Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Comisin de Relaciones Pastorales y Ordenacin

Gua de Pre- Ministeriales

Aprobado por la Junta Directiva Nov. 2003

Proceso Pre-Ministerial

ndice Manual
I.
Carta y propsitos de este manual
II.
Introduccin
III. Teologa del Llamado
IV. Proceso Pre-Ministerial

V.

Etapa 1: En la Iglesia Local

Etapa 2: En la Denominacin
Etapa 3: En la Denominacin
Etapa 4: En la Denominacin

Documentos:
Responsabilidades en la iglesia local (anejo 1-a)

VI.

Pgina 1
2
4

Informacin de los candidat@s(anejo 1-b)

Entrevista Inicial-(anejo 2)
Hoja de Referido para el ao de trabajo
en la Iglesia local anejo 3a
Informe de Ao de Trabajo en la
Iglesia Local anejo 3b
Evaluacin Psicolgica
Orientacin pre-ministerial anejo 4a
Autorizacin para administrar evaluacin psicolgica 4b
Referido para evaluacin anejo4c

14
15
18
23
24
26
27
28
29

Prctica Pre-Ministerial

Gua para el inicio de la Prctica de un

Pre-ministerial (anejo 5-a)
Orientacin a pre-min. referido a
prctica ministerial (anejo 5-b)
Certificacin de participacin en la orientacin (anejo 6)
Pacto para la Prctica Ministerial (anejo 7)
Formulario-Tiempo disponible para la
realizacin de la prctica. pre-ministerial (anejo 7-b)

VI.

6
9
10
12

Evaluacin final de la Prctica Ministerial (anejo 8)

VII. Informe Final de el /la pre-ministerial a

COREPO (anejo 9)

31
32
33
34
36

38
48

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Urb. Prez Morris Calle Mayagez #21
Hato Rey, PR 00917 Tel. (787) 767-6242

8 de octubre de 2003
Compaeros(as) en el ministerio
Candidato(as) al Proceso Pre-Ministerial de las IBPR
Saludos y paz en el nombre de quien nos llama cada da, nuestro Seor Jesucristo.

Este manual de orientacin sobre el Proceso Pre-Ministerial de las IBPR

tiene como propsito lo siguiente:
1. Que los miembros del cuerpo ministerial puedan aprender
qu es el Proceso Pre-Ministerial de las IBPR y cules sus
responsabilidades.
2. Que el Cuerpo Ministerial aprenda cmo el proceso le
puede ayudar a pastorear a las personas en su congregacin
que experimentan un llamado al ministerio.
3. Que las personas que sean referidas al Proceso Preministerial reciban una orientacin clara y detallada sobre
el proceso en el cual participaran; as como sus deberes y
responsabilidades en el mismo.
4. Que el laicado de nuestras iglesias conozca y entienda el
proceso y las responsabilidades de las iglesia en el mismo.
Confiamos que este manual sea de ayuda en su pastoreo a las personas con
llamado y en la respuesta al llamado de los candidatos.
En la mies colaborando,

Revdo. Dr. Cristino Daz Montaz

Dr. Luis E. Mrquez

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-Ministerial
Introduccin
El proceso pre-ministerial tiene como objetivo ayudar en la clarificacin y
orientacin a toda persona que ha respondido afirmativamente al llamando de Dios a
una tarea ministerial particular.
Con este proceso se intenta ayudar a (a la( candidato(a) a entender su llamado y
discernir la voluntad de Dios para su vida. Adems, el proceso pre-ministerial orientar
al (a la) candidato(a) en los procedimientos denominacionales para candidatos(as) al
ministerio estudios de seminario, trabajo eclesial y proceso de ordenacin.
Este proceso se extiende por un periodo mnimo de dos (2) aos que incluye
experiencias de orientacin y clarificacin como sigue.
Primero:

Encuentro de Orientacin e Introspeccin (fin de semana)

Segundo:

Mentora/Mentores
Taller de Orientacin (un da)
(El Comit de Pre-Ministeriales entrena a los mentores)

Tercero:

Seminario de un da
Historia de las IBPR
Principios y Prcticas Bautistas

Cuarto:

Encuentro (viernes y sbado)

Familiares de pre-ministeriales

Quinto:

Taller
Deberes y responsabilidades del (de la( candidato(a) al
ministerio de las IBPR.
Deberes y responsabilidades de COREPO
Constitucin y Reglamento de las IBPR
Comit de Bsqueda Pastoral
Procedimiento de Querella
Ordenacin
Concilio Ministerial
Cdigo de tica

De no asistir a alguno de los eventos tendr que esperar al prximo ciclo

para continuar el proceso. Ser aceptado en el proceso pre-ministerial no
garantiza el endoso denominacional
Durante los dos aos de duracin del proceso no se admitirn personas
nuevas. Las personas interesadas en el ingresar al proceso pre-ministerial se
pondrn en una lista de espera hasta el inicio del nuevo ciclo. La Comisin de
Relaciones Pastorales y Ordenacin determinara el inicio de los ciclos.

