UNIDAD II TABLEROS Y CONTROLES

2.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIN DE TABLEROS Instrumentos solos o compuestos que presentan informacin acerca del estado de un sistema. Es importante que en el diseo de tableros se tome en cuenta al trabajador como el trabajo por realizar. Al ergnomo le queda la tarea de escoger el tablero ms apropiado al considerar los requerimientos de la situacin y los diversos usos que se darn a la informacin. Es sabido por todos que el ser humano cada da recibe un sin nmero de informacin, la cual le llega por diversos medios; a veces es tanta que es casi imposible que ste llegue a actuar y/o a reaccionar acorde y a tiempo, debido a que en el entorno existe demasiada informacin la cual en su mayora no es de relevancia "en ese momento"; debido a estas situaciones el ser humano a tenido que ir ideando objetos y/o dispositivos que le permitan atender todas y cada una de esas fuentes informativas tal y como se debe. La intensin es proveer de instrumentos adecuados que al ser accionados el ser humano los perciba, detecte, capte, acte y reaccione apropiadamente con la indiscutible intensin de salvaguardar su integridad tanto fsica como intelectual; lo anterior lo logra haciendo el uso correcto de sonidos distintivos, formas, figuras, cdigos de colores, luces de colores, en conjunto con ciertas normas ya establecidas a nivel tanto nacional como internacional que dichos tableros sean tanto perceptibles como captadores de atencin. CLASIFICACIN ESCALAS CUALITATIVAS: son aquellas en las que se refleja un valor aproximado, una tendencia o est en cambio frecuente. Por ejemplo, un medidor de aceite en el tablero del auto, o el de gasolina. ESCALAS CUANTITATIVAS: son aquellos tableros en los que se refleja un valor cuantitativo. Por ejemplo: la temperatura. INDICES DE ESTADO: este tipo de display como la misma palabra lo dice refleja el estado o la condicin en que se encuentra una maquina. Ejemplo: en una maquina X paradamarcha o encendido o apagado. INDICADORES DE ALARMA: display utilizado para indicarnos algunas condiciones donde estemos en peligro o de inseguridad o en dado caso de emergencia. Por ejemplo: faros de navegacin, alarmas de incendios.

REPRESENTACIONES FIGURATIVAS: son representaciones de algunas imgenes, objetos, graficas, que nos pretenden enviar un mensaje. Por ejemplo: tv cine, espectaculares, fotografas. REPRESENTACIONES ALFANUMRICAS: display utilizado de forma verbal, numrica que son con las que ms comnmente nos encontramos. por ejemplo: etiquetas, instrucciones. En la prctica el mejor tablero se escoge por medio de los criterios de velocidad, precisin, y sensibilidad para comunicar la informacin importante. Debido a que la comunicacin es un factor que requiere que el receptor interprete correctamente el mensaje originado en el transmisor, se refiere a la cantidad de desempeo tanto del operario como de la mquina. Por ello es importante explicar las necesidades del hombre y de la tarea por realizar, pues en algunos casos uno de los criterios puede ser ms importante que los otros dos. Por ejemplo: un monitor que detecta el ritmo cardiaco en una unidad de cuidado intensivo debera responder al cambio ms leve que puede ocurrir en la condicin del paciente. Esta mquina sera intil si la enfermera pudiera leerla (rpidamente) y se enterara que el corazn del paciente haba dejado de latir (precisin) tres minutos antes (insensibilidad). DISEO DEL TABLERO Para aquellos que necesitan comparar los tipos de tableros son importantes cuatro factores: luminosidad, tasa de regeneracin, resolucin y color (en la actualidad se cuenta con monitores de alta resolucin y se puede manejar una gran cantidad de colores).

2.2 DISEO Y TIPOS DE CONTROLES

Los controles son los mecanismos que se utilizan para poder controlar los accesos y privilegios a los recursos indicados. Es responsabilidad del dueo del activo sobre el que se le aplican los controles establecer los parmetros requeridos para disponibilidad, confidencialidad e integridad; el experto en seguridad informtica ser el responsable de disear, configurar y hacer cumplir los parmetros dictados. El profesional de la seguridad es quin realiza las sugerencias y decide qu tipo de controles (que pueden variar debido diversos factores como la naturaleza del negocio, el presupuesto asignado, el tipo de usuario, la criticidad del activo, etc.). La facultad de decidir cmo ser el rol de la seguridad en la organizacin pertenece a la administracin.

