HISTORIA DE LA INGENIERA CIVIL

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INTRODUCCIN

La tica como punto de investigacin nace a partir de la inquietud de explicar lo bueno y lo malo de las acciones del ser humano. De aqu nacen las diferentes escuelas ticas, y con el transcurso de los aos se va reformando todo lo relacionado a la tica. Ms adelante se explicarn diferentes tpicos acerca de esta importante ciencia; pero en relacin a nuestra profesin, la ingeniera civil, la cual planea, disea y construye la infraestructura del pas; aquel que incide directamente en el desarrollo, y el progreso, y aquel que combina conocimiento cientfico y tcnico, manejo administrativo, humano y comunal, con a veces, fras ecuaciones, formulaciones numricas, proyectos de investigacin, tecnologas y procesos. En este informe queremos llevarles la mejor informacin sobre la gran importancia que tiene la tica profesional, para nosotros poder llevar una vida profesional honesta, decente, responsable y til a la sociedad; por lo que nos place presentar este informe sobre la tica aplicada a la Ingeniera Civil y esperamos que le lleve todas las expectativas que deseamos transmitir.

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I.

CONCEPTOS BSICOS

1. tica: La palabra tica proviene del latn ethcus, y transcrito a nuestro alfabeto, "thicos", significa "carcter, y a la vez significa "costumbre". La tica es la ciencia que busca razones para adecuar la conducta humana al bien del universo, esta debe tener carcter de ciencia porque le da validez racional y universal. Dentro del contexto de la tica hay tres elementos a resaltar: el ser humano, la conducta y el universo. El ser humano: si este no existiera no habra tica, solo existe tica para el ser humano. La conducta: si el ser humano no actuara no podramos concebir la tica, es necesario una accin, sea externa o interna, para poder existir una ciencia que adecue esa accin al bien total. Universo: es todo lo que existe conocido y desconocido. No puede concebirse a la tica como algo que solo se relacione con el ser humano. Un acto que vaya contra cualquier ser no es tico.

2. Moral: La moral o moralidad (del latn mores, costumbre) son las reglas o normas por las que se rige la conducta o el comportamiento de un ser humano en relacin a la sociedad, as mismo o a todo lo que lo rodea. Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe de hacer o evitar para conservar estabilidad social. El trmino moral tiene un sentido opuesto al de inmoral (contra la moral) y amoral (sin moral). La moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la accin del hombre en todas sus manifestaciones, adems de que permite la introduccin y referencia de los valores. 3. Diferencia entre tica y Moral Muchos autores consideran como sinnimos a estos trminos debido a que sus orgenes etimolgicos son similares, aunque otros no consideran a la moral y la tica como lo mismo. Algunas posturas conciben la tica como el conjunto de normas sugeridas por un filsofo o proveniente de una religin, en tanto que a moral se le designa el grado de acatamiento que los individuos dispensan a las normas imperantes en el grupo social. El matiz que las diferencia est en la observacin o aplicacin prctica de la norma que entraa el mandato tico. Por ello, la norma tica siempre ser terica, en tanto que la moral o costumbre ser su aplicacin prctica. 4. Objeto de la tica

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El objeto material de la tica son los actos humanos, los hbitos o costumbres, el carcter de la persona. Podemos entender como actos humanos como todas las actividades realizadas libre y voluntariamente. El objeto formal de la tica est constituido por el aspecto moral de los actos humanos, es decir, si estos actos son buenos o malos, justos o injustos. Por eso, cuando un acto implica degradacin de la propia dignidad enseguida lo catalogan como inmoral; pero si en lugar de degradarla la engrandecen, entonces lo calificamos de positivo.