erc/c

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial
Teologa del Llamado
Todo ser humano como criatura de Dios, tiene una vocacin, un llamado.
Esa vocacin es un privilegio, una responsabilidad, su derecho y su deber.
Es algo dado en la naturaleza, establecido en el orden de la Creacin. En
Gnesis 2:15 se simboliza con labrar y cuidar el huerto. Y labrar y
cuidar implica a la vez capacidad de seorear y disposicin de servir.
Labrar y cuidar es recrear y conservar, sacarle, sin destruirle, todos los
tesoros de bien (ecologa) al huerto. Responder al llamado es aceptar la
dignidad dual de ser seor y siervo de la creacin.
Pero el ser humano ha fallado en ajustarse a su vocacin, porque ha
pretendido el seoro sin la servidumbre, el derecho sin el deber, el
privilegio sin la responsabilidad. As se ha vuelto hijo de desobediencia y
de ira, (Colosenses 3:5-10; Romanos 1:18, 2:16 ) siendo destitudo de la
gloria de Dios (Romanos 3:23).
En Jesucristo Dios le da una nueva oportunidad a los hombres y a las
mujeres, los justifica gratuitamente (Romanos 3:34) y les da nueva vocacin
(Efesios 4:1). A partir de esa vocacin de salvacin, aquello en lo que el
hombre o la mujer entreguen su capacidad creativa para servir, tiempo,
inteligencia, esfuerzo fsico, sea en la esfera que llamamos secular o en el
mbito de lo religioso, es vocacin ministerial. A travs de ese servicio
ministrar para bendicin de s mismo y de otros; sacerdocio universal.
Ahora bien, dentro de esa vocacin hay un llamado especial, el del
ministerio pastoral. Y es especial porque comprende una diversa amplitud
de operaciones y demanda igual capacidad de dones. Porque requiere una
entrega cabal. Jess mismo es el Prncipe de los(as pastores (1ra. Pedro
5:1-11) y El es el paradigma perfecto (I Pedro :13-15). Los pastores(as) son
puestos para proclamar, consolar, disciplinar, cuidar, nutrir, instruir y en fin

conducir al perfeccionamiento de la iglesia para la obra total del ministerio

(Efesios 4:11-16).
1

Las cartas eclesisticas-pastorales a Timoteo y Tito abundan en la descripcin de

cualidades y deberes del ministerio pastoral y as tambin hay luz sobre ese llamamiento
en 1 Corintios 4 y 6.
La experiencia o el proceso de llamamiento puede ser algo sbito y extraordinario
o gradual y cotidiano, pero sea como sea este llamado es una fuerza imperiosa que
apaga todo otro deseo o inters; es testimonio del Espritu de Dios al espritu
humano. Y da gracia, fortalece y capacita para afrontar toda prueba, de manera
que se conforma a la Palabra y se hace evidente a la iglesia, la que reconoce,
afirma y comisiona, impartiendo en el nombre del Seor la debida autoridad.

Corepo/data/erc

La Teologa del llamado pertenece al documento de COREPO: Proceso para el ministerio endosado.

Primera Etapa: En la Iglesia Local

Objetivo:

1.

Ofrecer a la comunidad de fe la oportunidad de evaluar a

su pre-ministerial antes de comenzar la segunda etapa
dentro de la denominacin.
Dilogos con el (la) Pastor(a)
Este(a) deber ofrecerse para guiar, orientar, asesorar y
aconsejar al pre-ministerial de manera que se pueda comenzar
a clarificar y cimentar el llamado.
A. Responsabilidad de la Iglesia local en la primera etapa
(anejo 1)
B. Requisitos del Pre-Ministerial en la iglesia local
1. Someter una Carta de Solicitud al (a la) pastor(a)
para comenzar el proceso. La carta debe expresar la
siguiente informacin sobre el (la) candidato(a):

Fecha de conversin
Fecha de bautismo
Fecha de llamado
Tipo de llamado

Adems, debe incluir un ensayo autobiogrfico, y

llenar el formulario (Informacin del Candidato
Anejo 1b)
Transcripcin de crditos
Dos cartas de recomendacin
Jefe inmediato, profesor o equivalente
Vecino o conocido por mas de cinco(5) aos
Entrevista inicial de Exploracin por el (la) pastor(a) (anejo 2)
Ao de trabajo en la iglesia local y en las IBPR (anejo 3).

C. Se recomienda que la iglesia local nombre un Comit

Pre-ministerial compuesto por el (la) Pastor(a) y dos
lderes laicos que den seguimiento y evalen el ao de
trabajo del (de la) pre-ministerial.
D. Al (a la) pre-ministerial se le ofrecer la oportunidad de
participar en las siguientes experiencias:

Direccin de cultos
Predicacin
Clases bblicas
Participacin de Juntas, Comits y
Comisiones
Presencia y participacin en servicios
funerales.
Trabajo con las organizaciones de la
Iglesias Bautistas de Puerto Rico.
Visitacin a personas enfermas
Trabajo evangelstico
Adems, el (la) pre-ministerial participar en
experiencias de celebracin y capacitacin de
la denominacin tales como instalacin de
pastores(as), ordenacin al ministerio talleres
denominacionales, asambleas (IBPR, Jvenes,
Mujeres, Hombres) etc.
Nota: El (la) pre-ministerial deber someter
un informe al (la) pastor(a), y al Comit
Pre-ministerial local de su asistencia a las
actividades de la denominacin.