TIPOS DE CONTROLES Botn pulsador manual: es el control ms simple y ms rpido. Se utiliza para activar y desactivar, tanto para situaciones habituales como para casos de emergencia Botn pulsador de pie: se utiliza para situaciones similares al anterior, cuando las manos estn muy ocupadas; no posee la misma precisin, ni la misma velocidad que los de mano Interruptor de palanca: se utiliza en operaciones que requieren alta velocidad y puede ser de dos o tres posiciones Selector rotativo: pueden ser de escala mvil (a) y escala fija (b); en este ltimo el tiempo de seleccin y los errores cometidos son menos (del orden de la mitad) que cuando se utilizan escalas mviles; pueden ser de valores discretos o de valores continuos, siendo ms precisos los de valores discretos Perilla: son selectores rotativos sin escala, ya que el usuario recibe la informacin del estado del sistema mediante otros dispositivos (el dial de la radio), o directamente (el volumen del sonido de la radio) Volante de mano y manivelas: se utilizan para abrir y cerrar vlvulas que no requieren excesiva fuerza, para desplazar piezas sobre bancadas, etc..., las manivelas pueden asociarse con los volantes de mano; en el volante de mano el dimetro depender de las dimensiones de la mano y de la relacin C/D que se precise, aunque dimetros comprendidos entre 15 y 20 cm suelen ser vlidos para muchas operaciones. La longitud de las manivelas estar en funcin de la fuerza que se requiera aplicar Volantes: Se utilizan tanto para control ininterrumpido (automvil) como valores continuos (hormigoneras). Su dimetro depende de la fuerza, de la velocidad de accionamiento y de la antropometra Palancas: la longitud estar en funcin de la fuerza a desarrollar y de la estratosfera del puesto. Admiten rapidez pero son poco precisas

controles en un tablero de carro http://www.youtube.com/watch?v=XifSRBpsl68

DISEO Y TIPOS DE CONTROLES

Criterios Los tableros visuales son apropiados cuando: La informacin se presenta en un ambiente ruidoso Se deba de volver a consultar El mensaje no requiere respuesta inmediata

El tablero visual muestra la representacin grafica del estado de la mquina.

Clasificacin Los tableros visuales adoptan dos formas: los digitales y los anlogos

Presentan la informacin se presenta directamente en nmeros

El operario tiene que interpretar la informacin.

RELACIN CON EL REA DE TRABAJO An cuando se cumplan las condiciones necesarias de Seguridad e Higiene, continan existiendo accidentes de trabajo y enfermedades comunes cuya causa est en la inadecuacin entre la concepcin del puesto y la capacidad humana para desarrollar ese trabajo sin que, a medio o largo plazo se resienta el organismo. Es de todos conocidos que en el desarrollo de su actividad laboral, los trabajadores pueden encontrarse expuestos a una serie de graves riesgos para su salud. Los riesgos de trabajo y las actuales tendencias para la promocin de la seguridad e higiene en el trabajo ya no solo tienen en cuenta los riesgos fsicos, qumicos y biolgicos de todo el medio ambiente, sino diversos factores psicosociales inherentes a la empresa. Tal es el caso de las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, cargas fsicas acumulativas, tensiones nerviosas sin descarga prevista, etc., que acaban produciendo bajas como si se tratara de la aparicin repentina de un accidente o enfermedad no previstos.

Condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo desde la ptica de la ergonoma es decir desde el grado de adaptacin del puesto de trabajo al hombre tanto en su aspecto fsico como psquico y social.

EL RUIDO El conocimiento de la dosis de exposicin a ruido de cada trabajador es el elemento fundamental, a partir del cual, se derivan todas las actuaciones preventivas llevadas a cabo, que en determinados casos, pueden suponer un esfuerzo importante (tanto tcnica como econmicamente) para la empresa, sobre todo, cuando se dan dosis diarias de ruido superiores a los 90 dB(A) que es la dosis lmite a partir de la cual, la normativa referida obliga taxativamente a mejorar las condiciones de trabajo.

ESTRS LABORAL Se han acumulado pruebas que demuestran que existe una relacin entre sndromes no especficos de carcter psicolgico, de comportamiento y condiciones de trabajo estresantes o muy ingratas. Estas condiciones estresantes se dan cuando las condiciones de trabajo y los factores humanos no estn en equilibrio, es decir cuando las necesidades no estn satisfechas, o cuando las habilidades estn sobre o subvaloradas, el individuo reacciona con respuestas alteradas de carcter cognoscitivo, emocional, fisiolgico y de comportamiento. Las respuestas dependen en gran medida de las habilidades del individuo para hacer frente a las situaciones difciles, por consiguiente ante una exposicin a la misma situacin estresante, dentro de unos lmites razonables, un individuo podr reaccionar y mantenerse sano, mientras que otro tendr problemas de salud. Leppenen y Cols sealan entre muchos de los diversos factores estresantes los siguientes: 1. Los relacionados con el contenido del trabajo 2. Los relacionados con la carga y organizacin del trabajo 3. El conflicto que se produce por la ambigedad de funciones. 4. La satisfaccin laboral. 5. La responsabilidad sobre las personas y sobre los recursos materiales empleados, etc.

