A PREVIDNCIA SOCIAL NOSSO PATRIMNIO

A CUT QUER DIREITOS PARA TODOS OS TRABALHADORES BRASILEIROS. NENHUM DIREITO A MENOS
Todos os trabalhadores e trabalhadoras do Brasil merecem receber aposentadorias dignas.
Como fazer isso? Na opinio da Central nica dos Trabalhadores (CUT), a nica maneira de fazer justia garantir que todos os brasileiros tenham emprego decente e participem da Previdncia, fazendo suas contribuies e tendo a certeza que eles e seus filhos e netos vo receber aposentadorias no futuro. Hoje, mais da metade dos brasileiros que trabalham ainda no tem direito aposentadoria, porque no tm registro em carteira ou porque so autnomos e no pagam o carn da Previdncia. Isso precisa mudar. Esses trabalhadores precisam fazer parte desse sistema de proteo social. No eliminando ou diminuindo direitos que o Brasil vai conseguir ajudar aqueles que no tm nenhum. Por isso a CUT, como sempre fez, vai continuar lutando para que ningum, seja governo ou empresrio, retire os direitos dos trabalhadores. Queremos deixar isso claro porque, mais uma vez, empresrios, economistas e autoridades do governo esto defendendo uma reforma da Previdncia brasileira. Eles dizem que a Previdncia cara demais e que as aposentadorias so um problema para o pas. Na viso desse pessoal, a soluo cortar gastos. Eles dizem que querem cortar direitos s de quem ainda vai comear a trabalhar. Isso significa que eles pretendem cortar direitos dos seus filhos e netos. A Previdncia Social integra um sistema amplo conhecido como Seguridade Social. Este sistema inclui, alm das aposentadorias, a sade pblica (SUS), seguro-desemprego, assistncia social (o que inclui o Bolsa Famlia) e outros mecanismos de proteo ao trabalhador. O oramento da Seguridade composto de vrias fontes e h dinheiro em caixa. No existe dficit, como dizem os defensores da reforma. Neste jornal, a CUT quer apresentar alguns fatos e dados sobre a Previdncia que a grande imprensa no conta. Queremos tambm apresentar algumas propostas que temos para garantir e estender os direitos e permitir que a Previdncia tenha sempre sade financeira. Precisamos do seu apoio. Leia e passe para sua famlia e seus amigos e participe dessa luta por justia social e dignidade.

www.cut.org.br
julho/agosto de 2007

MENTIRAS QUE CONTAM SOBRE A PREVIDNCIA

Rossana Lana

Nome: Antonio Gonalves Dantas Idade: 62 anos Origem: Monte Horebe Paraba Escolaridade: ensino fundamental Aos 62 anos e h 20 sem carteira assinada, Antonio trabalha como pedreiro, fazendo bicos. J sofreu dois graves acidentes de trabalho - em um deles quebrou uma vrtebra e ficou desamparado. Mas ele diz: No consigo ficar sem trabalhar. Antonio chegou a Braslia h 36 anos e participou da construo de 11 prdios residenciais, de reformas em ministrios e no aeroporto do Distrito Federal. Tem cinco filhos. Estou com medo. Tenho um amigo que tem 72 anos e ainda no conseguiu se aposentar, por falta de tempo de contribuio, contou.
Rossana Lana

A Previdncia Social gasta mais do que arrecada Papo furado. A Constituio determina que a Seguridade Social cuide das aposentadorias, mas tambm do atendimento pblico de sade (SUS), da assistncia social e do seguro-desemprego. E o dinheiro que abastece esse sistema, chamado de oramento da Seguridade Social, bastante grande: alm das contribuies dos trabalhadores e dos empresrios para a aposentadoria, h o Cofins (Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social), a CPMF (Contribuio Provisria sobre Movimentao Financeira), a CSLL (Contribuio Social sobre o Lucro Lquido), PIS/Pasep (Programa de Integrao Social mais o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico) e receitas vindas das loterias.