E. Al cabo del ao de trabajo el (la) pre-ministerial rendir

un informe y el Comit Pre-Ministerial de la iglesia local
lo evaluar.
6. Certificado de matrimonio ( si ha sido divorciado debe incluir las
sentencias.
7. Certificado de nacimiento

8. Una vez concluido el ao de trabajo en la iglesia local, y a partir de

los resultados de la evaluacin del Comit Pre-ministerial de la
iglesia local, la iglesia considerar el otorgar un endoso al( la ) Preministerial. Este; endoso es nico y exclusivo de la iglesia local y no
compromete a ninguna otra iglesia a la cual cambie su membresa el
(la) pre-ministerial ni a las IBPR para un futuro endoso
denominacional.
9. Una vez emitido el endoso, la iglesia local enviar al ( la) candidato(a)
Pre-ministerial a evaluacin psicolgica. La evaluacin psicolgica se
considera un instrumento en la clarificacin de la vocacin preministerial. Es por tanto que l (la) candidato(a) participa en esta con
la expectativa de clarificar su llamado. En esta prueba se consideran
los siguientes elementos:
a. La iglesia y el pre-ministerial se har cargo de los costos de la
misma
b. De ser necesario la denominacin se reserva el derecho de
hacer a su costo otra prueba psicolgica.
c. Tendr tres (3) opciones a evaluadores psicolgicos provistos
por la denominacin (anejo 4a ) Orientacin al pre-ministerial
antes de tomar la prueba psicolgica (anejo 4b ) Autorizacin
para administracin evaluacin psicolgica. (anejo 4c )
Referido para evaluacin psicolgica (anejo 4d)
d. El (la candidata(a) le pedir al psiclogo(a) que enve los
resultados de la evaluacin a la denominacin con atencin al
(a la) Ministro(a) Ejecutivo(a) Asociado(a) del proceso.
e. Esta evaluacin formar parte de los documentos que se
enviarn al Comit Pre-ministerial de las IBPR y al (la)
Ministro(a) Ejecutivo(a) Asociado(a) custodio(a) del proceso.
Nota importante:

Corepo/data

Se requiere un mnimo de tres (3) aos de membresa en

la iglesia local como miembro en plena comunin y una
edad mnima de dieciocho (18) aos para que una
persona sea referida al Proceso Pre-ministerial de las
IBPR. Para realizar la prctica pre-ministerial debe
hber cumplido veintin (21) aos.

Segunda Etapa: En la Denominacin

1. El pastor o lder encargado de la iglesia local que endosa al pre-ministerial

presentar todos los documentos requeridos en la primera etapa para aprobacin
al Comit Pre-Ministerial de las IBPR y al (la) Ministro Ejecutivo(a) Asociado(a)
custodio(a) el proceso.

2. El Comit pre-ministerial de las IBPR junto al (la) Ministro(a) Ejecutivo(a(

Asociado custodio(a) del proceso harn la entrevista formal de entrada al

proceso. El Comit Pre-ministerial de las IBPR tomara decisin sobre los
documentos entregados y finalmente COREPO autorizar quien entra al proceso
pre-ministerial denominacional. Este proceso se extiende por un perodo mnimo
de dos (2) aos que incluye experiencias de orientacin y clarificacin como
sigue:
Primero:

Encuentro de Orientacin e Introspeccin (fin de semana)

Segundo:

Mentora /Mentores
Taller de Orientacin (un da)
(El Comit de Pre-Ministeriales entrena a los mentores)

Tercero:

Seminario de un da
Historia de las IBPR
Principios y Prcticas Bautistas

Cuarto:

Encuentro (viernes y sbado)

Familiares de pre-ministeriales

Quinto:

Taller
Deberes y responsabilidades del (la) candidato(a) al
ministerio de las IBPR.
Deberes y responsabilidades de COREPO
Constitucin y Reglamento de las IBPR
Comit de Bsqueda Pastoral
Procedimiento de Querella
Ordenacin
Concilio Ministerial
Cdigo de tica

De no asistir a alguno de los eventos tendr que esperar al prximo ciclo

para continuar el proceso. Ser aceptado en el proceso pre-ministerial no
garantiza el endoso denominacional
Corepo/data

Tercera Etapa: En la Denominacin

A los seis (6) meses de entrar al proceso, y de haber cumplido con las primeras, tres
experiencias de orientacin y clarificacin, el (la) pre-ministerial ser enviado(a) a la
prctica.
Experiencias:
1. El Comit Pre-ministerial de las IBPR junto a (a la) Ministro(a) Ejecutivo(a)
Asociado(a) custodio(a) del proceso evaluarn al pre-ministerial y harn su
recomendacin a COREPO quien referir a este(a) a la prctica.
2.

