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SUMRIO I - DOS EMPREGOS E DAS VAGAS ............................................................................................................................................................ 2 II- DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) ...................................................................................................... 4 III - DAS INSCRIES ................................................................................................................................................................................ 4 IV DAS PROVAS E JULGAMENTO .......................................................................................................................................................... 5 V - DAS PROVAS E PONTUAES - PROVA OBJETIVA .............................................................................................................................. 5 VI - DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS EMPREGOS ................................................................................................ 6 VII - CLASSIFICAO FINAL ...................................................................................................................................................................... 8 VIII - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE ...................................................................................................................................................... 8 IX - DOS RECURSOS.................................................................................................................................................................................. 8 X- DA CONVOCAO ............................................................................................................................................................................... 9 XI- DAS DISPOSIES FINAIS ................................................................................................................................................................... 9 ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO .................................................................................................................................................... 11 ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO .............................................................................................................................................. 12 ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES ........................................................................................................................... 19
Este Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas dos empregos relacionados neste Edital, mais as que surgirem ou forem criadas dentro do prazo de validade do Concurso. Os empregos, nmero de vagas, carga horria semanal, salrio base e os requisitos para preenchimento so os estabelecidos na tabela que segue:
TABELA 001
2.
Item
Nome do Emprego
Vagas
Salrios - R$
Requisitos
01
Cadastro Reserva
1.121,62
40
02
797,12
40
Ensino Fundamental Incompleto ciclo I - 5 ano (antiga 4 srie) Ensino Fundamental Incompleto ciclo I - 5 ano (antiga 4 srie) Ensino Fundamental completo 6 meses na rea de atendimento/recepo Ensino Mdio completo ou Magistrio completo 6 meses na rea de atuao Ensino Mdio completo. Curso de Auxiliar de Enfermagem. Registro no COREN. 6 meses na rea de atuao aps registro no COREN Tcnico em Administrao ou Contabilidade ou Superior completo 6 meses em chefia ou superviso na rea administrativa Ensino Mdio completo. Curso bsico de informtica realizado nos ltimos 05 anos, com no mnimo 20h de durao Superior completo em Farmcia. Registro no CRF. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRF Ensino Mdio completo 6 meses em fiscalizao de obras Superior completo em Fonoaudiologia. Registro no CRFa. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRFa Superior completo em Medicina. Registro no CRM e ttulo de especializao. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRM Superior completo em Medicina. Registro no CRM e ttulo de especializao. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRM Superior completo em Medicina. Registro no CRM e ttulo de especializao. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRM Superior completo em Medicina. Registro no CRM e ttulo de especializao. 6 meses na rea de atuao aps registro no CRM
03
797,12
40
04
Atendente
922,77
40
05
Auxiliar de Classe
922,77
40
06
Auxiliar de Enfermagem
1.236,59
40
07
Encarregado de Setor
Cadastro Reserva
2.014,30
40
08
Escriturrio
1.121,62
40
09
Farmacutico
Cadastro Reserva
2.331,79
20
10
Fiscal de Obras
1.236,59
40
11
Fonoaudilogo Mdico Ambulatorial em Clnicas Bsicas e Especialidades Cardiologista Mdico Ambulatorial em Clnicas Bsicas e Especialidades Cardiologista Infantil Mdico Ambulatorial em Clnicas Bsicas e Especialidades Endocrinologista infantil Mdico Ambulatorial em Clnicas Bsicas e Especialidades - Geriatra
Cadastro Reserva
2.115,02
20
12
5.611,70
20
13
5.611,70
20
14
5.611,70
20
15
5.611,70
20
16
5.611,70
20
17
5.611,70
20
18
5.611,70
20
19
5.611,70
20
20
5.611,70
20
21
5.611,70
20
22
5.611,70
20
23
5.611,70
20
24
5.611,70
20
25
5.611,70
20
26
5.611,70
20
27
5.611,70
20
28
5.611,70
20
29
5.611,70
20
30
5.611,70
20
31
5.611,70
20
32
Oficial de Administrao
1.578,24
40
33
1.918,37
30
34
20
Magistrio, Curso Normal Superior ou Licenciatura Plena em Infantil:25 Fundamental: 30 Pedagogia, completos
35
Recepcionista
1.017,36
40
36
Terapeuta Ocupacional
2.448,38
30
3.
