele de natura tehnica ale propriilor lor lucrri executate, prin semnarea acestora, alturi de semntura autorizata a conducerii societii. Incompatibiliti n exercitarea profesiei Atat O.G. nr. 65/1994 actualizata, cat si Regulamentul de Organizare si Functionare si Codul privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati din Romania se refera la situatiile de incompatibilitate. Profesionistul contabil se bazeaza in conduita sa pe mai multe principii. - Integritate - Obiectivitate - Independenta - Secretul profesional. - Norme tehnice si profesionale - sa efectueze lucrarile sale in conformitate cu normele tehnice si profesionale care-i sunt aplicate. - Competenta profesionala - Comportare deontologica. Pe langa incompatibilitile explicite legate de condiia de independenta, mai exista situatii de suspendare a dreptului profesiei si de interdictie a dreptului exercitarii profesiei. Suspendarile pot fi cauzate de: 1. Absenta nemotivata de la intrunirea a doua sedinte consecutive ale Adunarii Generale a Filialei sau ale Conferintei Nationale 2. Neplata cotizatiei anuale sau/si a celorlalte obligatii banesti la termenele stabilite de Regulament, pe durata unui an. 3. Nerespectarea normelor privind apararea si pastrarea secretului profesional Interdictia poate fi cauzata de: 1. Absenta nemotivata de la trei reuniuni consecutive ale Adunarii Generale aFilialei sau ale Conferintei Nationale 2. Publicitate fara respectarea prevederilor Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati din Romania 3. neplata cotizatiei anuale si ale celorlalte obligatii banesti aferente unui an calendaristic 4. Condamnarea membrului corpului pentru savarsirea unei fapte penale care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii comerciale de profil 22

5. Executarea unei pedepse private de libertate pentru savarsirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii comerciale de profil 6. neplata la buget, in termenul si in cuantumul prevazut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de persoanele fizice 7. Incalcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei 8. Refuzul de a pune la dispozitia Organelor de Control ale C.E.C.C.A.R. a documentelor privind activitatea profesionala. Alte situatii de incompatibilitate conform regulamentului: a) Expertilor contabili si contabililor autorizati le este interzis sa efectueze lucrari pentru agentii economici sau pentru institutiile la care sunt salariati si pentru cei cu care angajatorii lor sunt in raporturi con-tractuale ori se afla in concurenta. De asemenea, le este interzis sa efectueze lucrari pentru rude sau afini pana la gradul al patrulea inclusiv, sau soti ai administratorilor;. b) De asemenea, nu pot exercita lucrarile prevazute in situatia in care exista elemente care atesta starea de conflict de interese sau de incompatibilitate. c) Expertii contabili si contabilii autorizati nu pot sa-si exercite atributiile conferite de aceasta calitate pe durata cat ocupa functii in cadrul Ministerului Finantelor.

Care sunt rspunderile profesionitilor contabili? a.Disciplinara: conditii: - Raport de munca concretizat printr-un contract de munca - Existenta unui regulament - Abaterea disciplinara b. Administrativa (contravenionala): condiii: - fapta svrit cu vinovie - sanciune prin avertisment - fapta prevzuta de lege sau alt act normativ ca fiind contravenie se sancioneaz chiar daca e svrita fr intenie c. Civil: condiii: - contractul - fapta - prejudiciul - cauzalitatea - vinovia d. Penal : condiii: - forma a rspunderii juridice - faptele (infraciunile) pericol social, cu vinovie, prevzute de legea penala. Care sunt principiile fundamentale care trebuie respectate pentru realizarea obiectivelor profesiei contabile? Integritate, obiectivitate, competen, profesional i bunvoin, confidenialitate, profesionalism comportament profesional, respectarea normelor tehnice i profesionale. Cum este definit integritatea n profesia contabil? Principiul integritii impune ca obligaie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti i onesti n relaiile profesionale i de afaceri. Integritatea implica, de asemenea, tranzacii corecte i juste. Un profesionist contabil nu trebuie sa se asocieze cu rapoartele, evidentele, comunicatele sau alte informaii cnd apreciaz ca acestea: - conin o declaraie n mod semnificativ falsa sau care induce n eroare; 23

