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N 3720 - Autorizar os afastamentos do Pas, tendo em vista solicitao do Diretor Presidente da Empresa de Turismo de Pernambuco S/A - EMPETUR, de LUCIANA PAIVA FERNANDES e GUILHERME JOS ARCOVERDE AGRA, no perodo de 25 de agosto a 03 de setembro de 2013, MARIA GARIBALDI PINTO e GERALDO FIGUIROA CHAGAS JNIOR, no perodo de 24 de agosto a 03 de setembro de 2013, e SABRINA ALBUQUERQUE DE ARAJO COSTA, no perodo de 28 de agosto a 03 de setembro de 2013, da referida Empresa, para, em Nova Iorque Estados Unidos da Amrica, participarem da Semana de Pernambuco em Nova Iorque. N 3721 - Autorizar o afastamento do Pas de ALBERTO JORGE DO NASCIMENTO FEITOSA, Secretrio de Turismo, para, em Nova Iorque Estados Unidos da Amrica, no perodo de 25 de agosto a 04 de setembro de 2013, participar do Brazilian Day 2013, sem nus para o Estado de Pernambuco quanto aos dias 03 e 04 de setembro de 2013, designando ADAILTON FEITOSA FILHO, Secretrio Executivo de Turismo, para responder pelo expediente da referida Secretaria. N 3722 - Autorizar o afastamento do Pas, tendo em vista solicitao do Secretrio de Turismo, de SANDRA MARIA SILVA COSTA, da referida Secretaria, para, em Nova York EUA, no perodo de 28 de agosto a 06 de setembro de 2013, participar do Brazilian Day 2013. N 3723 - Autorizar o afastamento do Pas, tendo em vista solicitao do Secretrio de Cincia e Tecnologia, de JORNANDES DIAS DA SILVA, da Universidade de Pernambuco

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

UPE, para, em Rhodes Grcia, no perodo de 29 de setembro a 02 de outubro de 2013, apresentar trabalho na 16th Conference Process Integration, Modelling and Optimisation for Energy Saving and Pollution Reduction PRES 2013. N 3724 - Autorizar o afastamento do Estado de MILTON COELHO DA SILVA NETO, Secretrio, do Governo para, em Braslia DF, nos dias 12 e 13 de agosto de 2013, tratar de assuntos de interesse da referida Secretaria.

Recife, 10 de agosto de 2013

ATO DO DIA 8 DE JULHO DE 2013

N 3321 - Nomear MANOELA GABRIEL MARTINS para exercer o cargo, em comisso, de Gerente de Contratos Ambulatoriais, smbolo DAS-4, da Secretaria de Sade, com efeito retroativo a 01 de julho de 2013. (REPUBLICADO POR HAVER SADO COM INCORREO NO ORIGINAL)

ATO DO DIA 7 DE AGOSTO DE 2013

N 3613 - Nomear GIOVANA ANDRA GOMES FERREIRA para exercer o cargo, em comisso, de Gerente Geral de Assuntos Jurdicos, smbolo DAS-2, da Secretaria de Sade, de acordo com o Decreto n 37.016, de 24 de agosto de 2011, com efeito retroativo a 01 de agosto de 2013. (REPUBLICADO POR HAVER SADO COM INCORREO NO ORIGINAL)

2.2.4. Os candidatos que se declararem pessoas com decincia, participaro do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a critrios de aprovao e pontuao mnima exigida, em conformidade ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Federal n 3.298, de 1999, e suas alteraes. 2.2.5. O candidato que no declarar no ato da inscrio ser pessoa com decincia, car impedido de concorrer s vagas reservadas, porm, disputar as de classicao geral. 2.2.6. A classicao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com decincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pela Unidade de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho USPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada. 2.2.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve apresentar o Laudo Mdico, conforme Anexo V deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classicao Internacional de Doena - CID e indicando a causa provvel da decincia. 2.2.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre: a) a qualicao do candidato enquanto pessoa com decincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 de 20.12.1999; e, b) a compatibilidade da decincia constatada com o exerccio das atividades inerentes funo a qual concorre, tendo por referncia a descrio das atribuies da funo constante deste Edital. 2.2.9. O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com decincia ter seu nome excludo da lista de classicados para as vagas reservadas. No entanto, permanecer na lista de classicao para as vagas de concorrncia geral. 2.2.10. O candidato cuja decincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades da funo ser desclassicado e excludo do certame. 2.2.11. Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo, no prazo de 05 (cinco) dias aps a publicao do resultado, endereado Comisso Coordenadora da presente seleo. 2.2.12. As vagas reservadas s pessoas com decincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da concorrncia geral observada ordem de classicao. 2.2.13. Aps a contratao, o candidato no poder utilizar-se da decincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justicar a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. 3. DA INSCRIO NA SELEO PBLICA 3.1. Antes de iniciar o processo de sua inscrio, o candidato dever ler este Edital e se certicar de todas as suas determinaes, sobretudo dos requisitos exigidos para a funo a que pretende concorrer, sendo de sua exclusiva responsabilidade a identicao correta e precisa de tais requisitos e das correspondentes atribuies. 3.2. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, durante o perodo estabelecido no Anexo III, observado o horrio ocial do Estado de Pernambuco. 3.3. Aps a leitura e aceitao dos termos do Edital, o candidato dever acessar o link de Inscrio e responder a todas as solicitaes de dados que lhe forem solicitados, inclusive fazendo a sua opo pela funo pretendida, pela localidade de trabalho e pela localidade de realizao da prova. 3.4. O candidato dever criar uma senha, que ser solicitada sempre que desejar alguma informao sobre a sua inscrio ou sobre a Seleo, mantendo-a em sigilo, j que se trata de um dado estritamente pessoal. 3.5. Aps o preenchimento de todos os dados solicitados pelo Sistema de Inscrio, o candidato dever emitir um boleto bancrio para o pagamento da Taxa de Inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancaria ou Casa Lotrica vinculada Caixa Econmica Federal. 3.6. A UPE e o IAUPE no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo se tais problemas ocorrerem por falha em seus prprios equipamentos. 3.7. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto bancrio, em qualquer agncia bancaria ou Casa Lotrica vinculada Caixa Econmica Federal, observando os seguintes valores: a) Funes de nvel superior: R$ 60,00 b) Funes de nvel mdio tcnico: R$ 40,00 3.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia til subseqente ao trmino das inscries, conforme Anexo III. 3.9. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao, pelo banco, do pagamento da respectiva taxa. 3.10. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido. 3.10.1. O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas, quando solicitado. 3.11. So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online, a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries. 3.12. DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO 3.12.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio no endereo eletrnico ocial do certame, www.upenet.com.br. 3.12.2 As inscries s sero consideradas vlidas aps a conrmao do pagamento da respectiva taxa pelo banco arrecadador (CEF), e sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele representado. 3.12.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 3.12.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, todas as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no preenchimento. 3.12.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) ou via postal. 3.12.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever se certicar dos requisitos exigidos para a funo a que concorrer, sendo de sua responsabilidade exclusiva a identicao correta e precisa dos respectivos requisitos e atribuies. 3.12.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela Administrao Pblica. 3.12.8 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda ou o IAUPE excluir da Seleo o candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis. 3.12.9 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital. 3.12.10 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer declarao, qualquer irregularidade nos documentos apresentados ou durante a realizao da prova. 3.12.11 Na data estabelecida no Calendrio de Atividades da Seleo, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.upenet. com.br, para obter conrmao de sua inscrio e imprimir seu Carto Informativo, contendo data, hora e local da realizao da Prova. 3.12.12 dever do candidato acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa ocial e, na Internet, no endereo eletrnico: www.upenet.com.br. 3.12.13 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007. 3.12.13.1 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a inscrio, atravs do site www.upenet.com.br, no perodo constante no calendrio previsto no Anexo III deste edital. 3.12.13.2 O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar, necessariamente: a) Nmero de Identicao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; b) declarao de que atende s condies estabelecidas no item 3.12.13 desta Portaria Conjunta. 3.12.13.3 O Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE consultar o rgo gestor do Cadnico, para vericar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.12.13.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao da seleo, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6/09/1979. 3.12.13.5 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) fraudar ou falsicar documentao. 3.12.13.6. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 3.12.13.7. Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IAUPE. 3.12.13.8. A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser divulgada, at a data prevista no calendrio de atividades Anexo III, atravs do site www.upenet.com.br. 3.12.13.9. Cabe ao candidato interessado, no prazo de 3 (trs) dias, corridos e sem interrupo, interpor o competente recurso contra o indeferimento do seu pedido de iseno da taxa de inscrio, atravs do site www.upenet.com.br, sob pena de precluso. 3.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL 3.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, etc). 3.13.1.1 O candidato dever enviar laudo mdico que justique o atendimento especial solicitado, at o dia 06/09/2013, pessoalmente ou via SEDEX Encomenda Expressa ou ainda via Encomenda com Aviso de Recebimento da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), endereados CONUPE SELEO SIMPLIFICADA DA UPE - HUOC 2013 LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Andar Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE, CEP 50. 080-100 . Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. 3.13.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data xada no subitem anterior, das 9h (nove horas) s 16h (dezesseis horas), pessoalmente ou por terceiro, na CONUPE, situada Rua Dr. Carlos Chagas, 136, Andar Trreo, Sala 04, Bairro de Santo Amaro, Recife PE 3.13.2 A candidata com necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que car em sala reservada para essa nalidade. O acompanhante car responsvel pela guarda da criana. 3.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de scalizao das provas car responsvel pela guarda da criana no perodo de realizao das provas. 3.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, car impedida de realizar as provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana. 3.13.3. A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.13.4. A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no concesso no dia de realizao das provas. 3.13.5. O IAUPE poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos atendimentos especiais. 3.14. RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 3.14.1. Concludas as inscries, sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico www.upenet.com.br, as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos. 3.14.2. O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder reticar os dados apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data limite estabelecida no Anexo III, atravs de requerimento a ser encaminhado via Internet pelo endereo eletrnico www.upenet.com.br.

Secretarias de Estado
ADMINISTRAO
Secretrio: Dcio Jos Padilha da Cruz
PORTARIAS SAD DO DIA 09-08-2013 PORTARIA CONJUNTA SAD/UPE N 104, DE 09 DE AGOSTO DE 2013 O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o REITOR DA FUNDAO UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO, tendo em vista a autorizao contida no Decreto n. 39.664 de 1 de Agosto de 2013 e da Deliberao Ad Referendum n 086/2012, de 14 de novembro de 2012 e Ad Referendum n 085/2013 de 31 de julho de 2013 da Cmara de Poltica de Pessoal CPP, RESOLVEM: I. Abrir seleo pblica simplicada visando contratao temporria de 265 (duzentos e sessenta e cinco) prossionais de nvel superior e mdio/tcnico para atuao no Hospital Universitrio Oswaldo Cruz, para as funes pblicas e localidades constantes no Edital, conforme detalhamento constante no Anexo nico desta Portaria Conjunta que integra para todos os efeitos a presente Portaria. II. Determinar que a Seleo Pblica Simplicada regida por esta Portaria Conjunta seja vlida por 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a partir da data de homologao de seu resultado nal. III. Estabelecer que a contratao temporria mencionada nesta Portaria Conjunta tenha validade de at 24 (vinte e quatro) meses, prorrogveis por iguais perodos at o mximo de 06 (seis) anos, respeitadas as disposies contidas na Lei n. 14.547, de 21 de dezembro de 2011, suas alteraes, e demais normas aplicveis matria. IV. Instituir a Comisso Coordenadora do certame, responsvel pela elaborao das normas e pelo acompanhamento da execuo do processo seletivo, cando, desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia da primeira: NOME Maria Vernica Delmondes Bentinho Hosana Apolinria Rodrigues Lima Rodolfo de Andrade Cavalcanti CARGO Diretora de Recursos Humanos Coordenadora de Recursos Humanos Analista em Gesto Administrativa INSTITUIO IRH UPE SAD

V. Estabelecer que seja de responsabilidade do Instituto de Apoio Universidade de Pernambuco IAUPE, atravs da sua Comisso de concursos, a criao dos instrumentos tcnicos necessrios inscrio, seleo e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se zerem necessrios. VI. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. DCIO JOS PADILHA DA CRUZ Secretrio de Administrao CARLOS FERNANDO DE ARAJO CALADO Reitor da Fundao Universidade de Pernambuco UPE

(PORTARIA CONJUNTA SAD/UPE N 104, DE 09 DE AGOSTO DE 2013) ANEXO NICO EDITAL 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 A seleo pblica de que trata este Edital visa ao preenchimento de 265 (duzentos e sessenta e cinco) prossionais de nvel superior e mdio tcnico para as funes pblicas constantes no Anexo I deste edital, com fundamento na Lei n. 14.547, de 21 de dezembro de 2011, suas alteraes, e demais normas aplicveis matria observando o detalhamento constante do Anexo I. 1.2. A Seleo ser realizada em uma nica etapa de Prova Objetiva de Conhecimentos. 1.2.1. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento e habilidade do candidato para o desempenho das atribuies da funo e ter carter eliminatrio e classicatrio nal. 1.3 Aos atos advindos da execuo da Seleo Pblica, para os quais exigida ampla divulgao, ser utilizado o endereo eletrnico do IAUPE - www.upenet.com.br, como forma de garantir a transparncia do processo, devendo a homologao do resultado nal do certame ser publicado no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta SAD/UPE. 1.3.1 Sem prejuzo do disposto no subitem acima, poder ser dada a publicidade dos atos em jornais de ampla circulao e/ou outro veculo de comunicao. 1.4 A Prova Objetiva de Conhecimentos ser realizada no Recife. 1.4.1. Na hiptese de no haver prdios sucientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos na Seleo, o IAUPE poder designar municpios circunvizinhos visando realizao das provas. 1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias sua participao na presente seleo, inclusive as decorrentes de deslocamento e hospedagem, mesmo no caso de modicaes de datas ou locais de prova. 1.5.1. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 (vinte e quatro) horas que antecedem a aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior. 2 DAS VAGAS, ATRIBUIES, REQUISITOS E REMUNERAO. 2.1. As vagas destinadas a Seleo Pblica esto distribudas na forma prevista no Anexo I, e devero ser preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade da UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO UPE, respeitada a ordem de classicao constante da homologao do resultado nal da Seleo. 2.1.1. Antes de realizar a inscrio, o interessado dever certicar-se das atribuies e requisitos especcos da funo, conforme previsto no Anexo II deste Edital. 2.1.2. Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade da Seleo, por desistncias, rescises ou criao de novas vagas, podero ser convocados candidatos aprovados no inicialmente classicados, obedecendo-se o quantitativo de vagas reservadas para pessoas com decincia e respeitando-se sempre a ordem decrescente de notas. 2.2 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 2.2.1. Do total de vagas ofertadas em funo deste Edital, o mnimo de 3% (trs por cento) ser reservado para pessoas com decincia, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a compatibilidade da condio especial do candidato com as atividades inerentes s atribuies da funo para a qual concorre. 2.2.2. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 de 20.12.1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24.10.1989. 2.2.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com decincia devero, no ato da inscrio, declarar essa condio e especicar sua decincia.

