Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Obiectiv urmărit:
Aprecierea modalităţii de manifestare a situaţiei juridice şi a
caracteristicilor acesteia în raport cu mediul exterior întreprinderii şi
cu cel organizatoric intern al acesteia.
Altfel spus, acest diagnostic urmăreşte relaţiile întreprinderii cu
proprietarii, salariaţii şi terţii sub aspectul conformităţii cu actele
legislative. Verificarea se face plecând de la textele juridice şi se
urmăreşte modul lor de aplicare. Ţinând seama de prevederile legale în
vigoare (legea societăţilor comerciale, dreptul civil, dreptul comercial,
dreptul muncii, dreptul muncii, dreptul mediului, legile şi reglementările
fiscale) evaluatorii vor verifica şi analiza şi vor face aprecieri cu privire la
legalitatea tuturor raporturilor de proprietate care iau naştere în procesul
de procurare şi gestionare a bunurilor întreprinderii.
V. Dreptul fiscal
În acest context se verifică:
• Reglementările fiscale specifice sectorului de activitate al
întreprinderii;
• Procesele verbale ale organelor de control (Garda, ANAF, etc.) –
data la care a avut loc, constatări, respectarea recomandărilor;
• Obligaţii restante - analiza cauzelor situării întreprinderii în poziţia
de debitor fiscal-bugetar şi modul de stabilire a majorărilor
(penalităţi şi dobânzi) în situaţiile contabile.
Puncte forte:
• Asistenţă juridică acordată de un cabinet de specialitate;
• Acte de constituire corespunzătoare mărimii şi intereselor firmei;
• Relaţii contractuale cu terţii corecte şi de durată medie şi lungă;
• Finanţare bancară obţinută prompt şi satisfăcător;
• Absenţa litigiilor;
• Îndeplinirea la timp a obligaţiilor bugetare.
Oportunităţi:
• Legislaţie mai suplă privind organizarea şi funcţionarea formelor
sociale ale întreprinderii (SRL, forme favorizate asociative, cu sau
fără personalitate juridică);
• Posibilităţi şi facilităţi de redresare a întreprinderilor în dificultate;
• Reglementări care să favorizeze tranzacţiile interne şi
internaţionale.