bligatiile angajatorului privind sanatatea si securitatea in munca Implementarea msurilor de protecie i prevenire privind securitatea si sanatatea in munca, trebuie

sa aiba la baza urmtoarelor principii generale: - evitarea riscurilor; - evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate; - combaterea riscurilor la surs; - adaptarea muncii la om (n special la alegerea echipamentului de munc i a mijloacelor de munc); - nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau mai puin periculos; - adoptarea n mod prioritar a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual; - furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor. Obligatiile angajatorului din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca sun date de atat de natura activitatii desfasurate cat si de specificul acesteia. Obligaii generale. - asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor; - prevenirea riscurilor profesionale; - informarea i instruirea lucrtorilor; - asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc; In cazul n care apeleaz la servicii externe, angajatorul nu este exonerat de responsabilitile sale n domeniu; Obligaii generate de natura activitilor desfurate. a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv alegerea echipamentului de munc i/sau a substanelor chimice utilizate la amenajarea locurilor de munc; b) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci cnd i ncredineaz sarcini; c) s consulte lucrtori i/sau reprezentanii acestora n ceea ce privete consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc; d) s ia msurile corespunztoare pentru ca n zonele cu risc ridicat, accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate; e) atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe uniti, angajatori acestora au obligaia s-i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, dar si s se informeze reciproc asupra riscurilor profesionale existente la locul de munc.

f) msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc, nu trebuie s comporte n nici o situaie obligaii financiare pentru lucrtori. g) n funcie de mrimea unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii s desemneze unul sau mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de protecie i de prevenire a riscurilor profesionale denumii lucrtori desemnai; h) dac n unitate nu se poate organiza activitatea de prevenire i de protecie din lipsa personalului competent, conform legii, angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe; In situaii de pericol grav i iminent, angajatorului i revin urmtoarele obligaii, dup caz: a) s ia toate msurile necesare pentru coordonarea primului ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea personalului i s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate (serviciul medical de urgen, salvare i pompieri); b) s desemneze un numr de lucrtori adecvat mrimii i/sau riscurilor specifice unitii care n situaii de pericol grav i iminent trebuie s: s informeze ct mai curnd posibil toi lucrtorii care pot fi expui unui pericol grav i iminent i riscurile implicate n acest pericol; s furnizeze instruciuni pentru oprirea lucrului i prsirea imediat a locului de munc n locuri sigure. c) s se asigure c n cazul unui pericol grav i iminent, toi lucrtorii sunt api s aplice msurile i mijloacele tehnice de care dispun pentru a evita consecinele unui astfel de pericol pentru sntatea proprie i/sau a altor persoane existente n unitate. 3. Alte obligaii ale angajatorilor: a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor specifice activitii pe care o desfoar; b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie care trebuie utilizat; c) s tin evidena tuturor evenimentelor care au loc n timpul procesului de munc i/sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu ale lucrtorilor; d) s elaboreze rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtori si, i s le nainteze autoritilor competente, conform prevederilor stabilite prin Ordin al Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.

Obligaii generate de asigurarea condiiilor de securitate i sntate n munc, prevenirea

accidentelor de munc i bolilor profesionale. a) s adopte pentru toate fazele de derulare a activitilor i/sau proceselor de munc, soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare i de mbolnvire a lucrtorilor; b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare i organizatorice, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s le aplice corespunztor condiiilor de munc specifice activitilor desfurate; c) s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc nainte de nceperea oricrei activitii conform prevederilor legale; d) s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderiile ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate; e) s elaboreze instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor; f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc, prin lucrtorii desemnai, prin propria competen sau prin servicii externe; g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare instruirii lucrtorilor cu privire la securitatea i sntatea n munc (afie, filme, etc.); h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare; i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i profesiilor prevzute n legislaia specific; j) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic i/sau controlul psihologic periodic, ulterior angajrii; k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific activitilor desfurate n unitate; 1) s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice; m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul controlului sau al cercetrii evenimentelor;

n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor; p) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei strii ar genera alte accidente ori ar pereclita viaa accidentailor i a altor persoane; q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor; r) s asigure echipament individual de protecie, iar n cazul degradrii sau al pierderii calitilor de protecie, s acorde obligatoriu alt echipament nou; s) s acorde n mod obligatoriu i gratuit alimentaia de protecie pentru lucrtorii care lucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru, stabilit prin contract colectiv de munc i/sau contract individual de munc; t) s acorde n mod obligatoriu i gratuit, materialele igienico-sanitare necesatre lucrtorilor care lucreaz n locuri de munc ce impun acordarea acestora, stabilite prin contract colectiv de munc i/sau contract individual de munc;

Informarea, consultarea i participarea lucrtorilor. a) n funcie de mrimea unitii, angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct toi lucrtorii i/sau reprezentanii acestora, s primeasc toate informaiile necesare privind: - riscurile, msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul unitii, n general, ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii; - persoanele desemnate care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor n situaii de urgen. b) s ia msuri corespunztoare astfel nct angajatorii din exterior care desfoar activiti n unitatea sa, s primeasc informaii adecvate privind aspectele legate de securitatea i sntatea n munc care privesc aceti lucrtori; c) consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit participarea acestora la discutarea problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc; d) pentru informarea, consultarea i participarea lucrtorilor i/sau reprezentanilor acestora pentru realizarea prevederilor legate de securitatea i sntatea n munc la nivelul angajatorului, se

nfiineaz, se organizeaz i funcioneaz comitetul de securitate i sntate n munc n conformitate cu prevederile legale n domeniu. Instruirea lucrtorilor. a) s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului su; b) instruirea se realizeaz in timpul programului de lucru i trebuie s fie: adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri, periodic i ori de cte ori este necesar. Supravegherea sntii lucrtorilor. Supravegherea sntii lucrtorilor este obligatorie i este asigurat prin medicii de medicina muncii la intervale regulate conform reglementrilor legale de specialitate.

Obligaii privind comunicarea, cercetarea i raportarea evenimentelor. a) orice eveniment produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, se comunic, de ndat angajatorului, de conductorul locului de munc sau orice alt persoan care are cunotin despre producerea acestuia; b) angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum urmeaz: Inspectoratul Teritorial de Munc, Asigurtorului, Organelor de urmrire penal, dup caz. c) n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, organele de poliie rutier vor trimite n termen de 5 zile, un exemplar al procesului verbal de cercetare la faa locului; d) cercetarea evenimentelor este obligatorie i se desfoar dup cum urmeaz: - de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de munc; - de ctre Inspectoratul Teritorial de Munc n cazul evenimentelor cu invaliditate, deces, colective, incuidente periculoase, persoane disprute, etc.; - de Inspecia Muncii n cazul accidentelor colective, generate de evenimente deosebite (avarii i explozii); - de autoritile de sntate public n cazul bolilor profesionale. Rezultatul cercetrii evenimentului se consemneaz ntr-un proces verbal.

Copyright 2010. Toate drepturile rezervate ELEC