- conin declaraii sau informaii eronate; - omit sau ascund informaii, atunci cnd aceste omisiuni induc n eroare. Ce nelegei prin integritate? Un profesionist contabil trebuie sa fie drept i onest n toate relaiile profesionale i de afaceri. Integritatea implica, de asemenea, tranzacii corecte i juste. Ce se nelege prin obiectivitatea n profesia contabil? Principiul obiectivitii impune o obligaie tuturor profesionitilor contabili de a nu i compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane. Ce nelegei prin obiectivitate? Un profesionist contabil trebuie sa fie imparial i s nu permit prejudecailor, confuziilor, conflictelor de interese sau influentelor nedorite sa intervin n raionamentele profesionale sau de afaceri. Ce nelegei prin competen profesional? Un profesionist contabil are o datorie permanenta de a-i menine cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura ca un client sau un angajator primete servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluii din practica, legislaie i tehnica. El ar trebui sa acioneze cu prudenta i n conformitate cu standardele tehnice i profesionale aplicabile n furnizarea de servicii profesionale. Competenta profesionala are dou componente de baz: - obinerea; - meninerea. Ce se nelege prin profesionalism? Profesionistul contabil trebuie s acioneze intr-o manier conform cu buna reputaie a profesiei si s se abin de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Obligaia de a se abine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta unor responsabiliti ale profesionistului contabil fata de clieni, fata de teri, de ali membri ai profesiei contabile, de angajai si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg. n ce const confidenialitatea? Profesionistul contabil trebuie sa respecte confidenialitatea informaiilor dobndite in timpul ndeplinirii serviciilor profesionale si nu trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informaii fr autorizare clara si expresa sau numai dac exista un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. Explicai principiul confidenialitii. Ce nelegei prin independen? Obligaia expertului contabil solicitat n efectuarea unei expertize contabile este de a fi independent fa de prile interesate n expertiz, evitnd orice situaie care ar presupune o lips de independen sau o constrngere care ar putea s-i impieteze integritatea i obiectivitatea. Independena expertului contabil trebuie s fie: - absolut n cazul experilor contabili numii din oficiu de ctre organele n drept i ea deriv din obligaia acestuia de a ine seama de toate cazurile de incompatibilitate, abinere i recuzare prevzute de Codul de Procedur civil i alte reglementri procedurale speciale, care sunt aceleai cu cele privind judectorii; - relativ n cazul experilor contabili recomandai de pri sau solicitai n efectuarea de expertize contabile extrajudiciare i ea deriv doar din reglementrile profesiei contabile mai restrictive dect cele din reglementarea general. Care sunt componentele independenei?

CODUL ETIC Principiile fundamentale privind conduita etic i profesional. Principiile fundamentale sunt: Integritatea Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale. Obiectivitatea Profesionistul contabil trebuie s fie imparial si nu trebuie s admit prejudecai sau abateri, conflicte de interese sau influenarea sa de ctre alii in privina nclcrii obiectivitii. 24