A Previdncia no atrapalha o crescimento, ao contrrio. Sem ela, 70% dos idosos viveriam em absoluta pobreza, sem consumir quase nada
A Previdncia muito boazinha Outro absurdo. 67% das aposentadorias brasileiras no passam de um salrio mnimo. Para quem ganha acima disso, as aposentadorias perderam muito valor depois da reforma feita pelo FHC, em 1998. As mulheres perderam em mdia 35% e os homens, 22%. Tudo por causa do fator previdencirio. Alm disso, a Previdncia deveria considerar que determinados trabalhadores deveriam ser tratados de forma diferente um cortador de cana, por exemplo, que comeou a trabalhar pesado desde cedo, e um trabalhador diplomado que trabalha em escritrio. preciso reduzir as aposentadorias para os trabalhadores rurais Esta idia criminosa. Sem as aposentadorias rurais, muitos outros milhes de brasileiros seriam obrigados a deixar suas residncias e tentar a vida nas grandes cidades onde faltam oportunidades, moradias e sobra violncia. No podemos esquecer que o trabalhador rural comea a trabalhar desde criana, de sol a sol, e muitas vezes no paga Previdncia por falta de oportunidade ou informao. Inclui-los a soluo. Os gastos com a Previdncia atrapalham o crescimento Quem fala isso tenta tapar o sol com a peneira. Se a Previdncia pblica no existisse, 70% dos idosos no Brasil viveriam abaixo da linha da pobreza, com menos de R$ 4 por dia e ainda iam precisar dar duro para essa merreca. Alm disso, sete em cada dez aposentados so chefes de famlia. Sem a Previdncia que o Brasil cresceria menos sem o dinheiro dos aposentados iam cair as vendas no comrcio e a indstria ia produzir menos. A Previdncia tambm uma espcie de gigantesca poupana, que impede que todo o nosso dinheiro v para fora do pas ou seja aplicado na ciranda financeira.

A maioria dos brasileiros no se aposenta cedo, como afirmam os defensores da reforma

No ano passado, por exemplo, esse dinheiro sobrou. Comparado com todas as despesas do sistema previdencirio pblico, houve sobra de R$ 72 bilhes. O Oramento da Seguridade esta a para provar. O brasileiro se aposenta cedo demais Voc sabe muito bem que isso no verdade. H uns poucos fraudadores que se aproveitam, e se descobertos, devem ser encaminhados para a polcia. Mas a imensa maioria dos brasileiros honestos comea a trabalhar ainda adolescente ou at mesmo criana. Mesmo assim, em mdia, o brasileiro que consegue se aposenta com 61 anos mais tarde do que os belgas (58 anos), que os finlandeses (60), que os franceses (58,7), que os italianos (60,4), que os russos (58,3), que os chineses (60) e que os nossos vizinhos argentinos (60,1 anos). Isso uma mdia, mas a verdade que muitos de ns chegamos terceira idade e no temos condies de nos aposentar por que no h tempo de contribuio suficiente. Muitos problemas nos atrapalham trabalhamos sem registro, perdemos empregos ao longo da vida etc. Isso sem falar que a vida do trabalhador brasileiro muito mais difcil. Somos um dos pases do mundo com a pior distribuio de renda.

Nome: Aparecida Elza dos Santos Idade: 44 anos Origem: Rinpolis, SP Escolaridade: analfabeta A lavradora trabalha desde os 10 anos e nunca contribuiu com a Previdncia nem teve carteira assinada. Viveu apenas um ano e meio em Rinpolis e depois se mudou com a famlia para o Mato Grosso. a terceira, de uma famlia de 7 irmos, todos trabalhadores rurais. Desde cedo no plantio e na colheita de soja e milho, em Carap MS, no conseguiu estudar. Sonho um dia poder me aposentar, nunca ganhei pra pagar a Previdncia. Tinha que sustentar meus filhos. Recm-assentada pela reforma agrria, acredita que tudo pode mudar.