De ah que la misin principal de la tica consista en juzgar el aspecto moral de nuestros actos, es decir, valorar si las actividades que cada persona realiza son o no son compatibles con su propia dignidad. 5. Importancia de la tica La importancia de la tica radica en la necesidad que el hombre tiene de ella; por dos razones: Porque ella adecua todas las acciones a su bien. Unidad existencial. La tica es necesaria para la sociedad, aunque para la actual parece estar pasando de moda ya que se violan leyes y normas sociales. La tica se torna an ms importante con relacin a las profesiones, ya que todo el que ejerce una profesin debe hacerlo con honestidad y prestar el servicio que esperan de l. 6. Ingeniera civil La ingeniera civil es una rama muy amplia de la ingeniera, pues comprende, muchos campos de especializacin. Los ingenieros civiles son los encargados de: Medir y trazar planos de la superficie terrestre. Disear y supervisar la construccin de puentes, tneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, etc. Planear y llevar a cabo proyectos de regulacin de corrientes fluviales, para la prevencin de inundaciones, as como estructuras para control de caudales y su aprovechamiento. Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable, alcantarillados y eliminacin de desechos, entre otros. 7. Objetivos generales de la Ingeniera Civil Contribuir con el desarrollo del pas a travs del incremento de las obras civiles que ste necesita en los diversos sectores que la integran. Incidir en la produccin de la problemtica de los asentamientos humanos mediante la elaboracin y ejecucin, conjuntamente con el gobierno y/o sectores Ingeniera Civil Pgina 3

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privados, de planes de construccin y otros servicios que conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los ciudadanos Contribuir a formar ingenieros civiles con los conocimientos, habilidades, destrezas y las convicciones necesarias para que se pueda ser agente de cambio en la sociedad consciente de la justicia social y de la importancia del uso racional de los recursos naturales. Promover el uso de la tecnologa apropiada y el inters por el dominio de los mtodos y las herramientas que los avances cientficos y tecnolgicos incorporen a travs del tiempo. TICA EN LA INGENIERA CIVIL

II.

1. tica Profesional En este punto trataremos de la aplicacin de la tica a la ingeniera civil; lo que significa que hablaremos de la tica profesional, para lo cual empezaremos por definir dos trminos importantes: tica profesional y formacin profesional. Definicin de formacin profesional

Es el alto grado de conocimientos que busca y logra un individuo mediante el inters particular y que le otorga la posibilidad de desempearse tica y racionalmente. Definicin de tica profesional

Es la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos esenciales de quienes ofrecen una profesin u oficio.En lo profesional, la tica se comprende como la capacidad calificada y requerida ante la sociedad para un bien comn, siendo el reconocimiento que le brinda a la persona un perfil para la personalidad; obligndola as a un respeto mutuo con la sociedad. 2. La tica Aplicada a la Ingeniera Civil Todo ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta, ya que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya complejidad y responsabilidad aumenta poco a poco. Debemos tener presente que el trato social es ms exigente para el profesional que para el hombre comn, pues mientras a este se le perdonan faltas quizs por su ignorancia frente a las normas ticas, se presume que el profesional sea, por el contrario una persona preparada, con una buena formacin moral y con principios relevantes en el terreno del bien. Tiene el deber ineludible de ser ejemplo de rectitud en su proceder. La tica le exige dedicarse plenamente a su tarea especfica y le seala una serie de normas para que acte acorde a ellas. De ah que se califique de inmoral o Ingeniera Civil Pgina 4

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corrupto al que comprendiendo lo que debe hacer no lo hace. Al que posee sentido moral pero carece de fuerza moral y es arrastrado por las pasiones.Cuando un ingeniero civil incurre en inmoralidades el modo de conducirse es deficiente. En cuanto a los problemas tcnicos y su relacin con la tica de la Ingeniera Civil se entiende la relacin entre la responsabilidad tcnica y los efectos de una falla en la construccin. El tema es tico porque una decisin equivocada basada en el desconocimiento o en un anlisis inadecuado de una situacin tcnica puede conducir a una falla con prdida de vidas y de capital, adems del lucro cesante que puede derivarse de la falla.