Competenta profesionala si bunvoina Profesionistul contabil trebuie s ndeplineasc serviciile profesionale cu bunvoina, competenta, asiduitate si are datoria permanenta de a-si menine cunotinele profesionale si aptitudinile la nivelul cerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evoluii din domeniul practicii, legislaiei si tehnicii Confidenialitatea Profesionistul contabil trebuie sa respecte confidenialitatea informaiilor dobndite in timpul ndeplinirii serviciilor profesionale si nu trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informaii fr autorizare clara si expresa sau numai dac exista un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. Profesionalism - Comportamentul profesional Profesionistul contabil trebuie s acioneze intr-o manier conform cu buna reputaie a profesiei si s se abin de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Obligaia de a se abine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta unor responsabiliti ale profesionistului contabil fata de clieni, fata de teri, de ali membri ai profesiei contabile, de angajai si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg. Respectarea normelor tehnice si profesionale Un profesionist contabil trebuie s-si ndeplineasc sarcinile profesionale in conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instruciunile clientului sau patronului in msura in care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate si, n cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: - IFAC (de ex. Standardele Internaionale de Audit) - Consiliul pentru Standarde Internaionale de Contabilitate - Ministerul Finanelor Publice - C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari - Legislaia relevant Principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidenialitate Profesionistul contabili trebuie sa se abin de la: - dezvluirea de informaii confideniale n afar firmei sau organizaiei angajatoare, ca urmare a unei relaii profesionale sau de afaceri, cu excepia cazului n care au fost autorizai n mod special sa fac publica o anumit informaie sau dac exista o obligaie legal sau profesional de a face publice acele informaii; - folosirea informaiilor confideniale dobndite n timpul executrii sarcinilor de serviciu n avantajul personal sau n avantajul unei tere pri. El trebuie s respecte confidenialitatea chiar i ntr-un mediu social; n prezentarea de informaii ctre un posibil client sau angajator; n cadrul firmei sau al organizaiei angajatoare. Cum se rezolv conflictele de etic potrivit Codului etic naional al profesionitilor contabili? Nu este posibil sa se ncerce ntocmirea unei liste detaliate cu potenialele cazuri in care ar putea aprea conflicte de interese. Trebuie notat faptul c, o diferena onesta de opinie intre un profesionist contabil si o alta parte nu constituie o problema etica in sine. Oricum, faptele si mprejurrile fiecrui caz necesita o investigare din partea celor interesai. Totui, pot exista factori specifici care intervin cnd responsabilitile unui profesionist contabil pot intra in conflict de interese cu cerinele interne sau externe de un tip sau altul. Prin urmare: - Poate exista pericolul presiunii din partea unei autoriti superioare, director sau partener; sau atunci cnd exist relaii personale sau de familie care pot da natere posibilitii exercitrii unei presiuni asupra lor. Intr-adevr, trebuie descurajate relaiile sau interesele care ar putea influenta sau amenina integritatea profesionistului contabil; - Unui profesionist contabil i se poate cere sa acioneze contrar normelor profesionale si/sau tehnice; - Poate aprea o problema legata de loialitate care trebuie sa se mpart intre superiorul profesionistului contabil si normele profesionale de comportament care i sunt impuse; - Poate aprea un conflict cnd este publicat o informaie neltoare, care poate fi in avantajul angajatorului sau al clientului si de care poate beneficia sau nu profesionistul contabil, ca rezultat a acelei publicri; La aplicarea normelor generale de comportament etic, profesionitii contabili angajai pot ntlni situaii legate de identificarea unui comportament care nu este etic sau de rezolvarea unui conflict etic. Cnd se confrunt cu probleme etice importante, pentru a rezolva acest conflict, profesionitii contabili trebuie sa respecte politicile stabilite de ctre organizaia, (ntreprinderea) la care este angajat. Dac asemenea politici nu rezolv conflictul etic, trebuie sa se tina cont de urmtoarele: - Sa se analizeze problema conflictuala cu superiorul ierarhic imediat. Daca problema nu este rezolvata cu 25

