Marketing Empresarial Comportamiento de una empresa

tica en las organizaciones

Empresa: (1) Accin o tarea que entraa dificultad y cuya ejecucin requiere decisin y esfuerzo. (2) Unidad de organizacin dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de servicios con fines lucrativos. (3) Intento o designio de hacer algo. Lucro: Ganancia o provecho que se saca de algo. Capitalismo: Rgimen econmico fundado en el predominio del capital como elemento de produccin y creador de riqueza. Empresario: Titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.

tica en las organizaciones

La tica es el conjunto de principios y valores que hace ms humana y meritoria la convivencia entre los hombres. En una organizacin, vendran a ser las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional. Toda empresa, organizacin debe estar respaldada de un cdigo tico por donde se rigen todo su personal, adems, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes.

Riqueza

E
Entorno

Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como un compromiso entre el sector empresarial y la sociedad civil para crear una instancia de cooperacin que permita mejorar las condiciones de vida tanto de sus trabajadores como del resto de la poblacin. La fundacin PROHumana ampla esta explicacin diciendo que es lo que la empresa hace como "contribucin al desarrollo humano sostenible, a travs del compromiso y confianza con sus empleados y familias, la sociedad en general y la comunidad local en pos de mejorar su capital social y calidad de vida".

La Visin
La visin es el estado futuro que deseamos para nuestra organizacin. Debe responder a la pregunta qu queremos crear? Es estable en el tiempo. Involucra a todos los miembros de la organizacin.
La utilidad de la visin est dada segn el mercado donde se mueve la empresa. En mercados maduros, la importancia de la visin es reducida.

La Misin
La misin responde al propsito de la organizacin, es decir cmo desea que la gente la reconozca despus de un tiempo. Es ms que la funcin empresarial, adems se deben considerar las fuerzas impulsoras y las ventajas competitivas de la organizacin. Por qu hace lo que hace, qu es eso que nunca podra dejar de hacer, cul es la justificacin social de su existencia? Si se entiende el sentido de existencia de la compaa hay mayores posibilidades de que la misin realmente funcione como instrumento de orientacin estratgica en la toma de decisiones.

Cultura organizacional
Es el conjunto de normas, hbitos y valores, que practican los individuos de una organizacin, y que hacen de esta su forma de comportamiento. Las normas, normalmente estn escritas, mientas que los hbitos son conductas, que repetidas en el tiempo, se entienden como standars, mientras que los valores son desempeados por los miembros de una organizacin.

Visin

Como detallista contribuiremos al mejoramiento de la calidad de vida de las familias centroamericanas sirviendo a nuestras comunidades en la regin a travs del crecimiento de la compaa. Le ahorramos dinero para que viva mejor

Misin