Las 5 actitudes para conseguir trabajo

viernes 20 de marzo, 12:15 PM

Ahora que los trabajos escasean y los solicitantes abundan, es buen momento para conocer cules son las actitudes que las empresas estn buscando para contratar personal.
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"Las organizaciones prefieren a gente con disponibilidad y buena actitud, ms que aptitudes, porque finalmente se puede aprender una tarea, pero es difcil modificar la personalidad", dice en entrevista la directora general de Hewitt Mxico, Rosa Mara Farrell. Esto no quiere decir que el conocimiento no sea necesario para ocupar puestos especficos, ni que la capacitacin sea un simple accesorio. Existen plazas que requieren un conocimiento muy especializado, por lo que una vez que una organizacin encuentra un elemento valioso es muy difcil que lo deje ir, asegura por su parte la directora general de Manpower Mxico, Mnica Flores. De ah los beneficios de la especializacin. La capacitacin y actualizacin tambin son elementos claves para que una empresa te mantenga como personal clave, "Lo que se aprendi en la escuela caduca rpidamente, as

que al menos un empleado debe reevaluarse una vez al ao", confirma el director general de Bumeran.com Mxico, Mateo Cuadras. A continuacin, te enlistamos las actitudes que las compaas buscan en tiempos de crisis (y no tanto): 1. Decisin: sta es una de las ms apreciadas, ya que le da al individuo el impulso necesario para ejecutar acciones concretas que pueden beneficiar al desarrollo de la empresa. 2. Cooperacin y trabajo en equipo: quien trabaja bajo este esquema generalmente no pelea por el poder, ms bien colabora y genera ambientes de solidaridad y compaerismo. Para tener esta actitud es necesario escuchar y reconocer los aciertos e ideas de otros. 3. Adaptacin: el mundo laboral actual, con o sin crisis, vive cambios rpidos y drsticos, por lo que una persona que sabe adaptarse y explotar sus fortalezas en cada ocasin es sumamente valorada en una empresa, asegura el director de Mercadotecnia de OCCMundial, Edgar Arreola. 4. Diplomacia: los problemas estn a la orden del da en cualquier empresa, pero es importante saber que situaciones delicadas requieren de actitudes diplomticas para manejarlas con suavidad, lo que ayuda a evitar roces e irritacin. "Basta con un gesto gentil, una palabra justa o escuchar con atencin para aliviar tensiones en el trabajo", asegura Farell. 5. Coherencia: ante los problemas es indispensable mantener tu posicin firme, para lo que es necesario tener claridad de pensamiento y control de las emociones. Siempre hay que alinear lo que se dice con lo que se hace. Sin olvidar la capacitacin y actualizacin, poner en prctica estas actitudes y vendrselas' al reclutador o a nuestro jefe, nos ayudarn a no formar parte o dejar atrs las filas del desempleo