Os candidatos classificados, convocados e admitidos estaro sujeitos ao Regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e demais normas aplicveis ao servidor pblico municipal, percebendo os salrios conforme Tabela 001 deste Captulo. A carga horria de trabalho mencionada no quadro anterior ser cumprida de acordo com as necessidades e convenincias da Prefeitura de Pindamonhangaba.
4.
8.
Sero reservados 5% (cinco por cento) do total de vagas para os portadores de necessidades especiais, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, com as alteraes introduzidas pelo artigo 70 do Decreto 5.296/2004. pessoa portadora de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do emprego pretendido sejam compatveis com a deficincia de que portadora. O candidato portador de necessidades especiais dever declarar essa condio no ato da inscrio, especificando a deficincia da qual portador, em consonncia com o item 3 deste Captulo. Os candidatos portadores de necessidades especiais participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas. O candidato portador de necessidades especiais que precisar de condies especficas para a realizao da Prova Objetiva dever indicar as necessidades, por ocasio da inscrio. O candidato portador de necessidades especiais dever obrigatoriamente postar, dentro do perodo de inscries, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, via SEDEX ou correspondncia registrada AR, Empresa CKM Servios, localizada Rua Benedito Dias, 97 Nova Aldeinha, Barueri, SP, CEP 06440-145. O candidato portador de necessidades especiais, se classificado no Concurso, figurar em duas listagens: a primeira, lista de classificao geral dos candidatos ao emprego de sua opo e a segunda, composta somente por candidatos portadores de necessidades especiais separados por emprego. O candidato portador de necessidades especiais, quando convocado, ser avaliado por mdico designado pela Prefeitura de Pindamonhangaba sob o ponto de vista do seu enquadramento legal. No caso do no enquadramento como pessoa portadora de necessidades especiais, o candidato passar a constar somente da lista geral de candidatos. Nesse caso, o candidato ser informado que no consta mais da lista reservada pessoa com necessidades especiais. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do emprego postulado, o candidato ser desclassificado. Aps a admisso do candidato portador de necessidades especiais, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do emprego.
As inscries devero ser efetuadas pela internet no endereo www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br no perodo de 08 a 19/05/2012, de acordo com horrio definido no ANEXO I deste Edital.
1.1
No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido.
2.
O candidato dever possuir e comprovar at a data da convocao, os requisitos exigidos para o emprego pretendido, conforme Tabela 001 do Captulo I. O candidato deve conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. O valor correspondente taxa de inscrio ser de: ESCOLARIDADE EXIGIDA ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO MDIO E TCNICO ENSINO SUPERIOR VALOR (R$) 11,00 15,00 20,00
3. 4.
5.
Acessar o site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br durante o perodo de inscrio, atravs do link correlato ao Concurso Pblico da Prefeitura de Pindamonhangaba; Ler e estar de acordo com o edital; Preencher total e corretamente a ficha de inscrio; Imprimir o comprovante de inscrio; Imprimir o boleto bancrio; Efetuar o pagamento da inscrio, em qualquer agncia da rede bancria, observado o valor descrito no item 5 deste Captulo, at a data-limite para encerramento das inscries.
5.6.1
Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado na inscrio at a data-limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio. O pagamento por agendamento s ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio. A inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados ser cancelada, a qualquer tempo.
5.6.2
5.7
s 00h00min do ltimo dia de inscrio (horrio de Braslia), constante no Anexo I deste edital, a ficha de inscrio no ser mais disponibilizada. A CKM Servios e a Prefeitura de Pindamonhangaba no se responsabilizam por inscries no efetivadas por motivos de queda na transmisso de dados ocasionadas por instabilidades, sinal fraco, dificuldades de acesso, ausncia de sinal causadas por problemas na rede de computadores/internet. O candidato que tiver dificuldade em realizar a sua inscrio pela internet por qualquer motivo dever registrar imediatamente uma ocorrncia atravs do e-mail: atendimento.pindamonhangaba@makiyama.com.br para anlise. O candidato que no registrar a ocorrncia na data e horrio em que ocorreu o fato, no ter seu pedido avaliado.