Recife, 10 de agosto de 2013

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3.14.3. Podero ser reticadas, exclusivamente, as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio: a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento de identidade, rgo expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone; b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP, bairro, Municpio e Estado; c) a opo de concorrer como pessoa com decincia, quando respeitado o prazo estabelecido neste Edital. 3.14.4. Transcorrido o prazo do item 3.14.2 sem qualquer manifestao do candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero, automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do candidato, no podendo sofrer alterao. 3.14.5. No sero aceitas as reticaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital. 3.14.6. Os pedidos de reticao das informaes de inscrio sero analisados pelo IAUPE, aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente. 3.14.7. Solicitao de reticao efetuada fora do prazo denido no Anexo III ser indeferida. 3.14.8. No ser admitida a reticao de quaisquer outras informaes no previstas no subitem 3.14.3. deste Edital. 4 - DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 4.1. A prova objetiva de conhecimentos, de carter eliminatrio e classicatrio, ter durao de 04 (quatro) horas e ser aplicada para todos os candidatos. 4.1.1. A prova objetiva de conhecimentos constar de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, cada uma com 05 (cinco) alternativas de resposta e uma correta, e abranger o contedo programtico constante do Anexo IV deste Edital, com a seguinte distribuio: 10 (dez) questes de Conhecimentos da Lngua Portuguesa, e 30 (trinta) de Conhecimentos Especcos da respectiva funo. 4.1.1 Na data estabelecida no Calendrio (Anexo III), o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.upenet.com.br, na opo Consulta Inscrio, digitando o CPF e sua respectiva senha da seleo para obter conrmao de sua inscrio e imprimir seu Carto Informativo, contendo data, hora e local da realizao da Prova. 4.1.2 dever do candidato, acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado de Pernambuco, na imprensa ocial e na Internet, no endereo eletrnico http://www.upenet.com.br. 4.1.3 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio xado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrca de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 4.1.4 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o horrio xado para o fechamento dos portes dos prdios de realizao da Prova. 4.1.5 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no-comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 4.1.6 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio predeterminados em Edital ou em comunicado. 4.1.6.1. Nenhum caso de alterao orgnica, permanente ou temporria, que impossibilite o candidato de submeter-se prova, diminua ou limite sua capacidade fsica, mental ou orgnica ser aceita para ns de tratamento diferenciado por parte da Coordenao da aplicao da prova. 4.1.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certicado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve encontrar-se no prazo de validade. 4.1.7.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de validade denido no documento. 4.1.7.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, ser considerado vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos. 4.1.7.1.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada identicao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrco para segurana do certame. 4.1.7.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identicveis ou danicados, alm dos documentos fora do prazo de validade. 4.1.8 Por ocasio de aplicao da prova, o candidato que no atender ao que estabelece o subitem 4.1.7 deste Edital, no poder realizla, sendo automaticamente excludo do certame. 4.1.9. No ser permitido, durante a realizao das provas de conhecimentos, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a cdigos e legislao. 4.1.9.1. No ser permitido o acesso de candidatos aos prdios ou s salas de aplicao das provas portando qualquer arma ou equipamentos eletrnicos, inclusive telefone celular, ainda que desligado e sem a respectiva bateria. 4.1.9.2 Tambm no ser permitida a utilizao de qualquer material de consulta ou de qualquer outro aparelho eletrnico (Ex.: bip, receptor, gravador, notebook, pendrive, mp3 player, mp4 player, ipod, palm top, agenda eletrnica, calculadora, etc.). 4.1.10 Como medida de segurana os candidatos s podero sair da sala de aplicao das provas depois de transcorridas 02 (duas) horas do seu incio. 4.1.10.1 Ao sair da sala, aps o tempo estabelecido no subitem 4.1.10, os candidatos devero levar consigo o caderno de provas e entregar o carto de respostas, nico instrumento vlido para avaliao, ao scal de sala. 4.1.11 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado da seleo, sem prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato que, durante a realizao da prova: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas ou impressos, telefone celular, gravador, receptor ou pagers, qualquer tipo de arma, ou ainda que se comunicar com outro candidato; d) zer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no seja a prova ou a folha de respostas; e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios avaliao; f) retiver os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps o trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de scal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao; h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho ou na folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase da Seleo, ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies estabelecidos neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado presente seleo; k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao da Seleo, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais; 4.1.11.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo se retirar do mesmo, sem prejuzo das demais regras includas neste Edital. 4.1.12 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, seu formulrio de respostas ser anulado e ele ser eliminado da Seleo. 4.1.13. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 4.1.14. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo. 4.1.15. Por convenincia da Universidade de Pernambuco, ou outro motivo no previsto neste Edital, podero ser modicados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas as condies de prova e os direitos dos candidatos. 4.1.16. Os scais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao prdio ou sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e lisura do certame. 4.1.17. A Universidade de Pernambuco, o IAUPE/CONUPE e a equipe de scalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 4.1.18. Caso algum problema de ordem tcnica ou provocado por fenmeno da natureza acarrete atraso no incio da prova em alguma das salas onde ela ser realizada, haver, na sala atingida, a prorrogao da hora de trmino, de forma a compensar o atraso do seu incio. 4.1.19 DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS 4.1.19.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos ser estruturada com questes, do tipo mltipla escolha, com cinco alternativas de resposta (A a E) e uma nica opo correta. 4.1.19.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especcas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 4.1.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. 4.1.19.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o gabarito ocial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 4.1.19.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do Anexo IV deste Edital. 4.1.19.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que zer solicitao prvia, especca para esse m. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um scal do IAUPE devidamente treinado. 4.1.19.7 Cada questo valer 2,5 (dois e meio) pontos, valor este que ser alterado caso haja anulao de alguma(s) questo(es), conforme estabelecido no subitem 7.7 e seguintes. 5. DA CLASSIFICAO FINAL 5.1. A classicao nal no certame dar-se- na ordem decrescente das notas dos candidatos na Prova Objetiva de Conhecimentos, que ser calculada atravs da frmula: NPC= VQ x RC , em que: NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos RC = nmero de respostas da Folha de Respostas concordantes com o gabarito ocial denitivo; VQ = valor de cada questo. 5.2 Ser eliminado da Seleo o candidato que se enquadrar em quaisquer dos itens a seguir: a) acertar menos de 40% (quarenta por cento) das questes da Prova Objetiva de Conhecimentos, caso em que ser considerado reprovado no certame; b) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos, sendo considerado faltoso; 5.2.1 Sero consideradas questes certas, na Prova Objetiva de Conhecimentos, as que estiverem de acordo com o gabarito ocial denitivo. 5.2.2 O candidato eliminado no receber classicao alguma no certame.

6. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 6.1. Em casos de empate na nota da Prova Objetiva de Conhecimentos, sero adotados como critrios de desempate, sucessivamente, os que seguem: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio nesta Seleo Pblica Simplicada, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) maior nota no componente de Conhecimentos Especcos da Prova Objetiva de Conhecimentos; c) idade mais avanada. 6.2. Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em funo da data de nascimento, sero analisadas as Certides de Nascimento dos candidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s), minuto(s) e segundo(s). 6.3. O candidato que, no ato da contratao, no comprovar a data de nascimento informada quando da sua inscrio, ser automaticamente eliminado do certame. 7. DOS RECURSOS 7.1 Os cadernos de provas e o gabarito ocial preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico do IAUPE, http://www.upenet.com.br, na data prevista no Anexo III. 7.2 O candidato poder interpor recurso contra os gabaritos ociais preliminares da Prova Objetiva de Conhecimentos, atravs do endereo eletrnico conupe.huoc@gmail.com, no perodo informado no Calendrio (Anexo III), mediante preenchimento de formulrio digital, conforme modelo do Anexo VI. 7.3 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IAUPE/CONUPE, at a data especicada no Anexo III, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina do Concurso. 7.4 Cada recurso dever apresentar, para cada questo, argumentao lgica e consistente; 7.5 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido ou fora das especicaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos. 7.6 No sero apreciados recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s) candidato(s). 7.7 Se, do exame de recursos, resultar a anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser redistribuda entre as demais questes da prova consideradas vlidas. Se houver alterao do gabarito ocial preliminar, por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito ocial denitivo. 7.7.1 Havendo a anulao de questes de que trata o item 7.7, o quantitativo de questes da prova ser reduzido na quantidade de questes anuladas. Neste caso, o valor de cada questo vlida da prova ser recalculado de forma proporcional ao nmero dessas questes. 7.7.2. Se, da redistribuio de pontos das questes, como determina o subitem anterior, resultar uma dzima, o valor da questo ser considerado com 03 (trs) casas decimais. Para o arredondamento que se zer necessrio, se a quarta casa decimal for igual ou maior que 5 (cinco), a terceira casa ser acrescida de uma unidade. Se a quarta casa decimal for inferior a 5 (cinco), manter-se-o as trs primeiras casas decimais, desprezando-se as demais. 8 DO RESULTADO 8.1. O resultado nal ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.upenet.com.br e ser axado em quadros de aviso da UPE, na Av. Agamenon Magalhes,s/n, Bairro de Santo amaro (sede da Reitoria). A homologao ser publicada no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco. 8.1.1. O Resultado Final ser homologado por ato conjunto do Secretrio de Administrao e do Reitor da Fundao Universidade de Pernambuco, bem como publicado na imprensa ocial em duas listagens, uma contendo todos os classicados e outra contendo pessoas com decincia, por ordem decrescente da nota nal, separada por funo, contendo nome do candidato, pontuao nal no certame e ordem de colocao. 9 DA CONTRATAO 9.1. So requisitos bsicos para a contratao: a) ter sido aprovado no presente processo seletivo; b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) ter certicado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; e) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo; f) cumprir as determinaes deste edital; g) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente permitidos; h) Apresentar original e 02(duas) cpias, quando convocado para contratao, dos seguintes documentos: carteira de identidade, ou do documento nico equivalente, de valor legal; cadastro de Pessoa Fsica CPF; ttulo de eleitor com comprovante de votao da ltima eleio, dos dois turnos, quando houver; comprovante de regularidade de situao militar, se do sexo masculino; inscrio no PIS/PASEP; certido de casamento; certido de nascimento de dependentes menores; comprovante de residncia atualizado (gua ou telefone); comprovante de conta corrente bancria; registro no respectivo rgo e classe, quando for o caso. i) 2 (duas) fotograas 3x4, recentes; j) declarao de que ocupa ou no, outra funo ou cargo ou emprego pblico; k) certides Federal e Estadual de Antecedentes Criminais; l) certicado de concluso de curso; comprovante de graduao/escolaridade. 9.2. As contrataes temporrias decorrentes desta Seleo sero efetivadas mediante contrato administrativo, sob regime de Direito Pblico, regidos pela Lei 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alteraes. 9.3. As vagas, a carga horria, o regime de contratao e a remunerao dos prossionais classicados que vierem a ser contratados respeitaro as informaes contidas no Anexo I deste Edital. 9.4. Os candidatos classicados sero contratados por um prazo de at 24 (vinte e quatro) meses, prorrogveis por iguais perodos at no mximo 06 (seis) anos, observados, estritamente, o nmero de vagas, a ordem de classicao e a disponibilidade oramentria e nanceira da UPE. 9.4.1. A convocao para as contrataes dar-se- atravs de comunicao escrita aos aprovados, dirigido ao endereo constante na cha de inscrio do candidato convocado, sendo ele o nico responsvel por correspondncia no recebida, em virtude de inexatido no endereo informado. 9.5. S sero aceitos Diplomas e Certicados emitidos por instituio reconhecida por autoridade pblica competente. 9.6. Os candidatos contratados sero lotados Hospital Universitrio Oswaldo Cruz, vinculado UPE 9.7. A UPE, de conformidade com a sua necessidade e convenincia, convocar, observada a ordem de classicao, candidatos aprovados na seleo, para apresentao da documentao comprobatria e dos requisitos exigidos. A convocao ser formalizada, contendo dia, horrio e local para o candidato se apresentar. 9.8. Qualquer solicitao de documentao complementar car a critrio exclusivo da UPE. 9.9. No ser permitida ao candidato a apresentao ou incluso de documentos fora do prazo determinado pela UPE na convocao. 9.10. A no observncia do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta ou em desacordo com o estabelecido neste edital, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia da presente seleo. 9.11. Para a formalizao do contrato, o candidato aprovado e classicado na seleo, dever apresentar quando convocado os seguintes documentos, sem prejuzo de outros eventualmente exigidos neste Edital: a) CPF - Cadastro de Pessoa Fsica (original e cpia); b) Carto PIS ou PASEP (caso no seja o primeiro contrato de trabalho); c) Registro Geral - cdula de identidade (original e cpia); d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; e) Identidade Prossional (comprovao de registro no rgo scalizador da prosso), quando for o caso (original e cpia); f) Certido de Nascimento, se solteiro; ou Certido de Casamento, se casado (original e cpia); g) Certicado Militar (comprovar estar em dia com as obrigaes militares), se do sexo masculino (original e cpia); h) Ttulo de Eleitor e a comprovao do cumprimento das obrigaes eleitorais (original e cpia); i) 02 (duas) fotos coloridas 3x4 (trs por quatro) recentes; j) Registro Civil dos lhos, se houver (original e cpia); k) Comprovao do nvel de escolaridade exigido para a funo pleiteada (original e cpia); l) Atestado de aptido fsica e mental (exame mdico adimensional) m) Atestado ou Certido Negativa de Antecedentes Criminais; n) Declarao de que no acumula cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos e observar os interstcios para nova contratao nos termos da Lei Estadual 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alteraes. o) Declarao de disponibilidade para viagens em todo Estado de Pernambuco e, eventualmente, fora dele, a m de atender s necessidades da UPE. 9.12. No ato da contratao o candidato dever informar os dados da sua conta bancria, constando o nmero da agncia e o nmero da conta corrente, vinculada a qualquer agncia do BRADESCO, por ser esse o Banco conveniado com a UPE para o pagamento aos contratados. 9.13. O contrato extinguir-se-, sem direito a indenizaes pelo trmino do prazo contratual ou por iniciativa do contratado, avisada a Administrao com antecedncia de no mnimo 30 (trinta) dias; 9.14. O contrato ser rescindindo, a qualquer tempo, pela Administrao, quando vericada a inexatido ou irregularidade nas informaes prestadas durante o processo seletivo; conveniente ao interesse pblico; cessadas as razes que lhe deram origem; vericada ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, ecincia e/ou aptido para o exerccio da funo. 9.15. O exame de sade pr-admissional correr a expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e hospedagem, durante a seleo ou em virtude de eventual contratao. 10 - DAS DISPOSIES FINAIS 10.1. Todas as informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.2. Sero contratados os candidatos classicados, de acordo com a ordem de classicao, at o limite de vagas denido neste Edital. 10.3. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a este Processo Seletivo Simplicado. 10.4. O candidato que, por qualquer motivo, no comparecer em tempo hbil, ou no apresentar a documentao completa, perder automaticamente o direito contratao. 10.5. O resultado nal do processo seletivo simplicado ser homologado no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco, nos moldes denidos no subitem 8.1.1, atravs de Portaria Conjunta SAD/UPE. 10.6. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classicao neste Processo Seletivo Simplicado, valendo para este m a homologao publicada no Dirio Ocial do Estado. 10.7. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora, enquanto estiver participando da seleo. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo.