TEMPERATURA Las condiciones ambientales tienen una importante repercusin sobre la fatiga fsica y mental de los empleados. La Temperatura en el puesto de trabajo se ve afectada no solo por la aclimatacin del local, sino tambin por la generacin de corrientes de aire que pueden afectar a la salud.

ESPACIOS LIBRES EN EL PUESTO Las dimensiones del puesto de trabajo debe garantizar que son suficientes para la comodidad del trabajador comprobando que tanto la altura de la superficie de trabajo como el espacio libre debajo de la misma cumple con las recomendaciones para la adecuada realizacin de las tareas.

Factores de importancia en el diseo de tableros 1.- El peso.

2.-Textura del control.

3.- Codificacin del control.

4.- Codificacin por tamao

5.- Codificacin por color

FACTORES QUE AFECTAN LA EFICACIA DE LOS CONTROLES

Muchos aspectos relacionados con la ergonoma afectan la eficacia de los controles, haciendo referencia a aspectos interactivos entre hombremaquina los cuales son los principales causantes de esta situacin.

FUNCIN DE LOS CONTROLES Los controles son elementos importantes en el sistema, ya que permiten manipular el comportamiento del estado de un sistema (mquina), como el sistema de interruptor de encendido o apagado o cambiar en diferentes niveles la actividad de la mquina. Tambin se usan para hacer ajustes continuos en un sistema; como el ajuste del control de volumen de una radio, etc. Con la transmisin eficaz de informacin a la mquina mediante controles, la cadena de comunicacin queda completa.

ALICATES Y OTRAS HERRAMIENTAS Los alicates son herramientas imprescindibles para el trabajo de montajes electrnicos. No pueden faltar en ninguna caja de herramientas que se precie, ya que es un til bsico para el bricolaje. Esta especie de tenaza metlica provista de dos brazos suele ser utilizada para mltiples funciones como sujetar elementos pequeos o cortar y modelar conductores. El rea de la electricidad se ve especialmente beneficiada gracias a su versatilidad. Se emplean para labores que van desde retener cables y modelarlos hasta sostener y alcanzar elementos situados en lugares poco accesibles. Por ejemplo, unos alicates aislados de tamao reducido, permiten coger fcilmente componentes para soldar o para desoldar. Por norma general, los alicates estn provistos con fundas para mangos, como ocurre con todas las herramientas utilizadas en la electricidad y la electrnica. Con una funda recubierta, los ms habituales son: Fundas de plstico reforzado. Alicates aislados VDE, homologados para trabajar en componentes con corriente.

TIPOS Alicate universal. Se compone de tres partes bien diferenciadas: una pinza robusta, unas mandbulas estriadas y, por ltimo, una seccin cortante. Sirve para todo, es la herramienta multiusos de la electrnica: enrosca y desenrosca, aprieta y afloja, corta un alambre o pela un cable. Alicate de corte. Este alicate sirve para el corte enrasado del sobrante de las patillas de los componentes una vez que se han soldado. Alicate de punta acodada. Herramienta verstil que se puede utilizar para varios propsitos: acceso a componentes difciles: modelado de componentes, por ejemplo, doblar unas patillas para su montaje en la placa; preparacin de terminales para soldar cables; disipador de calor para la soldadura de diodos y semiconductores; cuando no somos muy duchos a la hora de soldar, sujetar estos componentes con estos alicates impide que el calor del soldador los dae. Alicate pelacables. Existen numerosas versiones de este tipo y se emplea para eliminar la proteccin aislante de los conductores. Alicate planos. Tanto rectos como curvos y de punta fina, sirven para manipular los componentes, o para mantenerlos inmviles sin quemarse en soldaduras complicadas, y para alcanzar lugares de difcil acceso. Alicate de puntas redondas. Particularmente til para hacer anillasen los extremos de los hilos de conexin. Alicate de tija cnica. Su objetivo principal consiste en dar la forma adecuada a los terminales de los conductores que deban fijarse contornillos.