5.8
5.9
5.10 6. 7.
O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. Efetuada a inscrio, no ser permitida alterao ou troca do emprego apontado na ficha de inscrio. No ato de inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios do estabelecido no Captulo X, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao. A empresa CKM Servios e a Prefeitura de Pindamonhangaba no faro em nenhuma hiptese a devoluo da taxa paga pelo candidato. O candidato que efetuar mais de uma vez o pagamento do mesmo boleto no ter o valor pago a mais devolvido.
8. 9.
10. 11.
A aplicao e correo das provas ficaro sob responsabilidade da empresa CKM Servios, segundo os critrios definidos neste edital. As provas, respectivas etapas e condies de habilitao so as constantes do Quadro a seguir:
ETAPAS CONDIES PARA HABILITAO
EMPREGOS Nivel Superior Farmacutico - Fonoaudilogo - Mdico Ambulatorial em Clnicas Bsicas e Especialidades: Cardiologista - Cardiologista Infantil - Endocrinologista infantil - Geriatra - Ginecologista/Obstetra - Hematologista - Infectologista- Infectologista Infantil - Mastologista - Nefrologista Neurologista Neuropediatra - Oftalmologista - Pneumologista - Pneumologista Infantil Proctologista - Reumatologista - Tisiologista - Urologista - Vascular Professor de Educao Fsica - Professor Ensino Fundamental/Infantil Terapeuta Ocupacional EMPREGOS Nvel Mdio Agente de Controle Vetor - Auxiliar de Classe - Auxiliar de Enfermagem Encarregado de Setor - Escriturrio - Fiscal de Obras - Oficial de Administrao - Recepcionista EMPREGOS Nvel Fundamental Atendente - Ajudante (Obras/Geral) - Assistente de Servios Gerais
3.
Estaro habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou maior que 50 na Prova Objetiva. Os demais sero desclassificados do Concurso Pblico. Nota final = Nota da Prova Objetiva
A Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma, que seguiro o contedo programtico apresentado no Anexo II deste Edital. A prova objetiva tem nos quadros abaixo definidas as disciplinas, quantidades, valorao e nota final que a compem.
5
2.
Disciplinas
Lngua Portuguesa Conhecimentos Polticas Mdicas Especficos /
Qte 20 30
Nota Mxima da Prova Objetiva Qte 10 10 30 Valor unitrio 2,00 2,00 2,00
2.2 Empregos
Fiscal de Obras Auxiliar de Classe Auxiliar de Enfermagem
Disciplinas
Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais / Atualidades Conhecimentos Especficos
Disciplinas
Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais / Atualidades
Qte 10 10 30
Disciplinas
Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos e Informtica
Qte 10 10 30
2.5 Empregos
Agente de Controle Vetor Ajudante (Obras/ Geral) Assistente de Servios Gerais Atendente
Qte 10 10 30
2.6 Empregos
Qte 10 10 30
Nota Mxima da Prova Objetiva VI - DA PRESTA O DA PROVA OBJETI VA PARA TODOS OS EMPREG OS
1. 2.
As Provas sero realizadas na cidade de Pindamonhangaba e a data prevista est definida no cronograma do anexo I deste Edital. Caso haja impossibilidade de aplicao na cidade de Pindamonhangaba, a empresa CKM Servios poder aplicar as provas em municpios vizinhos. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para a realizao da prova objetiva sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao, no Jornal Tribuna do Norte e no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br. S ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e no local constante no Edital de Convocao. A empresa CKM Servios encaminhar um e-mail de Convocao para os candidatos que cadastrarem o e-mail na ficha de inscrio.
5.1
3.
4. 5.
Esta Convocao no tem carter oficial, pois meramente informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Jornal Tribuna do Norte e pelo site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br a publicao do respectivo Edital de Convocao. A empresa CKM Servios no se responsabiliza por e-mail no recebido, bloqueado por sistema AntiSpam ou incorreto.