El Comit Pre-Ministerial de las IBPR orientar al pre-ministerial en

relacin a la prctica. La misma durar un perodo no menor de seis (6) meses
ni mayor de un (1) ao. (anejo 5 Gua para el inicio de la prctica) (anjeo 5b
Orientacin al pre-ministerial que va a practicar) anejo 6 Certificacin de
participacin en la orientacin) (anejo 7 Pacto para una practica ministerial.
(anjeo 7b Tiempo disponible para la realizacin de la prctica preministerial.
3. Se recomienda que la iglesia receptora nombre un comit compuesto por el
(la) pastor(a) dos lderes laicos que den seguimiento y evalen la prctica del
( la) pre-ministerial. Al (la) pre-ministerial se le ofrecer la oportunidad de
participar en las siguientes experiencias.

Direccin de cultos
Predicacin
Clases bblicas
Participacin en Juntas o Comits, Comisiones
Presencia y participacin en servicios funerales
Trabajo con las organizaciones de la Iglesias Bautistas de P.R.
Estudios Bblicos
Visitacin a personas enfermas
Trabajo evangelstico
Adems, el (la) pre-ministerial participar en experiencias de
celebracin y capacitacin de la denominacin tales como instalacin
de pastores(as), ordenacin, talleres denominacionales, asambleas
(IBPR< Jvenes, Mujeres, Hombres), entre otras. El (la) pre-

ministerial deber someter un informe al Comit Pre-ministerial de

las IBPR de su asistencia a las actividades de la denominacin
4. Al concluir la prctica, el (la) pastor(a) supervisor(a) junto al Comit de
Evaluacin de prctica de la iglesia receptora llenar el formulario de
evaluacin de prctica (anejo 8) pre-ministerial y lo discutirn con el preministerial. Este ser enviado al (a la) Ministro(a) Ejecutivo(a) Asociado(a)
custodio(a) del proceso no ms de treinta (30) das despus de terminada la
prctica.
5. Una vez concluda la prctica el (la) pre-ministerial regresar y se reintegrar
a su iglesia local. El (la) pre-ministerial ser cuidadoso(a) y prudente en la
aceptacin de invitaciones de la iglesia receptora de su practica, en caso de
que la iglesia quede con una vacante pastoral. Procurar concentrarse en
integrarse a su iglesia local.
Nota: Antes de finalizar la prctica deber haber cumplido con la cuarta y
quinta experiencias de orientacin y clarificacin que se definen en la
segunda etapa.
Erc/corepo/data

Cuarta Etapa: En la Denominacin

1. El Comit Pre-Ministerial junto al (a la) Ministro(a) Ejecutivo(a) Asociado(a)

custodio(a) del proceso har una evaluacin del expediente del pre-ministerial
(anejo 9).
2. El Comit Pre-Ministerial de las IBPR junto al (la) Ministro(a) Ejecutivo(a)
Asociado(a) custodio(a) del proceso entrevistan al (a la) pre-ministerial para
determinar finalmente su envo a COREPO para endoso.
3. COREPO entrevistar al (la) candidato(a) pre-ministerial para la accin
correspondiente habiendo recibido del Comit Pre-Ministerial de las IBPR
un informe detallado del desempeo y cumplimiento del pre-ministerial en
los requisitos del proceso.

erc/c

Responsabilidades de la iglesia local2

1.

La iglesia local a travs del pastor(a) deber proveer

oportunidades para guiar orientar, asesorar y aconsejar a las
personas con una experiencia de llamado al ministerio a fin de
que la persona pueda clarificar su llamado.

2.

La iglesia local orientar y guiar a las personas con un llamado

al ministerio al Proceso Pre-ministerial de las IBPR.

3.

La iglesia local abrir un expediente para cada miembro que

ingrese al Proceso Pre-ministerial de la IBPR y lo mantendr
al da.

4.

La iglesia local considerar la recomendacin de la COREPO

de crear un Comit de Pre-ministeriales de la iglesia local que
pueda:
4.1

Estar constitudo por el pastor o la pastora y dos lderes

laicos.

4.2

Dar seguimiento al ao de trabajo en la iglesia local de la

persona en el proceso pre-ministerial de las IBPR

4.3

Evaluar el ao de trabajo de la persona en el proceso preministerial.

Esta informacin se desprende del documento de COREPO: Proceso para el ministerio endosado.

4.4

Redactar una carta de recomendacin al Ministro(a)

Ejecutivo(a), custodio del proceso al finalizar su ao de
trabajo.