PERGUNTAS QUE MERECEM SER FEITAS

Rossana Lana

O brasileiro vive cada vez mais tempo. Chegar uma hora em que haver muitos aposentados e faltar dinheiro para a Previdncia? Atualmente, a maioria (50%) dos trabalhadores que no contribuem para a Previdncia tem entre 18 e 39 anos. So trabalhadores que, se tiverem oportunidade, vo querer pagar o INSS. Se forem includos no sistema desde j, vo contribuir ao menos pelos prximos 30 anos, o que vai garantir dinheiro para as aposentadorias das prximas geraes sem que nenhum trabalhador precise perder. Alm disso, a maioria do povo brasileiro tem menos de 45 anos. Portanto, podemos constatar que a mdia de idade da maioria dos brasileiros ainda nos faz um pas jovem no precisamos pensar em cortar direitos, e sim em permitir que a maioria possa pagar o INSS. Para quem ganha um bom salrio, no melhor pagar uma previdncia privada, por fora? Esse o n da questo. H muitos especialistas que ficam dizendo que preciso cortar a Previdncia pblica, o INSS, porque na verdade querem obrigar os trabalhadores a pagar uma mensalidade para um banco.

A maioria dos brasileiros tm menos de 45 anos de idade.

As mulheres no deveriam se aposentar com o mesmo tempo de servio dos homens? - No, e por uma razo muito simples: as trabalhadoras tm jornada dupla: durante o dia, nas empresas, fbricas, residncias e no campo. noite, em suas prprias casas. Por isso, trabalham muito mais e, alm de tudo, ganham menos, tm maiores dificuldades para encontrar emprego que os homens, no dispem de creches para cuidar dos filhos e a maioria ainda chefe de famlia. O Frum Nacional da Previdncia est discutindo os regimes prprios? No, apenas o regime geral Os empresrios dizem que pagam muito imposto. Isso atrapalha a contratao em carteira? a CUT defende que o Brasil precisa de uma reforma tributria, para diminuir a carga de impostos sobre quem realmente produz. Mas isso no tem nada a ver com reduzir direitos dos trabalhadores. Alis, se os trabalhadores fossem includos na Previdncia, poderamos acabar com impostos como a CPMF. J existem exemplos de reduo de impostos, como o Simples e o Super Simples. Milhares de empresrios j esto recebendo o benefcio e devem retribuir. Inclusive, para reforar a Previdncia, a CUT defende que o empresrio que emprega muitos trabalhadores pague menos do que os bancos, por exemplo que ganham muito, muito mesmo, e empregam poucos trabalhadores (veja o item Criar nova forma de cobrana, na pgina 4).

A maioria dos trabalhadores fora da Previdncia tem entre 18 e 39 anos

Se os direitos e aposentadorias forem diminudos agora, no vai sobrar recursos para quem no tem Previdncia? Isso j foi feito antes e a promessa de distribuir os recursos para quem no participava da Previdncia no foi cumprida. O dinheiro sempre usado para elevar os lucros de bancos e magnatas.

Nome: Ivan Guedes Idade: 18 anos Origem: Santa Rita de Cssia - Bahia Escolaridade: 2 grau completo Est em Braslia h 4 meses, nos ltimos dois cobriu frias como garom em uma pizzaria. Ganhava 30 reais por noite e garante que o seu trabalho foi elogiado por trs fregueses. Nunca teve registro em carteira. Sobre garantir o seu futuro, disse que j pensou sobre isso: Pensar, eu pensei, mas no perdi o sono por isso. Concluiu o ensino mdio no ano passado, mas no sabe qual carreira seguir. Tmido, abandonou a casa dos pais no interior da Bahia e veio tentar a sorte no DF: No tinha nada para fazer l, justificou.