5.2
Eventualmente, se por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao, mas for apresentado o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes e prazos previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste Concurso Pblico, devendo preencher formulrio especfico.
6.1
A incluso de que trata este item 6 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da regularidade da referida inscrio. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n. 2 e borracha macia; original de um dos seguintes documentos de identificao com foto (dentro do prazo de validade, conforme o caso): Cdula de Identidade (RG) ou Carteira de rgo ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n. 9.503/97 ou Passaporte.
6.2
7.
O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, com antecedncia mnima de 1(uma) hora, munido de:
7.1 7.2
8. 9.
O porto de acesso ao local de prova ser fechado no horrio determinado no Edital de Convocao. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item 7 deste captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao. No ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido no Edital de Convocao, porm a Comisso Organizadora do Concurso presente, em comum acordo com a Coordenao do Concurso Pblico, poder tomar a deciso de ajustar/alterar o horrio de incio da Prova em funo de intemprie da natureza, tumultos ou problemas causados por trfego ou quaisquer eventos de fora maior que possam eventualmente causar transtornos a todos os candidatos no momento de abertura dos portes. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem aplicao da prova fora do local, data e horrios pr-estabelecidos. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio. Durante a prova, no sero permitidas consultas de qualquer espcie, bem como utilizao de mquina calculadora, agenda eletrnica, telefone celular ou similares, ou qualquer material que no seja o estritamente necessrio para a realizao da prova. O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao da prova depois de transcorrida 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do incio da prova. O candidato que finalizar a prova antes do tempo definido no item 15 deste Captulo ter sua prova anulada caso:
16.1 16.2 16.3
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
No se mantenha em silncio; Recuse-se a permanecer na sala at o trmino do tempo estipulado; Provoque tumulto dentro da sala.
17. 18.
O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, ou fazer alguma reclamao ou sugesto dever efetu-lo atravs de e-mail para atendimento@makiyama.com.br at a data da publicao do gabarito preliminar. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova. Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever:
20.1
19.
20.
Informar Coordenao do Concurso Pblico com no mnimo 05 dias teis de antecedncia atravs de email para atendimento@makiyama.com.br a necessidade de amamentar durante o perodo de prova; Providenciar um acompanhante para o beb; Informar na solicitao citada neste item o nome e RG do acompanhante do beb; No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal; No haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata. No ser estipulado um tempo mnimo de amamentao, nem o nmero de amamentaes durante o perodo de prova; a frequncia e o tempo necessrio so de inteira responsabilidade da candidata. Excetuada a situao prevista no item 20 deste captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico.
20.7
21. 22.
Em hiptese alguma, haver vistas ou reviso da prova objetiva e ou da folha definitiva de respostas. No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas.
O candidato dever transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. A Folha Definitiva de Respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo e dever ser entregue no final ao fiscal de sala, juntamente com o Caderno de Questes. O caderno de questes ser disponibilizado no site www.makiyama.com.br durante o perodo aberto a recursos para consulta, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato. Aps a finalizao do perodo de recurso o caderno de questes ser retirado do site www.makiyama.com.br e no sero fornecidas cpias do caderno de questes. No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na Folha Definitiva de Respostas. Na Folha Definitiva de Respostas no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. Em hiptese alguma haver substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato.
22.2
22.3
22.4
22.5
22.6
A pontuao relativa (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova. Em hiptese de haver publicao de alternativa errada no gabarito a banca se reserva o direito de proceder retificao do gabarito, alm de publicar a justificativa.
Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final. Os candidatos classificados sero enumerados em 02 listas especficas, sendo uma geral (todos os candidatos) e uma especial, para os portadores de necessidades especiais, que sero publicadas no Jornal Tribuna do Norte e nos sites www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br.
Em caso de igualdade de pontuao em qualquer uma das etapas constante no Capitulo IV DAS PROVAS E JULGAMENTO, sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:
1.1
com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais; maior nmero de acertos nas questes de Matemtica; mais idoso dentre os candidatos com idade inferior a 60(sessenta) anos.
IX - DOS RECURSOS
1.