Por lo tanto para que este prestigio del ingeniero sea digno para el profesional, este debe ser tico; siendo deber fundamental de todo ingeniero poseer: Honradez Honestidad Estudio Independencia Carcter Cortesa Investigacin Equidad en el cobro de honorarios Prestigio de la profesin Cuidado de la cultura Puntualidad Discrecin, etc. La lealtad se hace parte fundamental de la tica profesional y esto se aplica, por ejemplo: Si un ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisin o consigue algn otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisin inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo haba contratado. Para la ejecucin de una construccin el contratista debe tener un cierto orden y proceder estrictamente de acuerdo con los preceptos de la tica profesional. El contratista no debe ser: desordenado, conflictivo (piensa que solo l tiene la razn), tramposo (atraso en el cumplimiento de los pagos del personal). En fin un contratista que no sea muy profesional en su labor en las obras que se le han encomendado ser alguien a quien el fracaso rondara permanentemente. Al firmar un contrato las especificaciones tcnicas fundamentales deben ser conocidas por un ingeniero constructor experimentado. No conocerlas es demostrar la falta de idoneidad y, por tanto, reconocer que se est haciendo algo para lo cual no se est capacitado. Con estos claros ejemplos queremos decir que todo profesional de la ingeniera civil, debe ser responsable en su labor, y leal a sus compromisos, es decir debe tener tica profesional. Ingeniera Civil Pgina 5

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3. Aspectos ticos para la ingeniera civil Los aspectos ticos en la ingeniera civil se enfocan desde dos grandes puntos de vista: El primero, es un aspecto general que vincula el ejercicio profesional con la comunidad. Que se encarga de regir y guiar las relaciones del ingeniero con el bien comn. Un segundo aspecto, es el que vincula la labor del ingeniero con las responsabilidades tcnicas que impone el ejercicio profesional. De ah, que el ingeniero civil debe estar plenamente capacitado para un correcto ejercicio de su labor. 4. Aspectos Legales Un profesional que es tico; debe ser responsable en conocer y estudiar los aspectos legales que hacen referencia de su profesin, ya que estos sern los que regulen sus acciones; haciendo que su trabajo sea ms responsable y justo. Por lo que el ingeniero que practica su profesin debe estudiar los conceptos jurdicos mnimos que reglamentan lo referente al ejercicio profesional. El ingeniero debe desarrollar sus labores profesionales acogindose siempre a las leyes vigentes, tanto laborales como comerciales y de orden general, por lo que debe asesorarse de profesionales del derecho cuando debe firmar un contrato o cuando se est comprometiendo en la ejecucin de trabajos de envergadura. 5. Formacin de la tica profesional desde la universidad Como ya habamos mencionado anteriormente, formarse profesionalmente es buscar el alto grado de conocimientos, que le otorga al estudiante o futuro profesional, la posibilidad de desempearse tica y racionalmente. El enfoque integral para la labor educativa y poltico ideolgica constituye la estrategia maestra de la Educacin Superior, para las universidades resulta un verdadero reto formar profesionales cuyos valores respondan a una actuacin profesional responsable y comprometida con la solucin de los problemas de su entorno laboral, demostrando competencia en su desempeo y una actuacin ciudadana digna de los ms altos valores morales que distinguen nuestra sociedad. Esto implica que cada estudiante debe buscar formarse no solo con los conocimientos, sino tambin de una formacin tica. Esto empieza desde la universidad, desde algo tan simple como de no copiarse en el examen, entregar puntualmente los trabajos o esforzarse para rendir segn nuestra capacidad, etc. Debemos ya desde estudiantes, asimilar la realidad de que la profesin de ingeniera civil implica tambin el espritu de servicio. Ya que si se llega a ser un profesional que en sus funciones mide el aspecto econmico o remunerativo de su trabajo, en lugar del aspecto del bienestar comn; seremos profesionales mediocres.

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III.

