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EGRESADOS 2010
CONTENIDO
Magster en gestin para la globalizacin (MGPG) EGRESADOS 2010
Presentacin Mensaje del Director de Ingeniera Industrial Mensaje del Presidente de BHP Billiton Metales Base Reconocimientos al Programa / Opinin de los Expertos
Peter Beaven
BRUNO PHILIPPI, Consejero Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) TEODORO WIGODSKI, Profesor del Departamento de Ingeniera Industrial, Universidad de Chile DAVID SIMMONS, Sub Director MBA Cranfield School of Management, Inglaterra
nico, de Excelencia Acadmica y Meritocrtico Profesionales para el mundo Perfil egresados 2010
Presentando a la TERCERA Generacin de Alumnos del Magster en Gestin para la Globalizacin Estadsticas del Magster
Edad de los alumnos Gnero de los alumnos Profesin de los alumnos Regin de procedencia En orden alfabtico de la A a la Z
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Universidad de Chile Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas Ingeniera Industrial Direccin Relaciones Institucionales Repblica 701, Santiago, Chile (2) 978 4827 comunica@dii.uchile.cl www.dii.uchile.cl
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Universidad de Chile
Con 168 aos de historia, la Universidad de Chile es la mejor y ms antigua universidad del pas. Es la nica institucin de educacin superior nacional que est entre las 20 ms importantes del Ranking de Produccin Cientfica Iberoamericana. Ha sido protagonista y forjadora de la historia del pas a travs de destacados hombres y mujeres que se han formado en sus aulas, cautelando los valores de la diversidad y la excelencia. De carcter estatal, pblico, nacional y de calidad, se ha propuesto responder, en forma creativa y eficaz, a las condiciones y los desafos que plantea la globalizacin y la insercin del pas en el orden mundial.
Ingeniera Industrial
Fundado en 1965, Ingeniera Industrial es parte del mayor y ms importante centro de ciencia y tecnologa del pas, la Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas de la Universidad de Chile. Es un destacado centro de investigacin y academia con alta productividad en las reas de gestin, tecnologa y economa aplicada. Es lder en la formacin de Ingenieros Civiles Industriales de excelencia comprometidos con el desarrollo de Chile, pluralistas y con alta capacidad de emprendimiento e innovacin. A nivel de postgrado imparte seis magsteres y un doctorado, programas de gran reconocimiento a nivel regional. Cuenta con importantes vnculos con empresas lderes en el pas y la regin, as como redes internacionales con las mejores universidades y centros de investigacin a nivel mundial.
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ingeniera industrial
El Programa de Formacin de Profesionales para un Chile Global, compuesto por el Magster en Gestin para la Globalizacin y la Beca Minera Escondida, se encuentra en el eje de los valores de la Universidad de Chile: excelencia acadmica y profesional, meritocracia, diversidad, movilidad social y contribucin al desarrollo del pas. El aporte de Minera Escondida (operada por BHP Billiton), a travs de la Beca Minera Escondida que financia la totalidad del programa, har posible que hoy el pas cuente con 200 jvenes profesionales preparados para enfrentar los desafos que la globalizacin presenta. Esto es, un mercado situado en una economa emergente e inserto en un mundo que demanda la internacionalizacin no slo de las empresas, organizaciones, productos y servicios, sino que tambin de nuestro capital humano.
Cada da, nuevas compaas extranjeras ven en nuestro pas nuevas oportunidades de negocio. De la misma manera, un mayor nmero de empresas chilenas se embarca en la internacionalizacin, lo cual requiere poder contar con profesionales capaces de desenvolverse, relacionarse, trabajar y desarrollarse de manera global, dentro de equipos multiculturales e interdisciplinarios. Seguimos buscando a los mejores. Por ello, el proceso de seleccin de nuestros magsteres se fundamenta en criterios de excelencia ypluralismo que contribuyan al fortalecimiento del capital social y econmico de Chile.
MXIMO BOSCH
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Cada da, nuevas compaas extranjeras ven en nuestro pas nuevas oportunidades de negocio. De la misma manera, un mayor nmero de empresas chilenas se embarca en la internacionalizacin, lo cual requiere poder contar con profesionales capaces de desenvolverse, relacionarse, trabajar y desarrollarse de manera global, dentro de equipos multiculturales e interdisciplinarios.
