Resumen de las principales caractersticas de los nueve eneatipos.

Tipo 1. El perfeccionistas: Como su nombre indica, buscan la perfeccin. Sienten la necesidad de mejorarlo todo. Reprimen sus impulsos naturales controlndolos. Tienen un profundo sentido del deber y lo anteponen al placer. Son crticos tanto con los dems como consigo mismos, pero temen ser criticados por sus errores. Tienden a imponer de forma autoritaria sus propios valores, ya que los consideran perfectos. Por otro lado tambin pueden ser realistas y nobles, con un alto sentido tico. Tipo 2. El ayudador: Se orientan hacia los dems. Suelen ser muy afectivos (aunque a veces de forma exagerada), comprensivos y generosos. Tambin aduladores y manipuladores. Necesitan ayudar a los dems y que les estn agradecidos, eso les hace sentirse superiores. Su lema sera el amor lo justifica todo. Sin embargo tienen dificultades para percibir sus propias necesidades. No sabe decir no, necesitan mucho afecto pero no lo reconocen. Pero tambin pueden ser desinteresados, amigos incondicionales, empticos y colaboradores. Tipo 3. El triunfador: Buscan el xito, desean triunfar a toda costa, son muy competitivos, emprendedores, seguros de s mismo, atractivos, extrovertidos y suelen tener complejo de superioridad. Estn excesivamente preocupados por su imagen. Temen al fracaso. Se adaptan a las circunstancias cuando es necesario. Pueden ser adictos al trabajo, muy enfocados a lograr objetivos. Pero tambin pueden ser sinceros y autnticos, un modelo para otras personas. Tipo 4. El artista: Son sensibles, muy creativos e imaginativos, pueden deformar la realidad cayendo en la subjetividad. Se sienten desbordados por sus intensas y cambiantes emociones. Son introvertidos, se ven a s mismos muy especiales y creen que nadie los comprende. Son tmidos y se ocultan porque se sienten vulnerables. Tienden a mirar al pasado idealizando el sufrimiento. Les gusta salirse de lo normal, ser distintos. Tambin pueden ser muy inspirados, y capaces de renovarse transformando sus malas experiencias. Tipo 5. El intelectual: Son analticos, investigadores. vehementes, curiosos, muy detallistas, ms tericos que prcticos, y suelen perderse en largas reflexiones. Saben concentrarse para desarrollar ideas y habilidades convirtindose en especialistas, y eso les da seguridad para salir de su escondite. Pueden tener problemas de aislamiento, prefieren arreglrselas solos y no adquirir compromisos. Pueden tener una autoestima baja y perder el sentido de sus vidas en algn grado. Prefieren necesitar poco y no depender de nada ni de nadie. Acumula en su mente lo que cree le ayudar a sobrevivir. Sin embargo tambin son vanguardistas, con gran capacidad de comprensin, desprendidos, serviciales y comprometidos. Tipo 6. El leal: Su inseguridad hace que siempre estn dudando, lo cual genera desconfianza en s mismos y hacia los dems. Pueden sufrir arrebatos de atrevimiento y acto seguido de cobarda, algo que les provoca mucha angustia. Suelen tener una figura de autoridad, que sobrevaloran, donde buscan seguridad aunque en el fondo la rechacen. Son trabajadores y responsables; indecisos y cautelosos, pero tambin desafiantes y rebeldes. Reaccionan agresivamente si se creen que estn en peligro y tienden a culpar a los dems para huir de sus miedos. Tambin pueden ser estables, independientes y apoyar a los dbiles.

Tipo 7. El entusiasta: Suelen ser entusiastas, extrovertidos, hiperactivos y desinhibidos. Les gustan las nuevas experiencias, conocer un poco de todo. Buscan divertirse y hacer felices a los dems. Es planificador, talentoso, impulsivo y espontneo. Suelen dispersarse al querer abarcar tanto, y entonces caer en la desorganizacin, la indisciplina y la superficialidad. Tambin pueden ser egostas, consumistas insatisfechos, veletas, poco comprometidos y huir del dolor. Sin embargo pueden enfocarse en objetivos nobles, ser alegres, optimistas, productivos, agradecidos y saber gozar de las maravillas de la vida. Tipo 8. El autoritario: Son autosuficientes, emprendedores y organizados, pero lo que hacen lo suelen hacer para s mismos. Controlan el entorno, muy seguros de s gustan de las situaciones difciles. No dudan en intimidar para conseguir sus objetivos. Son protectores, ingeniosos, orgullosos, bravucones, machistas, retadores y gustan de tomar el mando. Ponen barreras entre ellos y el mundo por temor a ser vulnerables y a sufrir dao. Tienen problemas para intimar con los dems. Pero tambin pueden usar su fuerza para mejorar la vida de los dems, involucrarse en proyectos dignos, ser un mecenas e incluso heroicos. Tipo 9. El pacificador: Suelen ser sumisos, pasivos, inactivos, indiferentes, se acomodan a los dems y temen llevar la contraria. Los cambios le afectan y evitan los conflictos hasta el punto de negar los problemas. Es modesto y humilde, poco reflexivo, no profundiza, tiene poco inters en las cosas y puede ser olvidadizo e irresponsable. Tambin son confiados, afables, bondadosos y estables. Tienen problemas de tozudez. Se ponen lmites internos (reprimiendo fuertes impulsos) y externos (aislndose del entorno) para que nada altere su equilibrio. Sin embargo pueden ser indmitos y capaces de unir a las personas.

Blas Cubells Villalba Educador Social e Investigador de Eneagrama