HITOS HISTORICOS EN LA ADMINISTRACION DE PRODUCCION Y DE LAS OPERACIONES

JHILI GOMEZ KATHERINE SIMARRA CABEZA CLAUDIA TAPIA BARRETO

Docente NELSON ZUIGA

FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Cartagena 2013

HITOS HISTORICOS EN LA ADMINISTRACION DE PRODUCCION Y DE LAS OPERACIONES El impacto de la administracin en toda su dimensin en el logro de los objetivos trazados , introduce una serie de sistemas que permiten detectar, analizar y solucionar problemas que optimicen los resultados y recursos de las organizaciones y as mantenerse slidos y firmes en el mercado, como lo es la administracin de la produccin y de operaciones que a lo largo del tiempo ha demostrado ser una herramienta fundamental en los procesos a la hora de administrar ; en el marco de este contexto se trataran seis hechos histricos que tuvieron una fuerte influencia en la administracin.

1. La Revolucin Industrial Uno de los fenmenos con mayor impacto en el rea de produccin o trabajo ya que con la aparicin de la maquinaria, se disminuyo la mano de obra, se dieron procesos ms tecnificados y dio origen al sistema de fbricas donde el empresario era dueo de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo. Surgi la especializacin y la divisin del trabajo, este hecho dio paso a los procesos de planeacin, control y organizacin .

2. Periodo Posterior a la Guerra Civil de Estados Unidos. Para este pas el siglo XX , fue una poca que dio lugar al fortalecimiento, desarrollo y crecimiento de la produccin, se sin increment el capital , convirtindose en el futuro en la industria ms poderosa de la economa a nivel mundial, todo este proceso no solo permiti la apertura de nuevas formas de crecimiento en la produccin , en tema de infraestructura sino que tambin dio cabida a la expansin de nuevos

mercados, fue un periodo de muchos cambios positivos y slidos para la economa.

3. Administracin Cientfica.
Muchos autores han dado su aporte en todo este proceso de encontrar las formas de optimizar el trabajo, no solo desde el punto de vista productivo sino tambin del recurso humano que hace posible que todo se ejecute, dentro de ese grupo selectivo se destaca Taylor que es considerado como el padre de la Administracin Cientfica , que con sus investigaciones y experimentos dio un giro muy importante a la administracin , no solo por que a travs de la eficiencia logr minimizar los tiempos , esfuerzos y materiales de las empresa sino que logro sincronizar los talentos o capacidades de los funcionarios de manera organizada, dividida , de tal manera que se lograra ms sentido de responsabilidad, pertenencia , mas capacitacin , motivacin y mayor produccin. Aspectos fundamentales que permiten lograr los objetivos de toda organizacin. 4. Las Relaciones Comportamiento. Humanas y la Ciencia del

Entre los siglo XIX y principios del XX Producir era lo ms importante para los empresarios, atesorar riquezas y bienes sin importar el trabajo humano , las personas reciban un trato inclemente, injusto, considerndolos como animales de carga, a raz de todo ese comportamiento surgieron investigaciones y estudios que aseguraban que el buen trato a los trabajadores con relacin a la parte Formativa y Profesional ( Capacitacin, Entrenamiento, motivacin ) en lo Ambiental ( Iluminacin, adecuacin en el puesto de trabajo) entre otros aspectos logran optimizar e inciden a que se aumente la produccin y se logren mejores resultados , de hecho hoy se comprueba que las grandes empresas exitosas del mundo se deben a que tiene un personal de trabajo calificado , motivado y en optimas condiciones .