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Valores Misin
Visin
Rubn Daro Botero Tobn
Valores
Describen el modo en que nos proponemos trabajar en el da a da. Son las cualidades positivas que se poseen y guan el desarrollo de las tareas en cualquier actividad.
Misin
Es la declaracin del propsito de la empresa, la cual debe generar ventaja competitiva sostenible en el tiempo. Se fundamenta en los valores y es la razn de ser de la organizacin, la cual debe permanecer en el largo plazo. Expone el por qu de la existencia del negocio, gua la definicin de la visin y hace posible el logro de las metas La misin es la declaracin que resume lo que es y lo que debe hacer el negocio en sus operaciones del da a da. Mantiene la empresa en el camino hacia el logro de la visin. La misin est conformada por:
Definicin de la organizacin Definicin del propsito estratgico y Compromisos con los diferentes pblicos de inters
Misin
Elementos
1er Elemento Define lo que es la organizacin 2do Elemento
Preguntas Claves
Cul es el propsito bsico o la razn fundamental por la cual existe la empresa?
Visin
La visin define lo que la organizacin desea ser en el futuro, hacia dnde aspira llegar. Con la formulacin de la visin se define el perfil que queremos darle a la organizacin Hace posible que las personas tengan una imagen clara de lo que se desea alcanzar y para cundo Permite dirigir los esfuerzos y recursos hacia el logro de los grandes objetivos
Rubn Daro Botero Tobn
Qu se quiere hacer en el futuro? Cules sern los elementos diferenciadores claves? A quin se desea servir?
Visin
VISIN
Donde estamos?
REALIDAD ACTUAL
tiempo
Visin
Cundo revisar y ajustar la Visin?: Cuando se ha cumplido el tiempo fijado para el logro de las metas Cuando se han alcanzado las metas propuestas Cuando las condiciones del entorno han cambiado dramticamente Cuando aparecen nuevas oportunidades de crecimiento, no previstas, que pueden modificar la posicin competitiva
Enfoque su visin, limite el nmero de metas, pero haga que sean lo suficientemente amplias para soportar el paso del tiempo
Joseph V. Quigley
La visin da respuesta sobre lo que la organizacin aspira a ser en el futuro, dando lugar a los grandes retos que sealarn el desarrollo corporativo