O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis contados da data da publicao do ato que deu origem, ou seja, a data da publicao do ato e o dia seguinte. Admitir-se- um nico recurso por candidato e de forma individualizada, contendo a(s) questo(es) objeto de controvrsia e em 02 (duas) vias de igual teor (original e cpia). O recurso dever ser protocolado, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Pindamonhangaba, situado na Rua Deputado Claro Csar, nmero 30, Centro, com as seguintes especificaes: nome do candidato; nmero de inscrio; nmero do documento de identidade; emprego para o qual se inscreveu; a fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso; a questo objeto de controvrsia, de forma individualizada.
2.
3.
4.
O recurso dever estar digitado ou datilografado e assinado, no sendo aceito recurso interposto por fac-smile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio no especificado neste Edital. Os recursos recebidos sero encaminhados empresa CKM Servios para anlise e deciso, respeitado o prazo mximo de 30 (trinta) dias.
5.
A resposta ao recurso interposto ser objeto de publicao no Jornal Tribuna do Norte e nos site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. Ser indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital. No haver, em hiptese alguma, vistas ou reviso das provas e das folhas definitivas de resposta.
7.
8. 9.
X- DA CONVOCAO
1. 2.
O candidato admitido ser regido pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e demais normas aplicveis ao servidor pblico municipal. O candidato dever comprovar quando da convocao:
2.1 2.2 2.3
possuir, at a data da convocao, os requisitos exigidos para o emprego pretendido; ter 18 (dezoito) anos completos na data da convocao; ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi concedida igualdade nas condies previstas no artigo 12, inciso II, 1., da Constituio Federal de 1988; quando do sexo masculino, estar quite com as obrigaes do Servio Militar; estar em dia com as obrigaes eleitorais; no registrar antecedentes criminais; no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativodisciplinar;
3. 4.
O candidato dever conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. Para efeito de sua admisso, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico admissional segundo a natureza e especificidade do emprego e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos. As convocaes para provimento das vagas sero feitas por meio de publicao no Jornal Tribuna do Norte, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
5.
A Prefeitura de Pindamonhangaba reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e os empregos vagos existentes ou a vagarem, durante o perodo de validade do Concurso Pblico.
1.1
A aprovao e a classificao definitiva geram para o candidato apenas a expectativa de direito admisso.
2.
A inscrio do candidato implicar estar de acordo e ter a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e das normas legais pertinentes, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da convocao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Prefeitura de Pindamonhangaba, uma nica vez e por igual perodo. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Jornal Tribuna do Norte e no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela empresa CKM Servios, por meio do e-mail: atendimento.pindamonhangaba@makiyama.com.br e na Internet, no site www.makiyama.com.br, sendo que aps a competente homologao sero de responsabilidade da Prefeitura de Pindamonhangaba. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a publicaoo da classificao final, o candidato dever requerer a atualizao empresa CKM Servios. Depois disso e durante o prazo de validade deste Certame, junto Prefeitura de Pindamonhangaba, Departamento de Recursos Humanos, no horrio das 8 s 17 horas. A Prefeitura de Pindamonhangaba e a empresa CKM Servios Ltda. se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico. A empresa CKM Servios Ltda. no emitir Declarao de Aprovao no Certame, pois a prpria publicao no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes a este Concurso Pblico, sero publicados no Jornal Tribuna do Norte e no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, sobre os quais no poder alegar desconhecimento. O candidato dever manter atualizado seu endereo, e-mail e telefone, desde a inscrio at a publicao da classificao definitiva, na empresa CKM Servios, e aps a homologao no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba, para futuras convocaes. A Prefeitura de Pindamonhangaba e a empresa CKM Servios Ltda. no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.
11.
12.
13.
O candidato que recusar o provimento do emprego dever manifestar sua desistncia por escrito, sendo desclassificado do Concurso Pblico. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Prefeitura de Pindamonhangaba. O caderno de prova ser incinerado imediatamente aps a aplicao da prova. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das folhas de respostas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Prefeitura de Pindamonhangaba poder anular a inscrio, prova(s) ou admisso do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou irregularidade. As situaes no previstas em Edital e que possam ocorrer no dia da aplicao das provas objetivas sero decididas pela Prefeitura de Pindamonhangaba, preservando sempre a lisura e a imparcialidade do Processo. Os casos omissos sero resolvidos pela Prefeitura de Pindamonhangaba.