superiorul ierarhic imediat si profesionistul contabil se decide sa mearg la nivelul superior urmtor de conducere, superiorul ierarhic imediat trebuie sa fie ntiinat despre aceasta decizie. Daca se descoper ca seful ierarhic superior este implicat in problema conflictuala, profesionistul contabil trebuie sa prezinte problema la nivelul imediat superior din conducere. Cnd seful ierarhic superior este seful Biroului Executiv (sau ceva asemntor) urmtorul nivel superior care poate controla activitatea poate sa fie Comitetul Executiv, Consiliul Director, Directorii Ne-Executivi, Consiliul de Administraie, Comitetul Acionarilor sau al Partenerilor la Conducere (dup caz); - Sa se solicite consultan sau consiliere, pe baza confideniala de la un consilier independent sau de la organismul profesional contabil, pentru a obine o nelegere a posibilelor evoluii ale situaiei; - Daca conflictul de etica mai exista nc dup epuizarea complet a tuturor posibilitilor de control intern, in ultima instana profesionistul contabil nu poate avea alt soluie la unele probleme semnificative (de ex. frauda) dect sa-si dea demisia si sa prezinte un memorandum informativ unui reprezentant corespunztor al acelei organizaii (ntreprinderi); Orice profesionist contabil intr-un post superior de conducere trebuie sa ncerce sa se asigure ca, in cadrul organizaiei (ntreprinderii) pentru care lucreaz sunt stabilite anumite politici in vederea rezolvrii conflictelor. Organismelor membre ale IFAC li se recomanda cu insistenta sa se asigure ca membrii lor care se confrunta cu conflicte de etica au acces la activiti confideniale de consiliere. In acest sens in cadrul C.E.C.C.A.R. funcioneaz Comisia de etica profesionala, comisiile de apel, Tribunalul arbitral si comisiile de disciplina. Explicai interesul public, potrivit prevederilor Codului etic Publicul profesiunii contabile este format din clieni, donatori de credite, guvernanti, angajatori, angajai, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor i alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea i integritatea profesionistilor contabili pentru a menine funcionarea corespunztoare a economiei. Aceasta ncredere impune profesiunii contabile o rspundere publica. Interesul public este definit drept bunstarea colectiv a comunitii i a instituiilor deservite de profesionistul contabil. Activitatea de consultan fiscal, conform prevederilor Codului etic Un profesionist contabil care presteaz servicii profesionale in domeniul fiscalitii este ndreptit s propun cea mai bun soluie in favoarea unui client sau a unui angajator cu condiia ca prestaia sa fie efectuata cu competent. In nici un caz nu trebuie s fie diminuate integritatea si obiectivitatea, iar opinia profesionistului contabil trebuie sa fie conform legii. Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului sau a patronului dac exista elemente rezonabile pentru soluia respectiv. Un profesionist contabil nu trebuie s dea unui client sau unui angajator asigurarea c declaraia fiscal si consultana in materie fiscal sunt dincolo de orice ndoiala. Profesionistul contabil trebuie s se asigure ca patronul si clientul sunt contieni de limitele legate de serviciile si consultanta fiscala si ca nu interpreteaz greit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt. Un profesionist contabil care ntreprinde sau asista la pregtirea unei declaraii fiscale trebuie s informeze clientul sau angajatorul ca responsabilitatea pentru coninutul declaraiei revine in primul rnd clientului sau angajatorului. Profesionistul contabil trebuie s ia masurile necesare pentru a se asigura c declaraia fiscala este corect ntocmita pe baza informaiei primite. Consultana fiscala sau opiniile referitoare la consecina material date clientului ori unui angajator trebuie s fie exprimate sub forma unei scrisori sau intr-o not in dosarul de lucru. Un profesionist contabil nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaraie sau comunicare in care exist motiv sa se cread ca: - ar conine o declaraie falsa sau care ar induce in eroare; - ar conine declaraii sau informaii furnizate neglijent sau fr nici o cunoatere reala a faptului c ele sunt adevrate sau false; - ar omite sau ascunde informaia ceruta a fi prezentata si o asemenea omitere sau ascundere poate induce in eroare autoritile fiscale. Un profesionist contabil poate pregti declaraiile fiscale implicnd folosirea estimrilor dac o asemenea practica este in general admisa sau daca circumstanele date nu permit obinerea de informaii exacte. Atunci cnd sunt folosite estimrile, ele trebuie sa fie prezentate in aa fel nct sa nu lase impresia ca aceste date sunt exacte. Profesionistul contabil trebuie s fie convins c sumele estimate sunt rezonabile in aceasta situaie. 26

