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INNOVACINCREATIVIDAD
y Solamente un soador puede hacer que un sueo
ya est equivocado.
INNOVACINCREATIVIDAD(2)
DEFINASUSUEO
y Ququiereparaustedsinotuvieraproblemaseconmicos
nidetiempo,seaespecfico.
y Mentalicecomoserasuvidasiobtuviera. y Valelapenalucharporesesueo. y Serafelizalcanzandoesesueo. y Cmomegustaraestarfinancieramenteenelfuturo.
PENSAR
y No solo cuesta trabajo pensar, sino que muchas
ACTIVIDADESDELMERCADEO
y Identificarnecesidades,deseos,problemas,y
expectativasdeclientes.
y Disearproductossatisfactorios. y Entregarycomunicarinformacinsobrebienes.
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ACTIVIDADESDELMERCADEO(2)
MOTIVOSDEFRACASODENUEVOS PRODUCTOS
y Anlisisinadecuadodelmercado y Defectosdelosproductos y Costosmayoresqueprevistos y Esfuerzoinadecuadodemercadeo
y Garantizarquelosproductosestndisponiblesen
loslugaresadecuados.
y Fijarlospreciosconvenientes. y Proporcionarservicios,atencinyseguimiento
posteriores.
y Inoportunidad y Reaccindelacompetencia
RAZONESFRACASOSNUEVOSPRODUCTOS
y Faltaentendimientonecesidades y Faltaapoyointerno y Deficienciasplaneacin
I.INNOVACINEMPRESARIAL
Generalidades.
y Innovacineincubadorasdeempresas. y Elpoderdelaspequeasideas.
46% 14%
implementacin
y Posicionamientocompetitivodbil y Apoyoinadecuadodemarketing y Beneficiosnopercibidos
13% 11% 8% 8%
y Infonovacin.
IDEASGENIALES
y No tienes una idea clara de qu quieres,
SERSABIO
y Eselartedesaberquhayquepasarporalto. y Unasntesisvalepordiezanlisis. y Ladiferenciacineslafuncinnicadelnegocio.
cmo lo quieres o dnde lo quieres, tranquilo muy pocas lo saben cuando empiezan, es mas, saberlo no es garanta de xito aunque si lo hace mas fcil. y Si tienes una idea, has comenzado, pero una parte en realidad dura, que consiste en analizarla, buscar antecedentes, identificar competidores, reconocer sus debilidades
PeterDrucker.
y Enlosnegocioslacuestinesdiferenciar,diferenciar,
diferenciar.RobertoGoizueta.
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INNOVACIONESEFECTIVAS
y Analizar las oportunidades: Buscar fuentes para
INNOVACIONESQUENOSEDEBENHACER
y No
debes preocuparte porque sea revolucionario. Cualquier cosa que necesite astucia est condenada al fracaso. Drucker.
preguntar, observar.
y Simplificar y enfocar: Simple y centrada. (por
qu no se me ocurri a m?)
entonces no diversifiques desde el comienzo. Enfoque puede estar en una funcin especfica, en un nuevo proceso, o en el nicho de mercado que se atacar.
CMOALCANZARELXITO
y Adems de Ingenio, idea brillante si la tienes, tus
LAINNOVACINYELMERCADO
y Innovacindebeestarcercadelmercado. y Innovacindebeestarenfocadaenelmercado. y Innovacindebeestardirigidahaciaelmercado.
conocimientos, tu talento. La innovacin es trabajo. Una taza de ingenio. Una taza de conocimientos. Una taza de talento. 50 tazas de TRABAJO. 50 tazas de ESFUERZO Y DEDICACIN
Drucker.
Valoragregado,imaginacin?
CREATIVIDAD
y El ejecutivo promedio ha invertido entre 1.000 y
1.
Sebastinunjovenentusiastaemprendiunaideaconel findegenerarsustentoatravsdelaelaboracinyventa deheladossaborchocolate,especialidaddelafamiliaa$5 porunidad. Despusdeunrotundoxitoenlacomunidadoptpor invertirenunnuevoequipoparalaelaboracindelos deliciososhelados.Semanasdespuselvecinodelacasa deenfrenteDon.Andrssepercatdelabonanza econmicadesuvecinoydecidiponerenprcticael viejoartedelaelaboracindehelados,peroldecidi ofertarelproducto $0.50centavos menos,porsupuesto saborchocolateycerezaenlacopadelhelado. DonJuanviejovisionariodelacolonia,decidi no quedarseatrs,adquirisumquinadeelaboracinde helados,yoptporofrecer msdetressabores,por supuesto incluyendochocolateaslo$4.00porhelado.
