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INTRODUCCIN
En el marco del Plan de Desarrollo UNIMAGDALENA PDU 2010 2019 se desarrollan iniciativas estratgicas que permiten a la Institucin alcanzar las metas de crecimiento en este periodo. En ese sentido, el Plan de Accin Institucional 2013 se constituye en el mecanismo articulador y ejecutor del PDU y el Plan de Gobierno 2012 2016 La autonoma y la excelencia siempre lo primero, el cual tiene como propsito Liderar un modelo de gestin participativa que propenda por la excelencia en los procesos estratgicos, misionales, de apoyo y evaluacin institucionales, y fortalezca la equidad y el bienestar de la comunidad universitaria, en aras de consolidar la acreditacin institucional y de programas acadmicos garantizando el desarrollo sostenible de la universidad As, el Plan para la presente vigencia cuenta con la siguiente estructura: Objetivos estratgicos PDU 2010 2019 Iniciativas estratgicas Proyecto o Objetivo o Indicadores o Metas o Lder o Responsable o Presupuesto
La definicin, formulacin y ejecucin del Plan hacen parte del proceso de planeacin que realiza la Universidad en donde se articulan las necesidades y proyecciones de crecimiento de las diferentes unidades acadmicas y administrativas, en procura del desarrollo institucional, por medio del cual el Consejo de Planeacin prioriza su alcance para la vigencia 2013.
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$ 200.000.000
$ 367.500.000
Ampliar cobertura y la oferta acadmica en el pregrado y en el posgrado Fortalecer la presencia regional de la Universidad Mejorar la calidad de vida y el bienestar de la comunidad universitaria. Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades
$ 50.000.000
Fortalecer la relacin y cooperacin universidad-empresa-estado en articulacin con la sociedad Ampliar y modernizar la infraestructura de manera sostenible y amigable con el ambiente Adoptar una estructura organizacional acorde con el crecimiento y desarrollo de la Institucin Apropiar y articular el uso de las TIC en los procesos misionales, estratgicos y de apoyo
Diversificar mecanismos de gestin de recursos financieros que garanticen el cumplimiento de la misin institucional Total
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OBJETIVO 1
Consolidar un sistema de aseguramiento de la calidad que garantice la acreditacin por alta calidad de los programas acadmicos, a nivel nacional y/o internacional, y la acreditacin.
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OB JE TI VO
Consolidar un sistema de aseguramiento de la calidad que garantice la acreditacin por alta calidad de los programas acadmicos a nivel nacional y/o internacional y la acreditacin institucional.
INDICADORES Institucin acreditada Nmero de programas acadmicos acreditados Nmero de planes de mejoramiento formulados y adoptados Nmero de planes de mejoramiento en implementacin Nmero de programas de pregrado autoevaluados Nmero de programas de posgrado autoevaluados Resultados medio de Programas Acadmicos Acreditados en Pruebas Saber Pro Resultados medio de Programas Acadmicos en Pruebas Saber Pro
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LDER
RESPONSABLES Decanos
Rector
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OBJETIVO 2
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
META 90 90
RESPONSABLES Decanos
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
META 650
RESPONSABLES Decanos
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
INDICADORES Nmero de investigadores en movilidad y/o intercambio Nmero de ponencias de estudiantes de semilleros presentadas
META 85 200
LDER
Vicerrector de Investigacin
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
META 10
LDER Rector
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional..
INDICADORES Documento de poltica y plan de bilingismo aprobado Nmero de docentes en cursos de ingls Nmero de estudiantes en cursos de ingls
META 1 15 50
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OB JE TI VO
Fortalecer la internacionalizacin de los procesos misionales: docencia, investigacin y extensin, promoviendo la apertura e interaccin con la comunidad internacional.