ILUMINACIN La iluminacin racional de los locales de trabajo es uno de los elementos de los cuales depende la eficiencia laboral del hombre, ya que de esta manera se incrementa la capacidad del trabajo y del sistema visual del conjunto hombre-mquina, evitando adems errores e incrementando la productividad. La visin es producida por la operacin coordinada de dos factores: el fisiolgico (la vista) y la energa radiante natural o artificial (ondas de luz de longitud tal que sean perceptibles, a las cuales el ojo, en combinacin con el cerebro). La iluminacin es un factor importante en la prevencin de accidentes. La rapidez con que se percibe el peligro y la reaccin consecuente define en gran parte la inmunidad o vulnerabilidad hacia los accidentes. Una iluminacin suficiente aumenta al mximo la produccin y reduce la ineficiencia y el nmero de accidentes. Entre los defectos de la iluminacin estn: El deslumbramiento El reflejo de un brillo intenso

Las sombras NIVELES DE ILUMINACIN TOTAL En niveles de iluminacin bajos, los bastones de la retina son mas responsivos y permiten la visin escotopica, pero a medida que aumenta la luminiscencia hasta arriba el 1 pie L, los conos se estimulan mas y permiten la visin fotopica. Gilbret y Hopkinson pidieron a varios sujetos que leyeran diversas letras de una tarjeta Snellen. Los resultados mostraron que la agudeza de los sujetos con visin normal se incrementaba a medida que aumentaba la iluminacin. Las personas con una visin deficiente se benefician ms con niveles de iluminacin aumentados que las personas con una visin normal. A medida que los objetos se vuelven ms pequeos, se requiere mas luz para que pueda lerselas con precisin. Por tanto, cualquier sugerencia para niveles de iluminacin apropiados en varias situaciones, necesita tener en cuenta el tipo de detalle requerido para la tarea. Los efectos del contraste proporcionan ejemplos vividos acerca de la necesidad que u objeto se distinga de sus alrededores antes de poder percibirlo.

DEFINICIONES La manera normal de expresarse los contrastes es en trminos de la proporcin que exista entre la diferencia de luminiscencia del objeto y sus alrededores a la luminiscencia de alrededor. El contraste debera de expresarse en no en trminos de los niveles de luminiscencia reales, sino en trminos de la diferencia entre la brillantez aparente del objeto y de sus alrededores. El concepto de brillantes aparente se basa en la premisa de que todo lo que vemos lo evaluamos en lo que concierne a su brillantez, en trminos de algn nivel de referencia, que Hopkinson y Collins sugieren estn asociado con el estado de adaptacin del ojo en ese momento.

BRILLANTES DE LOS ALREDEDORES Y DEL REFLEJO A pesar de que un contraste alto es muy importante para asegurarse que el objeto se percibe con precisin, tambin lo es la direccin del efecto del contraste, por dos razones. La primera, si el objeto es ms brillante que sus alrededores, tendr ms posibilidad de ser percibido. La segunda razn concierne al hecho de que, si los alrededores son ms brillantes que el objeto, seria probable reducir la visibilidad del objeto debido al reflejo. REFLEJO El reflejo es causado cada vez que una parte del campo visual es ms brillante que el nivel al que el ojo se ha acostumbrado. Reflejo Incapacitante. La habilidad reducida para ver con precisin debida a la interferencia de una fuente de luz brillante, probablemente ha sido experimentada por todo mundo en un momento o en otro, de manera que los efectos incapacitantes potenciales del reflejo son bien conocidos. Se divide entres: Reflejo Velado, debido, segn ellos, a la luz desde la fuente del reflejo que se extenda en los fluidos del ojo, reduciendo as el contraste, y, por ende la visibilidad Reflejo Deslumbrante, que ocurre como un efecto de corto plazo, debido a la duracin de la fuente del reflejo. Reflejo enceguecedor, que dura ms all del periodo del estimulo del reflejo, debido a la formacin de imgenes posenceguecedoras. REFLEJO DE INCOMODIDAD El reflejo de incomodidad se ha estudiado con ms detalle que el reflejo incapacitante, y se ha derivado una serie de formulas e relacionan los diversos parmetros fsicos de la fuente de reflejo con los niveles de incomodidad. La incomodidad producida por el reflejo parece que tiene orgenes fisiolgicos diferentes de los del reflejo incapacitante.

VIBRACIN En su forma ms sencilla, una vibracin se puede considerar como la oscilacin o el movimiento repetitivo de un objeto alrededor de una posicin de equilibrio. La posicin de equilibrio es a la que llegar cuando la fuerza que acta sobre l, sea cero.

Efectos que producen en el cuerpo las vibraciones mecnicas.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUCIR LOS EFECTOS NOCIVOS DE LAS VIBRACIONES MECNICAS Establecer otros mtodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse a vibraciones mecnicas. Elegir un equipo de trabajo adecuado, bien diseado desde el punto de vista ergonmico y generador del menor nivel de vibraciones posible, habida cuenta del trabajo al que est destinado.

Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo. Informacin y formar adecuadamente a los trabajadores sobre el manejo correcto y en forma segura del equipo de trabajo, para as reducir al mnimo la exposicin a vibraciones mecnicas. Reducir al mximo la duracin e intensidad de la exposicin. Tomar medidas necesarias para proteger del fro y de la humedad a los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada. RUIDO El ruido es un aspecto del ambiente laboral que ha recibido gran atencin durante muchas dcadas. El ruido se define frecuentemente como el sonido no deseado definicin que en su holgura permite que una fuente de sonido considerada como ruido o no ruido solo en base en la reaccin del que la escucha. EFECTOS DEL RUIDO EN LA SALUD Tal vez el efecto ms obvio de la exposicin continua al ruido intenso es el dao a la audicin que da como resultado la sordera. Una reduccin de la habilidad para or puede tener dos causas: Primera. Sordera de conduccin. Resulta de una vibracin general en el aire que no es capaz de hacer vibrar el tmpano de manera adecuada y puede ser causada por diversos factores, como acumulacin de cerilla en el canal auditivo, por infeccin o por un tmpano lesionado. Segunda. La sordera nerviosa. Se debe a la reduccin en la sensibilidad de las clulas nerviosas del odo interno, esto es causado por el ruido de manera que la prdida de audicin del operario ocurre cerca del rango de frecuencia del ruido ambiental que experimenta. VARIABLES QUE AFECTAN LA SUSCEPTIBILIDAD DE LA PERDIDA DE LA AUDICIN

Duracin de la Exposicin Como ir quedndose sordo es un proceso bastante largo, a medida que el individuo est continuamente expuesto al ruido, tambin se va haciendo viejo. Por tanto cualquier evaluacin de los efectos de la exposicin al ruido se debe de tener en cuenta los efectos normales de la edad. Intensidad de la Exposicin Adems de la duracin, la intensidad del ruido es una variable obviamente que afecta el tiempo en que el operador puede quedarse sordo (CUP): CUP: Cambios de Umbral Permanentes CUT: Cambios de Umbral Temporales (16 mx..) Como los niveles de ruido puede daar la audicin de manera permanente y los niveles bajos pueden interferir temporalmente con la audicin la mayora de los pases industrializados modernos han producido niveles de ruido mximo legalmente vigilados para sus trabajadores. Estos niveles se derivan frecuentemente de los contornos de riesgo al dao.

TIPO DE RUIDO Adems de estar definitivamente en trminos de la duracin total en que estar expuesto al ruido el operario, la duracin de la exposicin tambin puede examinarse en cuanto a la intermitencia de la estimulacin en otras palabras, si el ruido es continuo o si esta continuidad se interrumpe ya sea por incursin de ruidos todava ms fuertes o por periodos de quietud. EFECTOS DEL RUIDO EN EL DESEMPEO Comunicacin La comunicacin verbal eficaz depende tanto del habla correcta como de la habilidad del escuchar para recibir y descodificar estos sonidos. En un ambiente ruidoso probablemente interfiera con esta ltima etapa en la transmisin del habla, dado el efecto que se describe como enmascaramiento.

TEMPERATURA
La respuesta del hombre al ambiente depende primordialmente de un equilibrio muy complejo de su nivel de produccin de calor y su nivel de prdida de calor. CONDICIONES DE CALOR EN EL AMBIENTE Un trabajador expuesto a altos niveles de calor radiante o dirigido puede llegar a sufrir daos en su salud de una o de dos maneras. Primera. Puede causar un dao en el tejido por quemaduras si la temperatura es mayor a 45 grados C. Segunda. La hipertermia. Esta puede ocurrir cuando las condiciones del ambiente son demasiado calientes pero muy peligrosas e interfieren con el sudor producido por el cuerpo para enfriarse. Finalmente puede ser causado por los efectos aislantes de la ropa protectora, en cuyo caso el estrs resulta de un impedimento de la evaporacin. CONDICIONES DE FRO EN EL AMBIENTE De manera similar a la hipertermia cualquier enfriamiento significativo del cuerpo de su temperatura central ptima puede producir riesgos severos para la salud. Clnicamente se puede decir que un estado de hipotermia