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Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Recife, 10 de agosto de 2013

10.7.1. Aps a homologao do resultado da seleo, os candidatos classicados e/ou aprovados devero manter seus endereos atualizados junto UPE, para efeito de futuras convocaes. 10.8. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de avaliao nas provas de conhecimentos da seleo. 10.9. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conitos e dvidas pela Comisso instituda por Portaria especca, ouvido a entidade executora, quando necessrio. 10.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou reticaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso publicado, devendo o candidato se manter informado sobre as eventuais atualizaes ou reticaes. 10.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Processo Seletivo Simplicado, e sua deciso tem carter denitivo e irrecorrvel. ANEXO I QUADRO DE VAGAS REMUNERAO (em R$) 4.590,00 4.590,00 1.837,00 1.287,00 1.287,00 1.287,00 1.287,00 1.287,00 1.837,00 1.837,00 1.837,00 1.287,00 1.287,00 1.287,00 1.287,00 1.837,00 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00 803,00 700,00 803,00 803,00 803,00 700,00 700,00 803,00

Declarao de concluso do Curso de Especializao em Psicologia Hospitalar, com carga horria mnima de 360 horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, ou Ttulo de Especialista em Psicologia Hospitalar fornecido pelo Conselho de Psicologia, ou experincia prossional mnima de 01 (um) ano na rea Hospitalar. Atribuies: Realizar atendimento aos pacientes, acompanhantes, familiares e/ou responsveis pelo paciente; Realizar atendimento a membros da comunidade dentro de sua rea de atuao; Realizar acolhimentos, escutas e encaminhamentos a membros da equipe de sade e/ou administrativa quando for solicitado; Acompanhar e/ou orientar alunos e pesquisadores quando estes estiverem atuando em pesquisas e assistncia no HUOC; Avaliar e acompanhar intercorrncias psquicas de pacientes que esto sendo ou sero submetidos a procedimentos mdicos, visando promoo da sade integral da pessoa; Promover intervenes direcionadas relao pacientefamlia-equipe de sade, visando esclarecimentos a respeito das necessidades, anseios, fantasias, medos e desejos do paciente, em relao ao processo do adoecer, hospitalizao e repercusses desse processo; Trabalhar junto equipe multiprossional de cada servio, participando das reunies e das condutas a serem adotadas pela equipe em relao ao paciente, buscando a promoo do funcionamento interdisciplinar. Realizar estudos e pesquisas na rea de Sade. PARA FARMACUTICO ESPECIALISTA EM ATENO FARMACUTICA Requisitos para Contratao: Diploma, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Farmcia, realizado em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro prossional no Conselho Regional de Farmcia, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Especializao em Ateno Farmacutica ou Farmcia Clnica, com carga horria mnima de 360 horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, ou experincia prossional mnima de 01 (um) ano na rea de Ateno Farmacutica Hospitalar ou Farmcia Clnica. PARA FARMACUTICO ESPECIALISTA EM ONCOLOGIA Requisitos para Contratao: Diploma, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Farmcia, realizado em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro prossional no Conselho Regional de Farmcia, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Especializao em Farmcia Oncolgica, com carga horria mnima de 360 horas, realizado em instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente ou experincia prossional mnima de 01 (um) ano na rea de Farmcia Oncolgica. ATRIBUIES PARA AS DUAS ESPECIALIDADES DE FARMACUTICO Atuar no planejamento e gesto da Farmcia Hospitalar; Participar do processo de seleo/padronizao do elenco de medicamentos; Planejar, programar, estabelecer critrios e supervisionar o processo de aquisio de medicamentos; Garantir o armazenamento e conservao dos medicamentos em condies adequadas, de acordo com a legislao em vigor; Normatizar e supervisionar a distribuio e a dispensao dos medicamentos; Realizar controle e gerenciamento de estoque, incluindo emisso de relatrios peridicos e estudos de utilizao de medicamentos; Gerir os diversos programas de dispensao de medicamentos pertencentes ao Componente Especializado da Assistncia Farmacutica, seguindo as normas estabelecidas nos respectivos Protocolos Clnicos e Normas Tcnicas; Atuar na manipulao de medicamentos, inclusive de antineoplsicos, respeitando as normas de biossegurana; Prestar Ateno Farmacutica aos pacientes; Atuar junto equipe multiprossional e exercer a Farmcia Clnica; Promover o uso racional de medicamentos no mbito da instituio, atravs de atividades educativas, envolvendo prossionais, estudantes e pacientes; Coordenar os prossionais da Farmcia Hospitalar; Operacionalizar os sistemas de informao da Farmcia; Participar efetivamente das diversas comisses tcnicas da instituio (Controle da Infeco Hospitalar, Suporte Nutricional, Farmcia e Teraputica, Equipe Multiprossional de Terapia Antineoplsica), no mbito da Assistncia Farmacutica; Realizar atividades de Farmacoeconomia e Farmacovigilncia. PARA NUTRICIONISTA CLNICO Requisitos para Contratao: Diploma, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Nutrio, realizado em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro no Conselho de Classe e Especializao em Nutrio Clnica ou experincia de um ano na rea de Nutrio Clnica ou Residncia em Nutrio Clnica. Atribuies: Denir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistncia nutricional aos clientes/pacientes, segundo nveis de atendimento em Nutrio; Elaborar o diagnstico nutricional, com base nos dados clnicos, bioqumicos, antropomtricos e dietticos; Elaborar a prescrio diettica, com base nas diretrizes do diagnstico nutricional; Registrar, em pronturio do cliente/paciente, a prescrio diettica e a evoluo nutricional, de acordo com protocolos pr-estabelecidos pelo Servio e aprovado pela Instituio; Determinar e dar a alta nutricional; Promover educao alimentar e nutricional para clientes/pacientes, familiares ou responsveis; Estabelecer e coordenar a elaborao e a execuo de protocolos tcnicos do servio, de acordo com as legislaes vigentes; Orientar e supervisionar a distribuio e administrao de dietas; Interagir com a equipe multiprossional, denindo com esta, sempre que pertinente, os procedimentos complementares prescrio diettica; Elaborar o plano de trabalho anual, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuies. PARA NUTRICIONISTA PRODUO Requisitos para Contratao: Diploma, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Nutrio, realizado em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro no Conselho de Classe e Especializao em Nutrio Clnica ou experincia de um ano na rea de Produo ou Residncia em Nutrio. Atribuies: Planejar, elaborar e avaliar os cardpios da clientela atendida, respeitando os hbitos alimentares; Executar os clculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeies / preparaes culinrias; Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pr-preparo, preparo, distribuio e transporte de refeies e/ou preparaes culinrias; Identicar clientes/pacientes portadores de patologias e decincias associadas nutrio, para o atendimento nutricional adequado; Coordenar o desenvolvimento de receiturios e respectivas chas tcnicas, avaliando periodicamente as preparaes culinrias; Supervisionar procedimentos operacionais padronizados e mtodos de controle de qualidade de alimentos, em conformidade com a legislao vigente; Coordenar e supervisionar mtodos de controle das qualidades organolpticas das refeies e/ou preparaes, por meio de testes de anlise sensorial de alimentos; Elaborar e implantar o Manual de Boas Prticas, avaliando e atualizando os procedimentos operacionais padronizados (POP) sempre que necessrio; Supervisionar mtodos de controle das qualidades organolpticas das refeies e/ou preparaes, por meio de testes de anlise sensorial de alimentos; Supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, veculos de transporte de alimentos, equipamentos e utenslios; Colaborar com as autoridades de scalizao prossional e/ou sanitria; Supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, veculos de transporte de alimentos, equipamentos e utenslios; Planejar, coordenar, supervisionar e/ou executar programas de treinamento, atualizao e aperfeioamento de colaboradores; Promover programas de educao alimentar e nutricional para clientes; Participar da elaborao dos critrios tcnicos que subsidiam a celebrao de contratos na rea de prestao de servios de fornecimento de refeies para coletividade; Detectar e encaminhar ao hierrquico superior e s autoridades competentes, relatrios sobre condies da UAN impeditivas da boa prtica prossional e/ou que coloquem em risco a sade humana; PARA ASSISTENTE SOCIAL Requisitos para Contratao: Formao acadmica no curso de Servio Social; Inscrio no Conselho prossional da categoria e experincia prossional mnima comprovada de 01 (um) ano na rea de sade pblica ou especializao em sade pblica ou Residncia. Atribuies: Prestar orientaes (individuais e coletivas) e /ou encaminhamentos quanto aos direitos sociais da populao usuria, no sentido de democratizar as informaes; Identicar a situao socioeconmica (habitacional, trabalhista e previdenciria) e familiar dos usurios com vistas construo do perl socioeconmico para possibilitar a formulao de estratgias de interveno; Realizar abordagem individual e/ou grupal, tendo como objetivo trabalhar os determinantes sociais da sade dos usurios, familiares e acompanhantes; Criar mecanismos e rotinas de ao que facilitem e possibilitem o acesso dos usurios aos servios, bem como a garantia de direitos na esfera da seguridade social; Realizar visitas institucionais com objetivo de conhecer e mobilizar a rede de servios no processo de viabilizao dos direitos sociais; Trabalhar com as famlias no sentido de fortalecer seus vnculos, na perspectiva de torn-las sujeitos do processo de promoo, proteo, preveno e recuperao da sade; Criar protocolos e rotina de ao que possibilitem a organizao, normatizao e sistematizao do cotidiano do trabalho prossional; Registrar os atendimentos sociais no pronturio nico com objetivo de formular estratgias de interveno prossional e subsidiar a equipe de sade quanto s informaes sociais dos usurios, resguardadas as informaes sigilosas que devem ser registradas no pronturio social. PARA FISIOTERAPEUTA Requisitos para Contratao: Diploma ou Declarao de curso de Fisioterapia, registrado no MEC, Registro no Conselho Regional Competente (CREFITO), Especializao em Terapia Intensiva e Tempo mnimo de 01(um) ano de experincia em UTI. Atribuies: Exercer atividade especializada em Fisioterapia na rea de sade do adulto e da criana e compor a equipe de referncia para atendimento de pacientes em regime de internao hospitalar. PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL Requisitos para Contratao: Diploma, devidamente registrado de concluso de curso de graduao de nvel superior em Terapia Ocupacional expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo de classe correspondente (CREFITO), experincia comprovada de no mnimo 01(um) ano como terapeuta ocupacional hospitalar ou ambulatorial e especializao ou residncia na rea. Atribuies: Exercer atividade especializada em Terapia Ocupacional na rea de sade do adulto e da criana e compor a equipe de referncia para atendimento de pacientes em regime de internao hospitalar. PARA FONOAUDILOGO Requisitos para Contratao: Diploma ou Declarao de curso de Fonoaudiologia, registrado no MEC, Especializao na rea de Fonoaudiologia, Registro no Conselho Regional Competente (CRF) e Tempo mnimo de 01(um) ano de experincia comprovada como Fonoaudiloga hospitalar ou ambulatorial. Atribuies: Exercer atividade especializada em Fonoaudiologia na rea de sade do adulto e da criana e compor a equipe de referncia para atendimento de pacientes em regime de internao hospitalar. PARA FSICO MDICO Requisitos para Contratao: diploma de Bacharel em Fsica ou Fsica Mdica, devidamente registrado; ttulos da ABFM e CNEM (Supervisor de Proteo Radiolgica em Radioterapia pela Comisso Nacional de Energia Nuclear e Ttulo de especialista em Radioterapia pela Associao Brasileira de Fsica Mdica), e registro no rgo de classe. Precisa ter disponibilidade de horrio integral (40 horas mnimo) semanal. A jornada poder ser distribuda entre o perodo diurno, noturno, misto na forma de revezamento ou escala de servio, a critrio da chea.