4.5

Fomentar y propiciar la participacin de la persona en el

proceso pre-ministerial en las experiencias educativas del
proceso y en las experiencias de celebracin y
capacitacin de las IBPR.
Anejo 1b

Anejo 1b

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Informacin de los candidatos
Fecha:_________________
1. Nombre__________________________ Sexo:_________________
2. Fecha de nacimiento:______________________________
3. Ciudadana:___________________________________
4. Estado civil: _____casado(a)
_____viudo(a)

_____soltero(a)
_____divorciado(a)

5. Direccin postal:
____________________________________
____________________________________
6. Direccin residencial:
____________________________________
____________________________________
7. Telfono:________________Celular:____________________
8. Preparacin acadmica:__________________________
9. Grado obtenido:________________________________
10. Institucin:____________________________________
11. Grado mas alto obtenido:_________________________
12. Experiencia de trabajo:___________________________
Patrono:______________________________________
Fecha:__________
Responsabilidades:_________________________________________
________________________________________________________

________________________________________________________
________________________________________________________
Patrono:_________________________________________________
Fecha:__________
Responsabilidades:_________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
13. Ocupacin actual:______________________________________
14. Direccin donde trabaja o estudia:________________________
15. Iglesia a la que pertenece:________________________________
Desde cuando?
16. Habilidades especiales que
posee:__________________________________________________
17. Explique en sus propias palabras la experiencia de su llamado al
ministerio y a qu rea de ese ministerio cristiano desea dedicarse:
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
18. Conversin: (ao)_______
Bautismo (ao)______
Membresa: (ao)_______
Pastor(a)_________________
19: Referencias de otro pastor (a)__________________________
Direccin Postal:___________________________________
_____________________
Firma del/la candidato/a
Erc/corepo/data

__________________
Fecha

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Anejo 2

Entrevista Inicial de
Exploracin Pre Ministerial
Instrucciones: Este documento es para que lo llene el(la) entrevistador(a).
Nombre: ___________________________
Fecha: _____________________________
Iglesia: _____________________________
1. Llamado:
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

2. Trabajo en la Iglesia local: (otros)

2.1.

rea de mayor satisfaccin: _______________________________

___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
2.2.

Experiencia con grupos (dentro y fuera de la iglesia):

________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________

3. Pasatiempos: _______________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
4. Familia: (Opinin y apoyo de la familia inmediata con respecto a su
ministerio) ________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
5. Situacin econmica: _________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
6. Planes : ____________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
6.1 A Corto Plazo: _______________________________________

________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
6.2 A largo Plazo: ________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________

Para uso de la persona que entrevista:

7. Observaciones: _____________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
7.2 Recomendaciones: __________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Entrevistador (a): ____________________________________
Fecha: ____________________________________________

Anejo 3-a

Iglesia Bautista de__________________

Proceso Pre-ministerial

Hoja de Referido para el ao de Trabajo en la Iglesia Local

Pre-ministerial referido (a)

_________________________

Iglesia Bautista:

_________________________

Lder pastoral:

________________________

Referido para:

Referido por:

Ao de trabajo en la iglesia local en

diversas tareas ministeriales bajo la
autorizacin y supervisin del lder
pastoral.
____________________________

Fecha del referido:

____________________________

Ao de trabajo comienza:

____________________________

Ao de trabajo finaliza:

____________________________

El informe de trabajo se entregar a la

IBPR ( despus de terminado el
Proceso en la iglesia local)
____________________________
Comentarios:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Anejo 3b
Iglesia Bautista de_____________________
Proceso Pre-ministerial

Informe de un ao de trabajo en la iglesia local

Instrucciones:

Redacte un breve informe sobre las tareas realizadas

durante el ao de trabajo en la iglesia local
( Anteponga al informe esta pgina de presentacin e instrucciones.)

Nombre del o la pre-ministerial:_______________________________

Iglesia Bautista de:____________________________________________
Miembros del comit pre-ministerial de la iglesia local.
1._____________________________________________
2._____________________________________________
3._____________________________________________
Fecha: de_______________________a_____________________________
Informe del o la pre-ministerial redactar las secciones I y II del informe.
1. Trabajo(s) que est realizando en su iglesia local.
2. Participacin en las experiencias de celebracin y capacitacin
coordinadas por las IBPR.
Evaluacin del comit:
Instrucciones:

Favor de evaluar el trabajo realizado por el (la)

candidato (a) pre-ministerial.
a. Seale las destrezas, habilidades y conocimientos que manifiesta
en el desempeo de su labor.
b. Seale reas que necesitan ser mejoradas o fortalecidas por el(la)
candidato(a).

Informe de un ao de
trabajo en la iglesia local (cont.)

______________________
Firma del(la) Pre-ministerial

________________________

Firma del lder del Comit

Pre-Ministerial de la iglesia local

Nota:

Esta hoja es parte del Proceso Pre-ministerial en la iglesia

local. Necesitamos conocer el trabajo que realiz el(la) candidato(a).
Esta evaluacin del ao del trabajo en la iglesia local y la
prueba psicolgica son los instrumentos claves para la aceptacin
de(la) candidato en el proceso pre-ministerial de la Denominacin
(Segunda Etapa).

Anejo 4 a

Iglesia Bautista de__________________

Proceso Pre-ministerial
Iglesia Local

Orientacin a pre-ministerial con la posibilidad de ser referidos a evaluacin

psicolgica por la Iglesia Local.