existe cuando la temperatura central del cuerpo es cercana a los 35 grados C. con temperaturas inferiores el riesgo de la fatalidad se incrementa hasta que a temperaturas inferiores a los 30 grados es inminente la muerte del individuo debido a un paro cardiaco. EJECUCIN MOTORA La temperatura de las extremidades que se usan, ms que la temperatura total del cuerpo afecta la habilidad motora porque el fro tiene efectos sobre el control muscular. EJECUCIN COGNOSCITIVA La ejecucin cognoscitiva es decir la habilidad para pensar para juzgar, para razonar en condiciones de temperaturas ambientales bajas o altas, no obstante parece que la temperatura no tiene ningn efecto sobre las tareas mentales aritmticas, la precisin en la tarea de codificacin compleja mostr una disminucin significativa en el fro. ESCALA COMBINADA DE TEMPERATURAS Como cada una de las variables termales de temperatura del aire, la velocidad de aire, la radiacin y la humedad, puede conjunta o separadamente, afectar la comodidad termal, es til intentar combinarlas para producir una escala de temperatura nica. Variables que afectan las sensaciones trmicas: Edad Sexo Ritmo circadianos (reloj biolgico) Color Iluminacin Reflejo ILUMINACIN La iluminacin en lo que respecta al rea industrial debe tener presente un gran nmero de luminarias ya que deben abarcar espacios muy grandes y extensos, tambin deben poseer caractersticas distintas a luminarias convencionales o residenciales como poseer mayor potencia, brillo, incandescencia y aceptar los cambios bruscos de voltaje. Estos tipos de

luminarias se crearon con el fin de facilitar los procesos producidos de distinto trabajos industriales, adems de relacionar la cantidad de luz utilizada con respecto a las ubres realizadas. Para esto es necesario analizar la tarea visual a desarrollar y determinar la cantidad y tipo de iluminacin que proporcione el mximo rendimiento visual y cumpla con las exigencias de seguridad y comodidad como tambin seleccionar el equipo de alumbrado que proporcione la luz requerida de la manera satisfactoria.

El tamao, el brillo, el contraste y el tiempo se han definido como las caractersticas principales que determinan la visibilidad relativa de un objeto. Adems de estas caractersticas fundamentales, en la tarea visual influyen por otra serie de factores, de los que los ms importantes son probablemente el acabado del objeto( que va del mate al brillante y del suave al spero), la naturaleza del material con respecto a la transmisin de luz ( desde lo opaco al traslcido y hasta el transparente)el grado del efecto tridimensional (desde una superficie lisa hasta una de relieve complicado) y las caractersticas de reflexin de los alrededores ms inmediatos. Distintas combinaciones de estos factores pueden dar lugar a una infinita variedad de problemas de alumbrado industrial. La seleccin del mejor tipo de alumbrado para una situacin determinada lleva consigo la consideracin de la cantidad

de luz, el grado de difusin, la direccin y la calidad espectral. La cantidad adecuada de luz para realizar cmodamente una tarea visual concreta es siempre un requisito fundamental. Algunas tipos de trabajos se llevan a cabo mejor con luz muy difusa, al objeto de eliminar las sombras.

Otras admiten una fuerte componente direccional, lo que incluso es preferible en algunos casos en los que deben apreciarse irregularidades de contorno y superficie. En algunas aplicaciones, las imgenes reflejadas de una fuente de bajo brillo en una zona extensa pueden mejorar la visibilidad, en cambio en otras reflexiones especialmente si la fuente es de alto brillo pueden ser en extremo molestas. Algunos procesos de inspeccin se llevan mejor acabo con luz transmitida que con luz reflejada. El color de la luz puede servir a veces para aumentar el contraste y la visibilidad. Son los casos en que el trabajo se encuentre en un sitio distinto del banco de trabajo normal. El alumbrado debe proyectarse teniendo presente este punto.

SELECCIN DEL EQUIPO ADECUADO En la prctica, la seleccin de la fuente y del equipo depende tanto de razones econmicas como de la naturaleza de la tarea visual y del contorno. La extensin y forma de la zona a iluminar, la reflectancia de las paredes techos y suelos, las horas de funcionamientos anuales, la potencia nominal y otros factores menos importantes deben tenerse en cuenta al seleccionar el equipo Idneo que habr de ser econmico tanto por su funcionamiento como por su instalacin. El grado requerido de fidelidad de color es tambin importante en la eleccin de la fuente de la luz. La iluminacin de interiores puede involucrar las consideraciones referentes a calidad, tales como las relaciones de brillo, deslumbramiento directo, reflectancias y acababos apropiados de paredes, suelos, elementos estructurales y las mquinas. La importancia de estos factores de calidad vara de acuerdo con la severidad y duracin de la tarea visual, pero nunca deben olvidarse.La gente realiza sus trabajos mejor en un ambiente en el que estn a gusto. Por ello, el proyecto de un buen alumbrado influye consideraciones que conciernen a todo el contorno. A menudo se puede hacer mucho en este sentido coordinando las combinaciones de colores modelos de luz y el entramado de los interiores con la seleccin de la fuente de luz y las luminarias. Al proyectar instalaciones de alumbrado general, es preciso considerarla forma del local para seleccionar una luminaria que tenga la distribucin adecuada independientemente de la altura de montaje, las luminarias de distribucin ancha son adecuadas para locales anchos con respecto a ella. A no ser que se trata de casos en los que el proceso visual se realiza en gran parte sobre superficies verticales, las luminarias de iluminacin estrecha son recomendables en habitaciones altas y estrechas para dirigir la luz hacia la zona de trabajo mejor que hacia la parte superior de las paredes, donde sera menos til.

