FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN UNIVERSIDAD ABIERTA, DISTANCIA Y VIRTUAL FACULTADA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Educacin a travs de escenarios mltiples

JOHANA QUEVEDO SULAY RAMIREZ PSICOLOGIA EMPRESARIAL FANNY RODRGUEZ FONSECA FUSM 2013 TALLER No. 1 (Fascculo 1)

Renanse con mximo dos compaeros y desarrolle las siguientes preguntas: Si no asisti a tutora adjuntar a la actividad en el aula virtual. 1. Explique con sus propias palabras lo que entiende por Psicologa Empresarial? RTA: La psicologa empresarial es una rama que estudia los procesos psicolgicos y sociales involucrados en el proceso del trabajo. 2. Realice una breve resea histrica sobre el origen de la sociedad. RTA: En el siglo XIX los socilogos y economistas aplicaron los conceptos evolucionistas a la sociedad humana a travs de varias corrientes intelectuales. Segn esta teora la sociedad humana surgi como producto de una lenta evolucin de las relaciones de trabajo entre los individuos que vivan en grupo debido a sus instintos gregarios de supervivencia: necesidad de alimentacin, defensa y preocupacin. A raz de la satisfaccin de estas necesidades se formaron grupos que sobrevivan en forma comunitaria, unidos por lazos de ayuda mutua y solidaridad, necesarios para solucionar sus problemas fundamentales de existencia. 3. Cmo cree usted que influye la Psicologa en la vida organizacional? RTA: La vida entera de un individuo se desarrolla dentro de las organizaciones y, dentro de ellas, encuentra una vida social en la cual se mezclan y enfrentan ideas, sentimientos, intereses y aspiraciones. Los responsables de tales organizaciones se esfuerzan por canalizar y orientar esos comportamientos con el objeto de producir bienes o servicios. Saal y Knight (1988,p.8, en: Furnham,2001). Estos autores dicen que la psicologa organizacional ayuda a aumentar al mximo el bienestar econmico y psicolgico de todos los empleados ya sean hombres y mujeres, blancos y negros, trabajadores y gerentes, entre otros.

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Asimismo, esta definicin en dos partes destaca la dicotoma entre la ciencia de la psicologa industrial y organizacional, la cual busca nuevos conocimientos y la prctica de esta disciplina, que utiliza dicho conocimiento en beneficio de la organizacin y de sus integrantes. 4. Defina: Persona, Organizacin, y Sociedad. RTA:* PERSONA: un ser con poder de raciocinio que posee conciencia sobre s mismo y que cuenta con su propia identidad. Una persona es un ser capaz de vivir en sociedad y que tiene sensibilidad, adems de contar con inteligencia y voluntad, aspectos tpicos de la humanidad. * ORGANIZACIN: Una organizacin es un sistema de actividades coordinadas de dos o ms personas, el trabajo en equipo y la bsqueda de objetivos comunes es esencial para la subsistencia de la organizacin. *SOCIEDAD: La sociedad es la agrupacin de individuos, familias y/o clanes que se unen para facilitar el logro de algunos de los objetivos de la vida. La base de la sociedad son las relaciones humanas de orden econmico, poltico, religioso, cultural principalmente. 5. Explique la Naturaleza de las Organizaciones RTA: Esencialmente, la organizacin naci de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razn de sus limitaciones fsicas, biolgicas, sicolgicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperacin puede ser ms productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organizacin. As, una estructura de organizacin debe estar diseada de manera que sea perfectamente claro para todos quien debe realizar determinada tarea y quien es responsable por determinados resultados; en esta forma se eliminan las dificultades que ocasiona la imprecisin en la asignacin de responsabilidades y se logra un sistema de comunicacin y de toma de decisiones que refleja y promueve los objetivos de la empresa.