INDICADORES Documento de poltica y plan de internacionalizacin aprobado Nmero de convenios internacionales activos
META 1 15
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OBJETIVO 3
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OB JE TI VO
INDICADORES Nuevos registros calificados de maestras Nuevos registros calificados de especializaciones Nuevos registros calificados de pregrado
META 3 6 1
LDER
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OBJETIVO 4
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OB JE TI VO
META ND
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OB JE TI VO
INDICADORES Nuevos registros calificados de tecnolgicos profesionales Nuevos registros calificados de tcnicos profesionales Nuevas resoluciones de programas de educacin para el trabajo y desarrollo humano
META 4 4 3
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OB JE TI VO
Iniciativa estratgica: Creacin de sedes regionales con una oferta acadmica acorde con las necesidades de la Regin
META 1
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OBJETIVO 5
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
META 1
LDER
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
META 1
LDER
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
INDICADORES Nmero de docentes en formacin avanzada para la docencia y la investigacin Nmero de docentes vinculados por convocatoria pblica de mritos Nmero de docentes vinculados por relevo generacional Nmero de docentes con ttulo de doctorado Nmero de docentes con ttulo de maestra
META 10 35 18 8 35
LDER
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
INDICADORES Nmero de docentes en programas de formacin disciplinar Nmero de docentes en programas de formacin pedaggica, de currculo y didctica Nmero de docentes en programas de formacin en evaluacin por competencias para pruebas Saber Pro
META 50 50 100
RESPONSABLES Decanos
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
META 1
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
INDICADORES Nmero de administrativos en programas de posgrados Nmero de administrativos vinculados por convocatoria pblica de mritos Nmero de administrativos en carrera
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OB JE TI VO
Desarrollar un modelo de gestin de personal que eleve el nivel de formacin y competencias del talento humano.
Objetivo:
laborales.
competencias
META 70%
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OBJETIVO 6
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OB JE TI VO
comunidad universitaria.
META 1
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OB JE TI VO
INDICADORES Incremento de recursos del fondo de becas por donaciones Incremento de recursos del fondo de apoyo a la manutencin y desarrollo estudiantil Nmero de becas otorgadas Nmero de almuerzos otorgados Nmero de refrigerios otorgados Nmero de exoneraciones o estmulos otorgados
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OB JE TI VO
META 10%
LDER
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OB JE TI VO
META 90
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OB JE TI VO
META 4700
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OB JE TI VO
INDICADORES Nmero de estudiantes, docentes y administrativos en actividades culturales por niveles: representativo, formativo y recreativo. Nmero de estudiantes, docentes y administrativos en actividades deportivas por niveles: representativo, formativo y recreativo.
META
2360
1335
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OBJETIVO 7
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
Objetivo: Adoptar el sistema, la poltica y el plan de ciencia, tecnologa e innovacin acorde con
las tendencias nacionales e internacionales.
META 1 1
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
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LDER
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
capacidad investigativa.
INDICADORES Nmero de institutos creados Nmero de proyectos financiados en convocatorias internas Nmero de proyectos financiados en convocatorias externas Nmero de investigadores en pasanta Nmero de pasantas de investigadores externos internacionales Nmero de grupos que reciben financiacin para infraestructura y equipos META 1 50 12 5 5 12
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
Objetivo: Adoptar un reglamento de estudios de posgrado acorde con las tendencias nacionales e
internacionales.
INDICADORES Reglamentacin aprobada META 1
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
Objetivo:
cultural de la Universidad.
INDICADORES Nmero de ediciones de revistas publicadas Nmero de libros publicados Publicaciones de otros productos acadmicos Participaciones en ferias del libro nacionales e internacionales Realizacin de la Semana de la ciencia META 9 10 22 10 1
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
LDER
Vicerrector de Investigacin
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OB JE TI VO
Promover el desarrollo de Ciencia, Tecnologa e Innovacin que impulse la transformacin productiva y el desarrollo sostenible de la regin y el pas.
Objetivo:
Promover la vinculacin de jvenes talentos en programas de investigacin que estimulen su formacin a nivel de maestra y Doctorado.
INDICADORES Nmero de jvenes presentados a Colciencias Nmero de jvenes investigadores seleccionados META 25 12
LDER
Vicerrector de Investigacin
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OBJETIVO 8
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
Objetivo:
institucionales en convocatorias.
META 50 10
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
Objetivo:
para
INDICADORES Nmero de exposiciones de arte Nmero de exposiciones del Museo Etnogrfico Nmero de producciones en el estudio LASO Nmero de estudiantes, docentes, egresados y administrativos en actividades culturales por niveles: representativo, formativo y recreativo Nmeros de encuentros y festivales Muestras audiovisuales al aire libre (Cine bajo la Luna)
META 6 6 6 ND
3 4
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LDER
Vicerrector de Extensin y Proyeccin Social Decano de la Facultad de Humanidades Director de Bienestar Universitario
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
Objetivo: Propiciar espacios de reflexin y formacin sobre temas de actualidad e inters general,
que promueve la formacin integral.
INDICADORES Nmero de estudiantes, docentes, egresados y administrativos participantes Nmero de ctedras Rafael Celedn
META ND 6
LDER
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
Objetivo:
desarrollo regional.