10.000 horas aprendiendo economa, historia, idiomas, literatura, matemticas, computacin, p ciencia poltica.
y Pero l mismo ha dedicado menos de 10 al
2.
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IMAGINACIN
y Qu ha sucedido en el segmento de los alimentos (u otro
SEGMENTOSNECESIDADESOAREASDE OPORTUNIDAD
1.Alimentos. 3.Vivienda. 5.Seguridad. 7.Recreacin. 9.Transporte. 2.Vestidos 4.Salud. 6.Educacin. 8.Comunicacin. 10.Afectoosentimiento
cualquiera) en los ltimos 10 aos en trminos de nuevos productos, altamente innovadores, que hallan satisfecho verdaderas necesidades de la gente?. Es la primera pero no la nica pregunta.
y Se da inicio a un ejercicio que ha de conducirnos a nueva
ACTUALIDADNECESIDADES
y Sofistificacindelasideas. y Individualizacin. y Diversidad. y Altamentecambiantes. y Resultado:crearnuevosvaloresparasatisfacerlas.
NUEVASITUACINENNEGOCIOS
y y y y y y y y y y
MERCADOOFERTA Informtica Monopolio. Competencia. Hechos. Empleados. Jefesysupervisores. Reaccin. Compradores. Ventas.
y y y y y y y y y y
MERCADODEMANDA Innovacin. Apertura. Competitividad. Informacin. Talentohumano. Gerenteslderes. Anticipacin. Clientes. Marketing.
Valoresagregados.
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MTODOSPARABUSCARIDEAS(3)
RACIONALES
1.
ANLISISFUNCIONAL: Consisteenplantearsecuales elbeneficiodeciertoproducto,culessufuncinbsica yapartirdeellopreguntarnosdequotraforma,manera g podemos p brindarelmismobeneficio otecnologa bsico. INVENTARIODECARACTERSTICAS:steseiniciaen laestructuradelproductoysusposiblesmodificaciones ymejoras.
2.
ANLISISMATRICIAL
Se lleva a cabo tomando las dimensiones ms relevantes de un producto para descubrir nuevas combinaciones. Crema dental siguientes dimensiones: forma, usuarios, funciones, contexto.
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BIOASOCIACIN
Divisiones
y Koestler
Desmontables Rgidas R id Flexibles Sin divisiones
conexin de niveles de experiencia no relacionados anteriormente y se produce cuando estamos bajo una lgica o perspectiva y encontramos la solucin en otra muy diferente o en la dif l unin i de d ambas. b
MATRIZDEIDEASINNOVADORAS
Necesidades Produc Innovacin Necesidades satisfechas Caractersticas innovacin Nueva necesidad Producto solucin
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PROCESODECREACINEMPRESARIAL
y IDEA: Es imprescindible para el desarrollo de la
PRODUCTOOBSOLETO
y Mejoracondicionesdevidanecesitndosenuevos
compaa.
y PRODUCTOS/SERVICIOS: Que sean aceptados
satisfactores(productos).Anticipacin. Competitividad.
y UNPRODUCTOPODRACONSIDERARSE
OBSOLETOENELMOMENTOENQUESE CREA
un cimiento primordial.
LASSEISPREGUNTASUNIVERSALES
y Los generadores de ideas deben estar conscientes de
QU?
y Culeslasituacinglobaldelaquehaceparteel
problema?.
una verdad universal. Hay solamente seis preguntas que un humano puede contestarle a otro: Qu? Cundo? Porqu? Dnde? Cmo? Quin?
PORQU?
y Porquseprodujoinicialmenteelproblema? y Porqunosedetectantes? y Porqunadietratderesolverlo?
CUNDO?
situacin?
y Enqumomentoseprodujoelproblemao
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CMO?
y Comosedetectinicialmenteelproblema?. y Dequformaafectalosresultados?. resultados? y Cmoseresolviantes?.
DNDE?
y Afectaelproblemaaunaparte?. y Culessonlasreasmasafectadas?. y Dndedebemosbuscarlasolucin?.
QUIN?
y Quindetectoelproblema? y Quinesresponsabledequeseprodujera? y Quinseraelresponsabledesolucionarlo? y Aquindeberamosconsultar?.
MAPAMENTALDELPROBLEMA
PROCESODECREACINEMPRESARIAL
y IDEA: Es imprescindible para el desarrollo de la
y CLIENTES:Sonnuestrafuentedeingresos.