w w w. c u t . o r g . b r

COMO A CUT ACREDITA QUE O BRASIL PODE AMPLIAR OS DIREITOS DOS TRABALHADORES
Respeito Constituio o oramento da Seguridade Social deve ser usado exclusivamente para o sistema. Cobrar de quem deve H muitos grupos empresariais que devem bastante para a Previdncia. Os grandes clubes de futebol so um exemplo. H outros. As dvidas somam bilhes. justo pensar antes de mais nada em cobrar essas dvidas. Fortalecer a fiscalizao H muitos trabalhadores que do expediente todos o dias nas empresas mas no tm registro. A fiscalizao precisa garantir a mudana dessa situao. A legislao deve dar aos sindicatos autorizao para participar desse esforo. Criar novas formas de contribuio Facilitar a contribuio de trabalhadores autnomos e pequenos industriais e comerciantes. preciso tambm que quem ganha menos pague uma alquota menor. Hoje, por exemplo, quem ganha R$ 2 mil por ms paga o mesmo que algum que ganha R$ 15 mil por ms ou mais. Criar novas formas de cobrana para os empregadores Hoje, a cobrana da Previdncia calculada sobre a folha de pagamento. Assim, as empresas que empregam mais trabalhadores acabam pagando mais que as empresas que do pouco emprego mas faturam muito. A CUT prope novas formas de cobrana que beneficiem quem emprega mais trabalhadores. Controle da sociedade sobre a Previdncia Defendemos a criao do Conselho Deliberativo da Seguridade, com representantes dos aposentados, dos trabalhadores, do governo e dos empresrios, para acompanhar o destino dos recursos, prestar contas sociedade e evitar desvios. Hoje, apenas especialistas cuidam do assunto. Mais crescimento econmico S um exemplo: se nos ltimos 10 anos o Brasil tivesse crescido 2,5% a mais todo o ano, o emprego teria aumentado mais e s as parcelas de contribuies pagas por trabalhadores e empregadores teriam sido suficientes para cobrir todas as despesas previdencirias (menos as assistenciais). O Brasil precisa pensar em crescer e somar, no em retirar. Abaixo o supervit o supervit uma montanha de dinheiro (mais de R$ 50 bilhes) que o governo fica guardando s para garantir o pagamento dos juros das dvidas, que no ano passado somou mais de R$ 190 bilhes. Pelo tanto de juros que j foram pagos, essas dvidas acabaram h muito tempo. Esse dinheiro deve ser usado para resolver problemas da maioria do povo. Incluso igual a contas em dia se apenas 3% dos trabalhadores que no fazem parte da Previdncia fossem includos no sistema e passassem a contribuir, isso representaria o simples empate entre a parcela dos atuais contribuintes (47%) e a dos que esto de fora (53%). Tal medida traria imediatamente R$ 3 bilhes a mais para os cofres previdencirios. Imagine se mais e mais trabalhadores forem sendo includos gradativamente. A CUT no acha que isso vai acontecer num passe de mgica, mas tem certeza de que pode ser feito a mdio prazo e ter efeitos positivos duradouros para todos.

PALAVRA DO PRESIDENTE DA CUT

Os trabalhadores do Brasil mais uma vez esto sendo ameaados. A Previdncia pblica e universal um direito fundamental e interessa a todos os desempregados que buscam uma colocao, os trabalhadores que tm carteira assinada e aqueles que trabalham sem registro. No importa se voc sindicalizado ou no. Convocamos todos a resistir e combater a ameaa de retirada de direitos e lutar pela incluso de todos. Este jornal tem a funo de contar alguns fatos que a grande imprensa esconde. Precisamos de seu apoio. Se os patres ou o governo insistirem numa reforma da Previdncia para tirar direitos, a CUT vai s ruas para protestar e lutar. Queremos voc junto. Em nome do futuro e do Brasil que as pessoas de bem desejam. Artur Henrique
Esse mesmo jornal pode ser encontrado em www.cut.org.br para ser reproduzido ou enviado por correio eletrnico.

A CUT NO VAI ACEITAR REFORMA QUE RETIRE DIREITOS

PEDIR NOVOS SACRIFCIOS DA PARCELA MAIS NECESSITADA UM CRIME.

DIREITOS PARA TODOS OS TRABALHADORES A SOLUO.