1. La evaluacin psicolgica es de uso exclusivamente de las Iglesias Bautistas de

Puerto Rico y por personas autorizadas dentro de la estructura eclesistica;
Ministro(a) Ejecutivo(a)-custodio del proceso y COREPO.
2. El o la pre-ministerial firmar un documento autorizando a la Iglesia local el
referido a la evaluacin psicolgica. Esta evaluacin es un requisito para ser
aceptada en el Proceso Pre-ministerial de las IBPR.
3. El o la pre-ministerial recibir una hoja de referido a la evaluacin psicolgica.
No obstante, el psiclogo ser quin inicie el contacto para la primera cita.
4. El o la pre-ministerial ser puntual y responsable a sus cita con el(la)
psiclogo(a). Se ausentara en caso de extrema urgencia y avisara con anticipacin
razonable (das antes) su ausencia al (la) psiclogo(a).
5. Si algn pre-ministerial muestra un patrn de ausencias y tardanzas repetidas
a las citas pondr en riesgo de suspensin su evaluacin psicolgica.
6. El o la pre-ministerial esperar la comunicacin del psiclogo en trminos de los
resultados y el dialogo final de su evaluacin.
7. El o la pre-ministerial recordar que la Comisin est compuesta de
personas que colaboran de forma voluntaria y que tienen un agenda bien
cargada; esto le dar perspectiva en la espera a entrevista.
_________________________
Firma de el o la pre-ministerial
erc/c

_______________________
Fecha

Anejo 4 b

Iglesia Bautista de______________

Proceso Pre-ministerial

Autorizacin para administrar evaluacin psicolgica

1.

Se me ha orientado sobre los requisitos de una Evaluacin

Psicolgica como parte del Proceso-Pre-ministerial.
Autorizo a hacer las evaluaciones que sean necesarias y que
se rinda un informe por escrito al Ministro(a) Ejecutivo(a)
custodio del proceso.
Entiendo que la Comisin de Relaciones Pastorales y de
Ordenacin es custodio de la evaluacin psicolgica y que
slo la Comisin y el(la) Ministro(a) Ejecutivo(a), custodio
de este proceso, podrn leerla.
No autorizo a hacer la evaluacin

Nota:

Si no autorizo la evaluacin y el informe escrito

entiendo que no podr continuar en el Proceso Preministerial de las IBPR

_____________________
Firma del Pre Ministerial

__________________
Fecha

__________________________
Pastor/a Iglesia Local o
Custodio del Proceso

Anejo 4 c

Iglesia Bautista________________

Proceso Pre-ministerial
Referido para evaluacin

Refiere:

_____________________________
Pastor/a

Persona referida:

_____________________________
Pre-ministerial de las IBPR

Fecha de
nacimiento

____
da

Edad:

______
mes

_____
ao

________

Motivo del referido:

Evaluacin psicolgica para el Proceso Preministerial de las IBPR como uno de los criterios a ser utilizados para la
consideracin del endoso ministerial.
Profesional:

____________________

Fecha de referido: _________________________

Nota:
Erc/c

Favor de enviar esta hoja a la oficina del/a psiclogo(a)

Gua para el inicio de la

Prctica de un Pre-ministerial

Anejo 5-a

Informacin general que se comparte con la iglesia

El proceso pre-ministerial*

Este proceso tiene como objetivo ayudar en el proceso de la clarificacin y orientacin a

toda persona que ha respondido afirmativamente al llamado de Dios a una tarea
ministerial particular.
Con este proceso se intenta ayudar al candidato(a) a entender su llamado y discernir la
voluntad de Dios para su vida. Adems, el proceso pre-ministerial orientar al
candidato(a) en los procedimientos denominacionales para candidatos(as) al ministerio,
estudios en el seminario, trabajo eclesial y proceso de ordenacin.

El o la Pre-ministerial**

Es una persona que discierne el llamado que Dios le hace al ministerio. La iglesia de la
cual es miembro y su lder pastoral testifican sobre su idoneidad como creyente para
explorar su llamado y refiere al Proceso Pre-ministerial de las IBPR. La denominacin
acepta la recomendacin de la iglesia y provee el proceso pre-ministerial a fin de que la
persona referida pueda clarificar, conocer, aprender y responder al ministerio que Dios
le llama.

La prctica Pre-ministerial***

La prctica es una experiencia cuasi-pastoral supervisada a todo(a) candidato(a) al

ministerio que est en la ltima etapa del proceso para su endoso por parte de la
Comisin de Relaciones Pastorales y de Ordenacin. La prctica ministerial le permitir
clarificar mejor su llamamiento al ministerio a la vez que desarrolla ciertas destrezas y
actitudes necesarias para una mayor competencia en su futuro ministerio dentro de las
IBPR.
Al participar en el ministerio de otra congregacin, el candidato(a) tendr; la
oportunidad de estar en contacto con otros estilos de adoracin, procesos
administrativos y dinmicas de trabajo que le ayudarn a desarrollar una visin mas
amplia de las IBPR.
* Definicin tomada del documento revisado por COREPO en el 1992-Proceso Pre-Ministerial
** Definicin informal /no esta registrada en ningn documento.
***Definicin tomada del documento aprobada por COREPO en el 1998-La Prctica Pre-Ministerial
erc/corepo/data
Anejo 5-b