CDIGO DE TICA PROFESIONAL

1. Cdigo: Cuerpo de leyes que forma un sistema de legislacin sobre alguna materia. 2. Cdigo de tica profesional: Sistema normativo, que considera las responsabilidades y obligaciones que se imponen al profesional. Son un instrumento educativo tanto de la conciencia tica del profesional, como tambin de la sociedad en cuanto a lo esperable de la profesin. Es una organizacin sistemtica del ethos profesional. Significan una gua, un faro que orienta la reflexin y accin del profesional, en este caso el ingeniero civil, en su prctica laboral.

3. Caractersticas Fundamentales de un cdigo de tica profesional Universal No Absoluto Obligatorio Prima Facie

4. Funciones de un cdigo de tica profesional Discriminativa: diferencia los actos lcitos de los ilcitos, los que estn de acuerdo o no con la tica profesional. Metodolgica y Valorativa: causes para decisiones ticas concretas, permitiendo valorar situaciones especficas previstas por los cdigos. Protectiva: protege a la profesin de las amenazas que la sociedad puede ejercer sobre ella.

5. Cdigo Deontolgico del Colegio de Ingenieros del Per El Cdigo Deontolgico del Colegio de Ingenieros del Per es un documento aprobado por Unanimidad en la Cuarta Sesin Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Lima los das 25, 26, 27 y 28 de Junio del 2011 y su modificatoria aprobado por Unanimidad en la Stima SesinExtraordinaria, realizado en la Ciudad de Huancayo los das 10 y 11 de Agosto del 2012 del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del Colegio de Ingenieros del Per, durante el periodo 2010 2012. Cuenta con 231 artculos, cuatro ttulos y cuatrodisposiciones finales. Siendo los ttulos que lo conforman los siguientes: Ttulo I: Disposiciones Generales Ttulo II: De Las Faltas Contra La tica Ingeniera Civil Pgina 7

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Ttulo III: De Las Faltas Contra La Institucin Ttulo IV: De Las Faltas Contra El Ejercicio De La Actividad Profesional Mediante la aprobacin de este cdigo quedaron derogadas las siguientes normas: Cdigo De tica, aprobado en el Congreso Nacional de Consejos Departamentales I Sesin Ordinaria del periodo 2000-2001, en la ciudad de Tacna. Reglamento De Faltas, Procedimientos Y Medidas Disciplinarias, adecuado al Estatuto vigente por la Comisin Estatutaria Nacional, 1993. Reglamento De Organismos Deontolgicos, aprobada en el Congreso Nacional de Consejo Departamentales, en la ciudad de Lima el 23 de marzo del 2002. Las modificatorias realizadas en el Cdigo Deontolgico entraron en vigencia el 11 de agosto del 2012, da de su aprobacin.

En el presente trabajo de investigacin nos centraremos en la descripcin y resumen del Ttulo II: De las faltas contra la tica, de este cdigo. TITULO II: DE LAS FALTAS CONTRA LA ETICA CAPITULO I: MBITO DE APLICACIN Artculo 57.- Es de aplicacin para las personas naturales que como profesionales de la ingeniera ejerzan actividades inherentes a la ingeniera, en cualquier forma, para cualquier especialidad y bajo cualquier modalidad de relacin laboral y/o contractual. Las normas de este Cdigo rigen el ejercicio de la ingeniera en toda su extensin y en todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento. Artculo 58.- Ningn convenio que celebre un ingeniero tendr el efecto de enervar los alcances de este Cdigo o de excusar obligaciones y responsabilidades profesionales, aunque los clientes hubieran renunciado al derecho de exigir su cumplimiento. CAPITULO II: DEL RGANO DEONTOLOGICO COMPETENTE Artculo 59.- El rgano competente encargado de ejercer la potestad sancionadora, sobre los profesionales de ingeniera, en los casos de incumplimiento para la aplicacin del presente cdigo referido a las faltas contra la tica ser el Tribunal Departamental de tica y en segunda instancia el Tribunal Nacional de tica. La sancin de expulsin puede ser objeto de Recurso de Revisin a solicitud del denunciado ante el Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Artculo 60.- El Tribunal Nacional de tica est integrado por siete miembros (cinco titulares y dos miembros suplentes). Su designacin la hace el Consejo Nacional Ingeniera Civil Pgina 8