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Profesionales para
LA GLOBALIZACIN
Uno de los proyectos emblemticos de Minera Escondida en el mbito de sus actividades de desarrollo sustentable es el Programa de Formacin de Profesionales para un Chile Global, compuesto por el Magster en Gestin para la Globalizacin y la Beca Minera Escondida. Este es, adems, uno de los proyectos con los cuales nuestra compaa se ha sumado a la celebracin del Bicentenario de la Repblica, porque con l queremos aportar a uno de los grandes desafos que tiene el pas en la actual etapa de su desarrollo, esto es, la formacin de capital humano y social. Nuestra empresa, cuya operacin minera tiene ms de veinte aos y que ha echado races en Chile, procura involucrarse en todos aquellos
temas que son decisivos para que el pas contine por la senda del desarrollo y, sin lugar a dudas, el disponer de profesionales capaces de desenvolverse en empresas y organizaciones globalizadas, es uno de ellos. Estamos muy satisfechos y orgullosos por los resultados de este programa de Magster que emprendimos con la Universidad de Chile en 2007. Ao a ao nuestra convocatoria ha despertado el inters de tantos y distintos jvenes talentos, cuya gran carta de presentacin han sido sus mritos acadmicos. La que presentamos en esta publicacin es la tercera de cuatro generaciones, las que en total sumarn 200 profesionales para los 200 aos de la Independencia.
Peter Beaven
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Ao a ao nuestra convocatoria ha despertado el inters de tantos y distintos jvenes talentos, cuya gran carta de presentacin han sido sus mritos acadmicos
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RECONOCIMIENTOS AL PROGRAMA
OPININ DE LOS EXPERTOS
La experiencia internacional de BHP Billiton, unida a la excelencia y capacidad de Ingeniera Industrial de la Universidad de Chile, permitieron desarrollar un programa nico como es el Magster en Gestin para la Globalizacin. Una caracterstica propia de este programa es la participacin de sus alumnos en actividades en centros de excelencia en el extranjero. La exposicin de ellos a experiencias y culturas
diversas incentiva el desarrollo de nuevas ideas, potenciando tambin la generacin de redes transversales que parecieran ser una de las caractersticas necesarias para el desarrollo de negocios el da de hoy. La apertura de nuestra economa y los Tratados de Libre Comercio proporcionan una oportunidad nica para el xito de este programa.
Bruno PhiLippi
La apertura de nuestra economa y los Tratados de Libre Comercio proporcionan una oportunidad nica para el xito de este programa.
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En el Magster aprendieron a tomar el futuro en sus manos y hacerse responsables de su vida, conscientes de las contingencias que experimentarn.
La generacin 2010 ha conocido un renovado sentido del por qu asumir nuevos desafos. Estamos seguros de que podrn superar todos los cmos. En el Magster aprendieron a tomar el futuro en sus manos y hacerse responsables de su vida, conscientes de las contingencias que experimentarn. Con profesionalismo y cario les apoyamos a labrar su desarrollo personal y profesional, esculpiendo as su propia y ms importante obra de arte.
Teodoro Wigodski
Esto requiere de personas excepcionales con una perspectiva global, personas giles, con principios, pragmticas y culturalmente sensibles, que se sientan confortables con la incertidumbre y que vean el cambio como una oportunidad; por sobre No slo deben hacer las cosas correctamente, sino todo, personas que trabajen colaborativamente que deben hacer las cosas correctas, alineando y que sus palabras y hechos inspiren a quienes sus propios valores con sus responsabilidades les rodean. Personas como los estudiantes del hacia la comunidad ms amplia. prestigioso programa MGPG. Los lderes de los negocios de hoy deben convertirse en visionarios del maana si esperan que sus organizaciones prosperen en un mundo en constante cambio.
David Simmons
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> Antecedentes y objetivos University of Rochester El Programa de Formacin de Profesionales para un Chile Global se implementa gracias a una alianza entre Ingeniera Industrial de la Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas de la Universidad de Chile y Minera Escondida (operada por BHP Billiton). Est compuesto por el Magster en Gestin para la Globalizacin (MGPG) y la Beca Minera Escondida, la que cubre todos los costos bsicos asociados al programa y es otorgada a todos los alumnos admitidos en ste. Cranfield University El MGPG ha sido destacado por acadmicos, empresarios e instituciones tanto nacionales como internacionales, por constituir una iniciativa nica en el mbito de la educacin y la responsabilidad social empresarial, con un modelo de gestin y montos de inversin inditos en el pas. Algunas de las particularidades de este programa son: a) Beca completa para asegurar el acceso por mrito. b) Proceso de seleccin altamente riguroso y centrado en conjugar excelencia y diversidad. c) Programa personalizado e intensivo de ingls. d) Slida formacin en negocios con el sello de Ingeniera Industrial de la Universidad de Chile. e) Inmersin cultural y estudios por 8 meses en Estados Unidos,Australia o Inglaterra. f) Interaccin con estudiantes de diversos pases. g) Exposicin directa a las economas de Australia, India y China, visitando empresas y universidades en un study tour. h) Aprendizaje conjunto de 50 profesionales anualmente.