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial
Orientacin a pre-ministeriales con la posibilidad de
ser referidos a la prctica ministerial
1. El o la pre-ministerial mantendr el contacto con la iglesia madre
congregndose mnimo una vez al mes con su iglesia local.
2. El o la pre-ministerial continuar participando de las experiencias
de adiestramiento de la denominacin.
3. Al finalizar la prctica el o la pre-ministerial ser evaluado(a) por el
o la pastora(a) supervisor(a) de prctica y algunos laicos de la
iglesia. Esta evaluacin ser firmada por el o la pre-ministerial y
enviada al Ministro(a) Ejecutivo(a) custodio del proceso.
4. El o la Ministra(a) Ejecutivo(a) custodio del proceso, compartir los
resultados de la evaluacin y las impresiones de la prctica con el
o la pre-ministerial.
5. El o la pre-ministerial se reintegrar a su iglesia madre una vez
culminada la prctica y ser cuidadoso(a) y balanceado(a) en la
aceptacin de invitaciones de la iglesia que le recibi en la
prctica.

_____________________________
Firma del o de la Pre-ministerial

______________________
Fecha

Anejo 6

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial
Certificacin de que el o la pre-ministerial particip de una orientacin
Yo_________________________certifico que recib la orientacin
Sobre: ____________________________________________________
El___de_________________del________por_____________________
______________________________en__________________________
Yo me comprometo a seguir la orientacin que he recibido hoy a
canalizar mis preguntas, inquietudes y dudas a travs de los canales
adecuados:
Ministro(a) Ejecutivo(a), custodio del proceso
Comit de pre-ministeriales
COREPO
Pastor/a
______________________
Firma de(a) Pre-ministerial
_________________
Fecha

__________________________
Firma del/la orientador(a)

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Anejo 7a

Proceso Pre-ministerial

Pacto para una Prctica Ministerial

Nombre de (el/la) practicante:____________________________________________
Iglesia de donde procede:________________________________________________
Iglesia que lo/la recibe:__________________________________________________
Nombre de (el/la) supervisor(a):___________________________________________
Posicin:________________________Telfono:______________________________
Perodo para la Prctica:_______________________________(de 6 a 12 meses)
Fecha de inicio:______________________________
Fecha de cierre:______________________________
Horario preferido: (Qu das y horas de la semana?)
El /la Practicante le dar cierto nfasis a las siguientes reas:
____Visitacin
____Predicacin
____Educacin Cristiana
____Juventud
____Ayudar en una Escuela Bblica
____Otra:___________________
___________________

_____Trabajo evangelstico
_____Msica y adoracin
_____Ministerio en la comunidad
_____Niez

La Iglesia Receptora: ___podr ____no podr ofrecer remuneracin mnima

Remuneracin mnima: $________________

Nota:___________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

_________________
Participante

__________
Fecha

_________________________
Pastor(a) de la Iglesia Receptora

__________
Fecha

_________________________________
Pres. O Vice Pres. de la Junta de Sndicos

_________
Fecha

____________________________________
Pres. de la Comisin de Relaciones Pastorales

__________
Fecha

____________________________________
Ministro(a) Ejecutivo(a) custodio del proceso

__________
Fecha

Cc: Pastor(a) de la persona

Practicante
Pastor(a) Supervisor
Pre-ministerial
Presidente(a) de COREPO

Erc/corepo/data

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial

Anejo 7b

Tiempo disponible para la realizacin

de la prctica pre-ministerial
Nombre:____________________
Iglesia:_____________________

Lunes

Martes

Telfono residencial( )_________

Trabajo( )____________
Correo-electrnico_____________

Mircoles Jueves

Viernes

Sbado

Domingo

*Favor incluir las tareas y ministerios en los cuales estuvo trabajando

durante los pasado (12) meses. Estos pueden ser escuela bblica,
predicacin, sociedades, misiones evangelismo, trabajo administrativo, etc.
Corepo/data/erc

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial
Evaluacin Final de la Prctica Ministerial
(Para ser completada por supervisor/a y discutirla con el/la practicante)

I.

Informacin general:
A.
B.
C.
D.
E.
F.

II.

Advertencia: Esta evaluacin se hace a

personas sin experiencia ni preparacin
especializada.

Nombre del (la) practicante:____________________________

Lugar de la practica:__________________________________
Fecha en que inicia:___________________________________
Fecha en que concluye:________________________________
Nombre del supervisor(a):______________________________
Posicin:_________________________Tel:(
)___________

Conteste ampliamente:
A. Cul ha sido su experiencia en trminos generales al
trabajar en equipo con el/la practicante?
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
B. Cules son las fortalezas personales y las destrezas en el ministerio?
Fortalezas: ___________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Destrezas: ____________________________________________

______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
C. Cules son sus reas a mejorar?
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
III.