INDICADORES Libro de capacidades de extensin publicado Nmero de centros creados Portafolio de servicios de extensin publicado
META 1 4 1
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
INDICADORES Nmero de diplomados, cursos y talleres Nmero de jornadas de extensin, beneficiarios, estudiantes, docentes y egresados
META 40 ND
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
Objetivo:
egresados.
INDICADORES Nmero de estudiantes, profesores y egresados en actividades de emprendimiento Nmero de proyectos de emprendimiento cofinanciados
META 100 4
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OB JE TI VO
Estimular el uso y apropiacin del conocimiento en la solucin de problemas del entorno as como la difusin y preservacin del patrimonio cultural de las comunidades.
INDICADORES Base de datos de graduados actualizada Encuentros de Egresados Sistema de informacin e intermediacin laboral diseado Nmero de egresados beneficiados del programa de incentivos y estmulos Programa de incentivos y estmulos
META 1 1 1 ND 1
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OBJETIVO 9
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OB JE TI VO
INDICADORES Nmero de proyectos y alianzas en conjunto con el sector productivo Nmero de empresas fortalecidas a travs de cooperacin Universidad - Empresa Encuentro Universidad-Empresa Nmero de egresados beneficiados del programa de incentivos y estmulos Programa de incentivos y estmulos
META 10 5 1 ND 1
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RESPONSABLES Decanos
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OB JE TI VO
META 1
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OBJETIVO 10
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OB JE TI VO
INDICADORES Documento del plan maestro de infraestructura aprobado Documento del plan maestro de gestin ambiental aprobado
LDER
RESPONSABLES Director Administrativo P.E. Grupo de Infraestructura P.E. Grupo de Servicios Generales
Director Administrativo
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OB JE TI VO
META 1
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OB JE TI VO
especializadas.
META 11
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
META 7
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
META 2
LDER
RESPONSABLES Director Administrativo P.E. Grupo de Infraestructura P.E. Grupo de Servicios Generales
Director Administrativo
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
META 1
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Objetivo:
acadmicos.
META 670
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
META 2
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
META 1
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Proyecto: Software, bases de datos y material bibliogrfico para la academia y de apoyo a la gestin
Objetivo:
Garantizar la disponibilidad de material bibliogrfico, licencias de software y bases de
INDICADORES Nmero de ttulos Nmero de volmenes Nmero bases de datos adquiridas Nmero de suscripciones en revistas
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OB JE TI VO
META 3
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OBJETIVO 11
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OB JE TI VO
INDICADORES Manual de convenios y contratos expedido Estatuto de contratacin actualizado Resolucin de delegacin de funciones expedida
META 1 1 2
LDER
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OBJETIVO 12
Apropiar y articular el uso de las TIC en los procesos misionales, estratgicos y de apoyo.
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OB JE TI VO
Apropiar y articular el uso de las TIC en los procesos misionales, estratgicos y de apoyo.
META 80%
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OB JE TI VO
Apropiar y articular el uso de las TIC en los procesos misionales, estratgicos y de apoyo.
META 5
LDER
UNIMAGDALENA
OB JE TI VO
Apropiar y articular el uso de las TIC en los procesos misionales, estratgicos y de apoyo.
Iniciativa estratgica: Fomento al uso de las TIC en los procesos acadmicos y administrativos
administrativos.
INDICADORES Nmero de tecnologas implementadas Nmero de espacios dotados con TIC (acadmicos y administrativos) Nmero de cursos que incorporan TIC en su desarrollo
META 2 20 50
LDER
Vicerrector Administrativo
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OBJETIVO 13
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OB JE TI VO
META 80%
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OB JE TI VO
META 1
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OB JE TI VO
META 3
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OBJETIVO 14
Diversificar mecanismos de gestin de recursos financieros que garanticen el cumplimiento de la misin institucional.
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OB JE TI VO
Diversificar mecanismos de gestin de recursos financieros que garanticen el cumplimiento de la misin institucional.
META 10
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OB JE TI VO
Diversificar mecanismos de gestin de recursos financieros que garanticen el cumplimiento de la misin institucional.
INDICADORES Nmero de pensiones subrogadas y en nmina de Colpensiones nuevas Clculo actuarial actualizado
META 16 SI
LDER Rector
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OB JE TI VO
Diversificar mecanismos de gestin de recursos financieros que garanticen el cumplimiento de la misin institucional.
Iniciativa estratgica: Fortalecimiento de la descentralizacin para la generacin y gestin de recursos para el desarrollo
META 15%
RESPONSABLES Decanos