FUNO Engenheiro Mecnico Engenheiro Civil Enfermeiro Plantonista Enfermeiro Diarista Psiclogo Hospitalar Farmacutico Especialista em Ateno Farmacutica Farmacutico Especialista em Oncologia Nutricionista Clnico Nutricionista Produo Assistente Social Fisioterapeuta Respiratrio Terapeuta Ocupacional Fonoaudilogo Fsico Mdico Odontlogo Biomdico Citotcnico Histotcnico Macroscopista Tcnico em Necropsia Auxiliar de Consultrio Dentrio Auxiliar de Laboratrio Plantonista Auxiliar de Laboratrio Diarista Tcnico em Radiologia Plantonista Tcnico em Radioterapia Plantonista Tcnico em Enfermagem Plantonista Tcnico em Enfermagem Diarista Tcnico de Laboratrio Diarista Tcnico de Laboratrio Plantonista TOTAL

REGIME DE TRABALHO Diarista Diarista Planto 12x36 Diarista Diarista Diarista Diarista Diarista Plantonista 12x60 Plantonista 12x60 Plantonista 12x60 Diarista Diarista Diarista Diarista Plantonista 12x60 Diarista Diarista Diarista Diarista Diarista Planto 2x12 Diarista Planto 2x12 Planto 2x12 Planto 12x36 Diarista Diarista Planto 2x12

CARGA HORRIA SEMANAL 40 h 40h 40h 40h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 30h 20h 20h 30h 20h 20h 20h 20h 20h 24h 20h 24h 24h 40h 40h 20h 24h

TOTAL DE VAGAS 01 01 36 24 04 02 02 04 02 01 10 01 02 01 01 03 03 04 03 04 03 01 01 03 06 107 27 02 06 265

VAGAS PARA PCD 0 0 02 01 01 01 01 01 01 0 01 0 01 0 0 01 01 01 01 01 01 0 0 01 01 04 01 01 01

ANEXO II ATRIBUIES E REQUISITOS PARA ENGENHEIRO MECNICO Requisitos para Contratao: Diploma em bacharelado curso de Engenharia Mecnica, Registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA), Experincia Mnima de um ano em manuteno de rea hospitalar, Ter atuado na retaguarda de ambiente de suporte a vida com por exemplo UTIS/Bloco Cirrgico, Ter atuado com GMG (grupo, motor, gerador) e circuitos de gases medicinais, Noo de eletricidade de 13,8 KV/380V trifsico, interpretar diagramas unilares, Noo de Sistema de Recalque ETA (ELEVATRIA). Atribuies: Superviso, coordenao e orientao tcnica; Estudo, planejamento, projeto especicao; Estudo de viabilidade tcnica-comercial; Assistncia, assessoria e consultoria; Direo de obra e servio tcnico; Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; Desempenho de cargo e funo tcnica; Ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; extenso; Elaborao de oramento; Padronizao, mensurao, e controle de qualidade; Execuo de obra e servio tcnico; Fiscalizao de obra e servio tcnico; Produo tcnica e especializada; Conduo de trabalho tcnico; Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Execuo de instalao, montagem e reparo; Operao e manuteno de equipamento e instalao; Execuo de desenho tcnico. PARA ENGENHEIRO CIVIL Requisitos para Contratao: Diploma em Bacharelado Curso de Engenharia Civil, Registro no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA), Experincia Mnima de dois anos em elaborao de oramento com cronograma Fsico-Financeiro e memorial descritivo de construo e reforma e scalizao de obras na rea Hospitalar, Ter o Curso de MS-Project e Excel comprovados com os respectivos certicados, Noo de leitura e elaborao de plantas. Atribuies: Superviso, coordenao e orientao tcnica; Estudo, planejamento, projeto especicao; Assistncia, assessoria e consultoria de obras; Direo de obra e servio tcnico; Vistoria, percia, laudo e parecer tcnico; Desempenho de cargo e funo tcnica; Elaborao de oramento, cronograma fsico-nanceiro e memorial descritivo; Elaborao de termo de referncia e especicaes tcnicas; Execuo de obra e servio tcnico; Fiscalizao de obra e servio tcnico; Conduo e Superviso de Trabalho Tcnico; Conduo e Superviso de equipe de construo; Leitura de plantas e de desenho tcnico; Curso em MS-PROJECT (item essencial) e EXCEL que ser usado no planejamento e controle de obras, oramentos e projetos. PARA ENFERMEIRO PLANTONISTA Requisitos para Contratao: Diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de graduao em Enfermagem, Registro no rgo de Classe competente e Experincia mnima de 01(um) ano na funo de assistencial hospitalar. Atribuies: Cumprir e fazer cumprir os preceitos ticos e legais da prosso; Cumprir e fazer cumprir as normas internas e regimentais da instituio, assim como portarias, circulares e outras instrues; Assumir a organizao e direo dos servios de Enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares na Unidade de sade; Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades e aes de enfermagem; Realizar a Sistematizao da Assistncia de Enfermagem; Prestar cuidados de enfermagem a pacientes graves e com risco de vida; Prestar assistncia integral e humanizada a pessoa, famlia e comunidade; Participar de processos educativos, de formao, treinamento e aprimoramento de pessoal de sade; Prestar consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de enfermagem; Atuar na preveno e controle sistemtico de infeco hospitalar; Participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; Participar dos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas prossionais e do trabalho; Participar de treinamentos de pessoas, coordenao, execuo e avaliao das atividades de capacitao e treinamento de estudantes, contribuindo para a integrao docente-assistencial (preceptoria); Participar e monitorar os estgios curriculares desenvolvidos na Unidade de Sade; Colaborar com as atividades de ensino e pesquisa; Coordenar e supervisionar o trabalho da equipe de enfermagem, observando e realizando reunies de orientao e avaliao, para manter os padres desejveis de assistncia em enfermagem; Exercer suas atividades com competncia para promoo a sade do ser humano, na sua integridade de acordo com os princpios da tica e biotica. Desenvolver atividades relativas assistncia hospitalar. - Cumprir e fazer cumprir os regulamentos, normas e rotinas especcas da Unidade de Sade; PARA ENFERMEIRO DIARISTA Requisitos para Contratao: Diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de graduao em Enfermagem, Registro no rgo de Classe competente e Experincia mnima de 01(um) ano na funo de assistencial hospitalar. Atribuies: Cumprir e fazer cumprir os preceitos ticos e legais da prosso; Cumprir e fazer cumprir as normas internas e regimentais da instituio, assim como portarias, circulares e outras instrues; Organizar, dirigir e supervisionar todas as atividades de enfermagem dentro da unidade hospitalar; Zelar pela conservao do material e instalaes, encaminhando memorandos, solicitando consertos, substituio e manuteno, registrando em relatrio administrativo; Supervisionar a limpeza e desinfeco das unidades; Participar da visita multidisciplinar; Participar de reunies promovidas pela chea de enfermagem; Planejar, participar e estimular a equipe de enfermagem a participar de cursos, palestras, trabalhos e pesquisas; Orientar os pacientes, acompanhantes e equipe de enfermagem sobre exames a serem realizados;Encaminhar agncia transfusional requisio de hemoderivados e hemocomponentes devidamente preenchida; Fazer controle rigoroso de psicotrpicos registrando em local especco; Analisar e avaliar a qualidade a qualidade dos servios de enfermagem prestados na unidade hospitalar; Manter cota de material de consumo e medicamentos, observando validade e condies de armazenamento, racionalizando o seu uso. PARA PSICLOGO HOSPITALAR Requisitos para Contratao: Diploma, Certicado ou Declarao de concluso do Curso de Psicologia, realizado em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro prossional no Conselho Regional de Psicologia, Certicado ou

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PARA MACROSCOPISTA Requisitos para Contratao: Ensino mdico completo, curso macroscopista. Atribuies: Descrio e corte de peas cirrgicas; Arquivo e descarte do material processado conforme legislao.