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Para que no se alegue ignorncia, publica o presente Edital no Jornal Tribuna do Norte e nos sites www.pindamonhangaba.sp.gov.br ou www.makiyama.com.br
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PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA PERIODO DAS INSCRIES ULTIMA DATA PARA PAGAMENTO DO BOLETO PUBLICAO DAS INSCRIES DEFERIDAS PERODO ABERTO A RECURSOS PUBLICAO DA CONVOCAO PARA A PROVA OBJETIVA LIBERAO DA REA PARA IMPRESSO DAS CONVOCAES INDIVIDUAIS ENVIO DE EMAIL DE CONVOCAO DATA PREVISTA PARA PROVA OBJETIVA PUBLICAO DO GABARITO PRELIMINAR PERIODO ABERTO A RECURSOS PUBLICAO DO GABARITO OFICIAL, DA RESPOSTA DOS RECURSOS E RESULTADO PRELIMINAR PERIODO ABERTO A RECURSOS PUBLICAO DA RESPOSTA DOS RECURSOS E RESULTADO FINAL HOMOLOGAO
01/06/2012
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: MDICO AMBULATORIAL CLNICA BSICA - UROLOGISTA Anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinrio; Propedutico urolgico; Litiase e infeces do trato geniturinrio; Traumatismo do sistema geniturinrio; Neoplasias benignas e malignas do sistema geniturinrio; Preveno e diagnstico precoce dos tumores do aparelho genital masculino; Bexiga neurognica; Doenas vasculares do aparelho geniturinrio; Tuberculose do aparelho geniturinrio; Doenas especficas dos testculos; Urgncias do aparelho geniturinrio; Doenas sexualmente transmissveis; Disfuno ertil; Infertilidade; Cirurgias do aparelho geniturinrio - cirurgias vdeo laparoscpica; Transplante renal; Exames, e procedimentos do aparelho geniturinrio. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: MDICO AMBULATORIAL CLNICA BSICA VASCULAR Fisiologia do sistema vascular; Hemostasia e drogas que interferem nessa funo; Radiologia diagnstica e teraputica; Procedimentos Endovasculares: Simpatectomias, Amputao de membros inferiores, Aterosclerose obliterante perifrica; Diagnostico e tratamento: Arterites, Aneurismas, Arteriopatias funcionais, Linfangites e erisipelas, Linfedema, Trombose venosa profunda dos membros inferiores, Traumatismos vasculares, Sndromes compressivas, Sndrome do desfiladeiro crvico torcico, Sndrome do tnel carpiano, Varizes dos membros inferiores, Fistulas arterio-venosas, P diabtico; Acesso venoso em quimioterapia e para hemodilise. Cdigo de tica Mdica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: FISCAL DE OBRAS Cdigo de Posturas do Municpio de Pindamonhangaba Lei Orgnica do Municpio de Pindamonhangaba CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE CLASSE Educao infantil - conceito e objetivos. A criana - desenvolvimento biopsicossocial. Contedos referentes a crianas de zero a 3 anos. Orientaes metodolgicas. Creche: planejamento; organizao do tempo e do espao; rotina diria. Cuidados com a criana: alimentao, higiene, sade e segurana. Atividades ldicas. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8069 de 13 de julho de 1990) CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM tica em Enfermagem; Farmacologia, Tcnica no preparo e administrao de medicamentos; Emergncia: conceitos bsicos, traumatismos, estado de choque, queimaduras,politraumatismos, afogamentos, esmagamento, asfixia, corpo estranho, ferimentos em geral, intoxicaes,mordedura de co, ferimentos em geral, primeiros socorros e atendimento de emergncia; O servio de Tcnico em enfermagem, a equipe de trabalho, relaes humanas naenfermagem; Infeco hospitalar: Tcnicasasspticas, precaues, padro para transmisso area, transmisso por gotculas, transmisso por contato; curativos; educao continuada; monitorizao da presso arterial; UTI; Emergncias diabticas, hipertensivas e em traumatismos; Sade da mulher, da criana e do adolescente; Assistncia de Enfermagem ao portador de diabetes; Assistncia de enfermagem ao portador de hipertenso e Tcnicas de higiene na profisso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: FARMACUTICO Princpio de qualidade no atendimento. Formas farmacuticas. Vias de administrao, nome genrico ou comercial, concentrao dos medicamentos. Princpios de Farmacologia. Classes teraputicas. Medidas preventivas e auxiliares na conservao dos medicamentos. Desinfeco, Esterilizao, Assepsia e Anti-sepsia das mos, materiais e instalaes. Noes de medicamentos. Noes farmacolgicas e farmcia hospitalar. Legislao Trabalhista, Farmacutica, Sanitria e tica. Lei do Exerccio Profissional. Noes de higiene no ambiente farmacutico e em hospitais. Sistema de distribuio de medicamentos. Medicamentos de controle especial Portaria 344/98 SVS/MS de 12.05.1998. Dispensao de Produtos Farmacuticos e correlatos. Armazenamento e Conservao de medicamentos e produtos. Noes de Organizao e Funcionamento de Farmcias(Portarias).Noes de administrao de farmcia hospitalar. Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade. Biossegurana e Segurana no trabalho. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: TERAPEUTA OCUPACIONAL
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Atribuies Elaborar pesquisa larvria em armadilhas e pontos estratgicos e delimitando os focos, bem como controle do caramujo que transmite a esquistossomose e de animais sinantrpicos. Executar tarefas gerais, de limpeza, conservao, arrumao e outros em diversos departamentos de servios pblicos. Executar tarefas gerais de limpeza, conservao do local de trabalho. Nas escolas e creches municipais executar tarefas relativas ao preparo e distribuio de merendas e alimentao. Atender , registrar e encaminhar o atendimento do pblico em geral. Colaborar e auxiliar os professores, quanto ao atendimento das crianas nas creches, ajudar de um modo geral, no que diz respeito a criana em sala de aula. Atender s necessidades dos enfermos portadores de doenas de pouca gravidade, atuando sob a superviso do enfermeiro para auxiliar no bom atendimento aos pacientes. Dirigir, controlar e supervisionar todo o trabalho do Setor, no s no que concerne eficincia e qualidade dos servios prestados Comunidade; Distribuir os trabalhos, buscando atingir a uma descentralizao equilibrada e responsvel que no prejudique o cumprimento dos planos e princpios gerais da administrao municipal nem a hierarquia da mesma. Executar servios complexos de escritrio que envolvam a interpretao de leis e normas administrativas especialmente para fundamentar informaes. A Assistncia Farmacutica Municipal tem como objetivo principal superviso geral das atividades, sendo constituda de um conjunto de atividades tcnica - administrativas, cientificas, que se destina a programar e executar uma Poltica de Medicamentos, dando suporte s aes de preveno, diagnstico, tratamento e recuperao da sade Supervisionar, fiscalizar, interpretar leis municipais, efetuar clculos sobre multas, fornecer informaes e orientaes aos fiscais e auxiliares tcnicos, promover embargos e aplicar as multas previstas em lei. Programar aes que visem identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo treinamento fontico, auditivo e de dico, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio
Atendente
Auxiliar de Classe
Auxiliar de Enfermagem
Encarregado de Setor
Escriturrio
Farmacutico
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Fiscal de Obras
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Fonoaudilogo
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Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio
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Bsica
Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio
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Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio Prestar assistncia mdica a populao, orientar e supervisionar equipes auxiliares em atividades especificas. Executar o servio que lhe foi confiado, junto a Secretaria de Sade, mais especificamente nas Unidades Bsicas de Sade, e nas clnicas bsicas e especialidades do Municpio
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Mdico Ambulatorial Clnica Especiallidades - Tisiologista Mdico Ambulatorial Clnica Especiallidades - Urologista Mdico Ambulatorial Clnica Especiallidades - Vascular
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Oficial de Administrao
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Recepcionista
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Terapeuta Ocupacional
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