Un profesionist contabil, in mod obinuit, se poate baza in pregtirea unei declaraii fiscale pe informaia fumizata de client sau angajator, in cazul in care informaia pare rezonabil. Cu toate c nu se cere examinarea sau revizuirea documentelor ori a altor evidente in sprijinirea informaiei, profesionistul contabil trebuie sa ncurajeze, atunci cnd este cazul, furnizarea acestor date. In plus, profesionistul contabil: - trebuie sa foloseasc, atunci cnd este posibil, declaraiile fiscale ale clientului din anii anteriori; - este necesar sa fac in mod rezonabil verificri atunci cnd informaia prezentata pare sa fie incorecta sau incompleta; - este ncurajat sa fac referiri la registrele si nregistrrile operaiunilor respective. Cnd un profesionist contabil descoper o eroare sau o omisiune in declaraia fiscala a anului anterior sau ca nu s-a completat sau nu s-a nregistrat declaraia fiscal cerut, el trebuie sa l sftuiasc prompt pe client sau angajator in legtura cu eroarea sau omisiunea si sa recomande informarea autoritilor fiscale. In mod normal profesionistul contabil nu este obligat sa informeze autoritile fiscale, iar aceasta nu poate fi fcuta fr permisiunea clientului sau angajatorului. Daca clientul sau angajatorul nu corecteaz eroarea, profesionistul contabil: - trebuie sa informeze clientul sau angajatorul ca nu este posibil sa lucreze pentru ei in legtura cu acea declaraie sau cu alte informaii prezentate autoritilor; - trebuie sa ia in consideraie daca continuarea misiunii sale cu clientul sau angajatorul este in concordanta cu responsabilitile sale profesionale; Daca profesionistul contabil ajunge la concluzia ca poate fi continuata relaia profesionala cu clientul sau cu angajatorul, trebuie luate toate masurile rezonabile pentru a se asigura ca eroarea nu este repetata in declaraiile fiscale viitoare; In mprejurarea in care profesionistul contabil a ncetat s mai acioneze pentru client sau pentru angajator el trebuie sa comunice decizia sa clientului sau angajatorului si nu trebuie sa dea informaii terilor, fr consimmntul clientului sau al angajatorului, cu excepia cazului in care aceasta i se cere prin lege. Relaiile profesionitilor contabili cu clienii, n sprijinul Codului etic naional
Relaiile membrilor Corpului cu clienii se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pari. In afara onorariilor pentru lucrrile executate, orice alt relaie financiara cu un client ca: participaii la capital, dare /luare de mprumut de bunuri, servicii sau bani etc. este susceptibila de a afecta obiectivitatea si de a determina terii sa considere ca aceasta obiectivitate este compromisa. In cadrul ndeplinirii lucrrilor lor, membrii Corpului trebuie sa se rezume numai la acordarea de avize de consultanta profesionala si sa nu impieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului. O atenie aparte se acord relaiilor personale sau familiale ale lor sau ale colaboratorilor lor cu clienii, asigurndu-se c aceste relaii nu aduc atingere independentei lor. Stabilirea sau ntreinerea relaiilor profesionale cu clienii pot antrena rspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru membrii Corpului. Se impune o selectare a clienilor si aprecierea situaiei membrilor Corpului in raport cu respectarea principiilor independentei si competenei. Orice nou client si orice nou lucrare solicitat de vechii clieni trebuie sa fac obiectul acceptrii si ncheierii contractului dup: a) evaluarea riscurilor; b) o evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenei profesiei; c) o apreciere a eficientei executrii lucrrilor in raport cu competenta cu mijloacele societalii. Decizia final aparine expertului sau contabilului autorizat. Periodic se evalueaz, apreciaz eventualele schimbri aprute in situaia clienilor sau cabinetului/societilor si dac acestea genereaz noi riscuri. Evidenierea sau modificarea lucrrilor nu se poate face dect in baza unui act adiional la contract. Profesionitii pot exprima in scris clienilor recomandri sau rezerve. In cazul contestrii lor, scrise, vor putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesionalitilor contabili. In situaia imposibilitii executrii lucrrilor solicitate din cauza clientului, contractul se reziliaz.

Listai 6 situaii de incompatibiliti i conflicte de interese n exercitarea profesiei de expert contabil i contabil autorizat, conform normelor etice ale Corpului Exista conflict de interese n urmtoarele situaii: acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert ntr-o cauza, dac: - expertul sau un membru al familiei sale se afla ntr-o relaie de munca, de familie, comercial sau de alta natura cu una dintre prile cauzei; 27