En lo que respecta a la iluminacin industrial se puede resear los distintos parmetros explicados como el tamao, el brillo, el contrate y el tiempo, que han tomado como caractersticas principales de la visibilidad relativa de un espacio, pero por otra parte hay otras caractersticas que influyen como el acabado del objeto, la naturaleza del material con respecto a la transmisin de luz, el grado del efecto tridimensional y las caractersticas de reflexin de los alrededores ms inmediato. Distintas combinaciones de estos factores pueden dar lugar a una infinita variedad de problemas de alumbrado industrial. La seleccin del mejor tipo de alumbrado para una situacin determinada lleva consigo la consideracin de la cantidad de luz, el grado de difusin, la direccin y la calidad espectral. Lo que incluso es preferible en algunos casos en lo que deben apreciarse irregularidades de contorno y superficie. Todos estos factores mencionados anteriormente influyen en el proceso de trabajar con una intensidad luminosa apropiada lo cual dan como resultado tipos de lmparas utilizadas en un ambiente industrial para la mejor realizacin de los trabajos. Algunos datos fundamentales para el diseo de sistemas de alumbrado. Para planear un programa de mantenimiento en forma inteligente es indispensable estar familiarizado con los datos fundamentales, incluyendo clculos y diseo, as como una completa comprensin de los mismos.

ANTROPOMETRIA

Antropometra: Es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, los conocimientos y tcnicas para llevar a cabo las mediciones, as como su tratamiento estadstico.

Aspectos a evaluar al usar la informacin antropomtrica: Diferencias tnicas Perodos de tiempo Diferencias de edad Diferencias de sexo Diferencias de entrenamiento

Principios para la aplicacin de la informacin antropomtrica

Diseo para el promedio. Diseo para individuos extremos. Diseo para rango ajustable.

DISEO PARA EL PROMEDIO

DISEO PARA INDIVIDUOS EXTREMOS Si la dimensin ms relevante del diseo es adecuada para el caso extremo servir tambin para el resto de la poblacin. Es una solucin de compromiso para perjudicar a la menor cantidad de personas. DISEO PARA INTERVALO AJUSTABLE Algunas de las caractersticas de un medio de trabajo pueden ser ajustables a los posibles usuarios. El intervalo de ajuste se basa en los extremos.

ETAPAS PARA LA REALIZACIN DE UN DISEO ANTROPOMTRICO 1.Definir las dimensiones relevantes para el diseo 2.Definir dimensiones humanas que se correspondan con el diseo 3.Definir poblacin 4.Definir tamao de muestra 5.Realizar mediciones 6.Procesamiento estadstico

PRINCIPIOS EN LA APLICACIN DE DATOS ANTROPOMTRICOS Es importante, principalmente, considerar la relacin entre los puestos de trabajo y la ergonoma y antropometra, ya que es a partir de esta relacin, que nace el verdadero y correcto diseo industrial. El uso de herramientas y maquinaria que el hombre usa para facilitar su trabajo, crea la necesidad que el hombre se adapte a ellas como parte de su estacin de trabajo, debido a: La cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros pases altamente industrializados, los cuales no fueron diseados para personas de este pas. Los productores nacionales no disean sus productos para el usuario del mismo, sino que se basan errneamente en diseos anteriores o importados de otros pases. No se conocen las caractersticas fsicas de la poblacin.

DIMENSIONES DEL ESPACIO DE TRABAJO Demasiado espacio obliga a mayores movimientos y cambios de postura, y un espacio estrecho da lugar a superposicin de elementos que puede ser motivo de confusin y errores. El desempeo aumenta cuando las distancias son apropiadas. El manejo de varias palancas puede ejemplificar lo anterior: demasiado juntas pueden dar lugar a fallas en la secuencia temporal y de funcionamiento, y si estn demasiado espaciadas ello demandar mayor esfuerzo del trabajador. Es la distribucin en la planta de hombres-mquinas y elementos de control, de tal manera que se encuentran ubicados en forma apropiada, teniendo en consideracin la facilidad de uso de los medios, la velocidad de operacin de las maquinas y la precisin del trabajo.