Thunderbird School
University of Melbourne
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> Requisitos de postulacin El programa est dirigido a profesionales chilenos de entre 27 y 36 aos de edad, que registren antecedentes de excelencia acadmica y tengan al menos tres aos de experiencia laboral. Los candidatos deben demostrar motivaciones para internacionalizarse y contar con el perfil adecuado para este desafo, incluyendo manejo de ingls a nivel de usuario. En el proceso de seleccin de alumnos al Magster se busca recoger la diversidad de la sociedad chilena, favorecindosela presencia de estudiantes con distintas profesiones y estratos socioeconmicos, provenientes deregiones y mujeres. Estructura del Magster El programa dura 19 meses. Considera un semestre full time en Ingeniera Industrial de la Universidad de Chile, dos semestres (ocho meses) full time en una universidad extranjera (en Estados Unidos, Inglaterra o Australia), un viaje de estudios a Australia, India y China, y un trimestre final en Ingeniera Industrial. > Perfil del egresado Los profesionales que egresan del MGPG han sido preparados para tener:
> Convenios El Magster en Gestin para la Globalizacin tiene convenios con las siguientes universidades extranjeras. Ellas fueron seleccionadas por sus competencias en gestin global y su ubicacin en los rankings internacionales de postgrado en esa especialidad.
Thunderbird School of Global Management (Estados Unidos) University of Rochester Simon Graduate
School of Business (Estados Unidos) School (Australia)
University of Melbourne Melbourne Business The University of Queensland (Australia) Macquarie University Graduate School of Management (Australia)
En cada una de estas instituciones, los alumnos del MGPG han destacado en el mbito acadmico y social, lo que les ha significado diversas distinciones y la obtencin de doble grado por mrito propio.
Una mayor disposicin a la movilidad que el promedio. Una mayor capacidad para internacionalizarse
y desenvolverse en culturas empresariales diversas, as como en pases distintos. y perspectiva global, con comprensin de las tendencias que conlleva la globalizacin en lo econmico, tecnolgico, cultural, social y poltico. en ingls.
El MGPG ha sido destacado por acadmicos, empresarios e instituciones tanto nacionales como internacionales, por constituir una iniciativa nica en el mbito de la educacin y la responsabilidad social empresarial, con un modelo de gestin y montos de inversin inditos en el pas. .
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El Magster en Gestin para la Globalizacin se ha caracterizado por recoger en su alumnado, a travs de un riguroso proceso de seleccin, los valores de excelencia acadmica, diversidad y meritocracia. Las distintas generaciones han sido conformadas incluyendo profesionales talentosos de regiones, orgenes socioeconmicos dismiles y profesiones diversas, favorecindose con ello el aprendizaje, la formacin de redes y la movilidad social. En la seleccin de las sucesivas generaciones se busca el denominado perfil delfn, es decir, que los alumnos muestren caractersticas de colaboracin, liderazgo y trabajo en equipo. El lema es: Ni tiburones ni sardinas, sino delfines. As concibe el programa a los nuevos ejecutivos que el pas requiere en su actual estado de desarrollo y, como tales, se espera que naveguen en las aguas de la globalizacin alejndose de los modelos prototpicos agresivo del tiburn o tmido de las sardinas.
> Diversidad
La presente generacin es una muestra de la diversidad de gnero, procedencia geogrfica y profesional de los delfines. Est compuesta por 33 hombres y 13 mujeres, con una edad promedio de 31 aos. El 30% de ellos son profesionales del rea de las ciencias naturales, salud, sociales y humanidades, y el 70% ingenieros con distintas especialidades. El 57% curs su educacin media fuera de la Regin Metropolitana. En cuanto a la educacin superior, predominan los titulados de universidades emblemticas de la Regin Metropolitana, Valparaso y Concepcin. Tienen en su mayora ms de 5 aos de experiencia laboral.
> MERITOCRACIA
El 65% de los integrantes de esta generacin estudi en el sistema educacional subvencionado y municipalizado. Sobre el 70% de los egresados obtuvo beca de excelencia durante sus estudios previos al Magster en educacin media o universitaria y un porcentaje similar consigui beca socioeconmica. Slo el 20% pertenece al quintil socioeconmico ms alto y ms de la mitad son los primeros profesionales de su familia.