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Atribuies: Participar direta e ativamente na elaborao dos tratamentos radioterpicos, tanto no clculo da dose como na garantia do controle de qualidade desse tratamento; obter todos os parmetros clnicos relevantes para uso em planejamento de tratamento em todos os equipamentos de terapia; calibrar os feixes teraputicos em termos de dose absorvida; desenvolver e executar programas para testes de aceite e controle da garantia da qualidade dos equipamentos de terapia disponveis no servio de radioterapia, segundo as normas e os critrios internacionais; manusear e operar cmaras de ionizao, eletrmetros e outros instrumentos que permitam avaliar as condies da calibrao dos equipamentos de terapia; elaborar programa de controle de garantia de qualidade para os dosmetros clnicos; executar e calibrar os padres tercirios periodicamente; supervisionar o funcionamento dos equipamentos utilizados nessa modalidade de tratamento e os trabalhos de manuteno dos equipamentos prestados por terceiros; conhecer aplicaes clnicas bsicas utilizadas para diagnstico do cncer: raios X diagnstico, tomograa computadorizada; organizar e apoiar o planejamento de programas de treinamento e formao de recursos humanos na rea de fsica de radioterapia, bem como participar de programas de residncia ou especializao mdicas e de formao de tcnicos especializados; ser o supervisor de proteo radiolgica do servio de radioterapia; executar clculos de blindagem de salas dos equipamentos de radioterapia; realizar levantamentos radiomtricos em salas onde esto instalados equipamentos radioterpicos, assegurando que elas estejam dentro das exigncias das normas em vigor; propor mtodos de otimizao da radioproteo; desenvolver e executar programas de proteo radiolgica dirigidos aos pacientes submetidos a tratamentos que envolvam o uso de substncias radioativas e aos funcionrios cujas atividades envolvam manuseio ou exposio a essas substncias; estabelecer instrues para condutas em situaes de emergncia ou em caso de acidente radiolgico; elaborar planilhas dos resultados das doses recebidas, pelos funcionrios, de acordo com os resultados da monitorao individual mensal, em atendimento exigncia da CNEN; conhecer as normas nacionais e internacionais dessa rea, bem como participar de atividades das comisses nacionais para o desenvolvimento de textos normativos para radioterapia; dar apoio administrativo e logstico em assuntos relacionados com o planejamento e a aquisio de novos equipamentos de terapia e de sistemas de medida; formular, organizar, gerenciar, procurar apoio nanceiro e participar de outras atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos de pesquisa na rea. PARA ODONTLOGO Requisitos para Contratao: Diploma de Graduao em Odontologia reconhecido pelo MEC e Registro no rgo Prossional Conselho Regional de Odontologia Atribuies: Praticar todos os atos pertinentes odontologia, decorrentes de conhecimentos adquiridos em curso regular ou em cursos de psgraduao; prescrever e aplicar especialidades farmacuticas de uso interno e externo, indicadas em odontologia; atestar, no setor de sua atividade prossional, estado mrbido e outros, inclusive, para justicao de faltas ao emprego (inciso III com redao dada pela lei n. 6.215 de 30/06/1975); aplicar anestesia local e troncular; aplicar analgesia, desde que comprovadamente habilitado, quando constituir meio ecaz para o tratamento; agir de forma preventiva, tomando medidas que evitem ou impeam a evoluo de doenas bucais; trabalhar em equipe, dominando tcnicas de atendimento clnico, executando as tarefas mais complexas e coordenando e supervisionando o desempenho de tcnicos auxiliares; executar o trabalho clnico de sua exclusiva competncia, delegando atividades mais simples ao pessoal auxiliar e aquelas mais complexas aos nveis especializados competentes; planejar, executar e avaliar as atividades clnicas considerando as caractersticas epidemiolgicas e scio-econmicas da populao a atender e os recursos humanos e materiais disponveis; responsabilizar-se pelas informaes prestadas em: chas clnicas de pacientes, boletins dirios de atendimento odontolgico, mapas de produo, encaminhamentos de referncia e contra-referncia, relatrios das aes e servios prestados, prescries, e quaisquer outros documentos na rea odontolgica; zelar por sua prpria segurana e de terceiros, bem como, pela preservao e manuteno de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho, participar de equipes multidisciplinares, colaborando em treinamentos e participando de diagnsticos e tratamentos; cumprir e fazer cumprir o cdigo de tica odontolgico; desempenhar outras tarefas ans. PARA BIOMDICO Requisitos para Contratao: Diploma de graduao em Biomedicina ou Farmcia/Bioqumica Atribuies: Realizar exames bioqumicos e outros, fazendo interpretao e diagnsticos dentro de sua especialidade; Planejar e supervisionar trabalhos de laboratrios, elaborando relatrios; Desenvolver atividades de controle de qualidade de medicamentos e produtos biolgicos e qumicos Realizar atividades de apoio ao diagnostico clinico; Integrar as equipes de sade, nas atividades complementares de diagnsticos nas reas de anlises clnicas, banco de sangue, citologia onctica, anlise bromatolgica; Planejar e executar aes de vigilncia sanitria e epidemiolgica; Orientar, supervisionar e proceder execuo qualicada de analise e pesquisa em laboratrio para ns de diagnostico laboratorial nas reas de bioqumica, sorologia, parasitologia, uroanlise, microbiologia, hematologia, imunohematologia pesquisas hormonais, microbiologia e fsico da gua e dos alimentos; Assumir e executar o processamento de sangue, sua sorologia e exames transfusionais, Desenvolver aes de preveno; Planejar e executar pesquisas cientcas; Desempenhar outras atividades correlatas sua rea de competncia. PARA TCNICO EM NECROPSIA Requisitos para Contratao: ensino mdio completo, curso tcnico e/ou experincia prossional prvia. Atribuies: Recepo e liberao de corpos; aplicao das tcnicas de formolizao, embalsamento e necropsia; preparar a sala de necropsia, bem como colocar e retirar corpos da mesa de necropsia; auxiliar o Patologista anotando as descries macroscpicas evidenciadas durante a clivagem das bipsias e peas operatrias e necropsias; organizao e limpeza da sala de clivagem e necropsia; organizar os materiais de exames obedecendo critrios pr-denidos; vericar se todo material biolgico est acondicionado em formol e em recipientes adequados; separar, preparar e encaminhar materiais biolgicos destinados incinerao; manuteno e limpeza de equipamentos; vidrarias e utenslios das salas de clivagem e necropsia; guarda e gerenciamento de materiais de consumo; operar equipamentos como serra para crnio, cmaras frigorcas, instrumental cirrgico, mesa de necropsia, descalcicador sseo e equipamentos de proteo individual. Participar de escalas de sobreavisos e plantes dos servios de Anatomia Patolgica, quando necessrio, exercer todas atividades inerentes ao emprego que ocupa, cumprir as rotinas administrativas estabelecidas pela Direo, comparecimento s reunies de rotina e administrativas quando convocado; exercer as atividades de sua rea de acordo com a convenincia do servio. Executar outras atividades inerentes a rea. PARA TCNICO EM RADIOLOGIA Requisitos para Contratao: 1 - Nvel Mdio Completo e Curso Prossionalizante de Tcnico em Radiologia, ou Nvel Superior de Tecnlogo em Radiologia, concludo em instituio reconhecida pelo MEC; 2 - Ter experincia comprovada de no mnimo 02 (dois) anos em Instituio Hospitalar, que dever ser apresentada em CTPS ou declarao com rma reconhecida; 3- Estar regularmente inscrito no Conselho dos Tcnicos em Radiologia da regio; 4- Ter horrio disponvel para ser plantonista (plantes de 12 ou de 24h); 5- Residir na zona metropolitana de Recife-PE. Atribuies: Estar apto para executar trabalhos tcnicos em Radiologia relacionados rea de sua especialidade tcnica, como a realizao de exames de Raios-X, simples ou contrastados (este ltimo sob superviso mdica), incluindo exames no leito de Enfermarias, UTIs (Geral, Peditrica, DIP, URPO, Centro Cirrgico,). PARA TCNICO EM RADIOTERAPIA Requisitos para Contratao: 1 - Nvel Mdio Completo e Curso Prossionalizante de Tcnico em Radioterapia, ou Nvel Superior de Tecnlogo em Radiologia, concludo em instituio reconhecida pelo MEC; 2 - Ter experincia comprovada de no mnimo 02 (dois) anos em Instituio Hospitalar, que dever ser apresentada em CTPS ou declarao com rma reconhecida; 3- Estar regularmente inscrito no Conselho dos Tcnicos em Radiologia da regio; 4- Ter horrio disponvel para ser plantonista (plantes de 12 ou de 24h); 5- Residir na zona metropolitana de Recife-PE. Atribuies Estar apto para executar trabalhos tcnicos em Radioterapia relacionados rea de sua especialidade tcnica. PARA TCNICO EM ENFERMAGEM PLANTONISTA E DIARISTA Requisitos para Contratao: Certicado/Declarao devidamente registrado, de concluso do Ensino Mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Certicado de concluso do Curso de Tcnico em Enfermagem, realizado em instituio de ensino devidamente autorizada e reconhecida pelo Ministrio da Educao, Registro no rgo de Classe competente e Experincia Mnima de 01 (um) ano na funo assistencial hospitalar. Atribuies: Cumprir e fazer cumprir os preceitos ticos e legais da prosso; Cumprir e fazer cumprir as normas internas e regimentais da instituio, assim como portarias, circulares e outras instrues; Prestar cuidados aos pacientes no pr e ps-operatrio; Participar da programao da assistncia de enfermagem; Supervisionar e executar atividades inerentes higiene, conforto e bem-estar dos pacientes; Fazer curativos; Auxiliar nas transfuses de sangue ou plasma, e, em tratamentos diferenciados, tais como: lavagens de estmago e vesical, sondagens e aspiraes; Aplicar e distribuir indicao conforme prescrio mdica; Preparar e encaminhar materiais para exames de laboratrio; Atender pacientes no ambulatrio e prepar-los para consultas mdicas e de enfermagem; Zelar pelo equipamento que utiliza; Controlar a distribuio de medicamentos; Vericar sinais vitais; Ministrar vacinas; Participar das aes de integrao entre a equipe de sade e a comunidade; Promover e participar de reunies educativas; Assessorar cheas superiores em matria de sua especialidade; Participar do treinamento de novos servidores; Executar outras atividades correlatas. PARA TCNICO DE LABORATRIO Requisitos para Contratao: Diploma de curso tcnico em laboratrio ou patologia clnica. Atribuies: Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana. Mobilizar capacidades de comunicao oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. PARA CITOTCNICO Requisitos para Contratao: Ensino mdico completo, curso Citotcnico. Atribuies: Colorao, montagem e arquivo de todas as lminas encaminhadas (geral e ginecolgica) e primeira leitura de lminas ginecolgicas. PARA HISTOTCNICO Requisitos para Contratao: Ensino mdico completo, curso de histotcnico. Atribuies: Processamento dos tecidos, incluso de tecidos em blocos de parana, corte do material em micrtomo de rotao, colorao em hematoxilina e eosina e nas coloraes especiais de rotina, montagem e arquivo das lminas e blocos de parana.

PARA AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Requisitos para Contratao: Nvel Mdio Completo (2 Grau), Curso Auxiliar em Sade Bucal e Registro no rgo Prossional Conselho Regional de Odontologia Atribuies: Realizar o acolhimento do paciente nos atendimentos Odontolgicos; Preparar o paciente para o atendimento; Auxiliar e instrumentar os prossionais nas intervenes clnicas e cirrgicas, incluindo-se aqui no ambiente hospitalar; Manipular materiais de uso odontolgico; Processar lme radiogrco; Registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; Organizar e executar atividades de higiene bucal; Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; Desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; Realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; Adotar medidas de biossegurana visando o controle de infeco. Executar outras atividades relativas funo. PARA AUXILIAR DE LABORATRIO Requisitos para Contratao: Diploma de curso para auxiliar de laboratrio em patologia clnica ou equivalente. Atribuies: Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo. Operar equipamentos analticos e de suporte. Trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana. Mobilizar capacidades de comunicao oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico. ANEXO III CALENDRIO ATIVIDADE Inscrio Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio Divulgao das isenes deferidas Recurso contra o indeferimento de iseno Deciso nal dos recursos sobre Iseno ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio ltimo dia para Entrega de Laudo Mdico para Atendimento Especial Validao das Inscries Conrmao de Inscrio para os que no tiveram inscries validadas Informaes sobre Local de Prova Reticao de dados informados na inscrio Prova Objetiva de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Preliminar e das questes da Prova de Conhecimentos. Recurso contra Gabarito Preliminar da Prova de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Denitivo Resultado Final DATA/PERODO 12/08 a 03/09/2013 12 a 18/08/2013 27/08/2013 28 a 30/08/2013 02/09/2013 04/09/2013 06/09/2013 10/09/2013 13/09/2013 23/09 a 02/10/2013 31/10/2013 06/10/2013 06/10/2013 07 a 09/10/2013 23/10/2013 25/10/2013 ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO 1PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LOCAL www.upenet.com.br www.upenet.com.br www.upenet.com.br www.upenet.com.br www.upenet.com.br Em qualquer agncia bancaria ou Casas Lotricas vinculadas CEF CONUPE, R. Dr. Carlos Chagas, 136, Sala 04, Santo Amaro, Recife-PE, CEP 50.100-080 www.upenet.com.br www.upenet.com.br www.upenet.com.br Conupe.huoc@gmail.com A ser divulgado no Carto de Informaes www.upenet.com.br Conupe.huoc@gmail.com www.upenet.com.br www.upenet.com.br

1.1- Conhecimentos da Lngua Portuguesa 1. Leitura e anlise de textos, incluindo: 1.1. Signicado contextual de palavras e expresses; 1.2. Reconhecimento do tema ou da ideia global do texto; 1.3. Apreenso da ideia principal e das ideias secundrias de um pargrafo; 1.4. Relaes de intertextualidade. 2. Tpicos de gramtica contextualizada: 2.1. Norma da escrita padro: acentuao grca; pontuao. 2.2. Classes de palavras. 2.3 Relaes sinttico-semnticas entre termos da orao e entre oraes. 3. Crase. 4. Sintaxe da Colocao. 5. Regncia Nominal e Verbal. 6. Concordncia Nominal e Verbal. 07. Figura de linguagem. 1.2- Conhecimentos Especcos

PARA ENGENHEIRO MECNICO Programao, controle e acompanhamento de obras: Oramento e composio de custos e BDI (Bonicao de Despesas Indiretas), levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-nanceiro; Acompanhamento, scalizao e aplicao de recursos (vistorias, controle de materiais e medies). Projeto de engenharia: Instalaes de Equipamentos Mecnicos; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Estudos de viabilidade tcnica-nanceira; Projetos complementares especicao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. Gesto de manuteno predial: Tipos de manuteno (preditiva, preventiva, corretiva); Engenharia de manuteno; Indicadores de performance de manuteno. Planejamento socioambiental: A3p agenda ambiental na administrao pblica (licitaes sustentveis);Termodinmica; Transmisso de calor e Mquinas Trmicas; Mecnica dos udos e Mquinas Hidrulicas; Resistncia dos materiais, Mecnica Aplicada s mquinas; Elementos de mquinas e vibraes mecnicas; Engenharia e Cincias dos materiais; Materiais; Construo; Mecnica de Ensaios Mecnicos; Tecnologia Mecnica, Conformao Plstica e Soldagem; Metrologia e Prtica de Ocina; Construo de Mquinas, Mquinas de Elevao e Transporte; Tubulaes Industriais, Instalaes e Manuteno Industrial; Fontes Alternativas de Energia; Engenharia de Produo; Controle ambiental e Segurana do Trabalho. PARA ENGENHEIRO CIVIL Conhecimentos especcos: Topograa: levantamento plano altimtrico; pers e curvas de nvel. Materiais de construo civil: aglomerantes: gesso, cal, cimento Portland. Agregados; argamassa; concreto: dosagem, tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos. Mecnica de solos: origem e formao; ndices fsicos; caracterizao e propriedades; presses; prospeco geotcnica; permeabilidade e percolao; compactao, compressibilidade, adensamento, estimativa de recalques; resistncia ao cisalhamento; empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes, fundaes superciais e fundaes profundas. Resistncia dos materiais: tenses e deformaes; lei de Hooke; exo simples; exo composta; tenses decisalhamento devido ao esforo cortante; ambagem. Anlise estrutural: esforos seccionais: esforo normal, esforo cortante toro e momento etor; relao entre esforos; apoios e vnculos; diagrama de esforos; estudos das estruturas isostticas e hiperestticas (vigas, prticos e trelias). Dimensionamento do concreto armado: caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; tipos de ao para concreto armado; caractersticas mecnicas do ao; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; dimensionamento de sees retangulares sob exo e cisalhamento; dimensionamento de pilares; detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes prediais: instalaes eltricas; instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto. Oramento de obra: preo global; produtividade e prazos de execuo; composio do custo dos servios; custos unitrios dos materiais; custos relacionados a mquinas e equipamentos; custo dos Transportes; BDI e encargos sociais; reajustamentos; curva ABC; cronograma fsico-nanceiro. Fiscalizao e controle de materiais: cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc. Normas tcnicas relacionadas a concreto, ao e madeira. Licitaes e contratos com a administrao pblica (Lei 8.666/93). PARA ENFERMEIRO 1. Planejamento e Gesto de Servios de Sade. 2. Assistncia de Enfermagem aos pacientes nas doenas infecto contagiosas.3. Assistncia de Enfermagem aos pacientes em situaes clnicas cirrgicas relativos aos sistemascardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, renal, msculo-esqueltico, neurolgico e endcrino. 4. Atuao do Enfermeiro em unidade de ambulatrio, centro cirrgico, centro de material e esterilizao, na preveno e controle de infeco hospitalar.5. Assistncia de Enfermagem na Sade Mental. 6. Reforma Psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. 7.Reabilitao psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 8. lcool,Tabagismo, outras drogas e reduo de danos. 9. Noes de Sade Coletiva: Programa Nacional de Imunizao,Indicadores de Sade, Vigilncia Sanitria: conceito histrico, objetivos, funes importantes na Sade Pblica; Noes de processo administrativo e sanitrio, Programas de sade e Fundamentos de Epidemiologia. 10. Enfermagem na Sade da Mulher. 11. Enfermagem na Sade da Criana, do Adolescente e da Terceira Idade. 12. Enfermagem em situaes de Urgncia e de Emergncia. 13. Administrao de medicamentos, sondagens nasogstricas, enteral e vesical, Material descartvel; rtoses e prtesese; Preveno e tratamento das feridas(curativos). 14. Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade. 15. Assistncia integral s pessoas em situaes de risco. Violncia contra a criana, o adolescente, a mulher e o idoso.16. tica e Legislao Prossional.

