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TEORIA SOCIOLOGICA III

LOS PROCESOS DE LA DIVISIN DEL TRABAJO Y LOS DE LA FELICIDAD

OBJETIVO: Subrayar los puntos ms resaltantes e importantes del texto. Analizar e interpretar lo ledo. Ampliar el conocimiento. JUSTIFICACIN El tema que se est tratando en esta oportunidad es de mucho inters e importancia para aquellas personas que desean obtener ms

conocimientos acerca de los procesos de la divisin de trabajo y los de la felicidad.

CAPITULO I

La divisin del trabajo no hubiera realmente progresado ms que para aumentar nuestra felicidad, tiempo hace que habra llegado a su lmite extremo, as como la civilizacin que de ella resulta, y una y otra se habran detenido. Porque, para colocar al hombre en estado de llevar esta existencia modesta, que es la ms favorable al placer, no era necesario acumular indefinidamente excitantes de todas clases. Un desenvolvimiento moderado habra bastado para asegurar a los individuos toda la suma de goces de que son capaces. La humanidad habra llegado rpidamente a un estado estacionario del cual jams habra salido. Es lo que ha ocurrido a los: la mayor parte no cambian ya desde hace siglos, porque han llagado a ese estado de equilibrio. No se puede decir de una manera absoluta que todo estado agradable es til, que el placer y la utilidad varan siempre en el mismo sentido y en la misma relacin. La salud implica, en efecto, un desenvolvimiento armnico de todas las funciones no pueden desenvolverse armnicamente sino a condicin de moderarse unas a

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otras, es decir, de contenerse mutuamente hasta unos ciertos lmites, mas all de los cuales la enfermedad comienza y cesa el placer. De esta manera se comprende que es lo que limita la felicidad humana: la constitucin misma del hombre, tomado en cada momento de la historia. Dado su temperamento y el grado de desenvolvimiento fsico y moral al que ha llagado, existe un mximum de felicidad como un mximum de actividad que no puede traspasar. Se olvida que la conciencia, como el organismo, es un sistema de funciones que se equilibra y que, adems, est ligado a un sustrato orgnico de cuyo estado depende.

CAPITULO II El deseo de llegar a ser ms feliz es el nico mvil individual que ha hecho posible el progreso.; si se prescinde de l, no queda ningn otro. El individuo suscitara de si mismo cambios que le cuestan siempre algn trabajo, si no

consigue de ellos mas felicidad. Es, pues, fuera de l, es decir, en el medio que lo rodea, donde se encuentran las causa determinantes de la evolucin social. Si las sociedades cambian y el cambia, es que ese medio cambia. CAPITULO III La divisin del trabajo no progresa si no con mucha lentitud, y el gusto por el cambio se siente muy dbilmente. En fin, en el seno de una misma sociedad, la divisin del trabajo se desenvuelve con ms o menos rapidez segn los siglos, la influencia del tiempo sobre los placeres es siempre la misma. No es, pues, la que determina ese movimiento.

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LAS CAUSAS:
CAPITULO I

La causa que explica los progresos de la divisin del trabajo hay, pues, que buscarla en ciertas variaciones del medio social. La divisin del trabajo social, se desenvuelve con regularidad a medida que la estructura segmentaria se desvanece. Quiere esto., pues, decir que este desvanecimiento es causa de ese desenvolvimiento o que lo segundo es cusa de lo primero. El aumento de la divisin del trabajo se debe, pues, al hecho de que los segmentos sociales pierden individualidad, que los tabiques que los separan se hacen ms permeables, en una palabra, que se efecta entre ellos una coalescencia que deja libre a la materia social para entrar en nuevas combinaciones. La condensacin progresiva de las sociedades en el trascurso del

desenvolvimiento histrico se produce de tres maneras principales: A) mientras las sociedades inferiores es entienden sobre areas inmensas con relacin al nmero de individuos que las componen, en los medios ms adelantados la poblacin se va siempre concentrado. B) la formacin de las ciudades y su desenvolvimiento constituyen otro sntoma, ms caracterstico todava, del mismo fenmeno. El aumento de la densidad media pueden ser debido nicamente al aumento material de la natalidad y por consiguiente puede conciliarse con una concentracin muy dbil un mantenimiento muy marcado del tipo segmentario. C) suprimiendo disminuyendo los vacios que separan a los segmentos sociales, aumentan la densidad de la sociedad. No es necesario demostrar que es tan ms numerosa y ms perfeccionada cuanto que las sociedades son de un tipo ms elevado.

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CAPITULO II

Si el crecimiento del volumen social tiene una influencia sobre los progresos de la divisin del trabajo, no quiere decir que los determine; no hace ms que acelerarlos. Se trata solo de una condicin que ayuda al fenmeno. Toda la masa homognea se hace forzosamente heterognea, sean cuales fueran sus dimensiones; solo que se diferencia en forma ms completa y rpida cuando es mas dilatada.
CAPITULO III

Si el trabajo se divide ms a medida que las sociedades se hacen ms voluminosas y ms densas, no es porque las circunstancias exteriores sean ms variadas, es que la lucha por la vida es ms ardua. La constitucin social es segmentaria, cada segmento tiene sus rganos propios, que se encuentran como protegidos y mantenidos distancia de los rganos

semejantes como las separaciones que diferencian diversos segmentos. Pero como, a medida que esas separaciones desaparecen, es inevitable que los rganos similares alcancen, entren en lucha y se esfuercen por sustituirse unos a otros. Los procesos de la divisin del trabajo que son efecto una lucha violenta que busca el despliegue de fuerzas y, por consiguiente, sin mayores fatigas. La divisin del trabajo es, pues, un resultado de lucha por la vida; pero es una solucin dulcificada. Gracias a ella, los rivales no se ven obligados a eliminarse mutuamente, sino que pueden coexistir unos a lado de otros.

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CAPITULO IV

Un corolario de todo lo que procede es que la divisin del trabajo no puede efectuarse sino entre los miembros de una sociedad ya constituida. En efecto, cuando la concurrencia opone a unos a otros individuos aislados y extraos, solo consiguen separarlos ms. Si disponen libremente del espacio, se escaparan; si no pueden salir de limites determinados, se diferenciaran, pero en forma que lleguen hacer todava ms independientes unos de otros. La divisin del trabajo consiste en efecto, en la distribucin de funciones hasta entonces comunes. Pero esta distribucin no se puede ejecutar con arreglo a un plan preconcebido, no se puede decir por anticipado donde debe estar la lnea divisoria entre las lneas de diferentes funciones, una vez que hubieren sido separados, no se encuentran trazadas de una manera evidente en la naturaleza de la gente, sino que depende, por el contrario de una multitud de circunstancia.

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CONCLUSION

La divisin del trabajo no hubiera realmente progresado ms que para aumentar nuestra felicidad, tiempo hace que habra llegado a su lmite extremo, as como la civilizacin que de ella resulta, y una y otra se habran detenido. El individuo suscitara de si mismo cambios que le cuestan siempre algn trabajo, si no consigue de ellos mas felicidad. El aumento de la divisin del trabajo se debe, pues, al hecho de que los segmentos sociales pierden individualidad, que los tabiques que los separan se hacen ms permeables. Los procesos de la divisin del trabajo que son efecto una lucha violenta que busca el despliegue de fuerzas y, por consiguiente, sin mayores fatigas. La causa que explica los progresos de la divisin del trabajo hay, pues, que buscarla en ciertas variaciones del medio social. Toda la masa homognea se hace forzosamente heterognea, sean cuales fueran sus dimensiones; solo que se diferencia en forma ms completa y rpida cuando es ms dilatada.

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