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mediante sorteo cada tres aos entre los colegiados propuestos por los Consejos Departamentales a razn de uno por cada Consejo. Sub Captulo III: DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Artculo 82.- Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de tica comunicar la misma al denunciado, para que en un plazo de quince (15) das hbiles conteste por escrito los cargos, ofrezca y acte las pruebas que estime necesarias para su defensa. El Tribunal Departamental de tica designar una Comisin de tres (03) de sus Miembros a fin de que acte como instructor en los procesos que se abran para investigar las infracciones al Cdigo de tica Profesional. Dicha Comisin emitir un informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta (30) das hbiles, el cual servir de base para que el Tribunal Departamental de tica, emita una Resolucin en primera instancia, en un plazo mximo dequince (15) das hbiles. El mismo que se comunicar obligatoriamente a las partes involucradas en un plazo mximo de dos (02) das hbiles. Artculo 85.- Recibido el Informe Final elaborado por la Comisin Instructora, el Tribunal Departamental de tica, si considera agotadas las investigaciones, resolver la denuncia en un plazo de treinta (30) das hbiles. De apelarse en el plazo mximo de diez (10) hbiles de notificado, el Tribunal Departamental de tica deber declararlo admitido antes de elevarse al Tribunal Nacional. Artculo 94.- El Tribunal Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica de acuerdo a la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones: a. AMONESTACIN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado acumplir con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la tica Profesional.Siempre se aplica en forma escrita puede ser pblica o privada. b. SUSPENSIN: Inhabilitacin temporal como miembro del CIP, por faltas leves conreincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12)meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses. c. EXPULSIN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consisteen la separacin definitiva del CIP. FALTA LEVE: Amonestacin privada o pblica. FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor de seis (06) meses. FALTA GRAVE: Suspensin no mayor de doce (12) meses. FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor a veinticuatro (24) meses o Expulsin FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsin.

CAPITULO III: FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES Artculo 96.- Faltas contra la tica Profesional: a. Faltas contra el juramento de incorporacin al Colegio Ingeniera Civil Pgina 9

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b. Faltas a la tica Profesional tipificadas en el presente Captulo. Artculo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional relacionadas a las siguientes causas: a. De la Relacin con la Sociedad. b. De la Relacin con el Pblico. c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales. d. De la promocin y publicidad. e. De la concertacin de los servicios. f. De la prestacin de servicios. g. De las relaciones con el personal, h. De la relacin con los Colegas. Sub Captulo I: DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD Artculo 98.- Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los bienes y el bienestar de la poblacin y del pblico en general, as como el desarrollo tecnolgico del pas dependen de los juicios, decisiones incorporados por ellos o por su consejo, en dispositivos,edificaciones, estructuras, mquinas, productos y procesos. Por ninguna razn pondrn sus conocimientos al servicio de todo aquello que afecta la paz y la salud. Artculo 99.- Los ingenieros cuidarn que los recursos humanos, econmicos, naturales y materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su abuso o dispendio, respetarn y harn respetar las disposiciones legales que garanticen la preservacin del medio ambiente. Artculo 100.- Los ingenieros ejecutarn todos los actos inherentes a la profesin de acuerdo a las reglas tcnicas y cientficas procediendo con diligencia; autorizarn planos, documentos o trabajos solo cuando tengan la conviccin de que son idneos y seguros, de acuerdo a las normas de Ingeniera. Artculo 101.-Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinin puedan poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, debern llamar la atencin de ello directamente o a travs del Tribunal Departamental de tica a quienes sean responsables para que cumplan con su deber, advirtiendo a las autoridades competentes. Artculo 102.- Si la opinin profesional es negada o contradicha y como consecuencia de ello, a juicio del mismo, resultar en peligro la seguridad, el ingeniero deber informar a su cliente o empleador de las posibles consecuencias, sin perjuicio de dar aviso a la autoridad competente. Artculo 103.- Los ingenieros estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniera peruana y fomentar el desarrollo tecnolgico del Per. Artculo 104.-Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo. a. Ejecutar actos reidos con la buena tcnica o incurrir en omisiones culposas, auncuando fuere en cumplimiento de rdenes de autoridades superiores