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Recife, 10 de agosto de 2013

PARA PSICLOGO HOSPITALAR 1. Polticas Pblicas de Sade: 1.1 Denio de SUS; 1.2Princpios e diretrizes do SUS; 1.3 Direito informao; 1.4 Hierarquizao dos nveis de ateno; 1.5 Referncia e Contra-referncia; 1.6 Controle social; 1.7 Poltica nacional de transplante de rgos e tecidos; 1.8 Humanizao em servios de sade. 2. Diretrizes do Conselho Federal de Psicologia: 2.1 Cdigo de tica Prossional do Psiclogo (Resoluo CFP n010/2005); 2.2 Resolues CFP n 001/2009 e n007/2003. 3. Psicologia Hospitalar no Brasil: aspectos histricos,conceituais e tericos: 3.1 Histrico da insero dos servios de psicologia nos hospitais do Brasil; 3.2 Binmio sade/doena e suas caractersticas contemporneas; 3.3 Atividades de assistncia, ensino e pesquisa; 3.4 Limites e desaos do trabalho multi/inter e transdisciplinar.4. Atendimento psicolgico nas diversas situaes de hospitalizao: 4.1 adultos, adolescentes, crianas e familiares; 4.2 As especicidades do trabalho do psiclogo nas unidades de atendimento ambulatorial, internao, UTI, urgncia, emergncia e pronto atendimento; 4.3 Atendimento nas diversas clnicas de internao como: pediatria, cardiologia, nefrologia, neurologia, oncologia, ortopedia e geriatria; 4.4 Diagnstico psicolgico no contexto hospitalar. 5. Abordagens tericas e prtica clnica hospitalar: 5.1 Cognitiva e Comportamental; 5.2 Fenomenolgica/Existencial; 5.3 Psicologia Analtica Jung; 5.4 Psicanlise Winnicott; 5.5 Psicanlise Freud;5.6 Psicanlise - Lacan; 5.7 Teoria sistmica. 6. Elaborao de documentos e registros psicolgicos: 6.1 Declaraes, atestados e relatrios psicolgicos; 6.2 Anotaes em pronturios. 7. Psicopatologia no hospital geral: 7.1 A afetividade e suas alteraes; 7.2 O pensamento e suas alteraes; 7.3 O juzo de realidade e suas alteraes; 7.4 As grandes sndromes psiquitricas. 8. Biotica: 8.1 A morte no contexto hospitalar; 8.2 Limite do esforo teraputico; 8.3 A dignidade humana; 8.4 Biotica clnica; 8.5 tica, gentica e biotecnologia; 8.6 tica aplicada pesquisa em sade. PARA FARMACUTICO ESPECIALISTA EM ATENO FARMACUTICA Organizao do servio de farmcia hospitalar: legislao, gesto dos servios, seleo de medicamentos, logstica hospitalar (programao, aquisio e armazenamento), distribuio e dispensao de medicamentos, central de abastecimento farmacutico(CAF), farmacoeconomia, servio de informao de medicamentos, comisses interdisciplinares (licitao, farmcia e teraputica, infeco hospitalar, terapia nutricional, terapia antineoplsica). Servios clnicos e especializados: seguimento farmacoteraputico do paciente internado e ambulatorial, ateno farmacutica, pesquisa clnica, farmacoepidemiologia, farmacovigilncia, segurana no processo de utilizao de medicamentos. Produo de medicamentos e demais produtos para sade: organizao e estrutura de uma central de manipulao de medicamentos estreis e no estreis, misturas intravenosas, terapia nutricional parenteral, terapia antineoplsica, biossegurana e sade ocupacional, gerenciamento de resduos de sade, garantia e controle de qualidade. Farmacocintica e farmacodinmica: antineoplsicos, antiemticos, antimicrobianos, analgsicos opiides e no opiides, corticides, antiretrovirais, imunobiolgicos e imunossupressores. tica, Legislao Sanitria e Prossional: Portaria GM/MS n 4283/10 de 30/12/2010, RDC Anvisa n 306/04 de 07/12/2004, Portaria Anvisa n 344/98 de 12/05/1998, Portaria GM/MS n 3916/98 de 30/10/1998(Poltica Nacional de Medicamentos), Portaria GM/MS n 2981/09 de 26/11/2009, Lei n 6360/76 de 23/09/1976 e suas atualizaes, Decreto n 79.094/77 de 05/01/1977, Resoluo CFF n 477/04 de 29/09/2004 e suas atualizaes (Cdigo de tica da prosso farmacutica), Resoluo CFF n 492/08 de 26/11/2008 e suas atualizaes. PARA FARMACUTICO ESPECIALISTA EM ONCOLOGIA Organizao do servio de farmcia hospitalar: legislao, gesto dos servios, seleo de medicamentos, logstica hospitalar (programao, aquisio e armazenamento), distribuio e dispensao de medicamentos, central de abastecimento farmacutico(CAF), farmacoeconomia, servio de informao de medicamentos, comisses interdisciplinares (licitao, farmcia e teraputica, infeco hospitalar, terapia nutricional, terapia antineoplsica). Servios clnicos e especializados: seguimento farmacoteraputico do paciente internado e ambulatorial, ateno farmacutica, pesquisa clnica, farmacoepidemiologia, farmacovigilncia, segurana no processo de utilizao de medicamentos. Produo de medicamentos e demais produtos para sade: organizao e estrutura de uma central de manipulao de medicamentos antineoplsicos, misturas intravenosas, terapia nutricional parenteral, terapia antineoplsica, biossegurana e sade ocupacional, gerenciamento de resduos de sade, garantia e controle de qualidade. Farmacocintica e farmacodinmica: antineoplsicos, antiemticos, antimicrobianos, antifngicos, analgsicos opiides, corticides, imunobiolgicos e imunossupressores. tica, Legislao Sanitria e Prossional: Portaria GM/MS n 4.283/10 de 30/12/2010, RDC Anvisa n 306 de 07/12/2004, RDC Anvisa n 220 de 21/09/2004(Servios de Terapia Antineoplsica),RDC Anvisa n 067 de 08/10/2007, RDC Anvisa n 087 de 21/11/2008, Portaria GM/MS n 3.916/98 de 30/10/1998(Poltica Nacional de Medicamentos), Lei n 6.360/76 de 23/09/1976 e suas atualizaes, Decreto n 79.094/77 de 05/01/1977, Resoluo CFF n 417/04 de 29/09/2004 e suas atualizaes (Cdigo de tica da Prosso Farmacutica), Resoluo CFF n 492/08 de 26/11/2008 e suas atualizaes, Resoluo CFF n 288/96 de 21/03/1996 e atualizao (Resoluo n 565/12 de 06/12/2012. PARA NUTRICIONISTA CLNICO E PRODUO I. Nutrio nos Ciclos da Vida: Conceito de Alimentao e Nutrio; Nutrientes: Denio, propriedades, funes, digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, necessidades e fontes alimentares; Alimentao nos Ciclos da Vida (0 a 2 anos, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, e idoso); Guia Alimentar para a Populao Brasileira; Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos; Alimentao da Gestante; Alimentao da Nutriz; Aleitamento Materno: composio do leite materno, fatores que interferem na sua produo e tcnicas de aleitamento; II. Nutrio Clnica: Modicaes da dieta normal; Terapia de Nutrio Enteral e Parenteral (Portaria n 272/MS/ SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63, de 6 de julho de 2000); Desnutrio; Carncias de micronutrientes; Doenas Gastrointestinais; Doenas Endcrinas; Doenas Cardiovasculares; Doenas Renais; Doenas Hepticas; Doenas do Sistema Musculoesqueltico; Doenas infecciosas; Doenas pulmonares; Sndromes de M Absoro; Erros inatos do metabolismo; Neoplasias; Cirurgia e trauma; Interao entre medicamentos e nutrientes; Transtornos comportamentais que afetam a ingesto de alimentos. III. Administrao de Servios de Alimentao: Dimensionamento dos setores em Unidades de Alimentao em Nutrio; Recursos Humanos em Unidades de Alimentao e Nutrio; Planejamento, Organizao, Execuo de cardpios, Poltica de compras, Recebimento, Estocagem e distribuio de insumos, Produo e mtodos de conservao de alimentos, Tcnicas de higienizao da rea fsica, utenslios e equipamentos. Banco de Leite Humano: Atividades, Organizao, Estrutura Fsica, Processos Operacionais e Controle de Qualidade (RDCANVISA n. 171, de 04 de setembro de 2006). Lactrio: Atividades, Organizao, Estrutura Fsica, Processos Operacionais. IV. Tcnica Diettica: Conceito, classicao e composio qumica de alimentos, Higiene de alimentos, parmetros e critrios de controle higinico-sanitrio, utilizao de procedimentos operacionais padro. Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Analise sensorial de alimentos. Elaborao de cardpios e cardpios modicados. V. Nutrio em Sade Pblica: Transio epidemiolgica; Transio Nutricional; Perl Nutricional e Consumo Alimentar da populao brasileira; Fatores determinantes do estado nutricional da populao; Carncias nutricionais de maior prevalncia no Brasil; Padro demorbimortalidade no Brasil; Segurana Alimentar e Nutricional (SAN): Conceito; Vigilncia Alimentar e Nutricional; Avaliao Nutricional; Vigilncia em sade. VI. tica Prossional: Cdigo de tica Prossional do Nutricionista.