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ESTADSTICAS
Magster en gestin para la globalizacin EGRESADOS 2010
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
1 4 7 2 5 1 3 1 4 6 12
Hombres: Mujeres:
72% 28%
70% 30%
43% 57%
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EGRESADOS
Magster en gestin para la globalizacin GENERACIN 2010
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A
Luis Rodrigo Esteban Alday Alvarado Manuel lvarez Arriagada Sofa Ana Moreno Caprile Manuel Orlando Moreno Palma
B
Macarena Barrera Corts
N
Esteban Neuenschwander Cruz Daniela Pa Norero Fernndez
C
Elvis Bojrquez Cervantes Andrs Campos Gandolfo Juan Carlos Casanova Pinilla Oliva Beatriz Cavallar Leiva Roberto Andrs Celis Palma Patricia Andrea Contreras Durn Viviana Katia Cristinich Davegno
O
Fabiola Ojeda Bnz Pablo Ormazbal Navarro
P
lvaro Gonzalo Palma Daz Felipe Gabriel Palomino Fortuny Francisca Pino Alarcn Jorge Eduardo Pissani Alvear
D
Enzo Delgado Muoz Marcel Philippe Deprez Mateljan
R
Marcelo Vladimir Rojas Rojas
G
Esteban Ramiro Gonzlez Rojas Rodrigo Gonzlez Carrasco Julieta Gutirrez Dondero
S
Fernando Pablo Sagredo Berros Tania Vernica Scaff Corts Jos Miguel Silva Fuente-Alba Dionel Suazo Hidalgo
H
Pablo Henrquez Betancourt Pablo Andrs Hernndez Gajardo Brbara Sofa Huaiquilaf Carrasco
T
Antonio Tafra Rioja Luis Cristin Tenorio Riquelme
I
Ricardo Samuel Ibez Arancibia
U
Pamela Urrea Osadey
M
Joaqun Mantelli de la Fuente Carolina Matta Araya Miguel ngel Mercado Campusano Roberto Orlando Mrida Zamora Sergio Luis Miranda Rodrguez
V
Carlos Andrs Vsquez lvarez Leonardo Vidal Uribe Jos Toms Videla Labayru Leonardo Jos Villar Castillo
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> INTERESES Tendencias tecnolgicas de comunicacin, turismo, rugby, integracin social. > IDIOMAS Ingls (fluido), alemn (bsico).
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Ingeniero Civil con gran orientacin a los objetivos, proactivo y exitoso en la planificacin, implementacin y coordinacin de proyectos constructivos. Tres aos de experiencia en cargo de Jefatura. Motivado en pertenecer, liderar y potenciar equipos competitivos en empresa multinacional. > ANTECEDENTES ACADMICOS Universidad de Chile, Ingeniera Industrial, FCFM, Santiago, Chile, 2009 2010. Programa Magster en Gestin para la Globalizacin, Beca Minera Escondida. University of Melbourne, Melbourne Business School, Melbourne, Australia, 2010. Programa Master in Business Administration (MBA). Universidad de Chile, Departamento de Ingeniera Civil, FCFM, Santiago, Chile, 1999 2005. Ingeniero Civil, mencin Estructuras y Construccin. > ANTECEDENTES LABORALES SALFACORP S.A., Santiago, Chile, Octubre 2007 Mayo 2009. Administrador de proyectos y subcontratos internos, Octubre 2007 Mayo 2009. Participacin en la creacin de los subcontratos internos de instalaciones sanitarias y terminaciones de pinturas en edicios y condominios, administrando y coordinando distintos proyectos de instalacin sanitaria en obras de construccin de viviendas y edicios de altura, teniendo a su cargo 6 supervisores y ms de 50 trabajadores en obras paralelas para los proyectos de instalaciones sanitarias. Administracin, coordinacin y direccin de trabajos de pintura de distintos proyectos de edicios de altura en Santiago, llevando a cabo las faenas de terminacin, teniendo a su cargo 3 supervisores y ms de 150 trabajadores en obras paralelas. Estudio y preparacin de propuestas tcnicas y econmicas para los subcontratos sanitarios y pinturas en diferentes proyectos de construccin de la empresa, como hospitales, colegios y viviendas. Programacin, planificacin y control de proyectos, Diciembre 2005 Septiembre 2007. Planicacin y control de los avances de obra, participando en la construccin de la planta de cloruro de sodio en Mininco, IX Regin, Mall Center Curic, Jumbo Easy Curic, VI Regin y Supermercado Lider Las Brujas, Regin Metropolitana; participacin en ocinas tcnicas de obras, preparacin de cubicaciones y presupuestos para la presentacin de obras adicionales al mandante y negociacin en los cierres de stas. > INTERESES Actividades deportivas, ftbol y tenis. Viajes. Conocimiento de diferentes culturas. Nuevas tecnologas y aplicaciones en el campo de energas renovables. > IDIOMAS Ingls avanzado.
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> INTERESES Deportes (ftbol) y actividades outdoor. Lectura, conciertos, cine y teatro. Publicaciones relacionadas con tecnologa e innovacin. > IDIOMAS Ingls.
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