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b. Ejecutar tareas sabiendo que entraan malicia o dolo, o que sean contrarias al interspblico. c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o haganposible el ejercicio de la ingeniera por quienes no estn legalmente autorizados paraello, adems podrn ser pasibles de la sancin penal prevista en el Cdigo Penal. d. Autorizar documentos tcnicos, tales como proyectos, planos, clculos, croquis,dibujos, dictmenes, memorias, procesos etc. que no hayan sido estudiados, ejecutadoso revisados personalmente. e. Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven hechos contrarios ala ley o al espritu de este Cdigo. f. Propiciar el ejercicio de la ingeniera por profesionales extranjeros cuando las tareas que deban desempear sean ejecutables por ingenieros peruanos. Sub Captulo II: DE LA RELACIN CON EL PBLICO Artculo 105.- Los ingenieros sern objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o testimonios profesionales, expresarn opiniones en temas de ingeniera solamente cuando ellas se basen en un adecuado anlisis y conocimiento de los hechos en competencia tcnica suficiente y conviccin sincera. Artculo 106.- Los ingenieros, al explicar su trabajo, mritos o emitir opiniones sobre temas de ingeniera, actuarn con seriedad y conviccin, cuidando de no crear conflictos de intereses, esforzndose por ampliar el conocimiento del pblico a cerca de la ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad. Artculo 107.- Los ingenieros no participarn en la difusin de conceptos falsos, injustos o exagerados acerca de la ingeniera en la actividad pblica o privada, de proyectos, productos, mtodos o procedimientos relativos a la ingeniera. Artculo 108.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo. a. Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones en las cuales no se tengacapacidad, preparacin y experiencia razonable. b. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen ttulos, diplomas o certificados deidoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos indispensables para ejercerla profesin de conformidad con los principios de la tcnica de la ingeniera. c. Aceptar, por s o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de proveedores,contratistas o cualquier persona que tenga inters de orientar de alguna manera lasdecisiones del profesional inherentes a la ejecucin de los trabajos encomendados. Sub Captulo III: DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONAL Artculo 109.- Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando cuenten con estudios o experiencia en el campo especfico de la ingeniera de que se trata. Ingeniera Civil Pgina 11

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Artculo 110.- Los ingenieros podrn aceptar trabajos que requieran estudios o experiencias ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos aspectos para los cuales estn calificados, debiendo los dems ser realizados por asociados, consultores o empleados calificados.Si en un diseo, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no estn en su capacidad resolver, el ingeniero deber sugerir a quien corresponda la necesidad de consultar con especialistas. Artculo 111.- Los ingenieros autorizarn planos, documentos o trabajos slo cuando hayan sido elaborados por ellos, o ejecutados bajo su control. Artculo 112.- Los ingenieros debern mantener actualizados sus conocimientos a travs de medios como la asistencia a cursos de educacin continua, lectura de material tcnico, la participacin en reuniones y seminarios y la prctica profesional. Artculo 113.- Los ingenieros alentarn a sus colegas u otros dependientes a actualizar sus conocimientos profesionales; apoyarn a los organismos del CIP encargados de tales funciones. Artculo 114.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo. a. Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el honor y ladignidad de la profesin de ingeniero. b. Nombrar o influir para que se nombre en cargos tcnicos que deban ser desempeadospor ingenieros, a quien carezca del ttulo correspondiente. c. Aceptar trabajos que no se est en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria yresponsable. d. Emitir conceptos profesionales sin la conviccin absoluta de estar debidamenteinformado al respecto. e. Falsificar o tergiversar sus calificaciones o experiencias acadmicas o profesionales opermitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros. Sub Captulo IV: DE LA PROMOCIN Y PUBLICIDAD Artculo 115.- Los ingenieros podrn hacer promocin de sus servicios profesionales slocuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante de laprofesin. Artculo 116.- Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos reconocidos y serios e incluir sus nombres en listas o directorios publicados por organismos responsables, siempre que los avisos y la inclusin en directorios en la seccin que normalmente se dedica a ellos, que su tamao y contenido sean adecuados. Artculo 117.- Los ingenieros podrn describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones, organizacin y capacidad en la prestacin de sus servicios, mediante folletos y otras publicaciones que sean realistas.

