INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE VALLADOLID 1 A

UNIDAD 1 MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIN

DOCENTE: NATALIA CANT GONZALEZ

ALUMNO: JOS PABLO TEJERO TEJERO

TRABAJO: RESUMEN DEL ORIGEN Y EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN

FECHA DE ENTREGA: 3 DE SEPTIEMBRE DEL 2012

ORIGEN Y EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN

Desde que el hombre apareci en la tierra ha trabajado para lograr la mayor efectividad posible en sus actividades. Durante la poca primitiva, los miembros de las tribus trabajaban en actividades de caza. Los jefes de familia ejercan la autoridad para la toma de decisiones de mayor importancia, se dividan sus diferentes actividades cotidianas segn su edad y sexo de los integrantes de la tribu.

La poca agrcola, se caracteriz por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. La divisin de trabajo se conserv siempre de manera de que influ el sexo y edad de la persona el tipo de organizacin social era de tipo patriarcal. En la poca de la antigedad grecolatina, apareci el esclavismo, la administracin se caracteriz por su orientacin hacia una estricta supervisin de trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria, el esclavo careca de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de produccin. Existi un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento en que se les trataba. Durante el feudalismo las relaciones sociales se basaban principalmente por un rgimen de servidumbre. La administracin interna del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del siervo. Al finalizar esta poca, un gran nmero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizndose as los talleres artesanales. Una caracterstica de sta poca fue la aparicin de gremios que regulaban horarios, salarios y dems condiciones de trabajo.

La revolucin industrial, se caracteriz por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos, consecuentemente mismos a que propiciaron cambios el en desarrollo la industrial y

grandes

organizacin

social,

desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccin, lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era dueo de los medios de produccin y el trabajador venda sus fuerza de trabajo.

La administracin segua careciendo de base cientfica; se caracterizaba por la explotacin inhumana del trabajador, se le otorgaba al empresario una gran libertad de accin, todos estos factores provocaron la aparicin de diversos corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los

trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originaron la administracin cientfica y la madures de las disciplinas administrativas. El siglo xx se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial. A principio de este siglo surge la administracin cientfica, Frederick Taylor es su iniciador; la administracin se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a travs de ella se logra la obtencin de eficiencia, la optimizacin de los recursos y la simplificacin del trabajo.

CONCLUSIN

La administracin se encarga de buscar maneras de como optimizar los recursos de la empresa para generar mayor productividad as como se encarga de la bsqueda de objetivos. El inicio de la administracin se da desde que el hombre existe en la tierra y que por su manera de obtencin de alimentos necesarios para su propia sobrevivencia poco a poco se ha ido relacionando con sus semejantes para lograr un objetivo en comn, as como se han dividido las actividades dependiendo de su edad y sexo de los integrantes de la tribu, poco a poco el cambio de la administracin ha ido evolucionando en los distintos aspectos fueron apareciendo los esclavos que trabajaban por obtener comida. Existan personas con mucho poder como los patriarcas y los seores feudales por lo que en estas pocas el esclavo careca de derechos y era muy maltratado. Gracias a los efectos de la revolucin industrial empezaron a aparecer los primeros inventos como la mquina de vapor al igual que ya para estos tiempos los siervos ya se haban independizado y ahora vendan su fuerza de trabajo a los empresarios. Hasta que en estos tiempos ya existe una administracin cientfica siendo Frederick Taylor su iniciador donde se ha logrado la optimizacin de recursos para la generacin de mayores productividades dentro de la empresa. Actualmente, la administracin se aplica en cualquier actividad organizada.

BIBLIOGRAFA

Libro de fundamentos de administracin Editorial trillas Autor: Munch Galindo, Lourdes 8 edicin, Mxico 272 pg. 23 cm.