PARA FSICO MDICO -DOSIMETRIA: Fontes de radiaes: equipamentos de ortovoltagem, unidades de cobalto 60 e aceleradores lineares; Grandezas e unidades: radiometria, coecientes de interaes, dosimetria e radioatividade; Instrumentao: tipos de cmaras de ionizao, detector Geiger-Mller, eletrmetros e controle de qualidade; Mtodos de medida: ionizao, lmes e TLD; Equilbrio de partculas carregadas; Dose e Kerma; Teoria cavitria: Bragg-Gray e Spencer-Attix; Testes de aceite e controle de qualidade: testes mecnicos e eltricos; parmetros fsicos; Protocolos de dosimetria; Protocolo da AIEA: especicao da dose absorvida, determinao da energia do feixe, formalismo, determinao da dose absorvida, fatores de correo; -PLANEJAMENTO DE TRATAMENTO: Simulao e aquisio de dados do paciente; Fatores e algoritmos utilizados no clculo de dose: FAC, BSF, PDP, TAR, SAR,TPR, TMR; Terapia com campos estacionrios e mveis; Correes de falta de tecido e heterogeneidades; Campos irregulares; Feixes de eltrons; Distribuio de dose: linhas decrementais e construo de curvas de isodose; -BRAQUITERAPIA: Fontes de radiao seladas; Clculo da dose devido a fontes de braquiterapia; Implantes: clculo e reconstruotridimensional; Tcnicas de Manchester, de Fletcher e de Paris; Sistema remoto de After Loading: HDR e LDR; Distribuio de isodose: obteno; -PROTEO RADIOLGICA: Dose equivalente: conceito e unidade; Sistemas de limitao de dose: justicativa, otimizao, limitao de dose individual; Barreiras e blindagens: critrios e clculos; Levantamento radiomtrico: classicao das reas e clculos; Monitorao individual externa: tipos de monitorao, controle de dose dos usurios, medidas de segurana; Preparao e resposta para situaes de emergncia; Normas bsicas e especcas de Radioterapia da Comisso Nacional de Energia Nuclear; -RADIOBIOLOGIA:Conceitos: LET e RBE; Fatores que modicam o efeito biolgico; Fracionamento da dose; Efeitos: agudos e tardios, no embrio e no feto, e em tecidos. ODONTLOGO Semiologia do complexo Maxilofacial: anamnese, exames objetivos e complementares. Patologia Oral: alteraes no desenvolvimento e crescimento das estruturas orais e para-orais; crie dentria; neoplasias benignas e malignas dos maxilares; cistos e tumores odontognicos e no-odontognicos; manifestaes orais das doenas sistmicas e infeces orais por fungos, vrus e bactrias; doenas das glndulas salivares; leses inamatrias dos maxilares. Farmacologia: conceitos gerais de vias de introduo e eliminao dos medicamentos e suas posologias; anestsicos locais, analgsicos, anti-inamatrios, antibiticos, quimioterpicos e coagulantes: de uso em odontologia. Dentstica: diagnstico e plano de tratamento; preparo do campo operatrio; materiais dentrios; tcnicas restauradoras; clareamento dental. Cirurgia: anestesiologia; pr e ps-operatrios; cirurgia bucodental; princpios gerais de traumatologia bucomaxilofacial; tratamento cirrgico das infeces orais bem como de cistos e tumores da cavidade oral; cirurgia pr-prottica. Radiologia: aspectos gerais de aplicao em odontologia; efeitos biolgicos dos RX e radioproteo; novos mtodos em imagenologia odontolgica. Biossegurana em Odontologia: controle de infeco e esterilizao; proteo prossional e do paciente. Condutas de emergncias mdicas. Ocluso: fundamentos de ocluso e dos movimentos mandibulares; classicao, diagnstico e tratamento das disfunes tmporo-mandibulares. Endodontia: traumatismo dental e dento-alveolar: diagnstico e tratamento, alteraes da polpa dental, tratamento conservador da polpa dental, pulpotomia alteraes patolgicas no peripice, tratamento dos dentes traumatizados. Noes sobre Odontologia Hospitalar. Noes sobre manejo de Resduos Odontolgicos. tica e legislao odontolgica: Cdigo de tica Prossional. Legislao SUS. BIOMDICO GENTICA: Citogentica Cromossomos: estrutura e funo dos cromossomos, mitose e meiose, mutaes cromossmicas, principais mtodos de anlise cromossmica (bandeamentos e hibridizao in situ) Biologia Molecular - cidos Nuclicos: estrutura e funo, replicao, sntese protica, mtodos de anlise do DNA humano: extrao e puricao do DNA humano, eletroforese de DNA, identicao de seqncias especcas de DNA, tipagem de DNA (VNTR e STR), hibridizao de oligonucleotdeos, Reao em Cadeia da Polimerase (PCR), PCR em tempo real MICROBIOLOGIA: estrutura bacteriana, isolamento, identicao e classicao de bactrias, esterilizao, desinfeco e anti-sepsia Bactrias piognicas: Staphilococcus e Streptococcus, coccos e bastonestes gramnegativos, bacilos lcool cidos resistentes, infeces bacterianas por anaerbios esporulados VIROLOGIA HEMATOLOGIA GERAL: ndices hematimtricos, hematopoiese, hemostasia IMUNOHEMATOLOGIA IMUNOLOGIA PARASITOLOGIA helmintologia, protozoologia, exames parasitolgicos de fezes BIOQUMICA: dosagens relacionadas ao metabolismo de carboidratos, lipdeos e protenas, equilbrio hidroeletroltico e acidobsico GESTO DA QUALIDADE: Controle de qualidade, Sistema de Gesto Integrado, ciclo PDCA. CITOTCNICO Noes gerais de citologia e histologia normais. O Microscpio ptico. Aspectos gerais de tcnica histolgica e citologia. Recepo e tratamento de materiais no laboratrio de Anatomia Patolgica. Montagem de lminas - Mtodos de xao e xadores mais comum. Tcnicas de descalcicao de tecidos. Microtomia e tipos de micrtomo. ngulo de microtomia. Preparo das peas para incluso em parana, manual e automtico. Preparo de lquidos e secrees para estudo citolgico. Noes gerais de colorao e corantes mais comuns. Vidraria geral. Biossegurana, EPCs/EPIs adequadas para o uso em servio de histopatologia. tica prossional. Tcnica em imunoistoqumica. HISTOTCNICO Noes gerais de citologia e histologia normais. O Microscpio ptico. Aspectos gerais de tcnica histolgica e citologia. Recepo e tratamento de materiais no laboratrio de Anatomia Patolgica. Montagem de lminas - Mtodos de xao e xadores mais comum. Tcnicas de descalcicao de tecidos. Microtomia e tipos de micrtomo. ngulo de microtomia. Preparo das peas para incluso em parana, manual e automtico. Preparo de lquidos e secrees para estudo citolgico. Noes gerais de colorao e corantes mais comuns. Vidraria geral. Biossegurana, EPCs/EPIs adequadas para o uso em servio de histopatologia. tica prossional. Tcnica em imunoistoqumica. MACROSCOPISTA Noes gerais de anatomia. Noes gerais da siopatogenia das principais doenas Recepo e tratamento de materiais no laboratrio de Anatomia Patolgica. Mtodos de xao e xadores mais comum. Tcnicas de descalcicao de tecidos. Vidraria geral. Material cirrgico. Biossegurana, EPCs/EPIs adequadas para o uso em servio de histopatologia. tica prossional. TCNICO EM NECROPSIA Noes gerais de anatomia. Noes gerais da siopatogenia das principais doenas Recepo e manuseio dos cadveres Tcnicas de necropsia Materiais no laboratrio de Anatomia Patolgica. Mtodos de xao e xadores mais comum. Tcnicas de descalcicao de tecidos. Vidraria geral. Material cirrgico. Biossegurana, EPCs/EPIs adequadas para o uso em servio de necrpsia. tica prossional. TCNICO EM RADIOLOGIA 1 Informtica, CR, PACS e radiologia digital. 2 Manuseio do paciente oncolgico para a realizao tcnica dos exames nas vrias modalidades de diagnstico. 3 Radiaes ionizantes. 4 Princpios fsicos da radioproteo: tempo, distncia. 5 Interao da radiao com a matria. 6 Noes de radioproteo. 7 Noes de anatomia. 8 Posicionamento do paciente. 9 Instrumentao. 10 Radioproteo.

PARA ASSISTENTE SOCIAL Pressupostos e fundamentos: relao sujeito/objeto, princpio de ao, objetivos. Mtodos e Metodologia: reconceituao e vertentes do pensamento; planejamento e pesquisa: Investigao, Ao. Estado e Polticas Sociais. Instituies. Espao Prossional: Servio Social e Assistncia Social. Cidadania; Servio Social e Relaes no Trabalho. O Papel Prossional. Prtica Prossional. Relao Terico/Prtica. Mediao. Prxis. Dimenso Poltica. tica Prossional. Estatuto da Criana e Adolescente/ECA. Servio Social: conhecimentos gerais da prosso. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual e em grupos. Desaos do Servio Social na Contemporaneidade. Dinmica das relaes interpessoais. Poltica de Assistncia Social: Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Centro de Referncia Assistncia Social CRAS; Centros de Referncia Especializada de Assistncia Social CREAS. Legislao e tica prossional.

PARA FISIOTERAPEUTA Fisioterapia geral: efeitos siolgicos, indicaes e contra-indicaes de Termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e tcnicas de manipulao. 2. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. 3. Fisioterapia em neurologia. 4. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia. 5. Fisioterapia em mastectomias. 6. Fisioterapia em pediatria e neonatologia. 7. Fisioterapia em geriatria. 8. Fisioterapia em doenas cardiovasculares. 9. Fisioterapia em amputados: prteses e rteses. 10. Fisioterapia respiratria. 11. Pneumopatias. 12. Fisioterapia em queimados. 13. Leses do Sistema Nervoso Central. 14. Leses do Sistema Nervoso Perifrico. 15. Avaliao sioteraputica de paciente crtico. 16. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. 17. Assistncia sioteraputica domiciliar. 18. tica e legislao prossional. PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL 1. Terapia Ocupacional em reabilitao, sua Histria e Papel nos Servios Sociais e de Sade. 2. Princpios bsicos do Tratamento Fsico, Planejamento do Programa do Paciente. Postura e Posies de Trabalho. Mecnica Aplicada. Reeducao Muscular. 3. Terapia ocupacional para crianas e Adolescentes com distrbios fsicos e psicolgicos. 4. Terapia ocupacional para pacientes geritricos. 5. Terapia ocupacional na comunidade, Visitas ao lar, avaliao, reabilitao. 6. Terapia ocupacional fsica: atividades de vida diria, reeducao do hbito de trabalhar. 7. Terapia educacional para os estados neurolgicos, psiquitricos e reumatolgicos. 8. Polticas Pblica de Preveno de Acidente do Trabalho. PARA FONOAUDILOGO Sistema do aparelho auditivo: bases anatmicas e funcionais; Audiologia Clnica; Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica: indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual; Audiologia do trabalho: rudo, vibrao e meio-ambiente; Audiologia educacional; Neurosiologia do sistema motor da fala; Funes neurolingusticas; Sistema sensrio/motor/oral: etapas evolutivas; desenvolvimento da linguagem; Deformidades craniofaciais: caractersticas fonoaudiolgicas, avaliao miofuncional, tratamento fonoaudiolgico; Distrbios da voz: disfonias; aspectos preventivos, avaliao e fonoterapia; Distrbios de linguagem, da fala e da voz, decorrentes de fatores neurolgicos, congnitos, psiquitricos, psicolgicos e socioambientais; Desvios fonolgicos; Fisiologia da deglutio; Desequilbrio da musculatura orofacial e desvios da deglutio: preveno, avaliao e terapia miofuncional; Disfemias: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico; Distrbios da aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica; Aleitamento materno: vantagens, siologia da lactao.

TCNICO EM RADIOTERAPIA 1 Fsica de formao da imagem no RX. 2 Tomograa e ressonncia. 3 Istopos e radioistopos. 4 Princpios de proteo radiolgica. 5 Tcnicas de posicionamento: trax, cabea, pescoo, ouvido, mama, tratos gnito-urinrio e digestivo. 6 Posicionamento e tcnicas de imagem para tomograa computadorizada em exames de crnio, ouvido, seios da face, trax, mama, abdome/plvis. 7 Posicionamento e tcnicas de imagem para ressonncia magntica em exames de crnio, ouvido, seios da face, trax, mama, abdome/plvis. 8 Noes bsicas de anatomia de superfcie, topogrca, seccional e radiolgica. 9 Noes bsicas dos principais tipos de cncer no Brasil (cnceres de pele, prstata, mama, colo de tero, pulmo, estmago, colo e reto e boca) 10 SUS: Princpios e diretrizes orientadoras do SUS. 11 A prtica prossional no contexto das instituies do SUS.

PARA TCNICO EM ENFERMAGEM 1. Acolhimento na Ateno Primria Sade: conceitos, formas de organizao, avaliao do processo de trabalho, trabalho em equipe, classicao de risco 2. Ferramentas e conceito da Sade da Famlia: conceito de territorizalizao, visita domiciliar 3. Educao em sade e Interssetorialidade. Conceitos e tcnicas pedaggicas de atividades de educao em sade 4. Anotaes e registros de enfermagem 5. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, termoterapia, crioterapia, sondagens, aspiraes, nebulizao, uso de oxigenoterapia, lavagens gastro-intestinal, banho no leito, peso - mensurao, aplicaes de medicaes (vias e tcnicas), medicao parenteral, venclise, curativos, posio para exames, alimentaes e coleta de material para exames 6. Princpios bsicos quanto limpeza, desinfeco e esterilizao de materiais e equipamentos 7. Assistncia de Enfermagem mulher: preveno e deteco precoce do cncer ginecolgico (colo de tero e mama), acompanhamento gestante, consulta de pr-natal - referncias e contra-referncias; acompanhamento mulher no puerprio (normal ou patolgico) e no abortamento; ateno mulher vtima de violncia domstica e sexista. Assistncia de enfermagem mulher com doena ginecolgica 8. Assistncia de enfermagem na ateno criana: consulta de puericultura, recm-nascido: abordagem do RN pr-termo, termo e ps-termo, amamentao, higiene, cuidados em situaes de alerta; doenas prevalentes na infncia: diarreia, infeces respiratrias, desnutrio, sinais de alerta, febre, convulso febril, medicao oral e injetvel 9. Ateno ao adolescente: orientao sobre direitos sexuais e reprodutivos, gravidez na adolescncia e anticoncepo, inclusive de emergncia, Doenas sexualmente transmissveis, violncia, programas de sade voltados ao adolescente 10. Assistncia de enfermagem ao adulto: controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, clera, infeco pelo HIV, hepatite, meningite, dengue e leptospirose), paciente portador de: hipertenso arterial, diabetes, outras doenas crnicas, abordagem do paciente acamado (cuidados no acidente vascular cerebral). Ateno pessoa com decincia 11. Sade mental e estratgias de atuao nos CAPS: projeto teraputico singular, acolhimento, clnica ampliada, matriciamento, visitas domiciliares e outras formas de busca do paciente e ateno famlia 12. Imunizaes: esquema bsico de vacinao, teste tuberculnico, preveno e controle de infeces 13. tica e legislao prossional.