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Artculo 118.- Los ingenieros podrn colocar carteles con su nombre o el nombre de su empresa y con el tipo de servicio, en las obras en las que proporcionan servicios. Sub Captulo V: DE LA CONCERTACIN DE LOS SERVICIOS Artculo 120.- Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus servicios y no competirn de manera desleal o injusta. Artculo 121.- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como funcionarios empleados o asesores no tendrn participacin alguna desde esa posicin, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los de su organizacin en la prctica de la ingeniera. Artculo 122.- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni aceptarn, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados otros ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la seleccin, el empleo o los acuerdos de los ltimos han concluido. Artculo 123.- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la capacidad y nivel profesional, los contratos por servicios profesionales. Artculo 124.- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo, salvo que los hechos sean plenamente conocidos y expresamente aceptados por las partes interesadas. Artculo 125.- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo, honorarios, remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios. Artculo 126.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo. a. Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando taleshonorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia yresponsabilidad de los servicios que deben ser prestados. b. Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones,regalos y otros beneficios para la obtencin de trabajos. c. Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener oacordar designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favorsituaciones de privilegio para el cumplimiento de tales trabajos. d. Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la persona o entidad ala cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos. e. Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean remunerados, que sean incompatiblescon su ocupacin actual. f. Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras personas quetengan negocios con su cliente o empleador. g. Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones indebidassin tomar medida alguna para evitarlo. Ingeniera Civil Pgina 13

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Sub Captulo VI: DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS Artculo 127.- Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes. Artculo 128.- Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la existencia de cualquier asociacin, vinculacin o circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios. Artculo 129.- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando estimen que el trabajo encomendado no tendr el xito esperado. Artculo 130.- Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo dato o circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para l efecten y que sean de su conocimiento en virtud de la relacin existente entre ambos, siempre y cuando no contravenga este cdigo o la Ley les obligue a levantar el secreto profesional. Artculo 131.- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern contar con el consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas profesionales y utilizar las instalaciones de aquellos. Artculo 132.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en este ttulo. a. Ofrecer, emplear o suministrar materiales o elementos con caractersticas o cualidadesque no cumplan con las especificaciones estipuladas. b. Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su cliente, las confidencias que hayarecibido de otro cliente o empleador. Sub Captulo VII: DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL Artculo 133.- Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con niveles de responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos ciudadanos y laborales de su personal dependiente. Artculo 134.- Los ingenieros debern mantener hacia los colegas que a ellos se vinculen como colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un poder de conduccin, un trato no discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones humanas, brindando en el debido tiempo, retribuciones acordes al carcter profesional e importancia de los trabajos. Artculo 135.- Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo, velando por la seguridad de sus vidas y salud. Artculo 136.- El ingeniero est obligado a considerar a todos sus subordinados sin efectuar discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades sin incurrir en diferencias por razones de raza, doctrina, ideologa, credo o religin y sexo. Los ingenieros estn obligados a respetar las organizaciones gremiales o profesionales del personal.

