Concepto, caractersticas y tipologa de las empresas

1. Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.

1.- Existen muchos autores que tratan de definir el concepto de empresa. El docente Ricardo Romero, en su libro "Marketing", define a la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela". Por su parte, Julio Garca y Cristbal Casanueva, en su libro "Prcticas de la Gestin Empresarial", la definen como una entidad que mediante la organizacin de elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposicin de los recursos empleados y la consecucin de unos objetivos determinados". Similar definicin da el acadmico Simn Andrade, en su libro "Diccionario de Economa", donde seala que la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto nmero de trabajadores. Su propsito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestacin de servicios"

En el libro Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., encontramos la definicin de empresa como una "unidad econmica de produccin, transformacin o prestacin de servicios, cuya razn de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad"

Asimismo, en el Diccionario de la Real Academia Espaola de la Lengua, define empresa como "unidad de organizacin dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con fines lucrativos"

Por lo tanto, tomando todas estas definiciones podemos elaborar una definicin a partir de los postulados. La empresa es una unidad integrada por personas, unidas por las mismas aspiraciones, que se dedican a la produccin de productos o servicios que den respuesta a necesidades de la sociedad, a fin de obtener un resultado lucrativo.

La importancia social de las empresas est dada por su objetivo productivo. El gnesis de cada empresa est relacionado a la satisfaccin de una necesidad humana, aportando de esa manera a mejorar el bienestar comn de la sociedad. Adems, las empresas son unidades productivas integradas por personas, por lo tanto, sta contribuye en la generacin de empleos.

2. Explique y d dos ejemplos de las distintas tipologas de empresas.

Para poder identificar los tipos de empresas, stas deben diferenciarse segn diferentes criterios:

a) Segn el origen de su capital, stas pueden ser Privadas, cuyo capital es aportado por entes particulares, o Pblicas, las que estn en manos del Estado. De

la misma manera, existen las Mixtas, en que se conjugan las dos anteriores, pero el Estado las controla, pues debe poseer al menos el 51% de la propiedad. Ejemplos: Privada Chilexpress/Pblica Correos Chile

b) Segn la cantidad de trabajadores, las empresas se clasifican en Microempresas (familiares o menos de 5 trabajadores), Pequeas (entre 6 y 50 empleados), Medianas (entre 51 y 400 trabajadores) y Grandes (ms de 400 empleados). Ejemplos: Microempresa Almacn Don Pepito/ Pequea Restaurante Tololo Beef/ Mediana Librera Red Office/ Grande Sodimac.

c) Segn la materia prima que utilizan, stas puedes ser Primarias (extraen directamente la materia prima de la naturaleza, y principalmente proveen a otras empresas), Secundarias (su materia prima la obtienen de las empresas primarias), Terciarias (su materia prima la obtienen de las empresas secundarias, y principalmente son empresas armadoras) y hasta Cuaternarias (relacionadas con la informtica y las comunicaciones). Ejemplos: Primaria Agrcola Santa Ana/ Secundaria Molina Coquimbo / Terciaria Panadera Los Griegos.

d) Segn la Tecnologa que utilizan en su proceso productivo, las empresas pueden catalogarse como Artesanales (tecnologa nula, lo que restringe su consumo, sin canales de distribucin), Industriales (con tecnologa suficiente, sus productos son de consumo masivo, con canales de distribucin adecuados), y de Avanzada

Tecnologa (su propsito es generar tecnologa de ltima generacin, por lo tanto su mano de obra es especializada). Ejemplos: Artesanales Papayas Yez/ Industriales Coca Cola / Avanzada

Tecnologa Apple

e) Segn el producto que entregan, las empresas pueden ser clasificadas en Productoras de Bienes (productos tangibles), Productoras de Servicios (intangibles), y Productoras de Bienes y Servicios. Ejemplos: Productoras de Bienes Hush Puppies/ Productoras de Servicios Compaa de Seguros Chilena Consolidada/ Productoras de Bienes y Servicios Homecenter Sodimac.

3. Explique los distintos recursos que requiere una empresa y d tres ejemplos de cada una.

Las

empresas,

como

sealamos

anteriormente, es

una

unidad

productiva,

conformada por personas, que se dedican a la produccin de productos o servicios que den respuesta a necesidades de la sociedad, a fin de obtener un resultado lucrativo. Para que estos resultados sean ptimos, la empresa debe administrar

eficientemente los recursos empresariales que posee. Esta Administracin de Recursos Empresariales se conoce como ERP (Enterprise Resource Planning), e integra todas las aristas existentes en un negocio, incluyendo produccin, ventas y marketing, inventario, finanzas, servicio al consumidor y RRHH.

Los Recursos Empresariales se clasifican de la siguiente manera: a) Recursos Materiales. Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para funcionar y desarrollar su actividad. Ejemplos: Instalaciones, maquinarias y materias primas. b) Recursos Financieros. Son los recursos econmicos que financian la

operatoria. Ejemplos: Capital, depsitos, inversiones. c) Recursos Humanos: Personal con que cuenta una empresa para desarrollar su actividad. Ejemplos: Junta de Accionistas, Operarios, Guardias. d) Recursos Mercadolgicos: Son los medios de la empresa para localizar, contactar e influir sobre los clientes. Ejemplos: Clientes, publicidad, distribucin. e) Recursos Administrativos: Son los medios con que cuenta la empresa para planear, dirigir, controlar y organizar sus actividades. Ejemplos: Estrategias, normativa interna, inventario.

Tomado de http://www.4infinitesolutions.com/erpcs.htm

4. Explique los objetivos de las empresas.

Sealamos que la empresa es una unidad integrada por personas, unidas por las mismas aspiraciones, que se dedican a la produccin de productos o servicios que den respuesta a necesidades de la sociedad, a fin de obtener un resultado lucrativo. Por lo tanto, esta organizacin busca lograr objetivos definidos, y que todos sus miembros comparten.

Existen diferentes opiniones sobre los objetivos de una empresa, pero sin embargo, los autores concuerdan que estos objetivos dicen relacin con la realidad propia de cada empresa, y remarcan la necesidad de establecerlos, principalmente debido a que permiten enfocar los esfuerzos, sirven de gua para la formulacin de estrategias o la asignacin de recursos, adems que permiten evaluar resultados, y de ese modo, medir la productividad de la empresa.

Asimismo, los objetivos fomentan la coordinacin y organizacin de la empresa, promueven el compromiso y la motivacin de los trabajadores, establecen prioridades, y disminuyen la incertidumbre.

Principalmente los objetivos de una empresa estn orientados a satisfacer alguna necesidad de la sociedad, generar empleos, y contribuir al bienestar social, sin embargo, stos objetivos deben ser definidos desde el interior de cada empresa, y corresponden a aspiraciones como ser lder del mercado, aumentar las ventas,

generar mayores utilidades, ser una marca reconocida, aumentar los activos, sobrevivir, crecer, etc.

En este punto, se pueden diferenciar objetivos de Largo Plazo (Estratgicos y corresponde a la Organizacin), de Mediano Plazo (Tcticos y relacionados con los Departamentos o Secciones) y de Corto Plazo (a nivel de las operaciones).

Sin embargo, estos objetivos no significarn nada para la empresa si no se coordina un plan de accin estratgico, con acciones concretas para cada departamento o seccin, en busca de consolidar los objetivos planteados.

Referencias bibliogrficas

Fundacin Andrs Arboleda, Clasificacin de Empresas, http://es.scribd.com/doc/2999432/Clasificacion-de-empresas

Colombia,

2012,