PROCESODECREACINEMPRESARIAL(3)
compaa.
y PRODUCTOS/SERVICIOS: Que sean aceptados
y OTRASRELACIONES:Articulacindebuenas
un cimiento primordial.
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ACTITUD
LOCUSDECONTROLINTERNO
y Grado en el cual las personas creen que son los arquitectos
V.EMPRENDEDOREMPRESARIO
y Emprenderunnegocioeslanecesidadpersonalde
sertupropiodueo.
y Creatividad depoder algo d dd d crearuofrecer f l
p destino. Esto es equivalente q de su p propio a ser dueo de s mismo. Mientras ms alto sea el locus de control interno, estar consciente de que l controla lo que le pasa.
y LOCUS DE CONTROL EXTERNO: Fuerzas externa, suerte
totalmentenuevo.
y Pasinogustopersonalparallevaralaprctica. y Gananciamonetariaafindeasegurarsuvejez.
y oportunidades.
y Diferenciaesladeconcretarollevaracaboesa
V.EMPRENDEDOREMPRESARIO(2)
EMPRENDEDOR
y Productor de valores de mercado, que corre
ideaosueo.
y Notodosloscreativossirvenparaserempresarios. y Emprendeunaideaafindellevarlaacabo. y Empresa:Generacinderiquezaeconmicaparael
riesgos, est en permanente alerta para descubrir oportunidades de ganancia que an no han sido descubiertas y acta en consecuencia para aprovecharlas. Todo lo consiga es para l y su actuacin en el mercado beneficia al resto de la sociedad.
empresarioysocios.
ESPRITUEMPRESARIAL
y Innovacin. y Cambio. y Fundacindeunaempresa. y Tomaderiesgos. y Maquinacindenuevasformasdeproductosy
PAPELDELENTORNOENLAPERSONALIDADEMPRENDEDORA(2)
realidad hace que sta se site por encima de la capacidad p de intervenirla, p pues se torna distorsionada y subjetiva ante nuestra percepcin.
servicios.
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REQUISITOSPARASERUNBUEN EMPRENDEDOR
y Laconstancia. y Sentidodeoportunidadodenegocio. y Elconocimiento. y Responsabilidadpersonal. y Capacidaddeliderazgo.
RIESGOVSBENEFICIO
y Siempre el riesgo ser directamente proporcional a
la ganancia en cualquier negocio, por lo tanto q g tendr la oportunidad p quien asume ms riesgo de recibir una mayor recompensa en el largo plazo.
ESPRITUEMPRESARIAL
y Visindeempresa. y Conductayorientacinhaciaespritu
y Compromisoainvestigar.
ESPRITUEMPRESARIAL(2)
y Crearymoldearideasparasubeneficio.
emprendedorinterno. interno
y Generarideasinnovadoras. y Aprovecharideasinnovadoras. y Desarrollarideasennegociosrentables.
y Deseodecreatividad.
ESPRITUEMPRESARIAL(3)
MITOSDELOSEMPRENDEDORES
y EMPRESARIOS NO ANALIZAN SINO QUE SE
LANZAN A EMPRENDER: Absurdo por decirlo menos, se lanzan sin de l i ningn i tipo ti d anlisis, li i aceptan o rechazan negocios.
y EMPRESARIOS
HACEN:
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DIEZMANDAMIENTOSDELEJECUTIVO
1. 2. 3. 4. 5.
DIEZMANDAMIENTOSDELEJECUTIVO(2)
6. 7. 8.
PRINCIPALESCARACTERSTICASDELOS EMPRESARIOS
y Capacidaddeacompaamiento. y Capacidad p dep posicionamiento. y Capacidaddeexpresin. y Entenderaquienesdirige. y Capacidaddemantenerelcontrol.
NUEVOSEMPRENDEDORES
y Capacidaddecompromiso. y Vocacinporeltrabajo. y Constancia. y Empuje. y Corajefsicoygranentusiasmoparatodaclasedeideas.
NUEVOSEMPRENDEDORES(2)
NUEVOSEMPRENDEDORES(3)
y Capacidaddeentenderprocedimientoslegales,financieros
ycrediticios.
y Capacidaddeinnovaryresponderantelaadversidad. y Capacidaddeanlisis.
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FINALMENTE
y Concientizacindelpapelsocialdelestudiante. y Preparacindecincoaosdebengeneraringresos
superioresalosquenolohanhecho.
y Locusinterno.Siseproponenalgoytrabajan
paraconseguirlolologran.
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