Serie: LIDERAZGO PRODUCTIVO Tema: N 7 Texto: Mateo 15:1-14, Deutoromonio 20:20 Recordemos que el crecimiento lo da Dios, que Dios

pone el terreno, el agua, la semilla, el abono, y el viador, por eso es normal que El busque fruto. Nosotros somos colaboradores de El, por ello debemos tener: Un corazn sano y limpio, examina continuamente tu corazn. Una vida de oracin continua, por ti, por tus discpulos y por la nacin. Una buena palabra revelada, llena de la vida Zoe. Entendamos que el resultado lo da Dios. Comencemos, 1. Para transformarnos en lderes fructferos, debemos entender esto que es vital: 1.1. Todo se cae o se levanta por el liderazgo. (Maxwell). Se puede ensear, tener el mejor programa, el mejor modelo de discipulado, pero si el liderazgo no funciona, todo se tranca en la mitad del campo. Recordemos a un partido de ftbol, solo si se sube a la cancha del contrario se puede anotar un gol, en el medio campo solo se defiende. 1.2. Todo se expande o se achica por el liderazgo. En el caso nuestro tenemos muchsimos temas sobre liderazgo. Si es por enseanza, esta sera una iglesia de puros lderes. Tener el mejor programa y la mayor revelacin, no te garantiza un crecimiento. Las ovejas siguen a lderes visionarios o a lderes manipuladores, pero siguen a alguien. 1.3. En el liderazgo cuando no hay pasin y compromiso a la visin del reino, ese espritu y actitud se transmite a los dems. 1.4. El liderazgo es evaluado como planta original o silvestre ante el Seor. toda planta que no plant mi Padre ser cortada.... Nunca llores cuando muere un pastor, Dios te est salvando a tus hijos. Lucas Marquez. 2. Para transformarnos en lderes fructferos, debemos enfrentar y corregir problemas que detienen el fruto requerido por el Seor. Veamos estos problemas: 2.1. Un liderazgo que no entiende por revelacin, su posicin y posesin en Cristo, puede orlo en la iglesia, puede predicarlo y ensearlo, pero si no lo entiende, no llevar fruto. (Colosenses 1:3-24) Llevando fruto y crecimiento Aqu Pablo nos define quien es Cristo y lo que hemos adquirido en Dios. El resultado es que cuando se reproduce, sale una generacin de discpulos almticos e inseguros, seguidores de hombres, porque no ubic a las personas donde Dios dice que estamos legalmente. Hemos tenido entonces una generacin de almticos, inseguros, nios, etc., porque cuando no hay la revelacin de Cristo en nosotros cada uno corre a su propio rancho. Pida a Dios que esto se haga carne en vosotros. 2.2. Un liderazgo que no se apasiona por el crecimiento numrico. (Isaas 54:15). Asientan mentalmente pero no tienen inters genuino por reproducirse. 1

Serie: LIDERAZGO PRODUCTIVO Tema: N 7 2.3. Un liderazgo flotante no comprometido a la visin-misin . Nos podemos esconder en actividades ministeriales, para no crecer. Estamos haciendo cosas, pero no estamos creciendo a nivel numrico. Somos una mquina de consumo propio, tanto en dinero y en energa, cuando la necesidad est afuera. Por eso Pedro fue enftico en esto (Hechos 6:2-4) 2.4. Un liderazgo con mucho engrandecimiento de su alma, que no entiende la liberacin del espritu. Esto trae: 2.4.1. Infantilismo crnico 2.4.2. Cuando se engrandece demasiado el alma, se navega en los mismos conflictos de siempre. 2.4.3. Prdida de la frescura de la uncin y la revelacin de la palabra. 2.4.4. El nico camino bblico para el alma es su quebrantamiento. Para Dios solo existe esto. Tengo que averiguar como quebrantar el alma, para que se libere el hombre interior. Lea La liberacin del espritu de watchman Nee. El alma debe ser el vehculo, el camino por donde fluya la vida del Espritu. 2.5. Un liderazgo que le gusta navegar en extremos, que no traen fruto, sino prdida de tiempo. 2.5.1. Por un lado supersticioso y mstico. (Visiones, sueos) 2.5.2. Por otra parte idealizado y politizado (Jons). Esto termina en trabajando sin fruto, en mero entretenimiento. 2.6. Un liderazgo que le gusta tener amoros con el Espritu Santo, pero se rehsa quedar embarazado por l. Mateo 1:18 3. Todos estos problemas expuestos cuando no son extirpados producen : 3.1. Ministerios manipuladores: 3.1.1. Que controlan por almatismo (ligadura almtica, esto viene disfrazado con amor), gente que se siente bien con una persona, y sin ese lder no hay nada. Ejemplo: Sal y Jonatan. Este ltimo termin muerto cuando deba estar de segundo con David, simplemente por su ligadura con Sal. 3.1.2. Que controlan por condenacin (Romanos 8:1). 3.1.3. Que controlan por medio del miedo y amenazas. Ejemplo Diotrefes, (3ra. de Juan 9:10). 3.2. Ministerios tos, no padres, es decir gente que no engendra hijos y se conforman en ser buenos tos. (1ra. de Corintios 4:14-18) 3.3. Ministerios sin visin, sin direccin para el tiempo presente (1ra. de Crnicas 12:32). Ministerios basados en entretenimiento. 4. Esto da como resultado final: 4.1. Crecimiento numrico, escaso o nulo 4.2. crecimiento espiritual atrofiado (1ra. de Corintios 3:1-4; Hebreos 5:1-14) 4.3. falta de claridad de propsitos (Mateo 18:18-20: Mateo 16:18). Ministerios que hacen kioscos (iglesias pequeas, sin visin) dentro de la iglesia.

Serie: LIDERAZGO PRODUCTIVO Tema: N 7 5. La solucin para estos problemas 5.1. Redefinicin de nuestra misin-visin. (Mateo 9:35-38). Es tiempo de Salir, si te quedas dentro de tu ministerio, de tu programa, dentro de tus cuatro paredes, no vas a ver las multitudes, ni vas a desarrollar la compasin. (ganar personas y edificar el cuerpo). 5.2. Redefinicin de nuestro ser interior: (corazn sano, Palabra revelada y oraciones fervientes). 5.3. Redefinicin de nuestra tarea (Marcos 16:15-20). Si no sales, no conoces el poder del Seor. 5.4. D iscernimiento para evaluar en que terrenos estas sembrando. 5.5. Plan estratgico en tu red discipular. Ejemplo: Caminatas de oracin, reparto de literatura casa por casa, video de la Pasin de Cristo, etc.