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E ns, onde vamos? Como reverter este quadro? necessrio mudar paradigmas.

. E mudar paradigma implica em adotar e acreditar em novos valores construtivos. Tenho identificado aqui e ali, um novo homem: o HOMEM PARENTTICO. Ele apresenta atitudes e valores contrrios aos do HOMEM ORGANIZACIONAL predominante nas ltimas dcadas. o que veste a camisa da empresa, no tem hora para si mesmo e nem para as pessoas ao seu redor, adoece ou morre, pois nada mais faz a no ser brigar pelo poder ilusrio de seu papel. Sua meta a ascenso profissional. Talvez, em sua lpide fique bem a frase: MEU NOME TRABALHO. O HOMEM PARENTTICO chega aos poucos, e vai ocupando espaos com fluidez, sensibilidade, conhecimento, sabedoria e j apresenta vestgios de uma nova conscincia. Quem o novo homem parenttico? Ele est em todos os lugares e em diversas funes. Tem conscincia crtica altamente desenvolvida das premissas de valor desenvolvidas no dia-a-dia. Consegue graduar seu fluxo dirio, colocando-se tanto como espectador quanto como sujeito ativo, percebendo-se como parte importante de um todo maior. Romper razes institucionais mais vantajoso do que permanecer onde no o seu lugar. Seu compromisso com resultados. A urgncia em obter um significado de vida faz com que ele busque melhorar sua qualidade de vida e se esforce continuamente para influenciar no ambiente. preocupado com a ecologia ambiental e humana. Luta contra sistemas rgidos e burocrticos. Suas principais armas so a fluidez, o desapego, a sensibilidade e um profundo respeito e amor pelos outros. Para ousar interferir no ambiente empresarial temos um grande PODER: o poder da transformAO. Atravs do empreendimento de aes geradoras de resultados vamos obtendo adeses, podemos formar um exrcito de agentes multiplicadores de mudana. A descoberta do homem parenttico que habita cada um de ns pode ser o comeo de tudo. Conhecendo-nos podemos enxergar os outros a nossa volta. E percebendo-os vamos traz-los para o nosso lado. Esses homens-parentticos esto em todos os nveis hierrquicos da empresa. Sem querer se expor muito no se fazem notar pelos menos perceptivos. Mas o HOMEM MENTE-CORAO existe. E temos que contar com ele. Tenho a convico pessoal de que s vamos conseguir atuar de forma efetiva neste processo quando comearmos a trabalhar nossa MUDANA PESSOAL. Podemos oferecer somente aquilo que temos e se no melhorarmos nossa qualidade de vida como acreditar na qualidade fora de ns?. Como enfrentar com pique e motivao este momento real e normal em nosso diaa-dia de trabalho? A fora e a coragem esto em ns. A partir da mudana de posturas, atitudes, filosofia de trabalho, formas de lidar com os problemas e com a vida, encarando medos e dificuldades de forma natural e simples, podemos transformar nosso ambiente.A convivncia harmnica e equilibrada de coraes de mentes possvel. Temos um potencial ilimitado. Tudo inicia na prpria pessoa!

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