- expertul a avut calitatea de angajat sau a avut relaii contractuale de orice fel cu una dintre pri n ultimii 2 ani; - expertul are cunotina sau ar fi trebuit sa tie, n virtutea funciilor pe care le deine n structurile alese i executive ale CECCAR, ca n cauza respectiva au existat sau exista litigii n curs la comisia de disciplina sau la alte organe i instane ale CECCAR, privind un membru al acestuia; acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert n mai multe faze succesive ale aceleiai cauze, cum ar fi: - expert n faza de cercetare i n faza de judecata; - expert numit ntr-o faza i expert (consilier) al unei pri n alta faza; obinerea de lucrri n mprejurri legate de exercitarea funciilor i atribuiilor aferente calitii de organ ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei CECCAR; participarea la aciuni, fapte sau cauze n rol dublu: de profesionist n practica publica i de organ ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei CECCAR, ca de exemplu: - luarea de hotrri, decizii i semnarea de corespondenta n numele filialei sau a comisiei de disciplina, dac n cauza respectiva un membru al consiliului filialei sau al comisiei de disciplina a efectuat lucrri ori a participat n vreun fel n calitate de liber-profesionist contabil; - judecarea n cadrul comisiei de disciplina a filialei a unor fapte n legtura cu cauze la care au participat n vreun fel, n calitate de liber-profesioniti, membrii consiliului filialei, membrii comisiei de disciplina, cenzorul sau vreun angajat al filialei respective. Ce obligaii are CECCAR fa de profesionitii contabili angajai n industrie, comer, educaie, sectorul public etc.? Seciunile referitoare la Conflictul de loialitate, Sprijinirea colegilor angajai, Competena profesional i Prezentarea informaiilor din Codul etic Naional al profesionitilor contabili conin linii directoare care se refer n special la profesionitii contabili care lucreaz n industrie, comer, sectorul public sau nvmnt. Profesionitii contabili angajai n cabinete sau societi de profil trebuie s fie contieni c principiile prezentate sunt aplicabile i n cazul lor particular. Dac profesionitii contabili angajai n cabinete / societi sunt n dubiu n ceea ce privete aplicabilitatea vreunui principiu, atunci ei trebuie s cear asisten la organizaia lor profesional. Prezentai structura i prile componente ale Codului etic naional al profesionitilor contabili. PARTEA A - APLICABIL TUTUROR PROFESIONITILOR CONTABILI in afara de cazul cnd s-a specificat ceva contrar Seciunea 1. Integritate i obiectivitate Seciunea 2. Rezolvarea conflictelor de etic; asocierea Seciunea 3. Competena profesional Seciunea 4. Confidenialitatea Seciunea 5. Activitatea de consultan fiscal Seciunea 6. Exercitarea profesiei peste hotare Seciunea 7. Publicitatea PARTEA B - APLICABIL LIBER PROFESIONITILOR CONTABILI Seciunea 8. Independena Seciunea 9. Competena profesional i responsabilitile privind folosirea experilor i specialitilor Seciunea 10. Onorarii i Comisioane Seciunea 11. Activiti incompatibile cu exercitarea profesiei de liber profesionist contabil Seciunea 12. Relaiile profesionitilor contabili cu clienii Seciunea 13. Relaiile cu colegii liber-profesioniti contabili Seciunea 14. Publicitatea i cererea de ofert de servicii PARTEA C - APLICABIL PROFESIONITILOR CONTABILI ANGAJAI Seciunea 15. Conflictul de loialitate Seciunea 16. Sprijinirea colegilor angajai Seciunea 17. Competena profesional Seciunea 18. Prezentarea informaiilor 28

Ce este Etica? Ce sunt serviciile profesionale? Sunt servicii care solicita aptitudini contabile sau aferente prestate de un profesionist contabil, care includ servicii de contabilitate, audit, fiscalitate, consultana i management financiar. Care sunt caracteristicile eseniale ale unei profesii contabile? Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectului profesiei contabile? Care este structura codului Etic al IFAC? Conflicte de interese Circumstane de care trebuie inut seama. Descriere Exista conflict de interese n urmtoarele situaii: - acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert ntr-o cauza, dac: - expertul sau un membru al familiei sale se afla ntr-o relaie de munca, de familie, comercial sau de alta natura cu una dintre prile cauzei; - expertul a avut calitatea de angajat sau a avut relaii contractuale de orice fel cu una dintre pri n ultimii 2 ani; - expertul are cunotina sau ar fi trebuit sa tie, n virtutea funciilor pe care le deine n structurile alese i executive ale CECCAR, ca n cauza respectiva au existat sau exista litigii n curs la comisia de disciplina sau la alte organe i instane ale CECCAR, privind un membru al acestuia; - acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert n mai multe faze succesive ale aceleiai cauze, cum ar fi: - expert n faza de cercetare i n faza de judecata; - expert numit ntr-o faza i expert (consilier) al unei pri n alta faza; - obinerea de lucrri n mprejurri legate de exercitarea funciilor i atribuiilor aferente calitii de organ ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei CECCAR; - participarea la aciuni, fapte sau cauze n rol dublu: de profesionist n practica publica i de organ ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei CECCAR, ca de exemplu: - luarea de hotrri, decizii i semnarea de corespondenta n numele filialei sau a comisiei de disciplina, dac n cauza respectiva un membru al consiliului filialei sau al comisiei de disciplina a efectuat lucrri ori a participat n vreun fel n calitate de liber-profesionist contabil;