Entre los aspectos que deben planearse figuran: la colocacin hombresmquinas, las necesidades de privacidad y de territorio, posturas del trabajador. El factor humano tambin tiene que ver con el diseo del lugar de trabajo; normalmente existe una interactuacin entre trabajadores puede afectar el desempeo laboral.

SUPERFICIES DE TRABAJO
El movimiento de personas y materiales en los centros de trabajo se realiza a travs de los pasillos de trnsito, las rampas, las puertas, etc. Y el hecho de circular por ellos conlleva la posibilidad de ocurrencia de diversos tipos de accidentes, principalmente cadas, golpes y choques. Las superficies de trabajo dan origen a un gran nmero de accidentes laborales, principalmente las cadas al mismo nivel que representan aproximadamente el 10 % del total de accidentes. De ellos el 98,4 %tienen consecuencias leves, un 1,58 % consecuencias graves y un 0,02% consecuencias mortales. En el mundo laboral existe una gran variedad de suelos segn el tipo de industria o edificio, situacin al aire libre o en interiores y su destino. Existen una serie de revestimientos antideslizantes para pisos como son el ltex, el caucho, las resinas, de polister, el neopreno, etc.

Los factores de riesgo que los generan pueden clasificarse en tres grupos: agentes materiales de las propias superficies de trabajo, entorno fsico de trabajo, gestin y organizacin.

ESTADO DE LAS SUPERFICIES DE TRABAJO El estado de las superficies de trabajo pueden estar condicionados por la presencia de: Productos derramados Elementos rodantes Revestimientos antiderrapantes desgastados Sobrecargas Utilizacin de productos de limpieza peligrosos por ser resbaladizos

Adecuacin del puesto de trabajo deficiente (ausencia de elementos de control de productos derramados desde una mquina o instalacin) Superficie desigual del piso o pendiente excesiva Desgaste o degradacin de las superficies Rejillas rotas, desgastadas o hundidas Nieve o hielo en zonas abiertas

En el diseo de los espacios se debe prever un espacio adecuado para los almacenamientos intermedios o los materiales que se procesan o manipulan.

Limpieza: el suelo deber facilitar su limpieza, evitando la acumulacin de suciedad.

Resistencia de los suelos: El suelo debe poder soportar cuatro veces la carga esttica mxima prevista, debida a la maquinaria o herramientas, o la carga dinmica mxima, debida al movimiento o trfico de vehculos. Se debera indicar por medio de rtulos o inscripciones las cargas que los locales puedan soportar o suspender, especialmente cuando existe la posibilidad de alcanzarse aunque sea ocasionalmente lmites inaceptables. Con lo visto en lo anterior las superficies de trabajo deben brindar seguridad, confort, excelente espacio disponible para la movilidad del trabajador, etc. Todo interactuando de manera conjunta para que el trabajador desempee sus labores de manera eficiente y sin riesgo alguno.

COMUNICACIN
Los requerimientos de comunicacin del operario consisten en eslabones en la comunicacin OPERARIO-MAQUINA y en la direccin OPERARIOOPERARIO. Esto puede ocurrir mediante cualquiera de los sistemas sensoriales del operario, no obstante que los sistemas ms empleados son el visual:

Esto significa que el operario debe ver sus maquinas, poder desplazarse para hacerlas funcionar y poder escuchar y hablar con otros operarios. Los requerimientos antropomtricos y biomecnicas para el movimiento relacionado con las maquinas se han ido modificando al paso del tiempo. CONCEPTO DE OFICINA SIN MUROS La disposicin tanto de los hombres como del equipo de una forma ms libre la representa el concepto de oficina sin muros, propuesto por Ebehard y Wolfgang Schnelle, durante los primeros aos de la dcada de 1960. La caracterstica ms importante de la oficina sin muros es su falta de lmites. VENTAJAS Cohesividad del grupo Incrementa la productividad (individual y de grupo) Aumenta el flujo de informacin Permite un control fsico del espacio y racionaliza su uso Ajusta el rea de trabajo a medida que cambian las necesidades del negocio. Son soluciones dinmicas y flexibles DESVENTAJAS Prdida de privacidad Aumenta interrupciones y distracciones Se dificulta el control del ruido Se pueden presentar algunos desrdenes visuales Para el suministro de energa elctrica y telfono se debe instalar un sistema de ductos continuos por debajo del piso que permitan flexibilidad y fcil acceso segn la disposicin de los mdulos. Se debe utilizar iluminacin general para toda el rea pero se recomienda que no sea uniforme y provea la cantidad y calidad de luz de una manera eficiente.