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Artculo 137.- Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para la cual trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas, reglamentos y dems pautas que garanticen la calidad de los proyectos. Sub Captulo VIII: DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS Artculo 140.- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de otros ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan conocimiento de ello y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la realizacin de los trabajos. Estas exigencias no regirn cuando estn de por medio el inters nacional o el inters pblico. Artculo 141.- Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la obligacin de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo. Artculo 142.- Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniera a sus autores y respetarn los intereses comerciales de los dems. Artculo 143.- Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas, la prctica o el empleo de otro ingeniero. Artculo 144.- Se abstendr de emitir pblicamente juicios adversos sobre la actuacin de sus colegas o sealar errores profesionales y no atentar contra la reputacin de otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones ineludibles de inters pblico. Artculo 145.- Los ingenieros no se asociarn con personas o firmas que se dedican a la prctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no tico, as como tampoco permitirn el uso de sus nombres o de sus empresas en actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas. Artculo 146.- Los ingenieros en ningn caso se atribuirn la autora de tareas desarrolladas por otros u otro ingeniero. Artculo 147.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas en Relacin con los Colegas. a. Atribuirse o adjudicarse ideas, planos, proyectos, grficos o documentos tcnicos de losque no es autor. b. Injuriar directa o indirectamente la reputacin profesional o negocio de otro ingeniero. c. Tratar de reemplazar, desplazar o sustituir a otro ingeniero despus de que ste hayaefectuado pasos definitivos para obtener la ocupacin. d. Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo por competir deslealmente con otrosprofesionales o para impedir la publicacin y difusin de un trabajo o investigacin deun ingeniero o grupo de ingenieros. e. Fijar o influir en la fijacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando taleshonorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia yresponsabilidad de los servicios que deben ser prestados. f. Revisar el trabajo hecho por otro profesional, para la misma persona que hubierasolicitado sus servicios, sin previo conocimiento del profesional,

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excepto en los casosen que dicho profesional hubiere dejado de tener relacin alguna con el trabajo enreferencia. g. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros ingenieros, talescomo las hostilizaciones y el despido, entre otras. h. Competir con otro ingeniero a base de cobrar menos por un trabajodespus de conocer por indagacin propia o por terceras personas, los precios u ofertas del competidor. i. Aceptar cargo, trabajo o contrato, mientras se halla pendiente reclamacin de algn ingeniero sobre el mismo asunto, a menos que ste ltimo haya abandonado su reclamo o exista justificacin en el cambio. j. Afectar de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente, la reputacin de un ingeniero, sus perspectivas profesionales, proyectos o negocios.

CONCLUSIONES
Un profesional sin tica es una deshonra tanto para la carrera profesional, como para el profesional que la ejerce; ms an para la profesin de Ingeniera Civil. Por ello, concluimos es necesario que: La tica debe ser considerada para nosotros, futuros profesionales, como constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad. De aqu es que se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad. El profesional debe ser un hombre de conciencia, capaz de amar el cumplimiento del deber por encima de las garantas materiales, ventajas o provechos personales. Si queremos tener una mejora de la tica profesional, esta debe pasar por la formacin moral del hombre, esta formacin moral debe estar basada en la recuperacin, o la afirmacin, de la conciencia moral a partir de los primeros principios de la ley natural y sus consecuencias. Para lo cual debemos empezar desde nuestra formacin como profesionales El primer deber de toda persona, estudiante, que se prepara es ponerse en condicin de ejercer su profesin, cultivando la mente con el estudio de lo que se necesita saber y pertrechando su voluntad con todos los motivos del bien obrar. Para una mejora en la tica profesional, se debe servicio de una conciencia fina y delicada. poner los conocimientos al

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El profesional que se grada hoy, debe perfeccionarse constantemente, ponindose al da con los nuevos avances que se registran en el mundo; pues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las tcnicas cambian y las mquinas se perfeccionan. Todo profesional est obligado a amar la verdad, a dedicarse plenamente a la investigacin cientfica y a practicar el bien en todas sus gradaciones.

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