29

- judecarea n cadrul comisiei de disciplina a filialei a unor fapte n legtura cu cauze la care au participat n vreun fel, n calitate de liber-profesioniti, membrii consiliului filialei, membrii comisiei de disciplina, cenzorul sau vreun angajat al filialei respective; Care este procedura de urmat cnd este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin personal? Care este comportamentul profesionalismului contabil ntr-o activitate de consilier fiscal? Enumerai ameninri i riscuri care afecteaz independena. Ameninrile la adresa independentei trebuie sa fie analizate n funcie de natura serviciului prestat, chiar dac furnizorul de servicii este separat de echipa de certificare i n funcie de caracteristica fiecrui aspect legat de situaiile financiare ale entitilor. Ameninrile poteniale la adresa independentei vor aprea, cel mai frecvent, atunci cnd un alt serviciu n afar celui de certificare va fi furnizat unui client de audit al situaiilor financiare. Ameninrile la adresa independentei pot aprea, de asemenea, atunci cnd o firma furnizeaz un alt serviciu n afar celui de certificare asociat unei misiuni de certificare de nonaudit. Furnizarea de servicii, consiliere sau asistenta financiar corporativa ctre un client al certificrii poate duce la ameninri generate la adresa independentei Ameninrile la adresa independentei pot aprea atunci cnd o firma sau un membru al echipei de certificare accepta daruri sau ospitalitate, cu excepia cazului n care valoarea este n mod clar nesemnificativa, Riscuri legate de interesul propriu descriere. Urmtoarele activiti ar duce, n general, la ameninri generate de interesul propriu sau de autorevizuire, att de importante nct numai evitarea activitii sau refuzul implicrii n misiunea de certificare ar reduce ameninrile pana la un nivel acceptabil: - autorizarea, executarea sau consumarea tranzaciei ori, cu alte cuvinte, exercitarea autoritii n numele clientului certificrii sau deinerea autoritii de a proceda astfel; - determinarea recomandrilor firmei care trebuie implementate; - raportarea, de pe un post de conducere, ctre cei nsrcinai cu guvernarea. - deinerea custodiei activelor unui client al certificrii; - supravegherea angajailor clientului certificrii n realizarea activitilor lor normale de rutina; i - elaborarea unor documente-sursa sau a unor date iniiale, n forma electronica ori n alta forma, prin care se evideniaz desfurarea unei tranzacii (de exemplu, ordine de achiziionare, nregistrri ale statelor de plata i comenzile clienilor). Ameninrile legate de interesul propriu pot aprea atunci cnd un profesionist contabil angajat poate fi n pericol (fie din exterior, fie prin posibilitatea unui ctig personal) de a fi asociat cu informaii eronate sau cu informaii eronate generate de aciunile altor persoane. Ameninri legate de familiarism sau ncredere descriere. Ameninri legate de intimidare descriere. Relaiile personale, familiale i independena descriere. Onorariile i independena descriere. Competena profesional i responsabilitatea cnd se utilizeaz lucrrile altui expert. Criterii de stabilire a onorariilor. Activiti incompatibile cu exercitarea profesiei libere. Relaiile cu ceilali membri Acceptarea de noi misiuni. Relaiile cu ceilali membri nlocuirea cu un alt liber profesionist contabil. Ce se nelege prin publicitate n profesia contabil? Enumerai situaiile care nu rspund criteriilor de obiectivitate, ncredere, cinste, decen i bun gust pentru o aciune de promovare? Care sunt condiiile cerute unei aciuni de promovare atunci cnd publicitatea nu este autorizat? 30

Care sunt regulile de etic aplicabile contabililor salariai n industrie, comer, transport, sector public? Calitile membrilor, condiii pentru meninerea acestora.

31