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Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

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PARA TCNICO DE LABORATRIO 1. Noes de microscopia: partes do microscpio e sua utilizao. 2. Vidraria de laboratrio e sua utilizao. 3. Matemtica de laboratrio: diluies seriadas, regra de trs simples, percentual e soluo molar. 4. Noes de centrifugao: princpios de funcionamento, posicionamento dos tubos de ensaio no rotor, precauo para retirada do material. 5. Postenciometria: calibrao do potencimetro e determinao do pH. 6. Espectrofotometria: absorbncia, transmitncia e curva de calibrao. 7. Pesagem: operacionalizao de balanas e analticas e semi-analticas. 8. Princpios de Biossegurana. 9. Lavagem e esterilizao de material. 10. Puno venosa perifrica: utilizao do garrote, antissepsia, coleta a vcuo e com seringa. 11. Anticoagulantes utilizados em anlise laboratorial: no exame bioqumico, hematolgico e coagulograma. 12. Grupos sangneos: Determinao do fator Rh e do sistema ABO. 13. Exame parasitolgico de fezes: classicao do material fecal. Preparo das fezes para ltrao e exame de sedimentao espontnea. 14. Bacteriologia: colorao de Gram, preparo de meios de cultura, uso do swab para coleta de secrees (oral, nasal e vaginal). 15. Hematologia: Preparao de estirao, colorao dos preparados citolgicos. 16. Urinlise: coleta de urina para sumrio, uso de tiras reagentes, classicao do aspecto da urina e determinao do volume urinrio. PARA AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Administrao de consultrio; Atribuies do ACD; Normatizao da prosso; Acolhimento e preparo do paciente; Humanizao nas relaes assistenciais; Biossegurana e vigilncia em Odontologia; Epidemiologia da sade bucal; Sade bucal coletiva; Noes sobre manejo de Resduos Odontolgicos; Trabalho em equipe; Pronturio odontolgico: implicaes ticas, civis e criminais; Biotica na prtica odontolgica: conceitos, fundamentos e princpios Assepsia e esterilizao; Processamento de lme radiogrco; Radiologia: efeitos biolgicos e radioproteo; Aparelhos e Equipamentos odontolgicos; Instrumentos odontolgicos: nomenclatura e utilizao; Primeiros socorros e emergncias odontolgicas; Doenas infecto-contagiosas; Conhecimentos gerais sobre Anatomia bucal, Instrumentao e atendimento hospitalar; Materiais dentrios: amlgama dentrio; materiais para restauraes estticas diretas; cimentos odontolgicos; materiais odontolgicos para preveno, acabamento, polimento e limpeza; Atendimento a pacientes especiais; Legislao SUS. AUXILIAR DE LABORATRIO Uso correto de substncias qumicas utilizadas em laboratrio. Procedimentos diante de eventuais acidentes prossionais. Limpeza e conservao de equipamentos e materiais de laboratrio. Preparo de solues. Diluies. Identicao e uso de equipamentos: Centrfugas, estufas, espectrofotmetro, microscpio, banho-maria, autoclave e sistemas automatizados. Identicao e utilizao de vidrarias. Limpeza e preparo de materiais de laboratrio. Biossegurana: Equipamentos de proteo e de uso individual e coletivo e suas utilizaes, Descontaminao e descarte de materiais. Coleta e manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: Preparo do paciente, Coleta de sangue, Obteno de amostras: sangue total, soro, plasma urina fezes e lquidos biolgicos, transporte, acondicionamento e conservao de amostras, Anticoagulantes: tipos e funo. Exames hematolgicos. Exames bioqumicos. Exames imunolgicos. Exames parasitolgicos. Exames microbiolgicos. ANEXO V - MODELO DE DECLARAO DE DEFICIENCIA DECLARAO DE DEFICINCIA Dados do mdico: Nome completo _______________________________________________________________________________________________ CRM / UF: _____________ Especialidade: ________________________________________________________________________________________________ Declaro que o (a) Sr()________________________________________________ Identidade n __________________________, CPF n ________________, inscrito(a) como Pessoa com Decincia no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga para o emprego de _________________________, conforme Edital ___________ n ____/____, fundamentado no exame clnico e nos termos da legislao em vigor (Lei Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da Decincia ______________ (fsica/auditiva/visual) de CID 10 ________, em razo do seguinte quadro: ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Diante disso, informo que ser necessrio: ( ) Decincia fsica: acesso especial sala onde ser realizada a prova escrita, em razo de diculdade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es). ( ) Decincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em razo da diculdade motriz de membro (s) superior (es). ( ) Decincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada a prova escrita para comunicao do candidato com scal de prova para prestar os esclarecimentos necessrios, uma vez que no ser permitido o uso de Prtese Auditiva. ( ) Decincia visual: prova em Braille. Decincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______. ( ) O (A) candidato (a) no pessoa com decincia, no havendo necessidade de atendimento especial no momento da realizao dos exames. NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Decincia obrigado (a) a, alm deste documento, para a anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possua que possam comprovar a Decincia (laudo dos exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomograa Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria, Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.). Recife, _____/____/_____ Ratico as informaes acima. Ass. c/ Carimbo do Mdico Legislao de referncia

N 1233-Colocar disposio da Prefeitura Municipal do Cabo de Santo Agostinho, o servidor da SDS, Genilson Caetano da Silva, matrcula n 940795-2, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, a partir de 01.01.2013 at 31.12.2013. O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foram conferidas pelo art. 2 do Decreto n 39.218, de 22 de maro de 2013, RESOLVE: N 1234-Dispensar a servidora ANASTCIA BRANDO DE MELO, matrcula n 328.138-8, da Secretaria de Agricultura e Reforma Agrria, da funo de membro/integrante da equipe de apoio da Comisso Especial de Licitao - CEL/PRORURAL, com efeito retroativo a 01 de agosto de 2013. N 1235-Considerar autorizada a prorrogao da cesso Prefeitura Municipal de Palmeirina, da servidora da SE, Cleide de Oliveira Pinheiro, matrcula n 129.803-8, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, no exerccio de 2011. N 1236-Considerar autorizada a determinao de exerccio do servidor da UFPE, Anderson Stevens Lenidas Gomes, disposio deste Governo, na SECTMA de 18.08.2009 at 01.01.2011, na SE de 01.01.2011 at 14.12.2012, e na Secretaria de Assessoria ao Governador, de 14.12.2012 at 26.07.2013, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento. ,N 1237-Considerar autorizada a prorrogao da determinao de exerccio na SEMAS, da servidora Patrcia Lins Coelho Brando, da Prefeitura Municipal de So Jos do Belmonte, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, nos exerccios de 2012 e 2013. N 1238-Considerar autorizada a prorrogao da cesso ao Governo do Estado do Rio Grande do Norte, da servidora da SE, Rose Ann Correia de Andrade, matrcula n 175.729-6, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, nos exerccios 2010 2012. N 1239-Considerar autorizada prorrogao da determinao de exerccio na Secretaria da Mulher, do servidor Cludio Duarte da Fonseca, do Banco do Brasil, a disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, no exerccio de 2012. N 1240-Considerar autorizada a cesso SAD, do servidor Fernando Csar Damasceno dos Santos, matrcula n 1261, da ATI, com nus para o rgo de origem, nos exerccios de 2007 a 2013. ,N 1241-Considerar autorizada a cesso SDS, do servidor Murilo Xavier de Andrade, matrcula n 1115, da ATI, com nus para o rgo de origem, no exerccio de 2007 at 31.12.2013. N1242-Considerar autorizada a prorrogao da determinao de exerccio na SEMAS, da servidora Lindinalva da Cruz Pinheiro Giro, da Prefeitura Municipal de Olinda, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, nos exerccios de 2011 e 2012. N 1243-Considerar autorizada a determinao de exerccio na SECID, da servidora Ana Melissa de Carvalho Sousa Gomes, da Empresa de Correios e Telgrafos-ECT, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, a partir de 01.10.2012 at 31.12.2012. ,N 1244-Prorrogar a cesso para a Prefeitura Municipal de Olinda, da servidora da SETUR, Clsia Maria Pereira de Melo Tenrio, matrcula n 642-4, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, at 31.12.2013. N 1245-Considerar prorrogada a cesso Prefeitura Municipal de Sertnia, do servidor da SE, Paulo Fernando Ferreira dos Santos, matrcula n 174.367-8, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, no exerccio 2012. N 1246-Determinar que o servidor Jos Roberto Melo Cavalcanti, do Governo do Estado da Paraba, disposio deste Governo, continue em exerccio no Grande Recife Consrcio de Transportes, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, at 31.12.2013. N 1247-Determinar que os servidores Maria Jos de Sousa, Eronildo Pereira da Silva, Tania Maria Alves Campos Ferreira e Maria do Socorro Flix da Silva, da Prefeitura Municipal de Itapetim, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, at 31.12.2013. N 1248-Determinar que as servidoras Arleide Leito de Albuquerque, Livia Maria de Almeida e Dinairan Henrique Galindo, da Prefeitura Municipal de Venturosa, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, at 31.12.2013. N 1249-Determinar que os servidores Maria Auxiliadora Vasconcelos, Luiz Carlos da Silva, Inaldo Francisco da Silva, Roberto da Silva, Ana Maria da Silva e Eriton Rodrigues Ferreira da Prefeitura Municipal de Macaparana, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, at 31.12.2013. N 1250-Determinar que os servidores Eraldo Tadeu Lopes de Arajo, Maria Aparecida Batista e Maria da Paz Alves Maral da Prefeitura Municipal de Brejinho, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, at 31.12.2013. N 1251-Determinar que os servidores Adaury de Oliveira Nascimento e Marcelo Jos de Arajo, da Prefeitura Municipal de Pombos, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, at 31.12.2013. N 1252-Determinar que a servidora Lusinete Josefa da Silva, da Prefeitura Municipal de Tracunham, disposio deste Governo, tenha exerccio da SE, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, at 31.12.2013. N 1253-Determinar que os servidores Carlos Schuler de Melo e Tnia Zulmira Paashaus Accioly de Melo, da CBTU, disposio deste Governo, continuem em exerccio no Gabinete do Governador, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, at 31.12.2013. N 1254-Determinar que o servidor Antnio Leonardo Pessoa de Queiroz Igrejas Lopes, da UFPE, disposio deste Governo, tenha exerccio na SAD no perodo de 01.01.2013 at 04.02.2013, e passe a ter exerccio em SUAPE no perodo de 04.02.2013 at 31.12.2013, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento. N 1255-Determinar que os servidores Maria Lcia Medeiros Bezerra, Maria Alice Cavalcanti Padilha, Maria da Conceio Marques Marinho, Gildo Pessoa de Santana Jnior, Jos Ivo da Silva Morais, Cristine Russel Mota, Ktia Regina de Castro Pereira, Betnia Cndida da Silva, Maria Aparecida Martins da Silva, Elenilda Lima Pereira, Marilsa Rosa de Lima, Edjair Carneiro de Souza, Saulo Guimares Santos e Maria Rizocleide Soares Frutuoso, da Prefeitura Municipal do Paulista, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, at 31.12.2013. N 1256-Determinar que a servidora Aurea Maria da Cruz Igrejas Lopes, da UFPE, disposio deste Governo, continue em exerccio na SECID, com nus para o rgo de origem, mediante ressarcimento, at 31.12.2013. N 1257-Determinar que os servidores Maria das Graas de Queiroz Oliveira, Maria de Lourdes Siqueira Patriota,Tereza Neuma Cordeiro Alves, Maura Pereira de Souza, Ivonaldo Barbosa da Silva,Valdi Nunes de Queiroz, Jos Ronaelio de Alcntara, Antnio Adriano de Lima, Maria Goretti dos Santos, Ivonaldo Barbosa, Gilvaneide Lucas da Silva, Clia Pereira de Oliveira e Maria Cleonice Xavier da Silva, da Prefeitura Municipal de Flores , disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, at 31.12.2013. N 1258-Determinar que as servidoras Danielle Cristina Silva dos Santos, Josenilda Maria Barbosa da Silva Bezerra e Silvana Maria Souza da Costa, da Prefeitura Municipal de Casinhas, disposio deste Governo, continuem em exerccio na SE, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, at 31.12.2013. N 1259-Designar Daniel Rodrigues de Souza, matrcula n 324.599-3, para exercer a Funo Graticada de Superviso - 2, smbolo FGS-2, da Gerncia de Apoio Jurdico aos Processos de Pessoal, a partir de 08 de agosto de 2013. N 1260-Designar a servidora Sylvia Celene Ferraz Nunes, matrcula n 118.933-6, para exercer a Funo Graticada de Superviso-1, smbolo FGS-1, da Gerncia Geral de Planejamento e Gesto, em substituio servidora Andra Carla de Azevedo Sobrinho, matrcula n 321.242-4, com efeito retroativo a 01 de agosto de 2013. O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foram conferidas pelo art. 2 do Decreto n 39.218, de 22 de maro de 2013, RESOLVE: N 1261-Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comisso Permanente de Licitao CPL, Nvel II, do Hospital Regional Dom Moura/V GERES/Garanhuns, vinculada Secretaria Estadual de Sade - SES: Nome Josenilda de Sousa Nascimento Robervando Candido de Alencar Vera Lcia Notaro Wanderley Luiz Ribamar Santos de Melo Funo Presidente/Pregoeiro Membro/Integrante de Equipe de Apoio Membro/Integrante de Equipe de Apoio Membro/Integrante de Equipe de Apoio Matrcula 104.861-9 352.405-1 105.219-5 350.396-8 Vigncia 01/07/2013 a 30/06/2014

Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999: Art. 4o considerada pessoa portadora de decincia a que se enquadra nas seguintes categorias: I - decincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam diculdades para o desempenho de funes; II - decincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; III - decincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriore Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente ANEXO VI FORMULRIO PARA RECURSO FORMULRIO PARA RECURSOS Nome do candidato:

s;

CONUPE: Como candidato Seleo Pblica Simplicada para o HUOC, para o emprego de ____________________, solicito a reviso da questo n ________ , sob os seguintes argumentos: ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Recife, ___ de __________ de 2013. _______________________________ CPF do Candidato ______________ N de Inscrio:_____________ Apresentar argumentaes claras e concisas. O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, conforme o Decreto n 25.261, de 28.02.03 e alteraes, resolve N 1231-Colocar disposio da ARPE, a servidora Marta Rejane de Lima, matrcula n 202.330-0, do IRH, com nus para o rgo de origem, a partir de 01.08.2013 at 31.12.2013. N 1232-Colocar disposio da SEFAZ, o servidor Noberto Arajo Ramos, matrcula n 1013, da ATI, com nus para o rgo de origem, a partir de 20.07.2013 at 31.12.2013.

N N 1262-Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comisso Permanente de Licitao CPL, Nvel II, da II Gerncia Regional de Sade/Limoeiro, vinculada Secretaria Estadual de Sade - SES: Nome Sueli Alixandre Gomes Pimentel Francisco de Assis Flix Luzia Leda Bernardo da Silva Antonio Jose de Amorim Funo Presidente/Pregoeiro Membro/Integrante de Equipe de Apoio Membro/Integrante de Equipe de Apoio Membro/Integrante de Equipe de Apoio Matrcula 226.254-1 128.240-9 83.725-3 226.245-2 Vigncia 01/07/2013 a 30/06/2014