Evale el trabajo del/a candidato/a segn las siguientes cualidades:

A. Liderazgo: Sabe trabajar con diversidad de persona y sabe guiarlas
para alcanzar sus metas. Puede trabajar en equipo con otros. Sabe
delegar, se relaciona efectivamente y proyecta un modelo de servicio.
____ deficiente ____ adecuado ____excelente
B. Comunicacin:
Habla y escribe claramente.
Escucha con
intencionalidad. Utiliza bien las destrezas y recursos de comunicacin.
____ deficiente ____ adecuado ____excelente
C. Desarrollo del liderato laico: Ayuda al laico a descubrir y desarrollar
sus dones de los ministerios de la Iglesia:
____ deficiente ____ adecuado ____excelente
D. Adaptabilidad: Tiene una mente abierta. Sabe ajustarse a situaciones
nuevas. Es flexible.
____ deficiente ____ adecuado ____excelente
E. Empata: Es sensible a los dems, Sabe identificarse con otros de
manera que les motiva a compartir sus sentimientos y pensamientos.
____ deficiente ____ adecuado ____excelente
F. Habilidad para planificar y organizar. Sabe planificar y organizar los
recursos disponibles. Establece los objetivos a base de las necesidades.
Sabe anticipar y manejar los posibles conflictos que van surgiendo.
____ deficiente ____ adecuado ____excelente

IV.

Describa y evale de forma breve las tareas especficas que el/la

candidata/a ha podido realizar en las siguientes reas dentro del
ministerio. Debe usar el Anejo 1.

Ministerio con la niez

Ministerio con los adultos
Enseanza
Visitacin a los hogares
Administracin
Dirigir la adoracin
Bodas

Ministerio con la juventud

Predicacin
Visitacin a los hospitales
Evangelismo
Ministerios con la comunidad
Las Ordenanzas
Otros

V.

Qu recomendaciones le da usted a la Comisin de Relaciones Pastorales

y Ordenacin respecto al endoso ministerial de este/a practicante?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
Haga una marca de cotejo (x) al lado del ministerio en el cual el/la practicante
realiz tareas.
______Ministerio con los ni@s
_____ Ministerio con la juventud
______Ministerio con los adultos
_____ Predicacin
______Enseanza
_____ Visitacin a los hospitales
______Visitacin a los hogares
_____ Evangelismo
______Dirigir la adoracin
_____ Ministerio en la comunidad
______Las Ordenanzas
_____ Funerales
______Bodas
______Otros: _______________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Describe y vale la tarea desempeada por el/la practicante:
Ministerio con la niez:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ministerio con los adultos:

Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio en la Enseanza:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio de visitacin:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio de visitacin en los hogares:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ministerio de dirigir la adoracin:

Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio de visitacin a los funerales:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio de celebracin de ceremonias nupciales:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio con la juventud:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ministerio de Predicacin:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio de visitacin a los hospitales:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio en Evangelismo:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerio en la Comunidad:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Ministerio en las Ordenanzas:

Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Ministerios Otros:
Descripcin de la tarea: _______________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Evaluacin: _________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Firma del/la Practicante: ______________________ Fecha: _________________
Firma del/la Supervisor/a: _____________________ Fecha: ________________

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Para uso de la oficina denominacional
Recibido el: ________________________________________________
Por: ______________________________________________________
Comentarios: ____________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

anejo 10

Iglesias Bautistas de Puerto Rico

Proceso Pre-ministerial
Informe final de el/la Pre-ministerial a la Comisin de Relaciones
Pastorales y de Ordenacin.
Por: Ministro(a) Ejecutivo(a), custodio del proceso
Nombre:__________________________________________________________
Fecha:____________________________________________________________
Datos Personales:
1.
2.
3.
4.

Preparacin acadmica:__________________________________________
Profesin u ocupacin:___________________________________________
Lugar de trabajo:_______________________________________________
Edad:_________________________________________________________

Perfil Familiar:
1. Estado civil:___________________________________________________
2. Cnyuge:_____________________________________________________
3. Hijos(as):_____________________________________________________
Nombre:

Edad:

a._____________________
b._____________________
c._____________________
d._____________________

______
______
______
______

Novio(a):_____________________________
Planes_______________________________

Experiencia de Fe:
1. Conversin:
Fecha:___________________
Iglesia:___________________
Pastor(a):_________________
2. Bautismo:
Fecha:____________________
Iglesia:____________________
Pastor(a):__________________
3. Membresa en su iglesia:
Iglesia:_____________________
Fecha:______________________
4. Llamado al Ministerio:
Experiencia:______________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Llamado a:
____Pastorado
____Capellana
____Campo Misionero
Fecha:_____________________________
Pastor(a):__________________________
Informe de su trayectoria en el Proceso Pre-ministerial
1. Informe de la evaluacin del ao de trabajo en la iglesia local y en
las IBPR
2. Informe de la evaluacin de la Prctica Ministerial,
3. Informe de la evaluacin psicolgica.
4. Comportamiento en el Proceso Pre-ministerial.

5. Logros acadmicos
Ultimo grado acadmico obtenido:__________________________
Proyecciones:__________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Observaciones y Recomendaciones:
1.Observaciones:___________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.Recomendaciones:________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

________________________
Firma Ministro(a) Ejecutivo(a)
Custodio del Proceso

___________________________
Fecha