Ciencias y tcnicas auxiliares de la administracin La administracin al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y tcnicas Ciencias sociales

Son aquellas cuyo objetivo y mtodo no se aplican a la naturaleza si no los fenmenos sociales. La administracin, cuyo carcter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales tales como: ELEMNENTOS DEFINICION: CIENCIA Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizado, de validez universal, fundamentadas en una teora referente o verdades generales. ARTE Conjunto de tcnicas y teoras, cuyo objeto es causar un placer esttica a travs de los sentidos. Tambin se dice de la virtud, habilidad o disposicin para hacer una cosa. Conocimiento del Aplicacin o utilidad Belleza mundo: bsqueda de la practica Habilidad verdad. Expresin Investigacin Instrumentos Tcnicas Observacin Procedimientos Teoras Experimentacin Conocimientos Emotividad Encuesta cientficos Creatividad Leyes generales Principios y reglas de Reglas. principios aplicacin practica TECNICA Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicacin utilitaria.

OBJETO:

METODO:

FUNDAMENTO:

a) Sociologa: ciencia que estudia el fenmeno social. La sociedad y la dinmica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociologa industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administracin son: estudio sobre la estructura social de la empresa, socio gramas, etc. b) Psicologa: estudia los fenmenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones. La psicologa industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases tcnica para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en reas tales como: seleccin de personal, pruebas psicomtricas recursos humanos, tcnicas de motivacin, incentivos, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientacin, estudios sobre el ausentismo, etc. c) Derecho: es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la accin de la administracin de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa as como los principios de la administracin, deben respetar el marco legal en el que se desarrollen.

El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las reas de: derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa. d) Economa: ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienes los hombres en la produccin, distribucin y consumo de los bienes y servicios. La economa aporta valiosos datos a la administracin: disponibilidad de la materia prima, situacin del mercado, mercado de trabajo, problemas de exportacin e importacin, balanza de pagos, etc. e) Antropologa: es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad. La antropologa social proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses del grupo: religiosos, tnicos, etc... influyen sobre la actuacin del hombre en su trabajo: de ah la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones. Ciencias exactas Ciencias exactas son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables: Matemticas. No existe una definicin de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha permitido grandes avaneces en la administracin, principalmente en las etapas de planeacin y control. Sus aportaciones ms importantes se encuentran en el rea de matemticas aplicadas, especficamente en: modelos probabilsticos, simulacin, investigacin de operaciones, estadstica, etc.

Disciplinas tcnicas Comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que an no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos cientficos. Su carcter es ms bien prctico, que terico. a) Ingeniera industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el ptimo aprovechamiento de los recursos del rea productiva. La administracin y la ingeniera industrial estn ntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosas aportaciones entre s. Como se estudiara ms adelante, ambas disciplinas nacieron juntas. La diferencia entre ellas radica en que la ingeniera industrial se enfoca al rea de produccin en las empresas industriales primordialmente, y la administracin es aplicable a cualquier tipo de empresa y en todas sus reas. b) Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una empresa, con el propsito de informar e interpretar los resultados de la misma. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones. , una tcnica de control y no debe confundirse con la administracin. c) Ergonoma. Estudia la interrelacin existente entre las maquinas, instrumentos, ambiente de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia. d) Ciberntica. Esta ciencia, de reciente origen, es definida como la ciencia de la informacin y del control. En el hombre y la mquina. Tiene una gran aplicacin en los procesos

productivos y, consecuentemente, en el campo de la administracin, donde aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computacin e informacin.